"고용불안정성"의 검색결과 입니다.

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"고용불안정성" 검색결과 1,421-1,440 / 19,370건

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장애인복지론_장애인 재활서비스 분야의 영역(의료재활, 교육재활, 직업재활, 사회재활, 심리재활 등) 중 하나를 선택하여 보고서 작성할 것

을 갖고 직업을 성공적으로 유지하기 위하여 직업훈련과 취업알선과 같이 직업상의 지속적인 원조를 제공하는 종합적인 재활과정을 직업재활이라고 정의하였다. 우리나라의 경우에는 장애인고용 ... ) 직업평가(진단 및 평가), 3) 직업 전 훈련, 4) 직업훈련, 5) 배치, 6) 경쟁고용/보호고용/지원고용, 7) 사후지도 총 7가지의 과정으로 구분할 수 있다. 1) 초기면접 및 ... 고용계획을 세우는 기능을 가져야 한다. ⑤ 진로에 대한 인식과 계획, 의사결정, 경제적 문제 등 자신의 직업선택에 대한 자기 결정권에 따르는 책임을 가지며, ⑥ 협동적인 사회 행동

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05

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사회복지법제에 있어 사회보장기본법상의 위상을 설명하되, 동법에서의 사회보장의 개념으로 사회적 위험과 그에 따른 사회적 대처 세 가지를 설명하면서 본인이 가장 중요하게 생각하는 사회적 위험과 그에 따른 사회적 대처에 관해 설명하시오.

와 복지를 위한 다양한 혜택을 제공합니다. 이는 생활최저보장제도, 의료보험, 고용보험, 장애인 지원, 노인 복지, 어린이 복지 등 다양한 분야에서 이루어집니다. 이를 통해 경제 ... 를 알아보겠습니다.경제적 어려움: 경제적인 어려움은 개인이 적절한 수준의 소득과 자원을 확보하기 어려워지는 상황을 말합니다. 이는 실업, 빈곤, 노동력 시장의 불안정성 등으로 인해 발 ... 이나 편견을 품고 행동하는 것을 말합니다. 이는 사회적인 공정성과 인권을 침해하며, 사회적인 갈등을 야기할 수 있습니다.예시: 인종 차별로 인해 특정 인종 집단이 고용 기회

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.09

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(인간과사회) 교재 7장(사회불평등과 계급·계층)을 읽고 참고하여 우리 사회의 불평등 문제 중 하나를 선택

생긴 것이다.비정규직은 고용 불안정성이 크며, 임금이 최저임금 수준인 것이 많아 부를 쌓기가 어렵다. 기업에서 비정규직을 뽑을 때는 보통 계약기간을 명시한다. 짧으면 1년, 길면 2 ... -3년 정도이기 때문에 계약기간이 끝나면 기업과 재계약을 협상하거나 계약만료로 기업을 나가야 한다. 기업에서는 비정규직에게 들어가는 임금이 적다 보니 고용을 선호하는 편이다. 또한 ... 여 고용의 유연성이 커지게 되었고 국민들은 평생 일자리를 잃게 되었다. 이러한 사회구조로 인하여 기득권은 자신이 가진 권력과 부를 더 지킬 수 있게 되었고 서민들은 사각지대로 더욱

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.06

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사회 문제론) 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하세요

대보험 가입율이 80%이상인 것에 비해 비정규직은 50%도 채 안 되고 있어 사회보장이 어렵고, 퇴직금 비율 역시 35%정 도로 낮아 장기 근로율이 낮아 고용 불안정 형태를 띠 ... . 직업교육을 강화시키기 위해 비정규직 관련 프로그램을 만들고 적극 활용하는 기업에 대해 혜택을 주는 방법을 생각해봐야할 것이다.④ 고용불안정해소를 위한 계약연장시스템 강화- 우리나라 ... 고, 그 대안을 찾아보기로 하였다.Ⅱ.본론1. 비정규직에 대해(1) 비정규직 정의비정규직이란 일정 기간 사용자와 근로자가 한시적으로 맺는 근로관계로 비조직화된 고용 형태이다. 정규

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2021.08.06 | 수정일 2024.08.12

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사회복지 직업 기초능력 ) 조직운영을 위한 인적 관리 방안

다 . 위협 (Threats): 조직이 직면하고 있는 외부적인 위험이나 도전 요소들을 의미한다 . 경쟁 업체의 강화 , 법규 제약 , 경제적 불안정성 , 기술적인 변화 등이 위협 ... 시킨다면 기업의 시장 점유율이 감소할 수 있다 . 법규 제약 : 정부의 규제나 법률 변경으로 인해 기업의 운영이 제약을 받을 수 있다 . 제적 불안정성 : 경제적 불안정성이 증가하거나 경기 ... 전문가 고용 , 파견 인력 등을 고려하여 조직의 인력 구조를 유연하게 조정한다 . 창의성과 혁신 문화 조성 : 기회를 잡기 위해 조직 내에서 창의성과 혁신을 촉진하는 문화를 조성

리포트 | 9페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.12.14

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영국의 베버리지 보고서에 대해서 상세하게 설명하세요.

이라 볼 수 있다. 1970년~1979년의 시기에 베버리지 이후 영국의 보편적 복지조달의 전통은 붕괴되고 있었으며, 전후합희적 복지국가체계는 끊임없는 논쟁과 함께 불안정하게 지속 ... 의 성공을 이끌기 위한 완전 고용, 포괄적 보건서비스, 가족(아동)수당이 필요로 하다고 내세운다. 사회보장의 정의로 실업 질병 및 재해로 인한 소득 중단이나 노령, 은퇴, 부양자 ... 닥쳐왔던 위기와 불안정하였던 시기를 극복함에는 사회복지제도의 개혁으로 현재의 영국이 존재한다고 볼 수 있다. 베버리지가 이끌어낸 사회보장제도와 그의 법안은 다른 국가에도 전시

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.20

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2018년에 이어 2019년에도 실업이 심각한 사회문제로 대두되었다. 2018년에 지급된 실업급여액을 조사하여 이에 대한 법적 근거를 찾아 제시하고 현실적인 문제점과 해결방안을 기술하시기 바랍니다.

비공식 고용 문제가 발생하게 되는데 상대적으로 고용의 불안정, 낮은 소득, 실업과 불완전 취업을 오가는 경우가 나타나고 있기 때문에 사회안전망 보호를 필요로 하지만 사각지대 ... 고 있다.2017년 정부에서는 일자리 정책 5년 로드맵을 발표하였고 우리나라 실업급여제도 보장성 강화를 위한 방안들을 포함하였다. 이는 고용보험 사각지대를 축소하기 위한 방안 ... 으로 특수형태근로종사자와 예술인 등 비적용 대상자 고용안전망 적용확대 등을 포함하는 내용과 고용안전망 보호수준을 강하하기 위한 방안으로 구직급여를 인상하고 지급일수 연장 등을 하는 방식

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.09

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A+ 인적자원관리 - 5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재 (2020년 대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.

관리나 노무관리의 부담을 감소시킨다는 장점이 있지만, 급여를 포함한 근로조건에서의 불합리한 차별, 고용 불안정성 등 사회적 문제를 야기하고 있다.표 1.통계청은 임금 격차가 벌어진 ... 다. 광고, 고용안정기관, 고용박람회 (Job Fair), 인턴십, 연고모집, 헤드헌터/임원탐색기업 등 다양한 수단으로 모집을 진행한다. 광고는 신입 및 경력사원의 공개채용에 가장 널리 ... 으로는 노동부 산하 지역별 고용지원센터 또는 사설 직업소개소 등이 있으며, 고용박람회 (Job Fair)는 한 장소에서 많은 지원자들을 면접할 수 있다는 점에서 다른 모집방법보다 상대

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.04

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부의 알고리즘

다.결국 직장을 그만둔다는 것은 생산자로의 변화, 선순환의 시작을 의미한다. 모든 직장인은 언젠가 은퇴한다. 게다가 불안한 고용 탓에 은퇴 시점이 점점 당겨지고 있으며, 나이가 들 ... 수록 언제 돌아올지 모를 내 차례를 기다리며 퇴사 압력에 불안해진다. 그렇지만 사람들은 먼 미래에 다가올 운명을 기다리는 것보다 지금 당장의 불안정을 더 두려워하고, 직장을 떠나 능동 ... 는 전세보증금이 될 수도 있고, 은행 대출이 될 수도 있다. 또 사람과 시간도 중요한 레버리지가 될 수 있다. 다른 사람을 고용해 덜 중요한 일을 시키고, 그 시간에 나는 더 중요

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.04

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한국의 복지체제의 발전과 복지정책의 방향에 대해 서술하시오.

현재 한국의 복지정책은 다양한 분야에서 시행되고 있으며, 주요 정책으로는 국민연금, 건강보험, 고용보험, 기초생활보장제도 등이 있습니다. 이같은 제도는 국민의 기본적인 생활 안정 ... 연금을 수령할 수 있습니다. 건강보험은 모든 국민이 의료 서비스를 적절히 받을 수 있도록 하는 제도로, 의료비 부담을 줄이는데 있어 중요한 역할을 하고 있습니다.고용보험은 실업 시 ... 소득을 보전하고 재취업을 지원하기 위한 제도로, 직업훈련과 고용 촉진 프로그램을 통해 실업 문제 해결에 기여하고 있습니다. 또한 기초생활보장제도는 저소득층을 대상으로 최저생활

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.27

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환자명 대한민국 독후감

에서는 출생율 하락을 비롯한 여러 사회적 문제의 근본적인 원인을 경제적 측면에서 찾으며, 한국 사회의 중산층 붕괴와 경제 불안정성이 출산 의욕을 저하시키는 주요 요인 중 하나로 지적 ... 동일임금, 고용안정성, 기본소득과 같은 사회복지 정책을 통해 경제적 안정을 제공하고, 출산 시에는 금전적 지원과 기본소득을 제공하여 출산 의욕을 높이는 방안을 제시합니다. 그러나

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.05

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갈등을 해결하는 방안에 대하여 조사하시오

고 첨예하게 대립하는 집단 사이의 갈등을 조정하고 해결하기란 결코 쉬운 일이 아니다.갈등은 때로는 긍정적인 효과를 가져오기도 하지만, 일반적으로 갈등이 유지되면 사회는 불안정하고 만성 ... 하지 못하면 경영상 위기에 직면하게 될 상황에 놓이게 된 것이다. 그리고 만약 회사가 경영상의 위기에 놓이게 되면 고용자들의 고용 안정도 위협을 받게 된다. 이러한 위기 의식 때문 ... 다. 기업은 노조의 파업과 같은 소모적인 행위를 막음으로써 기업의 생산력을 강화해서 글로벌 경쟁력을 강화해야 하는 상황이었다. 노동자 측도 기업의 안정과 경쟁력 강화가 자신들의 고용

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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경제학개론 과제 A+

가 얼마나 사라지는가이다. 이는 최저임금 인상에 기업이 어떻게 대응하는지에 따라 달라질 것이다. 최저임금 인상은 곧 기업의 고용비용 상승을 의미한다. 따라서 기업은 고용비용이 상승 ... 함에 따라 저렴한 비용으로 간편하게 고용할 수 있는 비정규직 근로자 고용의 비율을 높이게 되며 기존 근로자들의 근로 시간을 감소시키며 비용을 절감할 수도 있다. 기업들이 이러한 방법 ... 들로 충격을 흡수하게 되면 최저임금의 인상이 기업에 미치는 영향은 거의 나타나지 않을 것이다. 하지만 이렇게 고용감축의 규모가 커지면 근로자들은 자신의 직업을 잃지 않기 위해 최저

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.06 | 수정일 2021.10.26

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김연명(2013) 한국 복지국가의 성격과 전망 남부유럽 복지체제와의 비교를 중심으로 pp27-59 요약 과제

것은 사실이나 어즈 정도 국가의 개입을 통해 최저생활 수준 유지되고 있음)그렇다면 어떤 형태의 복지국가로 진화 활 것인가? 고용, 노동시장구조와 인구가족구조의 특징을 남부유럽국가 ... 과 한국의 경우는 2020년이 되어도 다른 국가군과 10% 이상의 고용율 격차가 발생하고 청년층의 실업율이 매우 높고 노동시장 참여율도 세 개 국가군의 2/3 정도에 불과하 ... 다. 노동시장참여율에 따르면 한국은 남부유럽 국가군에 근접해갈 가능성이 높다. 임금근로자의 비중이 높고 자영자의 비중이 작을수록 정규직의 비중이 높을수록, 고용보호의 정도가 높

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.29

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1인가족의 실태에 따른 문제점과 필요한 정책 가족복지론

, 고용불안, 주거불안정, 소득격차 같은 경제적 요인과 다양한 사회구조적 문제가 관련되어 있다. 이처럼 1인가구는 다양한 삶이 존재하기 때문에 이들이 이야기할 사회문제는 폭넓게 다루 ... , 흡연율은 다가구보다 10%높게 나타난다. 간편식단으로 영양이 불균형해 노년층이 되면서 신체적 질병 발생가능성이 높아진다. 고용문제와 소득이 불안정해 노후대비 수준도 열악하다. 노인 ... 들은 청년실업, 고용불안 등 경제적 요인으로 경제적 독립을 할 수 없어 비혼과 만혼을 선택한다. 2018년 통계청에 따르면 20대 혼전 동거 찬성율이 74.4% 30대도 비슷한 수치

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.02

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고성과 HR 시스템이 기업성과에 미치는 효과-대기업과 중소기업을 중점으로

적 자원관리 관행에서 종업원의 참여와 몰입을 끌어내기 위해서 고용보장을 강요했다.본 연구는 한국노동연구원이 실시한 [제4회 사업체 패널 조사] 자료를 활용했다. 중소기업은 대기업 ... 이나 일체감이 더 높아져 고성과 HRM이 상대적으로 효과가 좋을 것 같다. 대기업은 자본의 규모, 안정성이 중소기업보다 확보가 되었으므로 종업원에게 고용 안정성을 보장해주기에 그 ... 들이 믿고 근무할 수 있다. 하지만 중소기업의 경우 불확실성이 확대되고, 불안정함으로 종업원에 최적의 환경을 부여하지 못한다.본 보고서는 데이터 표본에 이상치(outlier), 결측

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.16

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캄보디아

고조를 이룬 이후 서기 14세기 후반부터 15세기 초반까지는 점차적으로 쇠퇴하기 시작했습니다. 정치적인 불안정과 군사적 침입, 자연 재해 등의 요인으로 인해 크메르 제국은 15세기 ... 했습니다.후노 센의 독재: 1980년대 후반부터 1990년대 초반까지, 후노 센은 캄보디아의 독재적인 지도자로 국가를 지배했습니다. 그의 지배는 불안정하고 폭력적이었으며, 이는 많 ... 은 인권 침해와 학살을 초래했습니다.2000년대 이후: 2000년대에는 캄보디아는 민주주의적인 발전을 위해 노력했습니다. 그러나 여전히 정치적인 불안정과 인권 문제가 남아있

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.05

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과제 주제 두 가지를 정하겠습니다. 관심이 있는 주제 한 가지를 선택하여 보고서를 작성하십시오

들이 아이를 낳지 않는 데는 여러 가지 이유가 있지만 가장 큰 이유는 경제적인 이유이다. 청년들이 취업을 하지 못하고 실업 상태에 놓이는 기간이 길어지고, 설령 취업을 하더라도 고용 ... 이 불안정하거나(예를 들어 계약직이나 비정규직의 경우 주기적으로 계약을 갱신하지 않으면 해고된다), 소득이 적어서 아이를 낳고 기를 경제적인 여력이 없다고 판단하였기 때문이다. 쉽 ... 가 나아가야 할 방향과 개선해야 할 점은 무엇인지에 대해 살펴보기로 하겠다.II. 본론1. 임금피크제란사용자가 근로자에게 일정 연령 이상 고용을 보장하거나 연장하는 조건으로 임금

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.01

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사회적 빈곤 문제와 해결방법

을 넘어 교육, 고용, 주거 등 다차원적 접근이 필요하며, 이는 사회 구조적 불평등을 해소하고 취약계층의 사회적 이동성을 제고하는 근본적인 해결책이 될 수 있습니다. 정부의 체계 ... 하며, 실제로 도움이 필요한 중간계층과 비정규직 노동자들은 대부분 복지 혜택에서 배제됩니다. 특히 청년, 한부모 가정, 불안정 노동자 등 취약계층은 엄격한 선정 기준으로 인해 실질적인 ... 적 불평등 해소에 두어야 합니다. 이를 위해 생애주기별 맞춤형 지원 체계를 구축하고, 교육, 고용, 주거 등 다차원적 접근을 통해 빈곤의 근본 원인을 해결해야 합니다.특히 청년

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.04.27

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노인들의 소득보장정책에 대해 간략히 소개하고 노인빈곤에 대한 문제점과 해결방안을 제시하시오

과 같은 국가의 직접적인 소득이전제도를 통해 국민 개개인에게 최저한도의 소득을 보장해 주는 방법과 개인의 소득에 간접적으로 영향을 미치는 세제감면이나 고용증진 및 할인혜택과 연관 ... 된 서비스까지 포함하는 개념이다.우리나라의 경우, 연금제도가 명확하게 확립되지 않아 일정한 소득이 없는 것이 보통인 노인들의 경제적인 상황은 불안정하다. 이처럼 노인의 문제에서 가장 ... 심각한 것 중 하나는 바로 노후 소득 불안정이다 .경제적인 여건이 불안정한 노인이 최소한의 인간적 생활 이나가 유지를 하기 위하여는 노후의 소득보장을 위한 사회적인 차원의 조치

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.21

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