"현대인사행정"의 검색결과 입니다.

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효율성과 효과성 미국 행정 정치행정 이원론 행정조직론 한국 행정 교육정책대학원 인사행정론 과학적 관리시대 행정학 사회복지행정

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"현대인사행정" 검색결과 121-140 / 8,261건

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사회복지서비스의 전문화와 보편성 중 무엇이 더 중요한지에 대해 자신의 생각을 말하시오

서비스의 전문화가 중요한 이유현대 행정국가하의 현대행정은 지난날의 전통행정에 비해 행정기구, 공무원 수, 예산규모 등의 양적인 측면에서 확대 ? 팽창되었을 뿐만 아니라 질적인 측면 ... 사업가 등이 담당하지 않으면 안 되게 되었다.여기에 오늘의 현대행정 및 관료제하에서는 사회복지행정업무에 종사하는 사회복지행정가의 전문화가 강하게 요구되는 것이다.사회복지행정분야 ... 의 사회복지기능 및 서비스 업무가 처음에는 일반행정가에 의해 수행되었지만 현대행정의 질적 ? 양적 변화는 행정조직구조의 분화 및 전문화를 가속화시켜 분야별 전문지식과 기술 없이

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.02.19

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관료제(관료제 논문 요약)

과 목 명관료제론제출자경상대학교 일반대학원 행정학과 박사과정학번주 제관료제 논문 요약저자제목요약비고안 지 호, 임 도 빈(2018)관료제에 관한 역사적 고찰:엘리아스 ... (Norbert Elias)의 과정사회학을 중심으로이 연구는 지금까지 행정학에서 관료제의 대표적인 방법론인 베버(Max Weber)의 틀에서 벗어나 관료제 문제를 다룬다. 베버 역사사회학 ... 을 가지고 있다. 첫째, 지금까지 행정학에 다루어온 관료제의 연구대상을 가산관료제로 확대하여 역사연구의 외연을 확장하고자 한다. 둘째, 연구방법론과 관련하여 베버의 공간 중심의 관료제

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.11

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인력개발과활용_기업에서 직무의 상대적 가치를 정하는 직무평가의 목적과 평가요소 및 방법을 기술하고, 직무평가 시 문제점에 대한 개선방안을 제시하시오.

, & 나병선. (2014). 인적자원관리 구성요소와 직무만족, 조직몰입 및 혁신행동 간의 인과관계. 한국인사행정학회보, 13(1), 327-350. - 고윤석. (2010). 인사 ... 한다. 직무평가를 통해 일한 만큼 직원들에게 보상을 함으로써 적절한 인사관리가 가능하며. 현대사회의 젊은이들은‘쉬운 일만 하려고 한다’며 오해받기도 한다. 그러나 이는 힘든 일 ... 체계나 구조를 확립하고 나아가 인사 전반을 합리화하는 것을 목표로 한다. 특히 직무평가의 일차적 목적은 직무의 상대적 가치에 따라 조직 내 직무 간 임금격차를 결정하는 것이

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05

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행정학개론, 지방자치의 의의를 설명하고, 지방자치의 필요성과 문제점에 대해 논술하시오.

. 이것은 정부조직에 필요한 인력 운영을 지칭한다고 볼 수 있다. 현대적 의미의 인사행정은 현대 민주국가에서의 거대정부의 출현과 행정의 근대화에 병행하여 전문적 기술이나 과학적 지식 ... 2020학년도 1학기 기말시험(온라인평가) 제출용?교과목명:행정학개론?학번:?성명:?연락처:?평가유형:과제물형(과제물형, 주관식형, 혼합형 중 해당 유형 표기)?주관식형:※ 주관 ... . 지방자치의 의의를 설명하고, 지방자치의 필요성과 문제점에 대해 논술하시오(35점).2. 인사행정에서 계급제와 직위분류제에 대해 정의, 장점 및 단점에 대해 설명하시오(35점).1

방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.15

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교육행정 이론의 발달과정

중심의 교육행정학을 다른 사회과학처럼 이론중심의 학문으로 발전시키기 위한 노력⒝ 교육행정 연구에 과학적 방법을 적용, 현장중심의 사실적 관찰을 통해 이론 개발을 모색② 핵심 아이디어 ... 한 많은 연구를 촉발⒝ 교육행정 협동프로그램 → 사회학자, 심리학자, 행정학자들의 교육핵정 연구를 통해 교육행정학의 양적?질적 발전도모But, 조직 외부환경에 의한 변인을 고려하지 ... 1조 교육행정 이론의 발달과정1. 고전적 조직 이론? 시간과 동작연구 : 과업은 시간과 노력을 최소화할 수 있는 방법으로 수행한다.? 분업과 전문화 : 일을 기본적인 요소로 세분

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.12

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행정학개론 족보 모음집1

[서술방법]Ⅰ. 서론A의 개념정의, A가 가지는 행정학적 의의, 가치 서술(6-7줄)Ⅱ. 본론1. A현상의 특징 서술(다른 유개념과의 비교 등)2. A에 대한 대표적 주장 서술 ... -Thomas Jefferson-효과성-우리나라 정부크기-행정국가화-Plato vs. Hobbes2014 행개 봄학기 기말고사1. 행정학의 학문적 구성 체계를 큐브모델로 각론 ... 을 중심으로 설명하라. (20점)2. 다음중 택2하여 간략히 답하라.(각 10점 총 20점)-조직관리론의 구성과 요지-인사행정론의 구성과 요지-재무행정론의 구성과 요지2013 봄학기

시험자료 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.12.20

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인사행정론 시험대비1(인사행정의의, 이념, 실적제, 엽관제, 대표관료제, 직업공무원제, 계급제, 직위분류제, 전략적 인적자원관리)

의 성과를 개선하고자 한다는 것이다. 즉, 공무원의 창의성을 키우고 동기부여를 하는 것이 중요하다.이와 같이 인사행정의 관점이 변함에 따라 인사행정의 목표도 변화하였다. 현대 인사행정 ... 1. 인사행정의 의의, 특징, 시각, 주요행위자, 주요이념들에 대해 숙지하고 있어야 하며, 특히 이념들 간의 갈등과 조화관계에 대해 예를 들어 설명할 수 있어야 함.1). 인사 ... 한다. 따라서 행정조직의 주체인 공무원은 정책과 행정의 성패를 좌우하고 국민의 삶과 국가 발전에 큰 영향을 미치는 주요 요인이다. 인사행정은 행정의 중심이 되는 공무원들을 관리하는 일련

시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.05

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공공기관 합격자 스펙 정리 및 팁

의 기초와 방법에 대해 배우고 현장에서 활용 사례들을 살펴본다.3시민사회와 행정현대사회에서 행정의 위치와 역할을 살펴보고 현실적으로 어떤 모습으로 활용되고 있는지 살펴본다.3행정학개론 ... 행정학 전반에 걸친 주요 주제들 즉, 행정학의 기초이론, 조직, 정책, 인사, 재무 등의 종합적인 기본개념을 개괄적으로 살펴본다.3지역사회복지론지역사회복지 실천을 위한 전문성 함양 ... , 대외 교류 사업 담당, 팀 운용비 회계 처리 및 사무행정 보조xxx장애인종합복지관민간기업정규직지역연계팀사회복지사2017.05.01 - 2018.02.28지역사회 후원개발 및 관리

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.21

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신공공관리론 적용가능성 및 비판점 고찰(행정학개론/행정이론 수업 과제)

공무원에게 불합리할 수 있으니 도입에 신중을 기해야 할 것이다.참 고 문 헌국내 문헌김근세(2013). 「행정학의 주요이론」. 법문사, 802-815.김병섭(1996). 기업가 ... ‘시장지향적인 정부’는 가능한가? - 신공공관리론 적용가능성 및 비판점 고찰신공공관리론은 시장과 정부라는 언뜻 모순적으로 보이는 두 주체의 조합을 시도했다는 점에서 흥미로운 행정 ... 으로써 현대 정부운영에도 시사점이 있는지 고찰해보고자 한다.신공공관리론 등장배경역사적 배경신공공관리론의 등장배경은 크게 세 가지로 설명할 수 있다. 첫째, 신공공관리론은 1970년대

리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.05.06 | 수정일 2024.05.30

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교육행정이론의 발달/ 의사소통 장애의 극복과 효과적인 의사소통

는 행정관리의 과정을 체계화하고 정교한 이론적 분석을 수행하였고, 이러한 노력으로 그의 산업관리론은 현대 행정이론의 중요한 기초가 되었다.다음은 귤릭과 어윅(Luther ... 학자와 사회과학자들 간의 협동적 연구 계획이 추진되면서 본격화되었다. 이론화 운동은 실제적 처방 중심의 교육행정학을 다른 사회과학처럼 이론 중심의 학문으로 발전시키기 위한 노력이 ... . 이러한 관점에서 이론화 운동은 교육행정학을 실제적 기술의 상태로부터 이론적 학문의 수준으로 전환시키는 데 결정적 공헌을 한 것으로 평가될 수 있다. (Culberston

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.04

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직무분석에 있어 직무기술서와 직무명세서의 개념을 제시하고, 두 직무분석의 사용목적에 대해 각각 사례를 들어 설명하시오.

‘대구경북 행정통합 추진단’을 결정하게 되었고, 본 추진단을 중심으로 2024년 하반기 인사를 금년 6월 초에 조기 단행한 바 있는데, 이는 대구경북 행정통합추진단에 우수역량 ... 을 집중 배치함으로서 대구경북 행정통합 사업에 박차를 가하기 위함이었다 할 것이다.또한 대구광역시는 금년 6월 초에 단행된 인사에서 통합정책과장급, 통합지원과장급, 도시관리본부 관리 ... 부장급과 같은 직위를 신설하였고, 이렇게 새롭게 신설된 과장급 지위도 대구경북 행정통합을 적극적으로 추진하기 위함이었던 것으로 알려져 있다.나. 직무명세서금년 5월, 현대오토에버

리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2024.06.29

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복잡다단한 조직을 이해하고 설명하기 위해서는 일정한 이론체계를 이해하는 과정이 필요하다. 어떤 이론이 있는지 서술하고

의 X, Y 이론3) Likert의 이론3. 개방체계 이론4. 현대 조직 이론III. 결론IV. 참고문헌I. 서론사회복지 행정이론이란 사회복지 조직을 이해하기 위한 이론을 말 ... 한다. 다만, 사회복지조직만을 이해하기 위한 고유하고 특별한 이론이 있는 것은 아니고 행정학의 조직론을 사회복지 조직에 적용하는 것이 대부분이다. 아래에서는 다양한 이론에 대해 살펴보 ... 론은 조직의 관리자가 갖추어야 할 7가지의 필수적인 기능을 제시한다. 계획 조직, 인사, 지휘, 조정, 보고, 재정, 평가가 그것이다. 행정관리론 역시 조직이 경직적으로 운영될 수밖에 없

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.16

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(행정조직론) 조직이론의 발전과정에 대해 상세하게 기술하시오

가 흔히 행정학에서 말하는 행정이라는 것은 사행정과는 구별되는, 공행정을 의미한다. 그렇기 때문에 행정조직이라는 것은 공행정조직을 의미한다. 즉, 정부-중앙 정부와 지방 정부-와 행정 ... 에 대한 것과 이것에 속해 있는 조직 구성원 개개인에 대한 것이 그것이다. 이것을 학문적으로 표현하자면 행정학의 한 분야인 행정조직론은 조직에 소속된 인간의 행태를 연구하는 조직행동 ... 의 독립된 학문으로 인정받은 것 역시 19세기이니 행정조직론은 행정학의 역사와 비슷한, 긴 역사를 가진 분야라고 할 수 있다. 그만큼 행정학에서 중요한 분야라는 의미이기도 할 것이

방송통신대 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.05

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9급 행정학정리(21년도 국가직/지방직 모두 95점) 문의시 암기법제공

성 절약&능률 윌슨·윌로비cf>윌슨-행정의연구→행정학&정치학의분리 굿노-정치와행정 귤릭-최고관리층(POSDCoRB)통치기능론(일원론)-1930′s 대공황(시장실패)→뉴딜정책(수정자본주의 ... 성)발달 관리자의리더십↑(관료통제용이·정치적책임확보)비능률·안정성저해(대량경질) cf>정책형성과정(능률성↑) 상위직유리실적주의-공직기회균등·정치적중립 인사행정소극화 대응성·통제력 ... ) 영구세주의 구속력(세입x/세출o법률에 준하는) 상호구속관계3.전통적원칙(입법부우위/노이마르크)-공명정한사통단완 현대적원칙(행정부우위/스미스)-다행계시상보수공공지출의재정건전

시험자료 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.06.10

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2009년 5급 공개채용 행정고시(재경직 및 일반행정 제외한 직렬) 기출문제 3문 모범답안

에 답하시오.1) 현대 인사행정의 패러다임 변화에 근거한 ‘전략적 인적자원 관리’의 의의와 특징을 설명하시오. (10점)2) ‘전략적 인적자원관리’의 개념이 인사행정의 하위 활동과정 ... [2009년 5급 공채 행정고시(재경직 및 일반행정 제외한 직렬) 기출문제 3문 모범답안]오늘날 인사행정에서 강조되고 있는 “전략적 인적자원 관리(sHRM)”에 관한 다음 질문 ... 에 행정 전반에 있어서 일관성을 유지할 수 있는 장점이 있다. 예를 들어 목표 관리제를 인사 관리 전반에 시행함으로서 어떠한 목표가 설정되면 이에 맞는 인재를 확보하고 확보된 인재

시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.28

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인사행정론 중간고사 요약본

의 요구와 지지이다.법적 환경은 현대의 인사행정이 민간부문의 인사관리에 비해 법적 제약이 강하다. 하지만 이러한 법적 제약의 강화는 인사행정의 경직화를 초래하기 쉽다. 즉 빠르 ... 인사행정론 중간고사 요약본문제 1. 인사행정의 개념에 대해 설명하시오., 인사행정의 주요 기능과 활동에 대해 간략히 설명하시오.인사가 만사다라는 말에서 알 수 있듯, 조직에 있 ... 의 효율성을 향상시킬 수 있다. 인사행정은 다양한 외부환경요소들과 상호작용하여 개방적, 조절적 성격을 가지는 정부조직 내의 인적자원에 관한 수단적 관리활동이다. 즉 인사행정은 국민

시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.16 | 수정일 2021.12.10

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인적자원관리 패러다임 변화가 조직성과에 미치는 영향 분석

와 인간관계론 시대2. 전통적 인사관리에서 인적자원관리로의 전환3. 전략적 인적자원관리의 등장과 발전III. 현대 인적자원관리의 특징과 전략적 접근1. 전략적 인적자원관리의 핵심 개념2 ... 적 효율 고려하는 관리 방식이 중요하게 인식되기 시작했다. 이는 현대 인적자원관리에서 강조되는 참여형 관리, 팀워크, 조직문화 등의 개념적 기초를 제공했다.2. 전통적 인사관리에서 인 ... 하고, 직원의 인사관련 기록을 축적하여 관리하기 시작하는 특징을 보였다. 이는 현대적 의미의 인사관리 시스템의 출발점이 되었다.인적자원관리의 발전단계는 네 가지로 구분할 수 있다. 첫째

리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.03

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현대사회에서 국가와 기업을 포함, 모든 대규모 사회집단들은 관료제적인 조직형태를 띄고 있다. 관료제의 장점과 단점을 본인의 사회경험(학교, 직장, 정부 행정에서 겪은 경험 등)을 예로 들어 설명해 보시오.

현대사회에서 국가와 기업을 포함, 모든 대규모 사회집단들은 관료제적인 조직형태를 띄고 있다. 관료제의 장점과 단점을 본인의 사회경험(학교, 직장, 정부 행정에서 겪은 경험 등 ... 성을 확보할 수 있습니다. 또한, 직원들은 공정한 인사관리를 받을 수 있어, 조직 내에서의 적극성을 유지하고, 직원과 조직 간의 신뢰도를 높일 수 있습니다.셋째, 정부 행정에서는 다양 ... )을 예로 들어 설명해 보시오.- 목차 -서론본론결론참고자료서론현대사회에서 국가와 기업을 비롯한 대규모 사회집단들은 관료제적인 조직형태를 띄고 있습니다. 이러한 형태는 계층적이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.07

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(사회복지행정론) 한국 사회복지행정의 역사를 설명하시오

하는 과정으로 이해할 수 있다. 즉, 행정학의 관점에서 사회복지조직이 사회복지정책을 집행하는 과정으로 정리할 수 있다. 때문에 사회복지조직관리, 자원관리, 프로그램관리, 환경관리 등 ... . 1990년대 이후 사회복지기관에서 사회복지행정에 대한 수요가 촉발된 요인현대국가 출현으로 인해 행정기능이 확대, 강화되면서 모든 국가는 행정국가의 성격을 가지게 되었다. 사회구조 ... 특성과 비공식적(민주적)인 특성을 혼합한 조직구조를 발전시킬 필요가 있다고 보는 것이다.현대 행정국가는 정부의 행정기능을 통하여 각종 사회복지활동에 관한 종합기획을 작성 실시

방송통신대 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.02

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[a+취득자료] 정책과정의 참여자는 공식적참여자와 비공식적참여자로 구분된다. 이들 중에 각 참여자의 비중이 어떠하고 그 역할이 어떻게 변화되고 있는지 자유롭게 기술하시오.

에는 오늘날 보다 더 많은 역할을 정책과정에서 수행하였으나 현재에는 과거보다는 그 참여도가 떨어져 있는 상태이다. 이는 현대행정국가화 현상에서 기인한 것으로, 사회복지서비스에 대한 ... 행정기관은 광범위한 재량권을 가지고 정책에 대한 실제적인 집행을 하는 것이 주된 역할이며 국민과 가장 밀접한 관계를 가지고 있는 공식적 참여자에 해당한다. 현대사회의 행정이 점점 ... 의제를 설정하고 정책을 결정한다. 집행에 있어서는 인사권이나 집단의 영향력을 행사하는 등으로 역할을 하게 된다. 현대국가의 정당은 거의가 복수정당제나 양당제를 채택하고 있기 때문

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.10

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