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"국제인력파견" 검색결과 1,461-1,480 / 4,588건

  • 글로벌기업의 조직구조와 인적 자원관리
    적능력파견된국가의 업무에 얼마나 쉽게 적응하느냐 해외파견인력의 성과측정과 보수체계 귀환후 재적응결론 및 요약글로벌기업은 각각 국제화의 경험, 현지화의 필요성,그리고 글로벌화의 필요 ... . *국가간에 인력을이동하는데 장애요인발생해외파견인력관리해외파견인력의 선정 * 해외파견인력이 갖추어야 될 자질 1.자신감과 정신적건강 2.다른사람에 대한 이해능력 3.감지력 4.문화 ... 세계중심주의와 같은 유형으로 나누어지며 이들 글로벌기업의 전략에 따라서 서로 다른 인적자원관리전략을 취하기도 한다.이러한 인적자원관리정책은 해외파견인력을 효과적으로 선정하고 훈련
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.06.21
  • [임금조정][임금][임금조정 의미][임금조정 배경][임금조정 옵션제][관리체계]임금조정의 의미, 임금조정의 배경, 임금조정의 옵션제, 임금조정의 기본전제,임금조정의 관리체계 분석
    하여 살펴보고자 한다.그렇게 볼 때 첫째로, 고용안정과 생존권 보장에는 정리해고제 및 파견노동제(근로자파견법) 철폐와 법정 노동시간 단축 및 생활임금의 보장을 중심으로, 자본측의 부당노동 ... 위해킬 수 있는 중요한 전기이며, 국제행사의 성공적 개최와 이를 통한 경제적 효과의 극대화는 우리가 추구해야 할 최대 목표임.○ 만약 국제행사 기간중 노사간 갈등이 증폭될 경우 국가 ... , 국제행사의 성공적 개최를 뒷받침해야 할 것임.2. 청년실업문제 해소를 위한 임금조정○ 전체 실업률은 3.7%로 비교적 안정된 추세를 보이고 있으나, 청년층(15~29세) 실업
    리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.08.07
  • [두산중공업 경영, 마케팅사례연구] 두산중공업 기업분석과 SWOT분석 및 두산중공업 마케팅전략 * 경영전략 * 해외진출전략분석과 두산중공업 향후전망과 전략제안
    )를 인수하였다. 1981년 ASME 'N' 및 'NPT' 스탬프를 취득한 이후 1993년까지 국제표준화기구의 ISO 9001을 취득하였고, 계속해서 1995년 건설 분야 ISO ... 였다.또한 기술개발과 품질개선이 가능한 인력관리체계를 구축하기 위해 선진사 연수기회를 부여하고, 기술개발 분위기를 조성하고 인센티브를 부여했다. 이러한 기술개발은 자연스럽게 원가 ... 과 수교 협정을 체결했다. 1970~80년대에는 한국에서 사우디아라비아로 근로자를 파견했는데, 이때 이들이 번 외화는 한국이 경제적 성장을 하는 밑바탕이 되었다. 2001년에 9·11
    리포트 | 27페이지 | 6,000원 | 등록일 2016.08.31
  • 일본 중국 oda 최종
    중 노동인력 지원 2007 년 74 만 3000 명 파견 52 만 명 아시아 11 만 4000 명 아프리카인력파견교육 문화 협력 중화문명을 활용한 중국의 소프트파워 강화전략 공자 ... 일본과 중국의 ODA 공여국 사례 비교연구 세계화 시대의 국제개발협력 캡스톤디자인 정치외교학과 4 학년 이준혁 정치외교학과 4 학년 서봉주 정치외교학과 4 학년 홍혜연 정치외교 ... 으로 주변 사회주의 국가들로 대상 확대 - 1955 년 반둥 회의 - 소련과의 이념 대립 , 문화대혁명으로 인한 국제적 고립 - 외교적인 목적의 ODA 대만 견제 국제적 고립탈피 외교
    리포트 | 74페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.06.06
  • [철강][철강산업][철강기업][철강 수출입현황][산업]철강의 분류, 철강의 제조공정, 철강의 전자거래, 철강과 철강산업, 철강과 철강기업, 철강의 수출입현황, 철강의 수요전망
    , 미주제강 등 10개사가 참여하였고, 포항제철은 철강산업의 선도기업으로서 자사에서 PI를 통한 경험과 작업에 참여하였던 핵심인력파견하여 Know-how를 시범사업 프로젝트에 적용 ... 함으로서 철강업종이 다른 8개업종에 비하여 한 단계 앞서 갈 수 있었던 기반을 제공하였으며 참여사들도 각사의 인력을 5개월간 파견하여 각사에서 발생한 자재물품들을 기준에 의거 ... onception)부문에서는 선진국에 비해 뒤떨어지지만, 보통강 위주의 조업기술 면에서는 높은 국제경쟁력을 가질 수 있었다. 포항제철은 이와 같은 철강업의 기술적 특성을 활용
    리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.27
  • 지역사회간호학-국제사회에서 간호사의 역할(임상)
    국제사회에서 간호사의 역할을 조사하고, 간호의 발전방향에 대한 의견을 제시1. 국제사회에서 간호사의 역할① 임상 간호사우리나라를 떠나 세계 각국에 간호사들이 퍼져있다. 이 ... 실에 통합되어 마취간호사제도 없음- 근무환경 : 2교대(원하는 시간에 근무 가능), 간호사가 3D직업이라는 인식 때문에 인력부족한 편이며 일본인의 사고방식에 대한 이해 필수사례3 ... 를 둔 국제백신연구소 Hib, Rota Virus 및 일본뇌염연구를 담당하는 부서에서 각 연구의 계획단계에서부터 예산수립, 스폰서 및 현지담당기관과의 계약 작성, fund
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.12.21
  • 팬오션보고서완성 최종[1]
    관리1. 인력선발2. 교육훈련1) 인재교육체계2) 역량강화프로그램3. 성과평가4. 보상관리Ⅳ. 분석 & 결론1. stx 팬오션 교육훈련의 강점 , 약점2. 결론 STX HR부서 담당 ... 을 넓히고 육해상 직원간의 유대 강화 및 일체감 조성을 위한 교육현장교육사원-대리급 대상으로 한 국내점소 현장 순회교육어학교육국제화 교육의 일환으로 영어, 일어, 중국어의 상설강좌 ... 이해하고 글로벌 인재답게 국제적 감각과 진취적 도전정신을 갖출 수 있게 하기 위함이다.신입사원들 모두는 크루즈 연수를 통해 중국 주요 도시를 방문하며 국제적 감각을 익히며, 대련
    리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.10.02
  • 중소기업의 시장조사 사례,창업과 중소기업 경영론,중소기업 사례,케라시스-놀부,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p
    ( 국제표준화기구 ) 9002 인증을 획득 1999 년 2080 치약 한국경제신문 주관 소비자대상 수상 2000 년 6 월 한국능률협회 선정 한국마케팅대상을 수상 2002 년 5 월 ... ) 종업원수 : 40 명 ( 본사 주재원 2 명 , 장기파견 2 명 포함 ) 놀부 NBG 의 중국 시장 진출 03. 중소기업 사례 - 놀 부 19 /28전체 시장의 동향분석 세계 ... 한 사례04. 한계점 1. 인력 부족 문제 시장조사 및 분석에 배치할 인력이 부족할 뿐만 아니라 전문지식을 갖춘 인력을 선발하기에도 많은 어려움 이 존재 2. 조사 능력의 한계
    리포트 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.01.27
  • (한국종합기술자기소개서 + 면접족보) 한국종합기술자소서 [한국종합기술합격자기소개서/한국종합기술자소서항목]
    게 다친 사람이나 몸이 불편한 사람을 돕기 위해 부단히 노력했고, 그 결과 해외 봉사단 내에서 인정받은 것은 물론이고, 다음 해외 봉사 파견 때 무료로 말레이시아를 다녀올 수 있 ... “다양한 활동을 전개하다.”국제적 안목을 넓히기 위해 선택했던 미국 어학연수는 영어 실력 향상과 여러 외국인 친구들을 만나며 “이들은 외국인이 아니고 그냥 사람이구나.”라는 것을 느낄 ... ”오늘보다 내일을 위해 땀 흘려온 회사가 있습니다. 뛰어난 전문 인력 양성과 오랜 경험을 바탕으로 국토개발에 앞장서온 한국종합기술은 지구촌 개발을 위해 최선의 노력을 다하고 있
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.10.21
  • 국제회의산업
    적 강점 정부의 적극적 지원 국제적 수준의 서비스 전문인력 구성 싱가포르의 성장요인싱가포르의 인재양성 회의기획인턴프로그램 C onference A mbassador P rogram ... 자긍심 고취 정상회의 개최지로서 부산의 국제 인지도 제고 APEC 개최효과 로 인한 대규모 국가적 행사 유치효과국제회의산업의 문제점 국제회의 전문인력의 부족 전문성을 보유한 인력 ... 부족 체계적인 전문인력 양성 및 교육제도 미비 국제회의 관련 시설의 수급 불균형 대규모투자 컨벤션센터의 무분별한 추진 , 낮은 수익성  적자운영 숙박시설의 부족 국제회의 전담조직
    리포트 | 25페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.04.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    구호활동에서의 집단지성 활용
    을 혼슈 연안에 파견했다. 공군 제트기 25대와 상당 수 헬기도 재난지역 상황 파악에 동원됐다. 또한 한국 등 국제사회에도 인명구조를 위한 긴급구조대와 수색팀 파견을 요청했다.나 ... 을 하지조대원과 12마리의 구조견도 일본에 도착해 구조팀에 합류했다. 중국은 대지진 발생 이후 국제사회에서는 가장 먼저 모두 15명으로 구성된 중국 구조팀을 파견, 생존자 구조에 힘 ... 을 보탰다. 중국 구조팀이 일본에 파견된 것은 이번이 처음이다. 또, 각종 의료설비 등 모두 5톤 규모의 구조 장비와 구호물자를 함께 보냈다. 러시아도 전문 지진 구조팀을 보내 원전
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.12.08 | 수정일 2015.08.29
  • 경영 전략 캐터필러 case 분석
    를 해결하기 위함 현지 인력 파견을 통한 기술 이전 등의 협력을 통해 현지 정부와의 긴밀한 관계 유지하기 동시에 현장 품질관리 → 현지 생산과 고품질 동시 달성 현지 인력 고용 ... 국제 시장에서 Komatus 의 경쟁력 증가 - 일본시장에서 정부와의 계약에서 유 미국 건설사들의 법률적 제약 조건 달러화 강세 S W O TSWOT Analysis S O W T ... 현지 인력 활용을 통해 원가 절감 축적된 자본으로 라인확장 마케팅 전략을 통해 브랜드 인지도 유지 다각화 했던 제품 라인 발전시켜 수요감소 극복 ★ 단기적으로 시장 환경 변화
    리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.06.27
  • CJ 비비고 bibigo 브랜드분석과 비비고 해외시장 마케팅 성공사례연구및 비비고 인도시장진출 마케팅전략 분석과 새로운 전략제안 보고서
    /아카사카)일본 진출2013년2월/3월중국 4,5호점(북경수도공항, 궈마오)국제 공항 진출5월CJ제일제당 비비고, 영국 대형 유통업체 테스코(Tesco) 선정 ‘올해의 협력업체 ... 물어보는 우리에게 친절하게 응답해주었다"며 비비고의 서비스를 높이 평가했다.? 현지전문 인력양성현지 사정에 대한 충분한 이해 없이는 해외 시장에서 성공할 수 없다. 대한상공회의소 ... ? Global Expecter?해외주재원 파견 등의 프로그램을 통해 현지 시장의 전문가를 육성하고 있다. 선정된 직원은 일정기간동안 파견되어 현지 문화 및 사업 환경 조사와 같
    리포트 | 19페이지 | 5,500원 | 등록일 2015.03.02
  • 자원봉사론 NGO단체
    되어 한국에서 첫 사업을 시작했다. 월드비전은 가난과 불의의 문제를 극복하기 위해 어린이, 가정, 지역사회와 함께 일하는 기독교 국제구호 개발 옹호기구이며 기독교 정신에 따라 세상 ... 의 한 쪽의 일방적인 지원이 아니라 남과 북이 상호 협력하는 형태의 농업분야의 협력 사업이다. 실제 월드비전은 물자와 기술을 제공하고 북한은 노동력과 연구인력, 제반운영을 담당 ... 정신을 바탕으로 1971년에 설립된 국제 NGO단체로, 지구촌 기아상황을 전 세계에 알리고, 굶주린 이들에게 식량과 사랑을 전해 생존과 자립을 돕고 있다. 유엔경제사회이사회 (UN
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.08.02
  • 리더십의 성공사례와 성공요인을 분석하여 제출하세요.
    부터 국제화를 체득하게 하는 제도로 매년 2,000만 달러를 투자해 40개국에 400명을 파견하고 있습니다. 앞으로 2배 내지 3배 정도로 늘릴 계획을 가지고 있고, 과장이나 부장 ... ’에 달려있다고 보았다. 이건희 회장이 요구하는 핵심인력은 미래를 움직일 천재를 의미했다.1만 2000명의 석·박사급 인재가 근무하는 삼성그룹이지만 이 회장은 “아직도 배가 고프 ... 다”고 한다. 삼성은 국적을 불문한 석·박사급 인재를 매년 1000명씩 늘려가고 있다고 한다.“초일류 기업이 되려면 모든 삼성인이 인간미·도덕성과 함께 한국인다운 예의범절, 국제
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.06.09
  • 신라호텔 개요/ 객실 및 부대시설/ 경영전략/ 마케팅전략/ stp전략/ 재무관리/ 홍보방안/
    1 월 국제적인 호텔서비스 인력양성을 목표로 국내 호텔업계 최초로 교육센터 개원 인재 우선의 이념을 기반으로 인적 서비스 차별화에 역점 을 두고 지속적 교육훈련에 투자 전문 직무 ... Level Up) 외국어 교육 ( 사내과정 , 외국어 생활관 파견 등 ), 정보화 교육 , 테마 아카데미 ( 객식전문가 , F B 전문가 , 소믈리에 , 바리스타 등 ) 국제화 교육 ... 들과 전세계 각국의 정치 , 외교 , 문화 , 경제 유명 인사 각종 국제행사의 장소로 활용 이로 인해 업계 매출 최고 수준 한국적 이미지와 현대적인 감각을 접목시킨 대표적인 호텔 천년
    리포트 | 37페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.05.28
  • 노동시장의 변화와 새로운 노사관계
    , 국제화 , 정보화 , 마케팅 유통 , 서비스 관련 직종 등의 인력수요 증가 고숙련사무직 노동자 가운데 여성의 비중 증가 노동력의 유동화 증가 비정규직 고용형태 확대사회적 , 문화 ... 파견근로자 활용 직무 범위를 대폭 확대 , 제한을 최소화 비정규직 인력의 고용역량 강화새로운 노사관계의 방향 정립 올바른 이념과 노선 및 기조의 정립과 과거의 갈등적 노사관계 ... 적 환경변화 1987 년 이후 근로자의 노동생활상태는 대체로 향상 1997 년 말 국제통화기금 관리체제에 들어가면서 위기국면을 맞게 되었고 , 노동시장은 대량실업을 경험하게 되
    리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.01.23
  • [일본관광][일본][관광][관광객][기념품][일본관광 교류확대][일본관광 상품화]일본관광의 특징, 일본관광의 현황, 일본관광의 교류확대, 일본관광의 상품화, 일본관광 관련 제언
    을 정비하는 방안에 대하여 검토4. 국제회의산업의 활성화① 국제컨벤션도시 구상의 추진, 확충② 지방과의 연대강화를 통한 국외에서의 유치, 선전체제 강화③ 인력양성Ⅴ. 일본관광의 상 ... 을 둔 외래객 유치활동의 강화2. 외래객을 위한 일본여행환경의 정비3. 시민차원의 국제교류 확대4. 국제회의산업의 활성화Ⅴ. 일본관광의 상품화1. 기초자치단체에 문화유산 보존조례 ... ]?고베?히로시마[廣島]?나가사키[長崎] 등지도 외국인 관광객이 많이 찾는 국제적인 관광도시이다.Ⅲ. 일본관광의 현황일본은 인바운드 보다는 아웃바운드가 압도적으로 많다. 400만
    리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.30
  • 간호관리 국시대비 최신요약
    )●간호관련 국제조직-국제간호협의회(ICN):간호사 자질 및 전문직으로서 지위 향상,간호계 수준 향상 위한 활동-세계보건기구(WHO): 제네바에 본부·설립목적: 전세계인류의 최고수준 ... 건강 추구-국제적십지사:전시나 사변시 중립적 의료,간호,구호활동●조선시대*의녀제도: 태종6년, 제생원에서 교육담당-> 약방기생이라 불림, 낮은천민 속함●구한말시대*선교간호사-히트코트 ... : 최초선교간호사-제콥슨: 제중원 근무, 장로교에서 파견된 최초-쉴즈: 한국나이팅게일, 세브란스간호사양성소-로렌스: 쉴즈 이어 세브란스간호사양성소-에드문즈: 보구여관 설립(최초
    시험자료 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.03.12 | 수정일 2014.09.12
  • 조직에서의 다면평가에 대하여 설명하시오
    하기 위해서라기보다는 폭넓게 조직의 구조와 인력을 조정하는 데 있어서 조직구성원의 참여와 합의를 통한 추진을 하기 위한 수단으로 활용하기 위해서였다. 토지공사는 국제통화기금의 구제 ... 의 다면평가를 활용한 최초의 기관으로서 다수의 평가자가 테스트, 게임, 시뮬레이션에 대한 참가자 업적을 검토한 후에 해외파견 첩보원의 자격에 대해 집단평가를 하였다. 산업체에서는 AT ... 금융체제 이후 공공분야 경영혁신의 일환으로 조직?인력?사업 등 전 부분에 걸쳐 관리혁신을 추진하였는데, 인력조정 대상자를 선정함에 있어 공정성?중립성?객관성을 제고하여 직원간
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.04.24
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2025년 09월 05일 금요일
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