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"한정책임능력" 검색결과 1,421-1,440 / 19,531건

  • 학교사회복지의 정의, 학교사회복지의 목적, 학교사회복지의 기능에 대해 설명하시오.
    한 심리?사회적 문제들을 학생-학교-가정-지역사회의 연계를 통해 예방하고 해결함은 물론, 모든 학생이 자신의 잠재력과 능력을 최대로 발휘할 수 있도록 최상의 교육환경과 공평한 교육 ... 있는 욕구에 초점을 두고 욕구달성에 장애를 제거하려고 중재를 한다. 학생들의 능력과 욕구는 매우 다양한 반면 학교교육은 학생의 개별성은 고려하지 않은 채 그들 전체의 발달을 촉진 ... 시키는 동일한 학습 환경만을 구축해 놓고 있다. 학교 내의 프로그램은 모든 학생이 다양한 생활역할, 과업과 책임을 수행하도록 도와야 한다.따라서 21세기가 요구하는 교육발전을 위하
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.24
  • [A+ 레포트] 우리나라 사회복지서비스전달체계의 유형과 특성을 기술하고, 최근 제기되는 이슈들을 중심으로 문제점을 체계적으로 분석하여 그 결과를 토대로 개선방안을 제시하시오.
    자치단체는 주민과 직접 접촉하는 일선 창구로서 전달업무를 수행한다. 이는 사회복지행정에서 국가가 최종 책임을 지는 것을 강조해온 흐름을 반영한다. 국민기초생활보장제도, 기초연금 ... 자는 현장의 전문 인력을 활용해 서비스 기획과 실행을 담당한다. 다만, 권한과 책임 분담을 명확히 하지 않으면 갈등이 발생하거나, 행정 절차가 복잡해져서 오히려 효율성이 떨어지 ... 최근 중앙정부와 지방정부, 그리고 민간 단체가 동시에 비슷한 사업을 추진해 중복 지원이 발생하거나 행정력이 낭비된다는 지적이 늘고 있다. 예산이 한정된 상황에서 유사·동일 사업
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    영국 사회복지 과정을 설명하시오
    으로 엘리자베스 구빈법이 제정되었으며, 그 원칙은 다음과 같다.1/ 빈민구제를 정부의 책임으로 인식2/ 구빈의 재정과 행정을 담당하는 행정적 기관 수립3/ 구빈을 위한 조세징수4/ 빈민을 노동 ... 력 유무에 따라 규정하고 차별하여 처우5/ 요부양 아동을 보호함과 동시에 도제제도 도입6/ 친족부양의 책임 강조7/ 작업장과 구빈원의 활용엘리자베스 구빈법의 피보호자의 자격은 빈민 ... 을 노동력 유무에 따라 셋으로 구별하여 차별대우하고 구빈의 대상자격을 노동능력이 있는 빈민과 없는 빈민, 요보호아동으로 구분하여 각이 상이한 처우를 하였다. 구빈법의 피보호자 자격
    리포트 | 8페이지 | 6,800원 | 등록일 2023.02.12
  • 고전이론과 인간관계이론의 개념과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에 대하여 서술하시오
    고 자기통제와 자기지시가 가능해 스스로 일의 방향을 정하고 상상력과 창의력을 발휘하며, 책임성을 가지고 노력한다. 따라서 관리자는 그들의 능력과 가능성을 믿고 민주적 의사결정 ... 에 상부의 목적이 상반되는 경우 문제가 발생할 수 있다. 비인간화에 따른 일부 조직원들의 소외 현상이 나타나며 보상이 금전적인 것에만 한정되어 조직원들의 인간적인 욕구가 무시
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    SK 실트론 IT 네트워크 자기소개서
    만 계획했던 방향대로 좋게 흘러가지 못하였습니다. 기존의 학과지식에만 한정하여 사용하려는 점과 무엇보다도 가장 큰 문제는 친한 친구들과 팀을 편성했기에 진중하지 못한 참여 자세였 ... 으로 주된 과제는 군수 장비 자료수집 및 가공이었습니다. 인원 대비 방대한 업무의 작업을 진행하다 보니 한정된 시간 내에 결과를 도출하기 어려웠고, 자주 변동되는 현장실습 인원에 대한 ... 인수인계 체계가 잡혀있지 않았습니다. 업무 관련된 일은 기존의 실습 학생에게 연락해야 하는 번거로움과 소통이 잘되지 않는 문제점이 있었습니다. 이는 업무 효율 저하로 이어졌고 책임
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.02
  • 관료제이론의 적실성과 한계 및 극복방안_행정고시 답안형식(A+)
    하는 부하의 수는 그 상관의 통제 능력 범위 내에 한정되어야 한다는 원리를 말한다. 조직의 능률성을 확보하기 위해 상관이 부하를 효과적으로 통솔할 수 있도록 그 수를 제한하는 것이 ... : 조직의 각 구성원은 자신의 직속상관에게만 보고하고 또 지시를 받는다. 이를 바탕으로 조직 내의 혼란을 방지하고 책임의 소재를 분명히 할 수 있다.5) 조정의 원리 : 조직의 공동 ... 책임과 권한이 명확하기 때문에 예측성이 높다.3) 전문성과 능률성 : 분업의 원리에 따라 관료가 업무를 전담하게 되어 업무의 전문성이 증대된다. 이로 인해 업무의 능률성이 향상
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    1. 평생교육의 개념 2. 페다고지와 앤드라고지 비교 설명하기
    번째는 정규 교육의 한계로 일정 연령동안 이루어지는 정부 주도의 교육에서는 직접적으로 다루는 지식과 정보가 한정적이다. 하지만 현대 사회는 지식과 정보가 계속해서 새롭게 생성 ... 한 학력보완교육, 성인기초ㆍ문자해득교육, 인문교양교육, 직업능력향상교육, 시민참여교육, 문화예술교육 등을 포함한 모든 형태의 조직적 교육 활동으로 정의하고 있다.이와 같은 정의에 따라 ... 욕구를 발견할 수 있도록 도구, 절차를 제공하며 학습여건을 조성할 책임을 가진다. 반면 페다고지는 사회에서 규정한 학습이 강요되고 사회적 압력 여부에 따라서 학습을 준비한다.다섯
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    [독후감] 공정하다는 착각 / 마이클 샌델
    , 공정하다는 착각 등이다.1. 소외 계층의 열등감 유발능력이 부족한 사람들이 주류 사회에서 배제된다. 능력주의 사회에서 그것은 당연하며, 그 책임 또한 능력이 부족한 사람 ... '공정하다는 착각'을 읽고마이클 샌델의 공정하다는 착각"공정하다는 착각"은 마이클 샌델이 저술한 책으로, 능력주의에 대한 신랄한 비판을 담고 있으며, 능력주의 아래 굳어진 ‘성공 ... 과 실패에 대한 태도’가 현대사회에 커다란 부작용을 낳고 있다고 말한다.노력하면 성공할 수 있다는 능력주의 신화에 대한 깊은 비판을 제시하고 있는데, 이런 신화는 자신의 성공
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.06.06
  • 간호관리학실습 조선대학교병원 61병동 수간호사 간호리더십 유형 분석 보고서
    는 경우 등에 효과적이다.(2) 민주적 리더십민주적 혹은 참여적 리더십은 리더가 최종 의사결정의 책임을 가지고 있으면서 부하가 의사결정에 참여하는 것을 허용하여 그들과 교류 ... 다.(3) 자유방임적 리더십자유방임적 혹은 위임적 리더십은 의사결정을 비롯한 자신의 권한과 책임을 부하직원에게 넘기고 그들의 자율성을 최대한 존중하며 부하의 요구가 있을 때에만 개입 ... 의 내용과 방법, 기대하는 결과가 어느 정도 명확하게 제시되어 있고 한정되어 있는지에 따라 과업의 구조화가 높거나 낮다고 판단한다. 과업 구조가 높을수록 리더는 통제가 용이해진다
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    잔여적 복지 모델과 제도적 복지 모델에 대해 비교 설명하고, 사례를 제시하시오.
    하는 문제를 사회적 문제 또는 사회적 책임으로 보고 이에 대한 대응책을 강구하고자 하는 노력이 대두된 때부터 시작한다고 말할 수 있다. 그러나 산업화 이전까지의 단계에서는 이러한 문제 ... 를 사회적 책임으로 보고서, 국가가 적극적으로 해결하려는 노력이 부족하였다.이러한 사회적 책임의식은 산업혁명 후 근대적 산업자본주의가 발달하면서부터였고 이 때의 가장 큰 사회문제 ... 다.그러나 그 대응책에 있어서 크게 두 가지 측면으로 분류해볼 수 있는데 하나는 개인의 능력을 위주로 이를 개발시켜 스스로 문제를 해결하도록 하려는 잔여(기술)론적인 방법이고, 다른
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지조직의 홍보와 마케팅의 한계점과 개선방향에 대하여 서술하시오
    복지조직은 클라이언트와 지역사회에 대한 책임성을 가져야 하며,외부환경의 변화를 수용하여 클라이언트와 지역사회의 욕구에 적합한 사회복지서비스를 효율적으로 제공해야 할 의무가 있다. 2 ... 에 대한 인지도가 낮거나 참여를 꺼려할 수 있다. 제한된 예산 사회복지조직은 재정 여건이 한정적일 수 있어 대중매체를 활용한 홍보 활동에 제약이 있을 수 있다. 이로 인해 홍보 예산 ... 와 마케팅 한계점에 대한 개선방향 1) 마케팅에 대한 개선방향 첫째, 사회복지조직의 운영상의 어려움, 특히 충분치 못한 재정능력 때문에 마케팅 사업을 전담하는 전문 인력의 확보
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.04
  • 행정상강제집행 + 행정벌
    한 경우를 제외하고는 행정범에 대하여도 고의 없는 행위를 처벌할 수 없다.3. 법인의 책임 . 책임능력 . 타인의 행위에 대한 책임(1) 형법총칙에는 법인의 범죄능력에 관하여 아무런 ... 를 과한 당해 행정청이다. 대집행의 대상은 법률에 의하여 직접 명령되었거나 또는 법률에 의거한 행정청의 명령에 의하여 과하여진 대체적 작위의무이다. 공법상의 의무에 한정하고 있 ... 고 지정기한까지 그 의무를 이행하지 아니할 때에는 당해 행정청은 대집행영장으로써 대집행을 할 시기, 대집행을 시키기 위하여 파견하는 집행책임자의 성명과 대집행에 요하는 비용의 계산
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.09 | 수정일 2020.11.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    장애인고용의무제도의 성과와 개선방안에 대해 기술하시오
    이상 고용사업주는 의무고용 미이행 시 부담금을 신고·납부 하도록 되어 있어서, 부담금 부과 대상은 상시 근로자 100명 이상 기업으로 한정되어 있다. 고용부담금은 사회 연대책임 ... 하고 경제적 독립을 이루게 된다.3) 기업의 인식 변화장애인고용의무제도는 기업의 사회적 책임을 강조한다. 이를 통해 장애인에 대한 인식이 개선되고, 다양성과 포용성의 문화가 확산 ... ) 정부의 적극적인 지원에 대한 역할첫째는 정부의 적극적인 지원에 대한 역할이다. 장애인고용뿐만 아니라 전반적인 장애인복지에 관해서는 무엇보다도 국가의 책임이 막대하다. 국가 및
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 가족정책의 필요성에 대해 서술하세요.
    의 확대가 요구되고 서비스의 질적 수준도 제고해야만 한다.셋째, 가족정책은 사회의 성장원동력인 인적자원 개발을 위해서 필요하다. 아동의 안전한 성장환경과 인적능력 개발은 우리 사회 ... 한 서비스를 확대하는 등 가족기능을 강화시키기 위한 노력을 기울이고 있다.가족복지정책이 더 발전되기 위해서는 가족에 대한 사회적 책임 강화, 양성평등한 사회환경 조성, 민주적 관계 ... 하는 가족의 형태에서 1인 가족처럼 결혼이나 혈연에 한정하지 않고 가족의 형태로 나타나는 가족들이 많다. 이러한 변화의 추세에 따라 가족복지정책의 범위도 확대되어야 할 것이다.
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    장애인 고용 개념, 현황, 정책 개선사항, 생각
    에서 차별 없이 활동하며, 개인의 능력을 발휘하고 삶의 질을 높이는 데 기여하는 것이다. 장애인 고용은 사회적 책무로 간주되며, 이를 위해 법적 의무와 정책적 지원이 이루어지고 있 ... 고, 자기가 스스로 결정하며, 자신이 행동만 것과 결정한 것에 스스스로 책임을 지는 것을 포함한다. 자기관리는 장애인이 일상생활에서 필요한 금전, 영양, 대인관계, 시간 관리 등 전반 ... 적으로 관리하는 능력을 획득하는 것이다.사회적 rehabilitation이란, 장애인이 사회생활이나 가정생활에 적응하기 위해 원조하는 것이다. 사회적 rehabilitation
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.04.12
  • 우리나라의 대표적인 공공부조인 국민기초생활보장법은 1999년 제정 이후 몇 차례 개정이 있었습니다. 국민기초생활보장법의 제정 이후 개정 과정을 설명하고, 그 과정을 권리성(사회복지수급권) 측면에서 평가해 보시기 바랍니다.
    생계급여 지원대상에서 제외된다. 이는 부양능력이 충분한 가족이 있는 극히 예외적인 경우에는 국가 지원 대신 가족 부양을 우선 고려한다는 취지로 남겨둔 안전장치이다.생계급여 부양 ... 하였다. 이러한 변화는 수급권 측면에서 “빈곤의 책임을 가족에게 전가하지 않고 국가가 직접 보장한다”는 원칙을 구현한 것으로 평가된다. 오랫동안 가족에 대한 부양의무를 이유로 국가 ... 책임을 제한했던 관행을 개선하여, 빈곤층 개인의 권리를 우선적으로 인정한 것이다. 이는 국민기초생활보장법이 지향하는 사회권적 기본권으로서의 최저생활 보장 취지를 한층 현실
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.03
  • 중학교 국어과 쓰기 영역 성취기준의 교과서 반영 양상 연구
    자로 하여금 장차 이 사회에서 행복하고 성공적인 삶을 살아가는 데 필요한 쓰기 능력을 갖춘 유능한 필자로 키워내는 데 있다. 특히 오늘날과 같은 지식 기반 정보화 사회에서 쓰기 능력 ... 은 단순히 의미를 문자 언어로 표현하고 전달하는 차원을 넘어서서 쏟아져 나오는 정보를 처리하고 이를 바탕으로 유용한 지식을 새롭게 구성해 내는 지식 생산 능력의 의미까지도 함의 ... 다. 뿐만 아니라 쓰기 능력은 매우 유용한 의사소통 도구라는 차원에서, 전문성을 갖춘 지식인으로서 성공적인 사회생활을 하는 데 절실하게 요구되는 사회적 경쟁력 차원에서도 상당
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.13 | 수정일 2021.05.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    지역사회간호학- 재난관리 시험범위 요약본
    책임기관의 장에게 행정상·재정상 조치의 요구재난에 관한 예보·경보의 발령재난사태 및 특별재난지역의 선포 건의중앙재난안전대책본부와 연계된 업무기타 재난대책 업무 시행에 필요 ... 를 알고 대상자의 권리를 옹호하며 법적 책임을 감소시키기 위해 노력재난상황에서 세부적인 재난 계획을 통해서 의료 서비스의 제공 및 수용가능한 수준을 확인하지 못한다면 간호사 ... 는 주어진 한정된 자원으로 환자에게 합리적인 돌봄을 제공 하는 데 있어 어려움에 직면재난 상황에서 의료 서비스를 제공하기 위해 필요한 공중보건 관련 법률과 정책을 입안할 때, 법률과 정책
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.31
  • 간호관리학 리더십과 동기부여 사례
    형 리더십(S4)은 구성원의 자율성을 높인 유형으로 간호사의 자기주도적 해결능력을 높일 수 있다. 또한 스스로 의사결정하고 책임감을 기를 수 있다. 또한 독자적인 방식대로 업무 ... 팀워크를 구축하기 위해서 리더십이 필수적이다. 또한 직원들의 사기를 높이고 성과를 극대화하기 위해 적절한 동기부여 능력이 필요하다. 이처럼 리더십과 동기부여는 최적의 간호서비스 ... , 신뢰, 충성도, 긍정성 등 평가? 과업구조: 과업 내용과 방법, 기대결과가 어느 정도 명확히 제시되어 있고 한정되어 있는지에 따라 과업구조화를 판단. 과업 구조화가 높
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.12.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 여성복지의 문제점을 분석하고 여성복지의 개선점과 발전방향을 제시 하시오.
    으로 한정해서는 안된다. 그 이유는 두 가지가 있다.하나는 사회복지의 다른 대상 층이 나름의 고유한 문제를 경험하듯이 여성도 남성과 다른 경험을 하면서 생활하기 때문에 여성이 경험 ... 하도록 하는 경제적 지원으로 한정되어 실질적인 생활을 위한 복지욕구에 비해 몹시 미흡하다.3) 요보호여성의 문제요보호여성이란 사회적으로 특수한 문제를 가진 것으로 인식되는 여성 ... 기간 근로능력을 상실한 배우자를 가진 여성이나, 미혼여성과 그의 자녀로서 사회적으로 보호해야 할 대상이다. 가족 본래의 기능인 성적 기능, 경제적 기능, 자녀의 사회화 기능 및 교육
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.19
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2025년 11월 01일 토요일
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