"장시간근로"의 검색결과 입니다.

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"장시간근로" 검색결과 121-140 / 40,419건

근로계약서

일지급 방법 : 근로자 명의 예금 통장에 입금계약기간2022년 4월 1일부터 년 월 일까지근로계약기간을 정하지 않은 경우에는 “근로개시일”만 기재근무장소/소속장 소 : 이천시 부발 ... 읍 신아로 185-40 소재 본사 사업장소 속 : 경영지원부업무내용경영지원 업무 총괄소정근로시간근로 시간 : 09시부터 18시까지휴게 기간 : 12시30분부터 13시30분까지근무일 ... /휴일주 40시간제 (월 포괄연장 40시간 급여 포함)토요일(무급휴무일), 주휴일(일요일) 및 법정 공휴일주휴일은 당사자간 협의로 변경될 수 있음연차유급휴가근로기준법에 정하는 바

서식 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2023.07.05

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표준근로계약서 모음집(일반근로자, 건설일용, 연소, 단시간, 기간제, 외국인)

“을”이라 함)은 다음과 같이 근로계약을 체결한다.1. 근로계약기간 : 년 월 일부터 년 월 일까지2. 근 무 장 소 :3. 업무의 내용 :4. 근로시간 : 시 분부터 시 분 ... “을”이라 함)은 다음과 같이 근로계약을 체결한다.1. 근로계약기간 : 년 월 일부터 년 월 일까지2. 근 무 장 소 :3. 업무의 내용(직종) :4. 근로시간 : 시 분부터 시 분 ... 시간 근로자 표준근로계약서(이하 “갑”이라 함)과(와) (이하 “을”이라 함)은 다음과 같이 근로계약을 체결한다.1. 근로계약기간 : 년 월 일부터 년 월 일까지2. 근 무 장 소

서식 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.08

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고령근로자의 산업재해 및 근로환경 취약점 연구 (A Study on Occupational Accident of Older Workers and Vulnerable Working Condition)

고령근로자의 노동시간 및 노동 강도는 비고령근로자에 비해 낮게 나타났으며, 고온, 분진, 피로 및 통증자세, 무거운물건이동, 계속 서 있는 자세, 반복적 손과 발동작 등의 위험인 ... 본 연구는 우리나라의 55세 이상 고령근로자와 55세 미만 비고령근로자를 대상으로 근로환경의실태와 업무상 사고 및 질병 경험, 건강과 차별 등의 문제에 대한 현황을 분석 ... 하고, 산업재해 실태를파악해 고령근로자의 재해예방 대책을 탐색하기 위한 연구이다.분석을 위해 2011년 조사된 제3차 근로환경조사 및 통계청의 경제활동인구조사, 산재보상보험자료에서 산재보험

논문 | 21페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.27 | 수정일 2025.07.04

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[고용노동부] (감시적, 단속적)근로종사자에 대한 적용제외 승인 신청서

법」 제4장 및 제5장에서 정한 근로시간, 휴게와 휴일에 관한 규정의 적용 제외 승인을 신청합니다.년 월 일신청인(서명 또는 인)대리인(서명 또는 인)○○지방고용노동청(지청)장 ... 귀하첨부서류없 음수수료없음처 리 절 차신청서 제출?접 수?내용검토?결 재?통 보신청인지방고용노동청(지청)장(민원실)지방고용노동청(지청)장(근로개선지도과)지방고용노동청(지청)장 ... ■ 근로기준법 시행규칙 [별지 제7호서식] ［］감시적［］단속적근로종사자에 대한 적용제외 승인 신청서※ [ ]에는 해당되는 곳에 √ 표시를 합니다.접수번호접수일처리기간 10일

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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기간제 상한 제한 규정(제4조)의 ‘근로의 권리’ 침해 여부 (Verfassungswidrigkeit der Begrenzung der Befrsistung in KTzBfG)

최근 헌법재판소는 기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률(이하 ‘기간제법’이라 함) 제4조(기간제근로자의 사용) 규정에 대한 헌법소원청구사건에 대하여 공개변론을 개최한 바 ... 이 필요했다면 그것은 당해 사업장에서 상시적으로 필요한 업무수행이므로 해당 근로자를 기간의 정함이 없이 사용하도록 하는 것이 옳다”는 취지이다. 나아가 대등하지 아니한 계약 당사자 간 ... 가 있었다. 기간제법 제4조는 기간제 근로계약관계가 함부로 남용되면 사실상 해고제한법리를 형해화하는 위험이 발생하는 바, 이를 막기 위하여 기간제 근로계약 존속기간의 상한을 2년

논문 | 27페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.25 | 수정일 2025.06.28

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[고용노동부] 외국인근로자 고용허가서

한 경우에는 입국하여 근로를 시작한 날부터 기간을 계산합니다.직무내용근로조건근로시간시 분 ~ 시 분 (8시간 기준)* 교대제([ ]2조2교대, [ ]3조3교대, [ ]4조3교대 ... ),( 수당: 원)상여금원월 통상임금( )원 (시간외 수당 등 제외)* 매월 정기적으로 지급하는 기본급 및 고정적인 수당고용허가기간 연장일1차2차3차4차「외국인근로자의 고용 등에 관한 ... 」의 적용을 받는 외국인근로자는 2021년 1월 1일부터 사업 또는 사업장 규모(상시 사용하는 근로자 수)에 따라 다음 각 목과 같이 단계적으로 고용보험을 적용받게 되므로 해당 사업주

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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근로계약서2_한글양식

을 원칙으로 하되, 근로 및 휴게시각은 업무 및 사업장의 상황 등에 따라 변경될 수 있다. 또한 업무상 필요에 의해 “갑”이 “을”에게 연장 근로를 요청하는 경우에는 1주 12시간 ... 범위 내에서 연장근로를 실시할 수 있으며, “을”은 이에 동의한다.2. 휴게시간은 근무시간이 8시간인 경우에 1시간을 부여한다.제6조 (휴일)유급휴일은 다음 각 호와 같다.1. 일 ... 요일 (주휴일)2. 설날, 추석 등 법정공휴일제7조 (임금)“을”의 기본급과 시간 외 근로수당을 합한 연봉총액은 원이다.제8조 (휴가)“을”은 근로기준법상 연차유급휴가 및 회사

서식 | 2페이지 | 600원 | 등록일 2024.01.13

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IT 서비스업 엔지니어 근로계약서

, 근무성적 등을 평가하여 성적이 매우 불량하거나 직무수행능력이 없다고 판단되는 경우에는 채용을 취소할 수 있다.2. 근로 장소 : 진주시 상평동 - - 동3. 근로 시간 : 시업 ... 은 달리 정할 수 있다.- 취업 규칙에 의거 연장근로, 야간 근로 및 휴일근로를 명할 수 있다.4. 근무 내용 : 교육용 S/W 개발- 근무장소 : “갑”의 사업장 내, 단 업무상 필요한 경우 “갑”은 “을”의 근무장소를 변경할 수 있다. ... IT 서비스업 근로계약서※ 갑 ; 시트콘 주식회사※ 을 : ○○○ 사원갑과 을은 「근로기준법」과 기타회사의 취업규칙 등을 준수한 근로계약서를 작성하며, 다음과 같은 사항에 동의

서식 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2024.01.17

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표준 근로계약서 양식

: 년 월 일부터 년 월 일까지2. 근 무 장 소 :3. 업무의 내용 :4. 소정근로시간 : 시 분부터 시 분까지 (휴게시간 : 시 분~ 시 분)5. 근무일/휴일 : 매주 일(또는 ... 까지” 등으로 기재2. 근 무 장 소 :3. 업무의 내용 :4. 근로일 및 근로일별 근로시간( )요일( )요일( )요일( )요일( )요일( )요일근로시간시간시간시간시간시간시간시업시 ... 표준근로계약서(기간의 정함이 없는 경우)(이하 “사업주”라 함)과(와) (이하 “근로자”라 함)은 다음과 같이 근로계약을 체결한다.1. 근로개시일 : 년 월 일부터2. 근 무 장

서식 | 6페이지 | 1,800원 | 등록일 2022.04.06

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이직확인서

동안 1주 소정근로시간이 15시간 미만이고,1주 소정근로일수는 2일 이하인 날의 총 일수 ( 일)⑫ 기준기간 연장(해당자만 작성)사유코드: 1.질병ㆍ부상, 2.사업장 휴업,3 ... 되는 사람만 작성)원④*통산피보험단위기간일⑩*1일 소정 근로시간□ 4시간 이하, □ 5시간, □ 6시간, □ 7시간, □ 8시간 이상⑪ 초단시간 근로일수(해당자만 작성)이직 전 24개월 ... : 11. 개인사정으로 인한 자진퇴사 12. 사업장 이전, 근로조건 변동, 임금체불 등으로 자진퇴사◈ 회사사정과 근로자 귀책사유에 의한 이직: 22. 폐업ㆍ도산 23. 경영상 필요

서식 | 2페이지 | 500원 | 등록일 2023.10.13

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임금명세서(수당과 공제 있는 월급제인 경우)

)"3,449,872"계산 방법구분산출식 또는 산출방법지급액(원)연장근로수당"16시간×15,822원×1.5""379,728"야간근로수당"2시간×15,822원×0.5""15,822 ... "휴일근로수당"4시간×15,822원×1.5""94,932"가족수당"100,000원x1명(배우자)+50,000원x1명(자녀1명)""150,000" ... 임 금 명 세 서지급일 : 2023-xx-xx성명홍 길 동사번73542부서개발지원 팀직급팀장세부 내역지 급공 제임금 항목지급 금액(원)공제 항목공제 금액(원)매월기본급"3,200

서식 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.08.17

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[고용노동부] 임금보전방안 신고서

[별지 제4호의2서식] [시행일 : 2021. 7. 1.] 상시 5명 이상 50명 미만의 근로자를 사용하는 사업 또는 사업장의 경우임금보전방안 신고서※ 색상이 어두운 난은 신고 ... 인이 적지 않으며, [ ]에는 해당하는 곳에 √ 표시를 합니다.접수번호접수일처리기간즉시사업장개요사업장명사업의 종류대표자 성명사업자등록번호근로자수명(남 : 명, 여: 명)전화번호소재 ... 적 근로시간제의 내용서면 합의일년 월 일탄력적 근로시간제의 시작일년 월 일임금보전방안신고 내용임금보전방안의 마련일년 월 일임금보전방안의 내용[ ] 임금 항목 조정 또는 신설[ ] 적정

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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무기계약직 공무원 직무역량 강화방안 연구:제주특별자치도를 중심으로 (A Study on the Competency of No-fixed Term Jeju Special Self-Governing Province Employees)

경제적으로 매우 어려운 시기에 처하게 됨으로써 비정규직에 논의도 본격화되었다.2006년 11월 동일한 사업장에서 2년 이상 근무한 비정규직은 정규직으로 전환하고, 비정규 근로자 ... 의 차별 금지를 요지로 하는 기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률과 파견근로자 보호 등에 관한 법률(비정규직 보호법)이 국회에서 통과되어, 2007년 7월 1일부터 시행 ... 되었으며, 비정규직 보호법에 따라 2년을 초과하여 고용하게 되면 자동으로 기간의 정함이 없는 근로자, 즉 무기계약자로 전환이 되고 정규직으로 간주되며 고용의 안정을 보장해야 하

논문 | 23페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05

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시급 근로계약서 양식

을 성실히 이행할 것을 약정하고 근로계약을 체결한다.- 아 래 -계약기간(임금적용기간)근로계약기간은 년 월 일부터 퇴사시 까지로 한다.근로장소(업무 ? 직종)乙은 당 사업장내에서 업무 ... 를 담당한다. 단, 회사의 인사명령에 의하여 담당직무 또는 근무장소의 변경이 있는 경우 근로자는 이에 동의함을 취업조건으로 하여 이의 없이 동의한다.근로시간① 乙의 소정근로시간은 휴게 ... 근무일근무시간휴게시간※ 휴게시간은 후속근무에 지장이 없는 범위에서 자유롭게 이용하되 식사, 간식시간 등을 포함하여 사업장 사정에 따라 탄력적으로 이용한다.에 따라 달라질 수 있

서식 | 1페이지 | 800원 | 등록일 2020.11.02

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직원 근로계약서

에서 _______________에 관한 업무를 수행하며, "갑"은 필요한 경우 "을"의 의견을 들어 근무장소 또는 업무내용을 변경할 수 있다. 제 3 조 ｜【근로시간 및 휴게시간 ... 】 "을"의 소정근로시간은 1일 8시간, 주 40시간으로 하며, 근로시간 및 휴게시간은 다음과 같다. 다만, "갑"의 업무량 증감이나 업무상 필요에 의해 구체적인 근로시간 및 휴게 ... 시간을 조정할 수 있으며, 유연근로시간제(선택적근로시간제 또는 탄력적근로시간제)를 적용 받는 근로자의 경우 별도의 근로시간이 적용될 수 있다. 구분 시업 및 종업시간 휴게시간 비고

서식 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.29

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산업재해율의 결정요인: 근로시간을 중심으로 (The Effects of Working Hours on the Rates of Work-related Injuries and Illnesses)

한국재정학회 신봉호, 조명우

논문 | 23페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.11 | 수정일 2025.03.28

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아르바이트(일용직) 계약서 양식

조직장에게 보고하여 근로시간을 산정하고 인사부서에 통보하여야 한다.타당한 사유로 인하여 조기 출근 또는 연장 근무를 한 경우는 반드시 조직장에게 보고하고 인사부서에 통보하여야 한다 ... 1호의 보고의무 위반 시에는 해당일의 근로시간 산정을 조직장과 인사부서장에게 일임한 것으로 간주한다.“을”은 갑의 근로시간 조정 요구에 최대한 협조한다.제 7 조 [계약의 해지 ... 부터 토요일 기간동안 당사자간에 합의하여 수시로 정하는 것으로 한다.2) 토요일은 무급휴무일, 일요일은 유급휴일로 하되, 1일의 주휴일은 1주간 1일의 평균 근로시간에 해당하는 시간

서식 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.21

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보호고용된 장애인에 대한 최저임금의 적용제외 제도 – 근로장애인의 근로자성을 중심으로 – (A Study on the Minimum Wage Exclusion System for Persons with Disabilities in Vocational Rehabilitation Facilities – Focusing on the Employees Status of Persons with Disabilities –)

최저임금법 제7조는 “정신장애나 신체장애로 근로능력이 현저히 낮은 사람”으로서 사용자가 대통령령으로 정하는 바에 따라 고용노동부장관의 인가를 받은 경우 최저임금을 적용하지 않 ... 하는 사업장에 적용하므로 근로자성을 인정하기 어려운 직업재활시설 장애인에 대하여 이 법을 적용하는 것은 법리적으로 문제가 있다.직업재활시설의 근로장애인들은 시설의 보호를 받으며 직업 ... 이 될 수 있다는 것이다. 직업재활시설이 인건비 부담으로 경영난에 빠질 경우 불가피하게 감원을 하거나, 근로시간을 단축하거나, 최악의 경우 시설을 폐쇄하는 결과를 초래할 수도 있

논문 | 41페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.21 | 수정일 2025.06.27

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[규정] 취업규칙_회사에서 실제로 사용하고 있습니다.

하여 기간을 연장할 수 있다. ⑤ 시간선택제 전환 후 근로시간은 주 15~30시간 범위에서 해당 부서장과 근로자가 협의하여 정하되, 업무량 변동 등 회사 사정 또는 근로자 개인 ... 취 업 규 칙 2024. 06. 제정 주식회사 ○ ○ ○ 제1장 총 칙 제1조【목적】 이 규칙은 주식회사 ○○○(이하 “회사”라 한다) 사원의 채용·복무 및 근로조건 등에 관한 ... 사항을 정함을 목적으로 한다. 제2조【적용범위】 ① 이 규칙은 회사의 사업장에 근무하는 사원에게 적용한다. ② 사원의 복무 및 근로조건에 관하여 법령, 이 규정, 그 밖에 회사규정

서식 | 21페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.06.27

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[고용노동부] 임금피크제 지원금 신청서

사업장은 90%), 근로시간 단축형 70%12.?임금차액은 [피크임금(?,?,?)]에서 [신청 연도(분기,월) 임금총액(?,?,?) + 감액임금(?)]을 뺀 금액을 기재 ... 사업장은 10%), 근로시간 단축형 30%14.신청액은 [?조정임금]에서 [신청연도(분기, 월) 임금총액(?,?,?) + 감액임금(?)]을 뺀 금액을 기재하되, 정년연장형 840만 ... : , 담당자: )임금피크제⑫임금피크제도입연도년⑬피크연령세⑭임금피크제 유형[ ] 정년연장형 [ ] 근로시간단축형 [ ] 재고용형⑮근로시간단축변경전 ( )시간변경후 ( )시간?재고용시점년

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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