"수퍼비전의 사례"의 검색결과 입니다.

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인적자원관리 실습 종결보고서 실습일지 슈퍼비전 사례 사회복지사 슈퍼비전 방법 실습종결평가서 사회복지행정론 슈퍼비전

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"수퍼비전의 사례" 검색결과 121-140 / 3,780건

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내가 좋아하는 사회복지현장에서의 수퍼바이저 문제와 이것을 해결하기 위한 수퍼바이저 역할찾기

의 방향에 대해 대안적으로 조망할 수 있도록 돕는다고 하였다. 이와 같이 아동상담사는 수퍼비전을 통해 다양한 상담기술을 실제적으로 습득하고, 사례를 이해하기 위한 탐색과 절차에 대한 ... 기 때문에 모든 상담자에게는 상담에 대한 이론과 실제적 경험을 통합시키는 과정인 슈퍼비전이 반드시 필요하다.3. 수퍼바이저 역할상담 수퍼바이저는 수퍼비전에서 수퍼바이지들이 기대하는 목표 ... 광범위한 지식을 갖추고, 실습경험과 훈련 그리고 자격 있는 수퍼바이저(supervisor)에게 수퍼비전(supervision)을 받으면서 수행한 상담 경험이 요구된다. 즉, 효과

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.30

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논문요약(예비 청소년지도사의 현장실습 경험에 관한 연구)

로부터 받은 슈퍼비전 제공 역시 단순격려에 그친 것에 전형적 빈도를 나타냈다.실습 후에는 청소년지도사가 의미있고 가치 있는 일이라는 경험을 한 것과 실습 시기 및 횟수가 2회 이상 필요 ... 하다교 오리엔테이션은 효과 및 영향력에서 미미한 수준이라고 응답하였다. 실습과정 및 이후 경험에서 프로그램 참여, 청소년과 접촉, 중간평가 및 종결평가, 업무에 관한 직접적 슈퍼비전 ... 시켰으며 참할을 잡무 담당자로 표현하는 등 기관과 실습생 사이 역할 기대가 서로 지나치게 상이함을 알 수 있었다.실습 기간 동안 실습생들은 슈퍼바이저로부터 슈퍼비전을 받게 되는데, 대부분

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.01

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현대 휴먼 서비스 기관에서 요구되는 슈퍼바이저의 역할과 활동에 대해 논하시오.

는 요인 중 개인적 요인 외에도 조직이 가진 비전과 문화 또한 중요한 요인이 된다. 그런 점에서 중요한 것이 슈퍼비전인데 슈퍼비전이란 사회복지 조직 구성원들이 효율적이고 효과 ... 적으로 서비스를 전달할 수 있도록 원조하는 활동이라고 할 수 있다. 슈퍼비전은 사회복지사 개인의 전문적 능력 및 자질향상뿐만 아니라 모니터링 및 평가하는 것뿐만 아니라 정서적 지지를 함 ... 으로써 휴먼 서비스 기관에서 제공되는 서비스가 수요자에게 잘 전달될 수 있도록 하는 것을 목적으로 한다.2. 슈퍼바이저 역할현대 사회 휴먼 서비스 기관에서 슈퍼바이저는 슈퍼비전을 잘

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.21

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내가 좋아하는 사회복지현장에서의 수퍼바이지 문제와 이것을 해결하기 위한 수퍼바이저 역할 찾기

고 싶은 마음이 가득하다.Ⅱ. 이 사회복지현장에서 수퍼바이지가 직면하는 문제점 찾기슈퍼비전은 크게 2가지의 용어로 구분이 되고 있다. 슈퍼비전을 수행하게 되는 사람인 슈퍼바이저 ... 는 사회복지사들은 이 고시를 이해하기가 쉽지 않을 것이라며 이야기 했다.Ⅲ. 이 수퍼바이지의 문제점들을 해결하기 위한 수퍼바이저의 역할 찾기슈퍼비전이라는 것은 사회복지 조직에서 직원 ... 와 그에게 슈퍼비전을 제공받게 되는 사람인 슈퍼바이지가 있다. 이렇듯이 슈퍼바이지는 슈퍼바이지에게 다양한 지도를 받게 되며 꾸준하게 배워 나가야 할 것이 많은 사람이다. 지금

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.03

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사회복지에 있어 슈퍼비전의 개념과 슈퍼바이저와 슈퍼바이저의 역할이 무엇인지 논하시오

와 슈퍼비전 실행에 따른 사례별 가이드를 개발하여 제공하였다.2) 슈퍼비전 직무특성슈퍼비전은 사회복지현장의 다양한 직업적 요인에 영향을 미치는 변인으로 알려져 있다. Himle ... - R E P O R T사회복지에 있어 슈퍼비전의 개념과 슈퍼바이저와 슈퍼바이저의 역할이 무엇인지 논하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지에 있어 슈퍼비전의 개념1 ... ) 슈퍼비전의 기능 및 효과성2) 슈퍼비전 직무특성2. 슈퍼바이저란3. 슈퍼바이저의 역할1) 행정적 슈퍼바이저의 역할2) 교육적 슈퍼바이저의 역할3) 지지적 슈퍼바이저의 역할4. 나

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.11

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(사회복지조직의 인적자원관리) 인적자원개발

(4) 관리자 훈련3) 개발방법(1) 회의(2) 강의(3) 토의(4) 계속교육(5) 슈퍼비전(6) 역할연기(7) 사례발표(8) 집단발표* 참고문헌(사회복지조직의 인적자원관리) 인 ... 업무수행 능력이 요구될 때 필요한 유형이다.(5) 슈퍼비전직원이 실제 일을 하면서 윗사람으로부터 직무에 관하여 지도감독을 받는 것이다. 사회복지조직의 직원개발에 있어서 특히 슈퍼 ... 비전은 중요하다. 슈퍼비전은 일대일의 기초 위에서뿐만 아니라 집단적으로도 가능하다(Skidmore, 1990 : 206). 장점은 직무를 수행하면서 직무와 관련된 훈련을 받

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.18

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종합사회복지관 실습 종결보고서

조사 및 중간평가서 작성법 설명- 일일평가회의 및 슈퍼비전000 부장7/9(목)4일차09:00~09:30- 전체조회 (출석 및 일정소개)000 부장09:30~11:00- 사례관리사업 ... :30~18:00- 사례관리사업 교육 3- 일일평가회의 및 슈퍼비전000 부장7/10(금)5일차09:00~09:30- 전체조회 (출석 및 일정소개)000 부장09:30~11:00 ... 16:00~18:00- 사례관리사업 교육 4 (실습 등)- 일일평가회의 및 슈퍼비전000 부장7/13(월)6일차09:00~09:30- 전체조회 (출석 및 일정소개)000 부장09

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.24

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요양원 사회복지실습일지

별 맞춤 영양식 및 치료식 제공 및 슈퍼비전실습내용 (구체적으로 기술)노인 안전관리와 관련된 사고사례를 분석하고, 욕실·화장실, 생활실 등에서 발생할 수 있는 위험 요소를 점검 ... 17:00~18:00개인별 맞춤 영양식 및 치료식 제공 및 슈퍼비전실습내용 (구체적으로 기술)오오늘은 노인장기요양보험 제도와 요양보호시설 운영 원리에 대한 교육을 받았다. 제도 ... : 시설약13:00~16:00치매환자 케어, 프로그램 실시16:00~17:00어르신 라포형성, 자유운동 실시17:00~18:00개인별 맞춤 영양식 및 치료식 제공 및 슈퍼비전실습내용

리포트 | 27페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.09.05

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사회복지행정가의 능력과 자질 및 역할

해 서비스의 효과성과 효율성을 극대화하기 위해 슈퍼비전 능력을 갖추어야 한다. 슈퍼비전은 임상적 실천의 초석이다. 슈퍼비전의 기능은 행정적 ? 교육적 ? 지지적 슈퍼비전으로 구분 ... 할 수 있는데, 슈퍼비전 과정에서는 조정, 지지, 자문 및 충고의 활동이 이루어진다. 효과적인 슈피비전을 위해서는 슈퍼바이지 동기부여, 활동과 과업 조정, 목표와 한계 설정, 교정 ... 을 위한 피드백 제공, 활동과정 모니터링 및 개선, 교육과 자문, 활동성과 통제, 슈피바이지의 사회정서적 욕구충족이 이루어져야 한다. 슈퍼비전은 전통적인 형태에서 슈퍼바이저와 슈퍼바이

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.10

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슈퍼비전에 대해 설명하고 본인이 생각하기에 사회복지사에게 더 중요한 슈퍼비전은 무엇인지 하나를 선택하여 그 이유를

주제:?슈퍼비전에 대해 설명하고 본인이 생각하기에 사회복지사에게 더 중요한 슈퍼비전은 무엇인지 하나를 선택하여 그 이유를 작성하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 슈퍼비전 ... 의 개념과 의의2. 슈퍼비전의 기능3. 사회복지사에게 더 중요한 슈퍼비전Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회복지 조직에서도 기업이나 다른 여러 조직과 마찬가지로 조직관리가 필수적이 ... 다. 슈퍼비전이란, 위에서 “내려다 보고 통제하다”라는 어원에서 알 수 있듯 상급자가 감독하고 지도하는 의미를 갖는다.사회복지조직에서 슈퍼비전은 사회복지사가 지식과 기술을 잘 활용

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.27

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위더스 간접실습 과제1 간접실습1,2 수강 후 요약정리

운동이 전개되고 있다.제 8주슈퍼비전 사례, 사회복지실천에서의 윤리적 딜레마 사례슈퍼비전 : 클라이언트에 대한 최선의 서비스 제공 및 사회복지사의 전문성 향상을 위해 조직차원 ... 하는 과정이다.- 행적적 슈퍼비전, 교육적슈퍼비전, 지지적 슈퍼비전제 9주사회복지실천에서의 윤리적 딜레마 사례- 자기결정권 : 자신의 삶에 대하여 스스로 선택과 결정을 내리고자 하 ... 수검자의 투사를 유도하는 심리검사방법자유연상을 토대로 하므로 수검자의 내적갈등이나 욕구, 환상, 주관적 감정들을 효과적으로 파악 할 수 있다.제 2주사회복지기관의 미션과 비전 사례

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.06.30 | 수정일 2021.08.30

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학습자는 슈퍼바이저의 실습지도방법에서 개인별 혹은 그룹별로 어떠한 슈퍼비전을 전달 받았는지 구체적으로 기술하기

·주제: 학습자는 슈퍼바이저의 실습지도 방법에서 개인별 혹은 그룹별로 어떠한 슈퍼비전을 전달받았는지 구체적으로 기술하기.-목차-Ⅰ. 서론, 슈퍼바이저란, 슈퍼비전이란?Ⅱ. 본론1 ... . 내가 받은 슈퍼바이저의 실습 지도방법에서 개인별, 그룹별로 어떤 슈퍼비전을 전달받았는지 구체적으로 기술- 하남시 장애인복지관의 가족문화 지원팀의 청소년 예체능 지원에 있 ... 란, 슈퍼비전이란?슈퍼바이저는 관리자, 책임자로서 아래 인력들을 관리하는 역할을 한다. 그리고 무엇보다도 슈퍼바이저들은 하위 인력들에 슈퍼비전을 제시해, 이들이 전문성을 갖추

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| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18

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슈퍼비전의 8가지 원칙을 서술하시고 본인의 생각을 서술하세요.

비전의 기본으로 반드시 실행되어야 한다.⑤맥락화슈퍼바이지 대부분은 슈퍼바이저가 설명한 원칙을 사례에 적용하는 기술이나 경험이 적다. 슈퍼비전은 슈퍼바이지가 속한 업무환경 등의 맥락 ... 을 고려해야 하는데, 형식적인 기록 중심에서 실질적으로 필요한 슈퍼비전을 제공할 필요가 있다. 업무의 전반전인 맥락 안에서 사례를 중심으로 슈퍼비전을 제공하는 것이 중요하다. 슈퍼바 ... 이지의 직접적 사례를 통해 구체적인 슈퍼비전을 제공하고, 이때 이론, 기법, 윤리원칙의 적용을 준수하게 한다.

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.25

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슈퍼비전의 6가지 구성요소를 설명하시고 본인의 생각을 서술하세요.

어서 중요한 더 많은 내용들에 대해 공부하고 알아가고자 한다.Ⅳ. 참고문헌-학위 논문김영인(2015), 슈퍼비전요인이 지역사회복지관 사례관리자의 자기효능감에 미치는 영향에 관한 연구, 숭실대학교 사회복지대학원 석사 논문.-PAGE \* MERGEFORMAT1- ... 사회복지지도감독론과제 주제: 슈퍼비전의 6가지 구성요소를 설명하시고 본인의 생각을 서술하세요.Ⅰ. 서론슈퍼비전은 사회복지 환경, 사회복지분야에 영향을 주는 시대적인 상황에 있 ... 어서 다양한 개념으로 정의되어왔다. 그러나 불변하는 공통적인 특징은 슈퍼비전이 사회복지의 전문성, 사회복지환경의 개선에 있어서 비중 있는 역할을 담당했다는 것이다. 슈퍼비전은 다양

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.08

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슈퍼바이저란 누구이며, 건강한 슈퍼바이저의 임무와 책임에 대하여 기술하시오.

효율적으로 전달하기 위하여 지시와 기술을 잘 활용하도록 도움을 주는 활동을 슈퍼비전이라고 하며, 하위직원이 자신의 업무를 효율적으로 수행하기 위하여 그들의 지식과 기술을 사용할 수 ... 를 지도하고 지시하는 행정적 감독자의 기능, 업무촉진을 위해 장애요소나 방해요소를 제거하고 용기를 주며 지지하는 업무촉진자 또는 정서적 지지자의 기능 등을 한다.? 슈퍼비전에서 슈퍼 ... 지지까지도 제공하며, 교육적인 슈퍼비전의 역할을 통해 업무자들의 전문성 개발에도 기여해야 하는 책임이 있다.구체적인 일선 슈퍼바이저는 역할은 1) 기관 관리 층과 부서의 관계 조정

리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.21

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슈퍼비젼의 3가지 기능에 대해 차이점과 그 특징에 대해 설명하고

다.2. 실습 슈퍼바이져로서 강조하고 싶은 슈퍼비젼의 기능에 대해 그 이유를 제시첫째, 균형적인 수퍼비전을 위해서는 수퍼바이저의 수퍼비전 기능 활용에 대한 교육이 시급함을 시사 ... 을 익히며 현재의 기술을 강화하고 자기인식을 발달시킨다.실습교육에서의 슈퍼비전은 실습생의 학습상태를 알려주고 사례를 효과적으로 지도함으로써 실습생의 적극적인 참여를 돕고 자발적인 ... 슈퍼비젼의 3가지 기능에 대해 차이점과 그 특징에 대해 설명하고, 향후 실습 슈퍼바이져로서 실습생들에게 특히 가장 강조하고 싶은 기능은 무엇인지에 대해 그 이유를 2가지 이상

리포트 | 4페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.03.12

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현대 휴먼 서비스기관에서 요구되는 슈퍼바이져의 역할과 활동에 대해 논하시오

을 찾을 수 없는 것이 단점이다.6) 팀 슈퍼비전가능한 다양한 구성원들로 팀을 형성하여 의사일정이 구성원들에 의해 사전에 제안되고 구성원들의 상호작용을 통해 한 사례에 대한 결론 ... 주제현대 휴먼 서비스기관에서 요구되는 슈퍼바이져의 역할과 활동에 대해 논하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 슈퍼비전과 슈퍼바이저1. 슈퍼비전과 슈퍼바이저 정의2. 슈퍼비전의 유형Ⅲ ... . 슈퍼바이저의 역할과 활동1. 현대 휴먼 서비스기관에서 요구되는 슈퍼바이저의 역할2. 현대 휴먼 서비스기관에서 요구되는 슈퍼바이저의 활동Ⅳ. 결론참고문헌I. 서론슈퍼비전은 다양

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| 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.23

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학교현장에서의 사례관리 한계와 개선방안에 대해 알아보고 자신의 의견을 제시해 보자

개입의 어려움과 더불어 사례관리 과정에서의 슈퍼비전 체계를 갖추기 어려운 한계를 가지고 있다.이에 대한 개선 방안으로는 학교 내에서와 지역사회 차원에서의 사례관리에 대한 협력적인 ... 를 대비하여 자신의 개입계획에 관한 확인과 자문 그리고 사례관리에 대한 정기적인 평가와 슈퍼비전을 받을 수 있는 슈퍼바이저를 확보하는 것이 매우 중요하다. 하지만 슈퍼바이저를 교내 ... 에서 확보하기 매우 어렵기 때문에 학교 밖에서라도 사례에 대한 자문을 얻을 수 있는 슈퍼비전(전문가, 동료) 체계를 반드시 구축해야 한다.(4) 누가 주 사례관리자가 될 것인가 정해야

리포트 | 5페이지 | 6,800원 | 등록일 2023.04.23

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슈퍼비전에 대해 설명하고 본인이 생각하기에 사회복지사에게 더 중요한 슈퍼비전은 무엇인지 하나를 선택하여 그 이유를 작성하시오

사례와 상황에 적합한 방법을 창의적으로 모색하고 응용하기 위해 경험과 훈련, 슈퍼비전 등을 통한 숙련 과정을 거친다.2. 본론1) 슈퍼비전이란?우선 슈퍼비전에 대하여 알아보자.슈퍼 ... ) 중요한 슈퍼비전사회복지사에게 더 중요한 슈퍼비전은 지지적 슈퍼비전이라고 생각을 하며,그 이유는 다음과 같이 정리 할 수 있다.위에서 언급하였듯이 지지적 슈퍼비젼의 목적은 사회 ... 과 제 주 제“슈퍼비전에 대해 설명하고 본인이 생각하기에 사회복지사에게 더 중요한 슈퍼비전은 무엇인지 하나를 선택하여 그 이유를 작성하시오 .”과목명 : 사회복지학개론이 름

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.06

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슈퍼비전에 대해 설명하고 본인이 생각하기에 사회복지사에게 더 중요한 슈퍼비전은 무엇인지 하나를 선택

. 본론1.수퍼비전이란1)정의2.중요한 수퍼비전_개별화1)이유3.수퍼비전에 대해서1)개인적 의견Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론슈퍼비전이라고 하는 용어를 보면 라틴어의 super ... 과목명:사회복지학개론주제: 슈퍼비전에 대해 설명하고 본인이 생각하기에 사회복지사에게 더 중요한 슈퍼비전은 무엇인지 하나를 선택하여 그 이유를 작성하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ ... 을 가진다. 수퍼비전이라고 하는 용어는 사회복지영역에서만이 아니라 실제로 상담학과 정신의학 등 임상영역과 일반 기업 등을 포함하는 여러 조직에서 이루어지는 상하관계에서도 역시 폭넓

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.17 | 수정일 2023.02.19

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