"균형인사정책"의 검색결과 입니다.

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"균형인사정책" 검색결과 1,441-1,460 / 8,525건

[한국전력공사] 인사관리의 문제점과 개선방안

로는 공개경쟁채용, 상시채용, 균형인사정책이 있다. 첫 번째로 공개경쟁채용제도란 공개된 경쟁시험을 통해 인력을 선발하는 방법으로 명시된 자격요건을 갖춘 모든 지원자에게 평등하게 지원 기회 ... 다는 점에서 인력채용의 전문성과 탄력성을 확보할 수 있다는 점이 특징이다. 세 번째로 균형인사정책은 여성·장애인·지방인재 등 사회적 진출에 부정적 영향을 받을 수 있는 집단들을 위해 ... 차별적인 인사제도이다. 균형인사정책에는 양성평등채용목표제, 여성관리자 임용목표제, 장애인우대제도, 지방인재채용목표제, 저소득층우대제도 등이 있다. 이 중 한국전력공사에서는 장애인

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.05.09

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[면접후기] 서울대학교 인문계열 면접후기입니다. 면접을 준비하시는데 많은 도움이 될 것입니다.

으로 바꾼 것을 잘했다고 했을까?(노크 후 연습한 대로 인사. 남자 교수님 두 분. 진학실 중앙에 있는 책상 처럼 생긴 곳에 앉아계셨음. 내 뒤에 칠판은 있었으나 쓰지는 않았음.) ... 표정이 굳어지셨다.실전 대입 면접후기대학서울대학교학과(부)재료공학부수시정시수시전형유형지역균형면접방법면접시간10분면접위원수2명면접절차면접대기실에서 대기 하고 한명씩 입실유의사항교복 ... 스런 일이 앉아계셨습니다. ‘안녕하십니까?’라고 인사를 했고 교수님께서 앉으라고 하셔서 ‘네’라고 대답을 하고 앉았습니다.교수님 : 인문, 사회문제를 하나씩 받으셨죠. 차례대로 답해보

자기소개서 | 13페이지 | 10,000원 | 등록일 2019.04.09

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인적자원관리 중간&기말고사용 노트정리

의 중요한 인사정책 등 윤리경영으로 근로자가 알아야 하는 정보는 공개해야함⑤ 참가주의 원칙 : 스스로 문제해결의 능력을 가지고 있다는 인식하 의사결정 과정에 종업원을 참가시키는 주의 ... , 균형주의 원칙□ 인사이동의 형태① 생산상황의 이동 : 노동의 수요가 점감하고 있는 직무로부터 노동의 수요가 증가하고 있는 직무 또는 공석이 생긴 직무에 대한 이동② 배치전환 ... 사용된 용어로 승진과 관련□ 승진에 대한 능력과 선임권○ 승진에 관한 방침에서 가장 중요한 것은 능력과 선임권의 상대적 가중치의 문제임□ 승진에 관한 인사정책적 조화① 연공주의

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.02.13 | 수정일 2017.07.04

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행정학 서브노트

의 기초 29정책과정 31정책의제설정 32정책결정 33정책집행 36정책평가 37기획론 40제3편 조직론조직의 기초이론 41조직구조론 50조직관리론 58조직혁신론 69제4편 인사행정론인사 ... 목 차제1편 행정학의 기초이론행정의 본질1현재 행정의 의의6행정이 추구하는 가치12행정학의 성립과 학문적 성격행정의 본질16행정학의 접근방법과 주요이론17제2편 정책론정책학 ... - 공?사를 구분하지 않음2. 행정학적 행정개념① 행정관리설② 통치(=정치)기능설③ 행정행태설인적?물적 자원 관리기계적 능률 중시, 양적, 장기정책 결정(+집행)사회적 능률 중시

시험자료 | 106페이지 | 11,000원 | 등록일 2017.06.22

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나의 한국 현대사 독서감상문 독후감

김대중 대통령이나 노무현 대통령에 대해선 이름은 들어봤을지 모르겠지만, 그들의 정책이나 행적에 대해 깊이 있게 이해하지 못했고, 그 시절에 나는 정치적 식견이나 인식이 거의 없 ... 으로 해석한다는 사실을 인식하는 것이 중요하다.유시민 작가는 진보적인 인사로 알려져 있으며, 당연히 이 책에서도 진보적인 관점이 두드러지게 나타난다. 하지만 주목할 만한 점은 그가 이 책 ... 은 진보적 시각에서 쓰였지만, 그는 균형 잡힌 시각을 유지하려고 노력했다. 이는 책을 읽는 독자들에게도 중요한 교훈을 준다. 역사는 하나의 사실로만 존재하지 않으며, 그 해석

리포트 | 3페이지 | 7,000원 | 등록일 2019.06.21 | 수정일 2024.10.21

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헨리 키신저의 세계 질서 독후감 감상문 서평

그의 행보를 보면 기존의 대외정책과는 달리 고립주의를 택할 것으로 보인다. 한 마디로 불확실성이 더 커졌다. 각국은 저마다 닥쳐올 변화의 바람이 자국의 이익이 극대화되도록 하기 ... 의 세계 질서가 어떻게 형성되었고, 앞으로의 방향은 어떠할지 전문가의 고견을 듣고 참고할 필요가 있어 보인다.저자 헨리 키신저는 너무나 저명한 인사다. 그는 닉슨 행정부와 포드 행정부 ... 에서 대통령 안보보좌관 겸 국무장관을 지냈고, 1973년 베트남전 해결을 위한 노력을 인정받아 노벨 평화상을 수상하기도 할 만큼, 미국의 외교 정책에 지대한 영향력을 행사했던 미국

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.11.25 | 수정일 2021.01.10

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유연근무제 등 가족친화적 제도

: NPR)는 가정친화적인 정책이 점차적으로 우수인력을 유치하고 유지하여 결과적으로는 생산성을 향상시키는데 매우 중요한 역할을 할 것이라고 전망한다. 근로자에게 일정 시간과 장소 ... 구조의 한계를 비판하고 일-가정의 균형을 중요시하는 사회에서는 필연적이라 할 수 있다. 또한 업무의 통제보다는 업무결과와 성과를 강조하는 사회적 분위기 확산으로 고용과 근로 ... 를 권고하고 행정조직들이 이 정책을 적극적으로 활용할 것을 권고하고 있다.(조경호 이선우, 2000)유연근로제의 유형을 다음과 같이 시간제 근무, 탄력근무제, 원격근무제로 구분할 수

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.06.10

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한국중세사2

)되어야하고 ‘덕치’강조주자학 : 공자의 이야기에 주자가 해석을 달았는데, 주자는 국가 운영의 책임을 왕 외 사대부에게도 전가 시킴임금과 신하의 균형이 맞춰져야한다 (왕뿐만 아니라 사대부 ... (재상에게 권력집중)이후 연산군 때 김일손은 폐지까지 주장3. 언관을 확대 시키자대간은 직책이 낮아 정책이 결정되는 과정에 가지 못하고 결정되고 나서 반대함으로 문제 발생→ 사림 ... 을 움직이지 못했던 사류들이 많이 참가- 광해군 시기 관직자들 처리율 40% = 광해군이 인사권을 쥐고 있었던 것을 알 수 있음- 대북파 축출, 산림(은둔해 있는자, 지방에서 학식이 있

리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.02.26

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성장과 행복의 동행

달러로 세계 7위를 유지하는 건실한 국가인 것이다. 이를 증빙하듯 국가 경쟁력은 대외 영향력의 확대로 이어져 반기문 유엔사무총장 김용 세계은행 총재등 주요 국제기구에서 한국계 인사 ... 정책을 펴면 펼수록 성장률이 하락하고 있다. 신자유주의적 성장지상주의로는 국민의 삶의 질을 보장 할 수 없을뿐더러 이제는 ‘묻지마 성장’이 아닌‘질좋은 성장’을 추구해야 한다. 이러 ... 형성을 제고하는 노력을 기울여 외형적 성장위주에서 벗어나 경제 정책의 패러다임과 경제체질을 바꾸어 내실을 다지는 노력이 필요하다.2부 잘못끼운 단추, 신자유주의신자유주의란 정부

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.24

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성균관대학교 행정학-편입자기소개서 성균관대학교 행정학과

겠습니다. 특히 행정조직론과 행정정책론 및 인사행정에 관심이 많습니다. 조직과 조직을 구성하는 사람을 다루며 정해진 조직의 목표를 달성해나가는 방식을 학습하는 만큼, 3학년 방학시즌에는 1 ... 운영체계를 효율적으로 관리하는 동시에 공공부문과 민간부문의 균형적 발전을 도모하고, 더 나가서 국가와 사회 각 부문 간의 균형적 발전을 총체적으로 디자인하는 사회과학인 만큼 사람

자기소개서 | 1페이지 | 10,000원 | 등록일 2016.08.11 | 수정일 2016.08.16

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고졸채용 확대 토론 자료

을 늘리면 학력 인플레이션을 낮춰 대졸자들의 기준을 낮추고 기업들의 기준 또한 낮춰 청년실업에 기여할 것이다.6. 강제적 정부 정책 시행으로 기업 인사시스템의 변화에 부담이 될 것이 ... 다. 하지만, 갑작스러운 정책 변화에 구직자 뿐 아니라, 학교, 기업에서도 혼란이 일어나고 있음도 분명하다. 이러한 고졸채용의 확대가 나오게 된 배경들 및 장점과 단점 등에 대해 알아보 ... 고 더 나은 해결책은 없을까 생각해보고, 이것이 최선의 방법인가 모색해보고자 하였다.II. 본 론II-1 찬성 의견 및 그에 대한 반론1. 정부와 기업들의 참여로 학력 간 불균형

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.01.04

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간호관리학) 직무스트레스관리와 관련논문 요약정리

충적응하도록 도와줌? 과도한 스트레스나 격심한 운동은 호르몬의 불균형을 초래함(1) 개인 관련 요인A 유형 행동? 참을성이 없고 급박하며, 초조하고, 경쟁적이고, 공격적이고 적대 ... 성을 사용하는 것을 제한하는 정책을 펼친다면 이는 직무 스트레스를 높이게 됨? 높은 정확도와 완벽성을 요구하는 간호조직의 문화가 스트레스 반응을 높일 수 있음관리자로부터오는 스트레스 ... 의 개선을 통한 공정한 보상- 공정한 인사관리로 적재적소의 배치를 실현하여 스트레스를 줄일 수 있음- 승진, 인사고과, 보상시스템을 합리적으로 실시하고 투명하며, 공정하게 실시

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.06.19

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단국대 인적자원관리 기말고사 교수님이 찍어준 범위

인적자원 관리와 인사관리의 차이점인사관리는 탈산업사회를 배경으로 발달한 전략이다. 인사관리는 노동을 생산요소로 본다. 또한 노동을 노동시장에서 거래되는 일종의 상품으로 간주 ... 의 연계성보편론은 시공을 초월하여 어떤 조직이든지 적용할 수 있는 인적자원관리 정책의 최적의 조합이 있다고 가정한다. 제프리 페퍼는 7가지 전략을 최적해로 제시했다. 7가지 전략 ... 로 동일시하여 자발적으로 헌신한다는 이론이다. 이 이론에 따르면, 인적자원관리는 청지기적 행동양식을 유인하고 보상하는 인센티브 정책에 초점을 맞추어야한다고 강조한다.인적자원관리의 역사

시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.12.31

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공론화를 통한 갈등관리방식의 유용성에 관한 연구 - 신고리 원전 5·6호기 공론화사례를 중심으로 -

공청회, 여론조사 등이 그것이다. 이들 방식에는 참여자의 대표성이나 전문성 결여의 문제뿐만 아니라 참여의 효율성과 정책결정과정의 정당성 결여문제 등이 지적돼 왔다.현재 우리사회 ... 해지는 경향을 보이고 있다. 특히 그것이 공공정책과 결부될 경우에는 갈등은 양적인 증대뿐만 아니라 갈등범위가 전 국민으로 확대되는 경향을 나타낸다. 따라서 정책결정자들은 공공갈등 ... 다. 물론 공공정책에 대한 갈등관리 방식으로써의 공론화방식이 다원적 사회구조 속에서 공공부문의 복잡다단한 이해당사자 간의 갈등형태를 완벽하게 해결하는데 유용한 것인지, 아니면 갈등

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.07 | 수정일 2020.06.23

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ERP CRM SCM 조사 피피티 과제

매 , 인사 등 기업 내부 웹 지향 , 폐쇄형 내부에서 생산하고 내부에서 활용 공급 체인 최적화 전 산업 + SCM, CRM, EC, SEM 등 기업 외부 거래처 웹 기반 ... 영업관리 물류관리 생산관리 구매 및 자재 관리 회계 및 재무관리 인사관리 지식 관리 시스템 ( KMS ) 의사결정 지원 시스템 ( DSS ) 경영자 정보 시스템 ( EIS ) 고객 ... 관계 관리 ( CRM ) 공급망 관리 ( SCM ) 전자상거래 ( EC ) 균형 성과표 ( BSC ) 가치 중심 경영 ( VBM ) 활동 기준 경영 ( ABM )기업혁신론 ERP

리포트 | 41페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.08 | 수정일 2020.09.17

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[경영혁신] 경영혁신이 잘 정착되기 위해서는 혁신의 원천과 유형에 대해 파악하는 것이 중요한 이유에 대하여 의견을 적어보세요

화하는 것을 의미한다. 경영혁신은 다시 조직구조, 인사정책, 정보 및 통제시스템, 보상관리 등 조직구조와 관리기법 등에서의 새로운 변화를 의미하는 구조적 혁신과 구성원들의 태도 ... 을 의미한다. 경영혁신은 다시 조직구조, 인사정책, 정보 및 통제시스템, 보상관리 등 조직구조와 관리기법 등에서의 새로운 변화를 의미하는 조직구조 혁신과 구성원들의 태도, 행위, 능력 ... 하며 보통 해당조직에게 새롭게 인식되는 자체적으로 개발하거나 외부에서 획득한 기기, 시스템, 과정, 절차, 정책, 프로그램, 제품 및 서비스에 반영될 수 있는 아이디어나 행동이 채택

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.11.30

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노태우 정권의 집권과정, 행정환경과 체제, 노태우 정권의 행정정책 및 평가, 행정사

가 시작되었다. 노태우 정부는 민족자존 ,민주화합 ,균형발전 ,통일번영을 국정목표로 설정하고 보통사람의 시대를 표방하였다. 노태우 정권하에서 경제는 악화되어 갔으나 연평균 8.5 ... 고, 이를 막기 위한 개혁 법안들은 표류하기 일쑤였다. 지금부터 노태우 정권의 집권과정, 행정체제, 주요정책 등을 살펴보고 노태우대통령과 그 정권을 평가해보도록 하겠다.6월 항쟁 ... , 민주화의 정치 일정을 협상하는 일 등에 소진되었다고 할 수 있다. 그러는 동안 행정관리의 문제와 행정 산출로서의 정책에 대해서는 상대적으로 소홀하게 되었고, 정부 관료제는 재적응

리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.02.22 | 수정일 2017.04.12

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인사 행정

분류이므로 객관성 있는 직무중심의 인 사관리를 가능하게 하나 직무를 수행하는 사람의 인간적 요인을 경시함7)중앙인사기관?개념: 각 행정기관의 균형적인 인사운영상의 인력의 효율적인 활용, 공무원의 능력발전 등을 위하여 정부의 인사행정을 전문적·집중적으로 통괄하는 기관 ... 목차인사제도 유형 비교1.인사행정 의의2.인사관리3.인사제도 유형비교1)엽관제와 실적제2)직업공무원제3)폐쇄형과 개방형4)교류형과 비교류형5)국가공무원과 지방공무원6)계급 ... 제와 직위분류제7)중앙 인사 기관8)경력직과 특수경력직4.참고 문헌1.인사행정 의의인사행정(人事行政, personnel administration)이란 정부 조직 내의 인적 자원을 확충

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.10.08

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훌륭한 사회복지행정가를 위한 요건에 대해서 기술하시오

와 정책, 그리고 서비스에 대한 지식이다. 사회복지행정가는 자신이 속한 기관의 특별한 목적과 목표에 대해 분명히 이해하고 이를 달성하는 데 필요한 지식을 가져야만 한다. 사회복지 ... 행정가는 기관의 정책 방향에 대해 이해하고 그 내용을 분석 및 파악하여 정책을 보다 구체적인 서비스로 전환하기 위해서 필요로 하는 지식을 소유해야 한다.둘째, 인간행동의 역동 ... .다섯째, 관리의 원칙과 과정, 그리고 기술에 관한 지식이다. 사회복지행정가도 행정가이므로 관리과정, 즉 기획과 조직, 인사관리와 지휘 및 통제 등에 관한 기본적인 지식에 대해서 알

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.27

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빅데이터 활용 사례와 발전 방안 분석

한 데가 급증하고 있지만 데이터 과학자, 분석 전문가 등 고급 인력의 공급은 이에 미치지 못하고 있어 인력 수급 불균형 문제 해결이 시급한 과제로 떠오르고 있다.⑤ 표준화 미흡? 공공 ... 은 데이터와 분석에 기반을 두고 있는데 인사관리도 마찬가지다. 구글은 인사관리부서를 인사분석팀(People Analytics Team)으로 부르는데 초기에는 승진도 성과와 관리자 평가 ... 다. 또한 관광객 동선 역시 일부 지역에만 집중되면서 관광객 불편이 계속 늘고 있어 관광환경 개선이 절실한 상황이다. 이에 전주시는 한옥마을 관광객 패턴을 분석하여 맞춤형 관광정책

리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.10.26

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