• 통합검색(15,688)
  • 리포트(13,657)
  • 자기소개서(917)
  • 방송통신대(531)
  • 시험자료(523)
  • 논문(55)
  • 서식(5)
판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"조직 커뮤니케이션이란" 검색결과 1,401-1,420 / 15,688건

  • 사회문제와 공공정책 ) 윌슨의 조직 유형화 틀 프레임워크를 제시하고 이 틀에 따라 대외동포청의 유형을 제시
    사회문제와 공공정책윌슨의 조직 유형화 틀 프레임워크를 제시하고 이 틀에 따라 대외동포청의 유형을 제시사회문제와 공공정책1. 다음 제시문을 읽고 물음에 답하시오' 최근 정부는 정부 ... 조직 개편방안 을' . 발표하였다 주요 개편내용 중 하나는 재외동포에 대한 지원서비스를 전담할 대외동포청을 외교부 장관 소속으로 신설하는 안이다 정부는 . 이에 대해 다음과 같이 ... ) 에서 공공조직 과업 의 ' ' ' ' ( 산출 과 결과 의 관찰 측정 가능성에 ) 따라 조직을 4가지 유형으로 분류하였다 윌슨의 . 조직 유형화 틀 프레임워크 를 ( ) 제시
    리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학리더십보고서, 미래의 모습, 롤모델, 리더십보고서평가도구
    사람을 신뢰하는 편이다.0채점 및 평가리더쉽 영역문항 번호최고점최저점자신의 점수커뮤니케이션기술3, 151026의사결정기술1,4,8,16,1925520인간관계기술5,9,17,20 ... ,23,25,2935726학습능력기술6,10,21,2720411조직관리기술7, 28, 3015312자기이해기술2, 12, 13, 22, 24, 2630621그룹활동기술11, 14 ... 감을 채우도록 노력할 것이다. 뛰어난 부분을 더 강화하기 위해 사람들의 기분을 더 생각하며 말과 행동을 해야겠다.(3) 본인이 생각하는 리더쉽이란 무엇인지 작성하여 보시오.리더쉽
    리포트 | 4페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.08.19 | 수정일 2025.02.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    산업심리학_직장 내 훈련 및 교육 방법에 대해 설명하고, 한 가지 직무를 선택해서 해당 직무에 가장 효과적인 훈련 및 교육방법과 그 이유를 제시하시오.
    자에게 1:1 커뮤니케이션 과정을 통해 교육하는 방법이다. 코칭은 코치와 조직 구성원이 과업 목표, 책임, 수행방법 등을 정하고 실행하는 과정에서 지속적으로 상호작용하고 결과 ... Job Training, OJT)이란 직무를 수행하는 과정에서 규칙적으로 교육이나 훈련을 실시하는 것을 말한다. 직무현장훈련은 가장 기본적인 형식의 교육훈련 유형이기 때문에 거의 모든 ... 훈련직무훈련(Job Instruction Training, JIT)이란 근로자가 고유 직무를 수행하는 동안 트레이너들이 이들을 교육하는 과정을 말한다. 직무훈련은 트레이너들이 훈련
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    자신과 관련 있는 혹은 평소 관심이 있었던 기업/조직을 골라 간단히 소개하고, 그 기업/조직의 문화를 경영학원론 책 (본 수업 주교재) 128쪽에 소개된 요인별로 평가하시오.
    '님'으로 통일하며 이를 통한 창의적이고 수평적인 조직문화를 조석하고 있다. 모든 구성원의 동등한 지위로 커뮤니케이션이 가능해짐에 따라 새롭게 설계된 조직 구조 아래 창의적인 ... 과목명 : 경영학원론주제 : 1. 자신과 관련 있는 혹은 평소 관심이 있었던 기업/조직을 골라 간단히 소개하고, 그 기업/조직의 문화를 경영학원론 책 (본 수업 주교재) 128쪽 ... 에 소개된 요인별로 평가하시오.2. 조직구조를 결정하는 요소로는 전문화, 부서화 등이 있다(경영학원론 책과 강의 참고). 자신이 속한 기업/조직 혹은 평소에 관심이 있는 기업/조직
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.27
  • 품질경영의 정의, 품질경영과 품질관리의 차이점, 기업에서 품질경영이 중요한 이유
    ------------------------------------------------품질경영이란 무엇인가 개요를 설명하고, 품질관리(QC)와 품질경영(QM)의 차이점을 비교 ... 에서부터 서비스에 이르기까지 전 단계에 걸쳐 고객중심의 시스템적이며 계속된 개선이 없으면 급속한 환경변화와 경쟁에서 살아남을 수 없게 되었다.품질경영이란 품질을 통한 경쟁력 우위 확보에 중심 ... 을 결정하는 전반적인 경영기능의 모든 활동이라고 정의한다. 품질경영은 경영의 모든 계층의 책임이지만 최고경영자가 이끌어야 하고 실행에 있어서는 조직의 모든 구성원이 포함되고 경제
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+ 간호관리학 보건의료인 팀 간 협력관계 및 업무조정 역할 보고서
    . 참고문헌 91. 간호현장에서의 보건의료인간의 협력관계 및 업무조정의 정의, 역할1) 협력관계 중요성 및 필요성사전에 의하면 ‘협력’이란 ‘힘을 합하여 서로 도움’을 의미 ... 의 협력이 보건의료 전문 분야의 보다 효율적인 운영을 위해 매우 중요한 요소로 제시되고 있다. 병원조직은 업무 특성상 긴급을 요하고, 상호부서와 동료 간의 환자에 대한 원활한 정보 ... 교환이 필수적인 조직이다. 특히 간호사는 병원직원 중 가장 많은 부분을 차지하고 있어 병원의 주 고객인 환자에 대한 모든 활동이 간호사들을 통해 이루어지기 때문에 간호사들은 항상
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.17
  • 청소년리더십개발 ) 1. 리더는 만들어지는 것이 아니라 태어나는 것이다.는 주장에 대한 자신의 의견을 작성하시오. 2. 리더십의 근원적 상태와 일반적인 상태를 구분하여 작성하시오.
    보다는 경험을 통해 얻어지는 것으로 알려져 있다. 커뮤니케이션은 개인이 가지고 있는 사상, 다른 사람들과의 흥미, 태도, 의견, 감정, 생각들을 공유하는 언어적 비언어적 모든 ... 과 처리하는 방법, 접근을 보는 것으로 긍정적인 차원에서 접근 하는 것이 필요하다.그러면 리더의 개념에 대해 먼저 정의하기로 한다. ‘리더’라 함은 그룹, 조직, 국가를 이끌 ... 거나 지휘하는 사람, ‘리더십’은 그러한 무리나 조직을 이끌어 가는 행동 또는 그렇게 할 수 있는 능력을 정의했다. 그러나 이것은 현대와는 전통적인 리더와 리더십에 가까운 정의이다. 초기
    리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    스티넷과 드프레인이 밝혀낸 건강한 가정의 6가지 요소에 대해서 기술하고 자신의 가정에는 어떻게 적용될 수 있는 지
    . 서론Ⅱ. 본론1. 건강한 가족의 구성요소2. 본인의 가정에서 적용되는 6가지 요소Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론건강한 가족이란 무엇을 말할까? 가족 구성원끼리 책임, 평등, 존중 ... 주는 1차적인 장소라고 할 수 있다. 건강한 가족은 긍정성에 초점을 두고 있다고 할 수 있다.3) 긍정적인 의사소통가족끼리 긍정적인 커뮤니케이션을 많이 하게 될수록 정신건강을 촉진 ... 이 될 수 있다. 본인의 감정과 생각을 나누게 되면 다른 각도에서 볼 수 있는 여유가 생기며, 다른사람과 긍정적인 상호작용도 가능하게 된다. 진실되며 상호작용적인 커뮤니케이션
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28
  • [방송통신대학교 2021학년도 2학기 기말시험]경영학특강(공통)(사회가치경영,공유가치창출경영,ESG경영,지속가능경영,지속가능경영개념)
    조직이 새로운 미션·전략과 지배구조, 사업 프로세스와 시스템을 바탕으로, 경제적 가치와 사회적 가치를 동시에 창출하는 경영 과정”을 의미한다. 공유가치창출이란 “기업의 수익 ... 경영의 개념2. 지속가능경영의 성과3. 지속가능경영의 활성화 방안Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론기업은 이윤을 추구하는 조직이다. 하지만 이윤만 추구하는 기업은 더 이상 생존하기 어려운 ... 환경이 되고 있다. 최근 전 세계적으로 ESG경영, 공유가치창출경영, 사회가치경영 등의 새로운 경영전략에 대한 관심이 커지고 있다. 각각의 개념은 다음과 같다. 먼저 사회가치경영이란
    방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.01.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    A사의 관리자들은 부하직원들을 평가하는 원칙이나 방법을 잘 모르고 있어서 그 결과 연말에 평가 결과가 나오면
    관점이 아닌 관리의 관점에서 성과평가를 활용해야 하는데 이를 위해서는 리더인 관리자와 조직구성원이 공동의 목표를 설정해 커뮤니케이션 해나가야 하는 것이 가장 중요할 것이다. 여기 ... 계획을 세워보려 한다.조직훈련 프로그램으로서의 목표관리 프로그램이란 목표로 인한 관리방식으로 1년 혹은 6개월의 기간을 설정해 상사 및 부하가 민주적 방식에 의해 합의하고 기간 ... . 세부 실행 계획1) 조직 훈련 프로그램 개발 및 시행 5단계2) 객관적 직무평가제도 도입1. 배경 및 목적성과평가의 목적은 평가가 아닌, 성과의 개선에 있다고 본다. 도구적인
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.21
  • 조직행동론, 국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오.
    도록 지속적으로 유도하는 과정을 뜻한다.방향은 구성원의 노력이 조직에 이익이 되는 방향인가를 판단하는 것, 강도는 구성원이 얼마나 열심히 노력하는가를 의미하는 것이며, 지속성이란 ... . 참고문헌Ⅰ. 서론기업에서의 동기부여의 정의는 한 조직의 구성원의 자원적인 활동과 목표 지향적인 활동을 일정한 방향으로 지속할 수 있도록 도우며, 내부의 에너지가 솟구쳐 나올 수 있 ... 이 중시하는 것 등을 선택하고 결정하는데 중요한 영향을 미치는 정신적 과정이라고 할 수 있다. 동기부여와 관련된 이론들은 조직행동과 산업심리에 관련된 연구문헌들을 통해 조직구성원
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.30
  • [A+] 나의 리더십유형 분석하기 이상적인 리더십이란?
    목차1.서론2.본론(1) 자기 점검-나의 리더십은?(2) 현재 나의 모습(상황)을 파악하고 미래의 모습을 작성하여 보시오.(3) 본인이 생각하는 리더십이란 무엇인지 작성하여 보 ... 리더십이란 과목을 접하고 자신의 리더십을 분석하라는 과제를 보았을 때 처음 느끼는 것은 과연 나에게도 리더십이 있었을까 내가 리더십을 발휘한 적이 있었던가 떠올린게 사실이었다. 하지 ... 든 어떤 조직에 가든 요구되는 리더십은 많은 사람들에게 고민을 안겨줄 것이다. 서점에 가면 리더가 되는 방법에 대한 책들이 수두룩하며, 어린 아이들한테까지도 리더십과 관련된 교육
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.05 | 수정일 2022.06.02
  • 기업의 경영활동 과정에서 발생한 문제를 해결하기 위해 문제점과 이슈를 정의하고, 이를 해결하기 위한 노력을 설명하십시오.
    과 이슈2. 이러한 문제들을 해결하기 위한 기업의 노력Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론기업은 궁극적으로 이윤 추구를 위해 모인 영리 조직이므로 이윤을 극대화하기 위한 기업 가치 제고에 매 ... 진해야 한다. 이때 기업이 이윤을 극대화하여 기업 가치 또한 극대화하려는 활동을 경영활동이라고 한다. 따라서 기업 경영활동이란, 영리를 목적으로 필요한 자금을 조달하고, 물적 요소 ... 회계라는 네 가지 요소로 나누어 살펴보자. 판매 및 마케팅이란 생산자로부터 소비자 또는 사용자에게 이르는 상품과 서비스의 전달을 관리하는 활동으로, 기업 환경의 변화에 적응
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.07 | 수정일 2024.06.19
  • 산업심리학 ) 조직에서 수행하는 직무분석의 필요성과 중요성에 대해 논하시오.
    과목: 산업심리학주제: 조직에서 수행하는 직무분석의 필요성과 중요성에 대해 논하시오.과목: 산업심리학주제: 조직에서 수행하는 직무분석의 필요성과 중요성에 대해 논하시오.목차1 ... . 서론2. 본론(1) 직무분석의 필요성(2) 직무분석의 중요성3. 결론4. 출처 및 참고문헌1. 서론직무분석이란 직무 수행에 필요한 신체적·정신적 노력, 기술, 근로 조건 및 환경 ... 과 같은 다른 중요한 사실과 수치를 수집한다. 직무 분석을 사용하여 탄탄한 인재 선발 기반을 구축함으로써 조직은 고객 만족도 향상, 매출 증대, 초기 단계 감소 및 향상된 회사 문화
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.08.06
  • 디지털 트랜스포메이션의 개요
    1. 디지털 트랜스포메이션의 정의‘디지털 트랜스포메이션’이란 디지털 기술로 다양한 채널에서의 고객 경험에 대한 데이터를 파악하고 분석하여 실시간으로 대응할 수 있는 운영 프로세스 ... 를 갖추고 그로 인해 새로운 사업기회를 모색하는 것을 의미한다. 디지털 트랜스포메이션은 디지털적인 모든 것으로 인해 발생하는 다양한 변화에 디지털 기반으로 기업의 전략, 조직 ... , 프로세스, 비즈니스 모델, 문화, 커뮤니케이션, 시스템을 근본적으로 변화시키는 경영전략이다. 즉, 모든 기업이 IT 기업화 되어간다고 정의할 수 있다.‘디지털 트랜스포메이션’의 저자
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십_현재 성공적인 리더로 평가되는 국내 기업의 경영자의 사례에 대해 분석하시오.
    리더십현재 성공적인 리더로 평가되는 국내 기업의 경영자의 사례에 대해 분석하시오.차 례Ⅰ.서론Ⅱ.본론1) 리더십2) 국내사례 - 삼성Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ. 서론어느 조직에서든지 ... 그 조직을 이끄는 존재가 있다. 어떤 조직이든지 간에 그 안에 구조를 있고 규칙이 있으며, 하나의 길로 나아가고자 하는 조직 목표를 가지고 움직인다. 그리고 이 조직이 기업 단위 ... 않다. 경영자는 리더로서 조직에서 가장 중요하고, 리더의 능력, 태도, 행동이 조직의 성공과 실패에 큰 영향을 준다. 그래서 조직 내 리더의 유형이 어떠한지 유능한지, 또 리더
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    [A+리포트] ESG 사례 분석
    효과성’이란조직 목표 달성 정도’를 의미하며 ‘조직의 성과 평가 기준’이다. 최근 대기업들은 자체적으로 ESG 지수를 개발하기 시작했다. 삼성전자는 반도체에 한정된 환경 평가 ... 은 코로나 19로 인한 피해 복구와 사회적 가치를 만드는 데 관심을 두고 있다. 카카오는 투명한 경영을 위한 ‘ESG 이사회’ 신설, 당근마켓은 상호 존중 수평 커뮤니케이션 문화 ... 200억 원 규모 ESG 펀드를 이뤄 다양한 사회적 문제를 해결할 혁신적인 스타트업을 발굴하기로 했다.조직 효과성을 증명할 수 있는 지표 제안 – 외부 기업 피드백 수용력‘조직
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    (자원봉사론) 현대사회에서 자원봉사활동을 위한 관리의 필요성을 기술하고 그 관리의 내용으로는 어떤 것들이
    오.[25점]1. 자원봉사활동을 위한 관리의 필요성조직이란 자원봉사집단의 효율성이나 지속성을 증진시키기 위해서 계획과 재정, 인사와 통제 등의 절차를 꾸리기 위해 필요한 최소한 ... 의 단위이다. 여기서 조직은 현대사회의 자원봉사활동을 진행하는 데에 있어서 특징적으로 구성되는 요소이기도 한데, 이 조직을 통해서 자원봉사활동이 보다 체계적으로 진행될 수 있다고 할 ... . 자원봉사관리자의 역할그렇다면 자원봉사관리자가 하는 역할이란 무엇일까? 그 전에 자원봉사관리자가 무엇인지 그 개념에 대해서 알아봐야만 한다. 자원봉사활동의 필요성이 사회적으로 요청
    방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    각국의 문화 차이가 기업의 현지화, 표준화 전략에 미치는 영향에 대해 설명하시오.
    의 과정을 총괄하는 의미가 포함된다. 일반적으로 다국적기업들이 추구하는 현지화전략이란 생산, 인력, 판매, 원자재 조달, 부품의 활용, 마케팅, 연구개발, 금융 등 기업 경영활동 ... 간의 호혜성에 기반한 의무감을 유발하는 것으로 실현된다. 중국 사회에 있어 꽌시는 조직 구성원의 인간관계에 있어 일종의 윤활유로 작용하지만, 일단 꽌시망(關係?)에 들어가게 되 ... 진출이란 기업 스스로가 적극적 의욕을 가지고 진출한 것보다는 경영환경적인 요인의 일부가 변화거나 이러한 변화를 회피하기 위해 혹은 기타 다른 요청에 따라 진출하는 경우를 말
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    현상유지 편향, 시대착오적 마케팅 전략 실패의 교훈 (A+ 레포트)
    브랜드 커뮤니케이션론 레포트 현상유지 편향, 시대착오적 마케팅 전략 실패의 교훈 : 기술수용을 거부한 브랜드의 종말 [Blockbuster, Kodak, Red Flag 사례 ... 성 – 안주하려는 마음, 현상유지 편향의 덫 사람은 누구나 익숙한 것을 쉽게 놓지 못합니다. 이를 행동경제학에서는 ‘현상유지 편향’ 이라 부릅니다. 현상유지 편향이란 기존 시스템에 안주 ... 하고 변화의 위험을 과대평가하는 심리적/조직적 특성입니다. 이는 행동경제학(Behavioral Economics)에서 중요한 개념이며, 마케팅 전략 수립에서 종종 기술 도입을 지연
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.15
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 08월 13일 수요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
11:26 오전
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요. 해피캠퍼스의 방대한 자료 중에서 선별하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 목차부터 본문내용까지 자동 생성해 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
- 스토어에서 무료 캐시를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감