"경영패러다임의전환과정"의 검색결과 입니다.

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경영 패러다임 경영학개론 ESG 기업사례 신공공관리특징 HRD 인적자원관리 자기경영노트 경영정보시스템

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"경영패러다임의전환과정" 검색결과 1,401-1,420 / 4,795건

노사관계론4공통)자신의재직회사 또는 언론에서 접할수있는 노사갈등의사례를 선정-한국타이어-한 후, 해당 노사갈등의 해소(또는 해결) 방안을 제시하시오0k

되고 분배 몫의 분배나 경영의 민주화에 대한 행동을 별로 나타내지 않으며, 자본의 축적과정에서 부의 정당성을 인정받지 못해 경영내용의 실적에 관해서 비밀주의에 입각하고 있어 근로자 ... 가 높으면 인식의 격차가 줄어들게 되고, 정보공개에 대한 명확하고 전향적인 태도 전환이 노사협력의 중요한 계기가 된다. 회계내용을 공개하거나 경영상황을 있는 그대로 설명하는 것 ... 노사관계론4공통)자신의재직회사 또는 언론에서 접할수있는 노사갈등의사례를 선정-한국타이어-한 후, 해당 노사갈등의 해소(또는 해결) 방안을 제시하시오0k경영학과 노사관계론 4공통

방송통신대 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2015.03.18 | 수정일 2017.03.14

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몬드라곤 기업 분석

의 대처 방법입니다.몬드라곤의 파고르 전자는 도산 과정에서 단 한 명의 조합원도 해고하지 않았습니다. 발빠르게 조합원들을 다른 사업 부문으로 전환 배치해 고용 책임을 이했 ... 경영정보 report2013113063 김상진국제노동기구(ILO)가 2014년 5월 27일에 밝힌 바에 따르면 전세계 실업자 수가 지난해 2억 명 수준에 근접했으며 올해 320만 ... 하게 여겨집니다. 하지만 경영권을 갖고 있는 몬드라곤의 노동자 조합원들은 주식가격 상승에 따르는 이익을 스스로 포기하였습니다. 그렇다고 이들이 그 지역의 같은 업종에 종사하는 노동자

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.11.09

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The Goal 독후감

년 68세라는 나이로 세상을 떠났다. 주요 업적은 제약 조건, 인과 관계, 패러다임의 전환이 있다. 그중 제약 조건 이론의 제창자이고, 공장을 경영하는 지인이 생산 스케줄링 상담 ... , 전세계 경영대학원과 약 7,000여 사의 유럽 대기업에서 필독서로 추천되고 있다. 이 외에도, 기업을 무대로 벌이는 충성과 배신의 이야기를 담은 , 국내에서 큰 호응을 얻은 등 ... 성을 높이는 동시에 순이익을 향상시켜 돈을 벌어들이는 것!’ 이유: 기업 경영의 핵심을 간결하게 정리한 문장으로, 목표 설정과 우선순위의 중요성을 다시 깨닫게 해주었다. 143p; ‘그것

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.10.13 | 수정일 2025.01.31

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[환경경영] ISO 14000의 등장배경, ISO1400 규격의 구성

으로 전환되고 있는 것이 현재의 추세이다. 기업경영의한 부분으로서 기업이 자율적으로 환경문제를 해결하겠다는 것이 업계의 약속이며, 그 이행수단이 환경경영이다. 환경경영은 환경문제 ... 를 근본적으로 해결하는 방안일 뿐만 아니라 정부의 세세한 규제로부터 어느 정도 해당될 수 있는 새로운 패러다임이다.환경경영에 필요한 각종 지도원리, 지침, 기법 등으로서 국제 ... [환경경영] ISO 14000의 등장배경, ISO1400 규격의 구성목차환경경영Ⅰ. ISO 14000의 등장배경1. 기업의 환경이미지 및 환경관리능력 제고2. 그린라운드하 국제무

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.09.10

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원광대학교 기업가정신및창업기초

으로 패러다임이 전환됨. 특허를 이용한 비즈니스가 세계적으로 성행함. 특허 판매시장 규모가 24억 달러로 늘어남.-빠른 발전을 위한 특허 개방·특허개방? 자신이 소유하고 있는 특허 ... 는 것이 기업가정신. 칼베스퍼-남들이 보지 못하는 것이 기업가정신.-기업가정신의 사례•기업가정신의 역량: 인적,물적 자원의 경영능력. 리스크가 있어도 극복하고 도전하는 자세. 초기 ... 다 라고 말함. 좋은인재유지 노력하고 효율적인 인력시스템 구축. 사람에 대한 신뢰를 보임.-기업가정신의 확장•기업가정신은 핵심적마인드, 진취적태도, 경영역량과 비즈니스 외 다른 영역

시험자료 | 52페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.07.07

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[ 티웨이항공 마케팅케이스 연구 ] 티웨이항공 기업분석과 티웨이항공 마케팅 SWOT,STP,4P전략분석및 티웨이 향후시사점연구

으로 한성항공이 경영난에 빠졌다. 한성항공은 이 해 10월 운항을 중단했고 12월에 휴업 신고를 냈다. 한성항공은 당시 지상조업 서비스 업체와 항공기 급유 회사 등 협력 업체에 지불 ... 는데 항공업 특성상 항공사가 성장하는 과정에서 항공기 도입과 정비시스템 구축 등 초기 투자비용이 불가피하기 때문에 취항 초에 순익분기점 도달이 어렵다는 특징이 있다. 따라서 저가항공사 ... 있고 결국 경영악화로 이어질 수 있기 때문이다.2) 저가 항공사 과부화로 인한 치열한 경쟁올해 저비용 항공사(Low Cost Carrier, 이하 LCC)의 시장 상황에 대한

리포트 | 15페이지 | 4,500원 | 등록일 2016.10.19

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[IT창업][정보기술창업][IT]IT창업(정보기술창업)의 특징, IT창업(정보기술창업)의 환경변화, IT창업(정보기술창업)의 유의사항, 향후 IT창업(정보기술창업)의 방향 분석

초과)를 기록하는 등 IT 산업중심의 산업구조 개편과정에 있음2) 패러다임의 전환에 따라 기업형태란 측면에서 중소?벤처기업의 중요성이 비약적으로 증대- 벤처기업은 작고 유연한 기술 ... )의 환경변화1. 사회경제 패러다임의 전환2. IT벤처기업의 전략적 의의1) 경쟁원천이 물적 자원의 투입에서 지식, 정보 및 기술의 활용능력으로 전환됨에 따라 정보통신산업의 비중 ... 이 급속히 증가2) 패러다임의 전환에 따라 기업형태란 측면에서 중소?벤처기업의 중요성이 비약적으로 증대Ⅳ. IT창업(정보기술창업)의 유의사항1. 자금의 조달과 상환활동과 유의사항1) 자금

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.17

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[기업조직][지엠][포스코][도요타][애플]GM(지엠) 기업조직, POSCO(포스코) 기업조직, HP(휴렛패커드) 기업조직, 도요타(토요타, 도요다) 기업조직,애플 기업조직 분석

의 기존 시스템에 대한 고객들의 변화요구 또한 강력해지고 있었다. 기업 내부적으로도 언젠가는 고객 중심적 사고로의 근본적이고 과감한 경영패러다임의 전환이 필요하다는 인식이 팽배해지 ... 고 있었다. 생산자중심의 공기업적 경영패러다임에 대한 대전환의 싹이 트고 있었던 것이다. 민영화! 이것이 그 계기가 되었다.민영화과정에서 경영의 핵심적인 과제는 고객 밀착도를 높이 ... 부터 생산해서 생산효율성을 높이고 공급량을 최대한 늘리는 공기업 특유의 공급자마인드가 경영의 주요 근간이 되어왔다. 공기업인 만큼 국내산업기반 지원을 위해 생산-공급의 과정에서 소량구매

리포트 | 20페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.07.16

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ASTD 인적자원개발

하도록 제반 여건을 지원해 주는 것이다. 이 과정에서 조직은 리더십, 학습, 경력개발 등의 툴을 활용하여 개개인의 역량을 최대화하도록 지원한다. 때문에 인재경영은 우수한 인재를 확보 ... -------------- 2Ⅱ.ASTD 트랙별 동향 ------------- 3-1901.경영전략으로서의 학습 ------------- 3(1)얼라인먼트와 경영성과의 창출 --- ... 을 통한 경영성과 달성 --------- 8-903.조직변화 촉진 --------------------------- 9(1)변화 촉진의 핵심은 조직문화의 혁신 --------------

리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.02.17 | 수정일 2016.03.07

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((우수레포트 A+)) 공기업 개혁의 역대 정부의 경험과 해외 사례 - 공기업정책론 강추레포트

도록 공기업의 방만경영 및 지배구조 등에 있어서 비효율적인 요인을 통제하여 재정수익을 확보하려는 대응책을 강구하고 있다. 본 레포트는 역대 정부의 공기업 개혁과정을 검토하고, 선험국 ... , 구조조정노무현정부책임경영체제, 임원추천과정 개선내부혁신(S/W개선)과 효율성, 고객만족도조사, 경영평가 성과공유-이명박정부기능구조 개선경영효율화(10%이상), 인력생산성 제고 ... 는 범위 안에서 윤리투명성, 재무건전성, 효율성, 지속가능성을 기반으로 경제 패러다임의 개선을 위한 중추적 역할과 사명을 갖는다. 역사적으로 볼 때 공기업들은 동반성장, 녹색성장

리포트 | 4페이지 | 2,800원 | 등록일 2014.09.29

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[가족생활교육론]건강가정정책

하였다. (예를 들면, 노인복지법, 아동복지법, 청소년복지법, 여성복자법 등의 법이 있었다) 따라서, 정책의 패러다임을 전면 전환하여 가족생활의 복지 그 자체를 위한 정책이 필요 ... 을 위한 교육과정 운영기업 CEO의 가족친화경영의 필요성 인식가족친화적 사회 조성1. 노인부양이나 아동양육 등 가족돌봄을 지역사회 차원에서 분담할 수 있는 환경과 시설 · 공간 등 ... 교육, 중년기 가족생활교육, 노년기 생활교육, 아버지 교육 등)예비부부/신혼기 부부교육, 가정경영아카데미3. 가족친화문화 조성가족문화캠페인, 가족여가/체험프로그램, 가족봉사단 축제

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.10.01

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노사관계론4공통)주요국의노사관계유형을선정하고선정이유에 대하여각각설명하시오0k

하게 해결하려면 최고경영자의 의지가 매우 중요하다.그러나 협력적 노사관계로 전환을 한 선진국의 예를 보듯 사용자가 주도적인 노력을 하여 근로자들을 협력적인 자세로 변화시키는 것에 대하 ... 하고 영향력을 행사하기가 용이하지 않았다.4. 바람직한 한국의 노사관계 정립방향1) 노사관계 패러다임의 전환해야국제경쟁력의 확보는 21세기를 맞아 우리 기업의 생존조건이며, 노사 ... 관계의 선진화는 핵심적인 전략목표의 하나라고 할 수 있다. 세계화시대에 맞추어 기존의 대립과 갈등의 노사관계로부터 참여와 협력의 노사관계로 노사관계의 패러다임을 전환하는 것은 불가피

리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.03.10

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미래도시의 새로운 패러다임과 유비쿼터스 시티(u-City)에 대해

적 계획과 같은 패러다임으로의 전환이 필요하다고 제기되고 있다.이러한 패러다임의 변화 속에서 도시화사회에서 도시형사회로 전환되는 등 도시형 사회에 걸맞은 도시계획의 대응방안이 필요 ... 성 상실 등 많은 역효과가 대두되면서 이러한 문제를 해결할 수 있는 한국적 도시계획 패러다임과 실천수단의 필요성이 대두되고 있다. 새로운 한국적 도시계획 패러다임의 모색은 현재 우리 ... 나라가 가지고 있는 기존 패러다임에 대한 반성의 목소리에서 시작된다고 볼 수 있다. 최근 도시계획이론 학계에서는 근대 도시계획 패러다임에 대한 대안으로서 협력적 계획이나 의사소통

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.27

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인적자원개발론-인적자원개발과환경변화,지식정보화사회,21세기특징,HRD,경영학관점,인적자원개발개념의다양성,다학문적접근,평생교육

에서 사람의 능력을 극대화시키는 인적자원개발 필요선진국들은 인적자원중심의 성장전략으로 전환국가차원에서 인적자원개발 정책 펼침교육과 인적자원개발성인학습/평생학습/평생교육과 인적자원개발 ... 기원을 같이함.Nadler(1969)가 인적자원개발의 개념 도입인적자원개발 용어 등장 후 초기에는 기업차원에서 관심◆ 인적자원개발이란(경영학 관점)? -1자원(resource)인 ... 적 자원물적 자원재정적 자원인적자원환경인적자원활용인적자원개발개인교육직무충실직무확장조직개발모집, 선발, 배치,고과, 보상,인력계획직무훈련조직개발인적자원관리◆ 인적자원개발이란(경영학

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.02.01 | 수정일 2014.10.28

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직무중심의 인사제도 운영안(案) (Case Sturdy: A社 직무분석)

. 평가관리 3 . 경력개발 4 . 교육훈련1 . 인사제도의 패러다임 인사제도는 연공중심에서 점차 직무성과 중심 으로 변모해 가고 있음 . 자료원 : 인적자본 기업패널조사 (A ... 성과급 연봉제 당사는 현재 연공급체계에 의한 연봉제를 실시중이나 , 향후 직무수행능력을 평가하는 능력성과급 연봉제로의 전환 이 필요함 . 자료원 : HR 전략수립 및 Case ... 의기회부여 직무기초과정에서만 타 직렬의 동등한 단계의 교육이수 가능 일정수준 이상이 되어야만 타 직렬의 과정을 이수할 수 있음 직무 Master 과정 교육주체 전달방식 내부기획

리포트 | 50페이지 | 5,000원 | 등록일 2015.12.13 | 수정일 2015.12.19

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LG전자 기업분석,LG전자 노사관계,LG전자 인적자원관리사례,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p

삭발1990~1993 : 노사관계의 전환기 1990 年代 사용자와 노동자는 ‘파트너’ 최고경영자의 의식변화와 실천 노력 Ex) 사업장 내의 노조 깃발과 선동성 플랜카드 없앰 , 경영 ... ?Redirect=Log logNo=120111862893 ( 한국노사관계의 발전과정 , 문제점 , 대응방안 ) 6) 참고문헌 : 신어림 / 노조 없는 기업경영 / 김선동 / 2000 ... Ex ) 현장 내 조장 , 반장 , 계장들 모임 개최 , 경영자들의 끊임없는 현장방문 애로사항 , 제안되는 개선조치들에 귀를 기울임 .1998 ~ 現在 : 가치창조적 노경관계

리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.06.02

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우리나라 대표적 기업가 3인을 선정하고 그 기업가의 리더십 특성을 기술하시오

해 가야 할 리더의 역할이 중요해지고 있으며, 기업이 계속해서 발전하기 위해서는 새로운 패러다임 전환의 필요성이 강조되고 있다.2. 리더십의 정의리더십에 대한 정의는 특성, 행동 ... 하는 과정이라고 하였다.리더십에 대한 정의는 학자에 따라 다양하며, 하나의 결론에 도달하고 있지는 못한 상태이다. 리더십에 대한 정의가 리더십 서적과 연구물에 적어도 221개 ... 패러다임으로 내세웠다. 그는 산업사회의 리더십 패러다임은 기계적 세계관(객관성, 통제, 단선적 인과관계 등)에 근거하고 있어 더 이상 그 가치를 인정할 수 없다고 하면서 리더십을 “상호

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.15

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[기업][기업 혁명][혁신][지속가능경영][생존][유지][위기][패러다임]기업 혁명, 기업 혁신, 기업 지속가능경영, 기업 생존, 기업 유지, 기업 위기, 기업 패러다임 분석

기업 혁명, 기업 혁신, 기업 지속가능경영, 기업 생존, 기업 유지, 기업 위기, 기업 패러다임 분석Ⅰ. 기업 혁명Ⅱ. 기업 혁신Ⅲ. 기업 지속가능경영1. 지속가능경영, 글로벌 ... 시대의 기업경영 뉴 패러다임2. 선진기업은 지속가능경영을 사업성공의 관건으로 인식Ⅳ. 기업 생존1. 비즈니스모델 업그레이드1) B2B 겸업2) 유료화3) 온라인 통합2. 오프라인 ... 하고기업경영 뉴 패러다임근년 들어, 대내외적인 정책과 제도, 경제사회 구조, 시민의식 등 기업환경이 지구와 생태계의 보전, 자원의 절약, 인류사회의 공영 등 경제·환경·사회의 균형

리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.08.06

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청년실업 레포트 ( 대학교 과제 A+ 받은 레포트 )

( 03-05) 으로 2004년 고용률 65%에서 2008년 고용률 70.2% 돌파< 독일의 하르츠 개혁 >2000년대 들어 구직자 압력 강화를 통한 고용창출로 패러다임 전환 ... 화 하는 데 기여.즉, 전환과정은 이론·실습 병행과정을 성공적으로 이수하지 못한 청년층에게 추가적인 교육훈련 기회를 제공함으로써 NEET나 장기실업자로 전락하는 것을 방지하는 데 상당한다. ... 을 수반하기 때문에 다른 유형의 실업과 비교할 때 그 문제의 심각성이 더 크다고 할 수 있다. 청년실업은 일하는 과정에서의 학습기회 상실과 이에 따른 인적 자본 형성을 저해한다. 따라서

리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.12.26

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[신공공관리론] 신공공관리론의 의의 및 등장배경, 주요내용 및 특징, 외국의 사례, 신공공관리론의 평가

를 탈피하고 정부기능 폐지, 민영화 또는 민간이양을 적극 추구한다. 또한 외부계약, 집행기능에 대한 책임경영조직 형태로의 분리전환, 민간부문 및 정부기관간 경쟁도입 등 체계적인 ... , 민영화)와 (2) 신관리주의로, 크게 두 개의 패러다임으로 살펴볼 수 있다. 즉, 그동안 서구의 복지국가들이 직면했던 공공재정의 구조적 위기에 의한 비효율, 각종 문제의 계층 ... 객지와 복지재정지출의 축소, 공기업의 민영화 등의 작은 정부 구현의 방향을 추구한다.(2) 신관리주의신관리주의란 행정과 경영의 유사성에 인식하여 도입된 사상으로, 정부의 성과의 효율

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.06.03

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