"우리나라의근로시간"의 검색결과 입니다.

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저출산 맞벌이 여성복지론 저출산 현황 가족복지론 일가정정책 평생교육원레포트 최저임금 노동시간 생산성

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"우리나라의근로시간" 검색결과 1,461-1,480 / 34,059건

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22년 상반기 국민연금 인턴 합격자소서

에 지장을 받을 수가 있으며, 이 때 기본적인 생활 보장을 가능하게 하는 국민연금은 사회에서 꼭 필요한 제도입니다.하지만 우리나라의 고령인구는 2025년 20.3%로, 초고령사회 ... 는 과거 서비스직 아르바이트를 하면서 열정을 통해 조직에 기여한 경험이 있습니다.업무 도중 갑자기 폭우가 내려 배달이 지연되는 상황이 발생했습니다. 배달 업체는 하염없이 도착시간 ... 을 지연하였고 이미 1시간을 기다렸지만 추가로 90분 이상 기다려야 한다는 말만 되풀이했습니다. 그렇기에 저는 빠르게 직접 전달 해야겠다는 생각을 가지고 매니저님께 승인을 받

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.30

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학점은행제 - 우리나라의 저출산 현상을 극복하기 위해 이루어지고 있는 방안들을 외국의 사례와 비교하여 기술하고, 다양한 요구와 목적을 반영하고 있는 보육과정에 대한 자신의 생각을 기술하시오.

‘저출산’의 문제는 자주 접할 수 있습니다.우리나라의 저출산 문제는 한두해 동안 거론된 문제가 아닐만큼 심각한 수준인데,이를 극복하기 위해서는 정부 및 지자체의 현실적인 해결방안 ... 기에 그만큼 다자녀에 대한 생각이 긍정적으로 바뀌지 않을까 하고생각하는 부분이 있습니다.스웨덴의 경우 ‘부모휴가법’으로 남성에게 반드시 2주의 기간 동안 출산 휴가를 줍니다.우리나라 ... 가 보여 못 쓰거나 아예 제도 육아휴직 제도 자체가 없기 때문에정책적으로 의무기간이 정해져 마음 편히 양육을 함께 할 수 있다면 어떨까 합니다.2-2 보육시설법정근로시간은 하루 8시간

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.07 | 수정일 2023.03.09

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간호윤리와전문직A+ 전문 간호사 제도와 종류에 대한 조사 보고서

우리나라 전문 간호사제도와 종류에 대한 조사 보고서- 목 차 -Ⅰ. 서론 3Ⅱ. 본론 31. 전문간호사 제도 정의32. 전문간호사 종류43. 전문간호사 교육64. 내가 관심 가진 ... 전문간호사와 그 이유8Ⅲ. 결론 9Ⅳ. 참고문헌 9오늘날 우리나라의 보건 의료환경은 COVID-19와 같은 감염병 유행과 수준 높은 보건 의료서비스의 요구 증대로 인해 어느 때 ... 적 실무를 실시하여 실질적 도움을 주는 업무를 수행하고 있다. 또한 연구, 교육, 행정 등의 영역에서 전문적 활동을 수행하여 지역사회에 기여하고 있다. 우리나라는 의료 사각지대

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.14

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저임금노동자를 보호하기 위한 정책이지만 가격통제이기 때문에 실업을 초래하는 등 부작용이 많아서 언제나 논란이 되어 왔던 최저임금제의 효과에 대해 논의하여 보라. 특히 최근 우리나라의 경험을 중심으로 사실에 근거한 논의를 전개하여 보라.

논의하여 보라. 특히 최근 우리나라의 경험을 중심으로 사실에 근거한 논의를 전개하여 보라.목 차Ⅰ. 서론1. 가격상한제2. 가격하한제Ⅱ. 본론1. 최저임금제2. 최저임금제의 역기능3 ... 임금 인상으로 노동자들의 생활 수준이 향상되고 소득 격차가 완화되는 긍정적인 효과도 기대되고 있다. 최근의 연구와 통계자료를 토대로 우리나라의 최저임금제 시행 이후의 경제적, 사회 ... 보할 수 있게 되며, 이는 경제 전반에 긍정적인 영향을 미칠 수 있다. 이러한 점들을 종합적으로 고려할 때, 우리나라의 최저임금제는 정책 실행과 관리에서 신중한 접근과 균형 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.06

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최저임금의 인상이 가난한 근로자에게 도움을 주는가 핵심어(keywords) 3개도 함께 제시하시오.

. 물가상승, 근로자수당 하락, 근로시간 단축, 교육감소, 최저임금 이외 인건비 감소 등을 고려하면 임금인상은 인건비를 낮춰 노동강도를 높일 수 있을 것으로 보입니다. 국내외 ... 에서 최저임금의 완만한 인상이 고용에 미치는 영향은 크지 않습니다. 고용주가 고용을 줄이거나 영업을 중단하는 대신 다른 방식으로 충격을 흡수하고 있어서입니다. 우리나라 최저임금은 2005 ... ‘최저임금의 인상이 가난한 근로자에게 도움을 주는가?’ 1~4주에서 배운 교과내용을 중심으로 위 주제에 대한 경제학적 분석 및 과제의 내용과 부합하는 연구 결과를 하나 소개

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.09

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[독서후기] 모방과창조_김세직

부터 그 중요성에 대해 들어왔다. 우리나라의 주입식 교육의 문제점도 알고 변화가 필요함을 인지하고 있다. 그러나 선생님들조차 주입식 교육에 익숙하기에 어떻게 가르쳐야 될지 모른다 ... 혹은 심지어 가난한 가정에서 태어난 우리들이 행운아처럼 보일 수도 있다. 이문제의 해결책은 잘사는 나라를 만드는 것 뿐. 잘사는 나라(못사는 집안)에 태어났 어도 이를 극복 ... , 배에 대한 투입을 줄이지 않았다. 문제는 막대한 자원과 시간을 교육에 투입했음에도 불구하고 이것이 인적자본의 축적을 가져오지 못했다는 점이다. 우리는 지난 30년간 엉뚱한 인적자본

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.04

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A+ 인적자원관리 - 5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재 (2020년 대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.

에게는 생존경영전반에서 비용절감이 큰 전략이기 때문이다. 비정규직은 기간제 또는 단시간 근로자, 파견, 용역, 호출 등 정규직 (무기계약근로자)이 아닌 형태의 근로자를 말한다. 우리 ... 데는 비정규직 안에 시간제 근로자의 비중이 높아지면서 비정규직의 월평균 임금이 작아졌기 때문이라고 설명했다. 하지만 시간제 근로자를 제외한다고 해도 2023년 비정규직 근로자 ... 되는 보호책이 필요하다. 최근 흐름으로는 업종에 따라 자발적으로 시간제 근로를 희망하는 비중이 늘고 있기 때문에 기업에서는 시간제 근로자 모집을 활용해 볼 수 있지만 추후 정규직전환

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.04

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우리나라 여성빈곤 가구의 증가 이유와 이에 대한 해결방안에 대해 서술하시오

는 주로 저임금, 단순 노동이다. 그래서 여성은 아무리 오랫동안 일을 해도 받을 수 있는 월급에 한계가 있다. 경력을 살려서 고임금 근로자가 되기 어렵다. 더군다나 우리나라 ... 과목명: 여성복지론주제: 우리나라 여성빈곤 가구의 증가 이유와 이에 대한 해결방안에 대해 서술하시오.목차I. 서론II. 본론1. 우리나라 여성빈곤 가구 현황2. 여성 빈곤 기구 ... 1990년대만 하더라도 우리나라 가정에서는 전업주부가 일반적인 풍경이었다. 남성은 직장에 다니며 돈을 벌고, 여성은 집안에서 가사와 육아를 책임지는 역할 분담이 전형적인 가정 풍경

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.10

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우리나라 경상수지 현황의 시사점

증대를 위해 지원을 하고 관심을 가져야 하는 것이 맞지만 실상은 그렇지 않아 아이러니한 상황이다. 우리나라의 예술, 문화 사업은 대표적인 열악한 근로 환경을 가지고 있다. 올해 ... 라고 밝혀졌다. 그러므로 아직 전반적인 근로환경이 개선되었다고 하기엔 부족한 상황이다. ‘기생충’ 뿐만 아니라 우리나라 음악, 드라마 등의 한국 문화가 전 세계적으로 퍼져나가고 있 ... 우리나라 경상수지 현황의 시사점1. 서비스 수지 흑자 방안경상 수지 중 서비스 수지에는 여행, 건설 지식재산권 등이 포함된다. 한국은행이 24일 발표한 ‘2019년 중 지식재산

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.04

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우리나라 장애인 복지 전달체계 인 민간전달 체계 인 장애인복지시설 중 한 기관을 선정하여 그 기관에서 이루어지는 민간전달체계에 대해 연구한다

장애인복지론우리나라 장애인 복지 전달체계 인 민간전달 체계 인 장애인복지시설 중 한 기관을 선정하여 그 기관에서 이루어지는 민간전달체계에 대해 연구한다서론: 우리나라 사회보장 ... 를 지켜줘야 한다. 질병이나 장애, 사고로 인한 사망 등 각종 사회적 위험으로부터 보호받을 수 있는 제조를 만들어서 운영을 하고 있다. 우리나라 헌번 제34조에 보면 사회보장제도 ... 경우에는방문요양. 단기 보호, 방문 목욕, 방문 간호, 주/야간 보호 등이 포함되어 있다. 일자리나 지원이나 복지 용구 구입 지원을 돕기 위한 서비스도 존재한다.우리나라에서는 다양

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.23

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사회복지실천론 ) 사회복지실천 면담의 기술 중 표현촉진 기술과 초점 제공 기술을 예시를 들어 치매환자에게 개입시켜 보시오. 외 5과목

적인 문제입니다. 저출산을 해결하기 위한 정책을 하나씩 제시하고 토론해 주십시오.분량 : 200자 내외3. 과목명 : 의료사회복지론주제 : 우리나라의 의료보장에 관하여 장단점을 논 ... 십시오.저출산 문제 해결을 위해 꼭 필요한 정책은 근로시간 단축 제도라고 생각합니다. 근무시간을 유연하게 사용할 수 있다면 부모는 아이를 다른 사람에게 장시간 맡기지 않아도 되어 심 ... 이 될 수 있습니다.3. 과목명 : 의료사회복지론주제 : 우리나라의 의료보장에 관하여 장단점을 논하시오.우리나라 의료보장은 국민건강보험을 통해 전 국민이 기본적인 의료 서비스를 받

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.22

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우리나라와 세계 여러나라 보육정책을 살펴보고 최근 우리나라 보육정책의 흐름과 현실에 적합한 보육정책에 대해 서술하시오

우리나라와 세계 여러나라 보육정책을 살펴보고 최근 우리나라 보육정책의 흐름과 현실에 적합한 보육정책에 대해 서술하시오Ⅰ. 서론보육은 아동에게 안전하고 건강하며 질 높은 환경 ... 을 할 수 있도록 하며, 가족의 기능을 보완함으로써 여성의 취업률을 높이고 출산율을 제고시킬 수 있다는 점에서 매우 중요하다고 할 수 있다. 본 과제에서는 먼저 우리나라뿐만 아니 ... 라 세계 여러 나라의 보육정책을 살펴본 후 현재 우리나라 보육정책의 흐름과 현실에 적합한 보육정책에 대해 서술하고자 한다.Ⅱ. 본론보육 정책은 아동 복지 차원에서 접근하기도 하지

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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국내보건사업보고서_직업병안심센터

에서 우리나라 최초의 '직업병 안심센터'가 개원하였다. 직업병 안심센터에서는 근로자들의 직업성 질병을 조기에 찾아내고 피해 확산을 예방하기 위해 국내 최초로 직업병 모니터링 체계 ... 년 전의 일이며, 이후에 비로소 직업병을 인식하기 시작하였다. 우리나라의 직업병은 산업발전의 역사와 더불어 인식되기 시작하였다. 일본의 식민지가 본격적으로 시작되면서 우리나라 ... 을 통해 더욱 다양한 사례가 축적되고 관리된다면, 그간 사후적으로 파악되던 우리나라의 직업병 현황을 더 자세히 알 수 있게 되고 고위험 지역, 직종별 직업병 예방이 제대로 이루어질 수

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.01

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보육실습_어린이집의 설립유형에 대해 작성하시고 유형에 맞는 보육서비스에 대해 이야기 하시오

REPORT보육실습어린이집의 설립유형에 대해 작성하시고 유형에 맞는 보육서비스에 대해 이야기 하시오.학번000000000이름이름이름Ⅰ. 서론우리나라는 현재 저출산과 고령화의 문제 ... 으며, 부모의 근무 여건에 따라서 탄력적 보육 시간 운영이 가능하다. 사업장에 상시 근무하는 여성 근로자가 300명 이상이거나 근로자 500명 이상을 고용한 사업주는 직장 어린이집 ... 하는 데 가장 기본적인 교육이라고 제시한다.이처럼 우리나라에서도 영유아들을 교육해야 하는 대상이 아니라 놀이를 통해 스스로 배울 수 있는 주체로 보는 어린이집의 형태가 발전

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.04

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인적자원 관리 ) 직무평가 방법을 비교 분석

을 통해 임금제도를 발전시켜왔다. 그러나 우리나라는 전통적으로 연공급 임금제도가 주를 이루며, 근로자의 개인적 특성에 따라 임금이 결정되어 왔다. 저성장 시대와 중고령화로 인해 연공급 ... 간 직무평가의 일관성을 높여 임금체계의 투명성을 강화하고, 직무가치에 따른 공정한 임금 지급을 가능하게 하여 직종별 임금시장 형성에 긍정적인 영향을 미칠 수 있다. 따라서 우리나라 ... 아지면서 직무평가의 중요성이 부각되고 있다. 직무평가는 근로자가 수행하는 직무의 가치를 평가하여 이에 상응하는 임금을 지급하는 방식으로, 서구 기업들은 직무분석과 직무평가 기법

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.11

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우리나라의 아동복지 흐름은 어떠한 특징이 있는지 토론하시오

아동권리와 복지우리나라의 아동복지 흐름은 어떠한 특징이 있는지 토론하시오.우리나라의 아동복지 흐름은 현재까지 지속적인 발전과 변화를 거쳐왔습니다. 아동복지에 대한 사회적 관심 ... 과 중요성이 증가함에 따라 정부와 사회는 다양한 정책과 프로그램을 통해 아동들의 건강하고 안전한 성장을 보호하고 지원하기 위해 노력하고 있습니다.강화된 정부 정책: 우리나라 정부 ... 를 위한 가족지원 정책이 강화되고 있습니다. 육아휴직 제도 개선과 육아기 근로시간 단축 등이 가족들의 양육 부담을 줄이고 아이들의 건강한 성장을 지원하기 위한 정책입니다.

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28

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주4일제 근무 대두배경, 필요성 및 문제점[주4일근무,32시간 근무, 유연근무,근무제,4.5근무]

. 참고자료주4일제 근무 대두배경, 필요성 및 문제점1. 주4일제 근무 대두 배경우리나라는 지금도 세계에서 2번째로 긴 시간을 일하는 나라다. 2004년 근로기준법 개정으로 주 ... 지 않고 있다. 우리나라에 법정노동시간을 주당 40시간으로 하는 주5일제가 도입된 건 월드컵 4강의 감동이 지나고도 2년 뒤인 2004년 7월의 일이다. 주5일제는 공공기관부터 시작 ... 일 근무제로 복귀했다.5) 프랑스실질적으로 주 4일제를 시행하는 나라는 프랑스 한 곳이다. 1990년대에 경제가 침체해서 근로시간이 줄었을 때 일자리 나누기 차원에서 도입

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.19

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(근로보호법) (문제 1) 노동법의 인간관과 목표, 규율 방식에 관하여 간략히 서술하시오

.(문제 2) 우리나라 노동법의 체계와 법원(法源)에 관하여 간략히 서술하시오.(문제 3)「근로기준법」의 근로자 대우에 관한 기본원칙을 간략히 서술하시오.(문제 4) 임금의 6가지 ... -1. 노동법의 인간관과 목표, 규율 방식에 관하여 간략히 서술하시오.2. 우리나라 노동법의 체계와 법원(法源)에 관하여 간략히 서술하시오.3. 「근로기준법」의 근로자 대우에 관한 ... 이 된다. 우리나라는 사적 자치를 허용하고 있으나, 상대적으로 사회적 약자인 근로자를 보호하기 위하여 고용계약을 통해 체결된 노사자치규범의 기준을 마련함으로써 노동법의 목표를 달성하기

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| 방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.07 | 수정일 2022.02.08

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(인간과사회) 교재6장 등을 참고하여 자신이 과거에 했거나 현재 하고 있는 ‘노동(들)’에 대해 사회학적 개념과

를 강요하는 기업이라도 적절한 수당을 받을 수 있다면 받아들이게 된다.그러나 신체적 신리적인 과로는 돈으로 보상할 수 없는 것이어서, 우리나라는 장시간 노동이 강요되며 이로 인한 우울증 ... 순환이 반복되지만, 노동자들이 이러한 상황을 거부할 수 없는 까닭은 현재 우리나라의 불안한 고용시장 때문이다.우리나라의 장기 경기침체로 인하여 일자리가 축소되고, 신입사원이 아니 ... 한다.우리나라는 코로나 시기 급격하게 비대면으로 사회전환이 이루어지면서 플랫폼 노동 역시 급격히 발전하였다. 특히, 배달음식이 늘어나면서 배달노동직군이 기존에 한 가게와 계약을 맺

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.30

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현대한국사회 ) 한국사회에서 볼 수 있는 소수자의 대표적인 사례를 찾아보고, 그들이 어떤 차별과 배제를 경험하고 있는지 구체적 자료를 제시하면서 토론해보자.

로부터 소수자를 구분한다.소수자는 특징에 따라 신체적 소수자와 권력적 소수자, 경제적 소수자와 문화적 소수자로 구분 되며 각 조직의 집단화 여부에 따라 유형이 분류된다. 우리나라에서 흔히 ... 는 어려움이 있다. 또한 노동자들을 보호하기 이한 산재보험, 건강보험의 혜택을 받지 못하며, 노동시간 또한 부당한 경우가 매우 많다. 임금 체불이나 강제근로, 근로기준법의 보호 ... 은 과거부터 현재까지 끊임없이 발생하고 있으며, 차별을 근절하기 위한 소수자들의 사회적 운동 또한 여러 방면에서 일어나고 있다. 우리는 소수자에 대한 이해와 정책을 연구함으로써 그

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.13

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