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"창조적 리더십 개발 프로그램" 검색결과 1,441-1,460 / 3,315건

  • 다문화 프로그램 시설 사업 전망
    성과정다문화 체험과정수업당20명매월 1회다문화 리더십 과정(공동체 학교)수업당40명여름, 겨울 캠프교육다문화창조성과정수업당40명여름, 겨울 캠프교육국제교류과정수업당10명국제캠프 등 ... 문학활동을 할 수 있다.2. 다문화 시설 개발 제언1) 국제결혼부부 초기부터 지속적인 관리프로그램국제결혼 이후의 문제는 곧바로 다문화문제로 발전하기 때문에 건전한 국제결혼의 결과 ... 다문화 프로그램-사업 및 시설 전망미래사회는 다문화사회이기 때문에 다문화에 관련된 업종에 대한 창업이 가능하며 그로 인한 직업창출이 다양해지게 된다. 미래사회의 다문화시설을 연구
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.01.30 | 수정일 2017.03.16
  • 컴퓨터 공학과의 진보적 입장
    감과 리더십을 가진 인재를 양성을 하는 목표를 가지게 된다.컴퓨터 공학은 시스템엔지니어, 보안전문가, 소프트웨어개발자, 데이터베이스 관리자 등 많은 분야의 진출이 가능하고, 또한 ... 산업 사회에서 가장 핵심이 되는 분야로써 소프트웨어를 개발하는 분야, 임베디드 시스템 소프트웨어 개발을 하는 분야, 네트워크 관련 분야, 멀티미디어 관련 분야 등의 교육을 추구 ... 한다. 그리고 프로그래밍 능력을 증진시키는 프로그램밍 언어 교육의 경우에는 매우 중요하고 기본적으로 배워야 하는 것으로 각종 이론과 실습을 통해 철저히 교육되어야 하는데 컴퓨터 공학과
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.06.17
  • 꿈의도시꾸리찌바를읽고
    의 종합체이다라는 철학을 가지고 있는 건축가이자 계획가이자 정치가이다. 그는 33세의 나이에 꾸리찌바의 시장이 되었으며 그 뒤 두 번 더 시장직을 맡아 여러 가지 프로그램개발 ... 매우 긍정적으로 평가되고 있기에 꾸리찌바의 교통체계가 그만큼 어느곳에서도 유연하게 도입되는 완성도 높은 시스템이 아닌가 싶다.도시 환경 개선을 위해 ‘쓰레기 아닌 쓰레기’프로그램 ... 이나 재활용의 중요성을 깨닫도록 하는 다양한 캠페인의 개발, 폐기물을 식품등으로 교환하는 등 여러 가지 폐기물 관리 정책을 펼쳤다. 그리고 자연 환경 뿐 아니라 문화, 역사
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.10.19
  • 스티브 잡스에 관해서
    리더쉽리더십은 타고나는 것이 아니라 계발되는 것이다. 보통 사람은 한 번도 경험하기 어려운 벼락 성공과 연이은 처참한 실패를 겪으며, 조금씩 참다운 리더로 성장해가는 리더의 모습 ... 했다.리더십은 개인의 창조적 카리스마로 그쳐서는 안 된다. 승리를 창출해 낼 수 있는 탁월한 조직을 만드는 것이 진정한 리더십이다. 그런 점에서 스티브 잡스 리더십은 완성이 아닌 진 있다. ... 보게 되었습니다.- 차 례 -1. 스티브 잡스의 약력2. 성장배경3. 경영철학4. 성취를 위한 개인적 노력5. 경영 노하우 및 리더쉽6. 장점과 단점1. 스티브 잡스의 약력스티브
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.08 | 수정일 2014.02.03
  • 조직문화와 윤리적가치
    집단이 고안 , 개발하는 일정 양식의 기본적 믿음 Handy : 보편화된 생활양식 혹은 규범 체제 C. Siehl J. Martin : 구성원들이 함께 가지는 가치 , 믿음 , 기대 ... 하고 직원의 지위를 향상 갱신의례 조직개발 활동 사회적 구조를 쇄신하고 조직의 기능을 개선 통합의례 회사의 축제 구성원을 하나로 묶어주는 공동체 의식을 조성하고 되살리며 , 조직에 대한 ... . 적응문화 전략적 초점이 외부 지향적이고 유연성과 변화를 통해 고객의 욕구를 충족시키고자 할 때 적합 환경변화에 신속히 대응 혁신성 , 창조성 그리고 위험추구정신 중요 사 례
    리포트 | 34페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.09.24
  • [삼성기업 인사관리]삼성기업(삼성그룹) 인사관리의 의의, 삼성기업(삼성그룹) 인사관리의 기본이념, 삼성기업(삼성그룹) 인사관리의 주요내용, 삼성기업(삼성그룹) 인사관리의 제도
    을 들 수 있다. 기반기술의 부족은 우리나라 전체적인 기초과학의 부재로 인하여 발생한 요인으로서 세계적 표준을 선도하는 기업에 대응할 원천 기술의 개발 및 우수 인력의 확보를 어렵 ... 시. 삼성전자의 모든 기업활동은 사회와 인류의 공동번영을 위해 전개되어야 한다는 목표가 있다. 그 목표는 바로 '고객과 함께 한다, 세계에 도전한다, 미래를 창조한다.' 이 ... 으로 한 경영이념을 바탕으로 한 인사관리 체계를 가진 회사이다. 이와 같이 인재를 중요시하게 된 배경은 과거 대량생산의 제조중심 체제에서 탈피하여 마케팅 및 기술개발, 미래를 예측
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.15
  • 정보통신기술 발달에 따른 조직의 변화양상
    어야 할 역량을 개발하는 데 지원을 아끼지 않고있다. 차별화된 학습 프로그램은 핵심인재군을 임원과 팀장ㆍ팀원으로 구분해 각각 상위 레벨로 성장할 수 있도록 배려하기특히 경영진 ... 를 위해 조직구성원 전체가 끊임없는 학습 의지를 지녀야 한다.셋째, 조직은 상호 연계적 리더십의 발휘를 통해서 다양한 개인들의 역량이 효과적으로 결합되어야만 창조적 사고가 충만해지 ... 베이스와 네트워크를 통해 정보를 공유하며 적절한 의사결정을 한 뒤 그 결과를 데이터베이스에 저장시킴으로써 조직의 노하우를 축적하여 계속적으로 조직의 지능을 개발해 나갈 수 있는 능력
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.12.05
  • [기업][대기업][중소기업][사기업]기업의 국제진출전략, 기업의 디자인전략, 기업의 구조조정전략, 기업의 성장전략, 기업의 인재육성전략, 기업의 재무전략, 기업의 창업전략 분석
    ", Pull형에서 Push형으로※사람중심의 Management : 관리직 불요론사용자가치 중시, Origianlity 경쟁, 시장창조개발, User Oriented, 의미 ... 하는 편이 효과적이라고 판단- 3년간의 조사 및 기획단계를 거쳐 「기업 리더십 개발센터」(Corporate Leadership Development Center)란 명칭 ... 이 크로톤빌 연수원2) 크로톤빌의 교육은 일반 경영대학원과 다름없는 주입식 위주의 교육프로그램으로 진행3) 랄프 회장을 비롯한 후임 CEO들은 크로톤빌의 위상 하락을 방관2. 웰치 회
    리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.04.27
  • Siemens(지멘스) 기업분석
    선두자의 역할을 해왔다.사 업 소 개4 .철도 산업분야지멘스는 1970년대부터 산업라인을 위한 전력공급, 신호와 통제체제, 그리고 최근에는 대우중공업과 함께 개발한 고전압전차 같 ... 의 전자 제어장치와 27만 여 개의 에어백 제어장치를 생산했다. 한국의 직원들은 현재 자동차부품 OEM을 위한 전자 제어 장치 등을 개발하고 제조하는 일에 종사하고 있다.사 업 소 개7 ... X-Ray 장비와 CT, 자기공명장치, 보청기, 방사선 치료 시스템 등 첨단 의료기기의 보급을 통해 한국의 보건 분야에 커다란 기여를 해왔고, 지속적인 기술 개발과 임상치료
    리포트 | 25페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.11.28
  • 기업의 인재개발 사례 - 삼성전자
    적으로 인사, 기획, 재무, 구매, 마케팅, 품질 등 각 직무별로 1~2개월짜리 ‘직능 전문가 과정’을 운영하고 있으며 R&D 마케팅 등 업무별 특성에 따라 리더십 개발 센터, 글로벌 ... 기업의 인재개발 사례1)삼성전자 사례분석합격 후, 본격적인 신입사원 교육이 시작된다. 신입사원교육은 크게 3단계로 진행한다고 볼 수 있다. 첫째, 그룹연수. 둘째, 전자연수 ... . 셋째, 총괄연수로 진행된다.그룹연수는 삼성전자, 삼성카드, 삼성SDS등 삼성의 전 계열사의 신입사원들이 섞어서 조를 편성하여 프로그램 활동을 하는 것이다.☞ M.A.T
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.08.02
  • GS칼텍스 연구
    역량 및 리더십을 강화하는 프로그램이다. 우수인재 육성과정은 매년 각 사업영역과 계층에서 우수 인재들을 선발, MIT나 스탠포드 등 해외 유수 대학의 MBA과정에 파견하고 있 ... 내일을 꿈꾸며 새로운 삶의 가치를 창조한다임직원의 공유가치: 생활가치 향상, 보람, 존경과 배려, 열정과 활력==> Value No.1 GS ( 생활에 편리함과 편안함, 즐거움 ... 의 원천 이라고 강조하며 인재육성을 위해 적극적인 지원을 아끼지 않고 있다.GS칼텍스의 인재양성 원칙은 특히 교육프로그램에 그대로 나타나고 있는데, 오프라인은 물론 온라인 사이버 교육
    리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.10.04 | 수정일 2016.08.08
  • 민주적 학교공동체의 특징과 구성원의 역할
    창조적 행위가 가능한 장이 되도록 노력하며, 비인격적인 장이 되지 않도록 힘쓴다. 인간존중 공동체인 학교의 구성원들은 자신의 존엄성과 고귀함을 갖추고 자신들을 긍정적으로 생각하기 ... 에 학습은 교사들의 역할도 중요하다. 따라서 교사는 자신을 전문가로 만들기 위해 끊임없이 연구, 개발해야 하며, 그 자체는 교사임과 동시에 학습자로서의 모습을 보이는 것이 된다 ... 로 부른다면 학교는 마땅히 학습공동체가 되어야 한다. 또한 학습공동체로서의 학교는 학부모와 지역사회의 학교교육 참여 활동 및 그들을 위한 학습 프로그램에도 관심을 기울여야 한다
    리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.09.29
  • 경영전략론4공통) 본인이 재직 또는 운영중이거나 관심기업(또는사업체)선정하여, 교재5장내용의바탕으로 해당기업이 원가우위 차별화 집중화전략 분석전략 성공전략 제시하시오0k
    제조방법을 활용해야 한다.⑤ 노동의 단순 전문성이 요구되고 높은 노동생산성이 필요하다.그러나 원가우위 리더십에는 다음의 위험도 따르고 있다.① 제품을 성공적으로 차별화 시키는 강력 ... 경영자의 리더십이 요구된다.③ 강한 마아케팅 능력을 가지고 연구조사 능력이 우수해야 한다.④ 차별성을 부각시킬 수 있는 품질, 디자인, 그리고 서비스를 집중할 수 있어야 한다 ... 을 먹여살리는 인재경쟁시대, 지적 창조력의 시대”라며 “5~10년후 명실상부한 초일류로 도약하기 위해 미래를 책임질 인재를 조기에 발굴하고 체계적으로 키워야 한다”고 말했다.이어
    방송통신대 | 10페이지 | 6,000원 | 등록일 2013.09.18 | 수정일 2019.09.16
  • 세상에서 가장 안전한 이름-안철수 연구소
    의 강조 (영혼이 있는 기업 창조)4구성원을 믿으며일관성을 유지하는 동시에이를 제도 속에 반영하라그가 추구하는 리더십은 기본의 충실함과 신뢰성이다.안철수의 경영철학5“ 깨어 있는 한 ... 인재육성을 위한 노력 - 자기 개발과 기업비전을 달성하는 역량을 발휘 할 수 있도록 2000년부터 AHA 교육 실시 (자율 학점화한 인재 교육프로그램) - 개개인의 요구에 맞춘 1 ... 로서의 기술과 면모를 하급자들에게 보여줌으로써, 자연스레 그의 셀프 리더십이 다른 사람들에게 모델역할을 함안철수 연구소의 핵심가치의 으뜸은 고객만족이 아닌, 직원 스스로의 자기개발직원
    리포트 | 25페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.02.28
  • 한경희생활과학 기업, 리더십분석
    적인 CEO이다. 주부의 입장을 생각하고 스팀청소기를 발명?개발함으로써 그녀의 창조적인 면모가 돋보여 선정하게 되었다.마지막으로 그녀는 배려심이 깊은 CEO이다. 한경희를 점점 더 ... 1_CEO 선정이유우리가 한경희 CEO를 선정한 이유는 크게 여성 CEO라는 점, 창조적인 CEO라는 점 그리고 배려하는 CEO라는 점으로 나눌 수 있다.우선 한경희 CEO ... 는 여성 CEO이다. 한국에서 여성 CEO의 비중이 남성 CEO에 비해 상당히 적은 것을 고려해 봤을 때, 여성 CEO에 대해서 알아보고 또 그녀의 리더십은 어떤 것인지 분석해보고 싶
    리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.09.12 | 수정일 2015.12.27
  • 다논: 마케팅과 기업의 사회적책임(하버드사례 해석본)
    의 성는 것과 촉망되어지는 혹인 인정받는 연구자들의 리더쉽 개발을 하는 것이다.이 협회는 여러면에서 독특하였다. 우선, 학문적 전문가와 Dannon의 경영자들 모두 이사회의 임원자리 ... 시켰다. 시간이 지나면서 그 회사의 CSR 위원회와 프로그램들은 내부적으로 집중되었다. 예를 들면, 비록 그들의 기초인 다논 협회는 건강한 음식을 위한 교육과 연구영역 내에서 활동 ... 리더십을 고취하고 인지를 고루 퍼뜨리는데 헌신하였다. 예를 들어, 이 협회는 넓은 시각과 리더십스킬을 갖춘 영양 박사학위 졸업자들로 구성되게끔한 N L I를 열었다. 포로그램의 많
    리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.05.16
  • 사회체육 지도론
    적 기능 : 체육시설운영의 효율화(체육환경의 복지화): 체육활동의 기획 입안(체육활동 지원의 체계화): 다양한 프로그램개발 보급 홍보(체육 내용의 다양화): 체육동호인조직의 육성 ... 및 지식의 전달, 체계적 활 동전개, 그리고 사회봉사 활동 등의 역할을 담당 할 수 있어야 한다.또한, 리더십의 기능이나 집단과의 관련에 있어 사회적으로 신망이 있고 스포츠 ... 간의 의사소통에 의하여 좌우된 다. 따라서 의사전달은 지도의 선결 요건인 영향력 행사의 과정이자 리더쉽 의 기본요인이다. 효과적인 의사전달의 성행 조건은 관심유도?관심도유지?전달
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.05.23 | 수정일 2022.11.03
  • 국가자율성과 국가역량, 리더십역량평가, 기술역량, 심리검사를 통한 잠재 역량, 기업의 핵심역량, 마케팅과업으로서의 핵심역량, e-비즈니스의 핵심역량, 역량지향적 인사관리, 역량중심 성과급제도 분석(역량)
    특성을 반영한 평가 항목은 자사 기업의 특수한 상황적 여건을 반영하기 때문에 구성원들의 공감대를 형성하는데 도움을 줄 수 있다. First Union사의 리더십 개발 프로그램 ... 단계별 특성에 따라 강조하는 리더십 역량 요건을 차별화하여 사업간 이동배치, 신사업 개발을 위한 경영자의 평가 및 육성 활동에 활용하고 있다. 예를 들어, 신생사업 단계에서는 전략 ... 프론티어들의 기술변화에 의한 것으로 간주되어 왔으며(Kim, L., 1997a, p. 6), 창조적 기술혁신은 개발도상국에서 일어나지 않기 때문에 개발도상국들은 기술의 국제확산
    리포트 | 21페이지 | 7,500원 | 등록일 2010.11.08
  • [지역사회복지론]지역사회복지실천모델
    은 역할을 수행하는데 반해, 일선 사회복지사들은 클라이언트의 옹호, 욕구사정, 프로그램 개발 등의 역할을 수행한다. 그러나 행정가 및 일선사회복지사들 모두 소비자 집단과 함께 일 ... 하며, 표적 집단의 욕구충족을 위한 프로그램의 적용 등에 관한 지역사회실천기술을 필요로 한다.4)지역사회개발- 지역사회의 자체적 역량을 개발하여 지역사회문제를 스스로 해결할 수 있 ... 도록 지지하고 지원하는 것에 초점을 둔 모형이다.- 조력, 리더십 개발, 자조, 상호부조, 지역성에 바탕을 둔 지역사회 연구 및 문제 해결 강조한다.- 시민참여와 교육과정 중시한다.
    리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.09.03
  • 지식경영의 실천(중요성, 개념, 과정, 성공요인)과 지식경영시스템
    한다. 따라서 기업의 생존과 경쟁의 근본요소가 유연한 환경적응력과 지식창조역량임을 인식하고 지식을 기업의 가장 중요한 자원으로 활용할 수 있는 방안을 수립하는 것은 매우 중요하다고 할 ... 에서는 지식만이 가장 중요한 역할을 하게 될 것이라고 천명하였다. 정보로서의 지식은 신제품 개발과 마케팅, 고객창출, 판매, 서비스, 연구, 전략적 계획, 예측, 위험관리 등에 결정적인 ... 정보 등과 같은 핵심적인 기업정보 또한 지식경영시스템 내에서 관리된다.지식경영은 최고경영층의 강력한 리더십 하에서 경쟁우위 창출을 위한 전략으로 활용될 때 그 가치를 십분 발휘
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.05.16
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2025년 08월 12일 화요일
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