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"임금피크제" 검색결과 1,381-1,400 / 1,940건

  • 노사 갈등 사례
    공공기관 선진화 저지 ( 신규 초임 삭감 저지 , 연봉제 · 임금피크제 , 업무외지 , 하청업체 도급단가 동결 , ERP 반대 ) 의료공공성 확대와 의료민영화 저지 ( 적정 인력 ... 노동조합 탈퇴를 종용 금지 CCTV 추가 설치도 금지 대의원의 76.6% 가 찬성표 “ 팀제ㆍ연봉제ㆍ성과급제ㆍ임금 피크제를 할 계획이 없다” 앞으로도 “최소 2 개월 전까지 조합 ... 1 시부터 고용관계가 중단된다고 통보했다 . 금속노조 금호타이어지회가 7~8 일 진행한 2010 년 임금 · 단체협상 노사 잠정합의안에 대한 찬반투표가 찬성률 43.76
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.06.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    [사회복지실천론] 관심을 가지고 있는 사회문제를 한가지 선정하여 개별, 집단, 가족, 지역사회차원을 접근방법에 대하여 각각 3가지 이상 제시하시오
    의 접근방법(1) 빈곤아동을 위해 학교사회사업의 개선(2) 교육인적자원정책(3) 공적제도의 내실화(4) 임금피크제 도입3. 시사점Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론사회복지 분야에서 빈곤은 현실
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.12.12
  • 정년 강제 연장제의 의의와 등장배경
    과 생산성에 적합한 새로운 적합한 업무로의 배치전환이 필요하다.4. 임금피크제의 도입기업이 정년연장을 이유 중 하나는 연공급에 따른 인건비와 퇴직금의 부담이다. 따라서 정년 강제 연장 ... 인구 중 고령화 비율이 14.4%에 달하여 고령사회로 진입할 것으로 예상되고 있다. 이는 기업에서는 정년제?임금 등 고용관행 전반에 영향을 미칠 전망이며, 사회적으로는 노년기 소 ... 정년 강제 연장제의 의의와 등장배경1. 의의정년 강제 연장제란 기존의 정년제를 연장함으로서 고용기간을 연장하는 것을 말한다. 최근 정부에서 고령화의 급진전에 대한 대책과 현행
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    티브로드 2500개의 기출면접문제 자소서 작성과 입사시험 출제경향
    자 확대 찬/반 토론을 해보세요.59) 피크 임금제에 대한 찬반 토론을 해보세요.60) 우리 회사에 필요한 마케팅 믹스 전략은?61) 공무원 나이 제한을 폐지해야 하는가요?62) 인재
    자기소개서 | 185페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.05.12
  • 고용보험법 (고용안정사업, 직업능력개발사업 part)
    한 사업주에 대해서 지원하는 제도이다(시행령 제22조의 3 참조).⑤ 임금피크제보전수당임금피크제보전수당은 사업주가 근로자대표의 동의를 받아 노동부령이 정하는 연령 이상까지의 고용 ... 보장을 조건으로 일정 연령 · 근속시점 또는 임금액을 기준으로 임금을 감액하는 제도(임금피크제)를 시행하는 경우에 임금피크제를 적용받는 rsm로자에 대하여 임금피크제보전수당을 지급 ... 및 임금의 일부를 예산의 범위 안에서 지원할 수 있다(시행령 제15조의 4 제1항).④ 중소기업 전문 인력 활용 장려금우선지원대상기업에 해당하는 사업주가 기업의 경쟁력 제고를 위하
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.04.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    이니스프리 입사용 자소서 작성방법과 경력사원 입사시험 기출면접문제
    : 기여 입학제 도입을 해야 할 것인가 말아야 할 것인가요?4) 주제 : 고졸 채용자 확대 찬/반 토론을 해보세요.5) 주제 : 피크 임금제에 대한 찬반 토론을 해보세요.6) 주제
    자기소개서 | 182페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.05.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    더페이스샵(주) 입사용 자소서 작성방법과 경력사원 입사시험 기출면접문제
    정고졸 채용자 확대 찬/반 토론을 해보세요.5) 주제 : 피크 임금제에 대한 찬반 토론을 해보세요.6) 주제 : 우리 회사에 필요한 마케팅 믹스 전략은?7) 주제: 공무원 나이
    자기소개서 | 179페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.05.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    대우조선해양건설(주)의 2500개 면접기출문제와 자소서 작성방법 입사시험 면접후기
    you 위한 행동인가요?▷ 주제 : 기여 입학제 도입을 해야 할 것인가 말아야 할 것인가요?▷ 주제 : 고졸 채용자 확대 찬/반 토론을 해보세요.▷ 주제 : 피크 임금제에 대한 찬반
    자기소개서 | 164페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.05.08 | 수정일 2018.06.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    [깨끗한 나라] 입사용 자소서 작성방법과 경력사원 입사시험 기출면접문제
    ) 가요?4) 주제 : 고졸 채용자 확대 찬/반 토론을 해보세요.5) 주제 : 피크 임금제에 대한 찬반 토론을 해보세요.6) 주제 : 우리 회사에 필요한 마케팅 믹스 전략은?7
    자기소개서 | 178페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.05.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    포스코AST 입사용 자소서 작성방법과 경력사원 입사시험 기출면접문제
    토론을 해보세요.5) 주제 : 피크 임금제에 대한 찬반 토론을 해보세요.6) 주제 : 우리 회사에 필요한 마케팅 믹스 전략은?7) 주제: 공무원 나이 제한을 폐지해야 하는가요?8
    자기소개서 | 180페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.05.05 | 수정일 2019.04.20
  • 고령자 고용 촉진 방안
    , 고임금 등을 이유로 고령자의 고용을 기피하고 있다. 또한, 고령자는 새로운 직업에 대한 적응력 부족, 퇴직 전 지위 및 임금 수준 기대 등의 눈높이 차이로 인해 취업을 꺼리고 있 ... ~68세 정도로 세계적으로 높은 수준이나 주된 일자리에서의 평균 퇴직연령은 약 54세 정도이다. 그 후 13~14년 정도 새로운 일자리에서 제2의 근로생애를 보낸 후 은퇴하며, 제2 ... 의 근로생애기간 동안 임금 등 근로조건은 급격히 하락한다. 특히, 고령자들은 평균수명이 늘어나는 반면, 사회안전망 미비로 노후소득이 보장되지 않아 근로의욕은 높은 데도 불구
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.06.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    마니커 입사를 위한 자소서 작성방법 기출면접시험 입사시험경향
    피크 임금제에 대한 찬반 토론을 해보세요.173) 공무원 나이 제한을 폐지해야 하는가요?174) 서브프라임과 같은 금융 위기가 우리나라에서도 나타날 수 있는가요? 그에 따른 정책
    자기소개서 | 181페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.04.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    LG텔레콤의 1200여 입사 기출면접문제 자소서 작성방법과 경력사원 입사시험 면접문제
    사욕을 채우기 위한 행동인가요?주제 : 기여 입학제 도입을 해야 할 것인가 말아야 할 것인가요?주제 : 고졸 채용자 확대 찬/반 토론을 해보세요.주제 : 피크 임금제에 대한 찬반 ... 해도 고내찮습니다,. 순발력을 보는 것이니까요.자신이 얼마짜리 사람이라고 생각하나요?제가 버스를 타면 1000원짜리라 생각하고 호텔에 가서 값비싼 10만 원짜리 와인을 마시면 10만 ... 원짜리라고 생각합니다. 제가 귀사에 입시를 하면 귀사에 걸맞은 가치가 있는 사람이라고 생각합니다.1분 동안 면접관을 웃겨보라자기 자신을 잘 표현할 수 있는 그림을 그려라. 그리고
    자기소개서 | 107페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.03.12 | 수정일 2019.05.30
  • 경영학과_노사관계론_주요국의 노사관계 유형중 현재 한국의 노사관계 특성과 1) 가장 유사한 유형과 2) 가장 거리가 먼 유형을 선정하고, 선정이유에 대하여 각각 설명하시오.
    고자 노력한다. 따라서 정규 근로자를 최소화하면서 대신 임시 및 시간제 근로자를 고용하여 유연성을 제고시키는 방법을 쓰고 있으며, 전통적인 고용 및 임금체계를 수정하고 있다. 임금피크제 ... :_________________________________________________________________________o 과제유형 : ( 공통 ) 형o 과 제 명 : 주요국의 노사관계 유형(노사자율주의, 정치적 노사관계, 민주적 조합주의, 기업조합주의)중 현재 ... 다. 기업별 노동조합, 종신고용, 연공서열임금제도 등은 일본고용관계의 3대 기둥으로 불렸으나, 1990년대부터 이러한 전통적 특징들이 완화되는 추세를 보이고 있다. 기업별 노조가 압도
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.07.08 | 수정일 2019.06.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    1000여개가 넘는 면접기출문제 우정사업본부 자소서 작성 방법 입사시험 출제경향
    을 채우기 위한 행동인가요?주제 : 기여 입학제 도입을 해야 할 것인가 말아야 할 것인가요?주제 : 고졸 채용자 확대 찬/반 토론을 해보세요.주제 : 피크 임금제에 대한 찬반 토론 ... 저의 급여도 오르니 급여는 제가 결정하는 것이라고 생각합니다.신입사원들이 금방 퇴직하는 이유는 무엇이 있나요?왜 그렇게 생각 하십니까?여가시간이나 휴일에는 주로 무엇을 하고 지내
    자기소개서 | 88페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.03.06 | 수정일 2019.01.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    1000여개가 넘는 면접기출문제 수협중앙회 자소서 작성 방법 입사시험 출제경향
    : 피크 임금제에 대한 찬반 토론을 해보세요.주제 : 우리 회사에 필요한 마케팅 믹스 전략은?주제: 공무원 나이 제한을 폐지해야 하는가요?금융 인재를 확보할 수 있는 방안은?자본 ... -> 자신이 준다고 생각합니다. 열심히 일하고 창의적인 아이디어로 기업이 발전하면 당연히 저의 급여도 오르니 급여는 제가 결정하는 것이라고 생각합니다.신입사원들이 금방 퇴직
    자기소개서 | 88페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.03.06 | 수정일 2016.12.20
  • 한국 경제의 문제점 및 발전 전략
    자연령 (300+ 사업장 , 노동부 ): ( ’ 00) 57.2 세 → ( ’ 04) 56.8 세 정년 후 계속고용지원 ( 임금피크제 ), 재고용 활성화 ( 다년고용계약 인정 ... 화 : 부문 및 업종 간 유형적 양극화가 지속되고 있음 고용 및 임금의 양극화 한국의 부족한점 경제성장의 결정요인 자본투입증가 필요 여성의 경제활동 증가 및 우수여성인력활용 고령자의 경제 ... 되는 동시에 부문 각각의 내부에서도 개별 업체 간 생산성 격차가 확대고용 및 임금의 양극화 산업 양극화와 함께 저임금 - 저생산성 부문의 고용비중이 증가 . 제조업 : 고임금 대기업
    리포트 | 27페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.05.13 | 수정일 2017.09.25
  • 단체교섭(win win 요령) : KT 단체교섭 사례
    도입 ? 보 수 제 도 KTF 수준의 단계별 일치 ? 임금피크제 반대 정년 2 년 연장 (58 세 -60 세 ) 복 지 제 도 대학장학금 지급비율 75% ? 유해작업장건강관리비 ... 차등확대 임금피크제 반대 51 세 이상 전직원 임금피크제 시행 정년 2 년 연장 (58 세 -60 세 ) 51 세부터 매년 10% 씩 보수 삭감 55 세부터는 지급률 50% 복 ... 적 차이 와 복지 수준차이 조정 필요 단체교섭 실시 !단체교섭 절차 (KT 경우 ) 조합위원회 - 안건 사측위원회 - 안건 1 차 본회의 교재 100 P 안건 논의 임금 실무 소 위원회
    리포트 | 34페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.04.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    현대상선의 1300여개가 넘는 면접 기출문제 자소서 작성 방법 입사시험 출제경향
    기 위한 행동인가요?주제 : 기여 입학제 도입을 해야 할 것인가 말아야 할 것인가요?주제 : 고졸 채용자 확대 찬/반 토론을 해보세요.주제 : 피크 임금제에 대한 찬반 토론을 해보 ... 하고 입시를 원하는 기업의 이념과 관련하여 설명하면 100점.답변 2. 저는 둘 다 버릴까 생각합니다. 사회는 보이지 않은 신뢰를 기반으로 연속되어 살아가고 있습니다. 나를 버리
    자기소개서 | 107페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.03.18 | 수정일 2019.04.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    CJ대한통운의 1200여개가 넘는 면접 기출문제 자소서 작성 방법 입사시험 출제경향
    세요.주제 : 피크 임금제에 대한 찬반 토론을 해보세요.주제 : 우리 회사에 필요한 마케팅 믹스 전략은?주제: 공무원 나이 제한을 폐지해야 하는가요?금융 인재를 확보할 수 있는 방안 ... 이 되면 그 이유를 합리적으로 그리고 논리에 맞게 설명 하고 입시를 원하는 기업의 이념과 관련하여 설명하면 100점.답변 2. 저는 둘 다 버릴까 생각합니다. 사회는 보이지 않
    자기소개서 | 108페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.03.18 | 수정일 2019.04.20
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2025년 08월 09일 토요일
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