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사회복지학개론 사회복지행정론 지역사회복지론 민법총칙 자기소개서 가족복지론 리더와 관리자 선별주의
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"한정책임능력" 검색결과 1,341-1,360 / 19,517건

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    인적자원관리론(기말) ) 1. 국가공무원과 지방공무원의 제도상 공통점 및 차이점에 대해 설명하시오.(35점) 2. 공직분류체계에 대해 설명하시오.(15점)
    하게 수행할 수 있도록 돕는다. 각 직위 또는 계급에 따라 담당하는 업무와 책임이 명확히 정의되므로 혼란을 방지하고 업무 수행에 대한 투명성을 확보할 수 있다.2) 능력에 따른 적절 ... 도움을 준다. 능력에 따라 공무원을 분류함으로써 인사행정에 있어서 주관성이나 차별을 방지할 수 있다.5) 시민 서비스 향상공직분류체계는 공무원들의 역할과 책임을 명확히 하고 효율 ... 다. 국가공무원은 '지방자치단체에 두는 국가공무원의 정원에 관한 법률과 시행령'에 따라 극히 한정된 분야의 인원만을 지방자치단체에 두고 있다.일반적으로 국가공무원과 지방공무원의 차이
    방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.29
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    사회복지실천 전문적 관계형성에서 사회복지사의 주요한 역할에 대하여 설명 하고
    책임을 지어야 할 것이다. 2.본론 1.사회복지실천 전문적 관계형성에서의 사회복지사의 주요한 역할과 예시를 들어 설명하시오. 관계의 정의 오늘날 사회복지실천에서의 관계는 사회복지사 ... 도록 도움으로써 클라이언트의 문제해결과 적응능력향상을 위해서 협력하는 활동으로 볼 수 있다. 목적 이는 클라이언트 자신과 환경 간의 좀 더 나은 적응을 이룰 수 있도록 돕는 것이 ... 다. 전문적 관계의 특성 -서로 합의된 의도적인 목적이 있다. -클라이언트와 구체적으로 한정된 기간을 갖고 관계를 맺는다. -사회복지사는 특화된 지식 및 기술 그리고 전문직 윤리강령
    리포트 | 4페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.01.18
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    경영자의 경영마인드와 역할
    과 능력을 포함하고 있다.2) 구체적인 역할(1)대인관계 역할 : 조직이 마찰없이 굴러 갈수 있도록 인간관계 역할을 담당.① 대표자◎사장: 회사를 대표하여 외부인사들의 접대, 부하 ... 고 있는데 그 일의 수행을 위해서 인적ㆍ물적자원이 필요하다. 한정된 자원을 놓고 갈등을 있기 마련이기때문에 경영자가 그 분배량을 결정해 주어야 한다.◎기업조직은 주주, 공급자 ... 에게는 그들에게 맡겨진 조직체가 기능하여 사회에 공헌할 수있도록 하기 위해서 수행하지 않으면 안 되는 과제(책임)가 3가지가 있다고말하고 있다.첫째, 그 조직체(기업, 병원, 대학
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.17
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    교육심리 기말고사 문제 및 답안-족보
    )은 학습 내용 혹은 정보에 적용되는 정신과정극히 짧은 순간 한정적 용량으로 파지하는 기억단계는? 감각기억)자신의 인지과정을 인식.성찰하고 통제하는 정신과정 혹은 능력을 의미하는 것 ... 은? (메타인지)단기기억의 한정된 기억범위는 2가지의 개념에 의해 상당부분 극복 할 수 있다. 2가지를 고르시오.1. 메타인지 2. 군단위화(단위로외우기) 3. 파지 4. 심상형성 5 ... . 학습과정과 학습결과의 평가를 중시한다.문제기반 학습의 특징이 아닌 것은?1. 고등정신능력 함양을 목적으로 한다.2. 학생중심의 자기주도 학습을 지향한다.3. 교사는 안내자.지원자
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 10페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.03.08
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    A+ 서평 이재형의 기후피해 세대를 넘어 기후기회 세대로를 읽고 나서
    국가적 책임을 이야기 할 때 가장 대표적인 말이 바로 아래의 것이라고 저자는 말한다.​말 그대로이다. 세계 모든 국가가 기후변화 감소 및 온실가스 감축을 위해 적극적으로 노력 ... 해야 하나, 특히 선진국들은 과거부터 배출한온실가스에 대한 역사적 책임에 따라 온실가스를 더 많이 감축해야 하는 의무가 있다는 것이다. 마치 누적 책임이라고 해야 할까. 어쨌든 그런 ... 극소용돌이(Polar Vortex)’의 변화이다.자세한 내용은 아래 사진을 참고하면 좋겠다.바로 기류 중에 극지방에서만 한정적으로 발생하는 극소용돌이라는 것이 있다. 북반구
    리포트 | 11페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.04.01 | 수정일 2023.11.29
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    A+ 지역사회간호학-국내외 의료보장제도 비교 보고서
    다.(2) 의료급여제도생활 유지 능력이 없거나 생활이 어려운 자에게 필요한 보호를 행하여 이들의 최저 생활을 보장하고 자활을 조성하는 데 목적을 두고 국가가 보호하고 있는 저소득층 ... 권자로 구분하여 본인 부담금에 차등을 두고 있다.＊의료급여 종별 대상자 및 선정기준(2017)구분수급권자1종? 국민기초생활보장법에 의한 수급자 중 근로능력이 없는 자로만 구성된 세대의 ... 및 그 가족, 5.18 민주화운 동 관련자 및 그 유족, 가족, 노숙인 등? 행려환자2종? 국민기초생활보장법에 의한 수급자 중 근로능력이 있는 자를 포함한 세대의 구성원＊의료급여
    리포트 | 14페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.06.12
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    빈곤 노인의 경제적 지원을 위한 소득보장과 고용적책에 대해 기술하고 또 다른 해결방안에 대해 개인의 의견을 제시
    로, 기초노령연금을 승계하여 시행되고 있는 공적연금제도이다.기초연금은 전체 노인인구 중 저소득 기준 70%만을 수급대상으로 한정하고, 급여수준 역시 낮아 국민연금을 보완하지 못한다는 ... 정책의 법적근거(1) 고령자촉진고용법 및 노인복지법고령자촉진고용법은 고령자가 능력에 적합한 직업에 취업하는 것을 지원?촉진함으로써 고령자의 고용안정과 국민경제의 발전에 이바지 ... 함을 목적으로 하는 법이다. 이 법은 고령자 고용에 대한 정부·사업주의 책임, 고용차별 금지에 관한 사항 등을 명시하고 있다.보건복지조치에 관한 법령 제3장 제23조에서 국가 또는 지방
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.15 | 수정일 2022.03.17
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    건강보험심사평가원 심평원 자기소개서(심평원 합격 자소서)
    .4.(자원관리능력) 본인이 한정된 자원을 효율적으로 활용하거나 기존 제도를 개선함으로써 업무효율을 높이고 성과를 향상시켰던 경험에 대해 서술해 주시기 바랍니다.5.(의사소통능력 ... 에 대한 자세를 갖추어 변화하는 환경에서도 성공적으로 성장할 수 있도록 노력하겠습니다.4.(자원관리능력) 본인이 한정된 자원을 효율적으로 활용하거나 기존 제도를 개선함으로써 업무효율 ... 적으로 서술해 주시기 바랍니다.3.(자기개발능력) 다른 사람과 차별화된 본인의 핵심 경쟁력은 무엇인지 기술하고, 이를 갖추기 위해 어떠한 노력을 했는지 구체적으로 서술해 주시기 바랍니다
    자기소개서 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.06.21
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    1강에서 7강까지 강의를 들은 후, 인상깊은 사건 혹은 장면을 두 개 선택하여 아래의 내용에 답하시오.
    하고자 할 뿐만 아니라, 사회복지의 공적 개입의 대상자도 특정 계층에 한정하고자 한다.반대로 사회적 위험에 대한 사회의 책임론을 강조하는 입장은 정부가 특정 계층이 아닌 일반 시민의 기본 ... 하였으며, 이를 통해 사회적 통합과 안정 도모를 이룬다.사회적 위험을 주로 개인의 책임이라 주장하는 입장은 정부의 최소한의 개입을 지지한다. 따라서 사회적 위험의 범위도 축소 ... 문제는 무엇이 있는가? 필자가 생각하기에 현재 심각한 노인 문제는 빈곤, 학대, 독거(외로움), 건강 문제(경제적 능력에 따른 건강 수명) 등이다.위와 같은 노인 문제가 발생
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.11
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    2023 1학기 학점교류 기업경영과 비즈니스 전략 기말고사 기출 문제
    화 전략9. 권한위양에 대해 장벽 요인으로 옳지 않은 것은?1) 과업에 대한 책임을 누구에게 지게 할 것인지 혼란이 있는 경우2) 하위자의 능력을 높게 평가하는 경우3) 권한위양 ... 는 Porter이다.4. 전략적 사고의 목표로 옳지 않은 것은?1) 변화하는 환경에 대해 대응할 수 있는 능력을 강화한다.2) 의사결정 과정에서 질적 향상을 도모한다.3) 돈은 낭비 ... 되었다.2) 자산규모가 70억 이상인 경우 외부감사를 받도록 규정하고 있다.3) 감사의견과 재무상태 양호는 관계가 있다.4) 감사의견 종류에는 적정의견, 한정의견, 부적정의견, 의견거절
    시험자료 | 5페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.06.03
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    생명윤리 기말고사 정리 A+
    ) 지적 장애인 및 의학적으로 동의능력이 없는 자를 대상으로 하는 연구1) 지적 장애인은 유전적 원인 또는 후천적 질병이나 뇌의 장애로 인하여 청년기 잔에 지능발달이 저지되거나 지체상태 ... 서면으로 동의를 받는 절차가 필요 없는 임상연구에 대해서 연구책임자에게 피험자 동의를 면제하거나 동의서 작성을 면제하는 것에 대해 허락하고 있다.- 연구책임자는 연구 수행에 있 ... 어 피험자 동의가 불필요하거나 현실적으로 받기 어려운 경우 “동의(서)면제 점검표 활용안내”를 이용하여 “동의면제”나 “동의서 면제”에 해당하는지를 점검할 수 있으며, 연구책임자
    시험자료 | 15페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.04.28
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    자기소개서 성장과정 및 학교생활(3가지 사례-마케팅, 회계/재무, 인사/총무)
    을 수정하며 참여율을 높였고, 데이터 분석과 창의적 기획을 함께 활용하는 능력을 키웠습니다. 이런 경험들은 계획을 세우고 실행하며 성과로 이어지게 만드는 힘을 길러주었습니다. 또한 ... 담당으로 활동하며 한정된 예산을 관리하고 보고하는 역할을 맡았습니다. 지출 항목의 기록과 검증이 예산 집행의 신뢰를 결정짓는다는 사실을 이때 처음 배습니다. 계획된 예산과 실제 사용 ... 하며, 정확성과 책임감의 중요성을 배웠습니다. 학교에서의 이론과 현장에서의 실무가 겹쳐지며 회계, 재무 직무가 기업 운영의 기반을 다지는 중요한 역할이라는 확신을 갖게 되
    자기소개서 | 2페이지 | 10,900원 | 등록일 2025.07.28
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  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지조직의 특수성을 논하고, 이에 대한 본인의 생각을 진술하세요.
    과 각자의 위치에 따라 맡은 책임과 권한을 통해 조직목표를 달성하고자 노력하는 조직으로 정의할 수 있다. 이상 본론으로 넘어가 사회복지조직의 특수성을 논하고, 이에 대한 본인의 생각 ... 의 차이를 두어야 한다. -조직은 일정한 규모의 구성원이 있어야 한다. -조직은 개개인의 능력의 합보다 더 큰 힘을 발휘하여야 한다(시너지효과, synergy effect). 2-2 ... . 사회복지조직관리의 원리를 작성하시오. 계층제(hierarchy)의 원리 이는 조직구성원간의 권한 그리고 책임을 배분함에 있어서 명령, 지휘, 복종의 관계를 명시하는 것으로 볼
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.27
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    점수보장 우리는 어떻게 중독되는가 서평 독서감상문 이것만봐도 충분합니다.
    이라는 복잡한 문제를 단순한 도덕적 관점이나 의학적 시각에 한정하지 않고, 과학적이고 다차원적인 분석을 통해 본질을 파헤친다. 특히, 중독의 작동 원리와 그로 인해 발생하는 심리 ... 하시킬 뿐만 아니라, 집중력과 현실적 문제 해결 능력을 저해하는 부작용을 초래한다.왜 이런 일이 발생하나? 중독은 단순히 개인의 의지 부족으로 설명할 수 없는 복잡한 사회적 맥락 속 ... 선택의 결과라는 편견은 중독 문제 해결에 방해가 될 뿐이다. 책은 이를 부각시키며, 왜 중독이 단순한 의지의 문제가 아닌지 분명히 설명한다. 중독은 인간의 충동과 자기 통제 능력
    리포트 | 3페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.12.08
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    분담주제 치매노인을 위한 치료적 중재
    력과 자아 표현 능력의 개발사회적 측면? 의사소통 기회 증진, 각자 역할 및 책임 학습, 상대방 이해/존중/상호 협력, 지휘자로서의 통솔력 등 ⇒ 사회적 통합감, 사회적 관계 ... , 존중? 대상자와 치료매개 동물의 상호작용이 치료의 핵심 ⇒ 상호교류 증진·관찰해야 함.? 동물매개 치료 적용 대상자는 한정적이므로, 대상자의 동물 관련 특성을 파악할 필요가 있
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.29
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  • 자료 표지
    미래 교육을 멘토링하다- 교육학 레포트
    조절하며 타인의 경계를 존중하며, 타인의 입장에서 이해하고 공감하며, 팀이나 사회의 구성원으로 책임감을 가지고 올바른 행동을 할 수 있는 복잡한 정서적·정신적 능력이 요구 ... 의 만족을 중요하게 두며 이를 성취하는 방향으로 바뀔 것이다.이 책에서 아이들의 웰빙을 달성하기 위해 제시하는 많은 능력들이 있지만 요약하자면 정서적·정신적 능력과 학습의 능력이 ... 다. 먼저 정서적·정신적인 능력은 마음의 힘을 키워내는 능력이다. 앞서 언급했듯 미래의 상황은 지금보다 급변하고 빠른 속도로 사회 전체와 개인에게 영향을 미칠 것이다. 이런 상황
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.17
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  • 판매자 표지 자료 표지
    <최종성적 91점!! 마지막장에 사진 인증있습니다.>3주 2강에서 작업장에서의 스트레스에 대해 학습했습니다. 스트레스의 원천은 조직 내/외 요인으로 구분할 수 있습니다. 그중 조직 내 스트레스 요인을 개인, 직무, 조직 차원으로 제시하고 스트레스의 결과 및 해소 방안을 제시하십시오.
    큰 요인으로 생각된다. 행동유형에 따라 A형 행동유형을 가진 사람을 예로 들어보자. A형 행동유형은 한정된 시간내에서 최대의 효율을 추구하는 유형으로 끊임없이 투쟁하고 직면 ... 능력은 45%가량 증가하였다. 더불어 조직에 대한 관여도는 훨씬 증가하였고 심리적 스트레스 징후는 현저하게 낮아졌다. 조직은 파트별로 일정한 역할을 가지며 역할을 수행하지 못하 ... 였을 때 철저하게 책임을 물게 되어있다. 역할이 모호하다면 어떻게 될까? 역할갈등이 생기기 마련이다. 역할갈등은 또다른 스트레스를 유발하게 된다. 그렇다면 이러한 역할 갈등을 줄이기 위
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.24
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    성역할 고정관념을 유발하는 다양한 사회적 현상에 대해 논하시오.
    하는 개인들의 필요성과 중요성이 부각되었으며, 성별에 상관없이 개인의 능력과 자율성을 존중하는 사회적 환경을 추구하는 노력이 이어지고 있습니다.그러나 성역할 고정관념은 아직도 일부 사회 ... 는 개인들의 흥미, 잠재력, 능력을 고려하지 않고 성별에 따라 직업 선택을 제한할 수 있습니다.- 정치적인 참여와 리더십 기회의 제한: 성역할 고정관념은 여성들의 정치적인 참여와 리더십 ... 사회적인 기대와 편견을 형성합니다. 남성은 강하고 독립적인 존재로서의 역할을, 여성은 부드럽고 책임감 있는 존재로서의 역할을 기대받는 경향이 있습니다. 이러한 편견은 개인
    리포트 | 10페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.05.14
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    장애인복지서비스 접근 모델과 각 모델에 따르는 사회복지사의 역할은 무엇인가
    접근은 장애인들이 갖고 있는 장애를 문제로서 바라보는 것이 아니라 도전의 기회로 바라봄으로써 잠재능력 및 재능, 자질에 초점을 맞춰 이를 강화시켜줌으로써 사회적응 및 통합 ... 에 초점을 둔 관점은 어쩔 수 없이 문제에 집중하게 됨으로써 장애인에 대해 차별적이고 능력을 제한하려는 인식이 개입될 소지가 높다. 또한 장애인 스스로도 자신의 강점을 발견하는 데 ... 모델임파원먼트 접근 모델은 장애인들 스스로 자신의 삶을 경영하고 이끌어 나가도록 개인의 능력뿐만 아니라 대인관계, 사회경제적 능력, 정치 문화적 능력을 증기시키는데 초점을 맞춘 모델
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.18
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    복합적 욕구를 가진 클라이언트에게 사례관리기술을 적용한 접근을 하고자 합니다. 이때, 사례관리의 필요성, 사례관리의 실천과정
    적 책임5) 클라이언트의 역량 강화6) 평가2. 사례관리의 주요과정1) 대상자선정2) 초기상담3) 사정평가Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사례관리는 보호관리, 사례조정, 자원조정이 ... 를 살펴보면 먼저 Johnson 과 Rubin은 사례관리자는 클라이언트에게 복잡한 서비스 전달체계와 연계하여 적절하게 서비스를 받을 수 있도록 책임을 지는 것이라고 하 ... 한 클라이언트의 생활기술을 증진하도록 하는 것이며 클라이언트의 복지, 기능화 증진을 위해서 사회적 망과 관련된 대인복지 서비스를 제공하는 사람들의 능력을 발전시키는 것이다. 가능
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.14 | 수정일 2021.01.15
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