"제안리더"의 검색결과 입니다.

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"제안리더" 검색결과 1,361-1,380 / 12,536건

청소년시설(청소년수련관,청소년문화의집,상담복지센터,학교밖청소년지원센터,쉼터)에서 실시하고 있는 청소년프로그램에 대해 조사하고 프로그램개발과정과 각자 개발하고 싶은 프로그램 설명하기

에서 의사결정을 내리고 팀을 이끄는 능력을 배양한다. 이 캠프에서는 문제 해결 과제, 토론, 협동 게임 등을 통해 청소년들이 리더로서 필요한 기술을 연습할 기회를 제공한다.(2 ... 를 통해 협동심 강화.(2) 장기적 목표: 프로그램이 궁극적으로 지향하는 가치. 예: 청소년 리더를 양성해 지역사회 발전에 기여.3) 프로그램 설계 및 실행 계획 수립구체적인 활동 계획 ... 및 차기 기획: 평가 결과를 바탕으로 프로그램 성과를 정리하고, 다음 실행을 위한 제안서를 작성한다.

리포트 | 8페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.11.19

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간호단위 관리자의 리더십과 동기부여 방법 사례 분석

되었다.(2) 리더십과 동기부여 이론에 의한 유형 진단?리더십 유형 : 3원론적 관점의 민주형 리더1. 3원론적 관점민주형 지도자집단에 대한 통제를 최소화한다.경제적 보상과 자아보상 ... 으로 동기부여한다.제안과 안내로 지시한다.상의하달과 하의상달 의사소통이 자유롭게 일어난다.의사결정에 구성원들을 참여시킨다.‘나’, ‘너’보다 ‘우리’를 강조한다.건설적 비평을 한다 ... 나누는 시간을 가졌으며, 독단적인 생각이 아닌 구성원 전체의 생각을 강조하는 모습을 보였다. 이를 통해 수간호사 선생님은 리더십 유형의 3원론적 관점의 민주형 리더에 속한다고 할 수

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.18 | 수정일 2021.05.02

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[조직심리학] 변화하는 일의 세계에서 성공하기 위한 새로운 조건을 제시하고 설명하시오.

으로, 1986년 미국의 경영학자 맨즈(Manz, C)가 제안한 개념으로서, 자기 스스로 리더가 되어 자기 자신을 이끌어가는 리더십을 말한다. 바꾸어 말하면, 다른 사람에 대해 영향력을 행사 ... 하고, 그 이유에 대해서 설명해보고자 한다.Ⅱ.본론1. 변화하는 일의 세계에서 성공하기 위한 3가지 조건(1) 셀프리더쉽자기 스스로 리더가 되어 자기 자신을 이끌어가는 리더십

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.14

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여행산업의 대표적인 숙박 예약 플랫폼인, ‘야놀자’와 ‘에어비앤비’의 경쟁우위 확보를

적 우위를 선점하기 위해 도입이 필요한 최신정보기술들을 창의적으로 제안하시오.-목차-I. 서론II. 본론1. 야놀자의 전략정보시스템2. 에어비앤비의 전략정보시스템3. 이 두 기업 ... 을 제공하여 다양한 디지털 기기에서도 사용이 가능하도록 만들었다. 바코드 리더나 카드 단말기 등의 하드웨어는 물론 여러가지 주문 솔루션 등과 연계하여 보다 편리하게 사업을 운영 가능 ... 을 제안해주기 때문에 고객들은 자신들 각자의 고유한 취양에 맞게 서비스를 이용이 가능하다.또한 인간이 사용하는 자연어 처리 기술에 기초한 인공지능 토대의 채팅을 운영하고 있기 때문

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.14

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야마구치 슈 철학은 어떻게 삶의 무기가 되는가 독서감상문

조직 변화의 어려움을 다루며 기존의 관료제를 극복하고 구성원의 자율성과 창의성을 존중하는 새로운 패러다임을 제안하고 있습니다.저자는 이분법적 사고의 한계를 지적하고 철학의 통합 ... 한 철학적 소양이 리더를 포함한 모든 문명인들에게 필수적이라고 강조하고 있습니다. 철학을 배우지 않고 사회적 지위만 갖게 되면 오히려 위험한 존재가 될 수 있다는 지적처럼, 철학적 통찰 ... 로 분석하게 해줍니다. 또한 어젠다 설정 능력은 체계적인 문제 해결 방식을 세우는 데 도움이 되고, 실패 회피 능력은 과거의 실수를 반복하지 않도록 해줍니다. 이처럼 철학적 소양은 리더

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.10.31

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조직(직장) 내에서 발생하는 갈등적 사례 2가지를 제시하고, 각 사례 별로 원인, 해결책을 제안하시오

과목명 : 산업심리학주제 : 조직(직장) 내에서 발생하는 갈등적 사례 2가지를 제시하고, 각 사례 별로 원인, 해결책을 제안하시오.?- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 조직갈등2 ... 는 자금이 부족한 문제에 직면하고 있다. 이에 따라 회사는 부서를 합리화시키고 원가 절약 방법을 찾기 위한 특별 대책팀을 만들었다. 이 팀의 리더인 김00은 모든 팀원들에게 원가 절감

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.13

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청소년수련활동인증제, 청소년활동 신고제 활성화를 위한 제언

활동인증제도와 보고제도의 한계와 문제점을 살펴보고 활성화를 위한 제안사항을 설명한다.Ⅱ. 본론청소년수련활동인증제 현황 및 신고제의 한계와 문제점우선 청소년 수련활동 인증제도의 현황 ... .그동안 현장 청소년 리더들은 인증활동 프로그램의 구성체계 문제를 꾸준히 언급해 왔다. 배경이나 필요성 영역에서는 대상의 차이를 바탕으로 프로그램을 기획했지만, 대상의 차별화, 니즈 ... 분류에 대한 명확성도 없다.이러한 문제에 대한 제안은 실제 심의 과정에서 명확한 기준을 제시하는 것이며, 이 기준에 따라 인증심사관이 객관적이고 명확한 판단을 내려야 한다. 이러

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.29

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서버가 없는 환경에서 안전한 RFID 다중 태그 검색 프로토콜 (A Secure RFID Multi-Tag Search Protocol Without On-line Server)

여러 응용 분야에서 서버의 도움 없이 리더는 태그들의 그룹에 특정 태그가 존재하는지를 알 필요가 있다. 이것을 서버 없는 RFID 태그 검색(serverless RFID tag ... 함수와 난수 발생기에 기반하여 한 번에 여러 개의 태그를 검색할 수 있는 다중 태그 검색 프로토콜을 제안한다. 이를 위해, S3PR 프로토콜[1]의 문제점으로 지적된 통신 오류 ... 에 의한 시드의 동기화 문제를 해결하는 프로토콜을 제안하고, 이를 기반으로 통신량을 줄일 수 있는 다중 태그 검색 프로토콜을 제안한다. 제안된 프로토콜은 추적공격, 위장공격, 재생공격

논문 | 11페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.12 | 수정일 2025.07.19

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SK 하이닉스 윤리경영

되어지는 것을 원칙적으로 금지하는 선언적 제도2.준거 명시 제도기준이나 근거에 의거해 업무가 수행될 경우 그 기준이나 근거를 관련문서에 명시토록 한 제도.3.윤리실천리더 제도 단위 ... 을 위해 위반행위의 신고를 선택이 아닌 의무(제도)화 한 것으로, 구성원은 비윤리? 불법행위를 목격하거나 제안 받았을 경우 이를 윤리경영 담당조직에 신고해야 할 의무가 있 ... 하듯이 윤리경영으로 깨끗하고 투명한 회사를 만들자는 의미를 내포하고 있다.2) 윤리경영 실천 활동윤리실천리더는 단위 조직별 윤리경영을 위한 실천리더로서 담당 조직 내 윤리교육, 상담

리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.06 | 수정일 2023.04.11

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트럼프의 미국 대통령 당선이 대한민국에 미치는 영향

나 전 세계적인 흐름 속에서 미국을 바라보는 리더가 아니다. 오히려 반대로 미국의 국익과 가치의 프레임으로 전 세계를 바라보고 정책을 결정한다. 그가 여러 문제에도 불구하고 당선될 수 ... 를 약화시켜 미국 통치에 영향을 미치고 국내 혼란을 증가시킬 수 있다.사회 경제적 불안정: 높은 관세와 대량 추방 가능성을 제안한 트럼프의 정책은 인플레이션을 악화시키고 노동 시장

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.11.06

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현재 한국사회는 많은 발전과 더불어 유교의 영향력이 점점 줄어들고 있는데 이러한 점이 드러나는 사회현상들을 정리하고 변화해 가는 과정을 설명하여 앞으로 나아갈 방향을 제시하시오

를 구체적으로 살펴보고, 이러한 흐름 속에서 한국 사회가 앞으로 어떤 방향으로 나아가야 하는지를 제안하고자 한다.II. 본론1. 가족 구조 변화와 효 사상의 약화유교 사회에서 ‘효 ... 부부의 증가와 육아휴직 제도, 여성 리더의 등장 등은 전통적 유교 문화가 부여한 여성상과는 전혀 다른 현실을 만들어가고 있다. 이러한 변화는 사회적으로도 긍정적인 영향을 미치고 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.20

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재카운터를 이용해 오류를 수정하는 경량화 RFID 인증 프로토콜 설계 (A Design of Lightweight RFID Authentication Protocol Errors Correction Using Re-Counter)

수동형 태그는 능동형 태그와는 다르게 연산처리가 뒤떨어지며 많은 연산처리는 힘들다. 본 논문에서 제안한 프로토콜은 수동형 태그에서 연산을 줄이지만 보안 인증에 안전하도록 개선 ... 한 인증 알고리즘으로 재카운터를 이용하여 리더가 태그를 읽을 때 오류가 발생하여도 계속 같은 값을 반환하는 다른 시스템과 달리 새로운 값을 반환하고 태그의 연산 부분을 리더 혹은 후위

논문 | 9페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.12 | 수정일 2025.07.20

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(청소년교육현장의 이해) 1. 청소년자유공간 특징과 청소년자유공간 종사자로서 갖추어야 할 자질에 대해

사회의 대비를 위해서 기존 청소년 인프라를 재구조화하기 위한 논의를 시작하였고 새로운 공간 제안으로서 청소년수련시설 등 청소년 관련 시설을 활용한 놀이ㆍ여가 공간을 제공하여 청소년 ... 하게 다가가고 이들을 이해하고 수용하는 리더로서의 모습을 보여야 해당 목적에 맞게 운영이 이루어질 수 있을 것이라고 생각한다. 또한 청소년자유공간은 유형이 다양한 것을 알 수 있는데 이 ... , 주간생활 안전지도, 대안학교, 단기과정 프로그램, 생활동 운영, 홍보, 직원 역량강화 교육, 리더 모집 및 운영 등을 실시하고 있다. 국립중앙청소년디딤센터와 마찬가지로 장기과정

방송통신대 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.09

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학교 밖 청소년을 위한 사회복지 실천방안을 기술하시오.

화하고, 공개 회의 문화를 확립할 것을 제안했다. 무엇보다도, 비물질적 학습의 중요성은 조직 내에서 이해되어야 하며, 함께 성장하고 있는 실무자들의 가치를 지닌 초 컨설턴트 및 팀 리더가 될 수 있는 교육 환경을 조성해야 한다.

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.17 | 수정일 2023.01.03

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[현대중국입문 3학년] 중국 근현대사의 과정 중에서 마오쩌둥의 업적으로 볼 수 있는 사례(사건 또는 정책) 한 가지와 과오로 볼 수 있는 사례 한 가지를 꼽은 후, 각 사례의 주요 내용을 기술하고 업적 또는 과오로 평가하는 이유를 기술하세요.

에 중국을 지배하는 정치적인 리더로 성장하는 데 중요한 역할을 했다. 그의 가난한 출신과 공부와 혁명에 대한 열정은 그가 중국을 혁명으로 변화시키는 데 큰 역할을 했으며, 그 ... 등의 정책을 제안하였다. 이러한 정책들은 중국의 역사와 문화를 변화시키는 데 큰 역할을 하였다.2.4 중국 공산당 수뇌마오쩌둥은 중국 공산당에서 수뇌로서 업적을 세웠다. 그는 중국 ... 공산당의 중앙위원회의 핵심 인물로서 다양한 정책과 전략을 제안하고, 중국의 근대화와 혁명의 성장에 큰 역할을 하였다.그는 중국 공산당의 비밀결사인 중국 노동자 협회와 조합 연합

방송통신대 | 13페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.04.14

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벤처와 창업가정신 내용정리

들의 제안을 거절하며, 팀원의 아이디어가 항상 리더의 아이디어보다 못하다고 생각한다.· 양자택일이나 예/아니오를 요구하는 질문을 주로 한다.· 자신의 팀과 다른 가치관이나 분위기 ... 을 교환할 수 있는 기회를 만든다.② 팀의 창의성을 낮추는 리더· 팀원에게 직접적인 방법으로 그가 잘못한 것을 지적한다.· 팀원을 비난하거나 자주 야단치고, 화를 낸다.· 팀원 ... 를 가진 팀과는 되도록 멀리 지낸다.· 가시적인 결과만을 중요시한다.· 팀원들이 리더에게 약간 실망하고 있다고 느낀다.· 과제로 팀원을 통제하려 한다.· 대부분의 상황에 적대적이고 부정

리포트 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.06.03

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성격 이론 중 BIG5에 대해 설명하시오

하고자 한다. 이러한 사람들은 학문적 연구에서도 큰 성과를 보인다. 새로운 이론을 제안하거나, 기존의 이론을 발전시키는 데 큰 역할을 한다. 개방성이 높은 사람들은 학문적 호기심이 많 ... 을 맡는다. 이들은 팀을 이끌며, 목표를 달성하기 위해 구성원들과 협력한다. 이들은 또한 팀원들에게 책임감을 부여하고, 이를 통해 팀의 성과를 극대화한다. 이러한 리더는 구성원 ... 높은 성과를 이룬다. 또한, 이들은 타인의 의견을 잘 수용하며, 이를 통해 더 나은 결과를 도출한다. 우호성은 리더십에서도 중요한 역할을 한다. 우호적인 리더는 팀원들의 신뢰를 얻

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.21

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경영의 미래 독후감

해야 한다. 조직에 대한 통제보다는 도전과 실험을 지원하는 큐레이터나 촉진자의 이미지를 제안하는 듯하다. 그 과정에서 구성원들의 잠재력을 자유롭게 발휘하게 만들어야 발전 가능성이 커진다 ... 가 생길지, 직원들이 스스로 움직이도록 동기를 부여하면 무슨 결과가 나타날지, 그 흐름을 어렴풋하게나마 상상할 수 있다. 게다가 작가들이 제안하는 방식이 어느 특정 기업만의 상황 ... 하고, 대신, 가능한 한 빨리 내부적 관성을 깨트리려고 노력해야 한다고 제안한다. 시장이 기다려주지 않으니까, 조금이라도 빨리 시작해야 기회를 잡을 수 있다는 주장이 설득력 있다.책

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.01.03

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조직문화의 개념과 기능, 자신의 의견을 포함하여 조직문화의 중요성에 대해서 기술하시오.

, 구성원의 상호작용, 조직의 외부 환경 등이 중요한 역할을 한다. 특히, 리더의 행동과 의사소통 방식은 조직문화 형성에 큰 영향을 미치며, 이를 통해 조직의 가치관과 규범이 구체 ... 화된다. 예를 들어, 구글은 개방적이고 혁신적인 문화를 강조하며, 이는 직원들이 창의적인 아이디어를 자유롭게 제안하고 실험할 수 있는 환경을 조성하는 데 기여하고 있다. 반면 ... 한다. 예를 들어, 애플은 혁신과 창의성을 중시하는 문화를 통해 직원들이 자율적으로 아이디어를 제안하고 실험할 수 있는 환경을 조성함으로써, 제품 개발과 서비스 혁신에서 높은 성과

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.26

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만5세 발달평가

에서 OO는 외향적이고 개방적인 성격으로 쉽게 친해지고, 낯선 상황에서도 먼저 다가가 인사를 건네거나 놀이를 제안하는 경우가 많다. 모둠 놀이나 단체 활동에서는 중심 역할을 맡 ... 으려는 경향이 있으며, 자연스럽게 리더 역할을 수행한다. 때로는 친구의 의견과 자신의 생각이 다를 때, 감정을 드러내기도 하지만, 교사의 안내나 친구와의 대화를 통해 감정을 조절하고 타협 ... OO는 놀이 상황에서 아이디어를 내고 규칙을 제안하며 놀이의 흐름을 주도하는 역할을 자주 맡는다. 자신의 의사와 생각이 또래에게 수용되기를 기대하는 경향이 있어 때때로 의견이 맞

리포트 | 14페이지 | 6,800원 | 등록일 2025.06.20

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