"우리나라의근로시간"의 검색결과 입니다.

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"우리나라의근로시간" 검색결과 1,301-1,320 / 34,059건

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우리나라의 실정에서 사회복지정책이 필요한 이유를 3가지로 설명하시오

%에 그친다. 60세 이상 임금근로자 대다수가 비정규직이었고 이 중 25.2%는 시간제 근로자이기도 하다.우리나라의 실정에서 사회복지정책이 필요한 두 번째 이유는 지속적으로 우리나라 사회 ... 을 바탕으로도 보다 효율적으로 성장을 이루어내기 위하여 양적인 성장에 상대적으로 더 주력했다. 이로 인해서 우리나라 사회에서는 현재 부익부 빈익빈 현상이 시간이 가면 갈수록 더 심화 ... 사회복지정책론주제: 우리나라의 실정에서 사회복지정책이 필요한 이유를 3가지로 설명하시오.목차I. 서론II. 본론1. 우리나라 실정에서 사회복지정책이 필요한 이유III. 결론IV

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.12

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노인이 되기 전에 우리의 부모님은 한 가정의 부모역할, 직장생활 등으로 인해 바쁜 나날을 보냈습니다

. 서론Ⅱ. 본론1. 여가의 개념2. 여가의 필요성3. 우리나라 노인의 여가실태4. 성공적 노후 여가생활5. 내가 노인이 되었을 때 하고 싶은 여가생활Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론 ... 여 알아보고, 여가는 왜 필요한지 필요성을 기술하며, 현재 우리나라 노인의 여가실태를 조사하고, 어떤 여가가 성공적 노후생활인지 구체적으로 기술하고, 내가 노인이 되었을 때 어떤 ... 있는 기회가 늘어나며 현대인이 겪는 소외와 외로움, 스트레스 등을 해소할 수 있다는 점이다.3. 우리나라 노인의 여가실태2020년 노인 실태조사 결과에 따르면 노인은 소득

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.18

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(노사관계론) 노동조합의 역할을 정리하여 제시하고(A4 1페이지 이내), 수업에서 다루지 않은

하는 내용을 정해서는 안 되며, 국가 활동이 국민의 기본권을 침해해서도 안 된다. 우리나라 헌법 제33조 제1항에서는 근로자의 권리로 자주적 단결권, 단체교섭권, 그리고 단체행동권 ... 강도를 요구하지 못하도록 견제해 근로자들의 안전과 보건을 보호하고 근로자들의 고충을 처리하는 역할을 한다.2. 노동조합의 실제 사례1) 사례의 소개: 신세계백화점의 임단협우리나라 ... 친화적이라고 할 수 있다.그러나 우리나라에서 근로자의 처우가 좋고, 근로자에 대한 대우와 복리후생이 좋다고 알려져있는 대기업들 중에서는 노동조합이 결성되어 있는 경우가 그리 많지 않

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.04

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종교인 과세 찬성, 필요성, 근거 기사들

을 내세우고 있다. 인천지법과 서울고법 민사 15부 안 목사가 근로기준법상 근로자에 해당되며 교회의 인사명령은 부당해고라고 선고했다. 교회가 근로에 대한 대가로 기본급과 시간외 수당 기사 ... 를 부과하는데 어려움이 있는 것이다.우리나라에 현존하는 종교단체는 교회만 5만이 넘고 불교, 개신교, 원불교, 이슬람교 등을 합치면 9만이 넘는 종교단체가 있는 것이다. 이렇게 많 ... 의 상황OECD 회원국 34개국 국가 중 우리나라를 제외한 모든 국가가 종교인의 소득에 과세하고 있다. 주요 선진국에서는 종교라는 특수성에 맞춰 약간의 혜택을 받는 수준이다.5.2.미국

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.05

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(노사관계론) 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오

교과목명: 노사관계론 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오. (30점)(1) 현재 우리나라 노사관계의 특징을 논하시오. (A4 1페이지 내외)(2) 왜 ... 그런 특징들이 나타나게 되었는지를 우리나라 노사관계가 형성되고 발전되어 온 역사를 바탕으로 설명해보시오. (A4 1페이지 내외)(3) 현재 우리나라 노사관계 특징 중에서 문제가 되 ... 는 것은 무엇이고, 그것을 어떤 모습으로, 어떤 방향으로 바꿔 가는 것이 바람직한지 논하시오. (A4 1페이지 내외)우리나라 노사관계의 특징1. 현재 우리나라의 노사관계의 특징2

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12

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(노사관계론) 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오

을 설정하고 감독하는 국가도 필요하다. 그래서 노사관계는 노동자, 사용자, 국가로 구성된다.우리나라의 노사관계는 작용과 반작용을 거듭하는 악순환의 구조에 고착되어 있다. 오랜 시간 ... 교과목명: 노사관계론 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오. (30점)(1) 현재 우리나라 노사관계의 특징을 논하시오. (A4 1페이지 내외)(2) 왜 ... 그런 특징들이 나타나게 되었는지를 우리나라 노사관계가 형성되고 발전되어 온 역사를 바탕으로 설명해보시오. (A4 1페이지 내외)(3) 현재 우리나라 노사관계 특징 중에서 문제가 되

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.31 | 수정일 2023.02.01

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산업복지의 서비스 대상인 특정한 집단(분야별) 가운데 실제사례 집단(분야)을 중심으로 사례분석 연구

에서 이주노동자들은 여전히 부당한 대우를 받으며 ‘노예’처럼 일을 하는 경우가 많다. 우리는 예비 다문화 사회복지사로서 이러한 현실을 민감하게 받아들이고, 우리나라의 이주노동자 고용 ... 상의 근로형태로 운영되었을 뿐만 아니라 일부 업체의 경우 근로자의 여권을 자신이 보관하며, 저임금과 장시간 근로, 폭행과 폭언, 외출금지 등의 인권을 침해하는 일이 발생하였다. 심지어 ... 정책을 마련하였고 변화시켜 왔지만 여전히 이주노동자들은 우리 사회에서 부당한 대우를 겪는 경우가 많다. 국가인권위원회의 조사에 따르면 이주노동자들이 고용주로부터 폭언75.8

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.08

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사회복지론-산업복지

파악우리나라 근로자를 위한 산업복지현황은 크게 공공복지, 기업복지, 자주복지 세 측면으로 구분하여 정리하고자 한다.1. 공공복지의 현황1) 산재보험은 노동자의 업무상재해를 신속 ... 의 분류 우리나라 산업복지의 현황 및 과제Ⅰ. 산업복지의 생성배경Ⅱ. 산업복지의 발달과정Ⅲ. 산업복지의 현황파악Ⅳ. 산업복지의 발전과제□ 참고문헌 산업복지에 관한 이론적 고찰Ⅰ ... -프랑스189819301919191919361945우리나라의 경우 1960년대와 1970년대는 노동에 대한 철학적 기반이 없는 상황에서 성장에 대한 지원육성 정책을 통해 본격적인

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.05

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(사회복지와인권) 인권과 시민권의 차이를 설명하시오

적으로 우리나라 사업장에서는 점심시간을 휴게시간으로 규정하고 있으며, 더불어 법정 휴게시간은 ‘무급’이기에 근로시간에서 휴게시간 30분이나 1시간은 제외된다. 이렇게 휴식과 휴가 ... 에 양쪽 다 긍정적인 대답을 듣기 어려운 편이다. 우리나라의 근로복지법은 1주간 휴게시간을 제외하고 근무 시간이 40시간 이상을 초과해선 안 되고, 1일의 근로시간 또한 휴게시간 ... 의 내재적 특성3. 세계인권선언문 중 일하고 쉴 권리와 우리나라 근로자의 실태Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론인권은 말 그대로 인간의 권리와 인간답게 살아가기위해 필요한 권리를 의미

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.15 | 수정일 2022.03.17

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(노사관계론) 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오

우리나라 노사 관계의 가장 큰 특징은 근로자들 사이에서도 격차가 심화되고 있다는 점이다. 대기업 근로자와 중소기업 근로자, 정규직 근로자와 비정규직 근로자 사이의 근로 조건 ... 과 처우의 격차가 확대되고 있어서 근로자들 사이에서도 이해관계가 달라짐에 따라서 근로자들 사이의 연대 의식이 약한 편이다.우리나라의 노사 관계는 일반적으로 사용자 측에 유리한 방향 ... 들의 노조가 따로 운영되고 있는 경우가 많아서 정규직 근로자들과 비정규직 근로자들의 처우에서의 격차가 좁혀지기 어려운 상황이다. 뿐만 아니라 우리나라 노동자들은 임금의 수준이나 근로

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.13

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최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사해 레포트를 작성해보세요

에서 ‘임신기 근로시간 단축제’를 활용을 한 직장인은 6%, ‘육아기 근로시간 단축제’를 사용을 한 직장인은 6%에 그친 것으로 나타났다. 이러한 현실은 여성을 ‘경력 단절’로 내몰 ... 는 전일휴직이 일반적이나 근무시간을 일정하게 단축을 하는 단축근무의 형태도 있다. 이와 같은 육아휴직제도는 영유아보육시설과 함께 근로자의 직장생활 그리고 자녀양육 기타 가정생활 ... 었다. 임신기 근로시간 단축제도 이외에는 임신 중에 근로자를 유·사산 위험으로부터 보호를 할 수 있는 제도가 부족하다는 문제가 지속적으로 제기가 되었고, 이에 따라서 임신 중에 근로자

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.20

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현재 우리나라에서 가장 시급히 해결해야 할 사회문제는 무엇이며, 사회복지 차원에서 해결할 수 있는 방안

사회복지학개론주제: 현재 우리나라에서 가장 시급히 해결해야 할 사회문제는 무엇이며, 사회복지 차원에서 해결할 수 있는 방안은 무엇인지를 논리적으로 제시하시오.-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ ... . 본론1. 현재 우리나라 상황에서 시급히 해결이 되어야 사회문제 - 저출산2. 저출산 문제를 사회복지 차원에서 해결할 수 있는 방안3. 나의 의견Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론 ... 대책들을 요구하고 있다. 특히나 한국의 저출산 문제는 급속한 고령화 사회로의 진행과 더불어서 매우 중요한 문제로서 그에 대한 대책이 매우 시급한 상황이다. 우리나라 주민등록인구

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.10

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고용보험의 실업급여와 자활사업은 빈곤에서 스스로 벗어날 수 있도록 하는 사업이지만, 실제적으로 탈수급하기가 어려운 경우

하는 문제점이 있는 것으로 보인다.2) 지급수준우리나라의 경우 실업급여 중 구직급여의 지급액과 지급기간은 1995년 고용보험법이 시행된 후 지속적으로 확대되어 왔으나, 아직까지 선진외국 ... 하여야 한다. 이는 전일제 상용직 근로자를 전제로 구상된 것으로서 오늘날 다양한 일용 및 단시간 근로형태의 취업현실을 반영하지 못할 뿐만 아니라 실업급여 수급자의 취업유인을 저하할 소지 ... 한 형태의 보장은 국가의 의무라고 할 수 있다. 또한 앞의 표에서 보는 바와 같이 외국의 실업급여 소득대체율은 우리나라보다 일반적으로 높은 편이라는 점도 고려해야 한다. 우리나라도 이러

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.06

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2020 금융논술 언택트경제 발제문 (금융공기업 준비)

면 에서 청년 6명 중 1명 이상이 코로나19 사태로 일자리를 잃었다. 실직을 피한 노동자라도 근로시간이 23% 줄었습니다. 올해 1분기 근로시간은 지난해 4분기보다 약 4.8% 줄 ... 지역의 근로시간 손실이 컸다. 코로나19는 노동시장 진입을 앞둔 학생들에게도 영향을 미쳐 10%가량이 교육과정을 마치지 못하고, 50%는 학업을 연기할 것으로 예상되었다. 가이 ... 을 위해서는 디지털 전환(Digital Transformation)이 우선돼야 한다. 현재 우리나라는 지난 2월 ‘데이터 3법’이 개정됐지만 산업 분야에서는 데이터 수집·활용 관련

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.25

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청소년의 건전한 성장을 위해서 어른들이 할 수 있는 일은 무엇인가?

가 많다. 청소년들의 일하는 이유는 다양한 반면 우리 사회는 일하는 청소년에 대해 제대로 이해하는 노력이 부족한 실정이다. 청소년들은 학업과 근로라는 이중의 역할을 해내야 하는 어려움 ... 하다고 생각한다. 현재 우리 사회는 청소년을 어떻게 바라보고 있는지 생각해보고, 청소년 인권을 침해하고 있는 사례들을 살펴봄으로써 청소년들의 건전한 성장을 위해 어른들이 어떤 역할 ... 을 해야하는지에 대해 생각해보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 청소년 인권 침해 사례우리 주변의 청소년 중 누군가는 어리다는 이유로, 혹은 아직 통제받아야 하는 사람이라는 인식 등 여러 가지

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.06.29

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사회보험과 공공부조의 종류와 개념, 적용대상과 급여내용을 설명하고 사회보험과 공공부조의 개선방안에 대해 서술하시오.

주제: 사회보험과 공공부조의 종류와 개념, 적용대상과 급여내용을 설명하고 사회보험과 공공부조의 개선방안에 대해 서술하시오.Ⅰ. 서론사회보험과 공공부조는 우리나라의 사회보장제도 ... 하고 필요한 상황에서 급여와 의료서비스를 제공받을 수 있도록 하는 제도이다.③ 고용보험: 고용보험은, 65세 이상에 이르러 고용된 사람, 특정한 직종에 근무하는 근로자, 월 근로 시간 ... 이 60시간 미만인 사람을 제외한 모든 근로자를 대상으로 하고 있다. 이 보험은 실업자가 되어 생계 유지에 위협을 받는 국민들의 생활을 보장하기 위해 급여 제공과, 자립할 수 있

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02

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가족복지의 개입대상이 되는 다양한 가족 중 하나의 가족에 대한 정책적 개입과 서비스적 개입방법을 제시하시오(자신의 제안 포함).

되면서 외국인 근로자의 이주가 점차 증가하게 되었고 재고용 지원서비스가 실시되면서 장기간 체류와 새로운 외국인 유입까지 영향을 끼쳤다. 이는 외국인 근로자들이 자신의 나라보다 안정적이고 ... 생활이 보장이 되며 더 나은 임금과 노동권을 얻을 수 있다고 판단하여 이주를 선택했고 그 수가 이전보다 더 상승하게 된 원인이라고 볼 수 있다.또한, 우리나라 내에서는 3D업종 ... 으로서 생활하는데 기본적으로 필요한 자원이나 경제적 능력이 없는 상태로 심리적 손상, 긴장하고 억압되며 박탈된 상태로 있는 가족이다.이 가족은 질병이나 장애 노령 등의 이유로 근로능력

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.13 | 수정일 2025.05.21

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[조직심리학] 직장 내 스트레스를 줄이기 위한 기업들의 다양한 제도, 활동, 프로그램을 조사하여 레포트 A4, 3매 이상 11point로 제출하시오.

으며, 안락의자를 개별적으로 배치, 만화방, 게임방 등 직원들이 스트레스를 해소할 수 있는 공간 제공우리나라의 경우 외국계 기업이 먼저 도입해 적극 활용했지만 하나은행, 한국전력기술 ... 게 우리의 마음을 압박해 온다. 우리는 이것의 나쁜 결과를 쉽게 찾을 수 있다. 스트레스를 이기지 못해 자살하는 사람들에게 질병에서 자주 등장하는 신문과 뉴스의 메뉴들이다. 이제 ... 우리는 놀람이 아닌 평범한 일상이 된 현실 속에서 살고 있으며, 스트레스에 무한정 노출되어 있다.현대사회에서 현대인들은 과도한 일과 공부, 사회생활, 대인관계 등 다양한 부분

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.16

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내가 사회복지정책 입안자라면 만들고 싶은 복지정책은

시간 근로 등 일ㆍ가정 양립의 장애요인은 결혼과 출산 기피의 원인이 되면서 합계출산율이 계속해서 감소하였다. 또한 우리나라는 대다수 OECD 국가와는 다르게 여성 고용률이 상승 ... Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 사회복지정책은 다양한 목표에 따라 만들어진다. 이중 하나는 사회문제 해결과 사회적 욕구를 충족하기 위해서라고 할 수 있다. 현재 우리나라 사회문제 중 ... 에서 시급하게 해결해야 하는 것은 출산율과 관련된 문제라고 생각한다. 우리나라의 출산율은 전 세계적으로 최하위에 머물고 있고 반등될 기미가 보이지 않는 상황이다. 이 때문에 출산율

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.29

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최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성하시오

최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성하시오? 본 문1. 서론최근 들어 우리 사회에서는 가족을 위해 일과 육아를 동시에 해야하는 부모들의 어려움이 대두 ... 제도의 현황과 문제점, 그리고 개선 방안 등에 대해 조사하여 이를 바탕으로 레포트를 작성하고자 한다. 이를 통해 우리 사회에서 육아와 일을 동시에 해야하는 부모들의 어려움을 덜어내 ... 에서는 2019년부터 아이가 8세 이하인 부모 모두에게 최대 2년까지 제공되고 있다. 이러한 육아휴직제도는 부모들이 아이를 돌보는 시간을 확보하고 부모와 아이 모두에게 긍정적인 영향

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.02

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