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"혁신과위험감수" 검색결과 1,421-1,440 / 3,383건

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    메리츠화재 합격자소서
    이라, 위험감수하거나 모험이 요구되는 일을 잘 하지 않는다는 단점이 있습니다. 하지만 기업에서는 때때로 과감한 변화와 혁신을 도모해야 할 필요가 있다고 생각하며, 저는 아버지
    자기소개서 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.03.14
  • 기업가와 기업가정신에 대해 설명하시오
    되고 있다.일반적으로 기업가는 기업의 미래에 대한 비전과 목표를 분명히 하며 기업의 목표를 달성하기 위하여 위험감수할 용의가 있으며, 강인한 추진력과 혁신을 주도할 준비가 되 ... 으로 확대되었으며, 그 당시 프랑스 경제학자들 사이에는 혁신을 위해 위험과 불확실성을 감수하는 사람들로 묘사되기까지 했다고 기록된다.기업가(entrepreneur)의 정의는 다양 ... , 또는 창업경영에 따른 위험과 책임을 감수하면서 창의성에 따른 보상을 즐기는 자'로 정의하기도 한다.관리자의 경영관리 노하우와 기업가의 경영관리기술은 중복되는 점이 많다. 그러나
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.05.03
  • 벤처기업가정신(벤처경영자정신)의 정의,특성, 벤처기업가정신(벤처경영자정신)의 의의,정보화사회, 벤처기업가정신(벤처경영자정신)의 필수요소,지표, 벤처기업가정신(벤처경영자정신) 창업
    적 기능: 이윤의 창출2. 인간적 특성: 성취욕구, 자유 실천의지, 위험감수 성향 자원의 현실적 제약을 무릅쓰고 포착한 기회를 사업화하는 행위 또는 경영관리 과정Ⅲ. 벤처기업가정신 ... 혁신, 성취를 지향하는 퍼스낼리티(다) 도전정신과 개척정신, 모험정신, 진취성(라) 열린 마인드와 문화적 감수성(마) 변화에 대한 통찰력과 적응력(바) 세계를 무대로 하는 적극 ... 을 창업하는 기업가로서 갖추어야할 기업가정신은 다음과 같다고 할 수 있다.① 위험을 무릅쓰고 과감한 투자를 행하는 도전력이다.도전적인 기업가는 경쟁에서 이기기 위해 보다 혁신적인 신
    리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.27
  • 장수기업 특징 사례, 사내교육 과제자료
    이 아니고 수단이라 생각한다. 구성원은 스스로 정체성을 만들며 전체라는 분위기에 조화-조정 및 통제 완화통제, 지시, 실패에 대하여 자유를 허용하며 위험감수한 아이디어를 선호 ... 하지 못하여 평범한 기업으로 전락하거나 영원히 퇴출 되어버린 경우가 많이 있다. 반면 창립 역사가 1백년을 넘는 기업들이 현재까지도 혁신적인 제품과 서비스로 세상에 존재가치를 당당히 ... 고 각 특징에 대해 서술하시오(10점).-보수적인 자본조달기업의 효과적인 자금 통제능력. 위험한 곳에 투자하지 않고, 저축한 여유자금으로 경쟁자가 허덕일 때 자기 돈으로 기회를 잡
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.07.14
  • 최종레폿 사회학적 상상력
    에 실패의 위험감수하지 않으려 한다. 애플을 보면서 우리나라 기업들이 창조와 혁신의 실천적인 의미를 제대로 깨닫게 되는 계기가 되 길 바란다.두 번째, 내면을 이해해야 한다 ... 에나와 있는 상품을 개량하는 정도에 그칠 뿐이기 때문이다. 시장조사를 하지 않는 애플은 항상 실패의 위험에 노출되어 있다. 그러나 애플은 실패의 위험을 최소화하기 보다는 위험감수 ... 고, 영화를 보고, 문서를 작성하는 사람들을 심심치 않게 볼 수 있다. 아이패드의 등장으로 우리의 일상에 엄청난 ‘혁신의 바람’이 불게 된 것이다. 그리고 또한 아이폰과 아이패드
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.10.14
  • 최종 자기계발 보고서
    적으로 평가하는 행동구성원 욕구 민감성구성원에게 호소력 있고 혁신적으로 비추어지는 비전을 제시하기 위한 전제조건으로 구성원의 욕구와 가치관 및 포부에 대한 행동위험감수 행동자신 ... 원성구성원에게 호소력 있고 혁신적으로 비추어지는 비전을 제시하기 위한 전제조건으로 구성원의 욕구와 가치관 및 포부에 대한 행동위험감수 행동자신이 주장하는 비전을 달성하기 위해 위험 ... 이 주장하는 비전을 달성하기 위해 위험감수하며 값비싼 대가를 치르는 것을 마다하지 않는 행동비관습적 행동과거의 관행을 타파하고 새로운 방식을 추구하는 행동
    리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.12.29
  • [2015 인간과사회B형] 각 사회마다 그 구성원들 사이의 불평등을 설명하고 합리화하는 방식은 어떻게 다르며 어떤 다양한 방식이 있는지 생각해 보고 불평등이라는 문제에 대한 나의 생각을 적으시오, 불평등 합리화 방식
    미국의 빈곤정책의 개발에 이론적인 밑바탕이 되었다.② 개인선택이론 - 빈곤이 여가와 노동간에 어느 것을 택하느냐, 또는 안정을 추구하느냐 아니면 위험감수하고 도전을 하느냐 하 ... 에서도 쉽게 찾아볼 수 있다.2) 건강불평등우리나라에서 사회경제적 수준에 따른 건강불평등의 현황을 살펴보면 다음과 같다. 우리나라의 사망위험정도는 교육수준, 직업계층, 가구소득 ... 에 따라 큰 차이를 보이고 있다. 교육수준에서, 고졸이상의 사망위험이 약 1.0인 것에 비해, 무학의 경우 2.5로 2배가 넘으며, 직업계층에서도 비육체 노동자에 비해 육체노동자
    방송통신대 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.09.18 | 수정일 2021.11.15
  • 마케팅전략_중간,기말고사
    바코드 체계를 바꿨지만 되레 매출이 더 줄어든 예로 위험회피는 더 큰 위험이 될 수 있다는 것을 배웠기 때문이다. 단, 체험으로 구매를 결정한 고객이 온라인으로 유출되지 않 ... 면 위치에 따라 주변 매장의 상품정보, 사은행사 및 할인쿠폰 등을 스마트폰으로 전송해주는 서비스가 예이다. 소비자는 배송기간을 감수하면서라도 온라인에서 구매하는 이유가 저렴한 가격 ... 에 있는 만큼 백화점은 온·오프라인 매장 간 가격차를 두지 않거나 소비자가 감수할 수 있는 범위 내에서 가격 책정을 해야 할 것이다. 또는 오프라인과 온라인 매장을 함께 운영하는 것
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.01.16
  • 원광대학교 기업가정신및창업기초
    는 능력. 리스크가 있어도 도전하고 극복하는 태도(진취성,혁신성,감수성). 칸티용-불확실한 상황에서 위험을 부담하고 나아가는 것이 중요. 슘페터-기존의 것을 파괴한다 나아가려고 하 ... @운 가치를 창출하고자 하는 기업가의 의지 또는 태도 및 행동양식.-기업가정신의 정의(학자마다 정의 상이)•공통적인 의미: 적극적이고 도전적인 태도. 혁신적인 변화로 사물을 바라보 ... 벤처 기업의 사례에서 기업가정신 볼 수 있음.•휴멕스의 변대규대표: 기업가정신은 변화를 탐구하고 변화에 대응하며 또한 변화를 기회로써 이용하며 혁신을 이루려는 정신이라고 정의
    시험자료 | 52페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.07.07
  • <태양의 서커스> 성공 경영 전략
    ) 제거 증가 감소 창조태양의 서커스 블루오션 전략 전략 캔버스 태양의 서커스 가치곡선 군소지역 서커스 가치곡선“ 우리는 기꺼이 위험감수합니다 ” “ 우리는 편안한 자리에 머물게 되 ... 면 다시 나갈 길을 찾습니다 . 우리 사업에서 편안하다는 것은 아주 , 아주 위험하거든요 ” 태양의 서커스 CEO 대니얼 라마르 (Daniel Lamarre )4. 결론블루오션 ... 혁신을 통한 엔터테인먼트의 기업화를 이루어 낼 수 있었다 . 결론{nameOfApplication=Show}
    리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.07.05 | 수정일 2017.03.07
  • 조직문화 모형
    모형은 조직의 활동과 관련된 위험 감수의 정도와 의사결정 전략의 성공 여부에 관한 피드백의 속도라는 두 가지 차원에 의해 조직문화를 4가지로 나누어 구분하였다. 여기서 피드백 ... 성향을 갖게 한다. 은행이나 보험회사가 대표적인 경우이다.일 잘 하고 잘 노는 문화는 활동성이 높고 직원들은 큰 위험감수하지 않는다. 이러한 문화에서는 회의, 협의회, 팀워크 ... 독립적인 팀 체계를 운영하였다. 협업/집단문화의 조직에서는 조직을 가족과 같이 운영하며 화합과 직원들의 근무 환경, 조직에 대한 헌신, 충성심 등에 가치를 둔다.창의/혁신문화는 유연
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.07.03
  • 바닥청소 창업계획서 사업계획서 창업경영론 창업계획 사업계획 보도블럭청소 청소회사 창업계획서
    01 . 시장환경 분석 1) 청소업계 전반 청소에 대한 NEEDS 변화 에 혁신적으로 대응 하며 , 증가하는 수요를 만족 . 청소 장비 의 혁신 · 서비스 선진화 ( 산업용 청소기 ... ) 바닥청소 국내 최초 “ 전문바닥청소 ” 크린보이 바닥청소 자사 바닥청소 선진 바닥청소장비 도입 “ 비용 ↓ 만족도 ↑ ” 무점포 , 소자본 창업가능 초기 시장진입 , 확장 유리 위험 ... , 관광지 , 주거단지 등 … 잠재고객 표적고객 유동인구가 많은 곳 중에서도 , 비용 을 감수할 만큼의 바닥관리 필요성 을 느끼는 곳 . 1 st 정부예산차원 2 nd 바닥관리
    리포트 | 28페이지 | 3,500원 | 등록일 2016.10.20
  • 독후감 <박종훈의 대담한 경제>
    Strategy)’에서 찾고 있는데 최근에는 오히려 이 두 가지 장점이 약점으로 작용하고 있다고 보고 있다. 최근의 인구감소와 그로 인한 소비감소는 혁신의 속도를 심각하게 둔화 ... 시켰다. 이러한 와중에 실업이나 비정규직으로 몰린 청년세대를 위한 정부의 실질적인 대책은 없고, 더욱이 글로벌 금융위기 이후 혁신이 한계에 부딪치면서 전 세계적으로 생산성 향상의 속도가 정체 ... 정책에 대한 무한한 애정을 갖고 있는 것 같다.개인적인 의견으로는 당장은 어려움을 감수해야겠지만 장기적인 대한민국 경쟁력을 위해서는 대기업 구조에서 탈피하여 소규모로 분리해야 하지
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.11.01
  • 신라리더십 중간고사 정리+모의시험지 할인자료
    을 개발한다예측과 질서를 추구한다변화를 추구한다위험을 회피한다위험감수한다기준에 따르도록 사람들을 독려한다사람들이 변화하도록 고무시킨다직책 대 직책의 영향력을 사용한다사람 대 ... ▶에코리더십▶지속가능한 발전과 생명 공동체에 대한 존중을 실천하는 리더십▶창의리더십▶미래 사회의 변화 속ㅇ레서 생각과 행동, 조직과 사회의 혁신을 이끄는 리더십예 : 엘런머스크▶섬김 ... 어떻게, 언제 등을 묻는다현상 유지에 수긍한다현재에 중점을 둔다눈높이를 바닥선에 맞춘다세부적인 계획과 시간표를 개발한다예측과 질서를 추구한다위험을 회피한다기준에 따르도록 사람들을 독려
    리포트 | 16페이지 | 3,000원 (70%↓) 900원 | 등록일 2016.10.23
  • [위기관리와 위험문화] 위기관리의 다차원성, 위험수용성과 문화, 현대산업사회의 위험개념과 위험관리전략
    적 편견 보호하려는 대상은집합적 공동체이다. 개인주의에서 지배적인 사회관계와 대칭되는 경우이다.5) 계층주의의 위험수용성계층주의자들은 기술위험감수하는 것을 좋아 한다. 왜냐하면 기술 ... 위기관리와 위험문화[위기관리와 위험문화] 위기관리의 다차원성, 위험수용성과 문화, 현대산업사회의 위험개념과 위험관리전략목차위기관리와 위험문화I. 위기관리의 다차원성II. 현대 ... 산업사회의 위험개념III. 위험수용성과 문화1. 위험수용성의 의의와 문화2. 문화현상으로서 위험에 대한 수용성의 차이1) 문화유형과 위험수용성2) 개인주의의 위험수용성3) 운명주의
    리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.06.19
  • 벤처기업 성공사례와 실패사례
    , 소수의 기술 창업인이 기술혁신의 아이디어를 상업화하기 위해 설립한 신생기업이다. 둘째, 높은 위험부담이 있으나 성공할 경우 높은 기대이익이 예상된다. 셋째, 모험적 사업에 도전 ... 기업조직에서는 존재하기가 어렵고, 또한 신진연구개발에의 도전이 담당자의 자기 지위에 대한 불이익을 감수해야 하는 커다란 위험을 안고 있다.3)벤처기업의 조건벤처유형기준조건(각 항목 ... 에 도전하는 창조적인 중소기업으로 한국에서는 연구개발형 기업, 기술집약형 기업, 모험기업 등으로 부르며, 한편으로는 위험기업이라고도 부른다. 벤처기업협회는 ‘개인 또는 소수의 창업인
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.06.10
  • 빌게이츠와 스티브 발머의 리더십
    에서는 실패를 두려워하지 않고 목표를 정해 노력하는 자세를 오히려 나쁘게 본다”며 “위험감수하지 않는 문화가 커졌다”고 전했다 . 이어 “직원들은 틀을 깨고 독창적인 사고를 하 ... 놓고 , 그것을 세계 표준으로 만들어서 시장 선점을 통한 치열한 생존 경쟁에서 승리 이노베이션 경영 : 혁신 주도의 조직경영과 생산과 아이디어를 중요시함 창조 경영 : 10 년 ... 를 극복하지 못한 리더 16 / 19 그에 대한 평가를 한 줄로 요약하면 그는 매출과 순익이라는 경영 활동엔 에이플러스를 받았지만 기술기업 본연의 혁신엔 낙제점을 겨우 면했다 . 그
    리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.05.12
  • 바람직한 리더십 기법에는 어떠한 것들이 있는지를 기술하시고 자신이 생각하는 21세기의 바람직한 리더십을 독창적으로 기술하시오.
    적으로 해야 한다.3) 자신의 비젼 실현을 위하여 때로는 위험감수하며 댓가를 치르지 않는 도전정신이 필요하다.4) 과거를 답습하지 않고 변화를 추구하고자 하는 혁신적 노력이 필요 ... 을 제시하여 조직 역량을 강화해야 하는 것이다.2) 구성원들에게 호소력 있고 혁신적으로 비추어 질만한 비젼을 제시하고 그에 앞서 조직과 구성원들의 욕구와 가치관에 대한 파악을 체계
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.03.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    위대한 기업의 선택 독후감 서평 요약 줄거리 짐 콜린스!!!!
    로운 사실은, 기업의 성공 요인이 우리들이 가지고 있는 일반적인 직관과 정반대였다는 점이다.예를 들면, 격변하는 세상에서는 위험감수하고 더 과감하게 행동하는 예지력이 있는 리더 ... 하기 위한, 새로운 용어들이 많이 눈에 띈다. 그중의 하나인, ‘총 먼저 쏘고 대포 쏘기’ 방식은 한방에 도약을 가능하게 만드는 혁신이나 천재적인 미래 예측이 아니라, 비용과 위험 ... 유의할 것은, 2002년까지의 상황을 두고 연구한 내용이므로, 혁신의 아이콘 애플이 비교 기업에 속했다고 의아해할 필요는 없다는 점이다. 이러한 대조 연구를 통해 발견된 흥미
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.06 | 수정일 2021.01.10
  • 리더가 가져야할 긍정적 태도의 특성이 무엇인지 설명하시오.
    한다.4) 자신의 비젼 실현을 위하여 때로는 위험감수하며 댓가를 치르지 않는 도전정신이 필요하다.5) 과거를 답습하지 않고 변화를 추구하고자 하는 혁신적 노력이 필요하다.나 ... 을 뛰어넘을 수 있도록 노력하게 된다.3) 구성원들에게 호소력 있고 혁신적으로 비추어 질만한 비젼을 제시하고 그에 앞서 조직과 구성원들의 욕구와 가치관에 대한 파악을 체계적으로 해야
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.03.16
해캠 AI 챗봇과 대화하기
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2025년 08월 10일 일요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
5:29 오전
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
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이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감