"비정규직 법"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

논문리뷰 사회보험 여성 저출산 노사관계론 비정규직 차별 경제적 불평등> 맞벌이 육아휴직제도 정치의 삼각형 최저임금

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"비정규직 법" 검색결과 121-140 / 14,993건

[경제]비정규직보호법안 발표

노동시장의 유연성인가!고용의 안정인가! 비정규직 보호법안목차비정규직 보호법안취지 제정된 비정규직보호법안 설명 국회통과안과 각계 주장비교 비정규직 보호법안의 이슈 정리 Q A비정규 ... 직 보호법안 입법취지1998년 외환위기 이후 실업자 급증 1999년 이후 임금근로자가 절반이상이 임시·일용 근로자 고용의 양적인 문제에서 질적인 문제로 바뀜 비정규직이 늘어남 ... - 비정규직의 보호를 위한 법 제정의 필요성에 따라 제정제정된 비정규직 보호법안 설명1. 차별금지조항기간제·단시간·파견근로에 대한 합리적인 이유 없는 차별금지를 명문화 노동위원회

리포트 | 25페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.10.12

다운로드 장바구니
이랜드사태를 통해서 본 비정규직 보호법

-------------------- p.2Ⅱ.이랜드 그룹 비정규직 보호법의 槪要 -------------- p.31.이랜드는 어떠한 기업인가?2.딜레마에 빠진 비정규직 보호법Ⅲ ... 직보호법이 시행된 후 비정규직 문제의 상징처럼 돼 버린 이랜드 사태가 노동계와 재계, 정부 간의힘겨루기 양상 속에서 격화되고 있는 것이다.이랜드는 작년 쟁쟁한 재벌그룹)들을 제치 ... 에 빠진 비정규직 보호법비정규직 보호법은 (현재)열린 우리당의 이목희의원이 주도적인 역할을 하여 2007년7월1일자로 시행된 법률이다. 3개 법안(기간제, 단시간, 파견근로)이 처음

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.11.22

다운로드 장바구니
[노동법]비정규직의 고찰과 보호법안

비정규직의 고찰과 보호법안Ⅰ. 비정규직 근로자의 의의 및 현실1. 비정규직 근로자의 개념2. 비정규직 근로자의 유형3. 비정규직 근로자의 증가 원인4. 한국에서의 비정규직 근로자 ... 의 실태Ⅱ. 비정규직근로자보호법안1. 정부안2. 노동자안3. 사용자안Ⅲ. 검토 및 사견1. 기간제및단시간근로자보호법안2. 파견근로자보호법안3. 사견※ 참고문헌Ⅰ. 비정규직 근로자 ... 있다. 근로생애에서 일시적으로 비정규직으로 일하다가 정규직으로 옮겨 갈 수 있는 가능성이 거의 없어서 비정규직은 더욱 기피의 대상이 되고 있다.Ⅱ. 비정규직근로자보호법안비정규직

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.05.04

다운로드 장바구니
이랜드 사태를 통해 본 비정규직보호법의 현황

). 비정규직의 고용증가로 인한 노동시장의 분단 초래5. 비정규직 보호법 분석(1). 법안의 내용 및 평가(2). 노사정의 입장6. 외국의 비정규직(1). 유럽연합(EU)(2). 일본 ... Ⅳ. 비정규직 문제가 나아가야 할 방향1. 비정규직 증가에 대한 대책(1). 비정규직의 엄격한 제한(2). 근로기준법의 재정비와 비정규직 노동자들의 법적 보호 강화(3). 비정규직 ... 기간제 근로자 지침(차별금지, 기간제 계약 반복갱신 규제) 을 제정- 영국의 경우 비정규직 규제가 전혀 없다가 EU지침에 따라 단시간근로자보호법(2000년), 기간제 근로자보호법

리포트 | 26페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.12.19

다운로드 장바구니
비정규직보호법의 시행과 HR 전략의 변화

비정규직보호법의 시행과 HR 전략의 변화1. 비정규직의 개념과 범위지난 해 11월 말 국회 통과로 제·개정된 비정규직보호법은 ‘기간제 및 단시간근로자 보호법’과 ‘파견근로자보호법 ... ’으로서 기간제와 단시간, 그리고 파견근로자를 그 보호대상으로 한정하고 있다. 비정규직 근로자는 법적인 개념이 아니고 사회일반에서 정규직에 대비되는 개념으로 사용하고 있다. 노동법 ... 이라는 단행법률이 없음에도 근로기준법, 노동조합법 등 노동관계를 규율하는 법을 ‘노동법’이라고 부르는 것과 마찬가지로 비정규직보호법이라는 별도의 단행법률이 없음에도 비정규직의 노동

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.01.06

다운로드 장바구니
[인사관리, 노동법] 비정규직

Ⅳ. 97년 IMF 경제 위기 후 달라진 우리의 노동시장3. 비정규직(1) 비정규직이란 무엇인가?현재 비정규직 근로자에 대한 통일된 기준이나 법적인 정의는 없으나, ‘고용의 지속 ... 고 있는 근로자라는 역설적인 결과가 나타나게 된다.2) 노동법의 문제점우리나라의 노동법은 비정규직 근로자와 관련하여 많은 문제점을 가지고 있다.첫째, 정규직을 전제로 법이 만들어진 ... 다. 그리하여 사실상 보호가 더 절실한 비정규직에게 법이 적용되지 않고 있는 모순적인 상황이 발생하고 있는 것이다.둘째, 노동시장의 유연화라는 요구에 대하여 비정규직을 보호

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.06.05

다운로드 장바구니
[노동법]비정규직의 실태와 비정규직 법안의 문제점 및 해결방안

목 차Ⅰ. 비정규직의 의의Ⅱ. 노동시장실태1. 비정규직의 규모2. 비정규직의 유형1) 직접고용형태2) 간접고용형태3) 특수고용형태3. 비정규직의 문제1) 근로3권의 보장문제2 ... ) 근로조건 차별문제3) 근로계약기간의 문제4) 파견근로의 문제Ⅲ. 국회 환경노동위원회에서 통과된 비정규직 법안의 내용1.기간제 및 단시간 근로자 보호등에 관한 법안2. 파견제 법안3 ... . 법안의 문제점1)기간제 및 단시간 근로자 보호등에 관한 법안의 문제점2) 파견제 법안 개정의 문제점Ⅳ. 비정규직 문제의 개선방향1. 기본방향2. 기간제 법안의 개선과제3. 파견

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.05.14

다운로드 장바구니
비정규직법과 관련된 사례(판례)와 기업체의 대응방안

비정규직법과 관련된 사례(판례)와 기업체의 대응방안비정규직 법안사전 학습자료 : 비정규직 법안 처리사건 개요(1)사건 : 2005카합 411 출입금지 및 업무방해금지가처분 신청인 ... 요구 비정규직 감축을 위한 Road map 제시 요구 YMC 판촉직원들의 근무 현황 파악 YMC 비정규직 인원 감축을 위한 Consulting 지원 법무법인을 통한 법적 문제 검토 ... 가능 시나리오2009년 OO월 다수의 YMC 소속 비정규직 판촉여직원들이 YMC의 계약 기간 만료를 통보로 인하여 YMC 를 상대로 정규직 전환을 요구하며 농성을 진행하다가 YK

리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.04.14

다운로드 장바구니
비정규직보호법,복수노조,노조전임자임금지급금지 문제

노사관계론 레포트비정규직 보호법복수노조 문제노조 전임자 임금지급 금지 문제1997년 외환위기 이후 비정규직의 규모가 급증하여 전체 임금 근로자의 3분의 1을 넘어섰고, 비정규직 ... 의 불만이 가속화 되고 부정적인 효과 만 늘고 있습니다.이러한 비정규직보호법 개선방안으로는 2년 이후에 정규직으로 전환을 시키고 회사측에서 정규직 전환에 부담을 느끼는 점에 대해서 ... ' 등 비정규직 관련 3개 법안을 마련하여 2007년 7월 1일부터 시행하였다.주요 내용은 기간제(계약직) 근로자로 2년 이상 일하면 사용주가 사실상 정규직으로 전환하도록 규정

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.11.17

다운로드 장바구니
비정규직 보호법시행에 따른 피해사례연구

비정규직 보호법시행에 따른 피해사례연구-전주MBC 이진영아나운서--목차-1.이진영 아나운서 사태의 발생개요 2.전주MBC방송국의 재계약 관행 3.타지방 방송국 아나운서 채용 및 ... 은 옳은 결정이었나? 8. 기간제근로와 관련된 비정규보호법 내용1.이진영 아나운서 사태의 발생개요2003년4월 전주MBC입사 계약직 아나운서로3년10개월간'뉴스투데이','시사전북 ... 시위를 펼칠예정 목표는 사태의 공론화5.논란이 불거지고 있는 전주MBC측의 재계약 거부사유비정규직 보호법-2년이상 근무한 근로자는 무기예약하도록 함으로써 사실상의 정규직으로 전환

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.16

다운로드 장바구니
대리모, 비정규직노동자의 법적 고찰, 물수급대책, 구조거부행위의 법적 고찰, 국가보조금사취행위의 법적 고찰, 시민단체의 법적 고찰, 선거비용의 법적 고찰, 전자상거래의 법적 고찰

대리모, 비정규직노동자의 법적 고찰, 물수급대책, 구조거부행위의 법적 고찰, 국가보조금사취행위의 법적 고찰, 시민단체의 법적 고찰, 선거비용의 법적 고찰, 전자상거래의 법적 고찰 ... ) 선행의 원칙3) 정의의 원칙4) 악행금지의 원칙Ⅱ. 비정규직노동자의 법적 고찰1. 일반적으로 들고 있는 것1) 기간을 정하지 않은 근로계약을 체결2) 근로조건 등 노동관계에 관한 ... 개발사업의 이원화문제Ⅳ. 구조거부행위의 법적 고찰Ⅴ. 국가보조금사취행위의 법적 고찰Ⅵ. 시민단체의 법적 고찰1. 비영리민간단체지원법2. 기부금품모집규제법Ⅶ. 선거비용의 법적 고찰1

리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.03.27

다운로드 장바구니
[노동법] 비정규직 문제

로부터 해고의 위협까지 받으며 시달렸다. 그러나 결국엔 회사측과 합의를 통해 퇴직금 누진제 적용, 중식비 10만원 인상, 유급 연월차휴가를 확보하는 성과를 이루어냈다.비정규직은 고용 ... 계약상의 취약성과 특수성으로 인해 문제해결과 조직화에 많은 어려움을 겪고 있다. 회사 눈밖에 나면 언제 해고될지도 모르는 상황에서 비정규직 스스로 자신들의 문제를 해결 하기는 매우 ... 어려운 상황이고, 노동조합 또한 비정규직 문제에 별로 관심을 기울이지 않고 있다. '비정규직은 조합원이 아니기 때문에 거기까지 신경 쓸 여력이 없다' '비정규직은 우리 직원이 아니

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.04

다운로드 장바구니
비정규직의 개념 유형, 발생원인, 현황, 관련 법 , 채용 이유, 문제점, 개선방안

[ 비정규직 ] 非正規職 temporary worker목 차 비정규직의 개념 / 유형 비정규직의 발생원인 비정규직의 현황 비정규직 관련 법 비정규직 채용 이유 비정규직의 문제점 ... ? 단일 사용자와 기간을 정하지 않은 항구적인 고용계약을 맺고 전일제로 일하는 고용관계 노동법상의 해고 보호와 정기적인 승급이 보장되며 고용관계를 혜택이 부여되는 경우비정규직의 유형 ... ( 근로기준법이 정한 1 일 8 시간 , 주 40 시간 내외 ) 에 따라 전일제로 근무하지만 단시간노동자는 기준 근로시간보다 짧은 시간을 일하는 노동자를 뜻함비정규직의 유형 (3

리포트 | 49페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.08.18

다운로드 장바구니
노동시장의 유연성 - 비정규직 보호법 개정 찬성입장

● 시작하며2007년 7월 1일, 비정규직 보호법이 시행되었다. 정부는 이로서 비정규직의 권익이 보호되고 향상될 수 있을 것이라고 연일 큰 소리로 떠들고 다녔지만 이 예상 ... 은 완전히 빗나갔고 이 문제는 현재 다시 논란이 되고 있다. 비정규직 보호법으로 인해 비정규직 노동자의 권익이 향상될 것이라고 주장한 정부의 말과는 달리 현실에서 이 법은 비정규직 노동자 ... 에게도, 기업 측에게도 전혀 도움이 되지 않았기 때문이다.이에 따라 비정규직 노동자를 보호하기 위해 만들었다는 법이 현재는 오히려 비정규직 근로자의 고용불안을 더욱 가중 시키고 있

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.04.03

다운로드 장바구니
[노동법] 비정규직의 현실과 문제점

의 종류를 불문하고 사업 또는 사업장에 임금을 목적으로 근로를 제공한 자를 말한다.’라고 규정되어 있다. 따라서 현행 근로기준법으로 보면 비정규직이라 하더라도 임금을 목적으로 근로 ... 에서 찾을 수 있는 절충점을 경제학계와 노동부, 비정규 노동자 공대위의 입장을 표명한 MBC 시사교양 프로그램인 100분 토론의 현장에서 살펴보자.1. 비정규직의 정의와 문제점대개 ... 전통적인 정규직이 아닌 노동자들을 비정규 노동자라고 통칭한다. 일반적으로 사용자에 의하여 직접 고용되어 고용과 사용이 일치하고 정년까지의 고용이 보장되는 고용형태를 정규근로라 하

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.07.07

다운로드 장바구니
[경영]비정규직 보호법안 필요성에 대한 고찰

Ⅰ. 서 론제1장 연구의 필요성 및 목적1.도입배경최근 들어, 우리나라 노동시장에서는 소위 ‘비정규직’으로 통칭되는 불안정한 고용 형태가 확산되고 있음이 심각한 문제로 제기 ... 한 현상에 대한 대책을 논하기 위해서는 정확한 현상 파악이 우선되어야 한다. ‘비정규직’ 혹은 통상적이지 않은 형태의 고용은 어떤 특정 고용형태를 가리키는 것이 아니라 현실적으로는 매우 ... )규제의 움직임도 강하다는 것이다. 이러한 논의에 앞서서, ‘비정규직’ 혹은 통상적이지 않은 고용 형태를 가리키는 용어를 정리할 필요성이 있다2. 용어의 정의1) 비정규직 근로자

리포트 | 32페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.12 | 수정일 2021.11.03

다운로드 장바구니
2006년 11월 통과된 비정규직법과 비정규직법안보완문제를 정부정치노동재계 괴리를 최근경제기사로 설명하시오oㅇ.

2006년 11월 통과된 비정규직법과 비정규직법안보완문제를 정부정치노동재계 괴리를 최근경제기사로 설명하시오oㅇ.2006년 11월 통과된 비정규직법과 그 이후의 시행과정 및 최근 ... 여를 끌어오던 비정규직 관련 3개 법안이 본회의를 통과, 2007년 7월부터 시행되게 됐다. 즉, 2006년 11월 30일 오후, 국회 본회의에서 기간제 및 단시간 근로자 보호법, 파견 ... 근로자보호법, 노동위원회법 등 비정규직 관련 3법이 직권 상정돼 처리됐다. 노사는 물론 노동계 내부에서조차 극심한 의견 대립을 초래(招來)했던 3개 법안이 우여곡절 끝에 제·개정

리포트 | 13페이지 | 4,300원 | 등록일 2009.09.28

다운로드 장바구니
투쟁과 투쟁시기, 투쟁과 여성투쟁, 투쟁과 정치적 투쟁, 투쟁과 발전노조투쟁,민주노총투쟁, 투쟁과 집회투쟁,비정규직투쟁(비정규투쟁), 투쟁과 경제자유구역법투쟁,건강보험투쟁 분석

투쟁과 투쟁시기, 투쟁과 여성투쟁, 투쟁과 정치적 투쟁, 투쟁과 발전노조투쟁, 투쟁과 민주노총투쟁, 투쟁과 집회투쟁, 투쟁과 비정규직투쟁(비정규투쟁), 투쟁과 경제자유구역법투쟁 ... 정규직투쟁(비정규투쟁)1. 특수고용 노동자2. 간접고용 노동자3. 직접고용 노동자4. 지역(일반)노조 형식의 조직Ⅸ. 투쟁과 경제자유구역법투쟁1. 월차휴가 폐지, 주휴?생리휴가 ... 하는 일이 빈번하기 때문에 안정적인 노동조합 활동은 불가능하다.파견노동자 중에서 노동조합이 있는 경우의 대표적인 사례가 방송사비정규노동조합이다. 파견법 조항에 의해 2년에 한번씩 해고

리포트 | 18페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.04.11

다운로드 장바구니
비정규직에 대한 노동법적 쟁점과 새로운 해석론의 모색

비정규직에 대한 노동법적 쟁점과 새로운 해석론의 모색Ⅰ. 기간제 고용1. 기간제 고용의 의의와 유형기간제 고용이란 근로계약기간이 일정한 기간으로 한정되어 있는 근로형태를 말 ... 한다. 사회에서는‘계약직’,‘임시직’등의 용어가 쓰이며, 법에서는‘기간의 정함이 있는 근로계약’이라는 표현을 쓴다. 정해진 그 기간 동안은 고용을 보장받지만 그 기간이 지나면 해고 등 ... 의 별다른 조치 없이 근로계약은 자동 종료되고, 근로자는 직장을 떠나야 한다.이에 대비하여 기간의 정함이 없는 근로계약(이하‘무기근로계약’이라고 약칭한다)은 우리가 일반적으로 정규직

리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.10.22

다운로드 장바구니
국가신분등록제도, 기업회계제도의 법적 문제, 정리해고, 비정규직근로의 법적 문제, 금융기관아웃소싱, 전자상거래의 법적 문제, 전자화폐, 전환사채, 전환주식의 법적 문제 분석

국가신분등록제도, 기업회계제도의 법적 문제, 정리해고, 비정규직근로의 법적 문제, 금융기관아웃소싱, 전자상거래의 법적 문제, 전자화폐, 전환사채의 법적 문제, 전환주식, 허위납입 ... 과 쟁의행위의 정당성의 관련성2. 판례와 학설의 입장3. 경영해고와 관련된 고용안정협약의 문제Ⅳ. 비정규직근로의 법적 문제1. 대법원 전원합의체 1996.8.29. 95다5783 판결2 ... .7%도 ‘특별한 사유가 없으면 계속 근무할 수 있다’고 응답했다."이와 같이 비정규직 근로자는 정규직 근로자에 비하여 근로조건 등에 있어서 차별을 받고 있을 뿐만 아니라, 비정규직

리포트 | 22페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.03.27

다운로드 장바구니

이전10개 2 3 4 5 678 9 10 11 다음10개

파워링크

신청하기