"싫어하는 브랜드에 대한 태도"의 검색결과 입니다.

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"싫어하는 브랜드에 대한 태도" 검색결과 121-140 / 985건

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(교육심리학) 매슬로(Maslow)의 동기위계설에 대해 설명하고, 그 교육적 시사점을 논하시오

하 대부분의 인간은 이 욕구를 지니고 있다. 그 위의 상위 욕구는 고차원적인 요구라고 할 수 있다. 그리고 어떤 이들은 자신의 목표를 위해서 결혼이나 애정에 대한 갈망을 건너뛰 ... 은 자신의 나이에 맞는 행동과 동기를 부여하며 목표를 설정하면서 다양한 노력을 하는 행동으로 나타난다.학교에 자식을 보내면서 교사에게 자녀를 왕자처럼 대해달라는 부모가 있지를 않 ... 다. 한 사람이 친구들과 여행을 계획하는데 산에 가자고 했더니, 힘들고 날이 덥고 거리가 멀어서 싫다고 한다. 그럼 가까운 바다로 가자고 했더니 바닷물 들어가는 게 싫고 더워서 못가

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.26

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긍정마인드와 행복 서평 과제 <어떻게 원하는 것을 얻는가 (스튜어트 다이아몬드 저)>

째로 역지사지가 중요하다고 느낀 부분은 거래를 대하는 태도에서였다. 스튜어트는 협상을 하기 위해 자리에 앉았다면 처음부터 끝까지 완벽한 침착함을 고수해야 한다고 조언한다. 요컨대 ... 야 한다는 것이다. 그것이 거래의 핵심이자 모든 것의 시발점이다. 이 포인트를 포착하기 위해서는 거대한 뒷배경을 알아야 한다. 상대방에 대한 철저한 조사가 거래를 성공으로 이끈다 ... 까지는 어느 정도의 ‘건강한 긴장감’은 있어야 한다고 생각했으나 친근한 분위기, 친절한 말투를 강조하는 스튜어트의 이론도 납득할 수 있었다. 사람은 긴장할 때 방어적인 태도를 취하

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.17

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(세대와소통 1학년) 주변에서 세대가 서로 다른 사람들 사이에 발생한 갈등 사례를 하나 찾아본 후 다음을 분석해 보시오.(30점)

를 이해 못하는 MZ세대의 갈등 사례(1) 권위적인 기성세대 사례(2) 도움에 대한 불신에 따른 갈등 사례(3) 성역할 고정관념에 따른 갈등 사례(4) 간섭과 참견에 따른 갈등 사례(5 ... 을 기성세대의 입장에서 그들이 과거에 해왔던 신입사원은 ‘참는 게 미덕’이라는 사고방식에 조직에 대한 충성과 희생을 강요하는 행동방식으로만 문제를 해결하려 한다면 이는 문제를 더욱 ... 에 대한 인터뷰한 결과 MZ세대 사무직 근로자는 본인 세대의 가장 큰 특징을 개인주의라고 표현하기도 했던 것과 일맥상통하기도 한다. 조직에서 더도 말고 덜도 말고 딱 적당한 수위

방송통신대 | 19페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.09.13

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도서 관리자를 죽여라 독후감 독서감상문 책리뷰 본깨적

** 기획에는 내적, 외적기획이 있다. 많은 사람들이 내적기획으로만 이해하고 기획의 범주를 좁게 생각하는 경향이 있는데, 기획에 대한 편견과 오해를 낳는다. 경계해야할 태도 모든 기획 ... 부른다. 늘 잊지말아야할 태도017 ** 창의적이고 자발적인 인재는 본질적으로 관리의 대상이 될 필요가 없다. 관리의 틀을 갖다 대는 순간, 이들은 날개를 꺾이고 만다. 난 관리 ... 의 대상이 되기 싫다. 창의,능동적 태도025 * 관리자들이 즐기는 것은 VIP석만이 아니다. 그들은 자신을의 입맛에 맞게 재단되고 가공된자료를 즐긴다. 그러는 사이 관리자

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.28

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관리자를 죽여라를 읽고 독후감 본깨적 독서감상문

** 기획에는 내적, 외적기획이 있다. 많은 사람들이 내적기획으로만 이해하고 기획의 범주를 좁게 생각하는 경향이 있는데, 기획에 대한 편견과 오해를 낳는다. 경계해야할 태도 모든 기획 ... 부른다. 늘 잊지말아야할 태도017 ** 창의적이고 자발적인 인재는 본질적으로 관리의 대상이 될 필요가 없다. 관리의 틀을 갖다 대는 순간, 이들은 날개를 꺾이고 만다. 난 관리 ... 의 대상이 되기 싫다. 창의,능동적 태도025 * 관리자들이 즐기는 것은 VIP석만이 아니다. 그들은 자신을의 입맛에 맞게 재단되고 가공된자료를 즐긴다. 그러는 사이 관리자

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.28

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조선대학교 이미지관리와 커뮤니케이션 (2022) 전체 정리본

은 정보의 공개를 꺼리고 있다는 인식을 주어서는 안 된다; 스테이크홀더에게 정직해야 한다. 사실 은폐와 축소, 변명, 책임회피는 더 큰 위기를 초래한다. 공감성: 희상자에 대한 ... 한 것인가, 부당한 것인가? 자신의 감정을 표현해야 하나, 억제해야 하나? 상대방의 감정에 대한 대응은 어떻게 할 것인가? 상대방이 상처를 받으면 어떻게 해야하나? 감정에 치우치면 ... ) 성별, 성격, 문화, 맥락 등이 응시 행위에 영향을 미치는데 다른 사람들을 응시할 때 나타나는 행위는 다음과 같다. (1) 우리는 좋아하는 사람을 응시한다. (2) 우리는 싫어하

시험자료 | 120페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.09.17 | 수정일 2024.09.12

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동아시아에 있어서의 한류에 대하여

디자인, 품질, 가격, 연예인 등의 영향으로 인한 것이라 할 수 있다.중국과 일본에서 한국 연예인들을 모방하고 유행을 따라하면서 패션상품에 대한 인기가 높아지고 한국 패션브랜드의 선호 ... 와 봉준호 감독의 영화 「기생충」과 정이삭 감독의 「미나리」, 넷플릭스 오리지널 드라마 「오징어게임」의 세계적 인기를 보았을 때 여전히 드라마나 음악에 대한 영향력이 높다고 할 수 ... 을 선호하고, 한국관광이나 한국문화에 대한 관심이 높아졌다. 한국으로 성형수술을 하러 오기도 하는 ‘성형관광’도 유행하였다.한국의 연예인들의 인기는 한국에서 유행하는 헤어스타일, 화장법

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.16

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(독후감) 감정은 사라져도 결과는 남는다

기 전에 먼저 자신이 원하는 것이 무엇인지에 대한 진지한 고민이 있어야 한다. 자신이 누구인지 무엇을 원하는지 정확히 알고 있어야, 기회가 왔을 때 그것을 잡을 것인지 말 것인지 ... 에 대한 판단도 할 수 있다. 자산이 무엇을 원하는지조차 파악하지 못하고 있다면, 좋은 기회를 잡았다 한들 마지막까지 좋은 결과로 이어지기는 쉽지 않을 것이다. 기회가 왔을 때 그것 ... 을 잡고 도전하는 것은 그 뒤가 되어도 늦지 않을 것으로 생각된다. 저자는 기회를 놓치기 않기 위해서는 단단한 신념과 확실한 태도가 필요하다고 했다. 자신이 원하는 것이 정확히

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.01.13

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[현대광고와카피전략 2023 기말] 1. 광고의 소비자들에게 영향을 미치는 요인중에 개인적 측면과 관련된 요인 2. 광고의 크리에이티브 측면에서 시각화 방법 15가지 3. 인쇄광고 카피를 창작 13가지 가이드라인 4. 광고에서 많이 쓰이는 FCB모델 각 셀에 맞는 광고전략 5. 광고의 카피라이팅과 관련된 심리학의 요소 중 지각 학습 기억의 세 가지 요소

(attitudetowardtheadvertisement)란 특정 광고를 접한 소비자가 그 광고물 자체에 대하여 좋아하거나 싫어하는 감정을 말한다. 태도는 소비자를 유형화하고 분류하는데 가장 중요한 요소로, 소비자 행동 연구 ... 는Dawson(1990)의 제품 동기에서 발전된 개념이며, 쾌락적 쇼핑 동기는 실험적 동기에서 발전된 개념이다.(3) 태도광고에 대한 태도 ... 와 심리학에서 핵심적인 연구 분야로 다루어지고 있는 연구 개념이다. 태도는 일반적으로 개인이 어떤 사람, 사물, 사안과 같은 특정 대상에 대한 느낌을 일관성 있게 호의적이거나 비호의

방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.05.23

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[한양대 e러닝]상상과 창조 기출 족보 모음

은?⇒창조는 반드시 무에서 유를 창출해야한다문제. 21세기가 요구하는 인재에 대한 설명으로 가장 적절하지 않은 것은?⇒타인의 행동에 옳고 그름을 판단하여 비난할 수 있는 논리적 이성 ... 하다. 4) 조직의 통념이나 관행을 무비판적으로 수용하여 건전한 조직문화 형성에 기여해야 한다.2. 학습 콘텐츠에 제시된 실행력에 대한 설명으로 가장 적절하지 않은 것은? 1) 지식 ... 를 독식하는 문화이다.3) 타인에 대해 이타적인 개인 또는 조직의 태도를 일컫는 개념이다.4) 외부의 의견을 무조건적으로 인정하지 않는다.5. 학습 콘텐츠에 제시된 양자병합의 논리

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 25페이지 | 6,000원 | 등록일 2025.10.06

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던킨도너츠 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안

는 척하면서 “아무 매장이든 가능하냐”, “야간·주말 모두 가능하냐” 식의 의사 확인이 많음.[면접팁]지원 이유에 대해 '브랜드 충성도' 강조보단 현실적인 답변 추천.예) “식음료 ... 가 가장 잘 발휘되었던 경험이 있다면?21F&B 브랜드에서 가장 중요한 경쟁력은 무엇이라 생각하나요?22트렌드에 맞춘 제품 기획을 할 때 어떤 데이터를 참고하시나요?23본인이 선호 ... 겠습니다.15. 학창시절 좋아했던 과목과 싫어 했던 과목은? [최종학력]좋아했던 과목은 시스템 인간공학입니다. 담당 교수님을 좋아해서 관심을 가지게 되어 열심히 하다보니 성적도 잘

자기소개서 | 30페이지 | 19,900원 | 등록일 2025.04.11

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슬기로운 인공지능 활용법(AI 리터러시의 필요성)

라 창작 주체가 자신의 작품을 예술이라고 감상자를 설득시킬 수 있어야 하는 게 핵심”이라고 말했다.하지만 이런 태도는 어쩌면 새로운 기술에 대한 소극적인 태도라 할 수 있다. 물론 ... 의 바둑 정복이 있은 후에 다음 질문은 바로 예술 분야였다. ‘인공지능이 창의성 발휘의 최고 영역이라고 할 수 있는 예술 창작 분야에서도 활용될 수 있을까’ 하는 질문에 대한 답 ... 영화에서나 보던 AI의 작관력과 감성적인 측면을 머지않아 마주하게 될 것이다. 사람과 비슷한 정도의 직관력과 감성적인 면을 가지고 있다면, 인공지능을 새로운 인격으로 대해야 할

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.18

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초록마을 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안

있는 질문이 나올 수 있습니다. 면접관들은 브랜드에 대한 이해도, 지원자의 태도 및 의사소통 방식, 그리고 친환경 가치에 대한 공감 여부를 매우 중요하게 평가합니다.[면접 팁]초록 ... 은 키워드에 대해 자연스럽게 공감과 실천 의지를 표현하는 것이 중요합니다.화상면접의 경우 배경, 복장, 카메라 위치 등 기본적인 세팅을 철저히 준비해야 하며, 눈맞춤과 발성, 표정 ... 에게 설명할 때 중요한 포인트는?34고객이 반품을 요청할 때 기준과 태도는 어떻게 하시겠습니까?35고객이 ‘가격이 너무 비싸다’고 할 경우어떻게 설득하시겠습니까?36제품 하자

자기소개서 | 29페이지 | 19,900원 | 등록일 2025.05.09

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A+학습심리학 학점은행제 과제, 자신의 일상생활 속에서 경험하거나 관찰한 내용과 관련있는 학습의 원리들을 찾아 설명하고, 그에 관련한 구체적 개인사례를 정리하여 작성하시오.

다. 이와 반대로 특정한 행동의 결과 이후 싫어하는 자극을 제거하기 위해서 행동의 빈도가 증가하는 것은 부적강화이다.1) 상품조작적 조건 형성 중 정적 강화를 이용하여 바람직한 반응 ... 을 했을 경우에 반응자가 좋아하는 강화물을 제공하면 바람직한 행동의 강도와 빈도가 증가함을 살펴볼 수 있다. 이를 활용하여 학교나 학원에서 일정 횟수에 대한 출석이나 과제를 정해 놓 ... 라는 결과를 바라보며 하기 싫고 놀고 싶은 행동을 억제 해 나갈 수 있었다. 시간이 흐르면서 점점 행동에 따른 강도와 빈도가 증가하며 습관화로 이어져서 만족감을 얻었다.2) 운동필자

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.16

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prism reading2 [7,8단원] 해석

.Carman-디자이너 옷을 살 돈이 없어서 싼 제품을 산다. 디자이너 라벨이 붙은 옷만큼 품질이 좋다고는 생각 안 한다.Ahmet-디자이너 옷은 돈낭비다. 브랜드 옷을 입는 건 ... . 유행이 끝난 싼 옷을 버리는 건 나쁘지 않다고 생각한다. 나가서 더 얻을 수 있다.Ben-너같은 사람은 나를 화나게 한다. 이기적인 태도이다. 환경을 생각해라. 모든 옷을 낭비 ... Kapoor이 말하길 의류근로자들은 인도 방글라데시 같은 아라에서 음식이나 의료서비스 같은 기초적으로 필요한 지불을 할 수 없다. 우리는 공정한 임금을 정해야 한다 그들의 일에 대한.[3

시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.24

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보람상조라이프 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안

진행 분위기: 전체적으로 편안하고 인자한 분위기였지만, 지원자의 태도와 답변의 진정성을 꼼꼼히 보는 인상 [면접 팁] 보람상조의 브랜드 이미지, 연혁, 주요 서비스는 반드시 사전 ... 서비스로 사업을 확장해 나가고 있는 점이 인상 깊었습니다. 상조업계 최초로 전문 장례지도사를 양성하는 등 품질 향상에 대한 노력도 인상 깊었고, 믿을 수 있는 서비스 브랜드라는 이미지 ... 합니다. 하지만 이 부분만 말씀 해주시면 제가 바로 이 회사에 어떤 영향을 미치는지 말씀드리고 싶습니다. 직무에 대한 것을 모를 때.. 면접관님, 이 부분은 제가 전공자로서 꼭 학습

자기소개서 | 29페이지 | 19,900원 | 등록일 2025.04.20

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팜스코 면접자료(2021년 상반기)

면서 알게 되었다.타 브랜드 중 어디를 아는가??편하게 말하라고 하셔서 경쟁사인 '선진' 이라고 답변(업계 상품에 대해 아는 지 물어본 듯하다.)엑셀 고급이라고 하셨는데, SUM ... 적 태도라고 답변함. 이에 교내 근로 사례를 이어서 대답.?단점은 계속 고민하여 적절한 휴식을 못 한다는 점과 극복 방안 제시열정을 갖고 무언가 이룬 사례?데이터 분석 공모전 언급 ... 고자 한다.장기적인 계획이 있고, 자기개발에 노력해야 하니 조금 많다.가족들과 회식은 얼마나 자주 하는가??코로나 이전에는 1달에 한번, 지금은 2-3달에 한번 한다.싫어하는 사람

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.16

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[경영학개론] 기업을 경영하는 경영자에게 필요한 자질과 역할은 무엇인지 학습내용은 바탕으로 논하시오

에 대한 태도는 변화하고 있다. 사장 또는 CEO 는 한 기업 조직의 문화를 결정하는 시작점이기 때문에 훌륭한 사장 또는 CEO 가 갖추어야 할 특성이 무엇 인가를 아는 것은 흥미 ... 에 대한 태도가 상당히 변화되었다는 것이다. 아울러 성별 또는 피부색을 불문하고 조사대상의 응답이 상당히 일관성을 보여주었다. 피고용인 입장에서 CEO 가 갖추어야 할 자질 중 가장 ... 로운 일이다. 필라델피아에 본사를 둔 한 컨설팅 회사는 미국 전 지역의 화이트칼라 계층을 대상으로 경영진 이 갖추어야 할 주요한 특성에 대해 설문을 실시했다. 그 결과는 흥미롭게도 이

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.13

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문화콘텐츠와 창의성 중간고사 대체 레포트 창의적 인물조사

는 이야기이다. 즉 은희의 시선으로 한국사 시선을 바라보고자 했던 영화이다.SBS SDF의 강연에서 김보라 감독은 자신이 어떤 마음을 가지고 를 제작하였는지 삶을 살면서 어떤 태도 ... 이 이 영화를 시청한 사람들의 서사가 될 수 있었던 것은 바로 그녀의 창작 태도에 있다. 낸 골딘이란 작가의 일기 중 연인에게 당한 폭력에 대한 내용이 있다. 낸 골딘은 피해자의 무력 ... 일이 아니라 생각한다. 하지만 그녀는 서로가 연결되어 있음을 인지하였기 때문에 가능하게 한 것이다. 감독은 세번째 키워드를 ‘나는 내 자신이 싫어 질 때 그냥 그 마음을 들여다봐

리포트 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.11.09 | 수정일 2022.12.05

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청소년 문화란 무엇인가에 대해 정의를 정리해 본 후, 본인이 생각하는 최근 청소년 문화와 특성을

소년들의 삶을 이해하고 지원하는 것에 있어서 중요한 역할을 한다. 본론에서는 청소년 문화가 무엇인지, 본인이 생각하는 최근 청소년 문화와 특성에 대해 서술해보고자 한다. Ⅱ. 본론 ... 나만 동떨어진 사람으로 비춰지기 싫어하는 경향이라고 할 수 있다. 그러한 청소년기의 특징은 과시와 모방의 소비패턴으로 나타난다. 청소년 소비문화의 또 다른 특징은 상품소비의 주기 ... 가 심각하며, 받는 용돈에 대하여 가볍게 여기며 성인보다 비싼 물건들을 사기도 하는 것을 문제시 하고 있다. 기업들도 과소비를 유도하는 판매전략을 펼치고 있는 상황이다. 특히나 무

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.04

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