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"SBAR과제" 검색결과 121-134 / 134건

  • 부산대학교병원 간호사 자소서
    실별 간호 흐름과 EHR 시스템, SBAR 보고 방식 등 임상현장에서의 ‘기본기’에 대한 사전 이해는 실무 적응 속도를 높이고, 환자안전문화 정착에도 기여할 수 있습니다. 특히 ... 다] 대학 시절 간호관리학 과목의 팀 과제를 수행하면서, 교수님의 추천으로 학과 대표로 전국 간호학과 연합 포스터 세미나에 참가하게 되었습니다. 해당 프로젝트는 ‘응급실 내 간호사 직무
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    2026대비 2025년도 분당차병원 신규간호사 ALL IN ONE(최합인증O)
    는 목표로 한 대학교에 진학할 수 있었습니다.진학 후 아르바이트로 시간이 부족했지만, 포기하지 않고 과제와 시험 공부를 병행하며 성실히 학업을 이어갔습니다. 이러한 경험으로 어떤 과업 ... 을 분담하여 SBAR 보고와 동시에 연습한 대로 PRN 약물을 신속히 준비해 투여했습니다. 또한 보호자에게 정서적 지지와 교육을 제공하였습니다. 그 결과, 응급 상황에서 가장 빠르
    자기소개서 | 16페이지 | 15,000원 | 등록일 2025.02.10
  • 건양대학교병원 자소서 할인자료
    습니다. 대학 진학 후에도 질문은 멈추지 않았고 실습과 과제를 마친 뒤에는 항상 “다른 방법은 없을까?”를 스스로에게 던졌습니다. 이러한 성장 배경은 결국, 간호사라는 직업을 단순한 기술 ... 적으로 나서기보다는 팀의 빈틈을 메우고 흐름을 정돈하는 데 능숙합니다. 교내 ‘기록간호스터디’에 참여하면서 이 특성이 뚜렷해졌습니다. 매주 사례 기반으로 SBAR 작성법과 전자간호기록
    자기소개서 | 6페이지 | 4,000원 (25%↓) 3000원 | 등록일 2025.03.25
  • 2022년 연세대학교 의료원 신규간호사 채용 최종합격자 자기소개서, AI 역량 검사 자료
    를 제/ 교육, 경험 (300자)교과 과정을 통해 전문 간호 지식과 술기 능력을 함양하였고 의사소통 역량과 빠른 상황 판단력을 갖추고 있습니다. 시뮬레이션 실습에서 조원들과 SBAR ... 때 건강증진이라는 교과목을 수강하며 한 달 동안 건강증진을 수행하는 과제에서 다이어트를 한 적이 있습니다. 다이어트를 위한 운동으로 달리기를 시작하게 되었고 달리기를 하며 성취감 ... 을 신호를 어기고 운전한다. 뭐라고 말할 것인가?- 조별과제를 진행할 때 잘 참여하지 않는 조원과 이야기할 때 뭐라고 말할 것인가?- 사업을 동업하고 있다. 다른 직원들로 부터 동업
    자기소개서 | 14페이지 | 12,000원 | 등록일 2021.09.14 | 수정일 2022.06.04
  • 2024 서울 순천향대학교병원 간호사 자기소개서+면접질문 모음집
    수업과 실습으로 인해 서로 시간을 맞춰서 UCC를 찍는 것이 힘든 일이었습니다. 이러한 어려움 속에서도 서로를 존중하며 완성도 있는 과제를 하기 위해서 힘썼습니다. 각자 여유 ... 간호환자확인을 하는 시점장점이 많은 유연근무제를 병원에서 많이 시행하지 않는 이유?신장기능을 확인할 수 있는 검사 수치SBAR가 무엇인지인슐린 종류인슐린 투여 부위인슐린 투약 후
    자기소개서 | 9페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.11.17 | 수정일 2025.08.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    [2024 삼성서울병원 신규간호사 채용대비 All In 1(최합인증O)] 2023 삼성서울병원 합격자소서_빅5 all pass의 서류코칭+스펙/자소서+GSAT대비
    , 상호협력, 혁신추구, 최고지향[전략방향과 전략과제]환자 안전과 질: 국제 수준의 질 지표 달성 / 임상추론을 통한 간호과정 적용 / 숙련된 의사소통 활용 / 인력배치의 최적화치유 ... 한 경험은 원활한 의사소통을 매개로 협력할 때 최상의 간호가 가능하다는 간호 철학으로 이어졌습니다. 입사 후 SBAR도구에 따른 정확하고 표준화된 의사소통으로 다학제 간 협력을 강화해 삼다.
    자기소개서 | 8페이지 | 14,000원 | 등록일 2022.08.12 | 수정일 2023.02.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    중환자간호 임상상황에서의 SBAR 적용 및 간호진단 근거찾기
    배액관 배액량 : 160cc(6am~7am)소변량 : 10cc(6am~7am)출혈증상 사정및 활력징후사정복부둘레 측정배액양상 확인수분섭취,배설량측정의사에게보고(SBAR)적용간호사 ... 한 주치의에게 SBAR을 적용하시오.S(Situation)강ㅇㅇ 교수님 저는 소화기내과 31병동 담당 간호사 ㅇㅇㅇ입니다.31병동 301호 왕출혈님 담당 주치의 강기노 교수님 맞
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.06.03
  • SBAR적용 협력 보고서
    SBAR 적용 협력 보고서대상자 소개호흡기내과 환자인 김○○님은 76세 여자 분이고 2018.03.14.에 입원하셨다.HTN(2014), Bronchiectasis
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.03.24 | 수정일 2018.09.11
  • 대사성-염증성 장애 골다공증 대상자 간호과정, 응급사례 SBAR
    REPORT대사성-염증성 장애골다공증 대상자 간호과정, 응급사례 SBAR목차Ⅰ . 연구의 목적 및 필요성Ⅱ . 문헌고찰(골다공증, 골연화증, Paget병, 골수염)1. 정의 ... 여성들의 근골격계 변화로 발생되는 질환들이 맞물리는 부분이 있어서 흥미로웠다. 우리 조는 이번 과제를 하면서 문헌고찰을 통하여 질병을 이해하고 간호과정을 적용함으로써 질환을 예방
    리포트 | 43페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.06.07
  • 문헌고찰2개-뇌내출혈(ICH) 고혈압(HTN) + SBAR4개 케이스 스터디
    CASE STUDY-문헌고찰/ SBAR-뇌내출혈(ICH)1. 뇌내출혈 (ICH;Intracerebral hemorrhage)질병 선정 동기지난 여름 친적 중 한 분이 뇌졸중 증상 ... 을 접하면서 뇌내출혈에 대해 배우게 되었다. 문헌고찰을 통해 뇌내출혈에 대해 심화된 내용을 숙지하여 재활하고 계시는 친척 분에게 정보를 드리는 등 도움이 되고 싶어서 이번 과제 질병
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.22
  • 분당서울대병원 서류합격 자기소개서
    투약, 검사 및 수술의 전후 간호, 환자 교육은 물론 평소 이론 수업에서 배울 수 없었던 전문적인 소통방법을 배울 수 있었습니다. SBAR 보고를 통해 단순히 의사의 오더에 따르 ... 기만 하는 것이 아니라 체계적으로 환자의 상태를 전달하고 이에 대한 의견도 먼저 제시하면서 전문인으로서의 자긍심을 가질 수 있었습니다. 또한 실습 과제인 인수인계 과제를 하
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.07.15
  • 2021년 신규간호사 삼성서울병원 최종합격 자소서 GSAT팁 면접팁
    - 해피라운딩- DARWIN 간호정보시스템- SBAR를 원내 표준 의사소통 양식으로 채택 : 상황/배경/사정/권고사항- 투약/낙상/욕창 Safety Keeper- QI 활동 ... 으로 정리하였습니다. 예를 들어 학교생활이라면 과제, 조별과제 경험, 기억에 남는 케이스에서 내가 했던 중재와 환자의 반응 등을 정리하였고 봉사활동이라면 내 역할, 갈등한 경험과 그
    자기소개서 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.08.04
  • 간호관리 case(서울의료원)
    간호관리학팀 과제-서울의료원-실습날짜: 2016. 01. 25~ 02. 05담당부서학번/이름/반기획, 조직92W인사ER지휘, 정보NCU통제AKU관리81W차례Page기획1병원 ... 소통SBAR방순식파트장12:00 ~ 13:00점심식사13:00 ~ 14:00CS 교육기본인사 및 용모복장최미건파트장14:00 ~ 15:00안전보장 활동안전한 처방, 환자확인수술표시
    리포트 | 68페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.01.16
  • 간호관리학 case study
    단위 간호목표SPIRIT부서목표핵심과제측정지표Specialization간호운영체계 개선· IT기반 간호업무 개선 실적프로세스 혁신· 업무개선 실적Productivity인적자원관리 ... 를 실시한다.· 모든 업무 수행 시 표준 응대법(CICARE)과 표준대화법(SBAR)에 맞추어 행해야한다.· 승진을 했지만 능력을 유지하지 못하면 아래로 내려가야 한다는 불안감을항상
    리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2015.03.13 | 수정일 2017.12.01
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2025년 09월 05일 금요일
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- 작별인사 독후감