"자가간호역량"의 검색결과 입니다.

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"자가간호역량" 검색결과 121-140 / 23,353건

간호관리의 개념 및 간호관리 역량 요약본

, 원재료, 공급품-재무자원: 자본-정보자원: 자료, 정보- 보건의료자원 (Cherry & Jacob)-노동력: 간호사, 의사, 기술자, 약사, 행정가-자본: 의료시설, 의료장비-토지 ... 을 달성하기 위해 간호자원을 조정하고 통합하는 것- Swansburg: 간호관리자들이 간호부서나 간호병동에서의 간호활동들을 기획, 조직, 인사, 지휘, 평가하는 과정, 때로는 간호조직 ... 을 관리하는 간호관리자 그룹을 말함@간호관리의 필요성- 2명 이상이 공통의 목적을 달성하기 위해 관리가 필요- 의료기관 인력 중 간호사가 40%를 차지- 질높은 환자간호 수행

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.24

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프리셉터 교육 PPT

. 초보자에서 숙련 가로 발전 촉진 안전하고 효과적인 실무 보장 실무 표준이 적용되도록 실무 기준 안에서 일한다 . 신규간호사의 실무 확인 관리자와 함께 역할 수행에 대해 토의 ... 제공된 간호역량 평가 , 기록 실무표준 엄수 전문가로서 행동 모범 갈등 해결 근거기반 실무 모범 건설적 feedback 경청 새로운 역할 , 환경 적응 , 팀의 구성원이 되도록 신규 ... 간호사 소개 사회적 요구 이해 , 지지 직장 문화에 적응 관리자 - 신규간호사 의사소통 중간자 역할 동료들과 팀웍 발휘 환자와 신규간호사의 안전보호 신규간호사의 실수로부터 환자보호

ppt테마 | 24페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.08.01

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간호사의 전문직 태도함양 및 증진을 위한 다양한 노력에 대한 조사 보고서

되어 직무 만족도와 조직몰입이 낮아지고, 이직 의도가 높아질 수 있어 간호전문직 태도가 낮은 것으로 생각된다. 병원 차원에서 입사 이후 1년~5년 간호사를 위한 소진 예방 프로그램의 진행과 간호역량 강화를 위한 교육이 필요하다. ... 간호사의 전문직 태도함양 및 증진을 위한 다양한 노력에 대한 조사 보고서간호사의 긍정적인 전문직 태도는 양질의 간호를 제공하고 환자와의 상호관계를 유지하는 것에 대해 중요한 역할 ... 을 한다. 간호사들은 환자에 대한 책임감과 전문직 태도가 중요하다고 인지하고 있으나 실무에서의 환경적인 요인들에 의해 직무에 만족하지 못하고 있다. 이러한 상황은 간호 전문직 태도

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.14

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간호관리학 민츠버그의 관리자역할에 대한 보고서

특성의 병원과 병동의 간호 관리자 즉 수간호사를 만나보고 관찰해본 경험을 생각하면 간호 관리자가 갖추고 있어야 하는 가장 중요한 역량은 의사결정이라고 생각한다. 병원이라는 하나의 큰 ... 한다. 이는 정말 어렵고 힘들지만 중요한 관리자의 역량이라고 생각한다. 만약 간호 관리자가 조직의 의견을 귀담아 듣지 않고 자신의 의견만 내세우며 의사결정을 했다면 이는 더 큰 ... 문제를 야기할 수 있을 것이라고 생각한다. 따라서 간호 관리자는 조직에 대한 특성과 가지고 있는 인적, 물적 자원 그리고 정보 등을 고려하여 조직에게 공정하고 가장 합리적인 의사결정을 하는 역량이 꼭 갖춰져 있어야한다고 생각한다.

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.18

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간호사에게 필요한 돌봄의 역량- 실습 후 느낀점을 중심으로

Ⅰ. 서론실습을 하며 환자와 돌봄 제공자 체험을 해볼 수 있었다. 대상자 역할을 해보면서 환자의 불편함을 느껴보았고, 간호사가 되어 옆에서 환자를 돌보기도 했다. 처음 해보는 것 ... 들이라 어색하고 쉽지는 않았지만, 간호사에게 필요한 역량이 무엇일지 생각해볼 수 있는 경험이었다. 바람직한 ‘돌봄’이란 무엇이고 이를 위해 어떤 것을 준비할 수 있을까? 실습 ... 대상자가 될 때도 한쪽 눈을 계속 가렸고 왼쪽 눈으로만 보면서 모든 것을 진행했다. 한 번도 안대를 착용한 경험이 없어서 한쪽 눈으로만 생활하는 것이 얼마나 불편한지는 알 수 없

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.15

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[간호이론]3공통 개념concept의 정의와 유형 로저스의 인간중심 상담이론 페플라우의 간호사 환자 관계 베너의 전문가 이론

한 간호사와 환자 관계에서의 6가지 역할을 설명하시오. 또한, 자신의 역량에 비추어 가장 잘 수행하고 있다고 생각하는 역할과 가장 취약하다고 판단되는 역할을 제시하고, 해당 취약한 역할 ... 3. 페플라우(Peplau)가 제시한 간호사와 환자 관계에서의 6가지 역할을 설명하시오. 또한, 자신의 역량에 비추어 가장 잘 수행하고 있다고 생각하는 역할과 가장 취약하다고 판단 ... 하는 기능을 말한다. 예로 들어서 당뇨 환자에게 식이 조절 방법이나 혈당 측정법을 교육하는 것이 바로 교사의 역할이다.하나 더 바로, 지도자(leader)의 역할이다. 간호사는 치료 과정

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 11페이지 | 4,200원 | 등록일 2025.09.20 | 수정일 2025.09.22

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전략적간호관리] 1.보건의료 시스템을 재구성하게 하는 압력요인 2.의료조직에 전략계획을 도입해야 하는 이유 및 전략계획의 장점

중간과제물, 보건의료 시스템을 재구성하게 하는 압력요인, 보건의료 시스템의 재구성과 맞물려 부상하고 있는 간호 가치와 갈등, 미래의 간호관리자가 갖추어야 할 역량, 전략적간호관리 ... 는 압력요인, 보건의료 시스템의 재구성과 맞물려 부상하고 있는 간호 가치와 갈등, 미래의 간호관리자가 갖추어야 할 역량, 전략적간호관리, 전략계획, 전략계획이 무엇인지 설명 (전략계획 ... 하고 있는 간호 가치와 갈등, 미래의 간호관리자가 갖추어야 할 역량, 전략적간호관리, 전략계획, 전략계획이 무엇인지 설명 (전략계획의 과정 포함), 의료조직에 전략계획을 도입해야 하

방송통신대 | 14페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.04.08

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간호관리 상황에 따른 문제해결과정

부족3. 관리자의 역량 부족1) 가치관의 우선순위결정-질적 간호-간호생산성-직원만족교육 및 의사소통 부족으로 인한 갈등병동특성과 관련된 간호인력 부족관리자의 역량 부족총점질적간호 ... 으로 인한 갈등55515(1)병동특성과 관련된 간호인력 부족4149(2)관리자의 역량 부족2338(3)2) 행동목표행동목표간호사들은 일차간호방법을 시행하려고 했으나 시행할 수 없 ... 간호관리실습-문제해결과정담당교수제출일학년/ 반실습병원/병동실습기간학번이름상황당신은 대학부속병원의 저녁번 간호과장이다. 당신은 간호과장 경력 3년을 갖고 있으며 이 직책에 대해서

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.29

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인력배치와 근무계획표 PPT

는 방법을 설명할 수 있다 .- 들어가기에 앞서 - 인력의 적절한 배치와 근무계힉표 작성은 간호관리자의 중요한 책임분야이다 . 환자간호에 더 많은 시간을 할애하는 간호사의 비율이 높 ... 한 인력의 수를 결정하기 위해서는 관리자들이 특정 단위나 부서 , 진료실의 업무정도를 점검해야 한다 . 진료의 수준 , 일 평균 환자 및 직원수 , 일주일 또는 하루 단위의 간호 제공 ... ) 는풍토를 반영해야 한다 . - 모든 기관은 수행 권한이 부여된 활동에 대해 정규직 , 보충직 , 순환직 간호 인력의 역량을 문서화해야 한다 . - 기관의 정책은 환자와 간호인력

ppt테마 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.08

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간호학특론 기말과제

)의료소비자인 환자와 가족을 대변하는 간호사의 역할에 대해 자신의 견해를 포함하여 기술하시오. (10점)문화간호역량이란 무엇인지 설명하고, 다문화간호 대상자 및 가족 대상 간호과정 ... 적용 시 문화역량을 습득하는 과정을 제시하시오. 또한 자신의 문화간호역량 수준과 향상 방안에 대해 기술하시오. (10점)1. 건강 불평등을 감소시키기 위한 정책적 개입 방법에 대해 ... 의 역할을 설명하고 이러한 역할을 수행하는 데 있어서 장애요인과 해결방안에 대하여 자신의 견해를 포함하여 제시하시오. (10점)1) 여성건강을 위한 간호사의 역할① 옹호자 역할대상자

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.04.19 | 수정일 2024.09.26

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DB하이텍 산업간호사 자소서(경력, 직무에 대한 보유 역량, 지원동기 및 계획)

DB하이텍 산업간호사 계약직(경력) 모집경력에 대해 작성해 주시길 바랍니다.(회사/담당업무/프로젝트 및 성과) 최소 400자씩병원에서 3년 이상의 경력을 쌓으며 환자, 보호자 ... 을 나누는 시간을 가졌습니다. 환자의 증상은 무엇이었고 어떠한 간호를 했는지 다방면으로 생각해 볼 수 있는 경험이었고 그로 인해 많은 성장을 했습니다.지원 직무에 대한 보유 역량 중심 ... 를 정신적으로 지지해 주는 경험도 있고 의사, 약사, 간호조무사 등 타 직종과 같이 일하면서 소통하는 방법을 배웠습니다. 수술 전인 환자가 불안해하고 있을 때 환자의 말을 들어주

자기소개서 | 1페이지 | 3,200원 | 등록일 2024.07.28

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2026대비 2025년 국립암센터 최종합격자 자료 all in one(스펙 있음, 인증 있음, 자소서, 면접, ai까지!, 다른 거 구매하지 마세요!!)

2026 대비 2025년 신규간호사 채용 국립암센터 최종합격자 자료 (스펙, 합격인증 있음, 자기소개서, 면접, 역량검사 all in one) 2025 신규간호사 최종합격자 ... 를 찾는 환자에게 최상의 간호를 제공하겠습니다. 암적인 간호사가 되겠습니다. 걱정하지 않으셔도 됩니다. 성향검사만 실시하고 카메라, 마이크 모두 필요없습니다. ai 역량검사로 합불 ... . 나이팅게일 선서에서 인상 깊은 구절 126. 본인이 퇴사를 결정하게 될 것 같은 상황과 이유 127. 암 관리/ 발견 방법 128. 위절제술 대상자 간호 129. 국립암센터에 오

자기소개서 | 27페이지 | 40,000원 | 등록일 2024.12.10 | 수정일 2024.12.13

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간호학특론4공통) 건강불평등감소위한 정책적개입방법 서치먼(Suchman)의 질병과정모형과 메커닉(Mechanic)의 의료추구이론을 비교하여 설명하시오0k

하여 기술하시오. (10점)6. 문화간호역량이란 무엇인지 설명하고, 다문화간호 대상자 및 가족 대상 간호과정 적용 시 문화역량을 습득하는 과정을 제시하시오. 또한 자신의 문화간호역량 ... 을 수행하는 데 있어서 장애요인과 해결방안에 대하여 자신의 견해를 포함하여 제시하시오. (10점)5. 의료소비자인 환자와 가족을 대변하는 간호사의 역할에 대해 자신의 견해를 포함 ... 간호학특론4공통) 건강불평등감소위한 정책적개입방법 서치먼(Suchman)의 질병과정모형과 메커닉(Mechanic)의 의료추구이론을 비교하여 설명하시오0k간호학과 간호학특론4공통1

방송통신대 | 12페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.11.14

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QPS FMEA 오류유형의 근본원인분석 투약오류 입니다.

5. 오류유형의 근본원인 분석결재QPS담당자QPS실장QPS위원장(회의일: 2024. 06. 05)순위항목잠재적 고장유형근본원인1간호사의 처방확인 오류의사의 처방확인 생략?경력 ... , 역량 차이?업무 미숙?업무 지식부족으로 의약품 사용 목적이나 용법, 용량에 대한 정확한 지식 부족2.간호사의 투약물 및 투약용법 확인 오류확인을 정확히 하지 못함?의약품에 대하 ... 여 지식부족하여 종류, 용법, 용량을 정확히 확인하지 못하고 단순히 개수만 확인함?간호사 교육 시간 부족?간호사 교육 자료 부족?유사 의약품 구분이 미숙3환자 확인 오류환자 확인 과정 생략?과중한 업무?인력부족

서식 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.26

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시뮬레이션 수행에 대한 간호대학생의 자가 평가와 교수자 평가 비교

한국간호시뮬레이션학회 김은정, 고은정

논문 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.04.05 | 수정일 2023.04.06

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간호시뮬레이션 운영자 양성 교육프로그램의 효과

한국간호시뮬레이션학회 김정희, 김아린, 이순희, 김지영

논문 | 17페이지 | 5,100원 | 등록일 2023.04.03

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간호 취업 추천서 서식

추 천 서성 명생년월일학 교학 과간호학과귀 학생은 학업능력이 뛰어나고 조직 구성원과 협력하여 문제를 해결해 나가는 역량을 지녔습니다. 수업시간에 적극적으로 질문하고 체계 ... 독상을 수상한 경험이 있는데 평소에 독서를 통해 다양한 지식을 얻고 감정을 느끼는 인문학적 소양을 지녔습니다. 임상실습 안에서도 이러한 능력을 발휘해 환자를 세심히 관찰하고 환자의 고통에 공감하는 모습들을 보여주어 대상자 중심의 간호를 실천할 수 있으리라 생각됩니다. ... 환경에서 신규간호사로써 적응하고, 병원의 조직구성원으로써 부여된 업무를 성실히 수행하며, 팀원들과 협력하는 일을 충분히 해나갈 수 있으리라 생각됩니다.또한 귀 학생은 교내 전자책 다

서식 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.08.14

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신규간호사 자기소개서 취업스터디용 문항 모음

역량12. 가고 싶은 부서와 그 이유13. 업무 관련 경력 및 교육훈련 사항14. 직무수행계획 (입사 후 시기별 계획)15. 생활신조16. 바람직한 간호사상에 대한 견해17. 당 ... 과 관련하여 내가 경험한 역량 강화 활동9. 불합리하다고 생각한 경험10. 불합리한 일을 시켰을 때 어떻게 할 것인지 본인의 의견을 작성하기11. 타인과 차별화되는 나만의 핵심 ... 병원의 현재와 미래에 대하여 본인의 생각을 자유롭게 기술하여 주시기 바랍니다.18. 본인에 대해 자유롭게 기술 (최소 500~최대 2000자) - 고려대병원(본원&분원 공통)19. 가장 행복했던 경험과 자신에게 일어난 변화를 기술하십시오. (사례 중심으로)

서식 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.25 | 수정일 2024.11.26

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간호교육팀_교육 결과 보고서( 주제 예시)_교육 결과 공문(회람)_교육 간호사

* 예시로 든 중심정맥관 관리 교육자료는 판매자 스토어에 있습니다.Ⅱ. 간호교육팀 교육 결과 공문 (회람) 8간호교육팀 0월 정기 교육(중심정맥관 관리)결과 보고서1교육 추진 배경 및 ... 드레싱○ 중심정맥관 감염관리○ 근거기반 임상간호실무지침의 정맥주입요법3교육 평가 결과□ 교육 참여자 수(응답자 수)○ 총 000명 (간호부 전체 부서 이수율 00%)□ 교육생 평가 ... 정맥관 관리에 대한 이해도와 실무 능력을 향상되었다. 앞으로 실습 환경을 개선하고 교육 후 현장 적용 가능성을 높이기 위해 지속적인 피드백과 개선 작업으로 간호사의 역량을 강화

서식 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.26 | 수정일 2025.08.01

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간호관리역량 분류 및 간호관리역량별 행동지표 개발 (A Study on the Classification of Nursing Management Competencies and Development of related Behavioral Indicators in Hospitals)

한국간호과학회 김성열, 김종경

논문 | 15페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.11 | 수정일 2025.05.18

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