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합격 자기소개서 기업은행 자소서 항공간호사 요양원 실습일지 사회복지실습일지 성빈센트병원 단원병원 독후감 국립암센터
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"업무기안지" 검색결과 201-220 / 166,455건

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    (서류합격 자소서) 서울교통공사 자기소개서 / 7급 사무
    이상의 불필요한 시간이 할애되곤 하였습니다. 제 업무 중 하나가 회계전표 관리와 세금계산서 등의 서류 발급으로, 늘 결재 상황을 알고 있었기에 이를 공유해 모두가 본연의 업무 ... 의 클릭으로 간편해지자 부서 효율이 증대되었습니다. 팀원들의 고마움이 담긴 메일들로 보람을 느꼈고 개개인의 업무 속에서도 협업이 존재함을 배웠습니다. 같은 목표를 향하는 팀인만큼 ... 서 근로장학 경험입니다. 도서관에서 근무하며 행정업무 뿐만 아니라 이용객들의 불편을 먼저 알아차리고 도움을 전한 덕분에 칭찬함까지 이름이 전해질 수 있었습니다. 경험으로 쌓은 의사
    이력서 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.09.20 | 수정일 2024.10.08
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    (A+ 자료) 실습생중간평가서 - 요양원
    배운 점 노인 환자 및 치매 환자에 대한 인지 기능 평가 업무를 수행하면서 치매에 대한 이론적인 지식과 임상적인 경험은 이미 갖추어진 상태였으며, 이는 실습을 진행하는 데 큰 도움 ... 서적 상태를 파악하는 능력이 향상되었다. 행정 업무 지원을 통하여 현장의 실무 과정을 조금이나마 알 수 있었고 여러 교육 과정을 통하여 사회복지 업무에 대한 안목을 넓힐 수 있 ... 한 업무를 포함하고 있음을 알게 되었다. 사회복지사는 행정 업무를 처리하고 프로그램 기획 및 운영하며, 어르신, 보호자, 요양보호사, 자봉봉사자, 실습생, 그리고 동료 직원들 간의 중재
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.06.10 | 수정일 2025.06.17
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  • 판매자 표지 자료 표지
    춘해 직업윤리 객관식 주관식 찝어주신것 정리본입니다.
    수행보다 진취성 없 고 소극적인 업무수행 태도?이기주의: 자신의 업무나 우리 부서의 업무와 관련없 는 사안에 대해 철저히 무관심한 태도?적당주의: 업무수행이 완벽하거나 철저하지 않 ... 고 지시 받은 일만을 적당히 눈가림식으로만 업무를 처리하는 태도9.에티켓과 매너의 차이에티켓매너행동의 기준.예절.예의행동으로 나타나는 방법.태도.몸가짐.버릇“나 자신”에 대한 관심 ... . 반가운 마음을 싣지 않음 말로만 함. 아쉬울때만 함20.고객 유형별 응대방법(O.X)유형응대요령성격이 급한 고객?신속?정확하게 응대?늦어지면 사유 설명과 양해구하기?동작+빠른처리
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.30
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  • 판매자 표지 자료 표지
    직무특성화이론에 대해 설명하고, 동기유발 정도를 계산하는 MPS 수식을 제시하시오
    째로 개인이 업무 수행 실제 결과를 알고 있어야 한다. 이를 종합하면 직무는 직원에게 책임감, 의미, 노력의 결과에 관한 지식을 경험할 수 있게 구성되어야 한다.직무특성은 조직 구성 ... 잘하도록 하는 것이다.업무에서 의미에 관한 경험으로써 자기가 관심을 가지는 업무는 업무 결과에 따른 책임감 경험으로써 얼마나 성과를 달성했는지를 알게 되면 업무 결과에 관한 인식 ... 하는 사람은 자신이 맡은 직무를 가진다. 직무가 개인과 조직을 연결하는 중요한 매체라는 것은 이미 잘 알려진 사실로 현대사회는 개인이 조직을 통해서 생활의 질을 향상하고자 하며 조직
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02
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  • 자료 표지
    [계약서] 도급 계약서 샘플
    도급계약서주식회사 (이하 “도급인”이라 한다)와 주식회사 (이하 “수급인”이라 한다)는 다음과 같이 도급계약을 체결한다.제 1 조 [계약의 목적]“도급인”은 제2조에 정한 업무 ... (이하 “본건 도급업무”)를 “수급인”에게 도급하며, “수급인”은 이를 도급 받아 완성하고, 성실하게 이행하여야 한다.제 2 조 [도급업무의 범위]① “수급인”이 수행하는 도급업무 ... 을 1년 연장하는 것으로 한다.“도급인”과 “수급인”이 서면 합의에 의하여 계약기간 중이라도 본 계약의 내용을 변경할 수 있다.제 5 조 [도급업무의 수행]본 계약의 이행에 있
    Non-Ai HUMAN
    | 서식 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.18 | 수정일 2022.07.21
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  • 판매자 표지 자료 표지
    인천대 경영학과(경영정보) 졸업시험 족보
    에 이루어지는 전체프로세스 최적화를 달성하고자 하는 경영혁신기법이다② BPR업무재설계는 경영혁신기법의 하나로서, 기업의 활동이나 업무의 전반적인 흐름을 분석하고, 경영 목표에 맞 ... 도록 조직과 사업을 최적으로 다시 설계하여 구성하는 것이다. 정보 시스템이 도입되면서 BPR이 매우 용이해졌다. 반복적이고 불필요한 과정들을 제거하기 위 작업 수행의 여러 단계 ... 해 내고 의사 결정에 이용하는 과정을 말한다. 즉 데이터에 숨겨진 패턴과 관계를 찾아내어 광맥을 찾아내듯이 정보를 발견해 내는 것이다. 여기에서 정보 발견이란 데이터에 고급 통계
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 3페이지 | 3,200원 | 등록일 2022.10.25
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  • 자료 표지
    Longman Academic Reading Series 5 2nd Edition Chapter 09 Reading 02 Ethical Reasoning
    by top management? 그 근본 원인은 개인의 품성에 있는가 아니면 경영진에 의해 내려진 지시 때문인가? If so, should people be sent to ... business world? 비즈니스 세계에서 어떤 행동이 옳고 그른지 개인이 어떻게 아는가? What might lead an individual to act unethically ... ? 개인을 비윤리적으로 행동하게 만드는 것은 무엇인가? Does the root cause lie in a person’s character or in direction given
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.04.16
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  • 판매자 표지 자료 표지
    관료제는 어떠한 강점과 문제점이 있는지를 정리하여 보고 자신이 경험하거나 알고 있는 관료제의 문제를 실례를 중심으로 기술하시오.
    의 의견이나 감정이 배제되기 쉽다. 이는 직원들이 기계적으로 일하게 만들어 인간적인 소외감을 초래할 수도 있다. 복잡한 절차와 규정으로 인해 업무의 기동성이나 유연성이 부족해지고, 특히 ... 과 절차의 엄격한 준수 등을 특징으로 한다. 합리성을 추구하며, 그 효과적인 업무 처리를 위해서 필수적인 조직 운영 방식으로 인식되기도 한다. 하지만 특성상 많은 장점과 동시에 다양 ... 에 의해 정의되었으며, 이는 조직의 효율성과 합리성을 높이기 위한 방법으로, 모든 업무를 체계적으로 분화하고 규명된 절차에 따라 운영되는 제도로 다음과 같은 주요 특성을 가진다
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.07.16 | 수정일 2025.08.16
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  • 자료 표지
    [논술][세특견본] 논술 세특 견본입니다. 다양한 사례를 적용한 예문입니다.
    논술 세특 예문 16개예문 1어린이 보호구역에서 어린이의 안전에 더욱 유의해야 한다는 내용의 민식이법을 조사하여, 민식이법은 객관적이지 않은 방법으로 만들어졌다고 주장 ... 함. 왜냐하면 텔레비전에서 워낙 크게 홍보하다 보니 즉흥적인 여론이 더해져 발의되었다는 문제점을 갖고 있다고 주장함. 음주운전 사고와 어린이 보호구역에서의 사고가 처벌 수준이 같다는 점 ... 원의 환경 또한 자신들이 살던 서식지와 달라서 각종 질병이 생기거나 이상행동을 하는 경우가 많아 비교육적이라고 주장함. 실제로 국제 환경단체에서 일본동물원의 북극곰을 조사한 결과
    Non-Ai HUMAN
    | 서식 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.12.19
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  • 판매자 표지 자료 표지
    자신이 소속된 조직에서 리더에게 필요한 리더십에 대해서 살펴봅니다
    은 사람이 함께 일하는 상황이라고 할 수 있다. 이러한 업무에 가장 적합한 리더십 유형은 변혁적 리더십으로 여겨진다. 급격하게 변화하는 운영환경에서 빠르게 적응하고자 하는 노력 ... 은 상황도 가끔 있고 요구하는 사항도 많을 때가 있는데, 이는 전시 일정이 가까워질수록 자주 발생하는 일이다. 전시 일정이 가까워지면 팀장은 자신이 알고 있는 내용을 팀원들도 알 ... 도 한다. 또한, 자신이 아는 내용을 상대도 알고 있을 것이라는 생각으로 지시가 명확하게 이루어지지 않았지만 그 지시를 하는 사람은 지시가 명확하게 이루어졌다고 생각해 문제가 종종
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.09
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  • 자료 표지
    제주대 계절학기 호텔경영론 요약
    회이다.- 고객용 봉투, 엽서 및 편지지 등은 호텔의 객실 이용자 안내판에 비치되어 무료로 제공- 프론트 데스크에는 우편업무를 효율적으로 수행하기 위해 우편용 저울, 시간확인 ... - 호텔리어의 선구자적 특징을 알 수 있다.호텔경영론 개관호텔의 역할은 무엇이며 어떤 방향으로 경영하는 것이 효과적일 것인가, 어떤 우수 인재를 뽑을 것인가, 경쟁이 심화된 가운되 어떻 ... scalarship on hiezachy)-상하의 구조가 복잡하면 의사소통이 불충분하며, 명령전달도 늦어지기 쉬우므로가능한 피라미드 형태로 계층화하되 계층은 짧을수록 효과적이
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 176페이지 | 10,000원 | 등록일 2021.02.24 | 수정일 2023.11.26
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    춘해 간호정보학 기말고사 정리본입니다.
    . EMR): 미국에서 1960년도부터 도입-종이의무기록이 가진 단점을 획기적으로 변화시켰음-의료사고예방, 의사결정지원, 업무효율성개선, 의사소통향상, 비용절감 효과를 가져옴-기능 ... 개발, 용어?간호계획 표준화 필요함간호사들의 질관리 활동으로 추가업무에 대한 불편을 최소화 함질 관리 활동에 대한 참여율을 높이기 위해 다양한 지원방안?보상체계?충분한 동기부여 ... 업무량을 측정하여 간호인력을 배치하는 시스템의 활용 이점-스케줄을 미리 알수 있어서 병동에서는 인력확보가 용이하고, 간호사의 업무 만족도가 증가함-수작업간호사 근무계획표작성에 소요
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.30
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    의료 및 정신건강사회복지 분야' 또는 '국제사회복지 분야'에서 일하는 사회복지사 1인의 경험을 통해
    에서 의료사회복지사 업무 근거를 법적으로 마련하는 등 계속된 발전이 이루어진 것을 알 수 있다. 2020년에는 의료사회복지사 전문자격제도가 새롭게 만들어지기도 하였는데 이처럼 의료사회복지 ... 하였고 이후 현재 자신이 받을 수 있는 관련 사회복지서비스는 무엇이 있는지 알 수 있게 되었고 이에 참여하면서 그동안 쌓였던 걱정이 많이 해소되었다고 한다. 이러한 경험을 하고 난 뒤 ... 는 환자를 대상으로 자선기금 및 후원기관과의 연결을 통해 이들을 지원하는 업무를 하고 있다. 일곱 번째는 협의 진료 활동으로 환자에게 적절한 치료계획을 마련해줄 수 있도록 다른
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.03
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    (A+자료)리더와 관리자의 차이를 논하라
    는 주로 조직의 일상적인 운영과 업무 관리를 책임집니다.기업 내 리더와 관리자의 차이는 나라, 기업의 규모 등 상황에 따라 달라질 수 있으며 현실에서는 조직의 크기, 문화 및 상황에 따라 리더와 관리자의 역할이 다르게 요구됩니다. ... 기업의 목표를 원활하게 달성할 수 있게 합니다.업무의 방향을 제시하고 순조롭게 진행될 수 있게 만드는 역할을 이행합니다.또 직접적인 의사결정을 내려 성과를 향상 시키기도 합니다.3 ... 습니다.이 외에도 둘은 여러 방면에서 각자의 방향성을 가지고 기업의 목표 달성을 위해 일함을 알 수 있음Ⅲ. 결론위의 내용을 통해 기업 내에서 리더와 관리자의 차이를 알아보
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.05
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    [All that MBA] 인적자원관리, 어떻게 인재경영을 이룰 것인가? C형 문제
    은 단순한 보조기구 이상의 역할을 하고 있다. 이는 2003년 8월 서울고등법원의 판결로 알 수 있는데 당시 판결에서 주니어보드를 근로자 대표로 인정하였다. 이를 통해 단순한 회사 ... 이라는 의미를 가진 ‘power’가 결합된 용어이다. 이를 해석해보면 조직 현장의 구성원에게 업무 재량을 위임하고 의욕과 성과를 이끌어내기 위한 권한부여로서 해석할 수 있다. 일명 ... 하급직원에게 리더가 업무수행을 할 때 필요한 책임과 권한, 자원에 대한 통제력과 같은 중요한 요소들을 배분하거나 공유하는 과정을 뜻하는 것이다. 요약해서 권력을 나누는 것이 아니
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.12
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    유아교사의 직무만족도에 미치는 영향
    한 관련이 있습니다. 직무만족도 측정 도구의 하위 요인 중 '보수 및 승진'이 포함되어 있는 것에서 알 수 있듯이, 보수가 높을수록 교사들의 직무만족도가 높아집니다. 그러나 현실 ... 의 심리적 특성에도 긍정적인 영향을 줍니다. 직무만족도가 높을수록 교사의 자아존중감과 자아탄력성이 높아지며, 이는 교사의 삶의 질 향상으로 이어집니다. 나아가 교사의 직무만족도는 교사 ... 교사들은 업무 수행에 있어 어려움을 겪게 되고, 이는 직무 스트레스를 높여 결과적으로 직무만족도를 떨어뜨리게 됩니다.나성식 외(2013)의 연구에 따르면 보육시설의 시설과 교구
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.28
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  • 판매자 표지 자료 표지
    [2023 키워드 기반 정리] E러닝 화폐와 금융의 과거, 현재, 그리고 미래 중간+기말 정리본 (2023 1학기)
    ) → 화폐에 가치를 부여하는 의미 (노동력,시간) → 소중하고 귀중한 물품 (원형 모형인 것에서도 알 수 있음) 2) fei를 상거래에 이용하는 방식 - 들고다니는 것은 불가능 ... 에서 엄청 큰 화폐를 제작하고 가져오는 중에 바다에 빠진 일화 - 빠진걸 다 알고 있고, 이것이 그 원주민 것이라고 알고있기 때문에 바다 속에 가라 앉아 버렸지만 모든 주민들이 돌 ... 권 발행 & 대출업무 취급 *** 예치증서가 화폐로 이용되는 것을 보고 공예치증서를 발행(대출수단) - 은행은 대출로 대출이자 수익 → 은행간 예금수취 경쟁발생 (대출 가능한 돈 증가
    시험자료 | 162페이지 | 5,900원 | 등록일 2023.09.06 | 수정일 2023.09.08
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  • 판매자 표지 자료 표지
    1주 2차시에서 사회복지행정과 일반행정의 차이점과 사회복지행정이 필요성에 대해 학습했습니다
    . 그래서 정부와 시민 간의 보편적인 업무를 수행한다. 하지만 사회복지행정이 존재하는 이유는 사회적 약자 계층을 도와주기 위함이다. 그래서 이들의 삶이 조금 더 윤택해지고, 살아갈 ... 알고 있어야 한다. 하지만, 사회복지행정은 사회적 약자의 삶에 대한 전문적인 지식도 있어야 하고, 예산이 어떻게 복지에 효율적으로 쓰일 지에 대해서 정확하게 알고 있어야 하기에 이 ... 의 삶에서 없어서는 안 될 중요한 행정 분야이다. 우리는 시민으로서, 필요한 서류 등을 얻기 위해 공공기관에 가서 행정 업무를 보곤 한다. 시민이라면, 당연한 권리이자, 필요 서류
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.14
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  • 판매자 표지 자료 표지
    관광산업의 이해 중간고사 족보 (관산이) 재미있는 관광이야기 포함
    추진개발조직적제2차 세계대전 후~ 현재기업, 국가, 공공단체- 관광왕래의 촉진 위한 적극적인 수요개발- 관광객의 조직화와 관광지의 개발에 비중- 관광의 대중화가 정착됨2. 관광산업 ... 를 개척한 혁신적인 사례로 꼽히고 있다. 여행자와 현지 가이드를 연결해 맞춤형 여행을 제공하는 마이리얼트립은 국내외 관광지에 거주하는 이들이 직접 테마가 있는 여행일정을 만들 ... 를 원하는 두 고객을 효과적으로 연결해주는 구조”라며, “현지에 거주하는 이들이 현지에 어떤 명소가 있고 무슨 테마로 여행을 하면 좋을지 가장 잘 아는 것이 당연하다. 이에 투어
    시험자료 | 48페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.06
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    허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명해 봅시다. 서론
    있도록 동기부여를 하는 것이 업무질서의 주요 목표라고 할 수 있다.S2 설득형설득력이 있는 부하직원은 어느 정도 업무에 익숙해지긴 했지만 아직 업무 능력이 떨어진다. 그래도 이런 ... 아진다면 조직이 성장하는 데 큰 도움이 될 것이라고 생각했다.우리 사회 조직이 상황에 따라 유연하고 부하를 키울 줄 아는 리더를 많이 배출해 우리 사회가 더 민주적이고 평등한 조직문화를 형성할 수 있기를 바란다.참고자료탁진국, 리더십 이론과 실제, 학지사, 2017 ... 허쉬와 블랜차드가 제시하는 상황 리더십은 아직 업무에 익숙하지 않은 이들에게만 도움을 주고, 업무 환경에 완전히 적응하면 점차 물러나는 역할을 한다.허쉬와 블랜차드는 여러모로 구성원
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.01
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2025년 11월 19일 수요일
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