"정주영 경영을 말하다"의 검색결과 입니다.

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정주영 이병철 정주영 현대그룹 채용 21세기 인재상 우리나라 기업가 정주영 리더십 성공한 기업가 리더십

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"정주영 경영을 말하다" 검색결과 121-140 / 1,623건

SK하이닉스의 주가 전망

할 때 정주영 현대 회장은 마쓰시타전기(현 파나소닉) 회장과 전두환 대통령의 권유에 의해 반도체 사업을 시작했다고 한다. 현대그룹 창업주 정주영(1915~2001) 회장은 1983년 ... 1월, 국도건설을 현대전자산업(주)로 상호를 바꾸고 1996년 12월 주식이 상장되었다. 2000년 이후 현대전자산업 그룹회장 정몽헌이 대표이사에서 물러나고 전문경영인이 선임 ... . 메모리 반도체메모리 반도체(Memory semiconductor)는 정보를 저장하는 용도로 사용되는 반도체를 말한다. 메모리 반도체에는 정보를 기록하고 기록해 둔 정보를 읽거나 수정

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.24

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경제사상가 이건희 독후감

가 높아졌다. 현대 정주영에 버금가는 이건희의 리더십은 변변치 못한 변사지만 기업 경영의 본질을 잃지 않았고, 불가능을 가능성으로 변화시켰다. 1993년 이건희 회장이 추진한 삼성 ... 이 든다.93년에는 양보다 양이 우선되는 사회였겠지만 과감히 질을 따지자. 결점을 없애기 위해 입버릇처럼 말한 것을 보면 실패에 대한 두려움이 없었던 것 같다.내가 이 책을 읽은 기억 ... 신경영 선언에 나오는 내용인데, 우리나라가 이건희 회장 이전과 이건희 회장 이후로 양분되는 이유다.

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.21

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우리나라 종합무역상사의 발전과 한국 무역에 대한 공헌

회장은 돌이켜보았을 때 지금까지 일으킨 사업이 40개가 넘는 게 현실이지만 내로라 할 수 있는 경영관 정립을 자부할 수 있는지에 대한 여부는 희박하다고 말했다. 하지만 굳이 ... 종합무역상사의 전망Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론종합상사는 범세계를 중심으로 품목, 지역, 기능면에 다각화된 경영활동을 영위하며 환경변화에 대처가능한 조직의 유연성을 유지해 다각적 활동이 기업 ... 를 증가시키며 모든 재화의 생산요소, 다시 말해 원료, 서비스, 운송, 여객, 노동, 자본의 이동가지 포함시킨다.2. 한국의 종합무역상사의 발전과 공헌1) 도입 동기지금의 종합상사

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.22

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합격자 DL케미칼 청년인턴 체험형 인턴 면접 합격 자기소개서 작성성공패턴 출제경향 인적성검사 직무계획서작성견본 자소서입력항목분석 지원동기작성요령

명확한 경영 이념을 확립한 결과 그는 신념이 강한 경영자가 될 수 있었고 종업원에 대해 할 말은 똑 부러지게 하고, 해야 할 일도 확실히 실행하는 파워 넘치는 경영을 펼친 것 ... 의 김우중 회장은 세계는 넓고 할 일은 많다], 현대 그룹 정주영회장의 [불가능은 없다- I can do], 삼성 그룹의 [인재제일주의] 등은 기업 경영이 어떻게 이루어지는지 임원들의 생각이 어떤지는 알 수 있는 매우 중요한 철학입니다. ... 입니다. 변한 것은 그뿐만이 아니었다. 종업원들 역시 사명감을 가지고 최선을 다해 일하기 시작했고 그 후로 사업은 급속히 성장했습니다. 기업은 경영철학이나 내용에 대해 이해하는 지원자

자기소개서 | 158페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.03

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<경영학원론>1장-국내의 재벌범죄 사례와 해결방안 2장-국내 노사갈등의 사례와 개선방향

및 내수경제의 침체기인 어려운 상황에서 최고경영자에 대한 혹독한 응징은 국가경제를 더욱 악화할 수 있다고 말하며 그들의 불법행위에 대한 선처를 해주어야 한다고 말한다. 과연 최고 ... 경영학원론 과제세종대학교호텔관광경영학과목 차Ⅰ 국내의 재벌범죄31.재벌범죄의 현주소2.국내사례3.재벌범죄의 원인과 극복방안4A.재판부의 관대한 처벌a.극복방안B.현행 준법감시제도 ... 의 재벌들이 저지르는 기업범죄에 지나치게 관대하다. 우리나라는 실제로 외국에 비해 재벌범죄에 대한 처벌이 미비한 수준이라고 한다. 한 연구는(최한수, 2015) 총수 일가나 전문경영인

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.12

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동호회처럼 직장생활을 더 유쾌하고 즐겁게 보낼 방안에 대해 생각해 보기

하는 사람들에게 적용하는 것을 말하며, 잘 통제되고 체계적인 조건에서 일하는 근로자의 행동을 관찰하고 생산 라인의 생산부품의 수, 직원들의 다양한 행동 반응을 기록하여 차이를 분석 ... 하는 등의 분야를 말한다. 즉, 산업 및 경제활동으로 발생하는 개인과 조직 내의 심리 과정과 인간 행동에 대해 과학적으로 연구하고 적용하는 학문이라고 할 수 있다. 산업/조직심리학 ... 다는 일화인데, 실제 이런 마음으로 직장 일을 할 수만 있다면 참으로 행복하고 바람직한 일일 것이다.또 하나 유명한 일화로 정주영 현대그룹 회장께서 하신 유명한 말씀 중 ‘나는 아침

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.15

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최고 혁신기업은 어떻게 만들어 지는가 독후감

? 최고 혁신기업은 어떻게 만들어 지는가? 본문세일즈포스닷컴의 창업자인 마크 베니오프는 고객의 아이디어를 모아 활용할 수 있을지 궁금하다고 말했다. 그는 고민 끝에 마이클 델 ... 들이 많이 있다. 정주영, 이병철, 김우중의 이야기는 우리의 마음을 설레게 하기에 충분하다. 게다가 최근에는 넷플릭스 공동창업자인 마크 랜돌프, 밥 아이거 프로매니저의 '디즈니 ... 뿐입니다. 중요한 건...사업을 시작한 지 불과 몇 년 안 된 이 회사는 매우 완벽하고 상세한 전략을 가지고 있다. 정주영과 이병철이 미국에서 다시 마크역으로 태어난 것 같다는 생각

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.05

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합격자 삼성서울병원 계약직 청년인턴 체험형 인턴 면접 합격 자기소개서 작성성공패턴 출제경향 인적성검사 자소서입력항목분석 지원동기작성요령

명확한 경영 이념을 확립한 결과 그는 신념이 강한 경영자가 될 수 있었고 종업원에 대해 할 말은 똑 부러지게 하고, 해야 할 일도 확실히 실행하는 파워 넘치는 경영을 펼친 것 ... 입니다. 변한 것은 그뿐만이 아니었다. 종업원들 역시 사명감을 가지고 최선을 다해 일하기 시작했고 그 후로 사업은 급속히 성장했습니다. 기업은 경영철학이나 내용에 대해 이해하는 지원자 ... 를 선발해야 기압이 발전해야 한다는 것은 상식에 속하기 때문입니다. 그러나 불행히도 전쟁이 일어났고 일본은 졌습니다. 전쟁의 혼란으로 회사 경영은 어려워졌으나 역경을 딛고 회사

자기소개서 | 165페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.06

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(A+독후감)야마다 사장 샐러리맨의 천국을 만들다

이 있다고 했을 때 사원들은 공개하는 회사를 신뢰할 가능성이 높고 투자자들도 그런 회사에 더 투자할 것임은 분명하다.앞에 말한 내용 이외에도 야마다 사장의 철학이나 경영방침이 책 ... 에서 직급을 선풍기로 정했다고 하면 ‘무슨 말도 안 되는 소리’냐고 할 것이다. 말도 안 되는 이상한 소리 같지만 진짜다. 회사가 주식시장에 상장하기 위한 조건을 갖추기 위해 일정 직급 ... 의 직원이 더 필요했는데 그걸 그냥 직원 이름을 적은 종이를 선풍기에 날려 가장 멀리 간 순서대로 정했다. 이 일화가 야마다 사장의 회사 경영 방침을 가장 잘 보여주는 이야기다

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.12

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간호관리학 - 변혁적리더십과 서번트리더십 사례

이 바로 경영의 진수입니다.”라고 말했다. 빌게이츠는 프로젝트를 원활하게 운영하기 위해 터놓고 대화를 나누었다. 전자메일을 보낸다든지 때로는 프로젝트와 상관없는 타부서 직원 ... 은 1993년 6월 7일,‘나부터 변해야 한다.’는 취지의‘프랑크푸르트선언’을 발표했다. 이것은“처자식을 빼고 다 바꾸자.”,“양 위주의 경영을 버리고 질 위주로 가자”는‘신 경영 ... 선언’이었다. 그는 신 경영으로 세계 일류 경쟁력을 확보하기 위한 변화의 필요성을 강조했다.이러한 신 경영은 변화하면 새로운 지평을 열 수 있다는 평범한 교훈을 기업들뿐만 아니

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.22

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21세기 기업의 인재상 퀴즈+시험 족보 입니다

은 번 해보기는 해봤어’라고 말한 사람으로, 한국을 대표하는 기업인은 누구입니까?1) 이병철2) 이건희3) 김우중4) 정주영39. 도산 안창호 선생과 관련이 없는 것은?1) 의화단2 ... ) 규모가 큰 기업이 좋다.2. 경영학의 창시자로 1959년 지식 노동자라는 개념을 고안한 학자는?1) 아담 스미스2) 존 케인즈3) 피터 드러커4) 앨빈 토플러3. 테크노크라트 ... 은 국가적 사업이고, ‘미래산업의 총아’인 ( ) 산업에 주목하였다. ( )에 들어갈 말은?1) 전자2) 자동차3) 반도체4) 전기8. 의식으로 경험한 현상을 인과적으로 설명

시험자료 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.19

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2021학년도 1학기 기말고사 기출문제

21세기 기업의 인재상2021학년도 1학기 기말고사 기출 문제1. ‘한 번 해보기는 해봤어’라고 말한 사람으로, 한국을 대표하는 기업인은 누구입니까?1) 이건희2) 정주영3 ... 한 매체를 사용해 역동감 부여하기3) 문자 중심으로 작성하기4) 긍정적인 분위기 조성하기6. ‘21세기 기업이 바라는, 미래 인재가 갖추어야 할 조건은 각양각색이다.’라고 말한 기업 ... ) 정주영4) 박정희17. 소위 ‘통찰’의 3단계 법칙으로 옳지 않은 것은?1) 미시적인 부분만을 분석하라.2) 정확한 의도를 가지고 충분한 주의를 기울이라.3) 구체적으로 문제

시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.06

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A+학점, 일잘하는사람은글을잘씁니다(김선) 분석 및 감상

일 잘하는 사람은 글을 잘 씁니다(김선)분석 및 감상1. 직장인의 글쓰기는 따로 있다.ㅇ 지은이는 ‘직장에서 말은 휘발되어 사라지는 언어’이기 때문에 오직 글쓰기만이 공식 ... 고 있다. 팀 내에서도 대면 보고가 줄고 메신저나 메일을 통한 의사소통이 늘어나고 있다. 말 그대로 스마트워크 시대가 된 것이다. 예전에는 필력이 부족해도 말을 잘 하는 직원 ... 들이 인정받았지만, 이제는 차분하게 글로 일하는 직원들이 부각되기 시작했다.3. 직장인이 최고의 전문가가 되는 길, 글쓰기ㅇ 지은이는 해외법인 경영지원 전문가로 회사에서 인정받고 있

리포트 | 5페이지 | 3,800원 | 등록일 2021.07.01

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윤석철 교수의 '경영학의 진리체계' 독후감 레포트

고 있는 요즘, 기업을 운영하고 있는 모든 경영자가 명심해야 할 부분이 아닌가 생각한다.나무만 보지 말고 숲을 보라마지막으로 흥미롭게 읽은 일화를 소개하며 글을 마무리 하고자 한다 ... 위기를 맞을 수 있는 것이 현대의 경영환경이다. 변화가 심한 때일수록 경영자의 혜안이 절실히 필요하다. 나무만 보지 말고 숲을 보는 경영자의 지혜가 더욱 절실히 필요한 이 시대 ... 윤석철 교수의 「경영학의 진리체계」를 읽고어떻게 하면 쉽게 돈을 벌 수 있을까? 어떻게 하면 쉽게 성공할 수 있을까? 요즘 나오는 인기 있는 경영서적들의 화두는 대부분 이런 류이

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.11

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강릉아산병원 보건의료정보관 전산직 정보처리기사 정보분석사 면접자료 자기소개서작성성공패턴 직무계획서 지원동기작성요령

예를 들면 [대우]그룹의 김우중 회장은 [세계는 넓고 할 일은 많다], 현대 그룹 정주영회장의 [불가능은 없다- I can do], 삼성 그룹의 [인재제일주의] 등은 의료기관 ... 경영이 어떻게 이루어지는지 임원들의 생각이 어떤지는 알 수 있는 매우 중요한 철학입니다. 모두 의료기관이나 기관이 오랫동안 이루고 있는 경영철학입니다. 의료기관의 경우 국민 ... 나 경영관이나 가치관이 다릅니다. 잘 알겠지만 진보정권과 보수정권의 색채가 다르듯 기관의 병원이나 대학병원 혹은 규모가 큰 병원도 병원을 운영하는 기관이나 오너 혹은 임명권자에 의한

자기소개서 | 364페이지 | 9,900원 | 등록일 2021.11.03

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(노사관계론) 노동조합의 역할을 정리하여 제시하고(A4 1페이지 이내), 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례

함을 목적으로 조직하는 단체 또는 연합단체’를 말한다. 이러한 노동조합은 헌법이 명시하고 있는 근로자의 근로3권과 밀접한 관계가 있다. 헌법 제33조 제1항에서는 ‘근로자는 근로조건 ... 조합이 노동력의 공급을 조절하거나 압력을 행사하여 임금인상을 얻어낸 결과를 말한다. 이러한 임금효과는 조합원의 임금 수준과 근로조건을 개선하고, 임금불평등을 해소한다는 점에서 중요 ... 의 권익을 신장시키는 기능을 말한다. 여기서 정치적이란 의미는 노동조합의 활동을 통하여 정부의 정책이나 법규 등에 영향을 미치고 이를 통해 정치적 영향력을 행사한다는 의미이다. 노동

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.16

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비즈니스 네트워킹이란 무엇인지 설명하고(5점), 2) 온오프라인 네트워킹은 언제 어떻게 이용해야 하는지 설명하시오

네트워킹 경험을 구체적으로 서술하시오(15점). 1. 서론 고 정주영 현대그룹 회장이 젊은 시절 힘들었을 때, 그를 다시 일으켜 세워준 것은 바로 “사람들”이라고 했다. 그 후 ... 이 되었다고 한다. 이처럼 비즈니스세계에서 사람의 영향은 매우 중요한 것이다. 이 말은 “내가 누구를 아는가”보다는 “내 주변 사람들이 누구를 아는가”에 중점을 두고 말할 수 있 ... 과 기업 간의 온라인 네트워킹 활성화에 속도가 붙었다. 현재의 기업과 국가는 기존의 아날로그적 방식을 어떻게 디지털로 전환하는지에 그 가치와 성장성이 담보되었다고 말할 수있

방송통신대 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.02.06

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[인문학 아고라, Beautiful Life] 몰입, 최고의 나를 만나다(황농문 교수) 동영상을 보고 느낀 점(인적자원 관리론 과제)

번 호2175담 당 교 수ㅇㅇㅇ 교수님학 과경영학과학 번/이 름21110000/ㅇㅇㅇ제 출 날 짜2015.04.29몰입이라는 단어를 보면 가장 먼저 떠오르는 기업가가 故정주영 회 ... 장이라고 생각된다. 직원이 어떤 일을 대할 때 잘 못하겠다고 잘 안 될 것 같다고 부정적인 의견을 내세웠을 때, “책임자, 해봤어?”라며 몰입사고를 가진 기업가가 바로 정주영 회장이 ... 다. 정주영 회장은 또한 창의적인 사고를 가지고 간척지 산업을 성공하게 된다. 나는 공부를 할 때 몰입을 하면서 공부 했다라고 생각해 본 적이 없다. 어쩔 수 없이 하는 것이

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.02

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감상문, 리딩, 이지성

다는 정조의 말처럼 국가 경영을 위해 항상 고전과 함께 해왔다. 작가는 이런 주장을 한다. 돈 없고, 능력 없고, 배경 없는 사람일수록 인문고전을 치열하게 읽어야 한다. 인문고전 ... 주의 시스템의 승자가 되는 법을, 4장은 문학, 철학, 역사고전에서 배우는 인생경영법을, 5장은 초보자를 위한 저자의 인문고전 독서 가이드를, 6장은 인류 역사를 새롭게 쓴 명사 ... 을 받고, 옥스브릿지에 들어 가서는 그리스어 및 라틴어로 진행되는 인문고전 수업을 듣고, 토론하는 교육을 받았다.2장에서는 아인슈타인이 말하는 “천재”의 정의에 대해서 “아무리 많

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.30

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왜 일하는가 - 이나모리 가즈오

어 준 경영철학을 실천하면 된다.저자도 철없던 시절이 있었다故이나모리 가즈오(1932~2022) 회장은 오늘날 일본에서 경영의 신화로 평가받는 인물이지만, 그도 어렸을 땐 철없고 되 ... 는 일 하나 없는 사람에 불과했다. 그의 아버지는 젊어서 고생은 사서 하는 것이라 말했지만, 저자는 그렇게 살고 싶지 않다고 반항하기 일쑤였다. 저자는 또한 어린 시절부터 많은 역경 ... 자신이 하고있는 일에 전념하는 것이 저자가 성공할 수 있었던 비결이다.“그렇게 하려고 마음먹으면 되지”위의 말은 저자가 교세라를 창업한 지 얼마 안 되었을 때, 마쓰시타 회장

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.18

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