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"인간관계적 관리법" 검색결과 1,441-1,460 / 68,406건

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    [2025년] 평택성모병원 신규간호사 직무 합격 자소서
    병동 실습 당시, 만성질환으로 심리적 피로가 쌓인 고령 환자분과 매일 눈을 마주치고 인사드리는 것을 시작으로 간단한 대화를 이어가며 신뢰 관계를 형성했고, 어느 날 환자분께서 “간호 ... 을 지켜본 뒤, 당황하기보다는 빠르게 상황을 파악하고 서포트에 참여할 수 있었던 것도 이 교육 덕분이었습니다.또한 감염관리 교육(의료기관종사자용 K-HAI 과정)을 수료하여, 손위생 5 ... Moments, 격리 대상자 간호 원칙, PPE 사용법 등을 실습했고, 코로나19 시기 실습 중 능숙한 PPE 착용과 감염 노출 대응법으로 현장 간호사에게 높은 평가를 받은 경험
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.03
  • 엑손보상제도
    의 range가 높아짐 몇 가지 등급을 나누어 관리된다는 점에서 강제 할당법 라 볼 수도 있음상대 서열법동료들과의 비교를 통해 서열 정함 1번부터 n번까지 확실한 서열을 정함강제할당 ... 의 대안으로 흔히 쓰임 중심화 경향, 관대화 경향, 가혹화 경향 등의 제거가 가능Exxon의 성과관리에 대한 평가(3) 서열법의 장점과 단점간단하게 실시 비용이 적게 듬 직원의 성과 ... 특징평정척도고과법(Rating scale)과 서열법이 혼합된 형태평정척도 고과법이 인간의 능력을 전체적으로 종합평가하지 않고 각 평가요소별로 분석적으로 평가하는데에 비해서 엑슨
    리포트 | 30페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.09.13
  • 간호사(경력직 채용) 자기소개서 ( 지원하는 병원에 맞게 변형가능)
    들과 가족들과의 상호작용에서 긍정적인 인간관계를 구축할 수 있습니다. 의료기기에 대한 지식과 활용에 있어서도 능숙하며, 환자 안전과 편의를 최우선으로 생각합니다.2. 직전 근무지 ... 을 느낄 수 있으므로, 적절한 의사소통과 배려를 통해 신뢰 관계를 구축하였습니다. 이러한 경험을 통해 인간애와 동정심을 바탕으로 환자들에게 최상의 돌봄과 지지를 제공할 수 있 ... 과의 원활한 협력과 의사소통의 중요성을 깨닫게 되었습니다. 특히, 인간 중심의 간호를 위해 환자들과 가족들과의 신뢰 관계 구축과 돌봄 제공에 최선을 다하였습니다. 이러한 경험
    자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.02
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    간호관리학 개념요약집
    과 같은 권력을 지닌다- 관리자보다 더 폭넓고 다양한 역할을 지님- 공식조직의 부분이 아닐수 있음- 대인관계를 강조- 자발적 추종자를 지휘함- 공식적 조직 내의 직위를 갖는다- 지위 ... 체계를 지향하는 문화/ 인간관계지향적인 문화/ 리더십발휘를 지향하는 문화2. 조직변화1) 과정(1) 해빙기: 구성원이 변화의 필요성과 문제를 인식하고 문제해결을 통하여 변화 ... 는 직원의 사기 저하2) 목적- 임금관리, 인사이동, 교육훈련, 근무의욕 향상, 사기양양3) 직무수행평가의 유형(1) 방법을 기준으로 한 유형① 도표식 평정척도법 ex) NRS조직
    시험자료 | 67페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.09.17
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    [인력개발과활용 A+ 받은과제] 과학적 관리기법(고전학적 경영)과 행동과학적경영(인간관계 등 포함)의 비교를 통해서 바람직한 인력운영 방안을 논하라
    ) 과학적 관리기법과 행동 과학적 경영에 대한 개념과 이론 설명인간 중심의 경영 변화의 대표적 두 가지 기법을 논하려면, 먼저 경영학의 전개에 대해 이해를 할 필요가 있다고 생각 ... 었다고 보여진다. 마지막으로 과학적인 인적자원을 선발하고 훈련하며, 교육과 개발에 이어 배치를 함으로써 효율적인 노동자들의 생산성을 이루어냈다.과학적 관리법은 두 가지 의견으로 평가 ... 과 인적자원 관리 개발에도 큰 영향을 끼치는 근본적인 이론이었음에는 틀림없다는 의견이 대부분이다.2) 행동 과학적 경영행동 과학적 경영은 인간 행동에 대한 종합적인 학문이
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.18
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    부산대학교 기계공학부 공학작문및발표 만다라트
    고 존중받는 선배 되기 매사에 비판적으로 생각하기 항상 웃는 모습 으로 다니기 일희일비 하지 않기 부동산 인간관계 커리어 직장 내 멘토링 프로그램 참여 직장 내 동아리 가입 최신 ... 성 향상 부동산 자산 2 개 이상 보유하기 부동산 부동산 포트폴리오 다양화 언어적 비언어적 대화 기술 공부하기 인간관계 의사소통 능력 향상하기 개인적인 비전과 가치관 확립 커리어 리더십 ... 하고 관리하기 스트레스 관리하고 휴식하기 쓸데없는 걱정 하지 않기 제 2 외국어 운동 취미 현장실습 하기 인턴 활동하기 학교에서 제공하는 비교과활동 휴대폰 사용 줄이기 습관 습관
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.01.02
  • 조직행동론 ) 조직과 구성원의 성과 향상을 위해서 구성원들의 동기부여 방법 및 이론에 대해서 논해보세요 할인자료
    에 대해서 논해보세요주제: 기업에 적용가능한 동기부여 이론 및 방법목차1. 서론2. 본론(1) 조직개발과 동기부여의 관계(2) 인적 자원관리 이론과 기업성과의 관계(3) 동기부여 ... 수행이 원활하게 이뤄짐으로써 조직과 기관의 목적을 이룰 수 있다는 점에서 개인과 조직에 대한 동기부여와 성과관리의 역할이 매우 중요하다.2. 본론(1) 조직개발과 동기부여의 관계 ... 에서 조직이론은 인본주의의 도입을 통한 능동적인 존재로서 조직의 구성원이 가지는 인간적 특성을 활용한 인적 자원관리와 조직구조의 상호작용에 초점을 맞춰 분석하고 있다. 끊임없이 변화
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2022.01.07 | 수정일 2022.01.10
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    정신건강론_에릭슨의 인간발달단계 탐구, 문제에서 정신적 장애에 대한 해결방법 접근의 기술
    다. 자신이 속한 부분에 있어서 한정된 부분을 뛰어넘어 조직 전체에 대한 관심을 가지고 인간관계에 있어서 올바른 기본조건이 충족되어야 할 것이다.3. 자신의 시간관리자신의 시간 관리를 위 ... 하다. 건강한 신체에 건강한 정신이 깃들 듯이, 건강이 기본적으로 받쳐주어야 다른 부분도 실현 가능하기 때문이다. 건강한 삶을 위해서는 자신의 건강상태를 알고 관리하며 심신의 관계 ... 이 름:과 목 명: 정신건강론과제주제: 에릭슨의 인간발달단계 탐구, 문제에서 정신적 장애에 대한 해결방법 접근의 기술.Ⅰ. 에릭슨의 인간발달단계 : 학생본인을 중심으로에릭슨
    리포트 | 5페이지 | 1,700원 | 등록일 2022.05.13
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    이주 노동자 인권
    이주 노동자 인권01들어가기에 앞서..서론02그때를 아십니까? 60, 70년대 인력 수출국인 대한민국이주노동자들이 노동자로서의 권리를 향유하고 인간다운 삶을 영위하기 위해서 법 ... 점은 다음과 같다.미등록 노동자출입국 관리법상 국내에 등록되어있지 않은 이주 노동자. 현재는 고용허가제 실시 이후 미등록 노동자 수는 오히려 증가하고 있는 추세.본론 308참고노동 ... 은 다양한 형태로 나타나고 있다.법 제도에서의 인종차별2004년 출입국관리국 위반자 국적별 처리현황 -외국인 미등록노동자 중 유색인종의 강제추방 비율이 30%를 넘는다 -선진국
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.14
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    상담이론과 실제_A씨에 대한 상담 절차 및 진행 방법
    을 진행하기 위해 인간 중심 접근법을 선택하고자 한다. 인간 중심 상담이론은 칼 로저스의 대표적인 상담이론으로, 개인의 독립과 통합을 목표로 삼는다. 로저스는 치료의 목표가 문제 ... 만 해결하고 끝나는 것이 아니라 지금 앞에 있는 문제들과 앞으로 문제들을 극복할 수 있도록 성장 과정을 도와주는데 치료목표가 있다고 말했다. 이에 인간 중심 접근법은 상담대상자의 내 ... 적 성장과 자기실현을 목표로 하므로, A 씨의 성 정체감 혼란과 내적 갈등을 다루는데 적합한 이론이다.3. 상담 목표A 씨를 대상으로 인간중심 접근법을 적용한 상담 목표는 다음과 같
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12
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    교육훈련의 방법으로 직장 내 교육훈련(OJT)과 직장 외 교육훈련(OffJT)에 대한 장점과 단점을 나누어 서술하시오
    ),즉 작업을 지도하는 기법이며 둘째, 작업개선기법(JM : JobMethod), 셋째 인간관계관리기법(JR : Job Relation), 넷째, 작업안전관리기법(JS : Job ... , 인간관계, 노사협조 등의 내용이 주를 이룬다. 재무부문의 교육혼련에서는 자본의 효율적인 조달과 성과배분을 위해서 재무 및 경리의 특성, 자금계획, 자본조달과 관리 등의 과제 해결능력을 함양하는 교육이 중심이 된다. ... 고 관리자가 부하 직원에게 업무를 통해 직무수행에 필요한 능력을 계획적이고 직접적으로 개별지도하고 교육훈련시키는 방법이다.OJT훈련기법은 도제훈련, 직무 순회법, 개별지도(c
    리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.01.08
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    항공사 지상직 ATS 자기소개서
    외에도 서비스를 효율적으로 관리하는 것이 매우 중요하다고 배웠습니다. 경영학 전공 중에서도 “서비스운영관리”와 “인간관계론”을 흥미 있게 공부하면서 고객과의 관계와 소통 그리고 ... 성장 과정전화위복과 대기만성. 아버지께서 가장 좋아하는 사자성어입니다. 나쁜 일이 생기면 좋은 일도 생기는 법, 스트레스 받지 말고 순리적으로 해결해 보자며 가르쳐주 ... 한다고 말합니다. 제가 남들과는 다르게 생각을 하는 데에는 호기심을 가지고 접근하는 것에서 나온다고 생각합니다. 특기인 요리를 할 때에도 기존의 요리법과는 다른 재료를 넣어보
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.27
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    순사창작-'위대한 유산' 독후감, 시대적 배경, 문학적 특징, 인물 분석, 상징적 의미
    인간의 욕망과 도덕적 갈등을 겪으며, 이를 통해 독자들에게 깊은 감동을 줍니다.디킨스는 연재 형식으로 소설을 발표하며 독자들과 긴밀한 관계를 유지했습니다. 그는 독자들의 반응 ... 의 비인간적인 면모를 비판합니다. "위대한 유산"의 여러 장면에서 법적 절차와 형벌이 개인의 삶에 미치는 영향을 심도 있게 탐구하며, 인간성과 법의 균형에 대한 질문을 던집니다 ... : 미스 하비샴의 양녀로, 아름답고 차가운 성격.상징적 의미: 외적인 아름다움과 내면의 고통 사이의 갈등을 통해, 진정한 사랑과 인간 관계의 복잡성을 탐구하게 합니다.미스 하비샴
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.27
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    간호관리(조직, 간호조직구조, 직무관리, 간호전달체계, 조직문화와 조직변화, 인적자원의 확보관리) 내용 정리
    간호사- 조직의 유효성을 결정하는 데 있어서 구성원의 행동(참여)이 매우 중요함- 내부에 조직구성원, 구조, 관리 등 여러 요인들을 가짐으로써 조직 외부와의 경계가 구분되어 있 ... 음간호조직- 24시간 환자를 간호해야 하는 책임과 의무가 있음- 간호대상자와 가장 가깝고도 직접적인 관계를 유지- 양질의 간호제공과 동시에 조직생산성 향상, 경제적 가치의 추구 등 ... 의 기능을 함- 구성원들의 직무만족도를 증대시키고, 질적 간호를 제공조직화개념직무수행에 따른 여러 가지 활동에 대해 이를 수행하기 위한 인적 요인과 물적 요인간관계를 조직의 원칙
    시험자료 | 30페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.30
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    역학의 기본요인으로는 병원체(agent factors), 숙주(hpst factors) 및 환경(environmmental factors)의 3가지가 있다. 이 3가지 요소를 중심으로 전염병의 유행은 다양한 요인에 의하여 여러 형태의 유행 양식을 나타낸다. 특히 환경적 요소는 관념, 가치관, 사회규범, 생활환경 등 문화권에 비친 기본적인 욕구에서 오는 숙주
    최대의 재앙으로 기록되고 있다고 합니다.】1.4 환경보건1) 환경 : 인간을 둘러싸고 있는 모든 외부조건.2) 환경보건 : 개인과 환경과의 관계를 판명하며 이것을 기초로 하여 환경 ... 소독법과전염병학과 목 명: 소독법과전염병학이 름:아 이 디:제출일자:Ⅰ. 서론1.1 역학이란?Ⅱ. 본론1.1 질병 발생의 역학적 관점1.2 질병의 발생 요인1.3 역학의 환경요인 ... 현대에 와서 역학이라는 학문은 인간과 인구 집단을 목표로 건강상태 혹은 건강과 관련된 사건의 분포와 결정 요인을 연구한다는 것입니다.Ⅱ. 본론1.1 질병 발생의 역학적 관점1
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.25
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    [경영학개론] 경영환경은 다양하고 빠르게 변화하고 있는데요. 인공지능도 그 중 하나이지요. 이 인공지능이 경영에 어떻게 접목될 수 있는지, 긍정의 효과와 부정의 효과는 무엇이 있는지, 향후 발전 방향을 고민해 봅니다.
    한 데이터 처리와 자동화 기능을 넘어, 기업의 의사결정, 고객 관계 관리, 생산성 향상 등 다양한 경영 활동에 깊숙이 접목되면서 경영 패러다임을 근본적으로 변화시키고 있다. 이 ... 하여 인건비 절감과 생산 속도 향상을 도모할 수 있다.(2) 마케팅 및 고객 관계 관리인공지능은 고객 데이터 분석을 통해 개인화된 마케팅 전략을 수립하고, 고객 관계 관리를 효과 ... 의 활용이 사회적 책임을 다할 수 있도록 지속적인 모니터링과 관리가 필요하다.(2) 인적 자원과 인공지능의 협업 구조 구축인공지능이 단순히 인간 노동을 대체하는 것이 아니라, 인간
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.29
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    퀴블러-로스 (Kubler-Ross)의 죽음 적응 단계를 순서대로 작성하고, 주요 내용을 서술하시오
    기도 하고 불안, 공포, 우울의 가정을 나타내기도 한다. 안이한 격려는 피하며 이해해주고 함께 할 것이라고 말한다. 셋째 사회적 고통관리인간관계, 유산상속 등 최후까지 함께 법적인 분배까지도 할 수 있게 하여 사회생활의 고통을 최소화시킨다. ... 을 맞이한 인간은 엘리자베스 퀴블러로스 부부가 말하는, 죽음의 5단계의 반응을 보인다. 첫째가 부정의 단계 즉 "설마! 아니겠지."하고 부정하여 본다. 둘째, 분노의 단계 "왜 나야 ... 을 높여 주는 것이 그들이 하는 일이다.호스피스에서는 임종환자가 겪는 고통 전반을 관리해준다.첫째 신체적 고통관리이다. 신체적 통증은, 일상생활에 큰 지장을 주므로 진통제를 적절
    리포트 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.07.10
  • 건강교육 ) 건강을 지키는 운동법에 대해 설명하시오.
    운동을 하는 것이 중요하다.이에 본 고에서는 “건강을 지키는 운동법에 관해 설명하시오.”라는 주제로 건강과 운동의 관계와 적절한 운동법에 대해 논해보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 건강 ... 의 사회적 환경으로 나뉘며 물리적 환경과 사회적 환경 등과의 상호작용 및 조직, 집단 활동에서의 대인관계 등에 의해 결정되기도 한다. 현대인의 건강 관리의 영역에는 정신건강을 빼놓 ... 건강교육건강을 지키는 운동법에 대해 설명하시오.건강교육건강을 지키는 운동법에 대해 설명하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 건강의 개념 및 결정요인2. 운동의 기능3. 체력 증진
    리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    [경상국립대 원격강의] 평화사상과 통일의길 2024년 강의자료 전체 정리본
    : 인간과 신과의 관계, 인간과 자연과의 관계, 인간(피조물)과 인간과의 관계를 망라- 인간과 신과의 평화관계 : 예수 그리스도의 속죄를 통해 인간의 원죄를 해결 -> 희생적 속죄 ... - 인간과 자연과의 관계 : 인간이 신의 피조물이지만 신의 형상으로 만들어져서 가장 우월한 존재 -> 인간의 자연계 지배는 당연함 / 다만 탐욕을 부리지 않고 순리적으로 자연을 지배 ... 하면 평화의 상태 지속- 인간(피조물)과 인간과의 관계 : 인간 상호간의 문제 / 주변과 이웃에게 해를 끼치지 않고 사랑함으로써 평화의 상태를 유지 / 이를 구체적으로 표현한 것
    시험자료 | 169페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.12.15
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    보육에 있어서 보육 교직원 특히 교사의 중요성에 대해 강의 내용을 중심으로 자신의 생각을 정리
    의 지적인 자질과 역량을 갖추기 위해 일정기간 교육과 훈련을 받아 법적인 자격 요건을 취득한 후 보육기관에서 영?유아를 직접 가르치는 교사를 말하며, 보육교사라는 직업적 명칭이 사용 ... 된 것은 2007년 6차 개정에서부터이지만 어린이집에서 영?유아의 보호와 교육에 종사하는 사람을 보육교사라 명명한지는 25년이 조금 넘는다. 1991년 영?유아보육법이 공식 ... 적으로 제정되면서‘보육사’라는 명칭이 보육교사로 변경되었고, 영?유아보육법에 보육교사의 자격이 규정되면서 보육교사라는 명칭이 사용되기 시작이다. 1991년 영?유아보육법이 개정되어 2005
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.04
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2025년 09월 10일 수요일
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