"조직혁신의 실천"의 검색결과 입니다.

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"조직혁신의 실천" 검색결과 1,281-1,300 / 21,458건

사회복지 실천의 기능은 크게 사회적 기능을 향상 시켜 주는 것과 사회적 정의 향상 시키는 기능이 있다. 이 두 기능에 대한 사회복지실천 사례를 각각 제시하시오. 서론

사회복지실천론사회복지 실천의 기능은 크게 사회적 기능을 향상 시켜 주는 것과 사회적 정의 향상 시키는 기능이 있다. 이 두 기능에 대한 사회복지실천 사례를 각각 제시하시오.서론 ... 사회복지실천 현장에서 말하는 사회적 기능 향상은 클라이언트가 사회적 활동을 수행하는데 필요한 능력, 일상생활 능력, 사회적 연대 능력 등을 개선하는 것을 의미한다. 이는 클라이언트 ... 등을 통해 사회적 기능 향상을 실현할 수 있다.사회복지실천에서의 사회정의의 향상은 사회 내부의 공정성과 평등성을 증진시키기 위한 노력을 의미한다. 여기에는 사회적 차별과 소외

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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식스 시그마 사례연구 보고서 생산관리 과제 메가원격평생교육원

적인 경영혁신과 기업 경쟁력 강화를 위해 고객만족 경영, 환경안전경영, 디자인 경영 등의 활동을 진행하였는데 서비스 업계 최초로 식스 시그마를 도입하여 과학적이고 혁신적인 경영활동 ... 을 펼쳤다.에버랜드는 고객의 시각에서 불만족에 대한 근본원인을 찾고 해결하기 위해 철저한 고객중심의 경영혁신인 식스 시그마를 시작하였는데 이는 서비스와 식스 시그마의 시스템적인 ... 가 많지 않았기 때문에 회의적인 태도의 임직원들이 많았지만 CEO의 강력한 실천의지가 있었기 때문에 식스 시그마가 전사적으로 도입될 수 있었다. 전사 전 부문에서 23건의 시범

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.17

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인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 2023년 이후 최신 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.

의 성과와 혁신을 좌우하며, 나아가 조직이 장기적으로 안정적 성장궤도를 유지하도록 돕는다. 특히 현대 경영에서는 환경(E), 사회(S), 지배구조(G)를 포괄하는 ESG 경영 ... 의 균형, 조직의 가치관, 성장 기회를 중시하므로, 기업이 이에 부응하는 고용 가치 제안(EVP)을 제시하고 실천하는 것이 효과적인 채용과 유지에 모두 도움이 된다. 예컨대 유연근무다. ... 2023년 이후 시장 변화에 따른 효과적인 인적자원 모집과 목 :인적자원관리담 당 교 수 :성 명 :인적자원관리인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.07

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방통대 4학년1학기 중간과제물 보건교육

에 대한 유익한 행동이나 환경변화를 촉진시키기 위한 보건교육과 관련된 다양한조직 그리고 정치 및 경제적인 프로그램의 조합이라고 볼 수 있으며, 오도넬은 건강증진이 최적의 건강 상태 ... 를 지향하기 위해 생활양식을 변화시키게 도움을 주는 과학과 기술, 그리고 생활양식의 변화의 경우 건강 생활 실천을 올바르게 지지할 수 있는 의식의 향상과 행동 변화, 더불어 환경 ... 이 아니고, 건강행위 실천을 통해 개인의 건강잠재력이 충분하게 발휘되도록 건강잠재력을 개발하는 것이라고 볼 수 있으며, 최적의 건강수준을 달성 및 유지하는 것이다. 즉, 협의의 건강

방송통신대 | 6페이지 | 7,500원 | 등록일 2023.05.16 | 수정일 2023.10.05

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창업또는 중소기업에 필요한 기업가 정신은 무엇이라고 생각하는가

기술이나 혁신을 가지고 창업을 하는 모든 종류의 창업 기업을 의미한다. 4차 산업혁명이 진행되면서 새로운 기술과 혁신을 이용한 새로운 산업이 개시되면서 젊은 계층의 생각을 실현 ... 다. 이에 대해서 여러 학자들의 의견이 있다. 기술혁신과정에서의 기업가의 역할에 대해 다음과 같은 각기 다른 의견을 제시한다.- 칸티용 : 기업가는 생산수단인 토지, 노동, 자본 ... 다. 때문에 기업가정신은 이러한 활동을 혁신적으로 수행할 수 있도록 해야하기 때문에 기업가의 재능이나 역량이 중요하다고 본다.- 스티븐슨 : 통제되는 자원에 제한을 받지 않고 스스로

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.07

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사회복지 공공전달체계 중 지방자치단체가 운영 중인 지역사회복지(보장)협의체 1개소를 임의로 선정

사회복지법제와실천주제: 사회복지 공공전달체계 중 지방자치단체가 운영 중인 지역사회복지(보장)협의체 1개소를 임의로 선정해서 아래의 형식에 맞춰서 내용을 작성하세요.- 목 차 -Ⅰ ... . 서론Ⅱ. 본론1. 구성목적 및 주요 기능1) 구성목적2) 주요 기능2. 연혁3. 조직구성4. 주요 사업1) 더 좋은 은평2) 은평형 사회보장증진Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론 ... , 누락을 방지한다.네 번째는 민ㆍ관 협력을 통해서 사각지대를 발굴하고 지원을 강화하기 위해서 읍ㆍ면ㆍ동 단위 주민 네트워크를 조직한다. 읍ㆍ면ㆍ동 지역사회보장협의체를 중심으로 읍

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05

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역량모델, 학습조직, 경력개발, 기업문화와 리더십차원에서 비전과 철학이 중요한 이유를 논리적으로 제시하시오

및 실천을 하려면 꼭 따라오는 것이 철학이다. 철학은 미션, 이념, 정신으로 구성되며 비전과 철학이 경영전반에 반영되도록 여러분야에서 혁신을 체계적으로 추진해야 한다. 경영 ... 번호 표기 후 답안 작성o 과제물유형 : (공통 )형 ※평가유형이 과제물일 경우 해당 유형 작성(예:공통, A/B/C/D/E 형)o 과제명 :역량모델, 학습조직, 경력개발, 기업문화 ... 모델링3) 역량모델에서 비전과 철학이 중요한 이유2. 학습조직1) 학습조직의 개념2) 학습조직의 형태와 내용3) 학습조직에서 비전과 철학이 중요한 이유3. 경력개발1) 경력개발의 개념

방송통신대 | 5페이지 | 10,000원 | 등록일 2021.11.16 | 수정일 2021.11.23

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간호관리학실습 보고서

- 인간사랑을 행동으로 실천하여 사회에 봉사한다.첨단연구 - 연구를 통해 건강한 생명의 연장에 기여한다.상호존중 - 서로 존중하며 구성원 모두가 최선의 긍지와 자부심을 갖는다.자기혁신 ... 사랑을 실천합니다.4. 00병원의 비전 :생명존중 - 인간생명에 대한 경외심을 최우선 가치로 한다.고객중심 - 고객은 우리의 존재이유이며 최상의 진료서비스를 제공한다.사회공헌 ... - 끊임없는 자기혁신을 통해 경쟁력을 지속적으로 유지한다.5. 간호 인력간호본부장 : 00명, 간호팀장 : 00명, 수간호사 : 00 , 주임 간호사 : 00명, 간호사

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.11.06

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4차 산업혁명 등 세상과 조직의 변화 속에서 직업, 일의 미래를 준비하기 위해 지금부터 무엇을

과목명 : 직업과자기관리주제 : 4차 산업혁명 등 세상과 조직의 변화 속에서 직업, 일의 미래를 준비하기 위해 지금부터 무엇을 갖추어야 하는지 아래 참고도서 내용에 근거해서 구체 ... 적인 실천 방안 3가지 이상을 제시하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 미래 일의 변화2. 변화에 따른 준비 방안Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론4차 산업혁명 시대는 사이버물리시스템의 본격 ... 의 주된 매커니즘이라 할 수 있다.이러한 관점에서 본고에서는 4차산업혁명 시대를 맞이한 지금 세상과 조직의 변화에서 직업과 일에 있어 미래를 어떻게 준비해야할 것인지에 대한 구체

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.29

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학교사회복지실천모델을 설명하고 자신이 선호하는 학교사회복지실천모델을 선정하여 제시하시오.

학교사회복지실천모델을 설명하고 자신이 선호하는 학교사회복지실천모델을 선정하여 제시하시오. 1.서론 사회복지에는 다양한 분야가 존재하고 있다. 노인, 아동, 여성, 장애인 등 각양 ... 을 향상 시키며 더불어 학생들의 삶의 질을 개선 시키는 역할을 수행하는데 학교는 없어서는 안 되는 장소이다. 이상 본론에서는 학교사회복지실천모델을 설명하고, 내가 선호하는 학교사회 ... 복지실천모델을 선정해 본 과제를 완성해보겠다. 2.본론 1.학교사회복지란? 학교사회복지의 필요성 학교는 입시 위주의 교육환경과 생활지도의 미흡으로 교실 붕괴 현상이 우려되고 있

리포트 | 3페이지 | 4,900원 (5%↓) 4655원 | 등록일 2023.01.19

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기업의 가치를 높이는 방법을 사례를 들어 서술하시오 (경영학개론)

프로젝트를 추진함으로서 여러 사회공헌활동에 참여할 수 있습니다.? 지속가능경영(ESG)의 면에서 - G(지배구조)지배구조적 면(G)에서 보자면 조직문화 혁신을 들 수 있습니다. 한국 ... 적 책임(CSR)에 대해 “사회가 특정 시점에 조직에 대해 가지고 있는 경제적, 법적, 윤리적, 재량적 기대를 포함한 사회적 책임”이라고 정의했습니다. 사회에 미치는 영향에 대한 기업 ... 은 전통적으로 수직적 조직문화가 고착되어있는 상태였으나, 연공서열로 인한 ‘갑질‘문제가 크게 규탄을 받고 자유로운 분위기의 MZ세대가 등장하면서 수평적 조직문화를 지향하도록 변화

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.27

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인보관과 자선조직협회의 출현당시의 사회적 배경

의 자원을 결합한 혁신적인 접근법으로 발전하는 추세다. 2.본론 인보관과 자선조직협회의 출현 당시의 사회적 배경 인보관 19세기 중후반의 산업혁명은 도시화를 가속화함에 있어서 급격 ... 지역사회복지의 역사를 탐구하면서 인보관과 자선조직협회에 대하여 학습하였습니다. 여러 참고문헌을 탐구하여 인보관과 자선조직협회의 역할, 차이, 그리고 사회복지발달에 미친 영향 ... 은 이러한 문제를 해결하기에 역부족이었고, 새로운 형태의 사회복지 개입이 요구되었다. 자선조직협회 자선조직협회는 1869년 영국에서 설립되었다. 첫 시발점은 빈곤 문제를 체계

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2025.02.14

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나무 심는 CEO 독후감

? 나무 심는 CEO? 본문시대정신에 부합하고 적극적인 활용을 통한 상생방안, 이 책의 절대가치, 모든 사람이 관심을 갖고 실천에 임해야 할 과제로 볼 수 있는 모든 분야의 친 ... 이나 역할, 혹은 올바른 리더십의 실현으로 요약될 수 있지만, 더 나은 조직문화와 인재관리, 훈련을 위해서는 왜 시대 변화에 따라 추구하는 정신과 가치에 관심을 가져야 하는지 생각해 볼 ... 형의 가치와 결과를 알아야 한다. 책은 또한 우리가 살아갈 가까운 미래의 변화, 새로운 유형의 경영전략의 가치와 정책, 이를 혁신모델에 적용하거나 많은 이들이 공감하고 실제로 활용

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.08.03

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6시그마에 대한 이해. 6시그마의 개념과 특징에 대해 서술하시오. 6시그마의 2가지 방법론에 대해 구체적으로 서술하시오. 6시그마의 성공을 위한 조건에 대해 자신의 의견과 함께 서술하시오.

.4개의 불량률을 추구한다는 의미이다. 즉, 제품의 제조에서 판매에 이르기까지의 모든 과정에서 발생하는 결함을 제거하여 기업의 이익 창출과 고객 만족을 달성하고자 하는 혁신 전략이 ... 가 완벽하다는 신념에서 나온다고 할 수 있다. 그리고 6시그마에서 중요한 것은 전체적인 프로세스이다. 조직적이고 시스템적인 프로세스를 통해서 우수한 제품과 서비스 품질을 달성할 수 있 ... 시그마는 선택이 아닌 필수라고 할 수 있다. 6시그마를 달성하는데 앞서 열거한 6가지 조건이 모두 선행되어야 제대로 실행될 수 있다고 생각하지만, 결국은 인식과 실천이 가장 중요

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.10

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첫인상의 중요성과 이미지메이킹에 대해 설명하고 이미지메이킹 성공사례를 조사하여 기술하시오

수 있다. 그의 대화 스타일은 한결같이 명확하고 방향성이 분명해, 조직원들과 국민들에게 신뢰를 주는 주요 요인 중 하나로 작용하였다.또한, 이재명은 자신이 지향하는 가치관을 실천 ... 수 있다.혁신을 중시하는 그의 태도는 성공적인 이미지메이킹의 또 다른 핵심 요소이다. 그는 끊임없이 새로운 아이디어를 받아들이고, 이를 실제로 구현해나감으로써 조직의 지속적인 성장 ... 사례4. 시사점I. 서론이미지메이킹이란, 자신 또는 조직이 전달하고자 하는 메시지와 가치를 상대방에게 명확하고도 긍정적으로 전달하는 과정을 말한다. 이 과정은 단순히 외적인 모습

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.09.28 | 수정일 2024.10.01

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도서 관리자를 죽여라 독후감 독서감상문 책리뷰 본깨적

야 한다.048 *** 창같이 찌르는 질문 하나가 조직을 살린다. 동호회나 모임이 아니다. 내부에서부터 치열해야 겨우 살아남는다.054 ** 혁신은 분석 없이 이루어질 수 없다. 쪼개 ... 을 맡기며 무한대로 키워주고 싶은 사람은 바로 ‘스스로 부와 기회를 만들어낼 줄 아는 사람이다. 혁신을 통해 기업의 최종 목표인 이익을 창출해내는 사람 우리는 이런 사람들을 기획자라 ... 은 줄어들게 마련이다. 평생직장이란 없다. 스스로를 비즈니스해야 살아 남는다.047 * 습관적인 책임회피성 발언은 조직을 갉아먹는 악성바이러스나 다름없다. +부정바이러스는 내보내

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.28

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관리자를 죽여라를 읽고 독후감 본깨적 독서감상문

야 한다.048 *** 창같이 찌르는 질문 하나가 조직을 살린다. 동호회나 모임이 아니다. 내부에서부터 치열해야 겨우 살아남는다.054 ** 혁신은 분석 없이 이루어질 수 없다. 쪼개 ... 을 맡기며 무한대로 키워주고 싶은 사람은 바로 ‘스스로 부와 기회를 만들어낼 줄 아는 사람이다. 혁신을 통해 기업의 최종 목표인 이익을 창출해내는 사람 우리는 이런 사람들을 기획자라 ... 은 줄어들게 마련이다. 평생직장이란 없다. 스스로를 비즈니스해야 살아 남는다.047 * 습관적인 책임회피성 발언은 조직을 갉아먹는 악성바이러스나 다름없다. +부정바이러스는 내보내

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.28

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Big-5 Model과 학습 유형의 관계에 대한 학습자의 견해를 최신 자료를 근거로 제시해 주세요

하면서 대체로 실수가 적은 편이다. 또한, 세심하면서도 철저하며 조직적이면서 책임감을 띤 모습을 보인다.2) 개방성개방성이란 새로운 경험이나 혁신에 대하여 대체로 거부감이 높지 않고 적극 ... 성은 목표 달성과 관련하여 노력을 기울이며 이를 체계적으로 실천하는 경향성이라고 할 수 있다. 이러한 신중성을 띤 사람들은 목표를 달성하는 것에 지속적으로 관심과 노력을 집중 ... 적으로 도전하는 성향이라고 할 수 있다. 이러한 개방적 성향인 사람은 혁신적인 경험을 즐기면서 변화를 수용적으로 받아들이는 편이다. 또한, 호기심과 상상력이 많은 편이며 외부 자극

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.20

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지역사회에서 최근 지역사회역량 강화( 임파워먼트 )의 구체적 사례를 찾고 임파워먼트를 강화하기 위한 본인만의 생각을 서술

4회중으로 진행 하고 있기도 하며, 복지관 소속직원을 데리고 실천영역, 공공행정영역의 사회복지관련 스터디 및 직무능력향상 동기부여를 위한 학습조직화 활동인 직원 스터디를 연중 진행 ... 체적 활동에 대한 관심이 증대하였다. 다시 말하면 ‘공간을 공유하면서 사회적 상호작용을 통해 공동의 목적을 달성하는 집단’으로서의 지역공동체가 사회문제와 사회혁신의 주요 기제 ... 로는 남광사회복지회 와치 종합사회복지관에서 직원들의 사회복지 현장 흐름을 이해하고 전문성 강화를 위한 교육을 실시함과 의사소통활성화와 조직 응집력을 강화하기 위하여 복지관에 관련전문가

리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.06.14 | 수정일 2022.06.16

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아주 작은 반복의 힘

한 다양한 조직에 컨설팅을 하고 있는 로버트 마우어는 아주 작은 반복의 힘이라는 책을 통해서 혁신, 변화를 위한 '스몰 스텝 small step'이라는 전략을 소개하고 있다. 단어 ... 하는 스몰 스텝의 전략인 목표를 향해 작고 소소한 변화를 실천하는 것만으로도 의지는 강화될 수 있다고 생각해볼 수 있다. 뇌의 역할적 측면에서 생각했을 때는 변화나 혁신을 위해서 ... 이 아닌 중뇌가 꾸물거렸다고 생각하라고 작가는 위로한다. 중뇌에는 편도체라고 불리는 조직이 있는데, 편도체는 방어 반응을 통제하는 일종의 경고 체계로 인류의 생존에 결정적인 역할

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.09

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