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"최고정보책임자" 검색결과 1,441-1,460 / 32,016건

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    커뮤니티케어에 대한 보고서를 작성하시오.
    도록 할 것이다.2. 본론가. 커뮤니티케어의 개념과 원리커뮤니티케어는 지역사회 기반 통합돌봄 모델로, 대상자가 시설이 아닌 자신의 주거지에서 가능한限 최고의 일상 지원을 받을 수 있 ... 며 “오늘은 어떤 이야기를 듣게 될까”라는 기대에 부풀었다가, 때론 “어르신께 다시는 힘든 시간을 안겨 드리고 싶지 않다”는 책임감에 무거워지기도 했다.커뮤니티케어는 ‘제도가 있 ... , 수요자 중심이다. 대상자의 개인적 욕구와 생활 습관을 우선 반영하여 돌봄 계획을 수립하며, 본인의 자율성과 존엄을 지키는 방향으로 개입이 이루어진다. 셋째, 지역 연계다. 지자체
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.12
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    간호관리 이론
    관리자의 기술 ? 카츠1) 실무적 기술 2) 인간적 기술 3) 개념적 기술관리자의 역할 ? 민츠버그1) 대인관계적 역할2) 정보적 역할3) 의사결정가 역할고전적 관리론1. 과학적 ... 관리론고효율 고생산. 관리자 근로자 협조적, 상호의존적이고 업무도 동일배분 BUT 역할달라2. 행정관리론관리활동 6 ? 영기 보관 재회관리원칙 14 ? 분업, 권한책임, 규율 ... , 운영적 기획-전략적 기획 : 조직의 목적, 사명, 철학, 목표 등을 검토하는 장기기획 (최고관리층이 함)상황분석 ? SWOT ? PEST 분석 ? 데밍의 PDCA 모형-전술
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.26
  • 방송통신대학교 2021년 2학기 간호윤리와법 기말시험
    에 대해 동료와도 이야기 하지않는다.- 환자의 개인정보가 적힌 기록지는 반드시 파쇄지에 파기하고 이면지 등으로 사용하지않는다.- 병실 출입시에 간호사 스테이션에서 보호자가 병실 ... 문의시에도 반드시 보호자임을 확인하고 정보전달이 가능한 보호자인지 등록되어있는 보호자 인지 확인한다.- 정보동의에 대한 동의서는 반드시 받아 놓는다.2. 면허(licence ... , 환자의 사생활과 존엄성을 보호하는 일이 포함된다.자가평가 : 환자의 권리를 알리고 정보를 사실대로 알게 하는 일은 입원시에 반드시 고지하도록 되어있어서 기계적으로 하고 있
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 4페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.10.25
  • 제조물 책임법의 정의와 도입취지 및 외국 제조물 책임법 고찰
    성의 결함)으로 인하여 소비자 또는 제 3자의 신체 및 재산에 손해가 발생했을 때 제조업자나 판매업자가 지게 되는 손해배상 책임을 말한다.기존에는 제조물의 결함으로 인해 피해를 당한 ... 피해자가 제조업자 및 판매업자를 상대로 손해배상을 청구하고, 민법 750조 (불법행위책임)를 적용하여 피해자가 제조업자의 과실, 손해발생과 과실의 인과관계를 입증해야만 했었 ... 제조업자와 소비자의 분화가 진행되어 소비자가 대량생산된 공업제조물의 사용에 따르는 안전성을 제조업자에게 의존하지 않을 수 없게 된 것을 배경으로 발전한 원칙이다.따라서 제조물 책임
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.09.05
  • 경영조직의 의미 이해하기
    서비스를 만듦?숙련자와 기술활용을 통한변환과정?산출물?제품 및서비스?손익?고객만족?윤리적 행동(윤리경영)?사회적 책임(피드백)나) 경영의 내용들? 조직효율성: 최소의 자원투입 ... 과 최대의 산출? 자원(생산요소):㉮물적자원: 토지, 산림, 공장입지, 공장ㆍ설비, 원료㉯인적자원(지식ㆍ정보): 경영자, 종업원, 아이디어를 내는 사람㉰자본적 자원: 돈(원료, 생산 ... 은 어디에 있는가?? 목표를 달성하기 위하여 어떠한 경영활동을 하여야 하는가?? 경영자가 하는 일은 무엇이며, 어떠한 역량이 필요한가?? 가치창출이란 무엇인가?나) 경영조직의 의미
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.30
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    공유자원의비극_엘리너 오스트롬(E. Ostrom)은 공유자원의 공동체 관리를 제3의 길이라고 불렀다. 스페인의 우에르타 관개 제도를 예로 들어 제3의 길이란 무엇인가 설명하라. 또한 어떠한 조건이 갖추어지면 제3의 길이 성공할 수 있을지에 대해 설명하라. 이를 응용한다면 우리 주위에서 공유자원의 비극을 해결하기 위해 어떤 시도가 가능할까
    에 비례하여 관개용수를 끌어 쓰는 것이다.7개의 대수로의 관계인들이 자치권을 가지고 관개 공동체가 조직되어 책임행정관과 최고 집행관은 일주일마다 열리는 두 법정에 참여해야 한다. 아귀 ... 와 법정은 관개용수의 법정, 변호사 없이 방청객들에 둘러싸여 진행되었고 주재관은 분쟁 당사자와 추가적인 정보 제공자들을 심문 후에 판결하였다. 물이 당도하기를 기다리는 농부는 앞서 ... 구성원들 간의 상호 감시와 상호제재를 통한 공유자원의 관리가 효과적임을 볼 수가 있었다. 공동체 구성원들은 외적인 권 단속이 갖지 못하는 정보를 갖고 있으며 공동체 내에서 상호
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    아동학대 등 사회적으로 문제가 되었던 어린이집의 사례를 제시하고, 사례에서 문제가 되는 것이 무엇인지, 바람직한 영유아 교사의 자질과 태도를 기반으로 서술하시오, 또한 문제 되는 상황이 발생하지 않도록 개인과 기관 차원에서 예방할 수 있는 방안에 대해 의견을 제시하세요
    사회의 무심함과 신고 의무자들의 책임 회피에 대한 실상을 밝힌 적이 있다. 기자들은 각종 자료를 모으고 분석해 우리나라 아동 학대의 현주소를 살피고, 알려지지 않았던 아동 학대 ... 질 않았다. 왜 이런 비극이 발생했는지, 왜 그 아이의 힘든 고통의 시간을 어른들은 지켜주지 않았는지, 오히려 약한 존재를 보호하고, 지켜줘야 할 교사나 선생, 지도자들은 과연 자질 ... , 세로 628pixel아이를 키우는 엄마로서 한 가지 소원이 있다면, 내 아이가 무탈하게 그리고 건강하게 매일 행복하다면 더 바랄 것이 없는 최고의 소원이라고 생각한다. 하지만 뉴스
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.09 | 수정일 2025.01.29
  • 직무중심접근과 사람중심접근의 내부구조의 특성 및 설계방식의 차이점
    담당자 및 관리자 인터뷰, 그리고 직무 기술서의 작성 및 확인을 위한 정보의 이용 등의 방법이 있다. 이러한 방법을 통해 직무 명, 부서, 해당 직무를 수행하는 사람의 수, 그리고 ... 에는 업무, 행동, 책임과 같은 업무 내용에 의존하는 직무중심접근과 직원이 갖고 있는 기술, 지식, 또는 역량과 해당 역량이 실무에서 어떻게 사용되는지의 여부에 초점이 맞춰진 사람 ... 하는 근본적인 목적은 같으며, 그 각 단계의 목적은 1. 유사점과 차이점을 식별하기 위한 업무내용 관련 정보의 수집 및 요약, 2. 평가 대상 결정, 3. 상대적 가치 평가, 4. 그
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.07
  • [A+] 리더십 분석 나의이상적인리더십 리더십이론 간호관리 간호관리학실습
    의 목적을 설정하고, 각각의 부서가 어떻게 상호작용을 해야 하는지를 정하며 중간관리자의 업무성과를 모니터링 한다. 최고관리자는 궁극적으로 조직의 성공·실패를 좌우하는 책임을 지닌다.2 ... 목차Ⅰ.서론1) 문헌고찰Ⅱ.본론1) 최고·중간·일선관리자 역할2) 간호관리자 리더십 분석3) 나의 이상적인 리더십Ⅲ.결론1)느낀점Ⅴ.참고문헌Ⅰ.서론1) 문헌고찰*리더십 스타일 ... 이나 조건에 있는 사람들과 공통된 비전을 상호 교환할 수 있어야 함. 협력자가 개인이나 단체에 부여할 수 있는 가치를 기술할 수 있어야 함. 정보를 공유하고 상호작용에 대비하고 대화
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.05 | 수정일 2022.06.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    [대중문화의이해]중간과제물 대중문화의 이해 과목 수강을 통해 얻고자 하는 바
    되고 있다. 최소의 비용으로 최대의 이윤을 내는 자본주의 사회에서 당연한 결과다. 이윤을 최고의 가치로 보고 있기 때문이다. 소비자가 많을수록 이익이 극대화되기 때문에 소수가 지향 ... 는 저작권 침해 등 윤리적 문제들이 발생하기도 한다. 대량 생산 대량 판매에서 복제는 불가피하기 때문이다. 생산자에게 책임감 있는 태도를 요구하는 소비자가 많아지길 바라는 게 현재 시점 ... 이해할까? 기술적 측면에서 표현하자면 ‘Mass Culture’, 문화 수용자의 규모를 강조하는 표현으로는 ‘Popular Culture’라고 한다. 하지만 현대 사회에서는 대중문화
    방송통신대 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.08.10 | 수정일 2025.08.19
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    경희대학교 여행사경영론 기말고사 A+
    를 전체적으로 조정한다. 또한, 관광 현장에서 현지 가이드와 관광에 수반하는? 현장 인력을 지휘하고 외부에 대해 관광단체를 대표하는 역할과 책임을 담당한다. (4) 회사 이익 대변자 ... 의 주 된 수입원이다.??과거에는 여행일정 예약과 수배, 여행정보를 제공하는 등의 주문식 여행상품 생산체제였다면, 여행 고객이 많아지고 여행사의 대형화로 인하여 여행소재의 대량구입 ... 의 변화에 발맞춰 대비하기 위해서 관광종사자들은 음식, 숙박, 여행업과 관련된 디지털 역량, 스마트기기 조작 기술을 익혀야 하고, 공공기관의 관광산업 담당자는 데이터 기반의 관광
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    <성공하는 사람들의 7가지 습관> 종합적인 분석, 주제, 줄거리 및 구조 독후감 및 학술적 분석 스티븐 코비
    저명한 미국 교육자, 작가, 사업가입니다. 성공하는 사람들의 7가지 습관'은 전 세계적으로 수백만 부가 팔렸고 40개 이상의 언어로 번역되었습니다.스티븐 코비 ... 을 예상하고 이를 극복하기 위한 조치를 취합니다. 예를 들어 능동적인 비즈니스 소유자는 예상치 못한 중단이 발생할 경우 비상 계획을 세우거나 능동적인 운동 선수가 대회 준비를 위해 ... 적인 책임: 능동적인 개인은 자신의 행동과 삶에 대해 개인적인 책임을 집니다. 그들은 자신의 문제에 대해 다른 사람을 비난하거나 결과를 결정하기 위해 외부 요인에 의존하지 않
    리포트 | 37페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    도요다 경영시스템 또는 TQC에 대해 조사하시오
    에서 올바른 개선 방안의 도출과 평가를 시작하는데 도요타에 대한 이해를 위해선 도요타 생산현장에 있는 근무자의 생산방식에 있어 과학자 집단으로 불릴 만큼 좋은 분위기가 형성되어 있 ... 성의 존중과 지속적인 개선이라는 두 가지 큰 기둥을 중심으로 이뤄진 경영철학이다.가장 우선으로 제시된 인간성의 존중 이념에서 인간은 조직 구성원과 공급자, 고객을 뜻한다. 고객제일 ... 의 신조로 도요타 제품을 구매하는 소비자뿐만 아니라 조립라인이나 옆의 작업대에서 일하는 조직 구성원 또한 자신의 고객으로 존중하고 이는 팀워크로 연결된다는 사실을 인식한다. 이
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.07
  • 청소년인성교육(기말) ) 매순간 선택의 기로에 서는 우리의 삶에서 합리적 의사결정 능력은 매우 중요하다. 1) 여러 가지 의사결정 유형에 대해 제시하고, 2) 나는 어
    은 의사결정에 있어서 개인 내적인 감정적 상태에 의존하는 것이다. 결정에 대한 책임은 수용하지만, 미래에 대해서 예견을 거의 하지 않고 정보 수집을 위한 활동도 거의 없으며, 사실 ... 책임을 수용하고 이후 결정들을 위해서 이전 결정들의 결과를 평가할 수 있는 능력을 소유하고 있으며, 미래의 의사결정 필요성을 예견하고 자신 및 기대되는 상황에 대한 정보를 수집 ... 합리적인 의사결정을 해야 하는지를 배워야 하며, 교육자는 이 과정을 잘 습득할 수 있도록 교육해야 한다. 어떤 것을 선택하는 것은 결과에 대한 책임, 즉 책임감을 동반하며 여러
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.29
  • '신공공관리론에 근거한 도시행정의 변화와 문제점' 레포트입니다.
    위해 경영기법만을 강조한 나머지 관료에 대한 불신을 가중시키고 나아가 국가의 역할이나 공공행정의 특수성을 부정한다. 기업이란 공급자와 구매자간의 정보의 차이 등을 이용해 이윤 ... 기 때문이다. 또한 과도한 성과지향은 단기적?가시적 성과에 대한 집착으로 이어져 폐해가 발생할 수 있다.(5) 민주적 책임의 문제: 성과중심의 관리는 능률성의 향상을 최고의 가치 ... 시키는데 크게 기여하였다. 특히 정부기구 및 인력의 감축, 성과관리를 통한 책임성의 제고, 가치부가적 효율성의 제고, 민영화의 확대 및 규제 완화 등으로 특징지어지는 신공공관리
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    헌법조문과 관련 중요판례 정리
    여 정치ㆍ경제ㆍ사회ㆍ문화의 모든 영역에 있어서 각인의 기회를 균등히 하고, 능력을 최고도로 발휘하게 하며, 자유와 권리에 따르는 책임과 의무를 완수하게 하여, 안으로는 국민생활 ... 재판소는 “헌법은 그 전문에 “정치, 경제, 사회, 문화의 모든 영역에 있어서 각인의 기회를 균등히 하고”라고 규정하고 … 평등의 원칙은 국민의 기본권 보장에 관한 우리 헌법의 최고 ... 의 찬성으로 의결한다.[전문개정 2018. 4. 17.]제54조의2(정보위원회에 대한 특례) ① 정보위원회의 회의는 공개하지 아니한다. 다만, 공청회 또는 제65조의2에 따른 인사청문
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 69페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.01
  • 기업의 사회적 책임(CSR) 사례 조사
    부터 노년층까지 무료로 바른 먹거리 교육을 제공한다(산업정책연구원 지속성장본부, 2015)폭스바겐 ‘배기 가스 조작’기업의 사회적 책임 영역에서 세계 최고 수준이라는 평가받아왔던 폭스바겐 ... 기업의 사회적 책임 사례조사학번 :이름 :제출일 : 2022년 10월 8일(토)유한킴벌리 ‘우리강산 푸르게 푸르게’유한킴벌리는 창립한 1970년부터 정부의 규제보다도 높은 수준 ... 에는 ‘환경경영3.0 선언’으로 지속가능한 원료 사용의 확대, 생산과정에서의 탄소중립, 자원순환성 증대를 약속했다(유한킴벌리, 2020). 유한킴벌리의 대표적인 사회적 책임 활동 사례
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.10.06
  • 공적 기술서 작성방법
    하매뉴얼과 일치하는 것이 중요함 [ ] 최고고객책임자의 권한과 책임 1.1.2.리더쉽 22 3. 공적기술서 대응자료 1 소비자중심경영 추진 전략을 수립하는가 ? 2 소비자중심경영 ... 으2 최고경영자를 포함한 임원들이 소비자중심경영과 관련된 교육을 받고 있는가 ? 3 소비자관련 분야의 전문성 제고를 위한 교육프로그램을 운영하는가 ? 4 5 평가지표 1 교육훈련 ... [ ] 소비자중심경영 관련 문서관리 2.4.1.CCM 운영 28 3. 공적기술서 대응자료 1 소비자에게 회사 , 제품 , 서비스 등에 관한 정보를 제공하기 위한 시스템과 채널을 다양
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 36페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+ 한국인의 법과 생활_시험대비 요약
    , 손해배상 등의 책임을 지도록 하는 것을 계약의 내용으로 하는 것을 금지하고 있다. 이렇듯 법 규정에 위반되거나 소비자에게 일방적으로 불리한 내용 계약조항은 계약서에 기재되는 등 ... 피싱(phising)피해자를 기망 또는 협박하여 개인정보 및 금융거래정보를 요구하거나 피해자의 금전을 이체하도록 하는 수법이다. 전화(보이스피싱), 문자, 메신저, 가짜 홈페이지 ... 금융거래정보를 편취하는 수법이다.파밍(pharming)피해자의 컴퓨터를 악성코드에 감염시켜, 정상적인 금융정보사이트에 접속하더라도 가짜 사이트로 접속하게 한 후 금융거래정보를 빼내
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.07
  • 인적자원관리-현대 조직에서는 팀제가 가장 일반적인 조직구성 형태이다. 이러한 팀제를 조직의 성과측면과 개인의 발전 측면에서 논하고 기업의 팀제사례를 들어 성공 또는 실패의 원인을 구체적으로 분석해 보시오.
    은 집단으로서, 개인이 가지는 책임과 의무를 수행하며 상호보완적인 기술을 가진 조직이다. 직무가 수평, 수직으로 확대되면서 과업의 영역이 중첩되고 분업이 더는 정형화되지 않아 협업 ... 모두에게 책임을 지운다. 집단은 일에 집중하여 독립적인 수행이 이루어 지지만, 팀은 팀원의 역할을 집중하여 전방위 조정과 상호작용을 통해 작업이 이루어지며 실행 과정에 있어 유연 ... 성의 개선이라고 할 수 있다. 또한, 자율성을 주기 때문에 업무에 대한 근로자의 자발적 참여도를 증가시킬 수 있으며 회사의 주인은 일하는 근로자임을 고취해 주인 정신을 함양시킬 수 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.19
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2025년 10월 28일 화요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
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