"제안리더"의 검색결과 입니다.

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"제안리더" 검색결과 1,461-1,480 / 12,538건

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경영이란 무엇인가 독후감

었던 여러 기업과 리더들을 마주하다 보면, 머릿속에서 다양한 상상이 펼쳐진다. 그중에는 독자가 몸담고 있는 산업이나 업무에 직접 적용 가능한 아이디어가 있을지도 모른다. 그 지점 ... 소리를 조금 더 세심하게 듣는 과정이다. 그 목소리에는 갈등도 있고, 해결책도 있다. 그리고 예기치 못했던 제안도 들어 있을지 모른다. 그것을 흘려듣지 않고 대화를 이어가는 자세 ... 하면 구성원들의 자발적 에너지가 사그라진다. 균형을 맞추는 것이 중요한데, 그게 말처럼 쉽지 않다. 리더들은 그 미묘한 경계를 찾기 위해 노력을 거듭한다. 책에서 제시된 기업 사례

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.01.11

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3040대 한국교회, 이대로 괜찮은가?(소논문)

의 3년 임기 중심의 봉사 구조 대신, 일과 육아의 균형을 고려해 ‘1년 단위의 소그룹 리더 사역’을 제안했으며, 이로 인해 더 많은 참여자들이 부담 없이 사역에 동참하게 되 ... 다. 그러기 위해선 목회자와 교회 리더들이 이 세대의 문화를 공부하고, 경청하고, 새로운 언어로 복음을 풀어낼 수 있어야 한다. 예컨대, 경제적 불안, 가족 해체, 자기정체감의 위기

리포트 | 13페이지 | 8,000원 | 등록일 2025.05.01 | 수정일 2025.05.20

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백만불짜리 열정 독후감

한다고 한다. 무조건 뜨거운 에너지에 의존하기보다는, 매일 아침 새로운 각오를 다지며 조용히 불씨를 키우는 태도에 가깝다고 설명한다. 조직에서 한 개인이 리더로 성장하기 위해서는, 원대 ... 은 지나치게 겸손해 보이는 사람이 주도권을 잃거나, 반대로 확신이 강한 사람이 오만해 보이는 상황이 생긴다. 저자가 제안하는 방식은, 자기 능력을 과대평가하지도 않고, 그렇다고 과소평가 ... 본이런 장면을 볼 때마다, 리더란 지시와 통제만 하는 사람이 아니라, 한 사람의 인간으로서 방향성을 보여주는 존재라고 느껴진다. 거창하지 않은 이야기를 꾸준히 전함으로써, 많

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.01.18

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1. 정보화 시대(초연결사회)에 마케팅개념이 어떤 방향으로 발전하고 있는가 그 배경은 무엇인가

고 있다. 전 세계 최대의 스낵 제조업체인 광고의 명예를 얻었던 공짜 도리토스 광고는 광고 대행업체에서 아이디어를 낸 것이 아니라 소비자가 집적적으로 제안한 아이디어에 기반하여 만든 ... 시키고 있는지 파악할 수 있다. 리더의 경우에는 역량 범주를 전략형, 육성형, 책임형, 추진형 등으로 구분하고 있고 해당 역량 범주별 역량치를 측정해 우수한 리더를 파악하고 있다. (3

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.16

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동기부여이론의 의미와 동기 내용이론과 동기과정이론의 차이점을 설명하고 XY이론에 관하여 논술해보세요.

에Y이론이 직원의 자율성과 내적 동기를 촉진하는 데 효과적임을 보여준다. 또한, Y이론을 실천하는 리더가 있는 조직은 직원 이탈률이 평균 10% 감소하는 경향을 보였으며, 이 ... 하였으나, 이는 직원의 불만과 생산성 저하로 이어지는 문제점을 드러냈다. 맥그리거는 이러한 문제점을 해결하기 위해 직원의 내적 동기와 자율성을 중시하는 Y이론을 제안하였으며, 이 ... 하는 데 필수적인 이론적 기반을 제공한다. 2023년 조직경영 연구에 따르면, Y이론을 실천하는 리더가 있는 조직은 그렇지 않은 조직에 비해 혁신적인 프로젝트 성공률이 평균 25

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.22

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인간과 사회 대중매체의 효과에 대해서 정리하고, 교재에서의 대중매체의 효과에 대한 이론들이 SN

기로 한다.① SNS를 통해 확산한 삐끼삐끼 춤의 영향한국 프로야구의 응원 문화 중 하나로, 상대 타자 혹은 주자를 아웃 시켰을 때 노래와 함께 치어리더들이 간단한 춤을 추는 문화가 있 ... 다. 22년부터 선보였던 춤이었으나 이라는 유튜버 채널에 24년 6월 화장수정 중 삐끼삐끼' 이라는 제목으로 이주은 치어리더의 영상이 올라왔고, 기존과 다르게 영상 속 상황이 특이 ... 하스미디어의 영향을 정리할 수 있겠지만, 본 문서에서 정리한 내용으로는 ‘의제 설정 이론’과 ‘침묵의 나선 이론’이 삐끼삐끼 춤의 영향에 대한 이론으로 제안해 보려 하며, 그 사유

리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.27

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미디어와사회 ) 미디어 효과 이론 중에서 탄환효과 이론(초기 강효과 이론)과 정보의 2단계 유통이 론(소효과 이론)의 핵심 내용을 제시하고, 정보의 2단계 유통이론이 어떤 점에서 소효과

한 비판적 관점 속에서 등장한 것이 바로 정보의 2단계 유통이론이다. 이 이론은 1940년대 후반 라자스펠트와 그의 동료들의 연구를 토대로 제안되었다. 그들은 미국 대선과 관련 ... 된 실증 연구를 통해, 유권자들이 미디어로부터 직접 영향을 받기보다는 주변의 오피니언 리더를 통해 간접적으로 영향을 받는다는 사실을 발견했다. 오피니언 리더는 미디어 콘텐츠를 먼저 접하

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.27

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방통대 간호학과 간호지도자론 중간과제물-허시와 블렌차드의 상황모형,아지리스의 미성숙 성숙이론

)의사결정에서 구성원의 의견을 수렴하고 이를 조정하는 리더십 스타일위임적 리더십(Delegating)의사결정 및 그 실행책임을 구성원에게 넘기는 리더십 스타일허시와 블렌차드는 리더 ... 행동무엇이 언제 어디서 어떻게 수행되어야 하는가를 리더가 일방적으로 전하는 리더 행동으로, 구조 주도화와 유사하다. 관계지향행동은 경청하며 지원하는 등 상대방의 행동을 촉진하기 위해 ... 리더가 취하는 쌍방 의사소통의 행동을 나타내며, 배려 차원과 유사하다.2) 자신이 속해 있는 부서의 진단부하의 성숙도는 직무 성숙도와 심리적 성숙도의 두 가지 요소로 구성

방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.21

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대표적인 리더십인 카리스마적 리더십, 변혁적 리더십, 전략적 리더십 중 한 가지를 선택하여 정의와 특성을 설명하고 그 리더십의 성공 또는 실패 사례를 학습자의 경험이나 인터넷 등으로 찾아 설명하고 리더십의

다. 변혁적 리더십은 조직 구성원들에게 영감을 심어주며, 정확한 성과와 미래 지향적인 방향을 제안한다. 카리스마 리더십과 흡사하기는 하지만, 각 조직 구성원들에게 배려와 관심 ... 을 가지며, 팔로워십을 기대하기보다 조직 구성원 개개인이 가진 역량을 최대한 살릴 수 있는 방향을 제안한다는 점에서 차이가 있다.본론에서는 변혁적 리더십의 성공적인 사례를 찾아 살펴보 ... 한 자원과 역량을 바탕으로 새로운 가치를 창출하기 위한 자원을 활용하는 능력이 변혁적 리더의 가장 강력한 힘이자 기업을 성장시키는 힘임을 보여준다.참고자료머니투데이 (2011), “롯데

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.09

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사용자 중심디자인

깊었던 ‘핑거리더’는 스마트 반지로서 글자를 읽어주는 반지이다. 띄어쓰기를 기준으로 책을 읽어주고 공백으로 문장을 인식하는 반지이다.서비스 디자인(Service Design ... 걸이 디자인 3가지가 제안되었다. 그중에 가장 높은 점수를 받은 디자인이 기공만큼의 원 형태가 반복되는 목걸이 디자인이었다. 절제술 환자들이 많이 사용하는 발성을 하기 위한 도구

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.08.06

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생성형 AI 사피엔스 독후감

을 갖추고 있다. 다만 딥페이크와 다른 형태의 잘못된 정보 생성 등 생성 AI의 오남용 가능성에 대한 우려도 제기되고 있으며, AI 기반 비즈니스 모델 역시 고객 중심의 가치 제안 ... 을 통해서만 시장에서 살아남을 수 있을 것이다. 비즈니스 리더는 생성 AI 기술의 변화에 초점을 맞추지 말고 이를 통해 발생하는 고객 중심의 변화에 초점을 맞춰야 한다. 시장을 바꾸

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.05

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AMD, 리사 수는 누구인가

는 기법)’를 효율적으로 구현하는 방법을 제안했다. 이 아이디어는 훗날 AMD가 Intel의 펜티엄 프로세서의 성능을 넘어서는데 큰 역할을 하게 된다. 그녀는 이론보다는 실용 ... .실리콘밸리에 등장한 여성 리더, 그리고 그녀를 비하하는 사람들실리콘밸리에 여성의 리더가 등장한다. 그리고 많은 사람들은 다짜고짜 비난부터 하기 시작한다. 그녀는 가십거리가 바람

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.10.29

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린 스타트업 독후감

을 해결할 수 있다고 제안한다. 대기업 내 혁신조직의 은닉·발전 위험을 지적하고, 적절한 합의·보상체계 내에서 혁신조직의 성과를 원조직에 반영하는 일련의 전략도 제시한다. 출간 후 ... 하버드비즈니스리뷰가 선정한 '리더가 되기 위해 읽어야 할 책 10권'에 이름을 올렸으며 현재 실리콘밸리를 비롯한 다양한 스타트업 사이에서 필독 매뉴얼로 활용되고 있다. 국내에서도 역시 여러 스타트업이 제품 및 서비스 개발에 린 스타트업 방법론을 적용하고 있다.

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.08.18 | 수정일 2022.08.19

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체육발전을 위한 동향을 학술지에서 찾아 요약하시오.

인재를 발굴 및 양성하고, 관광 콘텐츠 등과 융합한 새로운 부가가치의 창출 및 지속 성장이 가능한 K-스포츠 산업 생태계를 구축하고, 마지막으로 글로벌 스포츠 리더로 도약을 위한 ... 으로 예상된다는 점을 시사하였습니다.5. 세계 스포츠 리더로의 대한민국정부는 세계 스포츠 중심 국가로써 위상 강화와 스포츠 유산을 계승하기 위하여, 국제적으로 스포츠 협력과 연대 ... ereArticleSearchBean.artiId=ART002791518전성범, 장찬희, 김매이 (2023) 「제2차 국민여가활성화 기본계획을 위한 여가산업 분야 정책 제안」, 여

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.30

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[전략적인적자원개발론] 역량모델의 개념과 중요성에 대해 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 역량모델링의 사례를 교재의 내용을 중심으로 문제점 및 개선방안을 제시하시오.

업무 이행은 물론 다양한 특성을 고려해서 조직을 이끌어갈 수 있는 리더를 선발하는 것과 같다.그렇기 때문에 해당 조직에서 업무 이행을 위한 자격을 갖춘 것과는 별개로, 좀 더 넓 ... 한 물류가 있을 경우 직영점에서 해당 물류를 빌릴 수 있도록 조치를 취하거나 다른 대안을 제안하는 등 빠르게 해결할 수 있어야 한다.3. 법적 사항 이해동종업계에서 준수해야 할 법 ... 과 직무역량이 모든 팀원들에게 공통적으로 역량모델링 하는 부분이라면, 리더십 역량은 관리자급 팀 리더에게 요구되는 역량이다.팀원들의 컨디션과 근태를 관리하고 매장 운영에 차질이 없

방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.05.30 | 수정일 2025.07.25

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[산업심리학 A+] A사의 관리자들은 부하직원들을 평가하는 원칙이나 방법을 잘 모르고 있어서 그 결과 연말에 평가 결과가 나오면 자신들이 제대로 평가받지 못했다고 불만을 갖는 구성원들이 매우 많은 상황이다. 이 회사 인사팀에 속한 자의 입장에서 이러한 관리자 평가에 문제를 심각하게 생각하여 관리자의 평가 역량을 높이고자 제반 방법을 마련하여 실시할 목적으로

할 목적으로 기안을 작성하시오.Ⅰ. 서론기업체에서 관리자가 가지는 역할과 직책은 명료한 듯 보이지만 매우 복잡하고 어렵다. 관리자 즉, 회사에서는 작게는 팀의 리더이자 크게는 최고경영 ... 직원에 대해서는 별도 직무 교육을 진행하도록 하며 필요하면 담당 직책 혹은 부서 재배치도 제안하도록 한다.4. 세부 실행 계획당사는 관리자의 업무능력 평가 능력향상을 위해 총 3

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.04

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카네기 인간관계론

1. 카네기 인간관계론의 목차2.내용요약1)인간관계의 3가지 기본 원칙2)인간관계를 잘 맺는 6가지 방법3)상대방을 설득하는 12가지 방법4)리더가 되는 9가지 방법3. 카네기 ... 이 소용없을 때 사용하는 방법제4부 리더가 되는 9가지 방법1. 칭찬과 감사의 말로 시작하라2. 미움을 사지 않고 비평하는 방법3. 자신의 실수를 먼저 이야기하라4. 아무도 명령받 ... 늦게라도 아니면 그 다음날 다시 만나자고 제안하라 - 상대방이 옳을까? 부분적이라도 그것이 옳을까? 그들이 취하는 입장이나 주장에 진실이나 장점이 담겨있는가? 내 행동이 문제해결

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.10.27

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조직개발은 왜 필요하며 조직개발의 발달단계와 조직개발 과정을 설명하시오

한다.2. 조직개발의 목적조직 전반에 효과성을 개선하고 방향성, 건강도를 높이기 위한 모든 활동 리더의 중요한 책무 중의 하나이며 효율적이고 동태적이며 적응력이 있는 조직을 만드 ... 들은 조직이 처한 어려움에 대한 해결책을 제시할 능력이 있다.구성원들이 제안을 할 수 있도록 분위기가 충분히 적절해야 한다. 이러한 여건의 조성은 최고관리층의 몫이다.문제분석 단계

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.26

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[간호관리학실습][A+]간호관리학 CQI 보고서

Ⅱ. 본론1) QI 제안서2) 별첨 목록Ⅲ. 결론 및 느낀 점Ⅰ. 서론1) 문제점 파악여태껏 실습을 나갔던 병동 중 3분의 2가 간호간병통합서비스 병동이었다. 이번에 코로나19 ... 병동의 효율적인 공간구성 제안. 한국생활환경학회지,25(6),787-795.3. 한석범, 박재승(2017). 효율적 간호·간병통합서비스 공간 조성을 위한 공공병원 병동부에 관한 ... 학회 본론* 아래의 QI 제안서는 코로나19 상황을 최대한 배제하여, 보편적인 현상을 설명하는 것을 전제로 한다.* 아래의 QI 제안서는 ***병원의 간호간병통합서비스병동을 기반

리포트 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.06.01

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영유아의 놀이행동을 관찰하여 일화기록하고, 놀이관찰척도를 사용하여 기록한 후 분석하여 놀이지도방안을 모색

한다.◎ 연합놀이 : 한 공간에서 놀고 있지만 놀이 활동에서 뚜렷한 리더가 없고,놀이 활동에 대한 공통적인 목표도 없는 것을 말한다.◎ 협동놀이 : 놀이 활동의 정확한 목표를 가지 ... 고 시작한 놀이를 말하는데, 놀이활동에서 리더가 있고 아동들이 상호 협동하는 모습을 보이는 형태이다.위 내용에 비추어 보았을 때 태형이는 관찰 내용 속에서 기능놀이, 극놀이, 규칙 ... 었다. 그래서 아래와 같은 활동을 제안해 보고자 한다.◎ 활 동 명 : 작은 올림픽◎ 참 가 자 : 태형이 외 친한 친구 3-4명(개인 위생을 철저하게 지키고 집 안에서 놀이를 할 수 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.11

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