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"훈련시스템" 검색결과 1,401-1,420 / 48,724건

  • 화공직 공무원 직무수행계획서
    ·운반·사용·폐기 전 단계에서 안전관리 체계를 강화하고, 유해화학물질의 불법 취급 및 불법 보관 등을 실시간으로 감시할 수 있는 데이터 기반 시스템을 구축한다.? 산업현장에서 발생할 ... 있는 ‘협력형 화학안전관리’ 문화를 확산시킴으로써 지속 가능한 환경과 경제를 조화롭게 달성하는 것을 목표로 한다.3. 수행 방안① 화학물질 통합관리 시스템 강화다수의 기관에 분산 ... 된 화학물질 관련 정보 및 사고 이력, 유통 흐름 데이터를 통합 관리하는 시스템을 구축한다. 이를 통하여 화학사고 발생 가능성이 높은 지역이나 시설에 대한 선제적 점검 및 대응
    자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.18
  • 2025 경희의료원 자소서 할인자료
    .? 응급실 경력 기반의 위기대응 실무 경험, 다학제 협업을 통한 정보 중재 사례, 진료의뢰·회송 시스템 개선 제안 등 실제 현장 중심의 전문 역량을 중심으로 구성되어 있습니다.? 경희 ... 의 고통을 분절된 조각이 아닌 ‘삶의 흐름’으로 이해하는 훈련을 해왔습니다. 대학 시절 OOOO병원 심장내과 실습 중 당뇨합병증으로 반복 입퇴원하던 환자의 “왜 병원은 늘 나를 조각 ... 하는 과정 속에서 환자의 삶의 궤적을 한눈에 꿰뚫는 훈련을 받았습니다. 단순히 진단명과 바이탈을 연결하는 것이 아니라, 환자의 맥락과 필요를 설계하는 일의 중요성을 느끼며 진료협력 간호사
    자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 (25%↓) 3000원 | 등록일 2025.04.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    교육프로그램의 개발 및 평가에 대해 설명하시오
    의 성과향상, 지역사회의 개발 및 발전, 국가 발전과 국민 복지 향상을 달성하기 위해 조직화된 활동이나 시스템을 뜻한다. 교육훈련의 프로그램 개발에 있어 HRD 담당부서 및 담당자 ... 교육프로그램Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론인사에 있어 교육훈련 프로그램의 개발은 체계적이고 조직적인 계획을 요구한다. 그래서 교육훈련과정이 잘 설계되어야지만 교육훈련 목적을 프로그램을 통해 ... 달성할 수 있는데 효과적인 교육훈련과정 개발의 첫걸음으로써 요구분석을 들 수 있다. 요구분석은 훈련전문가가 인적자원개발에 있어 사전계획을 준비할 수 있도록 요구훈련의 효과를 결정
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    전략적간호관리
    2022학년도 1학기 기말시험(과제물)전략적간호관리1. 목표관리(MBO) 단계에서 유의할 점을 제시하시오. 또한 목표관리경영시스템에서는 결과에 의한 성과를 중시하는 경향이 있 ... .[참고문헌]1. 목표관리(MBO) 단계에서 유의할 점을 제시하시오. 또한 목표관리경영시스템에서는 결과에 의한 성과를 중시하는 경향이 있어서 인간존중, 인간관계 형성 및 부하직원 ... 적으로 관리하기 위한 전략 등이 필요하다.간호사가 자신의 직무에 자부심을 가지며, 교육훈련을 통해 간호 업무에 필요한 지식과 기술이 상승하고, 능력을 표출할 수 있는 업무를 맡는 정도
    방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.09.25
  • [A+]우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.
    와 관련된 제도와 프로그램 : 고용노동부정부 주도의 인적자원 개발 제도는 근로자직업능력개발 법에 따라 고용노동부에서 훈련 희망생의 취업 유무에 따라 재직자 훈련, 그리고 실업자 ... 훈련으로 나눌 수 있다. 재직자 훈련은 사업주가 훈련이 필요하다고 판단한 근로자의 직무 능력 향상을 위해 직업 능력 훈련을 실행할 경우, 정부에서 사업주에게 해당 훈련 비용을 지원 ... 하는 '사업주능력개발지원' 제도이다. 이에 더해 근로자 스스로가 훈련 강의를 찾아 듣는 경우 근로자 개인에게 정부가 비용을 지급하는 ‘근로자 직무능력향상 지원금’과 ‘재직자 내일배움
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    SK증권 증권직무 합격자기소개서
    다고 생각했고 팀원들에게 자동 주차장 시스템을 만들어보자고 설득했습니다. 교수님은 제가 생각한 이 프로젝트가 매우 어려워서 학기 내에 끝내기 불가능 할 것이라고 말씀하셨지만 저는 도전 ... 면 되었지만 자동주차장 시스템을 위해서는 Java, JSP, JDBC등을 이용해 NXT, 데이터베이스 시스템, 웹 서버까지 구축 및 연동해야 했기 때문입니다. JDBC와 JSP등 ... 시스템구현능력과 코딩 능력뿐 만이 아닌 내가 했던 도전에 대한 성취감을 맛볼 수 있었고 뭐든지 할 수 있다는 자신감 또한 얻을 수 있었습니다.4.기존과는 다른 방식을 시도하여 이전
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    항공인적요인 인적오류에 대하여 설명하시오.
    를 선발하여 적재적소 에 배치하고, 시스템 이해를 위한 올바른 훈련을 실시하여야 한다. 아울러, 시스템 과 관련한 모든 개인이 오류를 일으키지 않도록 동비부여와 조직문화를 수립 ... 된 기능을 인간이 다하지 않기 때문에 생기는 것으로 사람에게 내재된 시스템의 기능을 악화시킬 가능성이 있는 것으로” 정의된다. 즉, 어떤 기계, 시스템 등에 의해 기대되는 기능을 발휘 ... 은 인적오류의 위험을 예측하고 완화시킬 수 있다.]오류를 회피하기 위한 훈련, 위험평가, 안전점검 등은 제한되어서는 안되며, 오 히려 항공정비사의 선발단계에서 직무적성에 적합한 작업자
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    인력의 외부 영입과 내부 육성의 장단점을 논하고, 특정 기업을 지정하여 기업의 제품, 구조, 문화 등과 관련하여 선택한 기업에 있어 어떠한 인력유동시스템이 적합한지 논하시오.
    REPORT주 제:인력의 외부 영입과 내부 육성의 장단점을 논하고, 특정 기업을 지정하여 기업의 제품, 구조, 문화 등과 관련하여 선택한 기업에 있어 어떠한 인력유동시스템이 적합 ... 한지 논하시오.?목차서론1. 인력 관리 전략: 외부 영입과 내부 육성의 균형본론1. 외부 영입의 장단점2. 내부 육성의 장단점3. 삼성전자의 인력 유동 시스템에 대한 적합성 분석4 ... 하는데 중요한 역할을 합니다. 반면, 내부 육성은 기업 내 기존 인력을 교육하고 훈련하여 능력을 개발하는 방식으로, 장기적인 기업 문화와 조직 충성도를 높이는 데 기여합니다.인력
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.24
  • 수형자의 능동적 사회복귀 정책에 관한 연구: 모범수 형기자기단축제도를 중심으로 (Study on for self-reducement of prison term system for good-time prisoners)
    을 잠재울만한 획기적인 제도가 미국 뉴욕에서 시작되었는데, 이른바 “Good Time credit” 또는 “Good Time System”의 시행이다. 대부분의 국가에서 앞 다투 ... 는 장점이 있다. 또한 교정당국은 불확정적인 가석방 결정과 달리 교도작업, 교육훈련, 규율준수 등을 통해 수형자 스스로 형기를 단축시키기 때문에 교정정책의 효과성을 제고할 수 있 ... 다.따라서 이 연구에서는 “Good Time System” 제도의 도입가능성과 그 한계 측면에서 접근을 시도하고자 한다. Self-reducement of prison term
    논문 | 28페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.10 | 수정일 2025.07.11
  • 빈곤 노인의 경제적 지원을 위한 소득보장과 고용정책에 대해 기술하고 또 다른 해결방안에 대해 개인의 의견을 제시하시오.
    에게 직접 재정 지원을 제공하거나 개인이 재정적으로 자급자족할 수 있도록 일자리와 직업 훈련 프로그램을 만드는 두 가지 다른 접근 방식을 취한다.직접적인 재정 지원 정책은 복지 ... 에는 직업 훈련 프로그램, 노인 근로자를 고용하는 사업체에 대한 세액 공제, 노인 일자리 기회를 창출하기 위한 기반 시설 프로젝트에 대한 투자 등이 포함될 수 있다.가난한 사람 ... 들을 위한 고용 정책은 가난한 사람들이 재정적으로 자급자족할 수 있도록 일자리 기회를 창출하고 직업 훈련을 제공하는 것을 목표로 할 것이다. 빈곤층을 위한 고용 정책에는 다음과 같은 몇
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.19
  • 인적자원관리 ) 당신은 수산업계 회사의 인적자원관리자다. 수산물 신선도에 대하여 고객 불만이 늘고 있는 상황에서 현재의 교육 시스템은 고참 사원이 신입사원을 직무현장에서 가르쳐주는 방식일때 교육프로그램을 재설계하시오.
    인적자원관리당신은 수산업계 회사의 인적자원관리자다. 수산물 신선도에 대하여 고객 불만이 늘고 있는 상황에서 현재의 교육 시스템은 고참 사원이 신입사원을 직무현장에서 가르쳐주 ... 는 방식일때 교육프로그램을 재설계하시오.인적자원관리당신은 수산업계 회사의 인적자원관리자다. 수산물 신선도에 대하여 고객 불만이 늘고 있는 상황에서 현재의 교육 시스템은 고참 사원이 신입 ... 는 프로그램을 제시하여 보고자 한다. 인적자원 관리에서 보다 효과적인 훈련 프로그램을 시도하여 성공하면 업무에서 발생되는 문제를 보다 적극적으로 접근할 수 있고 따라서 기대할 수 있
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.29
  • 영국 민간경비산업의 특징 및 시사점 (Characteristic and Implication of UK Private Security Industry)
    도 공경비와 민간경비의 상호 파트너십에 대한 다양한 정책들이 마련되고 실행되어야 한다.셋째, 영국에서의 민간경비산업은 정부의 규제정책에 따라 구체적이고 체계적인 관리시스템을 마련 ... 하고 있다. 특히 경비산업위원회를 통하여 민간경비 자격제도와 민간경비업체 인증제도가 운영되고 있으며, 각종 업무 영역별로 구체화된 자격증이 있고, 그에 대한 교육훈련제도가 포함 ... 되어 있다. 우리도 업종별 자격제도의 도입과 해당 업종에 적합한 고유한 교육훈련제도 및 프로그램 개발을 통해 전문성, 공공성, 투명성, 신뢰성을 향상시키는 노력이 필요하다. The
    논문 | 26페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.27 | 수정일 2025.07.04
  • 인력개발과활용_조직이 효과적으로 운영되기 위한 조직개발과 변화를 설명하시오
    할 수 있도록 조직 구성원들의 가치관과 태도의 개발을 위해 전략적인 교육훈련을 실시하거나 조직구성원의 행동에 대한 변화를 위한 감수성 훈련 등을 말하기도 한다.학자조직개발에 대한 ... 는 1세대 조직개발 프로그램은 직무설계에 대한 사회적, 기술적 시스템 이론의 접근방법과 팀 강화, 집단 사이의 문제해결과 참여적 경영 등의 행동과학 연구를 현장에 실용적으로 적용하기 ... 의 조직개발 비전과 목표를 제시할 필요가 있으며, 조직구조와 시스템, 조직문화 등을 새롭게 구축하기 위해 기여해야 할 것이다. 기업 내에서도 변화하는 산업 환경에 효과적으로 대응하기
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.08
  • 과학의 목적(기술,설명,예측,통제)을 사회복지실천 사례에 적용하여 논하시오
    시스템: 사회복지 기관은 클라이언트 정보를 안전하게 저장하고 관리하기 위한 디지털 시스템을 구축할 수 있다. 이것은 개인 정보 보호를 강화하고, 클라이언트의 개별 성향과 활동을 추적 ... , 긴급 상황 공지, 자원 모금 캠페인 등을 진행할 수 있다. 이것은 빠른 정보 공유와 확산을 가능하게 한다.5) 가상 현실 (VR) 및 확장현실 (AR)을 활용한 훈련: 사회복지 ... 프로페셔널은 VR 및 AR을 활용하여 실제 시나리오를 시뮬레이션하고 훈련하는 데 사용할 수 있다. 이것은 상황별 훈련과 능력 향상을 지원한다.6) 온라인 플랫폼을 통한 자원 모금
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    [기업경영 교육훈련] 기업교육 프로그램 개발의 모델
    [기업경영 교육훈련] 기업교육 프로그램 개발의 모델목차[기업경영 교육훈련] 기업교육 프로그램 개발의 모델1) Dick과 Carey의 체제적 접근모델2) 금성사의 G-ISD 모형3 ... ) 두산 ISD 모델4) 한국형 기업교육체제개발(ESD) 모형* 참고문헌[기업경영 교육훈련] 기업교육 프로그램 개발의 모델기업교육 프로그램을 개발하는 방법은 그 기업교육이 무엇 ... 교수체제설계(Instructional System Design)는 교육문제를 해결하고 경영상의 교육요구를 충족시키기 위해 현안문제 또는 미래의 기회를 분석하고 해결 대안을 설계
    리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.08
  • 스포츠현장에서 효과적인 동기유발 방법에 대하여 작성하시오.
    의 잠재력을 최대한 발휘하고 뛰어난 경기력을 발휘하기 위해서는 효과적인 동기부여가 필수적이다.동기부여는 스포츠 선수들이 훈련과 경기에 최선을 다하고 높은 성과를 이루는 데에 중요한 역할 ... 적 동기 부여는 다음과 같은 이점을 가진다.- 끈기와 자발적 행동: 내적 동기가 높은 선수들은 높은 수준의 끈기와 자발적 행동을 보이며, 훈련과 경기에 더 많은 노력을 기울인다. ... 향상과 직결된다. 선수들이 높은 동기 수준을 유지하고 경기 또는 훈련에서 최선을 다하면, 더 나은 성과를 달성할 가능성이 높아진다. 효과적인 동기 부여는 다음과 같은 성과 향상
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    인간과 사회를 바라보는 두 가지 관점, 기능주의와 갈등론을 비교 설명하고 사례를 들어 자신의 관점을 논술하시오
    으로서의 역할을 이해하고 수행할 수 있도록 돕습니다.직업적 역량: 교육 시스템은 학생들을 직업적으로 유능하도록 훈련하여 경제적 안정성에 기여합니다.사회적 계층 유지: 교육은 상위 계층 ... 이 서로 연결되어 원활하게 작동하는 것으로 간주합니다. 기능주의 관점은 사회 시스템을 구성하는 각 요소가 그들의 특정 기능과 목적을 가지며, 이 기능들이 사회의 안정과 조화를 유지 ... 하는 데 기여한다고 주장합니다.예를 들어, 교육 시스템은 사회적 계층 구조를 유지하고 전달하는 역할을 담당합니다. 경제 시스템은 생산과 분배를 조율하여 경제적 안정을 유지
    리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.07.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    컴퓨터 시스템의 종류에 대해서
    Processing System)일괄 처리 시스템은 여러 작업이나 데이터를 일정량 모아서 한꺼번에 처리하는 시스템입니다. 이러한 시스템은 주로 대규모 데이터 처리나 반복적인 작업 ... 시스템 (Real-Time System)실시간 시스템은 특정 작업이나 데이터를 즉시 처리하고 결과를 제공해야 하는 시스템입니다. 이러한 시스템은 처리의 지연이 발생하면 심각한 결과 ... 시스템은 항공기의 비행 중 발생하는 모든 변수를 즉시 처리하고 반영해야 하며, 지연이 발생하면 큰 사고로 이어질 수 있습니다.3. 시분할 시스템 (Time-Sharing System
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.20
  • A+인증有)사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고, 사회적 자본을 활용한 기업 활동의 바람직한 방향에 대해 논하시오.
    융화될 수 있는 인재를 선별하기 위한 기준을 마련하고 PT면접, AI역량검사, 심층면접등을 통해 해당 인재를 채용할 수 있는 채용 시스템을 구축해야한다.2) 교육훈련기업이 환경 ... 하고 추진하는 기업의 목표와 비전으로 인해 형성되는 네트워크, 지식공유 시스템은 기업의 사회적 자본 구축에 큰 역할을 한다. 그러므로 기업은 인재 채용시 해당 기업의 조직문화에 잘 ... 에 적응하면서 경영성과를 향상시키려면 인력의 육성, 개발을 해야한다. 교육 훈련을 통해 인력자원의 잠재적 자원을 증가시키고 조직 문화에 대한 교육과 교육 훈련 과정을 통한 네트워크
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.12
  • A+(위더스) 인력의 외부 영입과 내부 육성의 장단점을 논하고, 특정 기업을 지정하여 기업의 제품, 구조, 문화 등과 관련하여 선택한 기업에 있어 어떠한 인력유동 시스템이 적합한지를 논하시오.
    파악 및 인력유동시스템 소개1) 기업 하이얼 소개2) 기업의 구조 파악3) 인력유동시스템Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론외부 영입의 목적은 외부에서 가지고 있는 지식이나 기술 ... 해서 긴장감을 유발하여 위기감을 구성원에게 심어주는 효과가 제일 크다.내부 육성은 조직에 적응하기 편하고 안정적인 효과를 심어준다. 외부에서 새로 들어온 사람들은 그 시스템에 정착 ... 이 이루어진다. 서로 각각의 장, 단점을 비교하고 해당 기업에 있어서 어떠한 시스템이 적합한지에 알아보려고 한다.Ⅱ. 본론1. 인력 외부 영입의 장, 단점1) 장점인력 외부 영입을 시행
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.18 | 수정일 2023.01.18
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2025년 08월 12일 화요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감