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"제안리더" 검색결과 1,521-1,540 / 12,537건

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    직무수행도와 직무중요도가 직무만족도, 조직몰입, 이직의도에 미치는 영향을 분석하고 제시한 직무수행를 위해 인사선발을 본인이 한다면 적용할 선발기준 항목을 연구하고 제시하시오
    었다. 열째, 조직몰입을 높이기 위한 방법으로는 리더리더십 발휘, 의사소통 활성화 등이 있었다. 마지막으로, 이직의도를 낮추기 위한 방법으로는 공정한 평가시스템 구축, 근로조건 ... 이유를 설명하고, 이를 바탕으로 하여 실제 업무 현장에서 활용 가능한 구체적인 선발 기준들을 제안하도록 한다. 인사담당자가 직무수행능력을 평가하기 위한 기준항목에는 여러 가지가 있
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14
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    클라우스 슈밥의 제4차 산업혁명 독후감
    의 혜택을 함께 누려야 한다고 주장한다. 이것은 단순한 구호에 머무르지 않는다. 구체적인 정책 방향이나 교육 방식, 기업의 책임 등에 대해 여러 제안을 내놓으며, 독자들에게 공감 ... 해야 한다고 말하기는 하지만, 독자로서 좀 더 구체적인 대안이 소개되었으면 좋았다는 느낌이 들었다. 그래도 글로벌 리더들을 만나며 들은 의견을 통합했다는 점에서 읽을 만한 가치가 있 ... 한 흐름 속에서 무엇을 선택할 것인가 하는 문제로 귀결된다는 것이다. 언제나 사회 변혁의 시기에는 기회와 위기가 공존한다. 어떤 이는 더 빨리 적응해서 새로운 리더가 될 수 있
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.01.03 | 수정일 2025.02.17
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    린 스타트업의 이해
    하게 파악하여 효율적으로 생산하고 , 조직원에 의사결정시 참여권과 시행시 재량권을 부여 이러한 운영시스템을 리더와 조직원 간에 상호 ‘ 피드백 ’ 을 주고 받으며 ‘ 지속적으로 개선 ... 원들과 함께 하라고 권고 린 캔버스는 A. 오스터왈더가 창안한 ‘ 비즈니스 모델 (BM) 캔버스 ’ 를 에릭 리스가 전체 개념은 같지만 일부 구성 블록들을 변형 하여 제안 BM ... Adapter) 를 찾아 니즈를 테스트함 3) 고유의 가치 제안 (Unique Value Propositon ): 제품의 차별성과 구입가치가 있음을 기술 독특한 차별화 요소 를 부각
    리포트 | 30페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.11.10
  • 사회복지조직 안에서 조직의 목표와 개인의 목표가 다른 경우를 사례로 제시하고 그 해결방안 기술
    제안이나 리더십에 활용하지 못하게 되어 조직 전체의 성과에도 영향을 미칠 수 있다.3) 해결방안목표 불일치를 해결하기 위해서는 다양한 전략과 접근이 필요하다.- 의사소통 강화 ... - 목표 조율: 목표 불일치가 불가피한 경우, 어느 정도의 목표 조율이 필요할 수 있다. 조직은 직접적인 서비스와 정책 제안을 효과적으로 조화시키는 방법을 모색해야 한다.- 자기계발 ... 가 어떻게 차이가 나는지, 그리고 어떻게 조화를 이룰 수 있는지에 대한 명확한 설명이 필요하다. 개인들은 자신의 의견을 자유롭게 표현할 수 있는 분위기가 조성되어야 하며, 리더는 그것
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.02
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    숭실대학교 싸강 프레젠테이션디자인테크닉 1~8주 족보(강의정리)
    이 사랑, 효심6) 반복적 표현으로 소구흑인인권운동의 강력한 리더였던 마틴루터킹이나 히틀러, 오바마 같은 지도자들의 연설이 대표적인 사례. 열광, 흥분, 분노, 해방감, 초월감등 ... 가능성이 높다.Ex) 사업제안사례아리스토텔레스는 로고스에 해당하는 수사학적 추론을 두 가지 유형으로 설명하였다.1) 약식 삼단논법-연역법삼단논법은 대전제인 일반명제에서 시작하여 소 ... 의 핵심2) 갈등-주의를 끄는 hook3) 등장인물-제안의 내용, 주장4) 플롯-배우와 사건의 인과관계다음 내용을 보고자 하는 욕구 (플롯)잘 알려진 이야기도 각본 각색 편집에 따라
    시험자료 | 84페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.04.25 | 수정일 2023.05.22
  • 건국대 재료리싸이클링 과제 2 Circular Economy
    다. PACE는 순환경제로 이끄는 세계적 커뮤니티이다. PACE는 이는 글로벌 리더와 그들의 조직을 위한 하나의 플랫폼이다. PACE는 순환경제와 글로벌 리더를 연결해주고 순환경제 ... 었지만 붕괴 가능성이 너무 높다. 순환경제는 미래에 적합한 음식 시스템을 제안한다. 도시는 더 나은 음식 시스템으로의 전환에 시발점이 될 수 잇다. 도시 속의 사업체, 공공기관, 각종 한다.
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.27
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    우리들의 일그러진 영웅 - 이문열
    에 존재하는 수많은 엄석대들작중에서의 엄석대는 치사한 폭군처럼 보이기도했고 카리스마 있는 리더처럼 보이기도했다. 엄석대 본인의 치졸함을 감추기위해, 주변사람들을 이용하여 한병태 ... 를 파할 무렵, 엄석대는 한병태에게 자신의 사업체에서 일할것을 제안한다. 한병태의 처지가 신통치않음을 알아본것이었다. 그리고는 옛날처럼 우리가 손잡고 할 수 있는 일이 있을것이라고 말
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.27
  • 글로벌 엔터테인먼트의 세계 강의 요점 정리
    Part4. 제작CP(chief producer) 모든 프로젝트와 일들에 대한 결정권 및 책임을 갖는 콘텐츠 제작 리더/기획안 실 제작여부 및 예산 활용 최종 결정PD) 프로그램 ... 기획 및 제안/제작과정 전반에 걸쳐 업무 담당AD(assistant director) PD 전 단계/제작 관련 모든 잡무 처리FD) 제작 현장 보조 역할드라마: 기-승-전-결 ... (마뮤테): 사전 수요 파악/아티스트 측에 제안K-POP 아티스트는 티켓매출과 굿즈 판매가 높음해외공연 역탈세컨벤션: 사람들이 특정활동을 위해 모이는 회의, 전시 등 대형 컨퍼런스k-con: cj 주최 k-culture 페스티벌
    시험자료 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.09.17
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    성사랑사회 2023년 2학기 [피해와 가해의 페미니즘] 독후감
    페미한 경험을 무시하게 된다. 여성은 단순히 피해자나 약자가 아니다. 그들은 리더, 변화의 주체, 독립적인 개인, 그리고 강한 존재로서의 역할을 수행할 수 있다. "피해와 가해 ... 의 페미니즘"은 이러한 페미니즘의 한계를 지적하며, 여성의 주체성을 강조하는 새로운 관점을 제안한다. 여성의 정체성은 그들의 경험, 능력, 그리고 선택에 따라 형성되며, 이는 '피해자 ... 을 발휘하는 것은 일상적인 광경이다. 그러나 여성이 비즈니스의 결정권을 가진 CEO나 사회적 불평등을 증가시키는 정치 정책을 펼치는 리더로 나타날 때, 사회는 놀랍게도 그에 대한 편견
    방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.10.03
  • 인간관계론 ) 집단의사결정방법 중 브레인스토밍과 명목집단법에 대해 설명하고, 본인이 선호하는 집단의사결정방법을 선택, 그 이유를 상세히 기술하시오.
    의견이 나올 때까지 유보한다는 것이다. 이 또한 다양한 의견을 도출하기 위한 규칙 중 하나이다.세 번째는 어떠한 제안도 자유롭게 할 수 있으며, 의견의 가벼움과 중함을 나누지 않 ... 았다. 델파이 방법은 집단의사결정에서 나타나는 여러 가지 왜곡된 의사소통의 문제들을 제거하기 위해 고안된 집단의사결정방법이다.집단의사결정의 과정 중에는 리더나 소수 구성원에 의해 발생할 수
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.22
  • 방송통신대학교 2021학년도 2학기 간호학특론 기말시험 (과제물)
    등을 여성에게 가르치는 방법을 제안하는 역할을 한다.3) 변화추진자 역할여성을 위한 의료제공 서비스의 전달을 증진하기 위한 변화는 위험을 기꺼이 감수하려는 태도와 문제해결과 욕구 ... 행정가와 팀을 이루어서 시행할 수 있는 시스템 구축이 필요하다. 실제로 2012년 6월 서울시에서는 25개 지역 보건소에 여성건강네트워크 기반조성을 위한 ‘여성건강 리더자’를 육성 ... 의 역할을 중요하다. 본인의 건강 및 가족의 건강관리를 실천하도록 동기부여를 하여 긍정적으로 건강에 대한 인식이 변화되도록 홍보가 필요하고 여성건강리더란 여성이 건강에 대한 지식
    방송통신대 | 4페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.10.27
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    통제의 위치의 개념에 대해 설명하고 내재론자와 외재론자의 특성을 분석하시오
    을 결정하는 데 있어서 보상에 대한 인지적인 기대의 역할을 강조하는 사회학습이론을 제안했다. 사회학습이론에서는 보상에 대한 인지적인 기대가 사람마다 차이를 나타나게 되는데 이 ... 다고 생각한다. 자신을 리더라고 느낄 수도 있고 그렇지 않을 수도 있지만 본질적으로는 자신이 자신의 삶을 책임진다고 생각한다. 또한 성과가 자신의 능력, 노력 덕분이라고 생각하는 경향
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.31
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    넷플릭스 조직문화 과제
    의 성과가 저해되는 일도 발생하지 않는다. 이러한 일념 하에서, 넷플릭스는 직원의 능력에 따른 최고의 대우를 제공한다. 만약 다른 회사가 넷플릭스의 임금보다 더 높은 임금을 제안 ... 들에게 성과 문제를 빨리 이야기한다. 그들이 잘못하고 있다면 고칠 수 있도록 하기 위함이다. 리더의 임무는 제시간에 놀라운 일을 하는 훌륭한 팀을 만드는 것이고, 그것이 전부라 말 ... 을 보면 알 수 있다. 넷플릭스가 를 제작하자고 CBS에게 제안 받았을 때, 그들은 겨우 세 번째 오리지널 시리즈를 만들 때였다. 그래서 넷플릭스는 각본이 잘 짜여져 있고, 이미
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.30
  • 태권도 수련생의 인성교육 방안
    의미에서 수련자에게 요구되고 있는 만큼 이는 지도자의 지시, 제안에 기꺼이 따르고 동의하는 것이 수련자 자신에 대한 자기 역할의 토대로 또 바람직한 행동이라 하겠다.인관관계 개선 ... 하고 있다.리더십의 핵심적인 속성은 영향력이다. 리더는 일반적으로 집단의 활동과 신념에 대해서 가장 영향력이 많은 사람이다. 리더는 어떠한 활동에서 앞장을 서는 사람으로서 지시나 명령 ... 에 영향을 끼치는 의사결정과정에서 발언권을 주장할 수 있게 해주는 반면에, 부정적인 리더십은 패거리 리더, 약물 제공자, 범죄 등 청소년 비행행위를 초래하는 원인이 된다고 말
    리포트 | 23페이지 | 20,000원 | 등록일 2022.10.20
  • 능동형 RFID 시스템을 위한 효율적인 Slotted CSMA/CA 충돌방지 프로토콜의 구현 (Implementation of an Efficient Slotted CSMA/CA Anti-collision Protocol for Active RFID System)
    능동형 RFID 리더와태그 40대에서 실험을 통하여 제안한 slotted CSMA/CA가 프레임 슬롯 ALOHA 방식보다 태그 수집시간, 수집라운드 및 충돌 횟수에서 각각 18 ... RFID 시스템에서 태그 수집은 가장 중요한 기능이다. 태그들은 리더의 수집 명령에 따라서 동일한 채널에서응답하게 되며, 2개 이상의 태그가 동시에 응답할 때 RFID 시스템 ... 된 태그 수집성능 위해 RFID 시스템에 정합하는 efficient slotted CSMA/CA를 제안한다. IEEE 802.15.4 저 전력 센서 네트워크에서 널리 사용 중인 s
    논문 | 10페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.12 | 수정일 2025.07.20
  • 현대사회에서 자원봉사활동을 위한 관리의 필요성을 기술하고, 그 관리의 내용으로는 어떤 것들이 포함되는지 기술하고 관리자의 역할과 자세에 대해 설명하시오. 자원봉사 관리자의 개념
    총체적인 계획의 책임자라고 정의한다. 이를 위하여 자원봉사 관련 리더를 양성하고, 지도 및 지원하는 방법으로 자원봉사 활동자들끼리 자발적인 참여 동기를 가질 수 있도록 장려 ... 적관계 확장 및 사회참여 기회, 새로운 기술 습득 등의 기회를 얻게 된다. 또, 지역사회 내에서 자발적인 참여로 지역사회개발을 시도할 경우, 지역사회 내 조직화 활동의 리더를 담당 ... 기획 및 자원봉사 관리자 역할에 더 큰 관심이 있다. 내가 만약 자원봉사 관리자가 된다면, 나는 자원봉사자들이 흥미를 가질 만한 프로그램을 기획하고, 제안하는 연구개발자로서 역량
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.01
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    더 프랙티스 독후감
    는 지역에 들어가는 불편함을 감수해야 한다. 물론 창의적 리더들은 실패를 반복하고 또 반복하고, 우리도 실패를 하고, 바로잡고, 다시 시도해야 한다고 말한다. 이 책에서 특히 관심을 끈 ... 것이 나에게 달려있다는 것을 알아차렸습니다. 이 책을 통해 세스 고딘은 실천이 우리의 욕구를 깨닫고 해결할 수 있는 유일한 방법이라고 제안한다. 그것은 개인적인 성장과 타인
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.08.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    [독후감] '자신의 가치를 높이는 기술 50가지'를 읽고 쓴 독후감으로 무한경쟁시대에 살아남는 방법을 알려주는 작품입니다.
    도 없는 5퍼센트의 패자 그룹이다. 지금 일하는 회사에 남겠다고 선택한 이상, 자신의 일을 통해서 어떻게든 자기실현을 꾀한다는 목표를 가지고 적극적으로 리더나 전문가가 되는 길을 선택 ... 장 - 리더십을 키우는 4S프로페셔널 비즈니스맨으로서 가치를 높일 때 빼놓을 수 없는 것이 바로 리더십이다. 리더형 인재가 되기 위해서는 기능적 전문적 능력, 즉 업무 능력 S ... 로 삼 때문에 직면한 어려움을 얼마든지 성공으로 바꿀 수 있다.리더가 되기 위한 조건 4S 중에서 가장 중요한 동시에 가장 어려운 것이 자기희생이다. 신분이나 위치가 높은 사람
    리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.21
  • 리더의 영향력 전술이 조직 구성원의 잡 크래프팅에 미치는 영향: 조직 지원 인식의 조절효과 (The Impact of Leader‘s Influence Tactics on Job Crafting of Organizational Members: The Moderating Effect of Perceived Organizational Support)
    본 연구는 리더가 구성원들에게 의도적으로 행사하는 영향력 전술을 메타 범주 분류(Steensma & van Milligen, 2003; Yukl, Seifert, & Chavez ... , 리더 개인이 아닌 조직 차원의 조절 효과를 확인하고자 조직 지원 인식을 통해 그 효과를 실증하고자 한다. 이러한 연구목적을 달성하기 위해 다양한 기업의 직원들 200명을 대상 ... 지원 인식의 조절효과는 유의하지 않았다. 본 연구는 급격하게 변화하는 경영환경에서 직원들 스스로 주도하는 경력관리 개념인 잡 크래프팅을 조직 차원에서 형성하기 위해 리더와 조직
    논문 | 30페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.23 | 수정일 2025.06.27
  • Best 서평 디즈니만이 하는 것
    디즈니가 지속 발전하기 위해서는 기존의 관행과 사고방식을 깨야 한다는 사명감을 가지게 되었고 그래서 현재 BM(비즈니스 모델)에 위협이 될 수도 있는 아이디어를 스스로 제안 ... 도 하였다.저자는 혁신 뿐만 아니라 기업의 리더로서 책임감도 매우 강한 사람이다. 한화로 약 7조원을 들인 상하이 디즈니랜드가 개장할 무렵 미국 올랜도 디즈니 월드에서 아기가 악어 ... 에게 직접 사죄하였다. 리더란 큰 절망 앞에서도 책임을 떠넘기지 않고 차분함을 지키면서 회복에대한 강한 믿음과 낙관주의로 직원들을 이끌어가야 함을 그는 잘 알고 실행에 옮긴 것이
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.03.21 | 수정일 2023.06.25
해캠 AI 챗봇과 대화하기
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2025년 08월 09일 토요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
12:26 오전
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감