"삼성전자교육훈련"의 검색결과 입니다.

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"삼성전자교육훈련" 검색결과 1,461-1,480 / 1,902건

[인적자원개발] HRD에 대한 전반적인 글... 실제 적용에대한 이야기

서 이야기하고자하는 HRD사례 기업(모토롤라, 제록스, 삼성그룹과 유한킴벌리)은 교육 훈련(개인개발)과 조직개발, 경력개발의 HRD 분류 이론(HRD의 3영역)과 접목시켜고, 각 기업 ... 다.(McLagan 교수의 견해)2.HRD(Human Resource Development)의 3영역가.T&D-교육훈련(개인 개발) 나.OD-조직개발 다.CD-경력개발3.T&D ... -교육훈련(개인 개발)의 예가.모토롤라의 교육훈련세계 3대 휴대폰 메이커인 모토롤라는 변화하는 세계시장 속에서 자신의 회사가 살아남을 수 있는 방법은 뛰어난 인재선발과 함께 교육훈련이

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.01

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[광고홍보] 기업 이미지 광고

으며, 투나의 가족’신 휴먼테크,Smart &Soft, World Best. 지난 90년대 초?중반 삼성전자 기업광고의 컨셉트이다. 이런 일련의 광고들이 삼성전자의 기술력 이미지 강화 ... 에 크게 기여했고 삼성전자가 국내첨단기술의 상징기업으로 인식될 수 있게 했다. 하지만 컨셉트 자체가 통일되지 못한데다 소비자에게 광고주 편의의 메시지를 일방적으로 전달한다는 지적을 받 ... 하겠다는 것이고, 또 얼마나 믿을 만하고 친근감있는 기업인가를 중시하겠다는 뜻이었다. 정례 소비자 조사에서 이미 삼성전자의 기술력 이미지는 국내경쟁기업이 넘볼 수 없는 위치에 와 있

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.09.21

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[경영]신 10만 양병설

칩에 대규모 투자를 단행황창규 삼성전자 반도체 총괄 사장정문술 전 미래산업 회장- 카이스트에 사유재산 300억 기부,- 기업인의 사회적 의무강조..PAGE:17三. 어떻게키워야 ... 육성 시스템 가동인재가 클 수 있는 사회문화 조성외부핵심인재도 영입세금을 덜어주고무예를 훈련한다.육성방법경제/사회/문화/정치 등국가 분야별 글로벌 인재 10만 육성10만 군사 양성 ... 한 이유는 ?세계적 수준의 인재가 부족하기 때문임)..PAGE:8미약한 대학교육 경쟁력한국폴란드일본체코호주프랑스영국미국독일(단위=달러, 구매력기준)2,5005,00075,00010

리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.03.31

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경영학적으로 바라본 삼국지

는 인재 경영 시대" 라고 하며 인재 경영의 중요성을 주장했다. 삼성그룹은 삼성전자를 중심으로 S(super)급, A(알파벳의 첫 글자)급, H(high potential)급 등 3계층 ... 은 노력을 하고 있다.1-4. 인재 경영이 중요시되는 사례① 이건희 삼성그룹 회장은 이건희 삼성그룹 회장은 "21세기는 탁월한 한 명의 천재가 1000명, 1만명을 먹여 살리 ... 으로 이뤄진 ‘인재 풀’을 구성하고 인도, 러시아 등 ‘신흥 정보기술(IT)?기초소재 강국’의 천재급 인재를 유치하는데 역점을 두고 있으며, 삼성그룹의 CEO들은 1년에 수 차례

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.03

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금호아시아나 자기소개서

에 참여하였습니다. 삼성전자 국내영업사업부 IT B2B 마케팅 팀에서는 B2B 마케팅 커뮤니케이션 활성화 방안에 대한 프로젝트를 진행하기도 하였습니다. 이러한 다양한 마케팅 경험 ... 은 행군을 마무리 하였고, 전우 역시 낙오하지 않고 행군을 마무리 하였습니다. 이러한 모습이 교관들 사이에 퍼져 훈련소를 퇴소하는 날, 교육 성적이 전체 4등이었음에도 불구하고 최 ... 말일 것입니다. 제가 군생활 한 곳은 강원도 중에도 지형이 험하기로 유명한 양구 백두산 부대입니다. 신병 훈련소에서 6주간의 훈련을 받으며 있었던 일입니다. 당시 170명의 전우

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.08.20

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[견학기록문] 대구기능대학 견학 기록문

훈련원은 중학교 졸업 이상의 학력 제한이 있었고 1년동안 교육을 실시하였다..대학정신1.교육목표본 대학은 고도산업사회의 수요에 적극 부응하는 중간관리자(Technician) 양성 ... 최우수 교육훈련기관 선정.대통령표창 수상2002. 8. 24 2002년도 우수기능대학 선정4..교육방법1)현장실무중심 교육소수 정예교육 지향, 양보다 질적인 교육을 목표로 현장실무 ... 에 중점지도.부속기관, 부설연구소1.평생교육원직업훈련 컨소시엄 사업 실직자직업훈련 무료교육 재직근로자 직무능력향상교육 정보화기초 무료교육 정보화교육 외국어 교육 일반교양교육 원격화

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.08.13

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[경영]e-비즈니스 관련 시스템(ERP, SCM. CRM)

로서 End-User교육 매뉴얼 개발 및 교육훈련을 실시 하였다. 또한 외부 이해 관계자 Soft Landing과정에서 고객기업, 공급업체를 대상으로 신 시스템 운영방안 설명회 및 교육 ... 된 정보시스템을 가질 수 있게 한다. )ERP시스템은 기능부문들을 통합시킴으로서 기업이 기능부문의 내부보다는 기업 전체의 프로세스에 더 집중할 수 있도록 해준다. 예를 들어 삼성 ... 전자의 에니콜을 생산하는 제조업체가 ERP시스템을 보유하고 있고, 대전에 위치한 판매 대리점이 고객에게 보낼 견적서를 준비하고 있다고 하면 판매원이 고객의 요구사항에 대한 정보

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.10.22

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[체육]맨토링에 대하여

으로 한 일반 교육 훈련보다 비용도 적게 들고 학습 효과도 더욱 크다는 이점이 있다. 이러한 멘토링의 지식 이전 효과는 직무 순환이나 인력 이동이 잦은 기업에게 큰 도움을 줄 수 있 ... 의 도움을 받아 취업에 성공한 케이스. 삼성전자 네트워크사업부 책임연구원으로 일하는 하윤정(32) 맨토는 지난해 여름부터 이메일과 전화로 회사 선택과 면접 요령까지 꼼꼼하게 일러주 ... 은 기업에서도 활발히 사용되고 있는데, 멘토링이란 한 마디로 말하면 현장 훈련을 통한 인재 육성 활동으로 정의할 수 있다.즉, 회사나 업무에 대한 풍부한 경험과 전문 지식을 갖고 있

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.01.10

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[국제경영]나이키(NIKE)의 OEM과 하청업체 간접수출전략

가 스포츠 용품 출현유럽시장 제품의 다양화 전자상거래의 판매망 스포츠 용품의 패션으로의 인식THREATOPPORTUNITY저임금노동착취의 인식 여성제품 경쟁브랜드에 비해 패션성 취약 ... 의 해외사업)방 식NIKE에게 간접수출 방식으로 자신이 생산한 운동화 수출 스스로 자본투자 → 공장설립 → 원료구매 노동자 기술 훈련 실시 현지노동조건 준수하며 공장운영▶ 즉 ... 간접수출전략하청업체 간접수출전략NIKE 하청업체들에 대한 부정적 시각기술개발인터넷마케팅전문화 원칙 고수창의성윤리경영체육 교육신발 재활용후진국 어린 소녀 장려 재단개선방안제3세계

리포트 | 27페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.07.10

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[뉴미디어]휴대폰 상륙기

디어 서비스 브랜드 출시(June, Fimm) 2002 GPS 위치기반 서비스 개시 2002 국내 최초 동영상(MPEG4)폰 출시(삼성전자 SCH-V300) 2003 모바일 뱅킹 ... SETTLEMENTAdaptationHOT ISSUE #1. 카메라폰2000 국내 최초 카메라폰 출시(삼성전자 SCH-v200)삼성전자 Anycall, 최초로 카메라폰 출시 내장형 카메라이나 주목받지는 못함2001 ... DEVEOPMENT1세대 이동통신1984 SAMSUNG SC1000 국내 자체 개발 카폰음성 위주의 이동통신 서비스를 아날로그 방식으로 제공목소리마이크전기신호상대방연속적소리소리변화 그대로

리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.12.02

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대학에서의 평생교육론

대학에서의 평생교육전자공학과 김재연 전자공학과 윤미숙설립취지전문 지식과 기술이 나날이 증가 하고 발달함에 따라 과거 학교에 서 배운 지식이나 기술만 가지고 오늘날의 삶에 대처하기 ... 미술전문전문교육 과정이화 여자 대학 교 평생 교육 원9이화여대 평생교육원이화-삼성 아카데미/ 이화-꽃예술 아카데미/ 결혼 관리사 창업전문교육과정위탁교육 과정수지침(초급)/ 음양맥진 ... 적인 학습은 가정생활과 자녀교육을 보다 합리적으로 영위하고, 개인의 지적인 잠재력 개발을 가능하게 해줍니다. 열심히 노력하고 배우면, 교양인으로서 뿐만 아니라 전문 직업인

리포트 | 34페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.11.26

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직업과 인간관계 요약

, 조선, 자동차 분야의 발전에 더욱 가속이 붙었다.ex) 현대 자동차 생산 증가, 삼성전자4) 21세기: 신지식인, 신기술이 부가가치를 창출하는 지식기반 사회로 진입.ex) 컴퓨터 ... ): 개 등을 고려하여 직업 목표 공식화특수화18~21잠재적 직업 선택에서 구체적, 특정 직업 선정으로 전환실행화22~24구체적 직업에 대한 교육 훈련 그리고 취업안정화25~35자신 ... , 소프트웨어, 방송, 정보통신서비스, 인터넷, 의료서비스, 교육서비스 등 13개고용창출전망(천명)199920002001200220031999~200334.283.1100.6117

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.19 | 수정일 2016.12.04

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[인적자원관리] 삼성전자-보상관리/성과급 사례

목차보상관리 사례-삼성전자목차Ⅰ. 이론 정리 1.보상이란? 2.보상관리 설계(9가지 판단기준) 3.보상수단 4.성과보상 특별이슈 Ⅱ. 삼성전자 사례 1.기업소개 2.삼성전자 현행 ... 보상제도 3.시대별 보상제도의 변화 Ⅲ. 삼성전자 보상체계의 평가와 특징보상이란?총보상기본급장려금간접적인 보상/혜택보상관리 설계정의 -내부 공정성 : 기업내의 임금구조에 대한 ... 성과보상삼성전자 사례1969년-이병철 회장에 의해 삼성전자공업㈜으로 설립 1977년-삼성전기에 흡수 합병 1984년-현재의 상호로 변경 1981년-흑백 TV생산 1000만 대

리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.05.27

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[경영리더쉽] 경영리더쉽의 1일자 이건희

것은 당연한 결과이다. 현재 그가 경영하고 있는 삼성전자는 3년 연속 수조 원의 순이익을 거두며 IT 분야 세계 최고의 기업으로 자리 매김하고 있다. 삼성전자가 2000년도에 6 ... 의 이익을 내고. 2002년 상반기에만 4조원의 순이익을 내자, 전 세계가 삼성을 주목하기 시작했다. 삼성전자의 선전에는 정보통신, 디지털 미디어, 생활 가전 분야에서 세계 일류 상품 ... , 6개월 동안 최고경영자과정을 교육시켰다. 하지만 이후 전폭적인 인사개혁이 이뤄졌고 삼성의 기존 세력이라고 볼 수 있는 임원들은 대폭적으로 물갈이가 된다.둘째, 라인스톱제를 실시

리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.01.13 | 수정일 2013.12.20

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미래사회의 교육

를 검색하여 학습?숙제에 도움을 받을 수 있게 되는 것, 그리고 셋째, 문서수발의 전자화를 통해 교육 행정가들의 업무량이 경감되는 것 등이 있다.③ 캐나다교육에 신정보공학(NIT ... 도 프랑스어를 배우기 위한 것이 많다는 특수성이 있으며(한국전자통신연구소, 1988), 직업학교를 위한 교육과정을 개발하기도 하였다.④ 프랑스? 예비교사 양성기관 및 현직 교사 ... 담??○?외부자문위원?:?김현도?차장?(삼성전자?인사부)??○?상담?신청방법?:?사전?예약?필수.?취업지원팀?방문하여?예약접수, 선착순 마감, 참가비 없음② Interview

리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.12.03

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[e비즈니스]E-learning 의 기술현황 및 비즈니스모델로서의 전망 분석

시장 동인으로 평가 국내 이러닝 관련 법제도 정비 한국은 이러닝 Readiness 5 위이러닝의 정의이러닝 : 전자적인 기술(e) + 교육 (Learning) 이러닝 산업 발전법 ... 제2조 “이러닝이란 전자적 수단, 정보통신 및 전파 방송 기술을 활용하여 이루어지는 학습” 교육 공학적 관점 “정보 통신 기술을 이용하여 학습자 스스로 학습 목표와 방법을 주도 ... 하는 교육 훈련 방법” “네트워크를 기반환경으로 하여 디지털화된 학습 콘텐츠를 학습자의 인지구조로 재구조화 하는 일련의 학습 활동” 산업적인 관점 “학습자를 대상으로 하는 교육분야

리포트 | 52페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.02.14

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[마케팅 성공사례]6시그마 마케팅 전략 및 성공사례

의 경우 : 1996년 삼성 SDI, LG전자 최초 도입..PAGE:6SIX SIGMA3. 적용 대상6σ서비스.품질 관리제조. 영업.마게팅설계엔지니어링공급망관리..PAGE:7미스 ... 사례 : 모토로라, GE, 소니, 시티은행, 에스원, 삼성전관..PAGE:3☞ 무결함의 달성보다는 결함의 억제고객의 관점에서 품질에 결정적인 요소를 찾아서 문제를 해결할 수 있 ... 의실무 적용.6시그마 프로젝트 운영.6시그마 기법의적용 범위 확대.그린벨트 이하의인력을 대상으로교육.블랙벨트 및 그 린 벨트 대상 교육 및 지도.새로운 기법의교육.6시그마 개념 및

리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.08.12

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한국 경영 20년 회고

되고 내실경영이 이루어짐.③집중투자와 구조조정 과정을 거치면서 TFT-LCD, 휴대폰, 자동차 등의 부문에서 세계적인 경쟁력을 확보④2005년 11개 기업( 삼성전자, 현대자동차, LG ... , 자주보전체제 만들기, 계획 부전시스템 재구축, 설비관리 전산화, 설 비효율 극대화, 교육훈련시스템 구축 등이다. 최근 TPM의 경향은 설비 의 종합효율 뿐 아니라 경영혁신 수단 ... 경영혁신 운동이다. 6시그마는 미국에서 새롭게 각광받는 품질관리법으로 모토로라에 근무하던 마이클 해리에 의해 1987년 창안됐다. 당시 정부용 전자기기 사업부에 근무하던 마이클 해리

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.18

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[경영경제]기업의 사회적책임의 정의와 사례

전자사례2. 사회적 책임 경영마 이 크 로 소 프 트정립회관과 함께 2001 장애인 정보검색대회 주최미 테러희생자 위로금 전달국제장애인협의회에 소프트웨어 기증제주도 교육청 산하 섬지역 ... 대강조되고 있다.자선단체나 사회프로그램에 자금이나 기타 선물을 제공하는 것 ex) 불우이웃돕기, 미혼모 훈련계획, 꽃동네, 소년 소녀가장돕기 박애적 기부는 예산 절감이 필요한 경우 ... 면 한 계 점1 장기적 이윤과 단기적 이윤5이윤과 사회적 책임◆ 단기적 이윤➮ 장기적 이윤 아동보호센터 설치, 약물 교육 프로그램 ◆ 초기에 고비용 소요되고 단기간 효과는 없

리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.06.09

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혁신 방법론 (6-시그마) 교육결과 보고

(6)구분과제명추진팀주요 개선안기타?지도과제1효율적 교육훈련을 위한 안정적 연수시설 확보 방안?연수설립을 위한 타당성 설계?‘08년 하반기 타당성 조사용역 실시2부과자료 연계 업무 ... 「가치창출 혁신역량 강화」를 위한혁신 방법론 교육결과 보고- 6-시그마 -혁신 방법론(6-시그마) 교육 결과교육배경○ 자율적ㆍ상시적 혁신 실행이 가능한 인재 육성을 통하여 경영 ... 혁신체계 구축을 위한 인재 육성○ 경영 프로세스의 지속적 개선 등 조직 전반의 혁신적 변화 제고를 통한 가치 창출형 경영 문화 조성교육 내용○ 6-시그마 이해정 의?경영혁신과 고객

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.04.30

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