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"근로자지원프로그램" 검색결과 1,361-1,380 / 28,395건

  • 우리나라의 인구고령화 현상의 파급효과에 따른 노인복지의 필요성과 발전방향을 제시하시오. (1)
    근로시간 단축 활성화, 은퇴자 직무경험 활용 제도 활성화, 고령 근로자 친화형 작업환경 지원, 창업지원 체계 강화, 60세 정년제 안착지원, 치매검진사업과 치매치료 관리비 지원 ... 가 들어서면서 고령화에 따라 노인복지에 특히 많은 관심을 보였고 양적으로는 눈에 띄는 증가를 보였다. 특히 커뮤니티 케어를 강조하여 노노케어를 활성화시키고 있으며 중고령자 취업지원과 장년 ... 기관 및 단체는 노인 인구가 지역사회에 잘 수용될 수 있도록 양질의 서비스와 프로그램을 제공해야 한다. 더불어 노인 복지 종사자들의 처우개선과 전문성 강화도 중요하며 노인학대
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    [A+보장]다문화가정 이주여성에 대한 우리사회의 인식과 이주여성이 겪는 어려움에 대한 의견을 제시하시오
    받침이 필요할 것으로 보인다.특히 외국인 노동자 가정 자재의 경우 학교에서의 적절한 프로그램으로 이들이 정상적인 학 교 생활을 영위할 수 있도록 지원정책이 마련되어야 할 것이다.본론 ... 지원, 결혼이민자 역량강화 등 다문화 정책의 인프라를 구축결혼이민예정자 현지 교육 내실화 및 효율성을 제고하기위하여 결혼이민자 출신 국 현지에서, 사전정보제공 프로그램 운영, 한국 ... 중개업의 사회적 책임강화 및 체계적인 관리가 되도록 했다.결혼이민자 특성과 수요를 반영한 취?창업 지원을 하여 결혼이민자 일자리 지원 사업을 2010년도 신규사업으로 추진
    리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회보장급여 이용수급자 발굴에 관한 법률 입법 배경과 목적을 기술하고 복지사각지대 개선을 위한 방안을 제시하시오.
    하고 있다.법률의 주요 목적은 두 가지로 나눌 수 있다. 첫째, 사회보장급여의 이용 가능 대상자를 정확히 파악하고, 이들이 적시에 필요한 지원을 받을 수 있도록 수급자 발굴의 효율 ... 은 복지사각지대의 주요 원인 중 하나로, 저소득층이나 비정규직 근로자 등 경제적으로 취약한 계층이 사회보장제도에 접근하는 데 어려움을 겪는다. 이는 사회보장급여 신청 과정에서의 복잡 ... 한 절차와 높은 서류 요구, 소득 기준 등의 요인으로 인해 더욱 심화된다. 한국고용정보원의 2023년 자료에 따르면, 비정규직 근로자의 약 40%가 복지사각지대에 속해 있으며, 이
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    주간보호센터 운영규정 교육_2026년 재가시설 정기평가 4번 평가기준 2번째 항목_필수사항 모두 포함_최우수 기관 자료_정기평가 미리 준비하세요 할인자료
    프로그램·특식·행사비는 사전 안내 후 동의한 경우만 부과신원인수인의 의무 :- 비상연락망 제공- 의료적 결정이 필요한 상황에서 대표 의사자 역할계약 해제 조건 :- 보호자 또는 이용자 ... 법정수당 준수⑨ 직원 복리후생● 규정 내용 및 구체 예시휴가제도 : 연차, 경조휴가, 특별휴가 등복지제도 :- 경조금 지원, 명절 선물 제공, 직무교육 지원- 종사자 심리상담·힐링 ... 운영규정 교육(2026년 정기평가 대비)평가번호 4-2번모든 직원에게 연 1회 이상 운영규정 교육을 실시한다.기관명 : OO 주간보호센터작성자 : OOO 사회복지사작성일
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 4,500원 (10%↓) 4050원 | 등록일 2025.12.05
  • 빈곤 노인의 경제적 지원을 위한 소득보장과 고용정책에 대해 기술하고 또 다른 해결 방안에 대해 개인의 의견을 제시하시오
    의 복지 부담을 사회적으로 분산시키는 적극적 복지정책에 초점이 맞추어 지고 있다. 「노인복지법」,「장애인, 고령자 등 주거약자에 지원에 관한 법률」,「고용 상 연령차별 금지 및 ... , 지방자치단체 및 정부투자기관 등에는 그 기관의 적합직종에 고령자와 준 고령자를 우선적으로 채용하도록 노력할 의무가 부과되고, 실제 사업현장에서 이루어지고 있는 취업활동 프로그램 ... 으로 매우 유용하다. 따라서 21세기의 노인인구확대를 대비하여 건강한 노인들이 근로활동을 보장하는 것은 매우 중요하다.4) 긴급보호제도의 도입생활보호대상자 선정 시 요구되는 부양의무자
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    현재 우리나라 사회보장제도 중 한 가지를 설정하고, 이에 대한 문제점 및 개선방안에 대해 구체적으로 논의해 보시기 바랍니다.
    실업급여를 지원받을 수 있으며, 이를 통해 일시적인 경제적 어려움을 극복할 수 있습니다. 또한, 고용보험은 근로자들에게 적절한 재취업 기회를 제공하는 정책적 역할도 수행합니다. 이 ... 이나 사고로 인한 경제적인 위험으로부터 보호받을 수 있습니다. 고용보험은 근로자들이 일시적으로 실직한 경우에 경제적인 보호를 제공하는 제도입니다. 실직한 근로자들은 일정한 기간 동안 ... 에 따라 연금을 받게 됩니다. 그러나 이는 개인의 소득 수준이나 근로 조건에 따라 상이하게 형성되기 때문에 공정성에 대한 문제점이 제기됩니다. 일부 근로자들은 노후에 충분한 연금
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.17
  • 초등학교 다문화 가정 자녀를 위한 한국어 교육
    가정 학생을 위한 여러 프로그램을 운영을 한다. 국제결혼가정 자녀, 외국인 근로자 자녀, 새터민 및 귀국학생 자녀들을 대상으로 기초반, 중급 하반, 중급 상반으로 나누어 일주일에 3 ... 프로그램 등을 고려하여 거점학교로 지정하고, 이들 학교에서는 다문화 교육 프로그램 개발, 정체성 강화, 학습지원 모델 개발, 이중 언어 교육 등 4개 영역으로 구분하여 다문화 ... 무려 38명이 국제결혼가정이나 외국인근로자 자녀이다. 이런 특성을 감안해 이 학교 교내 표지판이나 학교 안내문 등에는 한글과 영어, 일본어 등 3개 언어가 병기돼 있다. 이 학교
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요.
    , 중앙대학교 사회개발대학원 논문 윤자영(2017), 「일·가정 양립지원제도의 노동시장 효과:근로자 단위」, 『월간 노동리뷰 2017년 2월호』, 한국노동연구원 ... 2학년 이하의 자녀를 가진 근로자가 쓸 수 있는 것으로 규정하고 있다. 유급 휴가의 출산전후 휴가와 헷갈리는 사람들이 종종 있다. 이처럼 사업주는 임신중인 여성에게 출산 전과 출산 ... 후를 통해 90일의 출산전후휴가를 제공해야 하며, 한 번에 둘이상 자녀를 임신한 경우에는 120일의 출산전후휴가를 주어야 한다. 또한 사업주는 근로자가 만 8세 이하 또는 초등
    리포트 | 3페이지 | 2,400원 | 등록일 2023.01.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    영국과 미국의 사회복지 실천의 역사적 발달과정 및 우리나라에 주는 시사점
    을 강조하는 정책이 도입되었습니다 .복지재편의 시대1996년 빌 클린턴 대통령은 "개혁복지법"을 통해 복지 제도를 개편하였습니다. 이는 복지 수혜자의 근로 참여를 촉진하고, 복지 수혜 ... 의 자립 지원미국의 복지 개혁에서 강조된 복지 수혜자의 자립 지원은 우리나라에서도 중요한 시사점을 제공합니다. 복지 수혜자가 경제적으로 자립할 수 있도록 직업 훈련과 교육을 강화 ... , 지역사회와의 협력을 강화하여 자원봉사와 민간 참여를 통해 복지 서비스를 효과적으로 운영해야 합니다. 다섯째, 복지 수혜자의 자립을 지원하는 정책을 강화하여 경제적 자립을 도모
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.26 | 수정일 2024.07.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    현재 우리나라에서 가장 시급히 해결해야 할 사회문제는 무엇이며, 사회복지 차원에서 해결할 수 있는 방안은 무엇인지를 논리적으로 제시하시오.
    선택이다.2) 사회경제적 요인(1) 청년실업경기침체와 청년실업 및 비정규직 근로자의 증대, 낮은 임금 등은 미혼남녀가 결혼해서 자녀를 출산하고 행복한 가정을 이루는데 매우 큰 장애 ... 다.②모성보호제도에 대한 접근성이 높지 않다. 제도가 실질적으로 활성화되고 있지 않다. 따라서 출산으로 인한 노동시장으로부터 퇴출을 예방하기 위해 근로자들은 출산을 기피하게 된다 ... 새로운 법을 제정하거나 기존 관련법의 다양한 조항을 동원하여 육아휴직자의 건강보험료 경감혜택, 육아기 근로시간단축청구 활성화, 비정규직 여성근로자의 모성보호 강화, 유연근무제 촉진
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    (청소년육성제도론) 우리나라의 청소년 관계법령에 따라 시행되고 있는 청소년활동사업, 청소년복지사업
    . 청소년사업의 특장점 및 한계점 분석1) 청소년지도자 배치지원 사업2) 청소년동반자 프로그램 사업3) 청소년 근로권익 보호 사업2. 총평Ⅲ. 참고문헌Ⅰ. 청소년사업 조사결과1. 청 ... 여 청소년과의 관계 형성을 통한 지속적인 지원을 제공한다.(2) 청소년동반자 프로그램 사업 제도적 근거청소년동반자 프로그램 사업은 청소년복지 지원법 제12조(상담과 전환 설치 등 ... 자의 전문성과 역량을 강화하고자 한다.(3) 청소년동반자 프로그램 사업 전달체계청소년동반자 프로그램은 여성가족부의 청소년자립지원과, 한국청소년상담복지개발원을 통한 전달체게
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14 | 수정일 2023.09.22
  • 프로그램개발과평가 ) 사회복지 개입의 대상자를 선정하여 그 대상자가 지닌 사회문제를 하나 정해서 문제분석을 하고, 그 문제를 해결하기 위한 목적, 목표를 설정하여 제출하시오.
    모니터링이 필요하다. 복지 프로그램에서 연계된 기업들의 경우 실제로 취업한 후에 근로조건이 나쁜 경우도 있고, 대상자가 입사한 이후에 조직 생활, 사회생활에 적응하지 못하고 단기간 내 ... 프로그램개발과평가사회복지 개입의 대상자를 선정하여 그 대상자가 지닌 사회문제를 하나 정해서 문제분석을 하고, 그 문제를 해결하기 위한 목적, 목표를 설정하여 제출하시오.프로그램 ... 하거나, 스스로의 적성을 찾아 알맞은 직업을 찾을 수 있도록 상담 프로그램을 제공하거나, 특정 자격증 취득, 기술 개발을 지원하는 등의 프로그램으로 구성되어 있다. 이러한 취업지원 프로그램
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    직업상담사 2급 내용 정리
    이 직업을 선택하거나개입 평가취업계획 수정취업 계획 수립 후 구직자가 취업 지원 경로를 변경을 원할 때변경할 합리적 사유가 발생하였는지 상담 실시구직 활동 사실과 실시 상황 확인 및 ... : 신규채용, 재채용 또는 소환, 사직, 일시해고, 은퇴 등을 말함입직 : 신규채용과 일시 해고 중에 있던 근로자의 소환으로 이루어짐이직 : 보통사직,일시 해고, 해고, 기타 이직의 네 ... 가지 경로로 이루어진다.사직 : 자진 사직 또는 자발적 이직이라고 하며, 근로자가 자신의 희망에 의하여 또는 스스로 이직하는 경우를 의미한다.노동이동의 원인임금격차설: 노동시장이
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    국민기초생활보장법의 시행으로 조건부 수급자에게 자활사업에 참여토록 하고 있습니다. 우리나라 자활사업의 유형(외국사례1포함), 성과와 한계, 향후 발전대책에 대해 간단히 설명하시오.
    를 받는 것이 아니라 노동을 통해 사회적 기여를 하도록 유도하는 방식이다. 우리나라의 자활근로와 유사한 점이 많지만, 영국은 직업훈련과 고용연계 프로그램이 체계적으로 갖추어져 있 ... 적 빈곤은 단순히 돈이 부족한 문제가 아니라, 교육 기회와 사회적 자립의 기회를 제한하는 연쇄적인 문제를 낳는다. 따라서 단순한 생계비 지원이 아니라, 실제로 다시 일어설 수 있 ... 를 만들어 기회를 제공한다 하더라도, 실제 현장에서 그 제도가 제대로 작동하지 않는다면 당사자들에게는 오히려 부담이 될 수 있기 때문이다. 예를 들어 조건부 수급자의 경우 단순히
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.17
  • 대한민국 사회보험 제도의 특징
    자영업자·특수고용노동자·청년·여성 등 비표준 근로자들이 주로 사각지대에 남아 있어, 향후 이들에 대한 제도 적용 확대와 적절한 재원지원 방안도 중요한 과제이다.(2) 건강보험국민 ... 에는 상시 근로자 500인 이상 사업장 제조업 근로자를 적용대상으로 하였으나, 이후 적용범위가 점진적으로 확대되어 2000년부터는 1인 이상 모든 사업장에 적용되었다. 건강보험 ... 등의 영향으로 지속 하락하여 최근에는 40% 수준이다. 국민연금은 1988년 10인 이상 사업장 근로자를 대상으로 시작되어 점차 적용 대상을 확대해왔으며, 2003년부터는 1인
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.26
  • 내가 현재 근무하고 있거나, 또는 근무하길 원하는 직업의 사업장에 대해 기술하고, 해당 사업장에서 근무하는 근로자 및 가족을 위한 복지서비스를 기획하여 제시한다.
    산업복지론내가 현재 근무하고 있거나, 또는 근무하길 원하는 직업의 사업장에 대해 기술하고, 해당 사업장에서 근무하는 근로자 및 가족을 위한 복지서비스를 기획하여 제시한다.서론현재 ... 나는 평생교육사를 취득하고, 평생교육 관련 직무를 수행하고 있다. 학생들을 관리하는 일부터 시작해 교육기관의 프로그램을 관리하는 게 주요 나의 업무이다. 그런데 일반적으로 근무 ... 하는 평생교육시설의 근무 환경을 살펴보면, 프로그램 구성부터 강사 초청 및 프로그램 진행, 인력 관리, 경영관리 등 모든 분야에 참여해야 하는 반면, 그에 따르는 보상이 크지 않
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    의료사회복지와 관련된 사회보장 제도와 의료사회복지를 실천하는데 근거가 되는 법을 정리하고, 건강보험제도의 장점과 단점에 대해서 학습자의의 의견을 포함하여 서술하시오.
    사회복지사는 장애인의 건강 문제를 해결하고 재활 및 사회 복귀를 지원한다.5) 산업재해보상보험법근로자가 업무 중 발생한 질병 및 재해에 대해 치료비와 보상금을 지원하는 법적 근거이 ... 다. 주요 내용에는 산업재해로 인한 치료비 지급, 재활서비스 제공, 직업복귀 지원 등이 있다. 의료사회복지사는 산업재해로 어려움을 겪는 근로자의 치료와 복귀를 돕는 조정 역할 ... 기준에 따라 선정되며, 본인 부담금이 낮게 설정된다.3) 산업재해보상보험제도산업재해보상보험은 근로자가 업무 중 발생한 재해·질병·사망 등에 대해 치료비와 보상금을 지급하는 제도이
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    정부의 다양한 복지정책중 관심있는 분야나 부분을 선택하여 분석하고 대안을 제시하기, 사회복지분야면 모든 것이
    지원금을 지급하는 제도이다.이는 상시근로자에서의무고용률을 초과하는 경우 2019년 기준 경증 남성장애인 30만원, 경증 여성장애인 40만원, 중증 남성 장애인 50만원, 중증 여성 ... 지위는 임금근로자의 경우 상용근로자 비율이 26.9%로 가장 많고 다음은 임시근로자(22.2%)와 일용근로자(19.8%)의 순서였다. 취업장애인의 평균 근무시간은 일주일에 40 ... 된 장애인 근로자는 상대적으로 임금, 승진, 전보 등에서 차별을 받고 있는 것을 나타났으며 한편으로는 장애인 의무고용제도가 장애인의 취업 기회를 보장하여 금지법의 시행으로 정당한 편의
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.22 | 수정일 2022.07.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    맞벌이 가족의 문제와 맞벌이 가족을 위하여 어떤 정책이 필요한지 기존의 정책이 아닌 본인의 생각
    하는 기업체에서는 노동조건과 노동환경의 개선을 비롯하여 기혼 여성 근로자를 위한 다양한 복지프로그램을 개발하여 실시해 나가야 할 것이며, 이러한 기혼 여성 근로자를 위한 복지사업을 적극 ... 벌이 가족의 문제 ? 아동의 심리적 문제3. 맞벌이 가족을 위해 필요한 정책1) 취업모가 보다 많은 시간동안 영유아를 직접 양육할 수 있도록 지원2) 유급 육아휴가제도 적극 시행3 ... ) 기업복지 프로그램 강화4) 아동의 심리적 복지4. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론기혼여성의 취업률이 증가함에 따라서 맞벌이 가족도 급증하고 있는데, 맞벌이 가족 아동은 어머니
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.22
  • 인적자원관리_4차산업혁명과 관련하여, 우리나라 인적자원관리 환경의 변화 3가지 이상을 특정기업의 사례로 제시하고, 그에 따른 각각의 시사점을 제시 하시오.
    하여 보다 효율적이고 객관적인 채용 프로세스를 도입하고 있다. 그중 대표적인 사례로는 LG그룹이 있다. LG그룹은 채용 과정에서 AI 면접 시스템을 도입하였으며, 이를 통해 지원자 ... 의 감정 인식, 언어 분석, 표정, 음성 패턴 등을 분석하여 종합적인 평가를 내리고 있다. 이는 지원자의 인성과 문제 해결 능력을 보다 체계적으로 평가할 수 있는 도구로 자리 잡 ... 시스템은 정량적 데이터와 알고리즘을 기반으로 지원자를 평가하기 때문에 보다 공정한 평가가 가능하다. 이를 통해 채용 과정에서 발생할 수 있는 불필요한 편견을 줄이고, 보다 다양한 인재
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.18
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2025년 12월 20일 토요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감