"근로자지원프로그램"의 검색결과 입니다.

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"근로자지원프로그램" 검색결과 1,381-1,400 / 28,395건

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현재 우리나라 사회보장제도 중 한 가지를 설정하고, 이에 대한 문제점 및 개선방안에 대해 구체적으로 논의해 보시기 바랍니다.

실업급여를 지원받을 수 있으며, 이를 통해 일시적인 경제적 어려움을 극복할 수 있습니다. 또한, 고용보험은 근로자들에게 적절한 재취업 기회를 제공하는 정책적 역할도 수행합니다. 이 ... 이나 사고로 인한 경제적인 위험으로부터 보호받을 수 있습니다. 고용보험은 근로자들이 일시적으로 실직한 경우에 경제적인 보호를 제공하는 제도입니다. 실직한 근로자들은 일정한 기간 동안 ... 에 따라 연금을 받게 됩니다. 그러나 이는 개인의 소득 수준이나 근로 조건에 따라 상이하게 형성되기 때문에 공정성에 대한 문제점이 제기됩니다. 일부 근로자들은 노후에 충분한 연금

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.17

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우리나라 고용보험법의 문제점과 개선방향에 대해 논해 보고, 본인이 이와 관련된 문제에 대한 경험이 있다면 자세히 서술해보시오

, 직업능력의 개발과 향상에 있어 기회제공, 그리고 기타 고용얀정에 대한 인력확보등을 지원하는 사업이다. 실업급여에 있어서는 실직한 근로자의 생활안정과 재취업을 촉진하기 위하여 지급 ... 사업 및 직업능력개발사업의 보험료는 사업주고 부담하며, 실업급여의 보험료는 사업주와 근로자 각각 반씩 부담하고 있다. 이러한 고용보험법의 정의와 문제점, 그리고 개선방향에 대해 ... 알아보도록 한다.Ⅱ. 본론1. 고용보험법 정의와 내용고용보험법은 근로자가 실직하였을 때 생활의 안정을 위해 일정기간동안 급여를 지급하고, 직업능력개발 및 향상을 통해 취업알선을 통한

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.27

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초등학교 다문화 가정 자녀를 위한 한국어 교육

가정 학생을 위한 여러 프로그램을 운영을 한다. 국제결혼가정 자녀, 외국인 근로자 자녀, 새터민 및 귀국학생 자녀들을 대상으로 기초반, 중급 하반, 중급 상반으로 나누어 일주일에 3 ... 프로그램 등을 고려하여 거점학교로 지정하고, 이들 학교에서는 다문화 교육 프로그램 개발, 정체성 강화, 학습지원 모델 개발, 이중 언어 교육 등 4개 영역으로 구분하여 다문화 ... 무려 38명이 국제결혼가정이나 외국인근로자 자녀이다. 이런 특성을 감안해 이 학교 교내 표지판이나 학교 안내문 등에는 한글과 영어, 일본어 등 3개 언어가 병기돼 있다. 이 학교

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.21

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최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요.

, 중앙대학교 사회개발대학원 논문 윤자영(2017), 「일·가정 양립지원제도의 노동시장 효과:근로자 단위」, 『월간 노동리뷰 2017년 2월호』, 한국노동연구원 ... 2학년 이하의 자녀를 가진 근로자가 쓸 수 있는 것으로 규정하고 있다. 유급 휴가의 출산전후 휴가와 헷갈리는 사람들이 종종 있다. 이처럼 사업주는 임신중인 여성에게 출산 전과 출산 ... 후를 통해 90일의 출산전후휴가를 제공해야 하며, 한 번에 둘이상 자녀를 임신한 경우에는 120일의 출산전후휴가를 주어야 한다. 또한 사업주는 근로자가 만 8세 이하 또는 초등

리포트 | 3페이지 | 2,400원 | 등록일 2023.01.29

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관심있는 기업을 선정하여 해당 업체에서 제공되는 다양한 복지서비스들을 조사하고 의견을 제시

정밀 건강검진을 제공하여 조기 질병 발견을 도와 지속적인 근로를 가능하도록 만들고 있다. (2) 의료비 지원 삼성전자는 직계가족을 포함한 가족에 대한 의료비 지원을 통해 직원 ... 를 운영하며, 이를 통해 직원들이 일 외에도 취미 생활을 즐기며 교류할 수 있도록 지원하고 있다. (2) 글로벌 프로그램 글로벌 사업을 운영하는 기업인 만큼, 직원들의 글로벌 역량 ... 지원 삼성전자는 직원들의 자기 계발을 위해 다양한 교육 프로그램을 제공하고 있다. 온라인 학습, MBA 지원, 전문 자격증 취득 지원 등 다양한 기회가 제공되며, 이를 통해 직원

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.03

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(청소년육성제도론) 우리나라의 청소년 관계법령에 따라 시행되고 있는 청소년활동사업, 청소년복지사업

. 청소년사업의 특장점 및 한계점 분석1) 청소년지도자 배치지원 사업2) 청소년동반자 프로그램 사업3) 청소년 근로권익 보호 사업2. 총평Ⅲ. 참고문헌Ⅰ. 청소년사업 조사결과1. 청 ... 여 청소년과의 관계 형성을 통한 지속적인 지원을 제공한다.(2) 청소년동반자 프로그램 사업 제도적 근거청소년동반자 프로그램 사업은 청소년복지 지원법 제12조(상담과 전환 설치 등 ... 자의 전문성과 역량을 강화하고자 한다.(3) 청소년동반자 프로그램 사업 전달체계청소년동반자 프로그램은 여성가족부의 청소년자립지원과, 한국청소년상담복지개발원을 통한 전달체게

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14 | 수정일 2023.09.22

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맞벌이 가족의 문제와 맞벌이 가족을 위하여 어떤 정책이 필요한지 기존의 정책이 아닌 본인 생각을 논하시오

2. 맞벌이 가족의 문제에 대한 기사3. 맞벌이 가족을 위한 정책1) 다양한 근로 조건을 반영한 공공보육 확대2) 보육시설 인력구조 개선과 양질의 프로그램3) 경제활동 경력보전 ... 고 있던 자녀영육과 가사부담의 역할 외에 경제활동의 한 축을 담당하고 있다. 여성근로자의 자녀양육을 위한 고용환경 및 가족 친화적 기업문화가 부재한 한국사회에서혼인 및 자녀 양육 ... 고, 여유시간 틈틈이 자녀를 살펴볼 수 있다면 양육에 대한 부담은 줄어들 수 있다. 그리고 사업장의 특수성을 반영하여 보육시설이 운영 된다면, 근로자의 보육에 대한 부담도 줄어든다

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.23

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노인장기요양보험에 있어 가족수발자 지원의 필요성과 구체적 개입방안을 기술하고 본인의 의견을 작성하시오

재정지원가족수발자를 위한 재정적 지원방안은 시급히 연구되어야 한다. 선진국에서는 이미 어린이와 노인을 집에서 돌보는 여성들에 대한 재정 지원 프로그램이 논의되고 있다. 이는 여성 ... 하다. 이는 현재 우리나라에서 공무원을 대상으로 하여 실시되고 있는 가족보호휴가제도를 개선 확대시킴으로써 가능할 것으로 보인다. 아울러 장기요양노인의 수발 근로자를 위해서는 가족 친화 ... 적인 근로 환경의 조성이 필요하다. 급속한 고령화를 경험하고 있는 우리나라로서는 고령자의 보호문제가 심각하게 대두되고 있어 가족간호 휴직제가 유아휴직이나 아동보육제도에 못지않

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.02

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현재 우리나라에서 가장 시급히 해결해야 할 사회문제는 무엇이며, 사회복지 차원에서 해결할 수 있는 방안은 무엇인지를 논리적으로 제시하시오.

선택이다.2) 사회경제적 요인(1) 청년실업경기침체와 청년실업 및 비정규직 근로자의 증대, 낮은 임금 등은 미혼남녀가 결혼해서 자녀를 출산하고 행복한 가정을 이루는데 매우 큰 장애 ... 다.②모성보호제도에 대한 접근성이 높지 않다. 제도가 실질적으로 활성화되고 있지 않다. 따라서 출산으로 인한 노동시장으로부터 퇴출을 예방하기 위해 근로자들은 출산을 기피하게 된다 ... 새로운 법을 제정하거나 기존 관련법의 다양한 조항을 동원하여 육아휴직자의 건강보험료 경감혜택, 육아기 근로시간단축청구 활성화, 비정규직 여성근로자의 모성보호 강화, 유연근무제 촉진

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.19

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직업상담사 2급 내용 정리

이 직업을 선택하거나개입 평가취업계획 수정취업 계획 수립 후 구직자가 취업 지원 경로를 변경을 원할 때변경할 합리적 사유가 발생하였는지 상담 실시구직 활동 사실과 실시 상황 확인 및 ... : 신규채용, 재채용 또는 소환, 사직, 일시해고, 은퇴 등을 말함입직 : 신규채용과 일시 해고 중에 있던 근로자의 소환으로 이루어짐이직 : 보통사직,일시 해고, 해고, 기타 이직의 네 ... 가지 경로로 이루어진다.사직 : 자진 사직 또는 자발적 이직이라고 하며, 근로자가 자신의 희망에 의하여 또는 스스로 이직하는 경우를 의미한다.노동이동의 원인임금격차설: 노동시장이

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.19

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프로그램개발과평가 ) 사회복지 개입의 대상자를 선정하여 그 대상자가 지닌 사회문제를 하나 정해서 문제분석을 하고, 그 문제를 해결하기 위한 목적, 목표를 설정하여 제출하시오.

모니터링이 필요하다. 복지 프로그램에서 연계된 기업들의 경우 실제로 취업한 후에 근로조건이 나쁜 경우도 있고, 대상자가 입사한 이후에 조직 생활, 사회생활에 적응하지 못하고 단기간 내 ... 프로그램개발과평가사회복지 개입의 대상자를 선정하여 그 대상자가 지닌 사회문제를 하나 정해서 문제분석을 하고, 그 문제를 해결하기 위한 목적, 목표를 설정하여 제출하시오.프로그램 ... 하거나, 스스로의 적성을 찾아 알맞은 직업을 찾을 수 있도록 상담 프로그램을 제공하거나, 특정 자격증 취득, 기술 개발을 지원하는 등의 프로그램으로 구성되어 있다. 이러한 취업지원 프로그램

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.24

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최근 한국 사회에서 일어나고 있는 사회적 문제(위험) 한 가지를 선정한 후, 관련된 대상자의 사회적 문제

. 지역사회 안에서 일어나는 아동학대를 적극적으로 탐지, 발굴하고 이 문제에 개입하기 위해서는 가능한 한 많은 공급주체가 필요하기 때문이다. 아동학대 피해자들에 대한 보호와 지원 ... 사회복지학개론 주제: 최근 한국 사회에서 일어나고 있는 사회적 문제(위험) 한 가지를 선정한 후, 관련된 대상자의 사회적 문제가 무엇이며 어떻게 대응해야 하는지를 사회문제의 접근 ... 대상자의 사회적 문제 3. 아동학대에 대한 대응 방안 III. 결론 IV. 참고문헌 I. 서론 최근 우리나라에서 그 심각성과 폐해에 대한 사회적 인식이 많이 바뀐 사회적 문제는 아동

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.11

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국민기초생활보장법의 시행으로 조건부 수급자에게 자활사업에 참여토록 하고 있습니다. 우리나라 자활사업의 유형(외국사례1포함), 성과와 한계, 향후 발전대책에 대해 간단히 설명하시오.

를 받는 것이 아니라 노동을 통해 사회적 기여를 하도록 유도하는 방식이다. 우리나라의 자활근로와 유사한 점이 많지만, 영국은 직업훈련과 고용연계 프로그램이 체계적으로 갖추어져 있 ... 적 빈곤은 단순히 돈이 부족한 문제가 아니라, 교육 기회와 사회적 자립의 기회를 제한하는 연쇄적인 문제를 낳는다. 따라서 단순한 생계비 지원이 아니라, 실제로 다시 일어설 수 있 ... 를 만들어 기회를 제공한다 하더라도, 실제 현장에서 그 제도가 제대로 작동하지 않는다면 당사자들에게는 오히려 부담이 될 수 있기 때문이다. 예를 들어 조건부 수급자의 경우 단순히

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.17

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대한민국 사회보험 제도의 특징

자영업자·특수고용노동자·청년·여성 등 비표준 근로자들이 주로 사각지대에 남아 있어, 향후 이들에 대한 제도 적용 확대와 적절한 재원지원 방안도 중요한 과제이다.(2) 건강보험국민 ... 에는 상시 근로자 500인 이상 사업장 제조업 근로자를 적용대상으로 하였으나, 이후 적용범위가 점진적으로 확대되어 2000년부터는 1인 이상 모든 사업장에 적용되었다. 건강보험 ... 등의 영향으로 지속 하락하여 최근에는 40% 수준이다. 국민연금은 1988년 10인 이상 사업장 근로자를 대상으로 시작되어 점차 적용 대상을 확대해왔으며, 2003년부터는 1인

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.26

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저출산 및 초고령사회의 고령인구 인력 활용을 위한 현 복지정책을 소개하고 자신의 의견을 제시하시오

시장에 미치는 영향1) 경제활동참가 고령자의 증가그동안 노동시장에서 고연령 근로자의 문제는 크게 주목의 대상이 되지 못했는데, 그 이유는 한국의 고연령자가 다른 선진국에 비해서 ... 을 가중시켜 고령 근로자에 대한 퇴직압력으로 작용하는 요인이 된다. 직무급은 동일직무에 동일임금을 준다는 내적 공정성과, 외적으로는 임금수준이 조직외부 다른 조직과의 비교에 있 ... 가 실시하게 되어 있다. 크게 한국의 취업알선제도는 고령자 인재은행, 대한노인회 취업지원센터, 시니어클럽 등이 있다. 현재 예정중인 시니어워크타운 조성은 고령자고용지원 연구센터로 지속

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.17

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구조조정하면 대표적으로 떠 올리는 정리해고에 대한 생각과 아웃플레이스먼트에 대해 설명하시오

지원 제도로 고용주가 해고되는 직원의 전직을 지원해 주는 프로그램이다. 급격한 고용조정이 사회안전망 체계를 무너뜨리고 정치불안과 노사 간의 갈등을 증폭시킴에 따라 돌파구로써 퇴직근로 ... 정년 등 자발적이거나 비자바적으로 퇴직하는 근로자가 실직 충격을 최소화하고 전직이나 창업 등 새로운 일자리를 찾도록 지원해주는 일체의 활동이다.다시 말해 아웃플레이스먼트는 종업원 ... 들이 아픔을 겪게 되며 시장악화가 가장 약자인 기업의 근로자에게 직격탄을 날렸다는 생각으로 결코 바람직하지 않다고 느껴진다.2. 아웃플레이스먼트1) 개념아웃플레이스먼트는 구조조정 혹은

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.15

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내가 현재 근무하고 있거나, 또는 근무하길 원하는 직업의 사업장에 대해 기술하고, 해당 사업장에서 근무하는 근로자 및 가족을 위한 복지서비스를 기획하여 제시한다.

산업복지론내가 현재 근무하고 있거나, 또는 근무하길 원하는 직업의 사업장에 대해 기술하고, 해당 사업장에서 근무하는 근로자 및 가족을 위한 복지서비스를 기획하여 제시한다.서론현재 ... 나는 평생교육사를 취득하고, 평생교육 관련 직무를 수행하고 있다. 학생들을 관리하는 일부터 시작해 교육기관의 프로그램을 관리하는 게 주요 나의 업무이다. 그런데 일반적으로 근무 ... 하는 평생교육시설의 근무 환경을 살펴보면, 프로그램 구성부터 강사 초청 및 프로그램 진행, 인력 관리, 경영관리 등 모든 분야에 참여해야 하는 반면, 그에 따르는 보상이 크지 않

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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의료사회복지와 관련된 사회보장 제도와 의료사회복지를 실천하는데 근거가 되는 법을 정리하고, 건강보험제도의 장점과 단점에 대해서 학습자의의 의견을 포함하여 서술하시오.

사회복지사는 장애인의 건강 문제를 해결하고 재활 및 사회 복귀를 지원한다.5) 산업재해보상보험법근로자가 업무 중 발생한 질병 및 재해에 대해 치료비와 보상금을 지원하는 법적 근거이 ... 다. 주요 내용에는 산업재해로 인한 치료비 지급, 재활서비스 제공, 직업복귀 지원 등이 있다. 의료사회복지사는 산업재해로 어려움을 겪는 근로자의 치료와 복귀를 돕는 조정 역할 ... 기준에 따라 선정되며, 본인 부담금이 낮게 설정된다.3) 산업재해보상보험제도산업재해보상보험은 근로자가 업무 중 발생한 재해·질병·사망 등에 대해 치료비와 보상금을 지급하는 제도이

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.27

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정부의 다양한 복지정책중 관심있는 분야나 부분을 선택하여 분석하고 대안을 제시하기, 사회복지분야면 모든 것이

의 지원금을 지급하는 제도이다.이는 상시근로자에서의무고용률을 초과하는 경우 2019년 기준 경증 남성장애인 30만원, 경증 여성장애인 40만원, 중증 남성 장애인 50만원, 중증 여성 ... 지위는 임금근로자의 경우 상용근로자 비율이 26.9%로 가장 많고 다음은 임시근로자(22.2%)와 일용근로자(19.8%)의 순서였다. 취업장애인의 평균 근무시간은 일주일에 40 ... 된 장애인 근로자는 상대적으로 임금, 승진, 전보 등에서 차별을 받고 있는 것을 나타났으며 한편으로는 장애인 의무고용제도가 장애인의 취업 기회를 보장하여 금지법의 시행으로 정당한 편의

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.22 | 수정일 2022.07.24

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산업복지론 ) 노동은 상품이 아니다. 복지국가에서의 노동은 어떤 의미, 산업복지 측면에서 노동의 존중, 노동에 대한 예의가 무엇인지를 설명

의 정신 건강을 지원하는 다양한 프로그램까지 포괄한다. 이러한 노력들은 근로자들의 직무 만족도를 높이며, 직장에서 발생할 수 있는 사고와 질병의 예방에 기여하는 중요한 역할을 한다 ... 의 확장, 근로와 사적인 삶 사이의 균형을 도모하는 정책은 이 목표를 지원한다. 유연한 근무 시간 제도 도입, 경력 개발을 위한 계획, 근로자의 건강 및 복지를 지원하는 프로그램 ... 을 도울 수 있는 정책들이 이를 지원하며, 유연한 근무 시간, 경력 개발 지원, 건강 증진 프로그램 개발 등은 근로자가 안정적으로 노동 시장에 참여하고 지속 가능한 방식으로 경력

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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