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"우리나라의근로시간" 검색결과 1,401-1,420 / 34,059건

  • 독후감 ) 마이클 샌델과의 대화 마이클 샌델, 김선욱 지음 넷마루 2024년
    한 후 마이클 샌델 교수가 말하는 정치철학에 관해 저서와 함께 소개한다. 2010년에 발간된 라는 책을 시작으로 알려진 샌델의 사상에 관한 이야기를 논하였으며 “우리나라 사회 ... 의 공정사회에 대한 화두와 논쟁이 떠오른 것도 바로 그때부터 였습니다.”라는 문구처럼 우리나라에서 보인 공정사회의 모습이 어떠한 형태로 나타나고 있으며 이에 대한 정치적 양극화 양상 등 ... 을 살필 수 있었으며, 이를 통해 현재 사화에 드러나고 있는 여러 가지 현상과 문제점 등에 대해 고찰할 시간을 제공한다.책은 총 3부로 구성되었다. 1부에서는 능력주의의 함정을 시작
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    공공 정책 제안서
    에게 공공 서비스를 제공할 때는 그것이 누구나 향유할 수 있게 공평하게 적용되어야 한다. 그런데 우리나라 산업현장에서 안전조치의무나 재해예방을 위한 프로세스는 모든 근로자에게 동등 ... 위한 사업주의 책임과 처벌을 강화해야 한다는 목소리가 커지고 있다. 이에 ‘중대재해처벌법’이 제정되었고, 최근에는 이것이 시행되고 있다. 우리나라에서 발생하는 산업재해와 안전사고 ... . 우리나라 산업 현장에서 많이 발생하는 재해는 인간의 존엄이 경제 논리와 효율성에 의해 훼손되었기 때문이다. 이것은 기업이 가져야 할 윤리 의식, 안전 사고가 발생하지 않도록 적절
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 고용보험법의 문제점과 개선방향에 대해 논해보고, 본인이 이와 관련된 문제에 대한 경험이 있다면 자세히 서술
    자와 자영업자 사이의 중간 영억에 속하는 취업인들로 근로자로 인정되지 않기도 하나 근로자와 유사하게 노무를 제공하는 자들이다. 우리나라의 특수 형태 근로 종사자는 1990년 중반 ... 우리나라 고용보험법의 문제점과 개선방향에 대해 논해보고, 본인이 이와 관련된 문제에 대한 경험이 있다면 자세히 서술-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론① 취업형태의 다양화② 특수고용직 실업 ... 았을 때 근로인들을 모델로 하여 계획되어 있는데 이는 다양화된 근로형태에 살고 있는 우리들에게 실질적인 도움이 되지 않을 수 있다. 특히 전일제 상용직 근로자를 중심으로 하여 설계
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.20
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    스칸디나비아(북유럽) 국가들의 사회복지정책의 특징을 살펴보고 우리나라의 사회복지정책의 특징과 비교
    을 국민에게서 거둬들이기 때문이다. 하지만 우리나라는 세금 인상에 반감이 심하고, 시간할인율이 높은 까닭에 미래를 염두에 두지 않는다. 예를 들어, 젊은 세대에게 미래의 편안 ... 교과목명: 사회복지정책론주제: 스칸디나비아 국가들의 사회복지정책의 특징을 살펴보고 우리나라의 사회복지정책의 특징과 비교하시오.-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 북유럽 국가의 사회 ... 복지정책의 특징2. 우리나라 사회복지정책의 특징3. 북유럽 국가와 우리나라 사회복지정책 비교Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론1930년대 경제대공황 이후, 주요 국가들을 중심으로 대량
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    5주차에서 학습한 국제법 중 하나를 택하여 국제법에 관하여 설명하고 관련된 국내법이 어떤 것이 있는지 찾아보고, 국제법이 국내에서 제대로 실행되고 있는지 점검해보고, 할인자료
    국제 협약을 실행할 수 있는 방안 우리나라의 전반적인 경제 수준이 높아지면서 의식주와 같은 기본적 문제를 제외하면 실질적으로 아동에게 필요한 갓은 ‘부모와 함께할 수 있는 시간’이 ... 해보고, 국내에서 선택한 국제법을 실행할 수 있는 방안에 대하여 작성하시오. Ⅰ. 서론 우리가 살고있는 세계에는 여러 나라들이 있다. 그리고 이 나라들 사이에서 다툼이 벌어지 ... 인해 아동권리협약은 우리나라에서도 법적인 구속력을 지니게 되었으며, 정부도 아동권리협약에서 인정된 권리를 실현하기 위하여 적절한 행정적, 입법적 그리고 여타의 조치를 취할 의무
    리포트 | 3페이지 | 2,200원 (5%↓) 2090원 | 등록일 2023.01.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    유럽(EU)국가 문화 및 상관습(영국, 프랑스, 독일의 문화 상관습)
    사람들은 고발 정신이 매우 강하다. 함께 모여서 떠들고 놀기를 좋아하는 우리나라 사람들이 가장 수난을 당하는 나라가 독일이다. 개인주의적인 성향이 강한 서구 선진국에서는 모두 ... 분이든 자기가 필요한 만큼 통화를 하고 나온다. 우리나라에서처럼 뒷사람을 생각해서 1통화만 하고 끝내자는 말을 통하지 않는다.특이한 상관습으로 "That is against our ... 을 손상시켜서는 안 된다. 영국인은 미국의 자본, 근로의식, 경영자들에 대해 약간의 피해의식을 가지고 경계하고 있다. 생산성이란 개념은 상류계층에 대한 충성이란 의미와 연결되어 있
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.30
  • 코로나19와 한국 사회의 발전 과제
    는 세상에서 우리 사회는 어떤 방향으로 나아가야할 것인지 열심히 고민해보지 않을 수 없다. 대재앙의 시대긴 하지만 ‘대기회’의 시대이기도 하다. 즉, 우리나라는 이 기회를 잘 활용 ... 을 중심으로 하는 노동 방식이 급속도로 확산되고 있다. 지금의 우리나라 노동법은 전통적인 공장 노동시대에 맞는 것이다. 그래서 새로운 산업구조에 맞게 노동법을 현대화할 필요가 있 ... 다. 첫째, 모호하고 비현실적인 법 규정을 개선하고 새로운 노동 방식에 맞게 근로시간 규제를 혁신해야 한다. 특히 근로시간 자기결정권 확대 등으로 자율과 재량 중심의 유연근무제를 실현
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국부동산원 NCS기반 서류합격 자기소개서
    우리 원 조직의 역할이 무엇인지 설명하십시오.[팀워크로 달성한 건축공모전 4회입상]대학시절 건축공모전 팀장을 맡아 공모전에 참여했습니다. 2명의 팀원과 함께 부족한 예산과 시간 ... 문제들을 해결해 나갈때, 우리나라 녹색 부동산시장의 선진화와 행복하고 건전한 부동산 문화를 만들어 나갈 수 있다고 생각합니다. 저 또한 다양한 사회경험을 통해 한국감정원의 조직구성 ... 원이 될 준비가 되어 있습니다.우리 원의 입사시 지원한 부문의 전문성을 향상시키기 위하여 기울인 노력은 무엇이며, 타인과차별되는 본인만의 경험과 역량은 무엇인지 서술해 주
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.22 | 수정일 2021.06.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    임산부인 여성과 신생아의 건강관리를 위하여 시행하고 있는 중앙정부와 지방정부의 실태와 현황을 기술하고 향후 개선방안을 제시하시오
    방안1) 취약계층의 출산·양육제도 지원2) 산전후휴가급여의 사회보험화3) 산전·산후 마사지4) 효율성을 높이는 정책4. 나의 의견Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론우리나라는 2006년 ... 등 급여)고용보험법 제5장 육아휴직 급여에서는 출산 전·후 휴가, 육아휴직 및 육아기 근로시간 단축을 근로자에게 제공하는 제도이며 출산 전·후 휴가 급여로 통상임금의 100 ... 의 육아휴직 3개월 급여는 통상임금의 100%를 지원한다(상한액 250만원). 육아기 근로14시간 단축 급여를 통상임금의 80%(상한액 150만원, 하한액 50만원)에 단축 전 소정근로
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.27
  • 경제학개론_인적자본과 교육의 신호기능을 설명하고, 인적자본 이론에 맞게 자기발전계획이나 학습계획을 제시하기 바랍니다
    며, 이를 통해 우리나라는 사교육에 대한 열기가 매우 높다는 것을 유추할 수 있다.한편 우리나라 고졸 노동자들의 시간당 평균 임금은 2018년 기준으로 약 15,000원으로 나타났으며 ... 에서 발표한 자료에 따르면 우리나라의 사교육비 지출 규모는 2018년 기준으로 약 20조원으로 GDP 대비 2.8%로 조사되었다. 이는 OECD 평균인 0.7%보다 훨씬 높은 수준이 ... 을 졸업한 노동자의 경우에는 고졸 노동자와 비교하면 2배가 넘는 임금을 받는다고 볼 수 있다. 이처럼 우리나라 노동 시장에서는 학력에 대한 임금 격차가 크게 나타나기 때문에 부모
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    집단적 노동관계법(노동조합 불법노동행위 등에 관한 등등) 주제 논문자료 2개를 요약정리
    에도 영향을 미칠 수 있다. 예컨대 전임예정자가 전임발령 이전 전임준비를 위해 근로계약상 근로를 제공하지 않은 경우에 대한 평가가 상반되게 나타날 수 있다.우리나라의 전임자제도는 근로계약 ... 적 노동관계법에서 전임자의 권리와 지위I. 서론II. 본론1. 전임자에 대한 근로시간면제제도 적용과 부당노동행위1) 서론2) 근로시간 면제자로서 전임자 관련 판례3) 전임자 및 ... 근로시간면제자 운영과 관련된 쟁점4) 근로시간면제 고시 한도를 초과한 당사자 합의의 효력5) 결론2. 집단적 노사관계법에서 노동조합 전임자의 지위1) 서론2) 전임자제도의 법적 근거
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18
  • 오늘날 비정규직 인력의 활용은 기업의 주요 의사결정 사항이 되고 있다. 어떻게 하면 비정규직 인력 활용의 부작용을 최소화하고 장점을 극대화할 수 있을지에 대해 본인의 의견을 제시하시오.
    정규직 근로자가 회사의 주요 문화와 가치에 완전히 통합되지 못하는 경우가 많아 조직 내에서의 팀워크와 협업에 장애를 초래할 수 있다. 우리나라에서는 비정규직과 정규직 간의 차별 ... 의 생각III. 결론IV. 참고문헌I. 서론시대의 흐름에 따라 다양한 근로형태로 나눠지는 현대사회에서 산업 내 경쟁력을 유지하고 유연성을 강화해야 하는 경우에 따라 비정규 근로자의 활용 ... 이 중요한 전략이 되고 있다. 비정규 근로자 형태에는 아르바이트, 임시직, 계약직, 프리랜서 근로자등이 포함되어 있는데. 이들이 회사에 차지하는 비중이 높다. 또한 프로젝트 요구
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.30 | 수정일 2024.08.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    2018년에 이어 2019년에도 실업이 심각한 사회문제로 대두되었다. 2018년에 지급된 실업급여액을 조사하여 이에 대한 법적 근거를 찾아 제시하고 현실적인 문제점과 해결방안을 기술하시기 바랍니다.
    2) 해결방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론우리나라의 실업급여제도는 1995년 처음 도입되었고 제20대 국회 개원 무렵 피보험단위기간을 단축하고 소정급여일수를 확대하는 등 소득보장 ... 기능이 확대되어왔다. 하지만 실업급여제도가 개선되었지만 우리나라 실업급여제도는 소득보장 기능이 미흡하다고 평가받고 있으며 광범위한 사각지대로 이를 축소시키여 한다는 평가가 나타나 ... 고 있다.2017년 정부에서는 일자리 정책 5년 로드맵을 발표하였고 우리나라 실업급여제도 보장성 강화를 위한 방안들을 포함하였다. 이는 고용보험 사각지대를 축소하기 위한 방안
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.09
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    현재 우리사회에는 다문화, 한부모, 조손가정 등의 다양한 가족의 형태가 늘어나고 있습니다. 그에 따른 다양한 복지 정책도 만들어지고 있지만 좀 더 체계적이고, 구체적인 정책들이 필요한 시점이 되었습니다. 다양한 가족의 형태 한 가지를 정하고 현재 실시하고 있는 복지정책의 실효성 및 발전 방향에 대하여 정리해 주세요.
    수 있다. 아동의 문제를 해결하기 위해 국가에서는 여러 정책들을 제시할 필요가 있고, 여기에서는 그 것들에 대해서 알아 보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 한부모 가정우리나라의 다문화 ... 가정은 늘어가고, 고령화와 이혼으로 인해 한부모 가정과 조손가정도 늘어가고 있다. 하지만 한부모 가정이 수가 더 많다고 느껴진다. 2022년 기준 우리나라 조이혼율(천명당 이혼건수 ... 로 부모 중 한 사람과 자녀로 구성된 가정을 의미한다. 현재 우리나라에서 한부모 가정 발생 이유로 가장 높은 비율을 차지하는 것은 이혼이다. 한부모 가정의 형성 배경 및 가족 구성
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    2025년 기획재정부 청년인턴 직무 합격 자기소개서
    는, 우리나라의 재정정책과 경제 운용 전반을 주도하는 핵심 부처에서 실무를 경험하며 공공부문에서의 역할과 책임을 직접 체득하고자 하는 열망 때문입니다.저는 경제학 전공자로서 거시경제 ... 와 재정정책, 예산제도 등 국가경제 운영 전반에 대해 학문적으로 꾸준히 공부해 왔습니다. 특히 공공예산론과 재정학 수업을 들으며 우리나라의 예산 편성과 집행 과정, 기금 운영의 효율 ... 을 빠짐없이 수행했습니다. 어떤 날은 늦은 시간까지 학교에 남아 학급 행사를 준비하거나 자료를 정리하는 등 ‘눈에 띄지 않지만 꼭 필요한 역할’을 성실히 수행하며 책임감의 중요
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    노년기의 소득과 경제생활 실태를 통해 노년기의 일의 의미와 기능, 경제활동을 조사하여 나열한 후, 이에 대한 학습자의 의견을 서술하시오.
    . 서론우리나라는 현재 평균수명의 연장 및 세계에서 유례가 없는 낮은 출산율 등으로 인하여 빠르게 고령화 사회로 진행되고 있다. 이러한 고령화 사회에 대비하여 다양한 방면에서 정책 ... 적 대응전략의 마련이 요구되고 있다. 특히 우리나라 노후소득보장체계는 매우 중요한 부분인데, 이는 우리 사회에서 현재 노인계층은 대부분 개발시대에 다양한 공헌을 하였지만, 은퇴 후 ... 하고 우리나라는 노후소득보장체계는 아직도 여러 측면에서 완비되지 않는 부분이 많아서 많은 사람이 퇴직 후의 노년기 삶을 걱정해야 되는 상황이다. 이에 본론에서는 노년기의 소득과 경제
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.17
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    정년연장을 놓고 사회적 논쟁이 불붙고 있다. 정부는 저출산, 고령화에 선제적으로 대응하기 위해 고령층 고용을 연장하는 정년 논의가 불가피하다는 입장이다. 정년연장에 대해 찬성인지 반대인지 서술하시오
    의 인력이 부족할 것으로 예상되고 있다. 정부는 이러한 위기상황 극복을 위해 ‘저출산·고령사회 기본계획’을 수립하면서 일자리 창출 및 근로시간 단축 유도 정책을 적극 추진 중이 ... 하거나 임금피크제 도입 확대 등 다양한 방안을 검토할 필요가 있다.고령사회 진입 속도가 세계 최고 수준인 우리나라에서는 노인 빈곤문제 해결 및 노후소득 보장 강화를 위한 대책 마련 ... 의 임금체계로는 근로자들의 숙련 수준 향상 및 직무급으로의 전환이 어려워 기존 직원들이 조기 퇴직하고 신입직원을 채용하는 악순환이 반복된다는 지적이 나온다. 따라서 정부는 우선 60세
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    여성 노동 정책의 과제에 대해 논하시오.
    폭행, 폭언금지 등이 빠진 채 된 개정이 되었으며, 우리나라의 이번 근로기준법 개정은 1987년 일본의 노동 기준법 개정 내용을 그대로 따르고 있다고 할 수 있습니다. 그렇 ... 이 변화하고 기혼여성의 노동력 비중이 점차 증가함에 따라 우리나라 가정은 남성으로의 생계지원체계에서 부부가 함께 부양하는 구조로 더욱 빠르게 변화하고 있습니다. 전체 취업자 중 기혼 ... 시 신설된 단시간근로자 조항에 따라 시간제 노동자들 또한 상용고로 근로계약을 체결해야 합니다.3) 가내노동자 보호제도 마련중소기업의 하청 계열화로 인해 가내노동을 하는 여성 노동자
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.21
  • 65세 노인연령을 70세로 상향 조정하는 것에 대하여 논의가 활발하게 진행되고 있는데 본인이 생각하는 노인연령
    ) 등세 집단으로 나누고 있다.2. 본인이 생각하는 노인연령 - 75세1) 은퇴연령우리나라 근로자들은 세계 최고의 장기간 근로를 하고 있고 50대에 조기 퇴직을 하고 있는데, 이 ... 다. 현재 대부분의 노인복지 관련 제도에서 노인의 연령기준을 60세 또는 65세로 설정하고 있다. 또한, 우리나라는 60세를 회갑이라고 하여, 이 시점부터노인이 되는 것으로 인정 ... 하는 사회적 관습이 있으며, 일반기업체의 정년퇴직연령은 55세 정도인 경우가 가장 많다. 이러한 제반적인 법규와 사회문화적인 특성을 근거로 하여, 우리나라에서의 노인에 관한 연령기준
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.10
  • 시니어클럽 노인일자리사업에 대하여 조사하고, 해당 시니어 클럽의 특성화 사업에 대한 평가와 의견을 제시하시오. 서론
    %에 달하며 7대 특·광역시(통계청·2015년) 중 고령사회 진입이 가장 빠르다. 2017년에는 우리나라 노인인구가 14%에 달해 국가적인 고령화 대책이 필요하다. 고령국가는 고령자 ... 고용정책을 시행하고 있으며 우리나라는 2011년 노인복지법을 개정해 노인고용기관 설치를 의무화해 보건복지부, 한국고령인재개발원, 광역자치단체, 지방자치단체 등에서 근무하고자 하 ... 자리사업 분야에서 근로하는 이들에게 높은 급여를 지급하기 어려워지고, 그로 인하여 관련 분야의 전문가가 유입되지 않는 악순환이 반복되고 있다.시니어클럽의 특성화 및 사업을 집행
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.16
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2025년 11월 22일 토요일
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