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"내가만든윤리강령" 검색결과 1,461-1,480 / 3,210건

  • 발전행정과 공공행정에 관한 접근
    권 및 가치판단기능의 증대3. 공공행정 윤리의 체계1) 자율적 규제윤리(공무원의 행동강령)공무원이 직업윤리를 스스로 확립하고 도덕적?양심적 규제에 따라 이를 준수하는 것으로 자율적인 ... Ⅰ. 공공행정 윤리1. 의의 및 특성1)의의① 공무원이 국민 전체에 대한 봉사자로서 공무를 수행하는 과정이나 공무원의 신분에서 지켜야 할 가치기준 내지 행동규범.② 공무원이 주민 ... 것이므로 이상적이지만 구속력과 구체성이 없어 실효성은 낮다. 우리나라의 경우 공무원윤리헌장에 규정된 공무원의 행동지표와 공무원의 신조를 들 수 있다.2) 법령적 규제윤리(법률 및
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.05.30
  • 고용노동부 고객상담센터소장 직무수행계획서, 고용노동부 직무수행계획서, 고객상담센터소장, 직무수행계획서
    의 노사관계를 더욱 발전시키고자, 노사관계 윤리강령을 확립하고자 한다.2. 추진전략, 수단, 방법 및 추진일정1) 고용노동부 2030 비전추진고용노동부 2030비전수립 및 선포식, 추진 ... 것이다.이에 본인은 노사가 활기찬 상생의 일터를 실현하는 대한민국을 만들고, 나아가 노사관계 강화를 위한 맞춤형 고객상담센터를 운영하고자 한다. 또한 고용노동부 정책과 제도에 대한 ... 주요 노사관계 선진국 벤치마킹 및 선진 시스템 도입- 매년 1분기 내 추진 및 완료2) 노사 맞춤형 고객상담센터 운영글로벌 시대에 맞는 인재를 육성하여 정부의 노사관계 강화 정책
    자기소개서 | 5페이지 | 19,000원 | 등록일 2014.04.13
  • [경영전략][경영학][다각화전략] 웅진코웨이
    웅진코웨이01 서론 선전동기 기업소개 02 본론 내 · 외부 환경 기업전략 1) 윤리경영 2) 환경경영 3) 기업문화 03 결론 문제점과 개선방안 느낀점신기문화 란 신나게 일 ... 적 역할을 다하듯 윤리경영으로 사회적 소명을 다 하고 있다 . 윤리준수감독조직 C ompliance check organization 윤리경영을 실현하기 위한 조직제도 기업윤리강령 ... 하는 사람들의 창의력과 도전으로 탁월한 성과를 창출한다는 웅진코웨이만의 차별화된 기업조직문화 로써 직원들의 사기를 진작시키고 ‘ 일할 맛 나는 회사 ’ 를 만들기 위한 일환 선정동기
    리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.05.30
  • 검찰총장으로서의 필요역량과 리더십에 대하여 서술하시오
    에게 바라는 행동기준으로는 법령, 규칙, 윤리강령, 공무원선언, 행동지시 등 공식적인 것과 관습, 도덕적 기대 등의 비공식적인 행위의 규범이 있으며, 이러한 공식적, 비공식적 기준 ... 체계, 행동체계, 윤리체계는 그 한 사람의 행동으로 그치는 것이 아니라 현재의 국민은 물론이며 먼 후계에게 영향을 미치는 역사적, 민족적 가치창출을 해 나가는 행동이 된다. 따라서 ... 공무원 자신의 행동이 개인에게 얼마만한 크기로 얼마나 오랫동안 영향을 미치는가 하는 점을 역사 속에서 조명해 가야 하기 때문에 공직윤리의 중요성 문제가 제기되는 것이다. 따라서
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.22
  • [경영학] 대한생명의 경영
    를 통 생명보험 회사인 대한생명은 전 임직원 및 설계사를 대상으로 투명하고 맑은 경영을 위한 다음과 같은 강령 및 지침을 제정, 시행하여 기업의 윤리경영 풍토를 만들고자 노력하고 있 ... 습니다.ⅰ. 윤리강령전문대한생명은'신용과 의리'를 바탕으로 인류행복 을 기업의 최고이념으로 삼아 고객과 사회로부터 신뢰 받는 초우량 기업을 지향한다.고객에게는변함없는 최상의 금융 ... - 목 차 -1. 대한생명 기업개요2. 대한생명 윤리경영3. 사회공헌 활동4. 대한생명 채용.1. 기업소개ⅰ. 대한생명 개요.1) 일반정보.대표자신은철본사주소(150-763
    리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.28
  • [기업윤리의 평가내용] 기업자체 내부와 외부기관의 경영윤리수준평가
    [기업윤리의 평가내용] 기업자체 내부와 외부기관의 경영윤리수준평가목차* 기업윤리의 평가내용Ⅰ. 기업자체 내부의 윤리수준평가Ⅱ. 기업자체 내부의 경영윤리수준 평가내용1. 윤리강령 ... 에 관한 회사의 방침평가1) 윤리강령 평가2) 윤리프로그램 실천평가2. 종업원 행동준칙의 평가1) 종업원 행동준칙2) 종업원 윤리실천 평가3. 기업문화의 평가4. 기업윤리의 집행책임 ... 들의 경영윤리평가1. 기업윤리에 관한 회사방침의 평가2. 기업윤리 실천행동강령 평가3. 종업원의 행동준칙평가4. 기업윤리실천 내부제도 및 기업윤리위원회 평가5. 기업윤리교육의 평가6
    리포트 | 17페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.10.11
  • 통신실험 예비 3,4
    REPORT전자공학도의 윤리 강령 (IEEE Code of Ethics)(출처: http://www.ieee.org)나는 전자공학도로서, 전자공학이 전 세계 인류의 삶에 끼치 ... triangBand Pass Filter)를 설계하는 것이 더욱 효율적이기 때문이다. 헤테로다이닝(Heterodyning)은 두 주파수를 결합하여 차 주파수와 합 주파수를 만들어 내는 과정 ... 는 심대한 영향을 인식하여 우리의 직업, 동료와 사회에 대한 나의 의무를 짐에 있어 최고의 윤리적, 전문적 행위를 수행할 것을 다짐하면서, 다음에 동의한다.1. 공중의 안전, 건강
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.12.05 | 수정일 2014.12.19
  • 유니클로의 조직개발론 기업분석
    를 실현 - 모든 일을 신속하게 실행 - 현장·상품·현실에 입각한 리얼한 비즈니스 활동 - 높은 윤리관을 지닌 세계 시민으로 행동 ..PAGE:16 행동강령 숙지 - FR(패스트 ... ) 웨어하우스 (Warehouse) 사장인 ‘야나이 다다시’가 일본의 GAP을 꿈꾸며 히로시마에 1호점을 개장 - 현재 일본 내에만 760여 개의 매장을 운영 - 전 세계 836개 점포 ... 는 장소를 만들어 사내의 커뮤니케이션 향상을 도모 ‘록큰롤 카페’ 운영 개별 책상과 각 부서별 영역 구분 X ‘오늘은 누구하고 일할까’어떤 일을 중점적으로 할까’을 고민하면서 머물
    리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.06.20
  • 평생학습사회에서 요구되는 평생교육사의 기본적인 자질을 구분하고 다양한 평생학습기관과 프로그램의 특성에 적합한 평생교육사의 역할에 대해 설명하시오
    , 역할의 과부하, 각 영역의 이해갈등과 직무윤리 강령 부재 및 모호, 직업적 자율권 부재, 권한의 부재 등에 의해 평생교육이 타 전문직종과는 달리 전문직으로 인정되지 못하고 있다.전문 ... 직으로서 평생교육사는 스스로 변화의 주체가 되어 다른 주체들과의 공동체적 유기체로서 성장해 나가야 한다. 평생학습사회의 주체적인 리더가 되기 위해서 평생교육사는 먼저, 미래를 만들 ... 고 정책 즉, 평생학습사회에 대한 비전을 제시할 수 있어야 하며, 둘째, 비전을 실천해 갈 수 있는 구체적인 전략과 방법으로 변화를 탐색하고 예측할 수 있는 체계적인 방법을 만들
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.05.06
  • 인간행동과사회환경A)) 매슬로 이론과 로저스 이론 비교 & 이론적 공통점과 상이점에 대하여
    에 거스르거나 반항하지 않으며, 의도적으로 사회의 규칙이나 규범을 우롱하지 않는다. 단지 상대적으로 자율적이고 개인적인 윤리강령을 가질 뿐이다.넷째, 자기실현자는 자기중심적이 아닌 문제 ... 하며, 일반적으로 사람을 정확하고 효과적으로 판단하는 능력이 있다. 또한 자기실현자는 대부분의 사람들이 신뢰하는 인간이 만든 개념, 기대, 신념, 고정관념을 따르지 않는다.둘째 ... 에 대해 그리고 사실상 인류 전체의 결함에 대해서도 똑같이 관대하다.셋째, 자기실현자는 행동에 꾸밈이 없으며 내적 생활, 사고, 충동에도 꾸밈이 없다. 자기실현자는 고의로 전통
    방송통신대 | 11페이지 | 3,200원 | 등록일 2016.09.21
  • HP 윤리경영 사례
    지수에 선정 3 . 글로벌 시티즌십 (Global Citizenship)거버넌스 2. 기업윤리 • 2012 년 DJSI 행동 강령 / 컴플라이언스 / 부정부패 및 뇌물 방지 부문 ... HP 윤리경영 사례Contents 기업소개 및 주요연혁 1 HP Way 2 HP 의 글로벌 시티즌십 3 HP 의 비윤리적 경영 사례 5 HP 의 사회적 활동 41. 기업소개 및 ... (David Packard) 가 차고를 빌려 음향발진기 (Resistance Capacity Audio Oscillator) 를 생산해 낸 데서부터 시작 HP( Hewlett
    리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.06.21
  • 인사관리와 윤리에 대한 정리와 성공적인 인사관리 사례(파나소닉)와 실패한 인사관리 사례(폭스콘) 결합
    형성되고 있다.-SA8000-ISO260002. 종업원의 임무회사에 대한 종업원의 권리가 있으면 의무가 있기 마련인데, 이러한 의무는 ‘종업원 복무규정’이나 ‘윤리강령’에 명확히 ... 다. 하지만 그 명령이 회사 의 기업활동과 직접 관계가 없거나 또는 지시내용이 비윤리적이거나 불법행위일 경우에는 복 종할 의무가 없다.사례4. 공무원행동강령제2장 공정한 직무수행제4조 ... 여 이익이 상치될 경우에는, 회사의 이익을 우선적 으로 취급해야 할 의무가 있고, 경영자는 이익 상치관계를 종업원이 지켜야 할 ‘윤리강 령’ 에 구체적으로 명시하여 그 강령의 준수
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.10.01
  • 기업윤리의 관리와 실천
    '이라고 경영자들은 보고 있다. 기업윤리강령은 다음과 같은 목적으로 이용된다.(1) 최고 경영자의 가치관이나 신념이 회사내의 기업문화의 기초가 되는데 기업윤리강령은 최고경영자 및 종업원 ... 도록 하는 것이 필요하다. 그리고 윤리강령은 회사 내 뿐만 아니라, 주주. 거래선, 납품업자 등 이해관계자들에게도 널리 알려야 한다. 둘째로, 행동준칙의 내용이 구체적이라야 한다 ... '위기관리'(Crisis Management)문제를 취급하고 있다. 그런데 기업경영은 '위기관리'로만 되는 것은 아니다. 평소에 회사 내에서 기업윤리의 관리가 잘 되어 있어서 그러
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.22
  • 사회복지 전문직 정체성
    다.3) 사회복지 전문직의 윤리사회복지사에게는 도덕적 또는 가치판단이 요구되는 상황에서 윤리적인 방식으로 실무에 하여야 한다. 이를 위해서 사회복지실천의 윤리강령이 만들어졌고 윤리 ... 강령은 전문직의 추상적인 가치를 행동강령으로 구체화하였다.윤리적 의사결정을 위해 사회복지사는 전문직의 기본적인 법적 의무를 이해하며, 사회복지실천의 윤리강령을 준수할 책임을 지 ... 전문직의 정의, 사회복지 전문직의 정체성, 사회복지 전문직의 정체성을 확립하기 위해 필요한 윤리와 실천기술의 순서로 살펴보고자 한다.2. 본론1) 사회복지 전문직의 정의역사
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.14
  • 교육공학(정의와 논평) 요약
    적으로 받아들여지는 윤리적 원칙들이 제정되어야 한다.?NEA위원회는 1924년 전국적 강령을 만들기 시작 -> 1929년 윤리강령 도입A. 다른 방향?최신의 교육공학에 대한 담론이 존재?동영상 ... 으로 그 교훈들을 기록B. 상황변화에 따른 지식 업데이트?새로운 테크놀로지는 배움의 기회를 만들어낼 수 있지만 또한 윤리에 저촉되는 방식을 키우기도 한다?새로운 테크놀로지를 효과 ... 되면서 모두가 공학자가 되어버림Ⅲ. 전문직 미스터리에 대한 조사?전문직 윤리는 사회 내에서 작용하되 합리적으로나 실증적으로나 검증이 부족한 상태?전문직들은 전문직을 관리하는 윤리
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.30
  • 경영통제와 그 수단
    예산통제내부통제감사행동규범 - 윤리강령(Code of Ethics) ㆍ 법규준수, 선관의무 및 고객이익 우선, 이해상충 방지 등 ㆍ 고객정보 등 비밀정보 관리, Chiness ... 한 정보량을 적재적소에 활용하기 위함. 기업의 경쟁력을 결정짓는 한 요소. 조직 내에서 만들어지는 정보, 조직이 필요한 내외적인 정보가 모두 집적되기 때문. 따라서 최고경영자 ... 대상업무 자체는 제3자적인 입장에서 참여하게 된다는 점내부감사와 외부감사의 차이점내부감사 -주체는 기업내부인(회계, 재무관리팀) -상설기관으로서 영업기간 중 계속감사 -경영업무감사
    리포트 | 42페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.10.14
  • 반기문 유엔사무총장 리더십 연구
    다.3) 공직자로서의 양심을 지키는 윤리의식공직자의 윤리법과 윤리강령 등에 제시된 내용을 살펴보면 공직을 이용한 개인의 부당한 재산 증식을 방지하고 특정인에 대하여 혈연, 지연 ... 시킴으로써 조직 내에 자연스럽게 변화와 개혁의 바람이 불게 만들었다. 솔선수범하여 본인의 재산을 공개함으로써, 고위직들의 활동을 평가하고 재산을 공개토록 하는 개혁에 당위성을 부여하고, 유엔 ... 리더십연구 반기문 유엔 사무총장주요 목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 성장배경 및 개인적 특성1) 열정과 성실함2) 겸손과 배려3) 윤리의식2. 반기문 리더십의 특징1) 서번트 리더십2
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.01.08 | 수정일 2016.04.01
  • 조직효과성에 영향을 끼치는 여러 가지 변수들
    시키는 데 실패 할 수도 있을 것이다. 여기서는 다양한 변수들 중에서 ‘조직 내 조직 구성원 간의 갈등’, ‘팀제’, ‘행정윤리풍토’, ‘조직문화와 리더십’라는 변수들이 조직효과 ... 조직효과성에 영향을 끼치는 여러 가지 변수들목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 조직효과성에 영향을 끼치는 여러 가지 변수들1. 조직 내 조직 구성원 간의 갈등1) 갈등의 유형2) 직무갈등과 관계 ... 시키지 못한 이유와 나아가야 할 방향3. 행정윤리풍토1) 조직윤리풍토의 유형2) 조직윤리풍토와 조직효과성과의 관계4. 조직문화와 리더십1) 조직문화에 따라 효과가 다른 리더십2) 조직
    리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.06.04
  • [청소년 문제] 청소년기 정신병리(청소년의 자살, 학교폭력, 학교부적응)
    고, 맡은 일을 완성하지 못하는 경향이 있다. 넷째, 사회화된 비행으로 집단비행이나 갱 활동을 하며, 학교의 윤리강령이나 규칙을 지키지 못하는 행동을 보이기도 한다.(2) 학교부적응 ... 의 원인으로 작용하고 있다.마지막으로 사회환경적 요인이다. 산업의 급격한 발달은 지금까지 통용되었던 가치체계를 변화하게 만들었고 가치관의 동요와 혼미 상태는 학생들에게 적응 곤란 ... 부적응 학생은 주체성의 혼란으로 인하여 자기와 대상을 포괄적으로 관망하지 못하고 자신과 타인에 대한 지각이 전체적으로 왜곡되어 있어 학교생활 내 대인관계, 즉 또래집단의 동료관계
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.08.09
  • 타이레놀의 시장분석, 마케팅전략, SWOT분석, 경영전략
    회 의장을 맡았던 R.W. 존슨이 고객ㆍ종업원ㆍ주주에 대한 기업의 사회적 책임을 공표하였다 . ■ 1943 년 최초의 기업윤리강령인 ‘우리의 신조 ’ ( Our Credo ... 로 선정 2009 년 54 개국 197 개의 회사 운영 118,700 명의 종업을두고 구준한 성장세에 있음■ 이 회사는 1930 년에 자발적으로 기업윤리를 강조해 공동설립자이자 이사 ... )` 를 직접 작성해 경영에 접목 윤리경영의 원조로 불린다 . ■ 존슨 앤 존슨은 윤리경영을 실천하면서도 지난 100 여 년간 인수합병 , 신규 투자 등을 통해 높은 성장률을 기록하고 있
    리포트 | 23페이지 | 3,500원 | 등록일 2014.03.13
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2025년 06월 17일 화요일
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