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"커뮤니케이션과인간과제" 검색결과 121-140 / 7,937건

  • 청소년지도사 1급 자격연수 사전과제(조직소통)
    사전과제 제출 양식청소년지도사 자격연수사전과제물[사전과제 평가표]과 제 명조직소통제 목7가지 보고(소통)의 원칙성 명생년월일급 수1급평가내용① 플립러닝학습 및 반영도②형식요건(5 ... 점)③현황분석력(5점)④의견적절성(5점)?자기주도성(5점)?실현가능성(5점)평가점수(총 30점)심사자확인7가지 보고(소통)의 원칙과제 1. 참고자료(플립러닝)의 내용을 요약 ... 고한다.사. 조심성의 원칙1) 마음가짐 1 : 이 세상에 민주적인 조직은 없다.2) 마음가짐 2 : 상사도 종종 불합리한 지시를 한다. 다만 상사 역시 부 서지기 쉬운 인간
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.01
  • 핵심만 콕 PLUS! 고객지향과 고객응대 A형
    이 되기로 선택하는 데에는 감정이 지대한 영향을 미친다.식사 후 커피를 즐기는 것도 어느 브랜드의 커피를 선택하는 것에도 커뮤니케이션의 영향이 지대하다.3)인간관계음료의 잔 사이즈 ... “핵심만 콕 PLUS! 고객지향과 고객응대‘’ 과제 (A유형)▶ 작성방법 : 리포트 주제에 맞추어 내용을 A4 1매 이상 서술해 주세요.▶ 제출방법 : 제출시 강의명+본인 이름 ... 적 판단에 의한 결정을 많이 하게 된다. 따라서 제품과 서비스에 경험적 가치를 덧붙여 고객들의 감성에 호소할 필요가 있다.2) 커뮤니케이션커뮤니케이션은은 제품과 서비스 이외에 고객
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+ 조작적 조건을 적용하여 개입할 수 있는 상담 적용 사례를 기술하시오.
    2.2 조작적 조건형성을 적용한 상담예시결론참고문헌1. 들어가며관찰할 수 없는 인간의 무의식 및 감정을 중심으로하는 정신분석 상담 또는 구성주의, 기능주의를 모두 반대하며 등장 ... 한 이론이 바로 행동주의 상담이론이다. 인간의 의식은 믿을 수 없는 내면적인 차원이기 때문에 겉으로 드러나는, 관찰 가능한 표출된 행동만이 의미있는 과학적인 자료로 쓰일 수 있 ... 다고 주장한 이론이다. 대표적인 학자로는 파블로프, 스키너, 반두라를 얘기해볼 수 있으며 이번 과제에서는 조작적 조건화를 제시한 스키너를 자세히 다뤄 보고자 한다.자극에 의해 불수의적인
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.11 | 수정일 2024.04.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    [인간관계론] 4차 산업혁명시대의 특징으로 인공지능과 로봇산업 그리고 IOT의 발달이 예견되는데 이런 사회적 특성을 기술하고, 이런 시대에 효과적인 인간관계 확립을 위한 방안을 논술 해 보시오.
    과제를 안고 있다. 온라인 커뮤니케이션의 증가는 인간 간의 물리적 거리를 극복하고 새로운 관계 형성을 가능하게 하지만, 동시에 감정적 유대감 형성의 어려움, 피상적인 관계의 확산 ... 한 변화 속에서 인간관계의 질을 유지하기 위한 전략이 필요하다. 2) 인간관계의 중요성과 도전 과제 인간관계는 개인의 삶에서 중요한 요소로 작용한다. 긍정적인 인간관계는 개인의 정신 ... 만, 동정적 유대감이 약화될 수 있다. 이러한 도전 과제를 극복하기 위해서는 새로운 형태의 인간관계 형성 전략이 필요하다. 3. 효과적인 인간관계 확립을 위한 방안 1) 감정적 유대감
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.12 | 수정일 2024.08.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    감성충만CS, 고객과의 행복지수를 높여라! 2022년 상시 과제 만점
    과제1. 서비스 블루프린트 구성요소- 서비스 블루프린트 8가지 구성요소와 그 의미를 각각 설명할 것1.물리적 증거 - 서비스 제공자와 고객이 상호작용하는 즉, 서비스가 제공 ... 되는 환경(1) 물리적 환경(2) 기타 유형적 요소2.전방 영역_접점직원의 행동 - 고객과의 직접적인 커뮤니케이션 상황에서 일어나는 모든 행동을 의미함3.후방 영역_후방직원의 행동 ... 이며 사건이 일어난 순간이나 사상을 의미가 있는 진심의 순간MOT의 4가지 특징1.MOT의 분석단위는 양자간의 상호관계2.MOT은 인간적 상호작용3.MOT은 역할 수행4.사람
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.27
  • [A+레포트] 죠하리(Johari) 창문의 네 가지 영역을 제시하고 각 영역과 관련한 인간 유형에 대하여 설명하시오.
    의 성격, 행동, 선호도, 지식 등 공유된 정보를 포함한다. 공개 영역이 넓을수록 커뮤니케이션은 더욱 투명하고 개방적이며, 이는 인간 관계의 발전에 긍정적인 영향을 미친다. 은폐 ... 잘 이해하고, 인간 관계를 발전시키며, 효과적인 커뮤니케이션을 구축하는 데 중요한 틀을 제공한다.2. 죠하리 창문과 인간 유형: 각 영역별 특성과 예시죠하리 창문 모델은 자기인식 ... 인간관계론죠하리(Johari) 창문의 네 가지 영역을 제시하고 각 영역과 관련한 인간 유형에 대하여 설명하시오.담당교수학과학번이름제출일목 / 차 /Ⅰ. 서론3Ⅱ. 본론3Ⅱ-1 죠
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    인간관계론_Post COVID-19 의 불확실한 환경에서 긍정적인 사고가 개인과 조직에서 인간관계와 Communication에 미치는 영향에 관한 연구
    적으로 대응하는 방법과 차이를 적용할 수 있는 인간관계와 커뮤니케이션 전략을 제시하고. 3) Post COVID-19 환경에서 성공하고 있는 기업들의 사례와 미래를 어떻게 예측 하 ... 인간관계론 Post COVID-19 의 불확실한 환경에서 긍정적인 사고가 개인과 조직에서 인간관계와 Communication에 미치는 영향에 관한 연구 1) Post COVID ... 는지를 교재의 Agenda (동기부여, 갈등관리, 개인행동, 커뮤니케이션)를 중심으로 선행적 요인을 검증하고, 이들 사이의 관계에서 효과적인 관계중심의 실증모델 을 제시하여 Post
    리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    일본 가치디자인경영 지침 발표의 배경과 시사점
    은, 「정의」 외에도 상대로부터 「체감」을 받는 것이다. 인간은 본래 오감으로 이해하고 지각하고 있음에도 불구하고, 경영이나 비즈니스가 되면 숫자나 말로의 커뮤니케이션으로 매듭짓 ... 기 십상이다. 이로 인해 사내 커뮤니케이션에서도 왜곡이 생겨 디자인 경영이 진행되지 않고, 경영층이 설계한 컨셉을 현장의 인간이 어긋난 방향으로 재해석해 버리는 것이 흔히 일어나고 있 ... 는 ‘지적재산 전략비전’을 발표하면서 해당 비전의 주요 내용 중 하나로 미래의 가치 창출 시스템(仕組み) 수립을 위한 검토 과제로 ‘가치디자인사회; ?値デザイン社?’를 제시하였다.가치
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.19
  • 교육공학 시험 요점정리
    자들의 선호양식에 따라서 교수 매체를 활용할 수 있다.(+ 브루너의 E(행동적) I(영상적) S(상징적) 양식)2) 시청각 커뮤니케이션 ? 과정의 관점 (Berlo의 통신모형)· 과정 ... 의 관점은 학습자의 잠재력을 충분히 개발하는데 기여할 수 있는 커뮤니케이션의 모든 방법과 매체의 효율적인 활용을 중시한다.- Berlo의 통신모형 (SMCR모형)· S(통신자) ... -> M(전달내용) -> C(통신수단) -> R(수신자)· 인간의 의사소통 행위는 SMCR로 설명할 수 있다.3) 교수공학과 교육공학의 발달 ? 체제적 관점 (ADDIE 모형)· 체제
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.22
  • [A+ 레포트] 리더십_LBDQ질문지를 통해 자신의 리더십 유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십유형의 개발방향을 설명해보시오.
    작업 지향성 면에서는 목표 달성과 과제 수행의 효율성을 향상시키기 위한 방법 관점에서 부족한 면이 있다는 것을 확인할 수 있었다.이상적인 리더십 스타일은 작업 지향성과 인간 지향 ... 시키고 개선하는데 유용한 가이드를 제공한다. 이 이론에 따르면, 효과적인 리더십은 업무 지향성과 사람 지향성 사이의 균형을 맞추는 것에서 시작된다. 본 과제에서는 나의 리더십 ... 자가 평가를 통해 리더십의 주요 요소를 측정하는 도구로 이 설문지를 통해, 리더로서의 행동 방식에 대해 더 깊은 이해를 얻을 수 있고, 작업 지향성과 인간 지향성의 관점에서 나
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.01
  • 책 디자인이브랜드와만나다 중요 구절 발췌와 소감문이 포함된 자료
    의 브랜드 또한 그 원리에는 모두 다 커뮤니케이션에 대한 기본적인 필요성과 중요도를 높게 감지하고 있었다는 공통점이 있을 것이다. 사실 이번 과제를 통해 브랜드의 힘에 대해 무엇 ... 들은 판매에 대한 영향력보다 커뮤니케이션이 지닌 강력한 힘을 더 의식했던 것이다. 광고는 시간이 지나면 잊히지만 한 번 확립한 기업문화는 쉽게 사라지지 않는다는 점을, 베네통 사 ... . 그러면서도 또 한편 그 무리를 떠나고 싶어 한다. 인간관계에 지치고 일에 치이다 보니 자신만의 공간을 찾아 떠나고 싶어하는 것이다. 이러한 현대인의 이중성 사이에는 스타벅스가 존재
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.07
  • 명지대 조직커뮤니케이션 중간대체 A+ 족보
    조직커뮤니케이션 중간 과제1. 히딩크의 리더십과거 우리나라 축구 조직은 안으로 곪은 상태였다. 선후배 간에 형성된 무의미한 서열주의, 실력보다 우선되는 연고주의 앞에 선수 ... 의 리더십, 팀 운영과 함께 높은 평가를 받게 되었다.2. 고전적 접근 + 인간관계적 접근 = 인간자원적 접근조직 커뮤니케이션 이론은 고전적 접근 → 인간관계적 접근 → 인간자원적 접근 ... 순으로 연구되었다. 앞선 그림은 SMCRE 모형을 적용해 각 이론들을 시각화 해본 것이다. 기존 연구에 대한 비판과 활용을 통해 새로운 이론이 만들어졌다는 점에서, 커뮤니케이션
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    호손 연구의 목적과 결과, 그리고 결과가 예측과 다르게 나온 이유에 대해 설명하고
    적 요인들을 중요하게 다뤄야 할지 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 호손연구2. 현대직장에 있어서 적용되어야 할 심리적 요인Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론초기 인간관계론과 경영학 ... 일수 등의 작업조건과 생산성 향상이 직접적인 관계가 없음이 드러났다. 마지막으로 3차 실험은 인간적 만족감 등의 작업자가 가진 감정적인 요인이 근로자의 작업태도 및 생산성 향상 ... . 호손연구1) 목적호손연구의 최초의 연구목적은 조직의 인간행동이 갖는 새로운 이해로써 산업에 있어서의 근로와 피로에 대한 조사에서시작된다. 미국의 서부 전기회사인 호손 공장
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.01
  • 경영학개론_자신이 생각하는 경영자의 역할과 자질은 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오.
    한 자질을 갖추어야 하며, 이는 학문적 연구와 실무적 경험을 통해 검증된 바 있다. 본 과제에서는 경영학개론에서 학습한 내용을 바탕으로 경영자의 역할과 자질에 대해 논하고자 한다.II ... . 본론1. 경영자의 역할경영자의 역할은 크게 전략적 역할, 운영적 역할, 인간적 역할로 나눌 수 있다.첫째, 전략적 역할은 기업의 장기적인 목표와 방향성을 설정하고, 이를 실현하기 ... 을 보장하고, 목표 달성에 기여할 수 있다.셋째, 인간적 역할은 조직 구성원 간의 관계를 관리하고, 직원들의 동기 부여와 성장을 지원하는 것을 포함한다. 경영자는 직원들의 요구와 기대
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.22
  • 내가 원하는 대학 생활 에세이
    지만 교수님과의 원활한 커뮤니케이션, 친구들과 상의하며 모르는 부분에 대해 의논할 수 있는 점, 학습 의욕의 하락이란 점에서 대학 공부에 대해 기대하던 것에 많이 미치지 못하는 부분 ... 이 있다.사람과 사람의 만남,커뮤니케이션 또한 비대면 강의로 인해 학교를 잘 가지 않고 집에 있게 되니 자연스레 줄어들 수 밖에 없어 많이 아쉽다는 생각이 든다. 대학 생활에 있 ... 어 가장 큰 두 축이 학과 공부, 자격증 등으로 대표할 수 있는 자기계발 및 발전과 다양한 사람을 만나고 이어져 나가는 인간관계라고 생각하는데, 그 중 한 쪽인 인간관계 면에서 공부
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.22
  • 21C MISSIO
    은 예수 그리스도의 성육신을 통하여 완전하게 되었다. 바로 인류를 향한 하느님의 커뮤니케이션의 극대화된 표현인 것이다. 하느님과 인간과의 관계를 회복하고 커뮤니케이션의 통로를 여신 예 ... 커뮤니케이션의 상징인 스마트폰의 보급률도 세계 최고 수준이다. 이러한 추세로 볼 때 미래에 가장 비중 높은 소통수단과 활동 공간으로서 명백해 보인다.Ⅱ. 본 론1. 사이버선교의 신학 ... 어가고 있는 중이다. 또한 새로운 커뮤니케이션 방식 속에서 단절 현장을 이어주는 대화의 고리 기능까지 해 주고 있다. 하느님께서 우리를 향한 지속적인 바람인 연결과 커뮤니케이션
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.18
  • 청소년지도방법-커뮤니케이션의 중요성 및 기술적용사례(중학생 20명)
    의 대등한 입장에서 의견을 나누고 서로의 마음을 공유해 가는 과정이 아닌 가 생각한다.커뮤니케이션인간이라면 누구나 해야 하는 필수불가결한 활동이 아닌 가 생각한다. 커뮤니케이션 ... 은 간단하게 이야기하면 '의사소통'으로 풀이되지 않을까 싶다. 인간은 다른 동물에 비해 월등한 커뮤니케이션 능력을 지니고 태어났고, 누구나 커뮤니케이션을 더 많이, 더 잘하고자 하 ... 는 욕구를 지니고 있다. 그러나 이번 과제를 하면서 커뮤니케이션은 결코 단순하지 않다는 생각을 하게 되었다. 단지 대등한 입장에서 어떤 결과에 도달하기 위해 서로간의 의견을 나누
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.05 | 수정일 2022.03.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    [경영학개론] 조직 변화에서의 전략적 리더의 역할과 변화관리 과정에 대해 서술하시오.
    . 결론1. 조사 내용의 요약2. 시사점 및 향후 과제IV. 참고문헌I. 서론현대의 조직 환경은 끊임없이 변화하고 있으며, 이러한 변화는 조직 내외부의 다양한 요인에 의해 발생 ... 는 단순히 시스템이나 구조의 개편만을 의미하지 않는다. 조직 내부의 문화, 가치, 행동 양식, 인간관계 등 여러 요소들이 변화 과정에서 상호작용하며 조직 전체에 큰 영향을 미친다 ... . 이러한 역할을 효과적으로 수행하기 위해서는 리더의 변화관리 역량과 전략적 사고가 필수적이다.변화관리 과정은 변화의 필요성을 인 중요성을 부각시키고, 시사점과 향후 과제를 도출
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    경희대학교 외식조직행동론 기말 총정리A+(기출 및 출제 문제 포함)
    성, 의미과정(Process): 팀 효능감, 사회적 태만 극복, 갈등관리4. 팀 구성의 도전과제갈등 조절사회적 태만 방지팀 다양성 관리신뢰 형성Chapter 11. 커뮤니케이션 ... (Communication)학습목표 이론 정리1. 커뮤니케이션의 기능행동관리, 피드백, 감정표현, 설득, 정보교환2. 커뮤니케이션 방향하향적, 상향적, 수평적3. 경로 풍부 ... 성(Channel Richness)복잡한 메시지일수록 풍부한 경로 필요 (ex: 대면 회의 > 이메일)4. 유형구두, 서면, 비언어적(표정, 억양 등)5. 효과적 커뮤니케이션의 장애요인여과
    시험자료 | 8페이지 | 4,500원 | 등록일 2025.07.01
  • 대인지각의 특성 중 상대방에 대한 인상을 형성 할 때 언어적 정보의 영향은 매우 크지만 비언어적인 정보에 의해서도 큰 영향을 받는다. 비언어적 정보에 대해서 논하시오.
    적 표현 없이 전달되는 모든 형태의 커뮤니케이션을 의미하며, 인간이 타인을 이해하고 관계를 형성하는 과정에서 필수적인 역할을 한다. 인간은 언어를 사용하기 훨씬 이전부터 표정, 몸짓 ... 한 보조적 요소가 아니라 인간 커뮤니케이션의 근본적인 방식 중 하나라고 할 수 있다.비언어적 정보는 대인지각에서 중요한 역할을 한다. 사람들은 타인을 평가할 때 단순히 말의 내용 ... 의 영향을 받는다. 언어적 정보는 말과 글을 통해 상대방의 의도를 전달하는 명확한 커뮤니케이션 방식이다. 사람들은 상대방의 단어나 문장 표현을 통해 성격, 감정, 신념 등을 파악
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.07
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2025년 10월 21일 화요일
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