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"수퍼비전의 사례" 검색결과 101-120 / 3,779건

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    사회복지조직에서 인적자원관리는 중요한 핵심영역입니다. 두개의 주제 중 하나를 선택해서 사례를 소개하고 학우님의 의견을 제시해주세요.
    .※ 사회복지조직 및 비영리조직, 영리조직 의 사례 활용해도 됩니다.※ 인터넷, 신문기사 활용 가능- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 직원의 능력개발1) 임파워먼트 모델과 전략2) 슈퍼 ... 자로부터 업무별 슈퍼비전을 받는 것을 주요 과업으로 하고 있다.상위 관리자로부터의 바람직한 슈퍼비전은, 소속된 하위체계의 사회복지사에게 다양한 긍정적인 영향을 미칠 수 있다. 교육 ... 중요하다고 할 수 있는 슈퍼비전에 대해서도 다루어보고자 한다. 추가로 글 전반의 내용에 대한 필자의 생각과 견해를 논의해볼 예정이다.Ⅱ. 본론1. 직원의 능력개발1) 임파워먼트
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.13
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    사회복지현장실습 종결보고서
    12. 노인요양시설에서 받아야 할 여러 가지교육3. 프로그램참관 및 수퍼비전131. 노인요양시설에서의 노인인권2. 요양시설에서의 인권 사례별로 알아보기3. 프로그램참관 및 수퍼비전 ... 161. 노인의료복지시설설치신고과정2. 보건복지부에 노인복지사업안내3. 노인시설의 화재안전관리4. 프로그램참관 및 수퍼비전171. 사례관리에 대해2. 사례관리 해보기3. 프로그램 ... . 오리엔테이션 ? 라운딩 및 기관소개2. 노인요양시설에 대한이해3. 사회복지사 윤리강령살펴보기4. 실습일지작성법5. 프로그램참관 및 수퍼비전21. 실습생의 자세와 역할2. 기관
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.16
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    [사회복지] 현대 휴먼 서비스 기관에서 요구되는 슈퍼바이저의 역할과 활동에 대해 논하시오
    (1979)는 슈퍼바이저의 역할을 교사, 상담가, 자문가 세 가지로 나누고, 슈퍼비전 내용을 상담 과정 기술, 사례 이해, 개인화의 세 가지로 구분하여 설명하고 있다. Holloway ... 성 향상을 위한 슈퍼비전의 효과성을 높이려면 슈퍼비전의 구성요소 중 가장 핵심적이고 대표적인 슈퍼바이저 요인에 관한 이해와 활용이 중요하다. 슈퍼비전에 영향을 미치는 다양한 슈퍼 ... 에서 요구되는 슈퍼바이저의 역할과 활동에 대해 논해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 슈퍼바이저란슈퍼비전은 윗사람이 아랫사람을 감독 또는 지도한다는 통제적 의미와 위계적 특성에 따라 슈퍼바이저가 주도
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.21
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    학교현장에서의 사례관리 실천요소에 대하여 서술하시오
    를 학교장이 위촉하는 슈퍼비전 체계, 교내와 교외 회의체계로 다시 구분할 수 있다. 교내 운영체계는 사례관리자 혹은 사례관리팀을 중심으로 하여 담임교사 혹은 중고등학교라면 교과 담당 ... 의 연계 및 점검, 사례관리자 역할은 자원과 서비스 중개자로 사례관리자 교육과 전문성 정도는 준전문가 혹은 비전문가이다. 조직안에서 사례관리자 위치와 슈퍼비전은 기존 조직과 업무수행부서 ... 에서 이루어지고 전문가에 따른 엄격한 슈퍼비전이 이루어진다. 사례관리자 담당 사례 수는 비교적 많은 편이며 팀 접근이 가능하지만 주로 개별적인 접근으로 이루어진다. 사례관리자 업무
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.24
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    사회복지학개론_슈퍼비전에 대해 설명하고, 본인이 생각하기에 사회복지사에게 더 중요한 슈퍼비전은 무엇인지 하나를 선택하여 그 이유를 작성하시오.
    사회복지학개론슈퍼비전에 대해 설명하고, 본인이 생각하기에 사회복지사에게 더 중요한 슈퍼비전은 무엇인지 하나를 선택하여 그 이유를 작성하시오.목 차Ⅰ.서론Ⅱ.본론1) 슈퍼비전 ... 의 개념2) 슈퍼비전의 유형Ⅲ.결론1) 사회복지사에게 중요한 슈퍼비전2) 선택하게 된 이유와 개인적 의견Ⅳ.참고문헌Ⅰ. 서론오늘날 우리 사회복지의 현장은 다양한 대상자들의 복지 욕구 ... 과제에서는 이러한 사회복지 현장에서 종사자들의 전문적인 능력 강화에 직접적으로 영향을 미치는 슈퍼비전에 대하여 알아보고, 슈퍼비전 중 사회복지사에게 필요한 것이 무엇인지 알아보
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24
  • 슈퍼비전의 8가지 원칙을 서술하시고 본인의 생각을 서술하세요.
    사회복지업무를 하며 많은 어려움을 겪을 수 있고 특히 현장에서 워낙 다양한 클라이언트들과 다양한 사례들을 접하기 때문에, 슈퍼비전을 받지 않으면 더 원활한 서비스를 제공하기 힘들 ... 사회복지지도감독론과제 주제: 슈퍼비전의 8가지 원칙을 서술하시고 본인의 생각을 서술하세요.Ⅰ. 서론슈퍼비전은 준비된 일정한 기술, 지식을 가지고 있는 사람이 비교적 준비가 되어있 ... 에서의 기술, 지식을 가르치고 전수하는 전통적 방법이라고 할 수 있다. 즉 슈퍼비전은 사회복지실천의 측면에서, 책임, 태도, 지식, 기술, 윤리적인 표준에 대한 발전을 촉진
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지현장실습의 슈퍼비전
    1. 서론사회복지 슈퍼비전은 전문 상담자가 되고자 하는 실습생에게 적절한 직업적 행동을 습득할 수 있도록 도와주는 계속적인 교육과정입니다. 수업과 실습과정 혹은 상담 실제의 두 ... 가지 교육을 합하여 실제적 지식을 습득할 수 있도록 도와주는 것으로 정의 될 수 있습니다. 슈퍼바이저에게 가장 어려운 실습생은 오랫동안 슈퍼비전을 받지 않고 상담 경험만 쌓은 상담자 ... 입니다. 슈퍼비전을 받지 않고 발달한 기술들은 전문적인 상담의 기술로 보기 어렵습니다. 나아가 검증되지 않은 자신감을 가지고 있으며 현재 상담 수행에 대한 객관적인 평가의 부족
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.15
  • 사회복지학 개론 ) 슈퍼비전에 대해 설명하고 본인이 생각하기에 사회복지사에게 더 중요한 슈퍼비전은 무엇인지 하나를 선택하여 그 이유를 작성하시오.
    .headlinejeju.co.kr/news/articleView.html?idxno=208697 인천 중구, 통합사례관리 전문가 슈퍼비전으로 업무 역량 강화나서, 정봉우 기자, 위키트리 ... 사회복지학 개론 슈퍼비전에 대해 설명하고 본인이 생각하기에 사회복지사에게 더 중요한 슈퍼비전은 무엇인지 하나를 선택하여 그 이유를 작성하시오. 사회복지학 개론 슈퍼비전에 대해 ... 설명하고 본인이 생각하기에 사회복지사에게 더 중요한 슈퍼비전은 무엇인지 하나를 선택하여 그 이유를 작성하시오. 목차 1. 서론 2. 본론 3. 결론 4. 출처 및 참고문헌 1. 서론
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.14 | 수정일 2025.08.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    행정적 슈퍼비전의 4가지 과업과 활동(관리와 조정, 의사소통, 변화, 옹호)을 각각 구분하여 그 내용을 설명
    수 있다.2) 관리와 조정행정적 슈퍼비전의 첫 번째는 관리와 조정이다. 관리와 조정은 사례관리를 하는데 있어서 적합한 사회복지사에게 특정한 클라이언트에게 사례를 위임하는 것 ... 과목 : 사회복지지도감독론주제: 행정적 슈퍼비전의 4가지 과업과 활동(관리와 조정, 의사소통, 변화, 옹호)을 각각 구분하여 그 내용을 설명하세요.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 슈퍼비전 ... 의 정의2. 행정적 슈퍼비전1) 행정적 슈퍼비전의 정의2) 관리와 조정3) 의사소통4) 변화5) 옹호Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회복지영역은 클라이언트의 문제를 해결하는 것
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.23
  • 전문학회가 요구하는 가족치료사의 자격 요건 외에 전문적인 가족치료사에게 필요한 자질은 무엇이 있다고 생각하는지 쓰시오.
    상담전문가 1급과 슈퍼바이저에게 30시간 이상의 슈퍼비전을 받아야 하며 6회 이상의 사례회의 참석, 1회 이상 발표의 조건을 갖춰야 한다.2) 부부가족상담전문가 1급부부가족상담전문가 ... 로부터 100시간 이상 슈퍼비전을 받아야 하며 12회 이상의 사례회의 참석, 1회 이상 발표의 조건을 갖춰야 한다.3) 부부가족상담 슈퍼바이저부부가족상담 슈퍼바이저에 요구되는 지식은 가족 ... 시간 이상 슈퍼비전을 받아야 하며, 한국가족치료학회의 슈퍼바이저 연례회의에서 수련생에 대한 슈퍼비전 사례를 한 번 이상 발표하고 심사에 통과해야 한다. 또한 부부가족상담전문가 1급
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.16
  • 슈퍼비전의 6가지 구성요소를 설명하시고 본인의 생각을 서술하세요.
    바이저가 자문과 교육을 통해 과거 및 현재의 사례를 객관적이고 명확하게 분석하여 해결책 및 개선방향을 제시한다. 둘째. 슈퍼비전의 결과는 대상 기관에게 개인 및 조직의 업무를 적절 ... 하게 조정하는 것과, 사례관리 담당자 및 사례관리자가 사례에 대한 개입 방향을 올바르게 설정하는데 매우 유용하며 효과적〃이기 때문에 매우 효과적이다.4) 구성요소슈퍼비전의 구성요소 ... 〃이다. 슈퍼바이지는 〃사례관리사업 수행 시 슈퍼바이저로부터 정보, 가치, 조언 등의 슈퍼비전을 받는 실무자〃를 뜻한다.한국사회복지사협회(2017)에 따르면, 〃클라이언트는 실습생
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.01 | 수정일 2021.08.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    슈퍼 비전에 대해 설명하고 본인이 생각하기에 사회복지사에게 더 중요한 슈퍼비전은 무엇인지 하나를 선택하여 그 이유를 작성하시오 .
    적으로 이용할 수 있도록 도움을 주는 과정이다. 교육적 슈퍼비전 이는 임상적 수퍼 비전으로서, 사회복지사의 클라리언트와의 상호작용에 대한 상세한 분석을 통해서 임상적 사회사업 과제 ... 를 수행시키기 위해서 필요한 지식, 기술, 태도를 가르치는 것과 연관되어 있다. 지지적 슈퍼비전 이는 행정적 및 교육적 수퍼비전과 함께 클라이언트에게 최선의 서비스를 전달하기 위해서 ... 슈퍼 비전에 대해 설명하고 본인이 생각하기에 사회복지사에게 더 중요한 슈퍼비전은 무엇인지 하나를 선택하여 그 이유를 작성하시오 . 1. 서론 오늘날 사회복지영역에서 슈퍼비전
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.12
  • 스트레스 대처 양식 3가지의 개념과 대처양식에 대한 사례를 제시하고, 예비심리상담사로서 처할 수 있는 스트레스 상황과 효율적인 대처 방식에 대해 기술하시오.
    대처 양식의 개념을 설명하고 각 양식에 해당하는 실제 사례를 제시하고자 한다. 나아가 예비상담사가 실습, 수퍼비전, 내담자 관계에서 경험할 수 있는 대표적인 스트레스 상황을 바탕 ... 하게 경험된다. 예비 심리상담사의 경우 새로운 역할에 대한 부담, 실습 현장에서의 긴장, 수퍼비전 과정에서의 평가, 그리고 내담자와의 관계에서 오는 어려움 등 다양한 스트레스 상황 ... 에 직면했을 때, 개인이 무너지지 않고 버틸 수 있게 해주는 심리적 완충장치 역할을 한다. 예를 들어 수퍼비전에서 힘든 피드백을 받고 위축된 예비상담사가 있다고 가정하자. 이때 문제
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.05
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    사회복지 현장 실습 슈퍼비전의 원칙과 유형에 대하여 논하고 직면하는 문제 상황과 대처방안에 대하여 논하시오.
    슈퍼바이저 사이의 일대일 상담으로 이루어집니다. 둘째, 집단적 슈퍼비전슈퍼바이저와 여러 명의 실습생이 함께 모여 상호작용을 하며 이루어집니다. 셋째, 동료 슈퍼비전사례 ... 사회복지 현장 실습 슈퍼비전의 원칙과 유형에 대하여 논하고 직면하는 문제 상황과 대처방안에 대하여 논하시오.사회복지현장에서 슈퍼비전은 사회복지학에서 매우 중요한 개념 중 하나 ... 입니다. 사회복지 현장 실습에서는 슈퍼비전을 활용하여 직무 수행 능력을 향상시킬 수 있습니다. 슈퍼비전은 실습생의 역량 강화와 발전을 위한 것이고 실습생이 보다 나은 실습 경험을 할
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.16
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    전문학회가 요구하는 가족치료사의 자격 요건 외에 전문적인 가족치료사에게 필요한 자질은
    전문가 슈퍼바이저의 요건은 다음과 같다. 부부가족상담과 연관된 다양한 슈퍼비전 모델에 관한 전문적 지식의 교육 및 지도 경험, 자기 자신의 주요 슈퍼비전 모델의 철학, 실천적인 ... 시사점에 관한 비판적인 사고 및 실천, 여러 슈퍼비전의 상황 속에서 슈퍼비전 구조화 및 지도감독, 슈퍼비전과 그 슈퍼비전에관한 슈퍼비전 맥락 속에서 제기되고 있는 전문 쟁점(예를 들 ... 사정, 평가와 교육 및 개입, 부부가족상담에 대한 전반적 업무(접수면접과 사례관리, 행정업무) 수행 등이다.둘째, 부부가족상담전문가 1급의 요건은 다음과 같다. 다양한 전문적인 영역
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    현대 휴먼 서비스기관에서 요구되는 슈퍼바이저의 역할과 활동에 대해 논하시오
    . 자세한 내용은 본론과 같다.Ⅱ. 본론1. 사회사업에서 슈퍼비전의 의미슈퍼비전이라는 것은 구체적인 사례에 대해 사회사업가가 원조 등과 같은 내용을 보고하고 여러 가지 자료를 토대 ... 의 숙련도에 따라 사례를 법적으로 처리하기 위하여 행정적 및 관리적인 방법과 함께 전문적인 개념을 좀 더 구체적인 원조 측면에서 응용하게끔 하는 것을 가리킨다. 이러한 슈퍼비전 ... 사회복지행정론주제: 현대 휴먼 서비스기관에서 요구되는 슈퍼바이저의 역할과 활동에 대해 논하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회사업에서 슈퍼비전의 의미2. 현대 휴먼
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지조직은 인적자원관리가 매우 중요한 조직입니다. 소진되어가는 직원이 있다면 관리자로서 어떠한 슈퍼비전을 제공하여 소진의 상황에서 벗어나게 할 수 있는지 학습자의 생각을 서술하세요
    현재의 사례를 제 3자의 눈으로 객관적이고 명확하게 분석하여 해결책 및 개선방향을 제시한다. 슈퍼비전의 결과는 대상 기관에게 개인 및 조직의 업무를 적절하게 조정하는 것과, 사례 ... 다.2)교육적 슈퍼비전교육적 슈퍼비전은 실무자의 전문적 실천 기술 및 문제 해결력을 제고하고, 실제 사례에 대한 이해 및 자기 인식의 기회를 제공하며, 상담에 관한 조언, 지도 및 ... 제안 같은 활동을 제공한다. 이는 대상자와 사례관리자 간의 상호작용을 긴밀하게 분석하여 임상적 접근을 위한 실천 기술 및 태도, 전문적 지식 등을 가르치는 것으로, 임상적 슈퍼비전
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.06
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    관료제 이론을 검토하고, 사회복지현장 사례를 들어 사회복지조직에 유용한 관료제 이론 적용 방안을 논하시오
    하나는 ‘유형의 텍스트’가 아닌 ‘무형의 슈퍼비전’이었다. G 실천가는 지금 속한 기관에서 슈퍼비전을 통해서 깨달음과 인정을 얻으면 사례관리 실천을 열심히 할 수 있을 것 같 ... 다고 , 과거 경험했던 임파워먼트 가치관을 내재한 슈퍼바이저와 같은 상사가 없음에 아쉬움을 느끼고 있었다. 반대로, H 실천가는 임파워먼트 사례관리 실천을 하며 부담을 느끼지 않을 수 ... 있었던 이유로 평소 슈퍼비전에 의지할 수 있기 때문이라고 생각하고 있었다. H 실천가의 슈퍼바이저는 기록은 한 단어만이라도 좋고, 한 번에 기록을 끝내려고 하지 말고 한 번 더
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.26
  • 사회복지 현장 실습지도계획서(노인요양시설 20회)
    131. 노인요양시설에서의 노인인권2. 요양시설에서의 인권 사례별로 알아보기3. 프로그램참관 및 수퍼비전141. 장기요양시설의 운영규정에 대해 교육2. 급여제공지침교육3. 프로그램참관 및 수퍼비전151. 노인의료복지시설의 평가메뉴얼 ... 복지사 윤리강령살펴보기4. 실습일지작성법5. 프로그램참관 및 수퍼비전21. 실습생의 자세와 역할2. 기관분석해보기3. 노인의 대한 이해3. 프로그램참관 및 수퍼비전31. 엔젤시스템 ... 교육2. 엔젤시스템-문서관리3. 프로그램참관 및 수퍼비전41. 장기요양보험제도에 대한 이해2. 장기요양인정 및 서비스절차3. 장기요양보험제도의 문제점과 토론4. 프로그램참관 및
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.22
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    논문요약(예비 청소년지도사의 현장실습 경험에 관한 연구)
    로부터 받은 슈퍼비전 제공 역시 단순격려에 그친 것에 전형적 빈도를 나타냈다.실습 후에는 청소년지도사가 의미있고 가치 있는 일이라는 경험을 한 것과 실습 시기 및 횟수가 2회 이상 필요 ... 하다교 오리엔테이션은 효과 및 영향력에서 미미한 수준이라고 응답하였다. 실습과정 및 이후 경험에서 프로그램 참여, 청소년과 접촉, 중간평가 및 종결평가, 업무에 관한 직접적 슈퍼비전 ... 시켰으며 참할을 잡무 담당자로 표현하는 등 기관과 실습생 사이 역할 기대가 서로 지나치게 상이함을 알 수 있었다.실습 기간 동안 실습생들은 슈퍼바이저로부터 슈퍼비전을 받게 되는데, 대부분
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.01
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2025년 10월 26일 일요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감