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"삼성그룹 리더쉽" 검색결과 121-140 / 2,978건

  • 직무관리 영역(직무분석, 직무설계, 직무시간, 직무평가)에서 중요하다고 생각하는 것을 선택하여 기업의 사례를 제시하고 시사점을 제시하세요.
    은 성과를 극대화하는 데 효과적이었지만, 동시에 내부 경쟁을 야기하는 단점도 있었다.삼성전자의 직무평가는 또한 다양한 평가 항목과 기준을 포함하고 있다. 기술적 역량, 리더십 ... 과 피드백 시스템 등을 체계적으로 구축하고 운영하는 것이 필요하다.기업 사례: 삼성전자의 직무평가 시스템삼성전자의 직무평가 시스템은 그 독특함과 철저함으로 유명하다. 전통적으로 삼성전자 ... 는 "상대평가" 방식을 도입하여 직원들의 성과를 평가해왔다. 이는 개인의 절대적인 성과보다는 다른 직원들과의 상대적인 성과를 중점으로 보는 평가 방식이다. 이를 통해 삼성전자는 직원
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.26
  • 변혁적 리더십, 거래적 리더십, 섬기는 리더십에 대한 비교
    게 인식할수록 부하의 직무 만족, 조직에의 몰입, 업무성과 등이 높게 나타나며 더욱 창의적이고 자율적으로 일하는 것으로 나타났다.3) 사례전 삼성그룹 회장 이건희이건희는 한국 경제 ... 역량성취도평가 4『리더십』과목 / 주차학번 / 반이 름실습지도 교수제출 날짜목 차Ⅰ. 서론1. 리더십이란 ... ···················································································· 3PⅡ. 본론1. 변혁적 리더십
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.27
  • 왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오.
    만의 특별한 구조조정본부를 통해 핵심인재를 선발하고 육성하고 있다. 이는 삼성 그룹의 계열사 중 핵심인력 5%가 모여있는 집단이다. 이처럼 핵심인재로 하여금 회사가 힘들 때 구조조정 ... 가 얼마나 중요한 위치에 있는지 이를 꼭 집고 넘어가야만 하겠다.Ⅱ. 본론* 핵심인재 선발과 기준삼성전자의 경우 핵심인재를 효과적으로 관리했다고 볼 수 있다. 삼성의 경우 자사 ... . 삼성의 이건희 회장은 이처럼 핵심인재의 필요성을 중요시 하여 구조조정본부에서 뛰어난 인재를 각 부분 CEO로 임명하기도 했다. 이와 같은 사례에서 알 수 있듯이 핵심인력을 갖추
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    경영학개론 주제 리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오 A+레포트
    . 리더십 이론III. 결론: 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도IV. 참고문헌I. 서론조직에 있어서 리더의 존재는 매우 중요하다고 할 수 있다. 현재 현대그룹 ... 을 만둔 고 정주영 회장이나, 삼성그룹을 만들어낸 고 이병철 회장 등 리더 한 사람이 글로벌 기업을 만들 수도 아니면 중소기업으로 머물게 할 수도 있는 것이다.메가를 이끌고 있 ... 주제: 리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오I. 서론II. 본론1. 리더십이란?2
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.05
  • 급식경영학 위탁급식 전문업체 3곳을 선택하여 최근 동향을 파악할 수 있는 자료를 찾아서 정리
    , 2022, 삼성웰스토리 스토리북, https://www.samsungwelstory.com/data/promotion/2022_welstory_storybook.pdf 2. 현대그린 ... 하여 최근 동향을 파악할 수 있는 자료를 찾아서 정리하시오.(21점) 1) 삼성웰스토리 2) 현대그린푸드 3) 동원홈푸드 2. ① 급식경영자의 유형과 능력, ② 역할을 각각 설명하시오 ... ) 삼성웰스토리 삼성웰스토리는 국내 최대의 급식 및 식자재 유통 전문기업으로, 최근 몇 년간 ESG(환경, 사회, 지배구조) 경영을 강화하고 있다. 웰스토리는 지속 가능한 경영
    방송통신대 | 5페이지 | 3,400원 | 등록일 2024.09.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    정주영 시련은 있어도 실패는 없다 독후감
    았다. 우선 이건희 전 삼성그룹 회장이 반도체를 미래 먹거리로 알았듯이 정주영 전 회장도 자동차나 조선업 이런 나라에 꼭 필요한 기간 산업을 일찌감치 발전시키기 위해서 사업화를 한 ... 정주영 시련은 있어도 실패는 없다 독후감현대그룹의 창업자이자 성실하고 근면한 이미지, 국가에 이바지한 건실한 기업가 이미지로 정치에도 입문했던 고 아산 정주영 전 회장이 쓴 저서 ... 어떻게 나서야 하는지 정주영 회장의 자세를 보고 알 수 있었다. 그리고 직원들과도 확실하게 신뢰 관계를 구축하는 리더십을 보였다. 인격적으로 훌륭한 사람이 아니었다면 기업 총수이고
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.05.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    (경영전략론) 글로벌 자동차 산업 내에 경쟁하고 있는 3개의 경쟁기업을 선택하여(한국 기업 포함가능)
    (1) 조직문화타기업과 다르게 강력한 카리스마 리더십을 지닌 경영진으로 정평이 나있는 현대차그룹은 최고경영자 중심의 독특한 기업문화를 지니고 있다. '하면 된다'는 강력한 의지 ... 시장점유율이 65%에 달한다. 3위는 쌍용자동차로 7%대이며 4위는 르노삼성자동차로 5.8%에 해당된다. 한국GM의 경우 군산공장 폐쇄를 겪으며 5.4% 판매율에 그쳤다.앞서 언급 ... 공서 높은 기대치와 수요를 가져 기업 입장에서는 경제적 가치의 주요 견인이 되고 있다.2) 희소성의 가치르노삼성은 우선 2000년 프랑스 르노자동차가 삼성자동차의 자산 인수를 통해
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하고 이에 대해 서술하시오
    은 주로 신입사원 연수교육, 리더십 개발, 경력개발 훈련 등 다양한 목적 달성을 위해 설계된 집합교육 또는 원격교육 과정을 의미한다. 넷째, 기업 내 인적자원관리 시스템 및 제도 ... 는 인사평가제도, 보상제도, 승진제도, 복리후생제도 등을 의미한다.기업들은 인재 육성을 위해 다양한 교육 프로그램을 운영하고 있다. 국내 기업 중에는 삼성전자·현대자동차·LG전자·SK ... (HRD)’에 박차를 가하고 있다. 삼성전자는 지난해 10월 미국 실리콘밸리 마운틴뷰에 위치한 연구개발(R&D)센터 내에 소프트웨어 개발 인력 양성을 위한 교육기관인 ‘삼성 테크
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06
  • 21세기 인재상 - 시험문제 족보
    의 경영 가치를 계승하여 세계적인 글로벌 기업인 삼성 그룹을 이끌고 있는 경영자는?1) 최종현2) 구자경3) 정주영4) 이건희75.삼성 창업주 이병철 회장의 경영 일생을 대표하는 4자옴. ... ) 김성오 4) 구자관7. 학생들이 입사 전후에 직장생활 시뮬레이션하는 개념으로 적당한 학문체계는?1) 역사학 2) 인지학 3) 수사학 4) 현상학8. 삼성 창업주 이병철 회장 ... ) 구체성 3) 성실성 4) 창의성17. 일반적으로 공식적인 발표를 통칭하는 것으로 의사소통 능력을 표현하는 개념을 무엇이라고 합니까?1) 설교 2) 리더십 3) 리서치 4
    시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.09 | 수정일 2021.06.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 기업가(대기업 또는 벤처기업, 중소기업 등)의 창업정신, 창업과정, 기업이념, 경영철학, 고객에 대한 봉사, 내부 고객에 대한 존중, 기업의 사회적 책임, 위기극복 등에 대하여 가능한 2명 이상을 조사하고 체계적으로 정리하여 글로 서술하시오.
    . 그의 리더십과 열정은 삼성 그룹의 성공과 성장에 큰 기여를 하고 있습니다.LG 구광모 회장의 창업정신:LG 그룹은 구광모 회장의 창업정신을 바탕으로 지속적인 성장을 이루어 왔 ... 은 창업정신을 통해 삼성 그룹을 성장시키고 있습니다. 그는 혁신과 도전정신을 중요하게 여기고, 이를 바탕으로 삼성의 창업 정신을 구축하고 발전시키고 있습니다. 이재용 회장은 끊임없 ... 는 발전과 변화에 대한 열정을 가지고 있으며, 이를 통해 삼성 그룹이 경쟁력을 유지하고 성장할 수 있도록 노력하고 있습니다. 또한 이재용 회장은 고객에 대한 봉사를 최우선 가치로 삼
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    [인력개발과 활용] 사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고, 사회적 자본구축을 위한 최근 기업의 사례와 본인의 생각을 기술하시오.
    프로그램과 리더십 개발 프로그램을 운영하고 있다. 이러한 노력은 SK그룹의 지속 가능한 성장에 기여하고 있다.(3) 국외 사례 1: 구글(Google)구글은 사회적 자본 구축 ... 구축을 위한 인적자원관리는 기업의 장기적 성과와 지속 가능한 성장에 중요한 역할을 한다. 삼성전자, SK그룹, 구글, 자포스와. ... 한 교육 프로그램은 기술적 역량뿐만 아니라, 리더십, 협력, 문제 해결 능력 등을 포함하여 구성원들이 조직 내에서 효과적으로 상호작용할 수 있는 능력을 배양하는 데 중점을 둬야 한다
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    토론 8과목
    를 oem으로 수출 하는 것이 좋을지 자신의 의견을 제시자체 브랜드 없이 OEM으로 제품을 수출하는 한국 기업이 많다. 전기차용 배터리를 생산하는 삼성그룹 계열사인 삼성SDI ... 지 않으려 한다. 이러한 교육방법에 대해 찬성과 반대의 의견을 이유와 함께 제시하시오서비스와 제품은 다른 개념인지 아니면 동일한 개념인지 자신의 생각을 제시해 보시오새로운 리더십 ... 된다.새로운 리더십이 필요한 이유를 기업과 사회로 나누어 제시하시오기업 세계에서는 몇 가지 이유로 새로운 리더가 필요하다. 첫째, 세계의 급속한 발전과 변화에 따라 기업은 변화하는 환경
    리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.06.12
  • 경영학개론_경영자는 기업의 소유여부에 따라 소유경영자와 전문경영자로 분류할 수 있다.소유경영자와 전문경영자의 장ㆍ단점과 각 경영체계의 사례를 제시 후 바람직한 경영체계에 대한 자신의 견해를 제시하시오
    있다. 이는 기업의 지속 가능성을 위협하는 주요 요소 중 하나로 지적된다.1.3 소유경영자의 사례: 삼성그룹삼성그룹은 한국을 대표하는 대기업으로, 창업주 이병철 회장과 그의 후계 ... 자인 이건희 회장이 소유경영자로서 기업을 이끌어왔다. 삼성그룹은 창업 초기부터 소유경영체계를 바탕으로 빠르게 성장하였으며, 현재는 글로벌 시장에서 경쟁력을 갖춘 기업으로 자리 잡 ... 았다.삼성그룹의 성공은 소유경영자가 기업에 대한 깊은 이해를 바탕으로, 신속하고 과감한 의사결정을 내린 결과라고 할 수 있다. 특히, 이건희 회장은 "마누라와 자식 빼고 다 바꿔라
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.05
  • 기업 경영에 있어 비윤리적 사례를 살펴보고 그에 따른 대응방안을 수업에서 배운 이론을 바탕으로 설명하는 과제입니다. 기업 경영에서의 우리나라 기업들의 비윤리적 사례와 대응 방안을 윤리적 리더십에 비추어 서술
    를 거꾸로 생각하면 투명한 기업 경영과 법규 준수를 통해 경영자의 법적 책임을 회피하는 것이기 때문이다.결론국내 최고 기업 중 하나인 삼성그룹도 이재용 부회장의 국정농단 연루라는 불 ... 리더십기업 경영에 있어 비윤리적 사례를 살펴보고 그에 따른 대응방안을 수업에서 배운 이론을 바탕으로 설명하는 과제입니다. 기업 경영에서의 우리나라 기업들의 비윤리적 사례와 대응 ... 방안을 윤리적 리더십에 비추어 서술하시오.서론리더십은 조직에서 중요한 목표를 달성하도록 다른 사람들에게 영향을 미치는 것이다. 목표를 달성하고 업무를 완수한다는 중요한 목표가 있
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    기독교 정치 리더의 당선과 낙선에 대한 성경적 적용은?
    삼성그룹 회장 이병철 같은 분들이다. 각 분야의 전문가, 스포츠 스타와 같이 탁월한 사람들이 모두 해당된다. 다만 성경에는 선택된 하나님의 사람들에게 큰 부자가 되도록 '재물 얻 ... 하고, 해석하고, 수용해야 하나?‘특별은총’과 ‘일반은총’의 개념크리스천의 정치와 리더십과 일반인들의 정치 리더십의 차이는 무엇인가? 이 개념을 이해하려면 먼저 하나님의 특별은총과 일반 ... , '조지프 나이'가 말한 리더십일반은총의 연구 영역이다. 하버드대 케네디 스쿨 학장, '조지프 나이'가 연구한 현대적 리더십 이론이다. 리더십 핵심가치 6가지를 언급한다. 이 중 정서
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.09.27 | 수정일 2022.10.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십 관련 국내외 사례분석 시사점과 활용방안 중심으로
    과목명: 리더십주제: 리더십 관련 국내외 사례분석: 시사점과 활용방안 중심으로목차I. 서론II. 본론1. 수평적 조직이 필요해진 이유2. 수평적 조직에도 리더는 존재하는가3 ... . 수평적 조직에는 어떤 리더십이 요구되는가III. 결론IV. 참고문헌I. 서론최근 들어서 조직의 구조가 달라지고 있다. 여전히 우리나라에서는 수직적인 관료제 조직이 일반적이지만, 최근 ... 려는 시도들이 나타나고 있다. 예를 들어서 최근에 현대자동차 그룹에서는 대규모 공채 방식 대신 수시 채용 방식으로 전환하는 내용을 담은 인사제도 개편을 단행했다. 현대자동차뿐 아니
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    경영자는 기업의 소유여부에 따라 소유경영자와 전문경영자로 분류할 수 있다
    를 의미한다. 오너가 확고하게 주인 인식을 갖고 있기 때문에 강력한 추진력과 리더쉽을 갖고 있는 것이 특징이다. 특히 과감한 결정을 통해서 전체적인 통일된 정책의 실현 등이 가능 ... 하다. 대표적으로 대한민국의 소유경영자로서는 현대자동차의 정의선 회장이라고 할 수 있다. 현대자동차의 경우에는 현대그룹을 모태로 하여 시작되었다. 현대그룹의 형제의 난에서 지분을 일부 ... 분리하여 설립된 현대자동차는 오너일가들의 지속적인 경영권 역임으로 성장해온 기업이다. 때문에 현대자동차에 대해서 정회장은 상당한 자부심을 갖고 있으며 강력한 리더쉽을 기반
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    세종처럼 독서감상문
    리더십을 바탕으로 한 정치개혁과 인적쇄신을 모색하고 있다. 이와 함께 재계에서는 삼성그룹리더십 교육 콘텐츠로 세종리더십 도입을 추진하고 있다. 산업화와 민주화가 이뤄졌으니 정치 ... 한다고 생각한다.농심그룹의 손욱 회장도 멘토가 있는데, '한국의 잭 웰치'라고 불리는 최고 경영자가 있다. 그것은 다름 아닌 조선 왕조의 세종대왕이다. 그는 지난 7월 매경경제 ... 와의 인터뷰에서 세종대왕이 한국형 리더십의 전범으로 활용될 수 있는 인물이라고 공언하기도 했다. 손 회장이 강력하게 추천한 책도 반현모 세종경영연구소장이 쓴 '세종처럼'이다. 그
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.01
  • 주제1 조직에서 리더가 왜 중요한지, 그리고 리더십 이론을 대별하는 내용이론과 과정이론의 내용과 장단점, 본인이 직접 조직에서 경험하거나 본 리더십 중 가장 적합란 리더십을 선정하여 장단점과 적합성을 제시
    다음의 3가지 주제를 모두 작성하시오.주제1 : 조직에서 리더가 왜 중요한지, 그리고 리더십 이론을 대별하는 내용이론과 과정이론의 내용과 장단점, 본인이 직접 조직에서 경험 ... 하거나 본 리더십 중 가장 적합란 리더십을 선정하여 장단점과 적합성을 제시하세요.리더와 리더십의 중요성리더란 조직의 업무가 올바른 방향과 올바른 방향으로 정리되고 추진될 수 있도록 방향 ... 을 제시하는 사람을 말한다. 지도자가 지휘하는 업무는 대체로 미래지향적이다. 기업 목표나 조직 목표 등 앞으로 구축해야 할 부분을 제시하고, 그룹이 이를 향해 나아갈 수 있는 응집
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.26
  • 행정관료제론-"주식회사 장성군"을 읽고
    장성군은 어떤 문제도 없을까 하고 의구심을 가져 보았다. 내가 생각하기에 장성군수는 삼성그룹의 회장을 맡았던 전 이건희 회장의 리더십과 흡사하다고 본다. 이건희 회장이 삼성그룹 ... 었다. 결과적으로 삼성그룹은 세계적 기업으로 올라설 수 있었다. 장성군수도 이건희 회장과 유사한 스타일의 리더십을 갖고 장성군을 앞에서 뒤에서 지휘하였고, 그 결과는 다행히도 대성공이 ... 듯이 나중에 직접 장성군을 방문해서 책에 나와 있는 내용이 정말 사실인지 눈으로 확인한 다음에 만약 모든 것이 사실이라면 그제서야 김흥식 군수의 진정한 리더십과 능력을 평가할 수
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.03
  • EasyAI 무료체험
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2025년 10월 13일 월요일
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5:36 오전
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감