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"사무직근로자" 검색결과 121-140 / 9,391건

대기업 사무직 근로자의 적응수행 유형에 따른 직무재창조, 직무전문성 및 직무열의 수준 차이 분석 (Analysis of Differences of Job Crafting, Job Expertise and Job Engagement Depending on the Type of Adaptive Performance of Office Workers in Large Corporations)

한국인적자원개발학회 양인준

논문 | 29페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05

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대기업 사무직 근로자의 긍정심리자본이 직무성과에 미치는 영향: 그릿과 직무열의의 순차적 매개를 중심으로 (The Effect of Positive Psychological Capital on Job Performance of Office Workers in Large Corporations: Focusing on the Sequential Mediating Effect of Grit and Job Engagement)

한국교육치료학회 박주영, 강민철

논문 | 23페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.02 | 수정일 2025.06.05

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무경계 경력태도와 주관적 경력성공의 관계에서 무형식학습 활동의 매개효과: 대기업 사무직 근로자를 중심으로 (The Mediating Effects of Informal Learning Activity on the Relationship between Boundaryless Career Attitude and Subjective Career Success of Office Workers in Large Corporations)

숭실대학교 한국평생교육ㆍHRD연구소 김은경, 조대연

논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.03 | 수정일 2025.05.16

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중장년 사무직 근로자의 성공적 노화의 선행요인과 성공적 노화 인식 간의 관계에서 경력발달과업의 매개효과 (The mediating effect of the career developmental tasks between middle-aged office workers' successful aging antecedents and perceptions of successful aging)

한국인력개발학회 정홍인

논문 | 32페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05

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일부 VDT작업 사무직 근로자에서 직무스트레스와 신체부위별 근골격계질환 증상의 차이 (The Differences the Relationship According to Body Part between Occupational Stress and Self-reported Musculoskeletal Disorder Symptoms as Seen in Surveys of Public Office Workers Using VDT)

대한직업환경의학회 송한수, 이철갑

논문 | 13페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05

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단기간 저강도 유산소성 운동이 중년 사무직 근로자의 생리적 지표 및 삶의 질에 미치는 영향 (The Effects of Short-term Low Intensity Aerobic Training on the Physiological Indexes and the Quality of Life in Middle-aged White Collar Workers)

한국스포츠리서치 이승행

논문 | 10페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.09 | 수정일 2025.05.08

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구조방정식모형을 이용한 사무직 남성 근로자의 직무스트레스와 사회 심리적 요인이 피로수준에 미치는 영향 분석 (Analysis of the Influence of Job Stress and Psychosocial Factors on Self Perceived Fatigue in White Collar Male Workers Using the Structural Equation Model)

대한직업환경의학회 박승필, 이동배, 권인선, 조영채

논문 | 10페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05

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COVID-19 팬데믹 상황에서 사무직 남성근로자의 건강증진행위에 영향을 미치는 요인: Pender의 건강증진모형을 적용하여 (Factors affecting the health promoting behaviors of office male workers during the COVID-19 pandemic: Using Pender’s health promotion model)

한국간호교육학회 서정효, 김희경

논문 | 11페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.05 | 수정일 2025.05.16

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조달청 공무직근로자 사무보조 자기 소개서, 직무수행계획서

조달청 공무직근로자 사무보조 자기 소개서1. 지원동기조달청 공무직근로자(사무보조) 직무는 공공의 이익을 위한 행정 지원이라는 점에서 제 삶의 방향성과 부합한다고 생각하여 지원 ... 지원 업무에 있어 책임감을 가지고 임하겠습니다.3. 미래전망저는 이번 조달청 공무직근로자(사무보조) 직무를 통해 공공행정의 실무 경험을 쌓고, 중장기적으로는 행정지원 전문가로 성장 ... 보조직이지만 그 중요성과 책임이 매우 크다고 느꼈습니다.저는 과거 중소기업에서 총무 및 관리 업무를 맡으며 각종 문서 작성, 자료 정리, 품의서 검토 등의 사무지원 경험을 다수 쌓

자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.07.08

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국립부여문화유산연구소 공무직 근로자(사무원) 자기소개서

자 기 소 개 서◎ 자기소개서(지원직종 직무기술·직무능력 포함 작성)(유의사항) 입사지원서 또는 자기소개서에 편견이 개입될 수 있는 학교명, 가족관계(학력, 지위, 재산) 등 ... 의 사항과 ?채용절차의 공정화에 관한 법률? 제4조의3에서 수집?요구하지 못하도록 금지하고 있는 개인정보를 직?간접적으로 기재할 경우 불이익이 있을 수 있습니다.1. 지원 동기문화유산 ... 은 과거와 현재를 잇는 중요한 자산이며, 이를 보존하고 연구하는 일은 후손들에게 올바른 역사적 가치를 전하는 데 필수적이라고 생각합니다. 저는 행정 및 사무 지원 업무를 통해 국립

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.20

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상사의 임파워링 리더십이 사무직 근로자의 직무배태성에 미치는 효과: 정서적 신뢰와 잡 크래프팅의 매개효과 분석 (The Effect of Supervisor’s Empowering Leadership on Office Worker’s Job Embeddedness: Focusing on the Mediating Roles of Affect-Based Trust and Job Crafting)

중앙대학교 Human Engagement Institute 황두성, 박지원

논문 | 31페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.26 | 수정일 2025.05.14

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진성리더십과 대기업 사무직 근로자의 직무성과: 전문경영인 관점에서 긍정심리자본과 심리적 주인의식의 매개효과 분석 (Authentic Leadership and Job Performance of Corporate Office Workers: Mediating Effects of Positive Psychological Capital and Psychological Ownership from the Perspective of Corporate Executives)

한국전문경영인학회 이정열

논문 | 28페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.02 | 수정일 2025.06.05

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대기업 사무직 근로자의 경력탄력성과 직무스트레스원, 자아존중감, 자기효능감 및 조직 내 사회적 지지의 관계 (The Relationship among Career Resilience, Job Stressors, Self-Esteem,Self-Efficacy, and Social Support in the Organization of Office Workers in Large Corporations)

한국진로교육학회 박정아, 정철영

논문 | 22페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05

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기업 사무직 근로자의 직무자원, 심리적 자본, 학습민첩성, 직원몰입, 직무성과 간의 구조적 관계 (The Structural Relationships between Job Resources, Psychological Capital, Learning Agility, Employee Engagement, and Job Performance of Office Worker This paper is a revised version of the first auth)

중앙대학교 Human Engagement Institute 박철, 이진구

논문 | 31페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05

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대기업 사무직 근로자에게 적용한 원예활동 프로그램이 스트레스, 우울, 혈당, 혈중 지질 등에 미치는 효과: 무작위 대조군 연구 (The Effects of Horticulture Activity Caring Program on Stress, Depression, Blood Glucose, Lipids for Major Company White-Collar Workers.: A Randomized Controlled Trial)

한국산학기술학회 차현수, 이숙

논문 | 12페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.16 | 수정일 2025.05.10

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대기업 사무직 근로자의 직무성과와 직무재창조, 개인-직무 적합성, 무형식학습 및 직무도전성의 구조적 관계 (The Structural Relationship among Job Performance, Job Crafting, Person-Job Fit, Informal Learning and Job Challenge of Office Workers in Large Corporations)

한국농·산업교육학회 윤경신, 김진모

논문 | 25페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.03 | 수정일 2025.05.16

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대기업 사무직 MZ세대 근로자의 이직의도와 조직공정성, 보상만족, 경력개발지원 및 직무열의의 관계 (The Relationships among Turnover Intention, Organizational Justice, Pay Satisfaction, Support for Career Development and Work Engagement of the Millennial Generation and Z Generation Office Workers in)

한국기업교육학회 유승완, 이찬

논문 | 41페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05

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2022년 건설근로자공제회 상반기 사무직 합격자소서

2022년 건설근로자공제회 상반기 사무직 합격 자소서*자소서를 복붙하거나 틀을 크게 변형하지 않으시면 무조건 불합격 처리됩니다.제 자소서는 참고만 하시고, 반드시 본인의 역량 ... 과 경험을 녹여내시길 바랍니다.문의사항은 언제든지 댓글로 남겨주세요.취준생의 힘듦을 누구보다 잘 알기에, 이 글을 보시는 모든 분의 합격을 진심으로 기원합니다.건설근로자공제회에 지원 ... 한 동기와 본인이 가진 역량을 토대로 향후 공제회에 기여할 수 있는 점에 대해 구체적으로 작성해 주십시오. * [500자 내외]- 직·간접적으로 성명, 성별, 학교명, 가족관계 등

자기소개서 | 4페이지 | 3,100원 | 등록일 2022.05.06

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수원구치소 공무직근로자(사무원) 자기소개서, 직무수행계획서

)을 받을 수 있습니다.※ A4용지 2매 이내로 작성1. 지원 동기수원구치소 사무직 지원 동기는 공공기관에서 사회에 기여하며 안정적이고 체계적인 환경에서 성장할 수 있는 기회를 찾 ... 느꼈습니다.수원구치소는 지역사회의 안전을 위해 핵심적인 역할을 수행하며, 국민들에게 신뢰를 제공하는 중요한 기관이라고 생각합니다. 특히 사무직으로서 구치소의 운영을 효율적으로 지원 ... 시합니다. 공공기관의 사무직으로 근무한다면 항상 규정을 준수하고 투명성을 바탕으로 업무를 처리하며, 동료 및 민원인들에게 신뢰를 줄 수 있는 태도로 임할 것입니다.3. 성격의 장단점저

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.16

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사무직 근로자의 조직학습지향성 및 무형식학습 활동과 혁신적 업무행동의 관계에서 조직변화몰입의 매개효과 : 국내 대기업을 중심으로 (The Mediating Effect of Commitment to Organizational Change on the Relationships Among Innovative Work Behavior, Organizational learning Orientation and Informal Learning Activities of Office Workers )

한국기업교육학회 전혜린, 이찬

논문 | 36페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.03 | 수정일 2025.05.16

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