"사회복지사노조"의 검색결과 입니다.

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산업복지의 개념 코레일 노사관계 삼성 노조 사회복지학개론 복수노조 성공 사회복지정책론 산업복지론 노동조합 지역사회복지론 로스만

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사회복지사 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

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"사회복지사노조" 검색결과 1,441-1,460 / 9,159건

주요기업 면접 성공전략 가이드

. 삼성SDI 천안사업장4. 동국제강 부산공장5. 삼성전기6. 에코프로7. 엘앤에프8. 신흥SEC9. 삼성물산10. 현대그린푸드11. 코오롱인더스트리12. 태광산업13. 삼성SDI협력사 ... - 취득이유 및 자격증과 업무의 관련성예) 용접기능사가 있는데 중공업쪽 안가고 지원한 이유?10) 다른기업에 지원한 곳 있는지?11) 힘든 일 극복한 경험12) 대학교 전공 관련 질문예 ... 산업에 대해 아는지8) 삼성에 대해 아는 것? 삼성전기 제품(제품에 대한 설명)삼성전기가 무엇을 하는곳인지?9) 삼성이 사회에서 어떤 이미지인지, 어떤 영향을 미치는지10) 타

자기소개서 | 28페이지 | 4,900원 | 등록일 2021.11.08

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2021년 고려대학교병원자기소개서+1차,2차면접질문+분위기,복장 등 최대한 자세하게 담았습니다. 후회하지 않을 자료입니다.

(국제의료기관 인증) 4차 인증병원-간호, 보건 관련 이슈와 기사보건복지부, 「간호사 근무환경 및 처우 개선대책」 발표2022년까지 신규간호사 10만 명 확대해 업무부담 완화입원병동 ... 를 위해 독서와 명상을 이용합니다.-노조에 관련된 자신의 의견, 생각-선임 간호사가 무서우면 어떻게 친해질까? 나만의 선임간호사와 친해질 수 있는 노하우는?-공백기 동안 무엇을 했 ... 간호사에게 야간근무 수당 추가지급 위한 건강보험 수가신설태움, 성폭력 등 인권침해 행위 시 면허정지 등의 처분 근거규정 마련 추진2020년 코로나 관련 간호사의 봉사활동 등[의료

자기소개서 | 9페이지 | 5,800원 | 등록일 2021.04.02 | 수정일 2022.01.17

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2021 경영진 면접 대비 준비

병원이 앞으로 나아가야 할 점?-직장이 본인에게 의미하는 바-가장 기뻤던 순간은?-간호사 노조 가입에 대해 어떻게 생각 하냐?-간호사의 꿈을 꾸게 된 이유-별명이 뭐였냐?-간호서비스 ... ?-간호사의 이직률이 높은 이유에 대해서 어떻게 생각하느냐?-병원의 사회적 책임은 어디까지 인가?-모든 병원이 환자중심병원이라는 슬로건을 거는데, 진정한 환자중심병원으로 거듭나 ... 지식 중 어느 것이 우선시 되어야 하는가?-간호사의 경쟁력은 무엇이라고 생각하는가?-간호사에게 사회적 책임은?-내가 만약 환자라면 어떤 간호를 받고 싶은가?-간호교육 시 잘된 상황

자기소개서 | 14페이지 | 8,000원 | 등록일 2021.06.27

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독일의 일가정양립정책 결정요인에 대한 연구 (A Study on the Determinants of the German Work-Family Policy)

들의 인식이다. 둘째, 노동시장의 구조로 시장경제의 형태 등이다. 셋째, 권력자원으로 기업, 노동조합, 정당, 여성운동가 등이다. 마지막으로 일가정양립정책의 역사적 궤도이다.연구 ... 을 담당하던 여성이 이제 사회활동을 함에 따라 가사노동의 공백이 발생하게 되었고 이를 국가에서 지원하고자 하는 것이 일가정양립정책이다. 그런데 독일은 과거 남성생계부양자 모델을 취하 ... 면서 가정을 사적인 영역으로 여기고 개입하지 않던 데서, 1990년대 후반부터는 이중소득자모델로 전환하면서 일가정양립정책을 통해 가정을 지원하고 있다. 그렇다면 독일에서 일가정양립

논문 | 30페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.22 | 수정일 2025.06.27

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노동조합의 기능

노동조합의 기능목차노동조합의 기능I. 경제적 기능II. 정치적 기능III. 공제·복지적 기능* 참고문헌노동조합의 기능노동조합의 활동은 경제 ? 사회의 변동에 따라 점차 다양 ... 화되어가고 있는데 그것은 대체로 경제적 기능, 정치적 기능, 공제 ? 복지적 기능의 3가지로 대별해 볼 수 있다.I. 경제적 기능이 기능은 노동조합원의 경제적 권리와 이익을 신장 ... 의 반대, 부가급여, 퇴직금 등의 수준향상과 지급보장, 노동조합 그 자체의 법적 보호나 지급보장, 사회보장에 관한 사항 등을 들 수 있다.이와 같이 노동조합의 경제적 기능은 노동력

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.15

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노사관계론 사례 (보건의료 노조 - 을지병원 파업)

) 에 가입되어 활동 전국에서 최초로 산업별 노동조합 건설 고용안정 노동조건 개선 실현 국민 건강권 쟁취 평등의료 실현 노동자 정치세력화와 민주사회 건설 전국보건의료산업 이란 ... 대학 산부인과학교실 , 일본 산부인과 교류협정 2009 년 강남을지병원 개업 2016 년 을지병원에서 을지대학교 을지병원 명칭 변경02. 을지대학병원 노동조합 노동조합 소개 ... 2015 년 11 월 노동재건 2016 년 11 월 노동조합 결성 을지대학병원 · 을지병원 “ 신생 노동조합 ”03. 을지대학병원 · 을지병원 파업현황 쟁의조정 신청 환자안전 의료서비스

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.06

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교원단체의 이해와 교원의 복무- 한국교총과 전교조에 대하여

총연합회 ( 한국교총 ) 전국교직원 노동조합 ( 전교 조 ) 한국교원 노동조합 ( 한교조 ) 자유교원조합 ( 자유교 조 )교원단체 ( 한국교총 ) 교원노조 ( 전교조 , 한교조 ... 교섭 . 협의 범위 처우개선 , 근무조건 및 복지후생과 전문성 신장에 관한 사항 임금 · 근무조건 · 후생복지 등 경제적 · 사회적 지위 향상에 관련된 사항 교원단체와 교원노조 ... (2). 81~107. 한국교원단체 총연합회 공식 홈페이지와 공식 유튜브 채널 전국교직원 노동조합 공식 홈페이지 중앙일보 , 한겨례 신문사 , 경향신문 아카이브{nameOfApplication=Show}

리포트 | 18페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.04.25

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노조와 비노조 차이 분석

공업에서 노조설립 시도 사측이 유령노조를 설립 , 원천 차단 1999 년 삼성 SDI 수원공장 근로자 12 명이 노동조합 설립 시도 사측은 노사협의 위원 2 명을 일본에 감금 ... 는 보다 혁신적인 작업장 관리를 구축하고자 하는 기업들 사이에서 채택되어 왔다차이점 노조주의 비노조주의 상호작용대상 및 원리 경영 vs 노동 조합 ( 경쟁의 원리 ) 경영 vs ... 협약체결권이 인정 1961 년 5·16 군사쿠데타로 정권을 장악한 군부의 ‘ 정당사회단체해산령 ’ 으로 노동조합이 강제 해산되었다가 8 월 17 일 재결성되었으며 , 1963 년

리포트 | 61페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.25

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산업화 과정에서의 노동문제

적인 노조활동을 벌였으나 사측은 노동자들을 해고하고 일방적으로 폐업을 공고했다. 이에 노조는 당시 야당인 신민당에 호소하여 회사 정상화와 노동자의 생존권 보장을 요구하며 농성 ... 52시간 근무제를 시행하도록 함으로써 근로자의 삶의 질을 향상시켰고 장기적인 관점에서 추가 인력이 필요함에 따라 일자리를 창출할 수 있다. 노동조합과 관련해서는 ‘노동조합 및 노동 ... 직속의 ‘경제사회노동위원회’(舊 노사정위원회)를 설립하여 노·사 단체가 자유롭게 행동하고 결정할 수 있는 안정적인 정치·사회적 환경을 조성하여 사회적 안정과 조화를 도모하고 경제 활성화에 기여하고 있다.

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.26 | 수정일 2020.07.04

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산업복지의 구성(공공산업복지, 기업복지, 노동자 자주복지, 민간산업복지)

노동조합은 산업복지활동을 하는 데 필요한 전문 인력의 부족, 자금의 부족, 운영기술의 취약, 노조원의 무관심 등의 제약조건을 어떻게 극복하느냐가 주요 관건이 되며, 이러한 문제점 ... 능력에 근거하기 때문에 기업 간 복지수준의 격차가 크게 발생하는 요인이 되기도 한다.III. 노동자 자주복지노동자 자주복지는 근로자가 노동조합 또는 근로자 단체를 결성하여 자신 ... 복지의 확대를 요구하고 복지사업을 원만히 추진하도록 하는 운동뿐 아니라 노동조합이 주체가 되어 실시하는 복지사업을 포함하고 있다.[표] 노동조합 단위별 자주복지의 유형현실적으로 개별

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.18

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근로시간면제제도와노사관계,근로시간,면제제도,노사관계,외국사례,근로시간면제제도,노조전임자,근로시간면제자,노사관계론

기금법 ( 근로복지기본법 ) 상 사내근로복지기금협의회 위원 등으로 활동하는 업무 2. 건전한 노사관계 발전을 위한 노동조합의 유지 관리 업무 - 노조법 제 2 장 제 3 절의 노동 ... 급여지급 금지 규정 시행 시 중소규모의 노동조합을 중심으로 노동운동이 위축될 것이라는 우려도 제기 건전한 노조활동을 보장하면서 잘못된 전임자 관행을 개선하기 위해 09.12.4 ... 근 할 수 있음 . 파업 , 공직선거 출마 등 근로시간면제 대상에 속하지 않는 활동은 한도 내라도 유급처리 안됨 반면 『 노조전임자 』 는 “ 노동조합 업무에만 종사하는 자

리포트 | 33페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.17

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병원조직 노동조합의 특징 및 개선방향

의 삶의 질을 향상하고 개선하기 위한 임금 개선 등 공동의 목적을 위하여 노력하게 된다.그 중에서도 병원조직 노동조합은 보건 의료계에서 종사하는 간호사나 간호조무사, 물리치료사 ... 나 작업치료사, 임상병리사, 의무기록사, 치과위생사, 치기공사, 방사선사 등 의료기사를 비롯하여 의사를 제외한 전 직종 노동자들을 대상으로 한다. 1998년 2월 병원조직 노동조합 ... 하고자 하는 양상을 보이게 된다.병원조직 노동조합은 단위 조직의 유형에 따르면 산별 노조에 해당한다는 특징을 갖기도 한다. 일반적으로 노동조합의 조직은 단위 조직의 유형에 따라 기업

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.10

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노사관계론 - 중간고사 요약본

고 있으며 경제의 구조적 변화가 노동조합 가입 감소에 중요한 영향을 줄 수 있다. 하지만 연구에 의하면 그 영향은 노조 가입 비율의 전반적 감소에 25% 이하의 영향을 주고 있 ... 다고 한다. 기업의 경쟁 심화로 고용주들이 노동조합 결성에 크게 저항하고 있다. 심지어 어떤 기업들은 기존의 노동조합을 제거하려고 한다. 노조가 있는 기업의 임금은 노조가 없는 기업 ... 는 설명할 수 있다. 하지만, 노조 가입률이 감소하는 추세의 이유를 설명하지는 못한다. 더욱이 미국의 노동자들은 노조 가입에 대한 관심이 매우 높은 것이 현실이다. 노동조합 스스로

시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.28

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2017_ 부산대 대중교통공학 과제 - 대중교통법안

변동 시 노사합의로 조정키로 했다.? 대중교통 노동조합이 교통발전에 미치는 영향예시로 서울교통공사 출범과 더불어 노동이사제가 도입됨으로써 노조가 광역교통기구와 공사운영에 영향 ... 에는 노조위원장단, 노동이사, 노조정책기획, 연대 사업 주체들이 참여하여 구성한다. 따라서, 노동조합은 대중교통관련 기업체들과 노동자들의 상호협력적인 관계를 적극 만들고, 교통품격 높이조한다. ... 목 차Ⅰ. 우리나라 대중교통 법안Ⅱ. 대중교통의 지원에 관계되는 것, 정부지자체의 역할Ⅲ. 대중교통 노동조합의 실태조사 & 발전에 미치는 영향Ⅳ. 광역교통에 관련된 대책Ⅰ. 우리

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.22

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노동자의 권리: 개인사례와 복지국가의 사례를 중심으로 -

와 노동조합은 노동 복지의 중요한 토대가 됩니다. 스웨덴은 노동시장의 모든 규정이 노사협약을 통해 결정될 정도로 노동조합의 활동이 활발합니다. 스웨덴 전체 노동자의 77%가 노조원 ... 입니다. 노동조합의 규모가 거대하고 영향력도 상당해 하는 일도 많은데 예를 들어 실업보험, 정부 지원, 보조금 등 모든 행정적 절차를 관리합니다. 정부에서 예산 감독관을 파견 ... 노동자의 권리- 개인사례와 복지국가의 사례를 중심으로 -1. 개인 사례대부분의 사람들이 그렇듯이 저도 수능이 끝나자 아르바이트를 하게 되었습니다. 그 당시에 두 개의 아르바이트

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.01

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[간호관리학] 노사관계

으로 한다.”라고 규정노조의 기능노동조합의 사회적 기능- 단결권- 단체교섭권- 단체행동권→ 소위 ‘노동 3권’을 수행- 노동시장의 통제기능- 상호보험과 같은 공제적 기능- 단체 교섭 ... , 경영 참가와 같은 경제적 기능- 입법 활동과 같은 정치적 기능(2) 노동조합의 특징근로자의주체적 단체? 노조는 노동자가 주체가 되어 조직한 단체? 조합원은 원칙적으로 임금노동자 ... 이나 노동자는 물론 국가적·사회적으로는 큰 혼란과 부정, 나아가서는 손실을 초래하게 됨.(3) 노동조합의 형태직업별 조합(craft union)? 근로자의 동직의식을 바탕으로 발전

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.08.10 | 수정일 2019.08.12

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집단적 노사관계(노동조합, 단체교섭, 노동쟁의, 부당노동행위, 경영참가제도)

님과 분쟁이 발생하고 따라서 여러 행위들이 발생하는 것을 말할 수 있겠다.노조 및 조정법 제2조에서 노동쟁의는 "노동조합과 사용자 또는 사용자 단체 간에 임금 ? 근로시간 ? 복지 ... 문헌집단적 노사관계I. 노동조합노동조합이란 근로자 자신들의 사회적 ? 경제적인 지위를 향상시키고 생활의 질을 높이기 위한 목적으로 만들어진 자발적인 단체라고 할 수 있다. 영국 ... 의 점(Sidney webb)부처는 그의 저서인 “노동조합 발달사”에서 "노동조합이란 임금근로자가 노동생활의 모든 조건을 유지 또는 향상 목적으로 만든 영구적인 단체"라고 정의

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.13

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2019년 KB국민은행의 파업 사례 연구를 통한 파업의 결과, 특징, 향후 과제에 대한 견해 제시

을 대대적으로 전했다. 기사를 읽다 보니 국민은행의 파업은 노동조합의 결의 및 투표를 통해 파업이 시행되었다고 했으며 그 내용 역시 조금은 생소하게 다가왔다. 이 과정에서 우리 사회 ... 명이 참여한 가운데 96.01%인 1만1,511명이 찬성)2019. 1. 7 국민은행 사측 조합원에게 성과급 300% 지급결정2019. 1. 7 국민은행 노동조합 총파업 전야제 ... 으로 잠정 합의안 도출2019. 1. 25 국민은행 노동조합과 사측 2018년도 임단협 최종 합의(재적 조합원 13,829명중 중 86.2%인 11,921명이 참여해 93.41%인 11

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.31 | 수정일 2022.05.21

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무노조 기업,고용관계 혁신

무노조 기업 진실 , 혹은 거짓1. 무노조기업의 등장배경 ① 21 세기 들어 노동조합 조직률이 지속적으로 저하1. 무노조기업의 등장배경 노동조합 조직률 하락의 원인 - 경제 ... 될 것 . 노조가 없기 때문에 - 경영성과가 뛰어난 것 . - 임금과 사원복지수준이 높은 것 .“ 노조가 없어서 …” “ 삼성전자 LCD 영업부 2 만 사원 이동사건 ” 박종태 대리 ... 의 구조적 변화 - 정부의 반노조정책 - 개별 노동 보호법안 확대 - 사회 , 정치적 반노조 분위기2. 무노조기업의 유형 ① 철학적 무노조기업 ② 정책적 무노조기업 ③ 종교적 무노조기업

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.04.29

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복지후생의 의의와 기능, 복지후생의 분류

. 복지후생의 분류1. 실시주체에 의한 분류복지후생은 "국가, 공공단체, 기업, 노동조합 등이 주체가 되어 근로자의 생활향상 및 안정을 목적으로 실시하는 제도"로서 다음과 같이 분류 ... , 피복, 통근 편의, 근로자 자녀 학자금, 보험료, 문화 ? 오락 등의 지원 등 다양한 제도가 있다.3/ 근로복지근로복지는 "노동조합 또는 연합체가 주체가 되어 근로자와 그 가족의 ... 었다. 그러나 산업사회의 발달과 함께 노사관계의 변화로 말미암아 오늘날에 있어서는 국가의 입법에 의해 법정제도로서의 강제적 성격을 띠게 되었다.II. 복지후생의 기능첫째. 근로자

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.21

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