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"직업전환" 검색결과 121-140 / 48,659건

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    현대사회에서 성인학습이 필요한 이유가 무엇이며 필요하다면 구체적으로 어떤 방법을 통해 이루어져야 하는지 자신의 입장을 서술하시오
    었으나, 오늘날에는 지속적인 학습과 자기계발이 필요하다. 세계 경제포럼(World Economic Forum)에 따르면, 2025년까지 대다수의 직업에서 요구되는 기술의 50%가 변화할 것이 ... 며, 직업별로 필요한 재교육이 필수적이라고 한다. 이에 따라 성인 학습의 중요성은 더욱 부각되고 있다. 성인은 학습을 통해 개인의 능력을 향상시키고, 경제적 자립을 이루며, 사회 ... 적 역할을 수행하는 데 중요한 동력을 얻는다. 또한 성인 학습은 단순한 직업 기술 습득뿐만 아니라, 평생 동안 자신을 성장시키고 새로운 변화를 적극적으로 받아들일 수 있는 기회
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.25
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    다양한 진로선택이론과 진로발달이론을 비교설명하고, 각 이론의 실제 적용 가능성을 사례를 들어 설명하시오.
    이론은 성인기 직업 재교육 프로그램에서 활용될 수 있다. 예를 들어, 중년의 한 개인이 직업 전환을 고민하고 있다면, 슈퍼의 이론을 바탕으로 현재 단계에서의 진로 발달 과정을 이해 ... 과정은 중년기의 직업 전환을 준비하는 사람들에게 중요한 가이드라인을 제공할 수 있다. 중년기에 있는 개인은 자신의 경력을 다시 평가하고, 새로운 경로를 모색하는 과정에서 슈퍼 ... 의 이론을 적용하여 자신에게 맞는 직업을 찾는 데 도움을 받을 수 있다. 예를 들어, 한 중년의 개인이 오랜 기간 동안 한 직업에 종사하다가 새로운 도전을 위해 직업 전환을 고려하고 있
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.12
  • [규정] 취업규칙_회사에서 실제로 사용하고 있습니다.
    에 관한 사항, 근로기준법 제93조제1호부터 제12호 및 복리수행 등에 불합리한 차별을 두지 않는다. 제23조의2【시간선택제 전환】 ① 회사는 6개월 이상 재직한 사원이 육아 및 부양 ... , 가족돌봄 간호, 건강 및 질병 치료, 학업, 퇴직 준비 등의 사유로 일정기간 동안 전일제에서 시간선택제로 전환(근로시간 단축)하여 근무하기를 요청하는 경우, 이를 허용할 수 있 ... 다. ② 시간선택제 전환을 신청하고자 하는 사원은 신청 희망일로부터 최소 1개월 전까지 신청서와 전환 신청 사유를 증명할 수 있는 자료를 제출하여야 한다. ③ 회사는 전항의 신청서
    서식 | 21페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.06.27
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    자율주행차와 노동시장, 운송 물류 서비스 직종의 변화 전망
    산업의 자동화와 새로운 일자리 창출(4) 서비스 산업과 모빌리티 플랫폼의 부상(5) 직업 전환과 재교육의 필요성(6) 사회 안전망과 정책적 대응 방향3. 결론4. 참고문헌1 ... 가, UX 디자이너 등 다양한 직종이 새롭게 부상한다. 이는 노동시장의 영역을 기술 중심에서 서비스 중심으로 확장시킨다.(5) 직업 전환과 재교육의 필요성자율주행차로 인한 노동시장 ... 충격을 완화하기 위해서는 직업 전환과 재교육이 필수적이다. 단순 운전 직무에서 기술 관리, 데이터 분석, 안전 감독 등으로 전환할 수 있도록 직업 훈련 프로그램을 강화해야 한다
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.09.07
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    중년기의 개념 및 중년기 특성과 발달과업에 대해 알아보고 이들에게 도움을 줄 수 있는 가족생활교육프로그램의 내용구성
    고민하는 시기이기도 하다. 사회적으로 중년기는 다양한 역할 변화와 전환이 일어나는 시기이다. 직업적으로는 조직 내 중간 관리자 위치에서 경력의 정점에 이르거나, 은퇴를 준비 ... 요소이다. 세 번째로 직업적 성취와 지속적 발전을 추구한다. 대부분의 중년기 개인은 직업적 경력의 정점에 있으며, 전문성을 심화하거나 새로운 경력 전환을 모색하기도 한다. 평생학습 ... 서론현대 사회에서 중년기는 인간 발달의 중요한 전환점으로 인식되고 있다. 일반적으로 중년기는 40세부터 65세 사이의 연령대를 의미하며, 이 시기는 개인의 신체적, 심리적, 사회
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.22
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    NCS 직업기초 1주차 과제
    2학기 NCS직업기초 - 제 1주차 과제 NCS 능력단위란 무엇인가? 특정 직무를 수행하는 데 필요한 지식, 기술, 태도 등을 체계적으로 묶어 정의한 하나의 기준을 의미한다. 각 ... 능력단위는 해당 직무를 수행하기 위해 요구되는 역량을 구체적으로 설명하고, 이를 평가하고 훈련할 수 있도록 설계되어있다. NCS 직업기초능력을 구성하는 모듈 10가지를 나열 ... 에 활용되며, 정확한 수치를 바탕으로 업무를 수행하는 데 필수적이다. 직업윤리 직무 수행에서 요구되는 윤리적 기준과 책임감을 유지하는 능력이다. 정직, 책임감, 준법 정신 등을 지키
    시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.11.20 | 수정일 2024.11.29
  • [안전] 근로자건강관리 지침서_ISO 45001
    전 건강진단신규입사자/작업전환자작업 배치 전사유발생시수시 건강진단피부질환/건강장애호소자증상호소 시사유발생시임시 건강진단직업병 유소견자발생 팀직업병 유소견자 다수발생시사유발생시5.2 ... 실시 후 작업전환 또는 산재 신청 등의 사후조치를 한다.기타 직업병 유소견자에 대한 사후조치는 산업안전보건법 및 회사 제반 규정에 따른다.5.11 건강진단 미 실시자 처리기준정당 ... 이름을 넣어주세요.1. 목적본 지침은 당사 임직원 개개인에 대한 건강관리를 실시함으로써 직업병을 비롯한 질병을 조기에 발견하고, 현재의 건강상태를 정확하게 파악하여 적절한 사후조치
    서식 | 5페이지 | 1,200원 | 등록일 2022.11.17
  • 인적자원(Human Resource)의 인적자본(Human Capital)으로 전환 전략 국가경쟁력을 높이기 위하여 인적자원을 인적자본으로 전환하는 전략은 무엇이 가능한지 제시
    직업에 대한 능력을 개발할 수 있도록 지원해야 한다. 또한, 산업 부문 간의 이동성을 높이고, 다양한 직업으로의 전환을 촉진하기 위한 정책을 마련해야 한다.노동자 보호와 안전 ... 인적자원개발론인적자원(Human Resource)의 인적자본(Human Capital)으로 전환 전략국가경쟁력을 높이기 위하여 인적자원을 인적자본으로 전환하는 전략은 무엇이 가능 ... 에서 경쟁력을 키우거나 그렇지 못할 수 있다. 따라서 인적자원을 인적자본으로 전환하는 전략은 국가의 발전에 있어서 결정적인 역할을 한다.본 레포트에서는 인적자원과 인적자본의 개념을 정립
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.23
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    성인학습이론 중 전환학습에 대해 기술하세요. 본인의 전환학습 경험을 묘사하고, 그 경험을 통해 본인이 어떻게 변화하였는지 서술하시오
    을 배우는 것이다. 따라서 전환학습은 그 자체로는 특별한 의미를 지니지 않는다. 다만 이러한 이론들이 성인교육 분야에서 강조되고 있는 이유는 성인들에게 요구되는 직업능력 향상 및 ... 성인학습이론 중 전환학습에 대해 기술하세요. 본인의 전환학습 경험을 묘사하고, 그 경험을 통해 본인이 어떻게 변화하였는지 서술하시오Ⅰ. 서론전환학습은 성인교육 분야에서 중요 ... 하게 다루어지는 개념으로서 학습자가 자신의 지식 및 행동 등을 새로운 상황에 적용함으로써 기존의 틀을 깨고 보다 나은 방향으로 나아가는 과정을 말한다. 이러한 전환학습은 주로 교육 현장
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14
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    인공지능 AI 기술발전으로 인한 일자리 변화 분석 및 지속가능한 일자리 생태계를 위한 발전방향 고찰
    산업4. 새롭게 요구되는 직무와 역량가. 생성되는 신규 직무 유형나. 디지털 전환에 따른 역량 요구 변화다. 평생교육 및 직업 재교육의 필요성5. AI가 노동시장에 미치는 구조 ... 다. 과거에는 일정 수준의 학력과 자격을 바탕으로 평생 하나의 직업을 유지하는 고용 형태가 일반적이었다면, AI 시대의 노동환경은 끊임없는 역량 갱신과 직무 전환 능력을 갖춘 유연 ... ', '디지털 선도기업 아카데미'와 같은 사업은 실무형 IT·AI 교육을 통해 청년·중장년·경력단절여성 등 다양한 계층의 직업 전환을 지원하고 있다. 이러한 정책은 노동시장의 기술 격차다.
    리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.20
  • 5주 2강 경영진단 학습 과정에서 평생교육기관 경영을 위한 고객분석 및 평생학습관 SWOT분석과 대안에 대해 학습하였습니다. SWOT모형은 강점, 약점, 기회, 위협 4가지로 구분됩니다. 평생교육의 대상자인 20대, 30대, 40~50대 중에서 타겟을 설정한 후 SWOT 분석 및 그에 맞는 직업교육 프로그램을 설계하세요.
    다. 또한, 4차 산업혁명과 디지털 전환의 영향으로 새로운 기술 습득과 직업 전환에 대한 필요성도 커지고 있다. 이러한 변화 속에서 30대는 평생교육기관의 핵심 고객층으로 자리매김 ... 과 위협을 보완하는 전략이 반드시 필요하다고 생각한다.3. 30대 맞춤형 직업교육 프로그램 설계1) 프로그램 목표 및 방향30대의 경력 개발과 직업 전환을 지원하는 실무 중심 ... 4가지로 구분됩니다. 평생교육의 대상자인 20대, 30대, 40~50대 중에서 타겟을 설정한 후 SWOT 분석 및 그에 맞는 직업교육 프로그램을 설계하세요.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론?1
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.04
  • 신입 인하우스 통번역사들의 경험에 관한 사례연구 (A Case Study on the Experiences of First-time In-house Interpreters)
    한국외국어대학교 통번역연구소 이주연
    논문 | 26페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.09 | 수정일 2025.05.17
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    가천대 간호철학과 역사 간호학개론 기말 정리
    위생제도의 개혁로즈차트(월별 사망원인, 수, 질병률 집계)- 숫자로 확인, 시계방향, 통계간호학교 설립(간호교육의 새로운 전환 가져옴)종교적 관점 아닌 학문적 차원에서 봐야한다 ... 가 증상관찰에 예민해야하는 점, 간호부장의 감독상 책임과 윤리적 지도 등 현대 간호전문직의 역할을 주로 다룸나이팅게일의 간호이념간호는 직업이 아니라 사명이다.간호란 질병을 간호 ... 사 시험제도 채택해 간호를 독자적인 직업으로 공히 인정받아야 한다고 주장시험위원은 반드시 간호사이어야 함1919년에 간호사 면허법 의회에서 통과되어 시험국 설치, 간호사 시험위원
    시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.18 | 수정일 2025.06.23
  • 직업상담사 2급 필기와 실기 동시대비
    : 자 단계 / 인턴십, 멘토십, 직업적응프로그램, 경력워크숍 등- 중기단계 : 직무에 몰입하게 하고, 직무능력을 향상시키기 위한 단계 / 직무전환프로그램, 경력상담, 직무순환 등 ... - 후기단계 : 조직에서 역할감소가 이루어지며 은퇴를 염두하는 단계 / 은퇴 전 프로그램,, 파트타임 제도 등나. 직업전환 상담- 내담자의 적성과 흥미 또는 성격이 직업적 욕구와 달라 ... 생기 직업적응 문제가 나타나는 경우 직업전환상담을 실시- 직업전환 원하는 내담자 상담할 때 고려해야하는 사항=> 내담자가 직업전환하는 데 동기화가 되어 있는 지 알아본다
    시험자료 | 77페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.17 | 수정일 2022.11.24
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    과목4_직업상담사 실기 시험 기출 총정리본(이것만 출력해서 보고 합격)
    귀책사유]로 근로자를 면직시키는 경우( ㄷ ) : 직업이나 직장을 떠나서 다른 직업으로 전환하는 것. 진로를 전환하거나 일을 전환하거나 직무를 전환하는 모든 것을 포함하여 직업 ... 을 말한다.(2)정부의 투자방향-1. 정규교육 또는 기타 학교교육-2. 현장훈련-3. 직업정보 제공-4. 이주보조금 지급-5. 건강마인드맵_노동시장 2_교육의 사적 수익률이 사회 ... 적 수익률보다 낮을 때 정부의 투자방향(1)무상의무교육 확대(2)학점은행제 도입 확대(3)기업 내 훈련지원 확대(4)이주 보조금 지급(5)직업정보 제공 확대마인드맵_노동시장 2_선별
    시험자료 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.01 | 수정일 2025.09.02
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    직업정보의 중요성과 기능을 설명하고, 직업정보의 특징을 제시하시오
    , 자격, 경험 등을 미리 파악함으로써, 개인은 자신의 경력을 체계적으로 준비할 수 있다. 또한, 직업정보는 직업 전환 시에도 중요한 역할을 한다. 직업 전환을 계획하는 사람 ... 직업정보의 중요성과 기능을 설명하고, 직업정보의 특징을 제시하시오Ⅰ. 서론직업정보는 현대 사회에서 개인의 경제적 자립과 사회적 위치를 결정하는 중요한 요소이다. 정보화 사회 ... 로의 변화는 직업정보의 중요성을 더욱 강조하고 있다. 과거에는 직업에 대한 정보가 제한적이었으나, 오늘날에는 다양한 경로를 통해 신속하고 광범위한 직업정보를 제공받을 수 있다. 이
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.29
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    직업상담사 2급(실기,주관식)_기출문제(7개년치 195문제,중복문제 제외)
    ) 직업적 성숙도가 낮은 내담자에게 적합하다.5) 타인의 피드백을 통해 자아성찰을 돕는다.6) 개인상담이 줄 수 없는 풍부한 학습경험을 제공해 준다.7) 구체적인 실천의 경험 및 현실 ... 검증의 기회를 가진다.2 . 부처의 집단 직업 상담을 위한 3단계 모델을 쓰고 설명 하시오.1) 탐색단계 (제1단계) – 자기개방, 흥미와 적성에 대한 측정 및 결과의 피드백 등 ... 이 이루어진다2) 전환단계 (제2단계) – 일과 삶의 가치에 대한 조사 및 자신의 가치에 대한 피드백 등이 이루어진다.3) 행동단계 (제3단계) – 목표설정 및 목표달성을 위한 정보수집, 즉각적 및 장기적인 의사결정이 이루어진다.
    시험자료 | 35페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.30 | 수정일 2023.11.02
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    (만점)GeLC NCS직업기초 1~10주차 과제
    , 기술적용능력9) 수리능력 : 기초연산능력, 기초통계능력, 도표분석능력, 도표작성능력10) 직업윤리 : 근로윤리, 공동체윤리3. 스펙중심에서 능력중심 채용으로 전환이 필요한 이유 ... , National Competency Standards)라고 한다.이러한 NCS 직무를 해당 직업에서 요구하는 능력단위의 직합으로 구성한 것을 ‘NCS 능력단위’라고 한다. NCS 능력단위 ... 의 구성을 구분하면 다음과 같다. 1) 기본 구성 요소 : 복수의 능력단위 요소, 적용범위 및 직업상황, 평가지침, 직업기초능력 등2) 능력 단위 요소 : 수행준거, 지식·기술
    시험자료 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.28
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    논문리뷰(두 50대 남성 직장인의 진로전환의 삶에 관한 질적 연구 생계와 자아실현 사이)
    한 50대를 선정하는 것이 아니라 참여자의 선정에 있어서 적절성이 근거가 되어야 하며 전공이나 직업 결정이 다양하게 이루어진 대상자를 선택하고 두 번 이상의 전공이나 직업전환 ... 던 다양한 일들을 통해서 잃은 것도 얻은 것도 많지만 이를 통해서 자신의 이상을 추구하고 욕구를 실현시킬 수 있는 직업을 찾기 위해서 앞으로 두 번 정도는 더 진로를 전환할 예정이 ... 주제: 논문리뷰논문: 두 50대 남성 직장인의 진로전환의 삶에 관한 질적 연구: 생계와 자아실현 사이논문를 읽고 가장 먼저 연구참여자를 어떻게 선정하였는지를 확인하였다. 단순
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.21
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    지적장애 아동의 이해 및 교육
    다. 그러나 이러한 능력은 반복적인 학습과 구조화된 훈련을 통해 일정 수준의 단계까지 도달할 수 있다. 전환교육은 진로교육이나 직업교육과 유사 단어로 혼용되기도 하는데, 전화교육이라 함 ... 지적장애 아동의 이해 및 교육 / 전환교육의 개념과 지원 사례◈ 지적장애 아동의 이해▶ 지적 장애란생의 초기부터 전체 발달 경과에 걸쳐 연령 대비 전반적인 지적 능력이 표준 ... 화된 지능 검사에서 IQ 70 이하로 유의하게 저조하며, 의사소통, 사회 활동 참여 및 가정 생활, 학교 장면, 직업 장면, 직업 사회 장면 등 일상생활에서 독립적이고 책임 있는 역할
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.05.08
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2025년 10월 11일 토요일
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