"HR교육평가"의 검색결과 입니다.

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"HR교육평가" 검색결과 121-140 / 9,363건

부정맥 간호과정 CASE STUDY! (많은 간호진단 및 과정을 포함)

▶ Medication-10/29 08:17 cordarone IV 주입08:52 주입속도 감량 (34cc/hr → 8cc/hr)13:00 cordarone중지 → 14:04 심계항진 호소17 ... :07 cordarone IV 주입 (8cc/hr)-10/30 10:42 cordarone IV 중지, cordarone PO 투여로 변경▶ 일반화학검사-NT-proBNP: 457 ... pg/mL (정상: 125pg/mL 이하)▶ 부종 평가: 하지 부종 grade 1 (10/29)▶ 목정맥 팽대 관찰됨 (10/29)간호과정간호진단계획중재평가 및 재계획기대되는 결과

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.04

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A+) 성인간호학 실습 상부위장관출혈 case (간호진단2)

함 (13) 지남력 시간: 유 사람: 유 장소: 유 (14) 낙상위험분류군: 평가점수 35, Low risk 25-50점 (15) 욕창위험분류군: 평가점수 19, 비위험군 19점 이상 ... (16) 통증평가도구: NR scale 평가점수 0 (17) 자살 위험 평가: 0점 6) 일상생활 활동을 포기한 기능적 사정 (1) 통증 평가 도구 ◈ 평가도구: NRS ◈ 평가점수 ... BP 75/42 → dopa 20cc/hr, 6:10pm 15cc/hr, 11pm 10cc/hr 9am BP 120/70 → 5cc/hr, 12pm 113/64 → cut HR

리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.30 | 수정일 2024.09.04

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코오롱 교육(HRD)직 합격자소서

을 끌어내고 싶다'는 생각을 실천하기 위해 산업심리학과에 진학했습니다. 조직문화와 공정한 수행평가 등 HRM의 전문지식은 물론 산업교육, 리더십교육 등 HRD에 관련된 다양한 지식 ... 을 통해 채용, 인사고과, 산업교육, 코칭, 리더십 등 HR 관련 전문지식을 쌓았습니다. 특히 저의 관심분야는 HRD이며 전공수업 시간에 진행했던 팀 프로젝트에 큰 흥미를 느꼈 ... 과 프로젝트 경험을 통해 인재개발에 대한 열정과 꿈을 키워왔습니다.2.나의 KOLON(회사 및 직무 지원 동기) [1000 bytes]인재의 윤리교육을 중시함과 동시에 여름문화축제 등

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.14

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2025년 휴온스글로벌 인재개발팀(인사교육 조직개발) 직무 합격 자소서

뿐 아니라 다양한 프로젝트와 동아리 활동에도 참여해 성실하게 역량을 쌓아갔습니다. 특히 HR 관련 동아리에서는 교육 프로그램 기획과 운영, 그리고 조직문화 진단 프로젝트를 맡 ... 하기 위해 다양한 자격증 취득에 힘쓰고 있습니다.현재 HRD 전문가 2급 자격증을 준비하며 교육 설계, 실행, 평가 전 과정에 대해 깊이 있는 학습을 하고 있습니다. 필기시험 준비 ... , 디지털 역량인턴십과 동아리 활동을 통해 직접 교육 프로그램을 기획하고 운영한 경험이 있습니다. 예를 들어, 대학 HR 동아리에서 ‘신입사원 적응력 강화’ 프로그램을 기획

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.26

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기흉 간호과정

사용법을 교육한다.1. 활력징후를 사정함으로써 알맞은 간호진단과 계획을 세울 수 있다.(예: 출혈의 징후를 확인 할 수 있다.)2. 흉강내압을 음압으로 유지하기 위해 CTD를 시행 ... 포화도가 낮아 어지러움을 느끼고 있는 대상자에게 side rail 사용법 교육이 필요하다.간호수행1.활력징후를 측정하였다.날짜활력징후 측정6/18amBP: 100/70mmHg ... , HR: 102회/분, RP 26회/분,BT: 36.5도, SpO₂: 88%10amBP: 105/72mmHg, HR: 94회/분, RP 18회/분,BT: 36.6도, SpO₂: 90

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.23 | 수정일 2025.08.22

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해커스A+/A사의 관리자들은 부하직원들을 평가하는 원칙이나 방법을 잘 모르고 있다. 그 결과 연말에 평가 결과가 나오면 자신들이 제대로 평가받지 못했다고 불만을 갖는 구성원들이 매우 많은 상황이다. 이 회사 인사팀에 속한 자의 입장에서 이러한 관리자 평가에 문제를 심각하게 생각하여 관리자의 평가 역량을 높이고자 하는 제반 방법(예, 역량 평가, 교육,

Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 명확한 평가 기준을 통한 객관성 강화 2. 평가자 교육 및 다면 평가를 통한 편향 방지 3. 목표관리를 통한 구성원과의 소통 및 피드백 강화 Ⅲ ... 방법(예, 역량 평가, 교육, 코칭, 모니터링 등)을 마련하여 실시할 목적으로 기안을 작성하시오. Ⅰ. 서론 관리자의 평가 역량은 조직의 성과와 구성원의 성장에 직접적인 영향 ... 는 주관의 개입을 최소화할 수 있다. 직원들 역시 AI를 이용한 지속적인 평가 관리를 통해 보다 일관적인 평가와 유익한 피드백을 받을 수 있다. 2. 평가자 교육 및 다면 평가를 통한

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.18

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VSim 6 Amelia Sung (Complex)

Ringer's 125mL/hr,옥시토신 20mL/hr IV④ 경막외 수술함⑤ 지쳐있는 모습⑥ 질식분만 과거력분만과 관련된 피로1. 산후운동에 대해 교육한다.2. 대상자의 피로 ... 하루 종일 주입량을 늘렸다. lactated Ringer's의 메인라인 IV는 125mL/hr로,옥시토신은 20mL/hr으로 실행된다. 입원 당시 그녀의 자궁 경부 검사는태아가 정점 ... 정도의 변동성 및 그녀가 밀기 시작한 이후초기 감속으로 안정적이었다. 그녀는 미는데 지쳤고 태아 머리의 하강은 느렸다.Ⅱ. 간호진단 도출 평가* vSim 사례에서 도출된 간호진단

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.25

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식도정맥류 간호진단/영양부족 간호과정

177cm, 체중 50.2kg, BMI 16.02로 저체중 상태임. 7.금식으로 인해 처방에 따라 (말초)Winuf A Plus 1090ml 40cc/hr 투여 중임. 8.대상자의 ... 이내에 체중이 감소하지 않는다. 3. 대상자는 7일 이내 Albumin, Total protein 수치가 호전된다. 4. 대상자 교육 후 금식의 필요성을 이해하고 치료에 협조 ... 한다. 진단적계획 이론적 근거 간호계획 1.대상자의 영양 상태와 식습관을 평가한다. 1.영양 상태와 식습관 평가를 통해 대상자의 현재 건강 상태를 정확히 파악할 수 있으며, 이는 간호

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.12.10

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인적자원관리 패러다임의 변화에 대해 설명하고 전략적 인적자원관리란 무엇인지 토의해 보세요

절차도 성공적인 SHRM의 중요한 요소이다. 조직은 채용, 교육, 성과 평가 등 모든 HR 활동을 체계적으로 계획하고 실행해야 한다. 이는 직원들이 조직의 기대에 부응하고, 자신 ... 는 체계적인 채용 절차와 교육 프로그램, 그리고 성과 평가 및 보상 시스템이 필요하다. 둘째, 성과 평가 및 피드백 시스템 구축이다. 성과 평가는 직원들이 자신의 업무에 대해 객관 ... 의 역할을 명확히 이해할 수 있도록 돕는다. 또한, 일관된 HR 정책은 조직 내에서 공정성과 투명성을 보장하여 직원들의 신뢰를 높인다. 지속적인 교육과 성장을 위한 투자도 SHRM

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.19

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HR인사팀 인사관리직 자기소개서와 면접자료

관리 과목을 수강했을 때 처음으로 HR 업무에 대한 깊은 관심을 가지게 되었습니다. 그 과정에서 단순히 인력 채용과 배치에 그치는 것이 아니라, 직원들의 성과를 공정하게 평가 ... HR인사팀 인사관리직 자기소개서와 면접자료- 목 차 -1. 지원 동기2. 성격의 장단점3. 자신의 가치관4. 입사 후 포부 및 직무수행계획5. 면접 기출 질문 및 모범답안1 ... 하고, 교육과 복지를 통해 동기를 부여하며, 나아가 경력 개발을 지원하는 일이 조직의 성과와 직결된다는 사실을 배웠습니다. 이 과정에서 ‘사람을 관리한다’는 것이 아니라 ‘사람이 잘 성장

자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.28

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2026 대비 2025 서울대학교병원 신규 간호사 필기 기출문제 복원

(?)는 사용하지않는다.4. 두개내압 상승 환자에게 20% 만니톨 150cc q 4hr에서 200cc q 4hr로 변경 처방 났을때 간호사가 봐야할 수치1) 요비중2) 헤마토크릿3 ... 지면 수분 제한3) 저섬유식이 섭취하여 장자극 최소화4) 관절강화운동과 근력강화운동 실시5) 복시가 나타나면 지속적으로 양쪽 눈에 안대 착용6. (선지)Bt36.7, hr 50 ... 속도는?(ml/hr)1) 8ml/hr2) 12ml/hr3) 18ml/hr4) 22ml/hr5) 28ml/hr8. 울형성 심부전 환자에게 다음과 같이 투약할 경우 간호사가 주의 깊

자기소개서 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.12

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아동간호학실습_기관기관지염 CASE STUDY 및 부모교육 보고서, 리플렛

질환 존재 시에 발생하며 dyspnea의 증상의 일환이다.- 3.5% Nacl 3cc nebulizer를 6hr마다 1회 3cc씩 흡입하여 총 4회 1BOT 투여함* 3.5 ... /2.5ml을 6hr마다 1회씩 흡입하여 1EA 4회 투여함* Ventolin Nebules are indicated for use in the routine management ... .고, 부작용에 대해 교육함* Avamys nasal spray는 알레르기 비염치료제로, 부작용으로는 두통, 코피, 인후통, 코점막 궤양, 요통, 비인두염, 발열, 기침등이 존재

리포트 | 20페이지 | 6,000원 | 등록일 2025.02.02

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vSIM Medical case4 carl shapiro Documentation Assignments DA

myocardial infarction2. Document the changes in Carl Shapiro’s vital signs throughout the scenario00:10 HR82 ... BP123/74 RR12 Temp :37 SpO2 97%01:10 HR82 BP124/74 RR12 Temp :37 SpO2 98%~19:10 HR81 BP126/74 RR12 ... Temp :37 SpO2 98%20:10 HR81 BP125/74 RR12 Temp :37 SpO2 98%20:23 ventricular fibrillation HR-(pulse

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| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.15

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Vsim 보고서-Pediatric Case 2 Jackson Weber (Complex) 간호진단3, 간호과정0

%. 의식상태: drowsyBP= 118/79. T=36.7°. HR= 100. R= 14. SpO2: 98%. 의식상태: drowsy?신경 학적 상태를 평가하였다.->특이사항 ... 의 보호자에게 교육을 제공하였다.환자의 V/S을 주기적으로 측정하였다.환자의 SpO2를 측정하였다.환자의 정상호흡을 사정하였다.환자의 체온을 측정하였다.(고막체온)환자의 폐를 청진 ... 하였다.환자의 펄스를 확인하였다.(상완동맥)환자의 IV를 평가하였다.환자의 신경 학적 상태를 평가하였다.환자가 발작을 일으켰을 시 체위 변경을 하였다.환자가 발작을 일으켰을 시 발작

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.10

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핵심인재 관리운영(안)

는 기회 제공123핵심인재 정의 및 유형HR프로세스보상종류기존인력 신규인력 신입사원핵심인재의 확보 평가 육성확실한 차별화 PJ/TF 통한 인센 성장/도전기회 가족/근무환경인력유형 및 ... 재 통보 - CEO 확정 후, HR 부서는 각 조직장 및 핵심인재에게 선발 결과 통보종합평가후보자 추천후보자 검증핵심인재 확정경력계발 계획경력계발 실행경력개발 평가In/Out핵심 ... Family 복지 (가족케어)비 금전적 보상 포스트 우선임용 파격 승진의 Fast Tract 직무순환의 기회 핵심인재 교육프로그램 승진/교육 등의 장기적 처우에서 우선권 부여핵심인재 평가

서식 | 25페이지 | 50,000원 | 등록일 2023.02.08 | 수정일 2023.03.29

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감염 및 염증 반응과 관련된 고체온의 위험성 간호진단 (간호과정 1개, 간호계획 9개, 간호수행 9개 포함)

적 중재4-2. 치료적 중재4-3. 교육적 중재5. 간호수행6. 이론적 근거7. 간호평가8. 느낀점9. 참고문헌#1.간호사정주관적 자료"몸이 열이 날 것 같아."라고 말함."두통 ... 이 심하고 온몸이 뜨겁다."라고 호소함."이 상태가 계속되면 힘들 것 같다."고 표현함.객관적 자료- BT 38.2℃, HR 102회/분, RR 22회/분, BP 126/80 mmHg ... 적 근거진단적1.4시간마다 활력징후를 측정하여 체온 변화를 확인한다.4시간마다 V/S 측정 결과, BT 38.2℃에서 해열제 투여 후 37.6℃로 감소되었으며, HR과 RR도 안정

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.14

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2023년 상반기 JYP엔터테인먼트 HR 자기소개서

로 꾸준히 성과를 내고 있는 것을 보면서, JYP가 저의 꿈과 가치를 공유하는 기업이라는 생각이 깊어졌습니다. 특히, JYP엔터테인먼트에서의 HR 직무에 대한 지원은 제가 가진 인 ... 적 자원 관리 및 인재 개발에 대한 강한 관심과 경험에 기반합니다. 이전에 인사 담당자로서 근무하며, 다양한 인사 관련 업무를 수행하며 인재 채용, 보상 및 혜택 관리, 교육 및 ... 매력을 느껴 해당 직무에 지원하게 되었습니다. 저는 JYP엔터테인먼트에서의 HR 직무를 통해, 인재를 발굴하고 육성하여 기업의 성공에 기여하고자 합니다. 인재들의 역량을 발휘

자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.06 | 수정일 2023.04.25

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퇴행성관절염(TKA)CP

부위 출혈 확인 EHL, SMC 확인 V/S q8hr 수술 부위 출혈 확인 , EHL, SMC 확인 퇴원 수술 부위 관리방법 및 운동 방법 교육 처치 Ice bag apply 및 ... 저하 , 기억력저하 , 인지 능력 저하를 고려하여 눈높이에 맞는 효율적인 교육 방법이 필요하다 . 현재 수술 전날 운동 교육 동영상을 보여주고 운동 안내 책자를 제공해주 ... 측정 V/S q8hr I/O q 8hr 수술 부위 출혈 확인 EHL, SMC 확인 V/S q8hr I/O q 8hr 수술 부위 출혈 확인 EHL, SMC 확인 V/S q8hr 수술

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.13 | 수정일 2024.07.03

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2025 에이피알(APR) HRD 분야 자기소개서 자소서

과 성과를 분석하고, 맞춤형 인재 개발 프로그램을 설계하는 연구를 수행하였습니다.둘째, 데이터 기반의 교육 효과 분석 역량- 조직 내 교육 프로그램의 효과를 평가하기 위해 설문 ... 조사 및 데이터 분석을 활용하여 직원들의 학습 효과를 정량적으로 평가하는 프로젝트를 수행하였습니다.- 데이터 기반 접근 방식을 통해, HRD에서 실질적인 교육 효과를 극대화할 수 있 ... 하고, 맞춤형 교육 전략을 설계하는 연구를 수행하였습니다.첫째, HR 데이터를 활용한 교육 효과 분석 연구- 직원들의 교육 효과를 분석하고, 데이터 기반의 맞춤형 교육 방안을 도출

자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.02.20

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듀폰의 안전교육(stop,손안전)훈련 및 교재

는 안전대책에 따라 우.양.가.불가의 4단계로 평가할 수 있도록 되어 있는데 감독자의 안전교육 훈련항에 「우」를 조건으로 하여,STOP 교재를 감독자 전원에게 지급하고, 종업원 ... Series 포함)NOBasic SPS Course?안전교육 교재명교육시간가격1안전원칙2hr1.752안전계획2hr1.753손의 안전2hr1.754미끄러짐,?넘어짐,?떨어짐에 의한 낙상(전도 ... 듀폰(Dupont)편의 안전교육 우수사례(듀폰(Dupont)편)-목 차-◎듀폰(Dupont)사의 안전교육 훈련1. 듀폰사의 안전교육 훈련 개요2. 듀폰 안전철학의 이념3. 듀폰

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 19페이지 | 15,000원 | 등록일 2022.08.05 | 수정일 2022.10.13

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