"업무기안지"의 검색결과 입니다.

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"업무기안지" 검색결과 121-140 / 166,455건

건축목재시공기능장의 시험과 전망

적 안전성과 내구성에 대한 이해, 건축법과 건축규정에 대한 이해 등 전반적인 내용에 대해 얼마나 알고 있는지를 평가하는 시험입니다.2) 실기시험건축목재시공기능장 실기시험은 필기시험 ... )^7^8..FILE:Contents/section0.xml□ 건축목재시공기능장의 시험과 전망○ 건축목재시공기능장이란?건축목재시공기능장은 건축물에 사용되는 목재를 시공하는 업무를 담당 ... 목재시공기능장은 주로 목재의 선택과 가공, 조립, 연결 등을 담당합니다. 이들은 건축설계에 따라 목재의 종류와 크기, 형태 등을 판단하여 필요한 부재를 제작하고, 시공 도면에 따라

시험자료 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.13

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[사회복지] 실습 중간 평가서

향상시키기에 노력하며 창의 아이디어를 발전시켜 프로그램을 연습할 예정입니다.2. 실습에 임한 자세 및 노력1)업무관리 및 과제 수행실습 전 오늘의 프로그램 계획표를 사진촬영해 실습 ... 적인 체력증진이 필요하다고 느꼈으며, 연령에 맞춘 수업이지만 장애나 문맹자의 경우 진행 시 유의사항에 있다는 것을 알고 프로그램 계획을 다양하게 준비하게 되었습니다.4. 앞으로 더 ... 습니다.실습생명기관명실습기간실습지도자실습평가일실습지도교수1. 실습목표와 관련된 실습내용 및 역할에 대한 평가1.1. 수행한 실습내용 및 역할의 요약1)교육- 장기요양법에 대한 이해

시험자료 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.06.05 | 수정일 2025.06.18

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골프로 배우는 리더쉽 과제

분위기가 좋아진다.둘째, 팀원들의 신뢰를 얻는다.셋째, 팀원들의 신뢰를 얻어 업무의 추진력이 생긴다.넷째, 업무의 추진력이 생겨서 팀의 효율성이 생긴다.다섯째, 부서간 소통의 원 ... 할해져서 부서내 문제점을 금방 알게 된다.위와 같은 장점을 통해 리더는 성과와 구성원에게 신뢰를 얻게된다.2. 리더가 소통 내용을 준비하는 3가지 방법을 설명하고, 준비한 소통 내용 ... , 책임과 권한의 관점에서 업무를 수행해야한다.리더가 먼저 마음을 열고 낮은 자세로 다가가는 것이 필요하다. 주기적인 대화, 식사자리를 만들어 소통을 하여야한다.2. 부서간 갈등부서간

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.17

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사회복지사 노인주간 보호 요양센터 현장실습일지

사회복지현장실습실 습 일 지2022년 ○학기 ○기실 습 기 간 : 2022년 ○월 ○일 ~ 2022년 ○월 ○일까지성 명아 이 디연 락 처실습기관기 관 명전화번호목 차1. 실습생 ... 클라이언트의 사적인 정보를 교육적 목적(대학실습지도 등) 이외에는 절대 발설하지 않으며, 교육적 목적이라 하더라도 가명을 사용하여 개인의 비밀이 침해되지 않도록 한다. 실습종료 후 ... , 실인)(인)15(인)(인)16(인)(인)17(인)(인)18(인)(인)19(인)(인)20(인)(인)계누계 : ○○시간지도자 ○○○ (인)실 습 일 지 ( 1일차)실습일2022년 ○월

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 39페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.26 | 수정일 2022.11.01

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글로벌리더십 중간, 기말 요약

- 조직에서 살아남는 법을 잘 아는 사람들- 잦은 구조조정, 리더교체의 결과- 맡겨진 과업은 잘하나, 튀는 행동은 절대 하지 않음④ 에너지제로형: 열정 0- 매사에 수동적, 리더 ... 주선 및 참여기회를 가질 것- 의사소통 기술을 익히고 듣기 좋은 말, 긍정적인 말을 하도록 한다.19. 소통의 3대 영역 의사소통 방법 *소통의 기반은 신뢰1) 업무적 소통 ... : 업무지시 및 보고(피드백), 정보 공유 → 업무성과 향상- 업무지시에서 가장 중요한 것은 ‘명확성’- 내가 아는 것을 남도 안다는 생각 → 엉뚱한 방향, 비효율적 업무수행 초래

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.02 | 수정일 2022.11.02

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디지털 교과서 관련 교원 연수 사업 담당자 채용 시 준비 노하우

길 바랍니다.- 순서 -0. 이 포지션의 비전은?1. 정책의 흐름과 배경을 파악한다2. 구체적인 사업에 대한 이해도를 높인다3. 내가 들어갈 포지션과 업무를 파악하고 예측한다4 ... 가 열심히 노력한 것도 맞지만, 앞서 말했듯이 저는 운이 좋았습니다. 왜냐하면 지금 교육업계에서는 디지털 교과서 관련된 사업들이 문자 그대로 쏟아지고 있기 때문입니다. 제가 아 ... ? 전혀 알 수 없습니다. 정권이 바뀌고 교육감이 바뀌면 교육 정책과 사업도 변하기 마련이니까요. 어쩌면 학령인구 감소와 교원 감소라는 거시적인 흐름을 생각하면 교원 연수 사업은 장기

노하우 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.03

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교육행정직 면접 기출 , 답안 정리

"1. 공무원의 6대 의무에 대해 알고 있는가? 본인이 가장중요하게 생각하는 의무는 무엇인가?""6대 의무는 성실, 복종, 친절공정, 비밀엄수, 청렴, 품위유지 의무입니다, 가장 ... 행동강령에 대해 아는대로 설명해보세요."공정한 직무수행, 부당이익수수금지, 건전한 공직 풍토의 조성등이있습니다, 외부로부터 불법적이고 부당한 유혹을 극복하기 위한 행위 준칙이라고 할 ... 수 있습니다,""5. 업무 중인데 주변에 아무도 없고 독단적으로 의사결정 해야하는 상황입니다.어떻게 하실건가요?""기존에 있던 법령과 지침에 따라 의사결정을 하여 문제가 발생하지

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.01.07 | 수정일 2021.12.21

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영화로 철학읽기 글쓰기 [도덕과 행복은 비례하는가]

이라고 생각하여 행복과 멀어진다는 단편적인 생각이 들 수도 있을 것이다. 나의 경우도 단순히 사람은 어쩔 수 없는 이기적인 동물이며, 이기심을 추구하지 않으면 결국 손해를 보 ... 고 소중한 것을 저버리는 결과가 도출되며, 그것은 행복을 저버리는 일이 될 것이라고 예상했다.하지만, 인간은 데카르트의 ‘나는 생각한다, 고로 존재한다.’ 명언에서 알 수 있듯이 인간 ... 했고, 상상을 현실로 만들어내는 경험을 하며 월터는 결국 과거의 소심하고 수동적인 월터에서 추구하는 모습인 모험심, 배짱, 독창성(백수 사절)으로 거듭나게 되며, 행복에 가까워지는 결말

논문 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.02 | 수정일 2023.07.06

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간호학개론 정리본

없는 문제 도덕적 딜레마 : 도덕적인 이유와 갈등이 내재해 있는 상황에서 도덕적으로 행해져야 할 요구사항이 있으나 어느 쪽을 선택해도 만족스럽지 않으나 반드시 선택해야 하는 경우 ... ●. 알 권리 및 자기결정권 존중 5. 취약한 간호 대상자 보호 6. 건강 환경 구현 ● 간호사의 업무 가. 환자의 간호 요구에 대한 관찰, 자료 수집, 간호 판단 및 요양을 위한 ... 보건활동 - 결핵예방법 제18조에 따른 보건 활동 - 그 밖의 법령에 따라 간호사의 보건 활동으로 정한 업무 라. 제80조에 따른 간호조무사가 수행하는 가목부터 다목까지의 업무보조

시험자료 | 77페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.08.19 | 수정일 2024.08.23

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최고의 성과를 이끄는 기적의 업무력 리포트A형문제 과제

으로 저장 후 첨부파일로 제출(예: 가나다라강의_홍길동.doc)▶ 채점기준 : 각 문항에 알맞은 답안을 작성하세요.< 리포트 주제 >업무효율화란 궁극적으로 업무생산성을 향상하기 위한 것 ... , 자신이 업무 중에 발생하는 낭비요소를 제거하는 것이 주안점이다.업무효율화 향상의 수단을 찾기 위해 업무효율화 주요 요소에 대해 생각해보고, 제공(첨부1)된 '업무효율화 체크리스트 ... ' 양식을 가지고 자신의 업무효율화 정도를 파악하시오.그리고 비효율적인 업무 유형 5가지에 대해서 설명하시오.[작성 시 유의사항]※ 본 문제는 모두 3개의 파트로 답안을 구분

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.04 | 수정일 2021.03.10

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NCS직업기초 6~10주차 과제

이 있다. 해결안 도출에는 근본적인 접근, 전략적 접근이 있다.3. 창의적 사고란 무엇이며, 그 특징 3가지를 들어보아라.- 창의적인 사고란 당면한 문제를 해결하기 위해 이미 알고 있 ... , 명령계통, 최고경영자의 통제, 규칙과 규제의 정도 등에 따라 기계적인 조직과 유기적인 조직으로 구분된다. 기계적인 조직의 특징은 ① 의사결정 권한이 상부에 집중 ② 구성원들의 업무 ... 권한이 조직의 하부구성원들에게 많이 위임 ② 업무가 고정되지 않고 공유 가능한 조직 ③ 비공식적인 상호 의사소통이 원활히 이루어짐 ④ 규제나 통제의 정도가 낮아 변화에 따라 쉽

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 13페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.12.28

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환자안전 기말고사 예상문제(25문, 답 있음)

하였음② A 환자는 한국어를 못해 의사소통이 되지 않아 이런 일을 당했음③ 의사는 A 환자를 B 환자로 착각한 것을 알았음에도 수술을 진행하였음④ 이 사례에서는 가장 중요하고 기본 ... 하는 것이다.③ 인수인계의 오류는 간호업무에 미치는 영향이 크므로 인수인계를 정확하게 하는 것이 중요하다.④ 환자를 이송하기 전에는 이송에 따르는 이익과 위험성을 평가하여 필요 ... 조작 전·후 클램프를 반드시 확인해야 한다.④ 간호사 한 명이 담당하는 환자 수가 많아질수록 과다한 업무부담으로 인해 사고의 가능성이 높아질수 있으므로 적절한 환자 수를 배정

시험자료 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.06.22

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논문 분석 보고서(2022 논문/요약, 임상 적용 방안, 느낀점/교과목-임상추론)

하며 간호업무의 향상을 이끈다. 간호사의 회복 탄력성이 높아질수록 조직몰입이 높아지며, 간호사의 내재적 동기인 조직몰입이 높아지면 간호업무성과 역시 높아진다고 하였다. 조직몰입은 자신 ... 까운 수준이었다. 일반적 특성 중 연령이 증가함에 따라, 학력이 높아질수록, 급여가 높아질수록, 경력이 늘어날수록, 근무형태가 상근직인 경우가 교대근무보다 간호업무성과가 높아졌 ... 을 가져야 할 필요성을 느끼게 되었고, 스스로도 많은 노력을 해야겠다는 것을 알게 되었다. 다음은 간호사들의 업무성과를 높이기 위한 측면이다. 간호사들의 업무성과를 높이기 위해서 마음 챙

리포트 | 4페이지 | 2,500원 (20%↓) 2000원 | 등록일 2024.04.02 | 수정일 2024.04.16

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간호관리학 인적자원관리 시험자료

량을 예측하기 위해서는 각각의 간호활동을 수행하는 데 소요되는 시간을 측정하는 시간-동작연구가 선행되어야 함? 간호업무량 = 직접간호활동시간 + 간접간호활동시간 + 비생산적 활동인 ... , 간호업무 수행을 위해 과거의 경험적인 통계자료에 근거하여 간호업무 수행을 위한 간호사 대 환자의 비율을 결정하는 방법으로 간호 활동의 양이나 질에 대한 조사 없이 이루어짐? 인력산정 ... 의 흐름을 분석, 각 업무에 필요한 간호인력을 산정하는 방법? 양적인 측면에서의 조사, 간호의 질에 대한 평가적 측면을 포함하고 있지는 않음관리공학적 방법? 간호부서의 행동목표

시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.29

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인사고충 진정서 작성법 및 예시

를 병행하기가 벅찹니다. -> 개인적인 고충을 어필 저희 부서 소식에 대해 아시겠지만, 작년에 팀장님이 0달간 병가를 내셔서 저는 기존 업무 외에도 00 업무, 000 업무, 000 ... 이 피폐해졌습니다. -> 업무 상 고충을 어필 제 업무능력에 대해서는 000 팀장님, 000 부장님 등 제 직속 상사이셨던 분들이 보증해 주실 것입니다. 또한, 저는 저의 전공인 ... 인사고충 진정서는 효과가 있는가? 제 경우를 들어서 결론부터 말하자면, 효과가 있었습니다. 저는 약 10여년의 직장 생활 중에서 2번의 인사고충을 작성해서 2번 모두 부서와 업무

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| 노하우 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.30 | 수정일 2025.08.18

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야매로 배우는 예산제도 실무

으로 업무를 하는 경우도 있다.이 글은 예산업무를 하면서, 용어 및 제도의 낯설음으로 인해 예산제도에 대해 어려움을 느끼는 예산제도가 초면인 실무자들을 위해 예산제도에 대해 이해를 쉽 ... 질문이 필요하다. 이것은 예산제도 또한 마찬가지이며 예산제도에 대해 전반적으로 이해하기 위해서는 우선 왜 예산제도를 운용하는지, 그 목적과 필요성에 대해서 알아두는게 좋다.1 ... 여 조직이 자원 동원 가능한 자원을 배분하는 것이다. 그리고 이러한 우선순위는 보통 조직유지를 위한 필수적인 비용(소위 경상경비)을 제외하고는 보통 수익성 기준으로, 또는 정책적인 판단에 의하여 정하여진다.

노하우 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.07

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간호관리학 중간고사 복원 50문제

. 전략적 기획의 특성으로 옳은 것은?① 결과를 빠른 시일 내에 알 수 있고 구체적인행동으로 보일 수 있다.② 단기적인 계획을 다룬다.③ 최고관리층에 의해 주로 개발되고 수행 ... 설명은?① 구성원의 행동을 이끌어가는 가치체계에 대한 진술이다.② 기획의 최종 산물이 목표달성 예정표이다.③ 환자의 통제를 사용되는 방법이다.④ 규칙보다 자세한 업무행위의 지침이 ... 다.⑤ 업무수행을 위한 표준화된 방법을 나타낸다.22. 목표에 의한 관리(MBO)를 이용하여 간호사의 직무수행을 평가하고자 한다. 이때 올바른 평가방법은?① 분기별 직무수행평가 결과

시험자료 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.01 | 수정일 2025.08.23

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관료제는 어떠한 강점과 문제점이 있는지를 정리하여 보고 자신이 경험하거나 알고 있는 관료제의 문제를 실례를 중심으로 기술하시오.

을 영위할 수 있습니다. 이처럼 관료제 체계에서는 규정과 절차의 표준화를 통해 업무 처리의 일관성과 예측 가능성이 높아지며, 이는 조직 효율성 향상과 구성원 간 혼란 방지에 기여 ... 형평성 있는 지원이 가능해지며, 사회적 약자들에게 공정한 기회가 제공됩니다. 이처럼 관료제는 업무 처리의 표준화와 절차화를 통해 공정성과 형평성을 보장하고 있으며, 이는 특히 공공 ... 게 경직된 규정은 고객 맞춤형 서비스를 제공하는데 한계가 있습니다. 관료제의 또 다른 단점은 비효율성 문제입니다. 복잡한 절차와 의사결정 체계로 인해 업무 처리 속도가 느려지고, 자원

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.29

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임상시험코디네이터 알아보기

에 이 기준 및 관계 법령에 맞게 시험책임자가 위임한 업무를 수행하는 일을 한다고 합니다. 임상시험코디네이터는 교육자, 대변자, 임상 시험 진행자, 직접간호 제공자 4가지 역할 ... 지정, 연구중심병원, CRC 직업에 대한 관심도 증가, 임상시험에서 CRC 역할의 중요성이 대두되면서 긍정적이라고 볼 수 있습니다.2. 지역사회특강을 통하여 새롭게 알게 된 것 ... 을 기술하시오.이번 특강을 통해서 임상시험의 정확한 정의를 알게 되었습니다. 간호사가 이런 분야로도 준비할 수 있다는 사실을 알게 되어 유익한 시간이었습니다. 임상시험은 임상시험

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| 시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.08.23

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영양사 필승암기

차는 이사람의 업무적인거에 관련된거에요 조리기술이 좋으니 음식만드는 속도가 빠를거야?현혹오차는 인상에따라 결정되는?이사람은 성실하니까 일할때 조리하는 기술이 좋을거야 이런 느낌이 ... 랄까요현혹은 아예 업무적인거와 관련없는 사람의 인상만을 가지고 평가하는거죠?워크샘플링은 실험이면 동작연구는 시간줄이기아닌가요?- 최고경영층: 전략적 의사결정개념적- 중간경영층: 관리 ... 는 저급지방산일수록 높아진다?검화가, 산가는 안좋은 기름일수록 높다?혈소판 많은 순서-적혈백?단맛 순서-과전설포맥갈유?탄수화물의 기능 3가지-> 에너지공급, 케톤증 예방, 단백질

시험자료 | 66페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.31

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