"인사기능"의 검색결과 입니다.

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방송통신대 - 2025 방송통신대 리포트 및 과제물 업데이트, 중간고사/기말고사자료

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"인사기능" 검색결과 1,401-1,420 / 58,889건

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임금 및 인사관리 결정자료로 사용되는 중요한 자료인 직무평가 방법들의 장단점을 비교 설명하고 가장 공정하고 효율적인 직무평가 방법에 대한 자신의 의견을 제시하시오.

임금 및 인사관리 결정자료로 사용되는 중요한 자료인 직무평가 방법들의 장단점을 비교 설명하고 가장 공정하고 효율적인 직무평가 방법에 대한 자신의 의견을 제시하시오.-목 차-Ⅰ ... . 서론Ⅱ. 본론1. 직무평가 방법들의 장단점을 비교 설명2. 가장 공정하고 효율적인 직무평가 방법에 대한 자신의 의견을 제시Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료임금 및 인사관리 결정자료로 사용 ... 한다. 이러한 비교법은 서열법과 마찬가지로 평가를 수행하기가 용이하고 비용도 저렴하다는 장점이 있다. 또한 평가에 많은 시간이 소요되지 않고 기능별로 여러 직무를 비교평가할 수 있

리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.12.27

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전사적 자원관리(ERP:ENTERPRISE RESOURCE.OLANNING)의 특징.기본모듈 .기대효과를 간락히 설명하고.국내외 ERP 도입 성공사례를 기술하시오.

ERP의 구조는 기업의 모든 업무 프로세스, 다시 말해 판매와 생산, 회계와 인사 등 같은 기능의 수행과정에 있어 이뤄지는 정보에 대해 발생부서에서 입력할 시 통합데이터베이스 ... 를 기술하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. ERP의 정의2. ERP의 기본 모듈1) 기술적 구조2) 기능적 구조3. ERP 기대효과4. 국내 ERP 성공사례Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론 ... 에 저장됨에 따라 기업 모든 부서에 있어 필요에 의해서 접근해 활용할 수 있도록 되어있는 것이 골자다. 그래서 ERP는 생산과 판매, 자재 및 인사, 회계와 같이 기업에 해당되는 전반

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.13

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[공적조서][영어교육우수분야] 영어교육 우수분야 우수 교원 추천 공적조서 견본입니다. 공적조서 작성에 막막하신 분들이 보시면 큰 도움이 될 것입니다.

〔서식 1] 공무원 인사기록 요약서공 무 원 인 사 기 록 요 약 서1)소속기관○○고등학교2)직 위교사3)직 급4)성 명한글○○○5)생년월일(성별)19 ... 1990.12.5.~2021.12.309)별정직～ (년 월 일)14)군 인～ (년 월 일)10)기능직～ (년 월 일)15)군무원～ (년 월 일)11)고용직～ (년 월 일)16)기타 ... 20)징계,형벌종 류일 자종 류일 자21)과거포상(모범,총리표창이상)포상명수여 일자해당 없음해당 없음22)작성자(인사담당자)23)확인자(인사담당관)직급교감성 명○○○직급교장성 명

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.11

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[사회복지행정론] 사회복지행정과 일반행정의 유사점과 차이점에 대하서 비교분석후 사회복지행정에서 더 보완되어야 할 부분에 대해 본인의 의견을 기술하시오

, 사회복지행정에서 더 보완되어야 할 부분에 대해 제 의견을 기술하겠습니다.본론.1. 사회복지행정과 일반행정의 유사점〮 정부 기능: 사회복지행정과 일반행정은 모두 정부의 기능과 임무 ... 의 일반적인 행정 업무를 다루며, 법률, 예산, 인사 등 다양한 분야에 대한 지식이 필요합니다.3. 사회복지행정에서 더 보완되어야 할 부분〮 사회적 연대감 강화: 사회복지행정은 사회

리포트 | 2페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.01.11

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관료제주의의 특성과 문제점은 무엇인지 설명하시오.

관료제주의의 특성과 문제점은 무엇인지 설명하시오.1. 서론관료제주의는 국가 내에서 일어나는 기능적인 분열과 세분화를 통해 일어난 현상으로, 효율성과 품질을 향상시키기 위한 목적 ... 인사 관리 등이 제안되었다. 경영 철학의 변화는 조직 내부의 가치관 변화를 통해 새로운 방향성을 제시하고, 조직의 성과 향상을 도모할 수 있다. 또한, 혁신적인 조직 문화 구축 ... 은 직원들의 참여와 협력을 이끌며, 조직의 유연성과 적응력을 강화할 수 있다. 마지막으로, 효율적인 인사 관리는 인적 자원의 효율적인 운용을 통해 조직 내부의 역량을 강화하고, 인력

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.13

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(전략적인적자원개발론) 역량모델의 개념과 중요성에 대하여 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 역량모델링의 사례를

고 있기 때문이다. 조직의 계층구조가 크게 단축되고 있으며 조직인력이 감소되고 있다. 기업 간의 인수합병도 최근 10년 동안 활발해지고 있다. 그리고 팀 조직이 하나의 기능만 하 ... 는 것이 아니라 다기능의 역할을 하고 있다. 이러한 요인은 조직구성원의 변화와 적응력을 더욱더 필요로 한다. 즉, 경영환경의 변화로 인하여 조직의 대응 과정에서 조직구성원의 현재 ... 역량뿐만 아니라 미래의 변화에 적응하고 대응할 수 있는 역량이 더 중요하다는 것이다. 그리고 기존의 인사평가제도가 안고 있는 공정성과 객관성의 문제를 해결할 수도 있다.과거의 평가

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.15

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A+직무평가방법을 비교 분석하시오

재생과 관련된 사회 경제 활동가, 시골 여행, 직업군도 증가하고 있습니다. 따라서 본론에서 소개할 것은 직무 평가 방법을 비교 분석하는 것입니다.Ⅱ. 본론인사관리는 인원을 계획 ... 단계에서 첫 번째 요소는 특정 직무수행에 필요한 투입과 생산이며 투입요소는 직무수행에 필요한 경험과 경험, 교육·기능수준이며 계산요소는 재무적 책임이나 의사결정의 영향을 의미 ... 서열과 직무등급을 배분하고 구분별 보상과 진로관리대책 등 직무평가 결과 활용방안을 설계합니다. 직무평가에 대한 오해 중 하나는 직무평가 대상이 직무수행자이고, 인사평가 대상

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.12

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직무분석 실행결과

, 기능, 지식, 능력 등을 파악하여 어떤 직무가 타 직무와 구별되는 요인을 명확하게 밝혀 기술하는 것이다.직무분석의 목적은 어떤 직무의 내용 또는 요구조건을 사실적인 자료를 기초 ... OA 소프트웨어 운용 지식 실무지식 인사제도 인사제도의 기본원리에 대한 지식 인사규정 인사 규정에 대한 일반적인 지식 인력관리 근무평정관리 및 인력운용 실태 분석 능력 법규지식 ... 보상규정 임금수준, 임금체계, 복리후생 등에 대한 일반적 지식 노동관계 노사협의회, 고충처리, 단체교섭 등에 대한 일반 지식 능력 정신적 판단력, 창의력, 기획력, 분석력 등 정서적 인사문제에 관련된 조정, 설득 및 상담 능력 육체적 OA 소프트웨어 운영 가능

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.09.07

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만화로 배우는 알기쉬운 경영기초- 인적자원관리 (최종평가) (요약, 답, 문제)

투입교육, 훈련비 절감타성에 젖은 분위기 쇄신직원들의 충성심 및 사기 증진답 : 4(마케팅 전략)인사평가의 타당도를 높이기 위해서는 목적에 맞는 평가 영역을 설정해야 하는데, 그 ... 성 제고인사청탁 등의 부정적 요인 방지연공서열 인사기준 타파평가절차의 간소화답 : 4 (복잡해짐)성공적으로 다면평가를 운영하기 위해서 갖추어야 할 요건과 거리가 먼 것은 다음 중 ... 성이 있다.직무수행상황을 무시할 가능성이 있다.답 : 4직무분석에서, 직무를 수행하기 위해 요구되는 기능(function)과 작업에 초점을 두고 그 활동기능을 밝혀내는 것을 무엇이

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.02

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[공적조서] 과학분과위원장 표창상신용 공적조서 견본입니다. 과학분과위원장으로서 과학수업 혁신과 과학실험실 관리 공적 내용이 개조식으로 잘 조직되어 있어 작성하는 데 큰 도움이 될 것입니다.

〔서식 1] 공무원 인사기록 요약서공 무 원 인 사 기 록 요 약 서1)소속기관○○고등학교2)직 위교사3)직 급4)성 명한글○○○5)생년월일(성별)19 ... 1990.12.5.~2021.12.309)별정직～ (년 월 일)14)군 인～ (년 월 일)10)기능직～ (년 월 일)15)군무원～ (년 월 일)11)고용직～ (년 월 일)16)기타 ... 20)징계,형벌종 류일 자종 류일 자21)과거포상(모범,총리표창이상)포상명수여 일자해당 없음해당 없음22)작성자(인사담당자)23)확인자(인사담당관)직급교감성 명○○○직급교장성 명

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.14 | 수정일 2022.03.17

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서울대학교 일반대학원 교육학과 연구계획서

, 노사관계와 몰입형 인사관리, 경력개발지원의 관계에 대한 종단연구, GBS를 활용한 대학생 학습멘토 양성 교육 프로그램 모형 개발 연구, 세계시민교육 선도교사들의 현장경험에 대한 질 ... : 민주시민교육을 위한 지속가능한 비전 연구, 멘토링 기능과 주관적 경력 성공 간의 관계에 대한 메타 분석 연구, 대학수업에서의 플립러닝 기반 액션러닝 수행지원체제 모형 개발 연구

자기소개서 | 2페이지 | 3,800원 | 등록일 2023.09.27

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간호관리학 - 기획,조직,인사,지휘 내용 정리본

는 과정? 관리의 일반적 정의: 조직의 목표를 달성하기 위해 자원을 이용하여 기획, 조직, 지휘, 인사 및 통제를하는 과정● 관리와 행정의 차이 ★구분관리(사기업)행정(공무원)목표 ... ? 귤릭: 기획-조직-인사-지휘-조정-보고-예신? 메리너 토미 & 마르퀴스 휴스턴: 기획-조직-인사-지휘-통제 (과정, 순환함)기획? 조직의 철학, 목표, 정책, 절차, 규칙을 정함 ... ? 장기, 중기, 단기 기획을 수립 & 예산편성조직? 공식적 구조형성, 간호전달체계 결정, 업무활동 배치? 자원이용, 책임과 의무 분배, 업무활동 조정인사? 모집, 선발, 채용

시험자료 | 34페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.24 | 수정일 2021.04.22

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[교직실무 2021] 1. 초임교사의 준비에 대해 설명하시오. 2. 교직의 개념과 특수성에 대해 설명하시오.

를인이다.3) 의사소통 능력 신장과 인간관계 형성(1) 의사소통 능력 신장유아교사는 영유아를 위한 교육활동 뿐 아니라 유아교육기관이라는 조직 속에서 부모, 동료교사, 지역사회 인사 ... 등 다양한 사람들과 인간관계를 맺는다. 즉, 유아교육기관이라는 조직 내에서 유아, 학부모, 원장 및 동료, 지역사회 인사등과 인간관계를 맺으며 각기 구성원이 역할을 수행함에 있 ... 을 가진 긍정적인 모습을 보여야 한다.(5) 인사하기유치원에서 인사를 빈번히 해야 하는데, 인사는 상황에 맞게 해야 좋은 인상을 심어 줄 수 있다. 인사는 내가 상대방에게 먼저 하

방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.09.10

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치과위생사 자소서

들이 갖지 못한 외향성을 제가 갖고 있기 때문일 겁니다. 사회생활은 혼자 독불장군으로 해나갈 수 없습니다. 모두가 어울려서 서로의 기능을 보완하면서 조화를 이루는 것입니다. 그런 측면 ... 습니다. 가족들, 제 주위의 친구들, 직장에서 인사를 나누는 동료들, 제게는 이들이 가장 소중합니다. 제가 어려울 때 기댈 수 있고, 모르는 것을 배울 수 있고, 사회생활을 해나갈 수 있 ... 은 얼굴로 대하고, 필요한 구강관리 방법과 칫솔질을 보충해서 설명해주고, 재방문하는 예약환자를 알아보고 인사하는 일 등... 이런 요령들이 꼭 필요합니다. 어떤 동료 치위생사는 그건

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.11

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직업정보의 중요성과 기능을 설명하고, 직업정보의 특징을 제시하시오

기능을 할 수 있다. 두 번째로 기업 측면에서는 직업별 수행직무를 정확히 파악하도록 하여 합리적 인사관리를 촉진할 수 있으며 직무분석을 기초로 과학적 안전관리를 통해 산업재해 ... 직업 진로설계주제: 직업정보의 중요성과 기능을 설명하고, 직업정보의 특징을 제시하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 직업정보1) 직업정보의 의미2) 직업정보의 중요성3 ... ) 직업정보의 기능2. 직업정보의 특징과 장단점1) 사회복지사 직업정보2) 상점판매원Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현대사회에서 사람들은 더 이상 한 가지 직업만으로 평생을 살아가지 않

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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지역 브랜드 만들기(단양군, 지역적 특징, 지역 특색, 지역 브랜드 개발)

는 채점하지 않음.)지역명: 단양군심볼마크는 단양의 '丹' 형태로 하여 인사하는 사람의 모습이다. 이는 단양군의 친절한 이미지를 의인화한 것이다. 중앙의 적색 태양은 밝은 단양 ... 적으로는 내륙산간지대에 자리 잡고 있어서 계절 간의 기온 변화가 큰 편이다. 교통 면에서는 중앙고속도로와 중앙선이 지역을 관통하며, 중요한 교통 요충지로서 기능하고 있다. 단양의 관광지

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.07

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사회복지 조직화 방법을 설명하고, 조직에 있어 조직화의 장단점을 제시하시오. 우리 나라 사회복지 조직을

여 직무상 적성에 맞는 분야에 따라서 사람을 배치하는 방식을 말하는 것을 의미하는 것이다. 재무, 총무, 인사 등과 같이 기능에 따라서 조직화를 하는 것이 바로 그 예시라고 할 수 있 ... 라고 할 수 있다. 관리자가 조직목표를 달성하기 위해서 수행하는 과정이며, 기능 그리고 활동이라고 할 수 있다. 지역사회의 욕구를 충족시키기 위한 활동으로, 이를 위해서 조직관리 기술 ... 면 바로 요양 시설에 대한 시설을 말할 수 있고, 업무 연결이 어려울 수 있다고 하는 단점이 있을 수 있다.3) 기능 기준 부문화조직원의 능력과 기호 그리고 관심 등에 근거를 하

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.11

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(전략적인적자원개발론, 공통) 전략적 인적자원개발의 주요 특성을 논리적으로 설명해보시오.

운영이다.Goldstein(1993)조직 내 인력자원을 기업의 장기적·단기적 전략 및 목표를 달성하는데 중요한 수단으로 간주해, 조직의 전략·목표에 맞게 개발하고 다른 인사기능 ... 한다. 최근 기업에서도 단순한 인사관리 차원에서의 인적자원개발이 아닌 조직의 목표와 정렬된 인적자원개발 시스템을 도입·시행하고 있으며, 이를 전략적 인적자원개발이라 한다. 이제 전략 ... 에서도 단순한 인사관리 차원에서의 인적자원개발이 아닌 조직의 목표와 정렬된 인적자원개발 시스템을 도입·시행하고 있으며, 이를 전략적 인적자원개발이라 한다.학자내용Rochwell

방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.28

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사회복지시설과 사회적경제 ) 사회적 가치를 기반으로 하는 사회적경제의 개념과 의미, 사회복지실천현장에서의 중요성을 작성하시오

관은 총 7개의 팀(기획운영팀, 총무팀, 상담사례 지원팀, 기능향상 지원팀, 직업 지원팀, 가족교육 지원팀, 사회 서비스팀)과 운영위원회 및 인사위원회로 구성되어 있다.④ 주요 ... , 기타사업총무팀사업- 복지관의 사업?인사?회계?행정환경 등에 대한 운영지원을 통해 지역사회 장애인복지관으로서 기능과 역할을 확립하도록 지원- 세부 사업 : 기본서비스(송영서비스 ... 자조모임, 도담도담 멘토링), 특별활동사업, 천사들의 앙상블 사업, 기타사업(보호자 간담회, 외부자문, 특별후원자 사업)기능향상지원사업- 신체적, 정신적 그리고 발달과정

방송통신대 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.05.22

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왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오

인 인사라고 한다. 인적자원의 궁극저인 주인은 개인이라는 점에서, 인사팀은 인적자원개발의 주체인 개인, 조직, 국가 등을 효율적으로 관리하고 배치하는 것을 목적으로 한다. 따라서 ... 는 리더들을 배치하고, 기업의 인재상에 부합하는 인재를 채용함으로서 충족하는 것이다. 때문에 기업은 직원들을 ‘인적자원’으로 보아 평가하고 적재적소에 배치하기 위하여 ‘인사팀 ... 하기 위한 관리대상이라고 정의하고 있다. 때문에 이러한 사람들을 발굴하고, 채용하는 과정에서 인적자원개발의 인사팀이 활용되는 것이다. 뿐만 아니라 그들을 개발하고, 성과를 평가

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.27

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