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"기업규모간 임금격차" 검색결과 1,421-1,440 / 5,407건

  • [기업 정책][민영화 정책][배당 정책][복지 정책]기업 민영화 정책, 기업 배당 정책, 기업 복지 정책, 기업 개혁 정책, 기업 정보공개 정책, 기업 여성비정규근로자 정책 분석
    기업(30인 이상 고용)을 대상으로 실시하는 임금노동시간제도등총합조사’내용 중 우리와 동일한 기준으로 법정외복리비용을 측정하고 있다. 그 결과를 보면, 전반적으로 기업규모간 격차 ... .3%에 지나지 않은 것으로 조사되었다. 이 밖에도 재산형성제도와 통근지원제도 역시 대기업과 중소기업간의 실시비율에 있어서 많은 차이를 보이고 있다.일본에서 기업규모격차 문제 ... 기 규모와 산업부문 복지격차를 자연스러운 현상으로 받아들이고 있다. 미국의 기업복지제도의 발전이 어디까지나 사용주가 기업의 생산성 향상을 위해 자발적으로 제공하는 실용적 성격을 갖
    리포트 | 19페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.09.02
  • [고려대 A+ 리포트] 영국의 브렉시트vs미국의 신고립주의(트럼프노믹스)
    기업은 파운드화 평가절하에 따른 수익성 악화 및 관세 상승으로 가격 경쟁력 저하를 겪을 것으로 예상되기 때문이다. 또한 양국간 무역 및 투자도 위축될 전망이다. 2015년 영국 ... 등을 통해 무역적자 축소를 목표로 한다. 재정정책은 대규모 인프라 투자 및 감세 등 확장적 재정정책을 통한 경제성장을 목표로 한다. 에너지정책은 화석연료 생산 확대를 통한 완전 ... 을 줄 전망이다. 그러나 미국의 보호주의가 강화되고, 미 ·중 간 갈등이 증폭되면 한국수출경제에 부정적 영향을 미칠 것이다. 한편, 트럼프의 공약이 실제로 현실화될 가능성에 의문점
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.06.29 | 수정일 2018.07.02
  • 중국 외식산업 국가 및 산업보고서
    었다. 국영기업 형태로 운영되던 많은 기업들도 시장주의를 수용하여 민영화되었다. 사회적으로는 소득이 증가되어 전반적인 생활수준이 향상되었으나 소득의 빈부격차, 지역적 발전정도 등의 불균형 ... 를 낳기도 했다. 문화적으로는 많은 외국 기업의 진출로 외국 문화에 대한 수용도가 높아진 현상을 꼽을 수 있다.(2) 경제적 환경그림 7. 연도별 중국의 수출, 수입, 무역수지 규모 ... 에 진출 시 자국 물류기업과의 동반진출이나 제휴는 어려운 상황이기 때문에 현지 물류 기업과의 제휴가 필요하다.그림 19. 산업용 부지 임대료 및 월평균 근로자 임금 변화 (단위
    리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.11.16 | 수정일 2015.11.23
  • CJ의 인사관리정책 및 복리후생관리[CJ Human Resource Management]- 채용.인재상.기업문화.복리후생.CSR
    ”CJ 채용프로세스신입 채용 규모 증가계약직, 정규직으로 전환장애인 고용평가국내 대기업들의 사회공헌 현황방안 - 장애인 고용CJ의 장애인 고용결론..PAGE:3인재 ... 인정하지 않으려 한다는 점과,생활임금을 보장하지 않아 상당수의 종업원이 미국 안에서조차 정부의 복지수혜 대상자로 남아 있다는 점에서 CSR에서 나쁜 기업 사례로 지적받고 있는 등 ... 상당히 혼란스러운 형편이다.11현재 우리나라의 고용 CSR 현황지난 10년간의 급진적인 구조조정과 경제개혁은 임금소득자들에게 매우 불리한 것이었다. 개혁으로 큰 폭의 소득이전이 있
    리포트 | 50페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.11.12
  • 중국산업경제
    투자는 전년동기대비 17.8% 증가한 818.8억달러를 기록한 반면, 외국인직접투자는 전년동기대비 1.2% 감소한 958.8억달러를 기록하면서 양자간 격차가 축소되는 추세- 중국정부 ... 으로 변화○ 향후 대중국 투자는 생산기지로서의 의미보다 중국 내수시장 침투전략적요인이 더 크게 작용- 임금인상 등 중국의 생산여건이 악화되고 있어 대중국 투자기업들은 가공무역에 의한 ... ), ② 투자(SOC간 상호 연계, 민간 참여 등 다양한 투자 통로, 신산업 등장), ③ 생산요소(인적자본과 기술의존도 심화), ④ 생산시스템(소형화, 스마트화, 전문
    리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.12.15
  • 감정노동, 우리나라 감정노동의 실태와 해결 방안을 중심으로 (사회학)
    있기 때문이다.우리나라의 감정노동 인구 현황을 살펴보면, 국내 임금 근로자 1700만명 중 약 740만명(약 43.5%)이 고객 상대 업무를 하루 절반 이상 수행하는 감정노동자 ... 는데, 도·소매업 종사자가 6279%가 증가하였고 숙박·요식업 분야에서 6136%가 증가하는 등 몇몇 분야에서는 폭발적인 증가세를 보여주었다. 현대 서비스 산업의 규모가 커짐에 따라 ... 경쟁은 더욱 심화되고, 점점 기업은 과도할 정도의 친절을 감정노동자들에게 요구하게 되었다. 이를 적절히 관리하지 못한다면 정신 건강에 위협을 받을 정도의 심각한 직무 스트레스
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.12.09 | 수정일 2017.09.25
  • 리코노믹스 중국경제의 새로운 패러다임이 될 것인가
    한 소득분배 개혁, 최저임금 인상 및 세제개혁을 통해 소득격차를 해소하고 내수 소비시장을 확대하려는 정책을 추진하고 있다.경제성장으로 국가의 경제규모는 세계 2위로 성장하였으나 대다수 ... 는 2015년까지 최저임금 인상률을 매년 13% 이상(5년 간 약 2배 수준 인상) 올리겠다고 발표하였다. 인력자원사회보장부에 따르면지난해 전국 32개 가운데 베이징, 상하이, 광둥 ... 을 통한 에너지절감 제품 소비 촉진, 대형기업 중심으로 환경보호 기술 개발 적극 지지 등이다.세부사항으로는 대규모 고효율 보일러 제조 기업을 육성하고, 보일러의 자동화, 여열회수 등
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.12.20
  • 글로벌불평등
    의미를 띠는가 ? 세계 경제가 거대 글로벌 기업들에 의해 지배되고 모든 노동자는 생활 임금 수준에서 서로 경쟁한다 . 고소득 국가의 대다수 사람들의 임금 하락 , 저소득 국가 ... 하기 국제기구와 글로벌 불평등 변화하는 세계 CONTENTS글로벌 불평등이란 ? 국가들 간 존재하는 부 , 소득 , 노동 조건의 시스템적인 차이 01. 글로벌 불평등1) 경제 불 ... 평등 측정하기 국민총생산 GDP 해외 소득 포함 X 국민총소득 GNI 개인 · 기업 · 정부의 해외 소득 모두 포함 대안적 척도 01. 글로벌 불평등GNI 세계 인구 세계 연간 부
    리포트 | 29페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.06.23
  • 기업과 중소기업간 관계의 유형, 대기업과 중소기업간 관계 현황, 대기업과 중소기업간 관계 자원배분, 대기업과 중소기업간 관계 임금격차, 향후 대기업과 중소기업간 관계 증진 방안
    기업과 중소기업간 관계의 유형, 대기업과 중소기업간 관계의 현황, 대기업과 중소기업간 관계의 자원배분, 대기업과 중소기업간 관계의 임금격차, 향후 대기업과 중소기업간 관계 ... ) 신용보증 지원Ⅳ. 대기업과 중소기업간 관계의 자원배분Ⅴ. 대기업과 중소기업간 관계의 임금격차1. 현황2. 문제점3. 대책1) 임금격차 완화에 대한 사회적 공감대 형성필요2) 대 ... 기업임금인상 부담전가행위 방지 시스템 마련3) 최저임금제를 통한 임금격차 완화4) 임금격차 완화를 위한 정책적 지원Ⅵ. 향후 대기업과 중소기업간 관계의 증진 방안1. 모기업(대
    리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.08.06
  • 박정희정부, 진보주의입장에서의 평가
    고무 기존의 중소규모 토착기업을 몰락시키면서 생산집중 현상을 심화시켰다. 1979년 기준으로 종업원 5명 내지 9명의 영세기업이 사업체 수로는 대기업보다 많았지만 생산액으로는 전체 ... 었으며 이들 대기업이 도입한 외채가 곧 국민부담이 되었다.노동력의 희생1960년대 중반 이후 본격화된 수출지향적 공업화는 저임금, 즉 노동자에 대한 극심한 착취를 기반으로 하 ... 이 외에 그들 국가와의 지나친 경제적 · 정치적 유착관계에서 벗어나기 어려운 결과를 낳았다.농업경제의 큰 변화이농현상과 도농간 빈부격차비농림어업이 국민총생산에서 차지하는 비중은 계속
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.04.22
  • [기업][기업 구성요소][이해자집단][기술][세계화]기업의 정의, 기업의 형태, 기업의 구성요소, 기업의 이해자집단, 기업의 기술, 기업의 세계화, 향후 기업의 개선 방안 분석
    과 대기업간의 성장기반의 상대적 격차는 [(Xl/Ll)-(Xs/Ls)]/(Xl/Ll)과 같은 식에 의해 계산될 수 있다.중소기업은 대기업에 비해 고용규모의 차이 이상으로 자본규모 ... 의 격차보다는 낮은 수준에 있다.대기업과 중소기업 간의 노등생산성의 격차는 결국 대기업과 중소기업 간의 임금격차로 파급되고, 그로 인한 임금격차는 장기적으로 중소기업의 인력난을 초래 ... 한다. 중소기업과 대기업간의 1인당 인건비 격차는 10% 미만에 그쳤으나, 지속적으로 확대되어 20%를 넘어서고 거의 30%에 가깝게 되었다. 따라서 중소기업은 상대적인 저임금
    리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.02
  • 중소기업의 의미, 중소기업의 의의, 중소기업 근로자임금, 중소기업 근로자제도, 중소기업 근로시간단축지원금, 중소기업 상시근로자, 향후 중소기업 안정화 방향, 중소기업 관련 시사점
    는 등 기업규모간임금격차가 심화되는 추세임.○ 이는 수출산업의 주도, 내수시장의 지배력 또는 노조의 임금효과(Union Wage Effect)가 상대적으로 큰 대기업과 침체상태 ... 에 있는 내수산업 위주의 중소하청업체간의 임금격차가 주된 요인인 것으로 보임.2. 문제점○ 이와 같은 규모별?원하청별 임금 등 근로조건의 격차는 사회통합을 저해할 뿐 아니라, 중소기업 ... . 중소기업의 근로자임금1. 현황2. 문제점3. 대책1) 임금격차 완화에 대한 사회적 공감대 형성필요2) 대기업임금인상 부담전가행위 방지 시스템 마련3) 최저임금제를 통한 임금격차
    리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    (사회복지행정론) 한국 사회복지행정의 역사를 요약하시오. 나아가, 1990년대 이후 우리나라 사회복지기관에서 사회복지행정에 대한 수요가 촉발된 요인과 최근 사회복지행정 분야의 발전 현황을 알 수 있는 사례를 발굴하고 이를 설명하시오.
    이 전시의 인구 과밀화, 국민 간 빈부격차 심화, 급격한 물가 상승과 같은 현상이 나타나며 사회복지문제는 심화된다. 또한 앞서 논한 것처럼 여러 사회복지법이 입법되었으나 대부분 형식 ... 가 전무하였던 것은 아니다. 한국은 역사적으로 고대, 삼국, 고려, 조선시대에 걸쳐 약 2000년 간 왕가의 인정을 바탕으로 한 민생구휼제도를 실시하였다. 뿐만 아니라 민간차원 ... 가 전개된다. 사회복지사업기금법, 노인복지법, 심신장애인복지법, 사회복지사업법, 생활보호법, 국민연금법, 최저임금법 등이 새로 만들어지거나 기존 법안에 대한 개편이 이루어진다.이렇
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.03
  • 아메리카의 변화와 발전
    이 크게 진전되었다. 유럽 대륙에서 이민자가 대거 몰려들면서 노동력이 풍부해졌고, 교통·통신 수단의 발달로 전국 규모의 시장이 형성되었다. 또한, 개인의 창의성과 기업의 자유가 보장 ... 하였고, 이에 따라 노예 제도 유지와 자유 무역을 주장하였다. 그에 반해 북부에서는 자유로운 임금 노동자에 기초한 상공업이 발달하였고, 이에 따라 노예 제도 폐지와 보호무역을 주장 ... 하였다.이렇게 남북이 대립하는 상황에서 노예제 확장에 반대하는 링컨이 대통령에 당선되었다. 이에 남부의 7개 주가 연방 탈퇴를 선언하면서 남부와 북부간에는 남북 전쟁(1861
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.11.02
  • 기간제 근로자와 정규직 근로자의 상생방안
    을 완화해 고용 유연성을 높이는 방안을 검토 중인 것으로 알려졌습니다.기업의 투자심리를 해치지 않고 비정규직과 정규직 간 격차도 완화하는 방향으로 고용시장의 구조를 개혁한다는 취지 ... 된 측면이 클 것으로 보인다.비정규직 노동자의 임금을 정규직 노동자와 비교해보자면 2014년 3월을 기준으로 지난 3개월간의 월 평균 임금은 정규직 근로자는 289만원, 비정규직 근로 ... % 정도 격차가 나더라고요. 그래서 노조 만들고 조합원들이 임금인상에 대한 욕심이 많았는데도 불구하고 비정규직지부 조합원들의 권리신장을 함께 해야 한다고 결의를 하고 노력
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.01.25 | 수정일 2015.09.30
  • 사회복지 발달사 중간고사 시험대비 자료 정리
    되었을 때, 공공 사회보장제도를 통해 높은 수준의 임금대체율을 보장해줌으로써 시장에 대한 의존성을 약화시키는 것이다. 계층화는 시장이나 국가 조직에서 형성된 사회계층 간 격차를 말 ... 를 남겨둔다. 마지막으로 스웨덴이 대표적인 국가인 사회복지국가는 평등을 강조하며, 정부와 기업, 노동조함과의 협동을 중시한다. 이에 따라 정부는 노동조합과 협조하여 고용정책이나 임금정책 ... 들의 저임금을 보충해주는 구빈대책 중의 하나였다. 스핀햄랜드법은 가구규모에 따라 제공되는 구제수당의 액수를 차등화하였으며 노동자의 임금의 부족분을 구빈세에서 지급해 주는 임금보조 성격
    시험자료 | 14페이지 | 11,000원 | 등록일 2015.11.08
  • 비정규직에 대한 인식 및 만족도
    규모 및 비율 임금 및 노동, 고용방식 등에 대한 양측의 인식차이 고용형태별 월 임금총액 추이 고용형태별 사회보험 및 기업복지 적용률(2010년 기준)Ⅰ. 서론비정규직은 고용 형태 ... 의 일환으로 정규직을 값싼 노동력으로 대체하기 위해서 도입되었다. 현재 우리나라의 경우, 비정규직이 정규직으로 전환되는 체계가 발달되어 있지 않고, 정규직과 비정규직 간의 숙련 격차 ... 나 근로시간에서의 차이는 적은 반면에 임금이나 근로조건에서는 매우 커다란 격차를 나타내고 있다. 비정규직의 임금은 정규직의 60% 수준에 불과하다.비정규직의 고용 기한을 늘리
    리포트 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.12.28
  • 성불평등문제-여성문제를 중심으로
    으로 전통적 관념에 기반하여 주로 여성이기 때문에 겪는 독특한 억압형태라고 정의 또한 성차별이란 남녀간의 불평등한 제도를 정당화하고 지지하는 이데올로기 체제라고 규정 지을 수 있 ... 인구조사연보] 한국여성정책연구원 [2012 한국의성인지통계]III성불평등의 현황과 문제1) 여성의 경제활동 증가와 성별격차의 양상 개인의 차원이 아닌 노동 시장의 구조 차원 ... 에서 본다면 여성이 남성보다 불리한 직종, 열악 한 분야에서 낮은 임금과 고용불안정을 감수해야 하는 차별적 위계구조는 사라지지 않고 있다. 2008년 이후 여성고용의 불안정성 증가와 30대
    리포트 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.08.29 | 수정일 2017.09.14
  • 유엔미래보고서2050,기계와전쟁,인간은필요없다,4차산업혁명을 읽고 4차산업혁명에 대한 생각
    으로 따르면 그건 사라지는게 아니라 진보와 도태라고 생각한다. 신생국들이 태국, 캄보디아, 인도네시아, 필리핀, 베트남 등 5개국 임금근로자의 56%에 이르는 규모이긴 하다. 그동안 ... 은 스타를 만드는게 아니라 기업형으로 변하고 있다.유엔 2050을 보게 되면 그 많은 이야기중에 인공지능 이야기가 나온다.뉴욕타임즈 베스트셀러 작가이자 세계적인 경제학자 타일러 코웬 ... 현재두려움을 유발하는 비관주의도 경계하면서 현실성 있게 미래를 그린다. 기업이든 개인이든 거대한 침체에서 빠져나와 4차 산업혁명의 파고를 넘어설 최선의 길을 발견할 수 있다.현대
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.05.26
  • 한국 교육에서 드러나고 있는 과도한 경쟁과 격차의 문제의 원인은 무엇이며, 사회문제로서 어떻게 해결해 가는 것이 필요한 지에 대해 구체적인 사례와 함께 논리적으로 서술하시오.
    에 따른 임금격차가 심하고 학력에 따른 대우가 크게 다르다면 자녀를 일류대학으로 진학시키기 위한 학부모의 사교육비 투자는 증가하게 되어있다.따라서 우리나라는 학벌위주의 사회풍토 ... :_____________________________________________________________________________○ 과제유형 : A형○ 과 제 명 : 한국 교육에서 드러나고 있는 과도한 경쟁과 격차의 문제의 원인은 무엇이며, 사회문제로서 어떻게 해결 ... 과 격차의 문제의 원인(1) 뜨거운 교육열의(2) 입시중심의 교육 현실(3) 무너지는 공교육(사교육 조장)3. 사회문제로서 한국 교육의 과도한 경쟁과 격차의 문제 해결방안(1) 불합리
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.08.06 | 수정일 2018.11.19
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2025년 08월 09일 토요일
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