"통솔범위의원리"의 검색결과 입니다.

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"통솔범위의원리" 검색결과 121-140 / 1,298건

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공중보건학 - 보건행정과 범위

공중보건학 리포트목차보건의료행정과 202134006 박준수1. 들어가면서2. 보건행정의 원리2.1 관리2.2 기획2.3 조직과 조직의 활동3. 보건행정 범위3.1 학자들이 생각 ... 하는 보건행정 범위란?3.2 기술적 원칙4. 나오면서5. 참고문헌1. 들어가면서오늘은 보건행정의 원리와 보건행정의 범위에 대해 알아보도록 하겠다.2. 보건행정의 원리1. 관리보건행정 ... 다. 명령통일은 하나의 상관 아래에 지휘계통이 성립해야 하는 경우이고, 계층제는 조직을 등급화하여서 명령계통을 확립한다. 일치는 권한이 있으면 책임이 있는 원칙이며, 통솔범위는 자신이 하급자들을 효과적으로 감독할 수 있는 범위, 다시 말해 관리의 범위를 이야기한다.

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.03

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(행정조직론) 조직이론의 발전과정에 대해 상세하게 기술하시오

) POSDCoRB 원칙2) 명령통일의 원리3) 계층제의 원리4) 통솔범위의 원칙5) 소결2. 신고전적 이론-인간관계이론을 중심으로-3. 현대 조직이론(1) 행태과학론(2) 의사결정이론(3 ... 의 크기에 따라 등급화 하고 조직의 조직 구성원들은 각자 자신에게 속하는 등급의 직무만을 수행하면 된다는 의미이다. 이러한 계층은 그 수가 적을수록 효율적이다.4) 통솔범위의 원칙 ... 통솔 범위란 중간관리 이상의 감독자들에게 해당하는 개념이다. 한 명의 상관이 감독하는 부하의 수를 의미한다. 그리고 이러한 통솔범위는 상관 한 사람이 통제할 수 있는 범위 내로 한정

방송통신대 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.05

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조직이론의 발전과정에 대해 설명하고, 오늘날 우리나라의 공공조직에 대한 함의를 제시하라

의 수는 적을수록 효율적인 것으로 알려져 있다. 셋째, 통솔 범위의 원칙이다. 한 사람의 상관이 감독하는 부하 직원, 즉 통솔해야 하는 부하 직원의 수가 그 상고나이 통제 가능한 범위 ... 을 수준으로 부하의 수를 제한해 주어야 상관이 상관으로서의 역할을 제대로 수행할 수 있다. 그렇기 때문에 통솔의 범위는 좁게 잡을수록 효율적이다.2) 의의와 문제점행정관리론은 조직 ... 조직 원리를 탐구하는 데 관심을 가진다는 점에서 과학적 관리론과 차이가 있다. 행정 관리론을 처음 제창한 학자는 페이욜이다. 페이욜은 1916년에 계획, 조직, 명령, 통제 등

방송통신대 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.04

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공중구강보건학(구강보건진료제도) 정리 과제 리포트

, 통제의 경로가 되고 조직의 질서와 통일을 확보,업무의 적정배분과 회계책임의 한계설정 용이(2)통솔범위의 원리①통솔범위: 한 사람의 상관 또는 감독자가 효과적으로 통솔할 수 있는 부하 ... )조직의 원리(1)계층제의 원리①계층: 권한과 의무와 책임의 정도에 따라 상하의 층을 설정②오늘날 조직은 수평적으로 분업화되고 수직적으로 각 계층이 설정③조직이 대규모화, 전문화 ... 의 수②직무의 수행장소가 여러 장소로 분산되어 있는 것보다 동일한 장소에 모여 있을 때많은 부하를 통솔할 수 있음③직무의 성질에 따라 전문적,창의적 직무를 담당하는 부하를 감독

리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.26

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<방통대 간호과 중간과제> 전략적 간호관리 1. 위치(대도시, 중소도시), 규모(병상수), 의료기관유형(상급종합병원, 종합병원, 요양병원 등)을 고려해 다양한 보건의료기관 세 곳을 선정한 후 다음 질문에 답하시오. (자신이 속한 기관을 포함할 수 있음) 1) 3개 기관의 명칭, 특성(위치, 규모, 유형 등), 미션(소명)과 비전의 내용(진술문)을 제시하시오

)을 3~4줄 이내로 간략히 소개한 후, 조직화의 기본원리인 ① 계층제 원리, ② 통솔범위 원리, ③ 명령통일 원리, ④ 분업 원리, ⑤ 조정 원리를 모두 적용하여 평가 결과를 기술 ... 인 ① 계층제 원리, ② 통솔범위 원리, ③ 명령통일 원리, ④ 분업 원리, ⑤ 조정 원리를 모두 적용하여 평가3) 해당 조직(부서)의 조직화 특성에 대한 총평과 제언3. 참고문헌 ... 하고 그 이유를 간략히 설명하시오.2. 2번문제1) 자신이 현재 소속된 또는 과거 소속되었던 조직(조직 규모가 큰 경우에 부서)을 3~4줄 이내로 간략히 소개2) 조직화의 기본원리

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.04.14

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교육행정-제5장 조직론

는 체제- 행정조직의 원리계층의 원리: 조직구조의 상하관계와 형태를 조직하는 데 요구되는 원리- 지도력 또는 통솔력, 권한과 책임의 위임, 기능과 직무의 규정의 요소로 구성됨예 ... 소재를 분명히 하는 데 도움이 됨- 그러나 오늘날 한계를 많이 드러내는 원리임통솔 한계의 원리: 한 지도자가 직접 통솔할 수 있는 부하의 수에는 한계가 있다는 것- 학자마다 적정 ... - 지도자의 주관적이고 독단적인 결정- 효율적인 전문가의 지식과 경험 활용불가- 조직의 경직성- 기관장의 통솔 범위 확대- 전문적인 지식과 경험 활용 ->합리적 결정- 수평적인 업무

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.04

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(방송통신대 전략적간호관리 기말시험)과학적 관리론의 주된 특징과 문제점들을 설명 전략기획과 실행기획을 비교설명 목표관리 단계에서 유의할 점 5가지를 설명 조직화의 기본원리 5가지 외

합심열하고 간단히 설명하시오. (5점)조직화 과정에 적용되는 조직편성의 원리에는 계층제의 원리, 통솔범위의 원리, 명령통일의 원리, 분업의 원리, 조정의 원리 등이 있다.①계층제의 ... 에 유연 하게 대처하기 어렵다.②통솔범위의 원리통솔범위(span of control)의 원리란, 한 사람의 관리자가 직접 감독할 수 있는 부 하직원의 수 또는 관리자가 능률적이고 효과 ... 적으로 통제할 수 있는 부하직원의 수는 관리의 범위 안에 있어야 한다는 원리이다. 즉, 한 사람의 관리자가 직접 감독할 수 있는 부하직원의 수(또는 조직단위의 수)는 관리자가 능률

방송통신대 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.12

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사회복지 - 사회복지행정론 - 사회복지조직과 가장 적합한 사회복지행정이론

의 원리, 통솔범위의 원리, 분업ㆍ전문화의 원리, 조정의 원리, 권한에 준하는 책임의 원리 등으로 분류할 수 있다. 또한 인간의 삶의 질 향상과 인간 존중의 휴먼서비스 제공을 목적 ... 해봅시다.A.사회복지조직의 원리란 조직을 가장 잘 구조화시키고 능률적으로 관리하기 위한 조직화 방법을 의미한다. 사회복지조직 관리를 원활하게 하기 위한 원리로서 계층제의 원리, 명령통일 ... 으로 운영ㆍ유지되고 있는 사회복지조직은 일반 조직과 구별되는 특성을 가진다.사회복지조직의 원리와 특성에 맞는 가장 적합한 조직이론은 인간관계이론이라고 생각한다. 인간관계이론은 조직

리포트 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.17 | 수정일 2024.04.15

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[간호관리학] - 3장 조직 (조직개념의 이해, 조직화와조직구조, 직무관리, 간호전달체계, 조직문화와 조직변화)

를 확립하는 것명령통일(unity of command)조직 내 각 구성원이 한 사람의 상관에게서 명령을 받고 이에 대해 책임을 지는 것통솔범위(span of control)한 사람 ... 과 지시를 받고 보고해야 한다통솔범위한 사람의 관리자가 효과적으로 직접 감독, 관리할 수 있는 부하직원의 수로 관리의 범위를 의미하며, 계층이 많을수록 통솔의 범위가 좁아 짐.분업 ... 의 관리자가 효과적으로 직접 감독, 관리할 수 있는 부하직원의 수로 관리의 범위분업, 전문화(specialization)업무를 종류의 성질별로 나누어 조직구성원들에게 가능한 한가지

리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.12 | 수정일 2021.09.27

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간호관리학 상급종합병원과 대기업 조직도, 미션, 비전등 비교

, 작업장소의 지리적 분산정도에 따라 통솔범위를 정하고 있다.조직화는 각 조직 구성원은 한 사람의 상사로부터 직접 지시를 받고 보고할 책임을 갖는다는 명령통일의 원리를 포함하고 있 ... , 책임 위임의 통로가 되며 조직 내부 분쟁의 조정과 해결의 수단이 되고 있다. 또한 관리자에 따라 업우의 형태, 과정, 기술의 수준, 감독해야 할 직원의 수준이 달라지는 통솔범위 ... 의 원리를 따르고 있다. 이는 통솔자의 능력, 피통솔자의 자질 및 의식구조, 감독할 업무의 성질, 객관적 표준의 이용가능성, 막료의 지원능력, 행정 조직의 제도화 정도 및 규모

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.08.09

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(전략적 간호관리) 위치(대도시, 중소도시), 규모(병상수), 의료기관유형(상급종합병원, 종합병원, 요양병원 등)을

원리인 ① 계층제 원리, ② 통솔범위 원리, ③ 명령통일 원리, ④ 분업 원리, ⑤ 조정 원리를 모두 적용하여 평가 결과를 기술한 후, 마지막에 ⑥ 해당 조직(부서)의 조직화 특성 ... )을간략히 소개2) 조직화의 기본원리인 ① 계층제 원리, ② 통솔범위 원리, ③ 명령통일 원리, ④ 분업 원리, ⑤ 조정 원리를 모두 적용하여 평가3) 해당 조직(부서)의 조직화 특성

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.04

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사회복지실천기술론 본인의 MBTI 유형으로 클라이언트와 상담시 강점되는 부분과 우려되는 취약점, 클라이언트를 대할 때 마인드

론을 토대로 고안한 자기 보고식 성격 유형 검사 도구이다. MBTI는 시행이 쉽고 간편하여 학교, 직장, 군대 등에서 광범위하게 사용되고 있다. MBTI검사 결과 본인은 ESTJ유형 ... .열성이 많고 솔직하고 단호하고 지도력과 통솔력이 있다.활동적이고 솔직하며,결정력과 통솔력이 있고, 장기적 계획과 거시적 안목을 선호한다. 지식에 대한 욕구와 관심이 많으며, 특히 ... 하며, 원리나 이론보다 고안물이나 절차에 대하여 호기심을 가진다.Ⅲ. ESTJ유형의 심리적 기능 ? 외향적 사고형이 유형은 사고기능을 그들이 움직일 수 있을 만큼의 세상을 움직이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.25 | 수정일 2022.10.28

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배운 내용 요약 및 정리하기

이나 책임에 따라 직무를 등급화하면서 지휘, 감독 체계를 형성하는 계층제의 원리와, 하나의 상하 지휘체계에 해당하는 명령 통일의 원리에 따라 움직인다. 그리고 통솔범위를 설정 ... 하는 통솔범위의 원리와 중앙집권제와 분권제 사이에서 권한에 대한 균형을 적정 수준으로 유지하려는 적도 집권의 원리에 따라 운영된다.3) 조직 유형(1) 미시적 유형: 미시적 유형 ... 교육행정 및 교육경영주제: 배운 내용 요약 및 정리하기? 과제 범위 : 제3장(교육기획), 제4장(교육조직), 제5장(교육리더십 이론), 제7장(의사소통 및 의사결정), 제8장

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.10

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행정조직론(중간)_고전적 조직이론과 신고전적 조직이론의 내용을 비교하여 작성하시오. (1)

에서 전반적으로 조직의 원칙이라는 것은 상식에 속하며, 이와 같은 이론이 나오기 이전에도 조직의 관리자들은 명령통일의 원칙 또는 통솔범위의 원칙 등을 지킬 수 있었다고 주장한다. 예 ... 의 수를 감소시켜야 의사전달이 잘 된다는 원칙과 통솔범위가 너무 광범위하지 않아야 부하를 효과적으로 감독할 수 있다는 원칙을 동시에 적용하는 경우가 해당된다. 즉, 총연원을 고정 ... 이 주장한 과학적이라는 말은 분석적·합리적이라는 것을 의미하며, 그가 내세운 지도원리는 계획, 표준화, 최소투입에 의한 최대산출 등 이었다. 이러한 지도원리의 실천을 위해서 모든 작업

방송통신대 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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A+ [ 간호관리학 ] 전체 시험범위 요약

화, 창의력저하- 통솔범위 원리 : 관리자의 통솔범위정도는 ?영향요인?에 의해 결정됨-p.199- 명령통일 원리 : 한사람에게만 명령-보고=공식적 의사소통 통로- 분업전문화 원리 ... 적, 구체적기획- 기획은 적용범위, 수준, 담당 관리자의 계층에 따라 전략적, 전술적, 운영적 기획- 전략적 기획 : 최고관리자, 비전-방향설정, SWOT분석(강점-약점-기회-위협 ... 결정의 과정 : 문제인식?대안개발-선택?선택안 실행?결과평가?피드백3. 의사결정의 유형- 문제 작용수준, 범위에 따른 유형 : 전략적, 관리적, 운영적 의사결정- 전략적 : 최고

리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.24

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전략적간호관리

가 나타나야 한다. 경영계층은 전통적으로 최고경 영층과 중간경영층 그리고 하위경영층으로 나누어진다. 경영활동의 계층적 분화는 관리의 범위에 의해서 이루어진다.2) 통솔범위의 원리 ... 통솔의 범위가 적정 수준 이상이면 관리능력의 한계로 효율적으로 지휘·감독할 수 없게 된다. 통솔의 범위에 의해서 조직단위의 크기가 결정되고 조직계층이 형성되며 조직계층 의 수가 결정 ... 이어야 한다. 즉 직원 이 납득할 수 있는 범위 내에서 도전적인 수준에서 결정한다. 과도하고 실현 불가능한 목 표는 좌절감을 일으키고 포기하게 만들고, 낮은 목표는 MBO의 효율

방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.04.29

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전략적간호관리 ) 의료기관유형(상급종합병원, 종합병원, 요양병원 등), 위치(대도시, 중소도시), 규모(병상수), 을 고려해 다양한 보건의료기관 세 곳을 선정한 후 다음 질문에 답

이 현재 소속된 또는 과거 소속되었던 조직(조직 규모가 큰 경우에 부서)을 3~4줄 이내로 간략히 소개한 후, 조직화의 기본원리인 ① 계층제 원리, ② 통솔범위 원리, ③ 명령통일 원리 ... 되었던 조직(조직 규모가 큰 경우에 부서)을 3~4줄 이내로 간략히 소개한 후, 조직화의 기본원리인 ① 계층제 원리, ② 통솔범위 원리, ③ 명령통일 원리, ④ 분업 원리, ⑤ 조정 ... , ④ 분업 원리, ⑤ 조정 원리를 모두 적용하여 평가 결과를 기술한 후, 마지막에 ⑥ 해당 조직(부서)의 조직화 특성에 대한 총평과 제언을 기술하시오.전략적간호관리1. 위치(대

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.08.10 | 수정일 2024.05.21

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전략적간호관리 ) 3개 기관의 명칭, 특성(위치, 규모, 유형 등), 미션(소명)과 비전의 내용(진술문)을 제시하시오. 조직에서 미션 또는 비전을 개발할 때 고려할 점을 3가지만 제안하고 그 이유를

, ② 통솔범위 원리, ③ 명령통일 원리, ④ 분업 원리, ⑤ 조정 원리를 모두 적용하여 평가 결과를 기술한 후, 마지막에 ⑥ 해당 조직(부서)의 조직화 특성에 대한 총평과 제언 ... ① 계층제 원리, ② 통솔범위 원리, ③ 명령통일 원리, ④ 분업 원리, ⑤ 조정 원리를 모두 적용하여 평가 결과를 기술한 후, 마지막에 ⑥ 해당 조직(부서)의 조직화 특성에 대한 ... 이유를 간략히 설명하시오.2. 자신이 현재 소속된 또는 과거 소속되었던 조직(조직 규모가 큰 경우에 부서)을 3~4줄 이내로 간략히 소개한 후, 조직화의 기본원리인 ① 계층제 원리

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.08.24

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전략적간호관리 ) 위치(대도시, 중소도시), 규모(병상수), 의료기관유형(상급종합병원, 종합병원, 요양병원 등)을 고려해 다양한 보건의료기관 세 곳을 선정한 후 다음 질문에 답하시오.

되었던 조직(조직 규모가 큰 경우에 부서)을 3~4줄 이내로 간략히 소개한 후, 조직화의 기본원리인 ① 계층제 원리, ② 통솔범위 원리, ③ 명령통일 원리, ④ 분업 원리 ... 이내로 간략히 소개한 후, 조직화의 기본원리인 ① 계층제 원리, ② 통솔범위 원리, ③ 명령통일 원리, ④ 분업 원리, ⑤ 조정 원리를 모두 적용하여 평가 결과를 기술한 후 ... , ⑤ 조정 원리를 모두 적용하여 평가 결과를 기술한 후, 마지막에 ⑥ 해당 조직(부서)의 조직화 특성에 대한 총평과 제언을 기술하시오.전략적간호관리1. 위치(대도시, 중소도시), 규모(병

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.08.10

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간호관리학(간호사 국가고시 대비 & 간호학과 시험) 요약정리본

결정권이 중앙 또는 상위기관에 집중되어 있는 정도 ? 공식화: 조직 내의 업무가 표준화 되어 있는 정도 [ 조직화의 기본원리 ] ? 계층제의 원리, 통솔범위의 원리, 명령통일의 원리 ... , 분업- 전문화의 원리, 조정의 원리 ? 통솔범위의 원리는 한 사람의 관리자가 직접적이고 효율적으로 지도 감독할 수 있는 부하직원의 수는 일정한 범위를 벗어나서는 안된다는 원리이 ... 다. ? 간호조직을 아동, 성인, 수술환자와 같이 대상자의 유형에 맞춘 특수한 간호가 가능하도록 한 조직의 원리는 분업전문화의 원리이다. ? 명령통일의 원리에서 조직구성원은 한

리포트 | 25페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.03.10 | 수정일 2022.07.10

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