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인맥관리 독후감 - 인맥관리 관련 독후감 2건 제공
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"인맥관리" 검색결과 121-140 / 6,616건

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    웰씽킹
    . 한국이나 유럽이나 모임의 핵심은 인맥 관리다. 저자는 어느 순간 모임에 참석하는 것이 성공의 방해요인이라고 생각했다. 인맥관리되는 게 아니기 때문이다. 나랑 친구가 되고 싶 ... 다. 성공한 사람들은 시간의 여유가 생기면 책을 읽으며 철저히 자신의 시간을 확보했다. 성공하기 위해서는 자기 관리가 기본이었다. 자기 관리의 기본은 불필요한 시간 소모를 줄여 스스로 ... 은 사람과 나를 인맥 삼아 이용하려는 사람은 다른 이야기이기 때문이다. 또, 파티는 보통 하룻밤을 통째로 잡아먹는데, 한 번의 큰 실패를 겪은 저자가 느끼기에 사교가 인생에 별 의미
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.26
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    A사의 관리자들은 부하직원들을 평가하는 원칙이나 방법을 잘 모르고 있어서 그 결과 연말에 평가 결과가 나오면 자신들이 제대로 평가받지 못했다고 불만을 갖는 구성원들이 매우 많은 상황이다. 이 회사 인사팀에 속한 자의 입장에서 이러한 관리자 평가에 문제를 심각하게 생각하여 관리자의 평가 역량을 높이고자 하는 제반 방법(예, 역량 평가, 교육, 코칭, 모니터링
    [산업심리학]? 주제 : A사의 관리자들은 부하직원들을 평가하는 원칙이나 방법을 잘 모르고 있어서 그 결과 연말에 평가 결과가 나오면 자신들이 제대로 평가받지 못했다고 불만을 갖 ... 는 구성원들이 매우 많은 상황이다. 이 회사 인사팀에 속한 자의 입장에서 이러한 관리자 평가에 문제를 심각하게 생각하여 관리자의 평가 역량을 높이고자 하는 제반 방법(예, 역량 ... 평가, 교육, 코칭, 모니터링...)을 마련하여 실시할 목적으로 기안을 작성하시오.Ⅰ. 서론기업 내에서 관리자로써 부하직원들이 직무를 잘 수행하고 있는가에 대한 평가를 함으로써 직원
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.04
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    산업간호사 정리본입니다
    (1) 활동 분야산업 간호사(2) 분야보건, 의료(3) 자격 및 자격증 활용 정보- 간호사 면허증 (필수)- 기업체 보건관리자 (우대)- 입상 경력자 (우대 or 필수/ 대부분 ... 시키기 위하여 근로자의 건강관리, 사후관리, 건강관리실과 의무실 운영, 응급처치, 산업위생 관리, 근로자 안전교육 및 보건교육 등 일차 보건 의료 수준에서 제공하며 적정 기능 수준 ... 기 때문에 매우 많은 책임감을 가지고 일해야 한다.(5) 활동의 미래 전망300인 이상 사업장에서는 보건관리자 채용이 의무화되었기 때문에 꾸준한 채용이 기대된다. 하지만 이와 별개
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.23
  • SNS의 정의 및 향후전망
    하여 주요한 인맥관리채널로 활용하고 있으며,만 12세~49세 인터넷 이용자 중 61.3%는 SNS 를 통해 타인과의 교류활동이 활발하다.그중 20대의 이용이 가장 활발하며, 40대 ... 서비스(Social Network Service, SNS)는 온라인 인맥구축 서비스이다. 1인 미디어, 1인 커뮤니티, 정보 공유 등을 포괄하는 개념이며, 참가자가 서로에게 친구 ... (Instagram) - 요즘 페이스북보다 인기가 있다는 온라인 사진 공유 소셜 네트워킹 서비스.(4) 구글+ (Google+) - 페이스북을 겨냥하여 만든 일종의 인맥구축 서비스.(5
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.11
  • 빌딩부자들 독후감
    고 남들과는 다른 전략으로 무장해야 한다. 빌딩 부자가 된 그는 인맥을 이용하고 정보를 많이 입수하고 블루오션을 찾아내어 부자가 되었다.이것처럼 부자가 되기 위해서는, 경쟁에서 이겨 ... 느냐가 중요하다는 의미다. (Page 208)자신에게 가족 같은 존재의 인맥은 중요한 순간에 자신을 도와줄 수 있는 사람들 이므로 얕은 인맥이 아닌 친밀한 관계를 평소에 유지 ... 고 놀랐다.(10) 그들은 스스로 절제할 줄 알고 끝없는 욕망을 조절했기에 부를 유지하고 있는 것이다. (Page 237)자기 자신을 통제할 수 있는 능력을 자기관리가 철저
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.22
  • 이미지관리와 커뮤니케이션 중간+기말+계절+퀴즈 기출 10개년취합 약1000개
    생존 관리3) 멘토 역할4) 완벽주의5) 모델 리더십 행동3. 공동체 의식과 관련된 심리를 이용하여 상대방 호감을 얻는 전략을 무엇이라고 부르는가?1) 다홍치마 효과2) 사회적 매력 ... 법칙3) 무인도 생존기법4) 연상의 법칙5) 에펠탑 효과4. 인맥지수 NQ가 높은 인물로 마지막 숨을 거두는 순간까지 힘든 자신보다 살아남은 사람들에게 위로와 도움을 준 인생상담
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 139페이지 | 9,900원 | 등록일 2022.02.06 | 수정일 2025.09.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    KCU 이미지관리와 커뮤니케이션 2020-2학기 기말 족보
    KCU 이미지관리와 커뮤니케이션 기말 족보입니다.2020-2학기 기말족보를 정리한 것으로 짧은 해설을 넣어 유사문제에 대해서도 대비할 수 있게 만들었습니다.- 2020-2학기 ... 적으로 사회생활을 하기 위해서는 감성지수 EQ 못지않게 인간관계를 나타내는 인맥지수 NQ도 중요하다. 인맥 5등급 중에서 양적 질적으로 풍부한 인맥을 통해 정보를 수집하고 지속 ... 적으로 인맥을 확장하지만, 이해타산 때문에 인간미 없는 사람으로 오해받을 소지가 있는 유형을 '인맥고수'라고 한다.답 : x해설이해타산 때문에 인간미 없는 사람으로 오해받을 소지가 있
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.17 | 수정일 2021.12.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    레버리지(LEVERAGE)_자본주의 속에 숨겨진 부의 비밀
    는 자본주의 속 숨겨진 공식이다. 한마디로 하면 ‘최소 노력의 법칙’이다. 만일 당신이 레버리지를 지배한다면 다른 사람의 시간, 자원, 지식, 인맥을 이용해 돈을 벌고, 당신의 시간 ... 는 직접 일을 하는, 레버리지를 사용하지 않는 노동자에 가깝다. 반면 기업가/투자가는 모든 규제와 관리를 아웃소싱하여 레버리지 효과를 얻는다. 더 큰 소득을 창출하기 위해 더 높은 층위의 전략과 비전을 만드는 데 시간을 투자하고, 자신의 가치에 따라 살아간다.
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.10.30
  • 게이미피케이션 ppt 강의안 (26쪽) & 강의 내용 목차 소개
    동료, 상사와의 원활한 소통으로 업무 효율성을 높입니다. 경력 발전에 필수적인 요소입니다. 사회적 네트워크 다양한 인맥 형성으로 사회적 자원을 확대합니다. 새로운 기회와 정보를 얻 ... 게이미피케이션 툴로 다양한 학습 활동을 제공합니다. VR/AR 기술 가상 현실을 통해 몰입도 높은 학습 경험을 제공합니다. 학습 관리 시스템 진행 상황과 성과를 추적하고 관리하는 시스템 ... 가 2배 빨라졌습니다. 시사점 즉각적 피드백과 개인화된 학습 경로가 성인 학습자의 동기 부여에 효과적입니다. 게이미피케이션 사례 연구: 건강 관리 피트니스 앱 일일 걸음 수, 운동
    ppt테마 | 26페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.13
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    ((강추독후감A+)) 테일러 피어슨의 직업의 종말 The End of Jobs을 읽고 - 경영학적 접근 - 전문직의 시대가 끝났다!
    을 진행하니 효율성이 상당히 높아졌다. 비용절감과 성과 향상 등 모든 측면에서 의뢰인들에게 더 높은 가치를 가져다주게 된 것이다. 그는 업무를 매우 효율적으로 관리할 수 있게 되 ... 에 따이 덜한 환경에서 자신감, 기술까지 쌓았다면, 그때부터 인맥과 기술의 영역으로 확장해 나갈 수 있다.또한 상품을 출시한 이후에 생기는 두려움에서 벗어난다. 업워크 등을 통해 가상 ... 비서(virtual assistant)가 고객지원을 도울 것이며, 이로써 당신은 고객관리 요령을 습득하게 된다.수습생으로 복귀하라단계별 접근법은 중세 도제와 동일한 전제에서 출발
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.06
  • 갈등에 대한 관점과 자원봉사 조직의 갈등을 살펴보고 갈등관리 방안에 대하여 기술하시오
    갈등에 대한 관점과 자원봉사 조직의 갈등을 살펴보고 갈등관리 방안에 대하여 기술하시오.서론. 자원봉사 갈등의 개념과 갈등요인자원봉사에서의 갈등은 자원봉사 활동에 참여하는 개인 ... 은 긍정적이고 생산적인 자원봉사 환경을 유지하기 위해 갈등을 효과적으로 관리하고 해결하는 데 필수적이다.본론. 자원봉사활동의 갈등 실태분석1. 자원봉사의 필요성현대사회에서 자원봉사 ... 을 향상시키기 위해 개인 및 전문 성장을 위한 플랫폼을 제공한다. 봉사활동은 또 각계에서 같은 생각을 가진 개인과 전문가와 인맥을 맺고 인맥을 쌓을 수 있는 기회도 제공한다.또
    리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.07.06
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    직장에서 새로운 종업원을 선발하는 것은 매우 중요한 문제입니다. 한국사회의 경우
    은 사람들을 VIP명다능로서 관리하는 것이었다. 인맥을 이용하여 돈벌이에 활용하는 경우도 있다. 과거 동아일보에서 보도한 기사에 의하면 일부 승무원 학원에서는 항공사 인사팀 ... 했다는 비판을 받기도 했으며, 현 정부에서도 유사한 상황은 계속해서 되풀이되고 있다. 이렇게 인맥으로 별다른 전문성을 갖추지 않은 인사를 국민들을 위해서 일을 하는 공공기관의 장 ... 과의 인맥이라거나 항공사 근무 경력과 같이 실제로는 존재하지 않는 사실을 앞세워서 항공인을 꿈꾸는 학생들을 오도하고 수강생을 모집하였지만 값비싼 학원비에도 불구하고 항공사에 취업을 하
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.25
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    정치적 위험의 개념, 원인, 유형, 관리를 설명하시고 정치적 위험과 국가적 위험을 비교 설명하시오
    정치적 위험의 개념, 원인, 유형, 관리를 설명하시고 정치적 위험과 국가적 위험을 비교 설명하시오? 본 문1. 서론정치적 위험은 국가나 사회에 불안과 불안정을 초래할 수 있 ... 적 위험을 관리하기 위해서는 정치적인 리더십과 정책의 효과적인 구현이 필요하다. 정치적인 리더십은 국가의 안정성과 안전을 확보하기 위해 중요한 역할을 수행하며, 정책의 효과적인 구현 ... . 정치적 위험 관리 방안정치적 위험 관리 방안에 대한 연구 결과를 분석하였다. 조사 결과, 정치적 위험은 조직 내부와 외부에서 발생하며, 이를 관리하기 위해서는 조직 내부
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.06
  • 결혼과 가족 과제 - 나의 생애설계 - 발달단계에 따른 목표와 계획 20대~80대
    : 새로운환경 새로운만남원가족에게서 독립건강: 정신건강, 다량독서직업: 기술습득 및 사업장운영인간관계: 인맥관리, 결혼상대탐색30대가족: 2인가족 시작건강: 수영, 마라톤직업 ... 적으로는 아마도 40대가 가장 활발하고 무르익는 시기가 아닐까 생각한다. 본격적으로 비즈니스를 확장하면, 이를 위한 인맥관리에도 더욱 노력해야할 것이다. 또한 십수년을 유지해온 사업장 ... 을 돌아보고, 딱 살아온만큼 더 살아내야하는 여생에 대해 고민하는 시간이 되고 싶다.본론1. 생애설계발달단계목표나의 계획20대가족: 사회진출건강: 인생설계, 인맥형성직업: 기술학습인간관계
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.11.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    교재6장의내용참고하면서 한국사회개인건강문제가 왜 단순히
    도 심각한 문제라고 말할 수 있다. 오늘날 현대인들은 개개인의 정신건강의 중요성을 인지하지 못한 채 정신건강에 대해 오해를 하거나, 사회적 시선이 두려워 관리에 소홀한 경우가 많 ... 로 인한 개인 및 가정경제의 문제도 심각한 수준으로 나빠질 수 있다는 것이다. 이처럼 정신건강에 대한 관심은 높지만, 이해 수준은 낮다 보니 여전히 정신건강 관리를 중요하게 생각 ... 은 소득과 학력처럼 대물림 되고 있는 실정이다. 그 중 대표적인 건강불평등 관점은 인맥사회라고 할 수 있다. 일반적으로 병원에 진료예약을 하는 것 또한 인맥으로 진행된다는 점이
    방송통신대 | 4페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.01.25
  • 경영정보시스템 ) 양면시장과 양면시장에서의 비즈니스모델 사례 연구
    의 규모는 점점 커지고 있다. 물건 구매, 채용, 인맥 관리, 서비스 제공 등 다양한 분야에서 이루어지고 있는 것을 알 수 있다. 이런 중개 플랫폼 시장이 커지는 이유는 간단 ... 네트워크이다. 물론 트위터나 페이스북의 궁극적인 사용 목적은 온라인에서의 자신의 인맥 관리 차원이라고 할 수 있다. 사용자는 현재 자신의 지인들뿐만 아니라 세계 어느 곳에서든 가치관 ... , 취미 등이 비슷한 사람을 소셜 네트워크를 통해 자유롭게 만날 수가 있는 것이다.하지만 오늘날 트위터나 페이스북의 경우에는 인맥 관리뿐만 아니라 구매자와 판매자의 개념으로 판매시장
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.12
  • 정신건강론-성인들이 경험하고 있는 다양한 스트레스 사례를 살펴보며 그에 대한 올바른 대처방법을 서술하시오
    적, 정신적 건강의 악화뿐만 아니라 기업과 국가의 경쟁력에도 영향을 미치게 한다.2. 인간관계 스트레스성인남녀 10명중 8명은 인맥관리와 새로운 사람과 관계를 맺는 것에 회의적인 상태 ... 를 의미하는 ‘관태기’에 빠졌다고 한다. ‘인맥관리하고 새로운 사람과 관계맺는 것에 권태를 느끼는 관태기를 겪은 경험이 있나요?’라는 질문에 83.5%가 그렇다고 대답했다. 이 ... 의 가장 효과적인 관리방법은 스스로 스트레스를 조절하는 방법을 알아야 할 것이다. 자신이 받는 스트레스의 원인을 정확히 파악함으로써 나에게 맞는 해결방안을 찾아 실천해야 한다. 직장인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    여성리더십 유리천정과 유리벽 극복방법, 조직적응 실천방법 학습활동지
    된다. 전략2는 '다른 부서, 타기업 사람들과 인맥관리'이다. 부서 간 기업 간 원활한 업무처리를 위해 차후 이직과 전직을 위해 인맥관리가 중요하다. 전략3는 '수입의 15%는 자신의 경력 ... 는 대화의 주제도 관리하는 것이 필요하다. 제대로 표현하기 위해서 목표와 성과를 드러내는 말하기, 회의와 회식에서 어필하기, 경조사 챙기기, 밥 챙기기로 관계를 맺는 방법을 활용 ... 해서 복잡한 사무를 처리하는 것이 가능하다. 조직의 창의력을 증진시켜 조직 내에서 혁신이 지속적으로 일어날 수 있는 초석이 된다. 직관적 문제해결 방식을 통해 효율적인 인적 자원관리
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.09 | 수정일 2023.08.09
  • 국제경영_중국은 넓은 만큼 문화도 다양하다. 지역마다 문화가 달라 그곳에서 사업하려면 문화를 제대로 알아야만 목적을 달성할 수 있다. 예를 들면 이곳 사람들은 표준말을 사용하지 않고 방언을 쓰며 다른 지역을 무시하고, 특히 다른 지역으로 진학하는 것도 꺼릴 정도이다. 이러한 문화장벽을 극복하는 방안을 다섯 가지 제시하시오.
    감과 의리, 가문을 중시하는 전통이 깔려 있어, 회사 내의 인사 관리나 거래처 선정에서도 인맥이 상당한 비중을 차지한다. 일부 지역에서는 동향(同鄕)이나 같은 학교 출신이라는 이유 ... 권마다 비즈니스 스타일이 다르고, 인맥 관계나 의사소통 방식도 현저한 차이를 보인다. 어느 지역에서는 신뢰를 형성하기 위해 오랜 만남과 협상이 필요하지만, 어떤 지역에서는 합리적 조건 ... 측면에서 특정 지역 출신 인맥을 통해 일 처리를 해야만 원활해지는 경우가 많다는 의미이기도 하다.2. 중국 언어의 특징과 지역별 차이중국은 하나의 한자 문자를 공유하는 특징
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.01
  • 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재 (2020년대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.
    [인적자원관리]주제: 5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재 (2020년대) 시장 상황에 맞 ... 로 인한 언택트 문화 확산, 워라밸(work-life balance)을 중시하는 MZ세대의 사회 진출이 인적자원관리의 변화를 더욱 가속화하고 있다.본 과제에서는 앞서 서술한 인적자원 ... 관리 변화의 ‘모집 과정’에 집중하여 조사해보고자 한다. 인적자원관리에서 모집은 직무분석을 바탕으로 해당 직무에 적합한 인재를 선발을 전제로 하여 양질의 인력을 불러 모으는 과정
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.12
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2025년 10월 20일 월요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감