"평가역량구축"의 검색결과 입니다.

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"평가역량구축" 검색결과 1,421-1,440 / 30,199건

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오뚜기 지속가능경영보고서 분석 및 insight 제시

하도록 공개하여 모두 함께 준수하도록 하여 보다 넓은 의미의 지속가능한 가치를 창출하는 시스템을 구축하였다는 점에서 긍정적인 평가가 가능합니다. 이러한 오뚜기 내에서 자체적인 내부적인 맥락 ... ’의 이미지를 기반으로 저를 포함하여 대중들과 각종 매체들에게 긍정적인 평가를 받고 있습니다. 실제로 높은 영양과 품질의 제품들을 기반으로 각종 사회적 책임 활동 그리고 ‘펀슈머’라는 ... 하였습니다. 먼저 지속가능성을 고려한 제품개발부터 글로벌 경쟁력 확대라는 핵심주제까지 이슈의 영향을 비용 수익성 리스크 측면에서 분석하였습니다. 이러한 오뚜기는 중대성 평가를 통해 도출

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.18

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[인력계발과활용_학점A] 최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.

하는 제도나 시스템을 도입해야 합니다. 이러한 방안들을 통해 기업은 지식 근로자들의 역량을 최대한 발휘하고, 효과적인 팀워크를 구축하여 조직의 성과를 높일 수 있을 것입니다. 또한 그렇 ... 한 평가와 보상을 하고 실적 관리가 중요하다고 생각합니다. 인센티브 수단으로 인센티브 등 경제적 요인을 자극할 뿐만 아니라 잘할 수 있는 과제를 취미에 맞게 직무를 통해 직원 ... 째는, 개인의 역량 개발 지원입니다, 지식 근로자들의 역량 개발을 지원하는 제도를 마련하는 것이 중요합니다. 교육, 훈련, 멘토링 등을 통해 근로자들의 전문성과 역량을 향상시킬 수 있

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.22

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[산업심리학] 심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습하였습니다. 산업심리학의 세부영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해있는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례를 접목하여 논리적으로 설명하십시오.

인사심리학과 조직심리학이 실제 조직에서 어떻게 적용되고 있는지를 고찰하였다. 인사심리학적 접근은 적합한 인재를 선발하고, 그들의 역량을 지속적으로 개발하며, 공정한 성과 평가와 보상 ... 조직 내 인적 자원의 선발, 교육, 평가, 그리고 개발과 관련된 심리학적 원리를 다루며, 조직심리학은 조직의 구조, 문화, 동기 부여, 리더십, 그리고 집단 행동 등을 중심으로 조직 ... 능력, 그리고 동기 부여 수준을 평가한다. 예를 들어, 지원자의 성격검사를 통해 창의적 문제 해결 능력이나 팀워크에 대한 성향을 파악하여, 마케팅팀의 목표와 일치하는 인재를 채용

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.06 | 수정일 2024.08.20

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평생학습도시에서 마을 단위의 평생교육을 활성화하는 방안에 대해 논하시오.

. 지역 자원을 활용한 교육 프로그램 개발3. 지속적인 홍보와 모바일 플랫폼 구축4. 다양한 교육 수요를 파악하고 반영5. 지속적인 평가와 피드백 체계 구축Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론평생 ... 을 향상시킬 수 있다.5. 지속적인 평가와 피드백 체계 구축지속적인 평가와 피드백 체계의 구축은 평생학습도시에서 마을 단위의 평생교육을 활성화하는데 있어서 매우 중요한 요소이 ... , 평가 결과를 정기적으로 모니터링하고 지속적으로 프로그램을 개선해야 한다. 이러한 방식으로, 지속적인 평가와 피드백 체계의 구축은 평생학습도시에서 마을 단위의 평생교육을 활성화

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.22

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청소년복지의 임파워먼트 접근방법

더 초점을 맞추고 있다.청소년복지의 역량강화 모델도 청소년의 과거 문제 원인을 찾기보다는 청소년의 긍정적인 미래를 제시하고 문제해결에 필요한 실천적 방법을 실천하는 데 더 중점 ... 가 가족, 그룹, 커뮤니티 등 주변 시스템과 유기적인 관계를 구축하고 이러한 주변 시스템의 도움을 바탕으로 기능적 삶을 살 수 있도록 도와야 한다는 것을 의미한다. 이러한 집단원칙 ... 에 따라 사회복지사는 가정, 학교, 지역사회 등 주변 시스템을 탐색하고 이를 충분히 지원할 수 있는 적절한 환경을 구축하여 청소년과 주변 시스템 간의 긍정적 상호작용을 촉진해야

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.09

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한국의 공공외교 역량 강화를 위한 소프트파워 증진 방안

한국의 공공외교 역량 강화를 위한 소프트파워 증진 방안>서론1. 소프트파워의 정의2. 공공외교의 정의>본론1. 소프트파워의 필요성2. 한국의 소프트파워 외교>결론소프트파워의 증진 ... 방안-1. 국가의 인식과 이미지에 대해 즉각적으로 대처할 수 있는 전략 구축하기-2. 주변국과의 우호적인 관계를 형성하기-3. 타문화에 대해 존중하는 자세 가지기>서론1. 소프트 ... 를 보유하고 있다는 것을 꼽았으며, 이를 바탕으로 세계의 정보와 공공서비스에 대한 접근을 개선함으로써 시민 참여를 적극적으로 촉진하고 있다고 평가받았다.또한, 한국이 현재 소프트

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.22

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인사행정_우리나라 인사행정의 5가지 기능(확보, 개발, 유지 및 활용, 평가, 보상) 중 한 가지 기능을 선택하여 그 기능의 현황과 문제점을 분석하고 개선 방안에 대해 제시하시오.

를 늘이고 적시에 필요한 분야에 인재를 뽑는 방식으로 탄력적이고 유연한 채용방식이 도입되어야 할 것이다. 현재 시험문제가 전반적인 공직수행역량을 평가하는 방식인 만큼 직무 중심의 종합 ... 적인 역량을 평가하는 기법과 실질적으로 업무에서 활용할 수 있는 실무역량을 수준을 가늠할 수 있는 출제방식 등의 연구와 변화가 필요하다고 하겠다. 또 면접 전형의 경우에도 필요 ... 성이 없이는 동기부여는 물론 유인효과도 없는 만큼 직무의 특성에 맞는 성과평가 및 보상체계를 구축해서 업무에 따른 정당한 보상이 이뤄지도록 해야 한다. 임시직 신분이라는 점이 행정

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07

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생활지도와 상담 ) 내가 상담교사가 된다면 - 배운 내용을 중심으로 상담교사의 전문성을 정리하고, 전문자로서의 상담교사가 되기 위해 어떤 노력을 할 것인지 자기 계획을 작성해보시오.

한 노력 중 하나로 평가받는 것이 바로 자기관리에 대한 영역이다. 자기관리는 전문 상담자에게 매우 중요한 영역인 이유가 자기관리를 통하여 전문 상담자 개인에 대한 역량을 끌어올릴 수 ... 는 신뢰가 구축되어있다는 점이 특징이다. 그렇다면 이러한 신뢰는 어디서 나오는가? 바로 상담자들의 역량으로부터 나오게 된다. 상담자가 내담자에게 내담자의 궁금증을 직접적으로 해소해 주 ... 은 미는 인간 성장 발달, 사회문화 기초, 조력 관계, 집단, 진로 및 생활양식의 발달, 평정, 연구프로그램 평가, 전문가 오리엔테이션이 해당한다. 해당 교육을 기반으로 전문 상담교사

리포트 | 7페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2024.07.09

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노인복지실천의 세 가지 구성체계에 대해 정리하고 사회복지사가 갖추어야할 역량에 대해서 정리

노인복지론주제: 노인복지실천세부내용: 1차(6주차 연계) : 노인복지실천의 세 가지 구성체계에 대해 정리하고 사회복지사가 갖추어야할 역량에 대해서 정리하시오-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ ... . 본론1. 노인복지실천2. 노인복지실천의 세 가지 구성체계3. 사회복지사가 갖추어야 할 역량Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론노인복지실천은 노인이 충족을 하지 못하는 욕구에 관심 ... 을 기울이는 것에서부터 시작을 하여서 노인이 처해있는 상황에 대한 사정과 개입계획을 수립하며, 이것을 바탕으로 서비스 혹은 원조를 제공하여 평가하는 일련의 과정으로 구성이 된다. 이때

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.05

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청소년인성지도의 필요성과 청소년인성교육에 대하여 정리하고, 본인이 생각하는 청소년 인성교육을 위한 지도자의 역할과

으로 평가받고 나만의 성공을 위해서라면 타인은 무시하고 배제하는 성향의 인간으로서 성장하게 되었다. 도덕적이고 사회적으로 타인과 조화를 이루면서 자신은 물론이고 타인을 사랑하며 배려 ... 역량을 제시하고 학생에게 “인성가치 덕목을 주입식으로 지도하기보다는 미래사회를 성공적으로 살아가기 위해 필요한 바람직한 성품 및 역량들을 중심으로 참여형 인성교육”을 설계하여 삶 속 ... 도록 그리고 사회적 차원에서 자신과 관계 맺는 타인과 자연과 더불어서 살아가는데 필요한 덕, 품성, 역량을 기르는데 중점을 두고 있는 교육이다.2. 청소년 인성교육을 위한 접근법인

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.28

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원격수업 상황에서 체육수업 활성화 방안

기 힘들며, 교사 개인의 노력으로는 한계가 있다. 따라서 이를 위해 적극적인 팀티칭이 필요하며, 고성능의 디지털 기기가 필요하며 체육수업을 위해 다양한 디지털 리터러시 역량이 필요하다. 또한, 원격수업에 최적화된 디지털 수업환경 구축도 함께 이루어져야 할 것이다. ... 가 필요할 것이다. 또한, 대면 수업 시간에 대부분의 수행평가가 집중될 가능성이 크다. 실기수업과 집중된 수행평가로 인해 학생들의 피로도가 높아질 수 있어서 수행평가의 분산 시행 ... 수업 상황에 맞는 디지털 리터러시 역량이 필요하다. 타 교과는 대부분 원격수업이 이루어지면 교실에서 카메라를 설치하여 대면 수업과 큰 차이 없이 어느 정도의 수업이 가능

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.11

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국가보건의료정보체계 또는 공중보건의료정보체계의 현황

digital health 정책 수립 지원② 네트워크 구축 및 국내 digital health 분야 역량 강화⊙ 보건의료정보화 실태 (2020년)공공기관정보시스템 연계① 법정 신고의무 ... Environment)- 의료시스템 문제점 해결? 디지털 헬스 혁신 & 개발 지원하기 위한 정부 역할- 디지털헬스 initiative 위해 필요한 제도적 연계 마련근거 및 평가 ... (Evidence and Evaluation)- 평가 framework 개발- 데이터 2차적 활용에 대한 허용 & 합의 도출의료인과 소비자의 참여(Clinical & Consumer

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.25

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A+ 서평_신뢰를 팔아라를 읽고 나서

는 ESG(환경·사회·지배구조) 등의 비재무적 요소를 충분히 반영해 평가한다. 기업의 ESG 성과를 활용한 투자 방식은 투자자들의 장기적 수익을 추구하는 한편, 기업 행동이 사회에 이익 ... 은 실수나 문제가 드러나는 사건이 터졌을 때도 흔들림 없이 다시 일어날 수 있는 역량을가지고 있다.하버드 경영대학원 교수가 저술한 이 책은 신뢰의 속성을 크게 으로 나누고, 조직에 적용 ... 가 최 우리는 종종 신뢰를 한번 잃어버리면 다시 되찾을 수 없다고 생각하지만 저자는 무너진 신뢰도 얼마든지 재구축하는 것이 가능하다고 말한다. 마지막으로 신뢰는 새로운 기회를 창출

리포트 | 9페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.10.29

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인사고과의 신뢰성과 타당성

는지를 구체적으로 평가하는 것이므로 현재 인력이 보유한 역량 수준이 조직이 요구하는 수준과 얼마나 차이가 있는지, 차이가 있다면 어느 영역에서 차이가 있는지를 알 수 있게 해준다 ... 를 구성원들이 자발적으로 수용할 수 있으려면 공정한 인사고과 시스템이 구축되어 있어야 하며 인사고과 과정에서 타당성과 신뢰성을 확보하여야 제도가 공정하다는 평가를 받을 수 있다.2 ... 인사고과의 신뢰성과 타당성수업명:담당교수:학번:이름:1. 서론인사고과(人事考課)란 조직이 정한 기준에 따라 구성원을 평가하는 것을 말한다. 조직은 대부분 연말에 인사고과를 실시

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.18

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풀무원 사례로 보는 인간 존중 경영의 실천과 전파

적으로 시행하기 위한 항목이 기재되어 있다. 또한 국제적으로 마련된 인권 경영 기준(UNGPs 등)이 무엇인지 밝혀 지지하고, 인간 존중 경영의 방향성을 위하여 인권 영향 평가를 시행 ... 의 전반적인 흐름에 앞선 행보였다.풀무원은 2018년 선언문을 발표한 것을 시작으로, 2019년부터 본격적으로 인권영향평가를 실시했다. 공급업체를 대상으로, 차별 금지와 근로 시간 ... 준수, 산업 안전 보호 등 아홉 개 영역에 규정된 인권 리스크를 평가한 것이다. 그 결과 일부 공급 업체에서 초과 근로에 대해 근무자들의 동의서를 받지 않았다는 사실이 드러났

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.08.16

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유한킴벌리 기업 보고서/ 자체제작 ppt/ 대본포함 / A+

직무 중심 승진 제도 '위닝컬쳐 동기부여 강화' 성과평가 , 체류연한 중심 → 직무/역량 중심 : 단기적인 성과보다 장기적인 성과에 초점, 이를 위해 종업원의 능력 개발이 우선되 ... (Global Performance Management) 직무성과급 지속을 위한 성과 관리와 직무개발 팀 리더가 평가 진행 / 리더십역량 : 360도 다면평가 결과 함께 고려 9등급 분류 ... 관계자 직속 리더 2. 코칭 및 피드백 리더 역량 강화에 도움이 되는 360 도 다면평가 피드백 10 월2. 코칭 및 피드백 전 단계의 성과 목표와 연관 사원의 성과향상과 목표달성

리포트 | 25페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.11.14

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5주 2강에서 경영진단에 대해 학습하였습니다. 해당 부분에서‘K평생학습도시의 SWOT분석’을 통해 강점 강화 전략

의 역사와 문화를 알릴 수 있는 인재 평생교육 사업을 진행하고 관련된 평생교육 데이터베이스를 구축하는 것이다. 또한 이를 위한 연구와 정책 역량을 강화한다.추진되는 전략으로는 지역 ... 과 파트너십을 형성하고 실행해야 한다. 또한 평생학습을 추진하기 위한 시스템을 설계하고 프로그램의 조사와 분석, 우수기관을 벤치마킹하는 것, 성적 관리와 데이터베이스를 구축하는 것, 평생 ... 하며 홈페이지를 관리하는 것, 프로그램을 실행하기 위한 자원의 확보, 기관운영을 위한 매뉴얼의 제작 등이다.다섯 번째는 평가로 성과지표를 개발하고 목표대비 실적의 평가, 학습결과를 인증

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.26

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[A+레포트] 선택한 기업의 현재 경영정보시스템을 이용한 경영전략이 무엇인지 설명하세요.

과 소비 전반을 빠르게 재편하고 있으며, 모든 산업 분야가 새로운 경쟁 환경에 직면하고 있다. 이러한 흐름 속에서 각 기업은 경영정보시스템을 어떻게 구축하고 활용하느냐에 따라 경쟁 ... 우위를 점할 수 있을지 여부가 달라지고 있다. 자동화, 인공지능, 사물인터넷, 빅데이터 등의 첨단 기술이 융합되면서 기업 내 정보 흐름과 분석 역량이 혁신적으로 변하고 있기 때문이 ... 전자)의 현재 경영정보시스템을 이용한 경영전략삼성전자는 수십 년간 글로벌 시장에서 선두 자리를 지켜왔고, 그 배경에는 대규모 데이터 처리 능력을 활용한 경영정보시스템 구축이 자리

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.11

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기업 인적자원개발 관련 사례를 신문기사를 중심으로 찾아 제시하고 장단점을 분석하시오.

교육을 통한 기술역량제고에 박차를 거두기도 하였으며(성공사례 : 동부제철, 현대해상, 대구은행 등), 최근에도 인천관광공사가 구축을 준비하며 조직의 역량강화를 위해 노력하고 있 ... 에 대한 필요성이 커지고 있는 실정이다. 인적자원의 개발은 기업의 역량 개발과 경쟁 우위를 창출하는데 도움이 되며, 교육뿐만 아니라 직원들의 역량 분석 및 직무수행을 위한 역량 개발 ... , 훈련 등의 직원 역량 향상을 위한 모든 업무들과 연관성이 있지만 특히 인적자원의 육성과 관리는 인적자원개발과 밀접한 관련이 있다.2. 본론인적자원이란 사람의 노동력을, 다른

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.15

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다문화교육 교육과정 사례 과제

학습계획2) 다문화 교육관련 교육 공동체 역량 강화를 지원, 학교 내 다문화교육, 협력 체계 및 지역 유관 기관과의 협력 체계를 구축3) 이중언어 교육 및 다문화 언어 교육 ... 단체에 의해 고안됨.-교육철학: 국제적 사고능력을 지닌 글로벌 시민의 양성(다양한 인종, 문화, 환경의 사람들과 더 나은 세상을 만들어갈 수 있는 역량을 함양하는 데 중점)-IB ... 화된 교육과정③다양한 학문의 통합: 학습자 삶과 교과 지식의 연결성을 강화하는 교육과정④계획-실행-평가의 통합: 강력한 선순환 구조를 갖춘 교육과정⑤학습자 집단 간 통합: 교육

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.04

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