"직원 인권침해 대응지침"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

급여제공지침 야간근무지침 급여제공지침교육 교육 일지 격리강박 노인인권침해 삼성 무노조

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"직원 인권침해 대응지침" 검색결과 121-140 / 154건

미국 911테러 이후 항공 보안의 방향

진해온 국토안보부 신설 법안을 찬성 90, 반대 9의 압도적인 표차로 통과시켰다. 소위 '반 테러 드라이브'라고 불리는 이 강공책은 '특수 이익'이 법적으로 보장되고 인권 침해 ... 이 철저해져 갈수록 미 주행 항공기 승객들의 불만이 높아져 가고 있으며 9·11테러가 있은지 12년이 지났는데도 공항 보안이 뚫려 점검반이 가스총과 칼을 소지한 채 상주직원 ... 이후 미국의 신속한 항공보안 강화 대응 정책을 수립함으로써 미 테러 이전 유럽 수준에 훨씬 미치지 못했던 미국의 항공보안 정책이 유럽보다 월등히 나아지는 계기가 되었다. (1) 영국

리포트 | 18페이지 | 8,000원 | 등록일 2011.09.11 | 수정일 2024.08.02

다운로드 장바구니
[현대사회와 여성학] 한국사회의 직장내 성희롱 실상

거나 입원치료를 받아야 할 만큼 극심한 충격을 입었으며 자살을 시도하기도 했다. 인권위는 성희롱이 중대한 여성 인권 침해의 문제이자 노동권 침해의 문제이며 성희롱은 피해자의 신체 ... 문화에서 여성의 진입이 늘어나고 남녀가 서로 상호작용 하는 기회가 많아지면서 직장 내 성희롱 문제는 심각해졌다. 인구비례 세계 1위, 직장 남자 상사 및 동료 ? 부하 직원에게 성 ... 다.최근 국가인권위원회에 접수되는 직장 성희롱 관련 진정 사건이 2005년 62건, 2006년 104건, 2007년 163건 등으로 점차 그 수위가 높아지는 판국이고 성희롱 발생 장소

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.06.16

다운로드 장바구니
[인터넷윤리] - 생활속의 인터넷 문화

를 감시하거나 제한하는 것은 인권침해 혹은 사생활 침해13) 전자우편과 사생활 침해- 기업에서 자체 전자 우편 서버를 운영하는 경우, 기업 내외부의 모든 전자우편 감시 가능- 전자 ... 우편을 활용한 침해 유형* 직원의 근무 상태를 파악하기 위한 전자우편 감시* 개인 계정의 시간대별 사용 현황 관리* 퇴직 직원의 개인 메일 조사 분석* 직원의 전자우편 계정 및 ... 산업 육성방안 수립- 산자부* 2002 이러닝 산업 활성화 정책 수립 및 지원* 2004 이러닝 산업 발전법 제정 및 시행령 수립- 행자부* 공무원 사이버 교육 훈련 지침 수립

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.06.17

다운로드 장바구니
[사회복지종사자][사회복지사]사회복지종사자(사회복지사)의 가치관과 사회복지종사자(사회복지사)의 실태 및 사회복지종사자(사회복지사)에 대한 처우문제에 따른 사회복지종사자(사회복지사)의 처우 개선 방안

침해까지 나타나고 있다.의 경우 법인의 부당한 취업계약 위반, 무원칙적인 직원의 채용, 사회복지사의 동의 없는 법인대표의 독단적인 프로그램 중단 및 실행 그리고 법인대표의 직원에 대다. ... 해서 이들의 인권을 옹호하고, 전문 사회복지 서비스를 개척하고, 자조집단을 육성해야 한다는 복지계의 목소리가 높아지고 있다.Johnson이라는 사회복지학자는 ?민간(자발)기관 ... 이 정부구, 목표, 가치들은 사회복지사와의 여러 다른 관계 유형과 돕는 방법들을 요구한다.2. 클라이언트의 자기결정권이 가치는 클라이언트가 그렇게 하는 것이 다른 사람들의 권리를 침해

리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.04.11

다운로드 장바구니
법사회학적 관점으로 바라본 성적 소수자 문제

#1. 법률 조항의 동성애 차별1-1) 사례 #1.에 대한 고찰2) 사례 #2. 군대 내 인권 침해2-2) 사례 #2.에 대한 고찰4. 사회문화가 성적소수자 관련법에 미치는 영향1 ... 성애자 단체에 상담 의뢰가 들어와 이에 대응하는 공동연대체가 꾸려졌고, 지난 2006년 2월에는 국가인권위가 육군참모총장에게 △육군 ○○연대 연대장, 의무중대장 등 관계자 4인 등 ... 사병에 대한 인권보호 지침을 수립하고 군대 내 성희롱 예방교육을 실시할 것을 권고하기로 결정하기도 했다. (출처=한국성적소수자문화인권센터 http://www.kscrc.org)2

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.05.06

다운로드 장바구니
사회복지기관의 윤리경영 실태와 운영 문제점 및 사회복지기관의 경영역량 강화를 위한 방안

지켜야 할 원칙4. 직원이 지켜야 할 원칙●●사회복지기관에서 이용자의 인권과 참여확대 방안●●Ⅰ. 인권과 사회복지실천1. 인권 이해하기2. 인권과 사회복지3. 인권활동가와 사회복지사Ⅱ ... 에 홍보- 운리강령 추진, 윤리위원회 설치- 윤리경영 규정안에 인권, 환경, 정보, 회계, 인사, 봉사자, 후원자에 대한 사항 포함- 직원의 윤리감수성을 위한 지속적인 투자- 직원 ... . 직원의 역량강화를 위한 노력1) 직원의 역량 강화2) 민주적 참여경영 및 훈련사회복지실천의 가치와 윤리1. 사회복지실천의 가치사회복지실천은 지식과 기술만으로 충분한 것이 아니

리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.16

다운로드 장바구니
성희롱과 사용자의 계약책임과의 관계

해 논의되어 왔지만, 넓은 의미로는 근로자가 근로제공의 과정에서 근로자의 인격·인권이 침해되지 않도록 배려할 의무도 포함한다. 하지만 좁은 의미에서 주로 논의된다면 이 관념을 성희롱 ... 이 적용된다.(나) 균등법의 지침(1998.3.13 勞告 제20호)은 성희롱의 사안에 대응한 배치전환 등의 고용관리상의 조치를 도모하도록 하고 있다. 판례에서는 동료와의 협조 ... ) 사건은 여자탈의실에서의 비디오 촬영에 관해서 사용자는 근로계약에 부수하여 여성근로자의 사생활이 침해되지 않도록 직장환경을 조성할 의무가 있는 외에, 그 의사에 반하여 퇴직할 수

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.11

다운로드 장바구니
국작- 외국인 노동자 문제 해결방안

현지법인의 종업원 중에서 적격자를 선발하기 때문에 국내 모기업에서 연수 중 사업장을 이탈하거나, 외국인 근로자에 대한 인권침해 등의 부작용이 비교적 적다. 하지만 이 제도는 이러 ... 중소기협중앙회를 통해 도입이 허가된 인원은 2003년 4월말 78,987명이다. 연수도중 산업재해의 과다발생, 인권침해사례, 체불 등 많은 문제점이 나타나고 있다. 고용허가제 ... 는 것을 말하는 것이다. 위에서 내 생각속의 말들에 대한 사회적 대응은 외국인 노동자에 대한 동정적인 대응이나 ‘너희들이 다 그렇지’란 식의 처벌적인 대응의 양대 구도로 되기가 쉽

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.10.22

다운로드 장바구니
[노인학대][노인문제][노인복지][학대]노인학대의 사례와 선진국의 대응체계를 통해 본 우리나라 노인학대의 해결방안 분석(노인학대 실태, 선진국 노인학대 대응 체계, 노인학대 실제사례, 노인학대의 해결방안)

노인학대의 사례와 선진국의 대응체계를 통해 본 우리나라 노인학대의 해결방안 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 노인학대의 개념과 유형Ⅲ. 노인학대자의 특성Ⅳ. 노인학대 발생의 원인1. 노인의 개인 ... 2. 학대유형별 경험비율3. 학대 피해노인의 신체적·정서적 증상 및 의료처치율1) 신체적 증상2) 정서적 증상3) 의료처치율4. 학대 피해노인의 대응행동Ⅵ. 선진국의 노인학대 대응 ... 도 마련 : 시설 및 재가서비스3) 부모부양에 따른 가족지원 서비스 마련2. 실천적 측면1) 노인학대예방 및 상담센터의 설치와 확대2) 의료서비스 확충3) 노인들의 인권보호

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2007.07.26

다운로드 장바구니
바디샵 (경영분석, 기업윤리)

동아야 하며, 기본적인 인권에 대한 권리를 가진다고 천명하고 있다. 하지만, 아직도 세계 곳곳에서는 이러한 인권이 무참하게 침해받는 일이 자행되고 있는 것이 현실이다. 인권은 지구 ... 건실하게 성장하고 사회의 발전과 복리증진에 기여한다.-회사는 자원의 낭비를 줄이고 환경보전과 개선을 위해 노력한다.4) 종업원 및 임직원의 기본 행동지침고객우리는 우리의 제품 ... 는 함께 인간이 누려야 하는 기본적인 인권이다.※ history1988 : Amnesty International과 함께 국제적 인권 보호 캠페인 시작1989 : Survival

리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.03.16

다운로드 장바구니
직장 내 성희롱 예방교육 자료(직원 성희롱예방교육)

- 매년 성희롱예방교육 세부실시계획 수립 시행 의무화 - 성희롱예방교육의 내용 기준 규정성희롱 예방 교육의 필요성- 성희롱은 개개인의 인권침해와 고용차별에까지 영향을 미치는 사회 ... - 공공 기관장 및 사용자 연1회 이상 성희롱예방교육 실시 의무화1999년 [남녀고용평등법]- 직장내 성희롱 예방교육 의무화공공기관의 성희롱 예방지침 (여성부고시 제2002-1호) ... 을 유지하십시오오해 받을 일을 하지마십시오상대방의 분위기에 넘어가지 마십시오항상 경어로 대응하십시오부드럽게 위협하여 거절하십시오성희롱의 예방과 대처방식성희롱의 예방과 대처방식성희롱 가해

리포트 | 21페이지 | 3,500원 | 등록일 2008.07.11

다운로드 장바구니
이주노동자 문제와 해결방안

받지 못한 채 저임금노동, 인권침해, 폭력, 폭행 등의 열악한 노동조건과 여러 수모를 겪는 상황이 발생됐다.지금은 종영했지만 티비에서 외국인 노동자들의 삶과 외국에 살고 있는 가족 ... 를 부여하여 인권침해를 조장하는 점이 문제다.둘째, 거액의 송출비리이다. 한국취업을 위해 공식적인 비용은 많아야 2백만 원을 넘지 않지만, 실제로는 최소 500～600만원 ... 노동자 현황7)이주 노동자 문제인식문제-인권문제-의료문제-언어문제-8)불법 체류자에 대한 두 가지 상반된 입장9)외국인 노동자 문제 해결을 위한 방책.나오며-결론들어가며1960년대

리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.02.19

다운로드 장바구니
[여성차별][성차별][양성평등][남녀평등]여성차별의 실제와 현황 및 향후 방향과 과제(사례 중심)(직접차별과 간접차별, 노동시장에서의 차별, 고용차별로서의 성희롱, 남녀고용평등법상 차별의 내용과 적용사례)

을 느끼게 하는 행위다(우리나라의 경우 가해자의 범위 지나치게 축소되어 있음. 구체적 내용은 “성희롱 대응 및 예방을 위한 지침서” 참조). 이러한 성적인 행위는 그 행위에 관련 ... 된 개인들 간의 사사로운 사적인 문제가 아니라 가부장적 권력관계와 위계관계에 기반한 사회적 문제이다. 성희롱 피해자의 인권 침해 문제로 그치는 것이 아니라 고용상의 성차별로 이해 ... 은 이러한 의도성의 가진 대표적인 예).이와 같은 이유에서 성희롱은 노동자의 인권과 노동권의 침해인 동시에 위법한 성차별로 규정되는 것이며 세계 각국에서 성희롱을 고용차별의 한 형태로 련

리포트 | 19페이지 | 7,500원 | 등록일 2007.04.11

다운로드 장바구니
[범죄학]개인정보침해 범죄 사례, 유형분석과 대응방안

) 개인정보침해범죄의 발생현황2) 개인정보침해범죄의 관련사례① 61만여 명 개인 정보 인터넷서 떠돌아다녀② 27만 명 개인정보 … 전직 통신업체 직원이 팔아③ 리니지 명의 도용 피해 ... 122만명…경찰，엔씨 소프트 방조 혐의 수사착수3. 개인정보침해범죄의 효율적 대응방안♠ 개인이 조심한다.♠ 보안기술의 강화♠ 암호사용♠ PC 개인정보 유출예방 10계명참고자료1 ... 으로 우려된다”고 말했다.국민일보 쿠키뉴스 한장희 기자 jhhan@kmib.co.k3. 개인정보침해범죄의 효율적 대응방안♠ 개인이 조심한다.경찰청 사이버테러대응센터(http

리포트 | 15페이지 | 1,000원 (20%↓) 800원 | 등록일 2006.06.07

다운로드 장바구니
정신보건에서의 사회복지사의 실천윤리와 역할

적인 전문직으로서 책임 수행을 위해서는 더욱 명확한 지침을 필요로 한다. 전문성이 가치를 구현하기 위한 지식과 기술이라고 한다면 윤리는 가치를 구체화시키는 전문직으로서의 주체적 책임 ... 을 정한 것”을 의미한다. 사회복지사 윤리강령은 “사회복지사로서 마땅히 행하여야 할 행동지침”으로 클라이언트와의 전문적 관계에 있어서 사회복지사로의 윤리적 행동의 기준을 제공 ... 은 사회복지사의 행동지침으로서 사회복지사로 하여금 사회사업전문직에 충실하도록 이끌며, 클라이언트, 동료, 사회사업 전문직, 소속기관 및 사회에 대한 윤리적 책무성을 다하게 한다

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.09.22

다운로드 장바구니
제주신라호텔

는 비윤리적 불법적 행위를 하지 않는다.4. 직장 내 성희롱 방지▒ 임직원은 성희롱이 개인의 인권을 침해하고 직장의 근무분위기를 저해할 뿐만 아니라, 노동의욕상실?업무생산성 저하 ... ]으로부터 신뢰와 존중을 받을 수 있도록 끊임없이 노력한다.2. 고품질 경영(1) 회사는 최고의 상품과 서비스를 합리적으로 고객에게 제공하며 임직원은 업무효율을 통하여 원가절감 ... 에 노력한다.(2) 임직원은 상품지식을 숙지하여 고객에게 정확하게 제공하고 고객이 원하는 서비스를 먼저 찾아 제공하여 고객감동을 실현한다.제2장 회사와 임직원간의 책임, 의무1. 임

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.12.15

다운로드 장바구니
[직장내 성희롱][성희롱예방][성폭력][성범죄][성의식][성희롱]직장내 성희롱의 유형, 직장내 성희롱의 현황과 다양한 분야의 직장내 성희롱 대책 및 직장내 성희롱 예방 분석(직장내 성희롱 사례 중심)(성희롱)

이 여성에게 한 성적 언동이 성희롱에 해당되는가가 문제되고 있다. 성희롱을 상대방이 원하지 않는 성적 언동에 의한 인권침해행위라는 점을 고려하면 동성간의 성희롱도 성립될 수 있 ... 과 처리절차1) 노동부2) 여성부3) 기타 법적 처리3. 법적 대응의 문제점4. 최근의 추세Ⅸ. 국제기구의 성희롱대책 활동1. 국제연합(UN)2. 국제노동기구(ILO)3. 유럽연합 ... ) 확인 및 징계조치4) 결과 통지5) 사후 재발 방지8. 관할 지방노동관서에 대한 지원요청9. 설문조사 및 지침서 제작·활용1) 직장내 성희롱에 대한 설문조사 실시2) 직장내 성희롱

리포트 | 22페이지 | 7,500원 | 등록일 2007.09.12

다운로드 장바구니
[컬트규제] 컬트 범죄의 실태와 컬트 규제

지침이라 줄여말함. 인용은 일변연. 소비자문제대책위원회편' 종교트러블의 예방과 구제의 입문서 종교활동에 관한 인권침해에 대한 판단기준' -교육사료출판회,1999년-으로부터)지침 ... 은 종교 활동에 의한 인권침해와 소비자피해가 끊이지 않는 이상 법에 의한 어느 정도의 규제와 현제 일어난 피해의 구제가 불가결하다는 것은 당연하다.(예를 들면 종교법인법 일조 이항 ... 의 주요 규정 개요무차별 대량살인 행위관찰 처분의 당해성“활동상황을 계속해서 밝힐 필요성”의 요건단체규제와 신교의 자유- 본절 결론《MATERIAL》옴 배싱-일변연에 의한 “인권

리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.08.12

다운로드 장바구니
한국의 행정과 관료제

에 관한 사항 및 당해 업무에 관한 직원의 행위를 권한범위로 하고 있으며, 이로 인하여 불편을 겪거나 권익을 침해당했다고 판단하는 국민이 이의 해결을 요구할 수 있다. 그러나 동 ... 되어야 한다. 기존의 행정 국가 체제하에서는 늘어나는 행정 수요에 적절하게 대응할 수 없다. 지나치게 비대해져버린 행정부 또는 시장에 의해서 정부실패, 시장실패가 발생하였다. 이러한 세계사 ... , 부패방지위원회, 국가인권위원회, 의문사진상규명위원회(2000. 1. 15), 국가균형발전위원회(2003. 4. 7), 교육혁신위원회(2003. 7. 30), 고령화 및 미래사회

리포트 | 53페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.11.29

다운로드 장바구니
로열더치셀그룹의 기업보고서

세계 시민의 건강•안전•환경 문제를 기업 활동의 최우선 과제로 간주하고, 이를 침해하지 않기 위한 구체적인 활동 지침을 규정해 놓고 있다.2. 세계시민으로서의 사회적 참여와 반 ... 경영하고 있다. 또한, 신기술 개발에 투자하고 있고, 지속적인 기술개발을 위한 직원훈련 등을 실시하고 있다. 그리고 각 사업장에 대한 내부의 독립적인 감사를 통해 기업운영의 효율 ... 가 누구이고, 어떻게 일하는지를 정의한다. 이러한 가치들은 30년 동안 Shell그룹의 경영원칙에서 구현되었다. 1997년 이후 경영원칙은 기본인권에 대한 지원과 지속적인 개발에 대한

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.10.16

다운로드 장바구니

이전10개 1 2 3 4 5 678 다음10개

파워링크

신청하기