"모집선발관리"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

인적자원관리 모집과 선발 직무분석 추세 확보관리 자원봉사론 자원봉사활동 직무분석의의 인적자원 확보

"모집선발관리" 검색결과 121-140 / 6,823건

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

[인적자원의 확보관리] 인적자원계획, 인적자원의 모집과 선발

[인적자원의 확보관리] 인적자원계획, 인적자원의 모집과 선발목차인적자원의 확보관리Ⅰ. 인적자원계획1. 인력의 수요예측1) 전문가 예측방법2) 추세분석방법3) 부서별 예측방법4 ... ) 기타의 방법2. 인력의 내부공급예측1) 기능목록2) 대체도Ⅱ. 인적자원의 모집과 선발1. 인적자원의 모집2. 인적자원의 선발1) 지원서와 개인자료2) 면접3) 추천서와 신원조사4 ... ) 선발시험5) 종합평가법인적자원의 확보관리1. 인적자원계획많은 기업들은 조직 내의 직위상에 결원이 발생한 후에야 보충을 위한 선발작업에 착수하는 경향이 있다. 그러나 그렇게 되

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.03.19

다운로드 장바구니
인적자원관리론-SK그룹 & SK텔레콤의 모집·선발과 성과

인적자원관리론‘SK그룹 & SK텔레콤의 모집·선발과 성과’목차1. 기업 선정 이유 ... 에서 모집·선발의 중요성을 확인할 수 있다.5. 모집·선발의 변화오늘날 e-비즈니스 시대에 들어서고 기업의 내·외부 환경과 국내 기업의 인적 자원 관리 패러다임이 변화함에 따라 모집 ... ············································································ 11) SK2) SK텔레콤3. 모집·선발의 정의

리포트 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2012.09.07

다운로드 장바구니
(인사관리) 모집,채용,선발을 위한 인사관리

인사관리 (모집 ? 채용 선발에 대하여...)# 들어가며기업경영활동에 있어서 “나를 대신하여”, 혹은 나의 부족한 면을 채워주며 기업활동 전반적인 면에 직무를 담당하는 사람이 ... 를 모집 ? 채용선발 하는데에 있어서 그 중요성 역시 함께 증명 되는것과 같다. 삼성 이건희 회장은 “ 인재 1명이 10만명을 먹여 살린다”. 라고 할 정도로 다양화된 직무능력 ... 있도록 기숙사나 사택같은 거주시설을 갖추어야 한다. 이렇게 모집된 인원들에 대해 채용 선발절차에서는 설정된 채용기준에 의해 각 직무에 적합한 사람을 적재적소(適材適所)에 쓸 수

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.04.26

다운로드 장바구니
인적자원 관리 모집,선발 이색면접

– 면 접3.2 이색면접다양한 면접 기법의 도입 -산행,술자리,합숙 등원하는 인재를 모집, 선발 면접의 객관성을 향상모집이색 면접을 거친 최적 인재의 선발3.2 이색면접의 종류3.2 ... 모집부문채용구분세부 직무구분모집인원지원자격근무지역영업물류관리대리점 영업, 홈쇼핑,특판, 직영점장00명학력, 전공학과, 학점, 자격증 취득과 상관없이 능력위주의 열린채용 을 지향 ... 합니다서울생산생산관리, 품질향상, 구매관리0명인천0명서울지원인사, 재경, 홍보,고객상담0명서울기획경영기획0명서울디자인홈패션디자인, VMD0명서울Ⅳ. 이브자리 채용 사례4.2 모집

리포트 | 33페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.05.18

다운로드 장바구니
[인적자원관리] 인적자원관리의 개요와 인적자원 모집과 선발, 인적자원계획

[인적자원관리] 인적자원관리의 개요와 인적자원 모집과 선발, 인적자원계획목차* 인적자원관리Ⅰ. 인적자원관리의 개요Ⅱ. 인적자원계획Ⅲ. 인적자원의 모집과 선발1. 모집2. 선발1 ... 의 어려움이 있다.III. 인적자원의 모집과 선발직원의 선발에 있어 인력관리부서가 중요한 역할을 담당한다. 모집과 선발은 인적자원계획에 의해 이루어진다. 모집과 선발과정은 그 자체 ... 의 영역은 인력의 수요예측과 모집 및 채용으로부터 시작하여, 교육훈련, 평가, 보상, 안전관리 등을 포함한다. 인적자원관리의 핵심적인 관리영역은 다음과 같다.* 인적자원계획* 모집

리포트 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.08.29

다운로드 장바구니
[인사관리]전북은행의 모집과 선발

전북은행의 개요 전북은행의 인력모집 및 선발절차(외부모집) 전북은행의 내부모집제도 지식 마일리지 제도 연구 주제 문제점과 해결방안목차전북은행의 개요기업개요설립목적Vision행훈 ... 활용전북은행의 인력모집 및 선발절차외부 모집1. 모집채용규모 - 특별히 정해져 있지 않고 수시 채용 응모자격 - 아래의 자격요건을 충족하고 총장의 추천을 받은 자 채용방법 - 1 ... 학력주요내용구분전북은행의 인력모집 및 선발절차2. 선발(채용) –2002년 기준1. 지금까지 가장 기뻤던 일은 무엇입니까? 2. 왜 오늘은 그 넥타이(옷)를 골랐습니까? 3. 일

리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.11

다운로드 장바구니
대한민국 주요 공항공사 - 모집,선발,교육,인사 관리

? 인천국제 공항공사의 모집, 선발 관리1) 선발 전형 절차구분1차2차3차경력직서류전형면접--일반직 5급 및 계약직서류전형논술시험,인/적성 검사실무진면접일반 면접(PT)2) 지원 ... )이하이며전공 제한 없음- 보안검색 실무경험 3년 이상인 자※ 국가민간항공보안수준관리지침 제42조에따라 실무경력 3년 이상인 자를 채용3) 모집, 선발 과정에 필요한 서류최종학교 졸업 ... 능력 자격증 취득- 기업에서 원하는 어학 점수 보유 (토익, 토플, 탭스, IBT)- 면접에서 당락이 좌우 되므로 영어 말하기 철저히 준비.? 김포 국제 공항공사의 모집, 선발 관리

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.12.11

다운로드 장바구니
[인사조직관리] 인적자원관리(HRM) - 인적자원계획, 직원(종업원) 모집과 선발, 직원과 경영자의 능력개발

[인사조직관리] 인적자원관리(HRM) - 인적자원계획, 직원(종업원) 모집과 선발, 직원과 경영자의 능력개발목차인사조직관리Ⅰ. 인적자원계획1. 직무분석2. 인적자원게획의 수립Ⅱ ... . 모집과 선발1. 모집1) 사내모집방법2) 사회모집방법3) 현실적 직무소개2. 선발1) 면접2) 시험Ⅲ. 능력개발1. 종업원 개발2. 경영자 개발Ⅳ. 교체인사조직관리인사관리 ... 다. 선발은 인재의 적재적소 배치를 통하여 조직유효성을향상시키는 역할을 하기 때문에 모집, 훈련 및 개발, 인사고과, 보상관리, 노사관리 등 제반인적자원 관리활동과 밀접한 연관

리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.06.27

다운로드 장바구니
인사관리 -모집광고에 제시된 각 기업별 선발요건에 대응한 대비방안.hwp(A+)

. 신규 레저사업 아이템 발굴-. 리조트/호텔/레저 아이템 적정 검토 및 사업구상-. 사업 운영 관리 계획 수립다. 공모형 민간 제안 사업 발굴 및 추진-. 리조트/호텔/기타 연계

리포트 | 3페이지 | 100,000원 | 등록일 2013.11.06

다운로드 장바구니
[인사관리]한국전력의 모집 선발

【 한국전력공사의 모집선발 】{『 한국전력은 고객과 함께 성장하는 세계적인 전력회사로 발돋움하기위해 깨끗한 기업, 활기찬 한전 을 경영방침으로 정하여 윤리경영을 확립하고, 조직 ... 여, 중국 허난성 무척 100MW유동층발전소 건설ㆍ운영사업을 수주하는 쾌거를 이룩하였다.{◈ 모집방법- 채용 홈페이지(http://ibsa.kepco.co.kr)에서 접수하며 채용 홈 ... 허위작성 또는 증빙서 위 변조 제출, 시험 부정행위자 등은 어느 전형 단계에서든 당해 시험의 무효와 합격을 취소하고, 향후 5년간 채용시험 응시를 제한한다.{◈ 선발 단계- 한국

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.05.22

다운로드 장바구니
[인적자원관리]모집선발 다양성

주제 :모집?선발과정에서의기업의 다양성과 목 명:인적자원관리모집?선발과정에서 기업의 다양성목 차Ⅰ. 국내 채용시장의 현황1. 채용시장 현황2. 심각한 취업난 예상- 인력수급계획 ... 변화방향과다양한 모집방법/선발과정의 사례1. 선발기법의 효율성 제고① 서류전형 (이력서, 자기소개서)② 필기시험 (인성 및 적성검사)③ 면 접2. 모집방법의 다양화① 수시채용 ... 을 내부에서 선발하는 방법이 필요하게 되었고 이를 통해 간접적으로 조직관리상의 플러스효과를 가져오기 위해 제도적 차원의 직무공고제도가 검토?실시되었다.직무공고제도 운영방법직무공고제도란

리포트 | 49페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.05.29

다운로드 장바구니
[인적자원관리]채용관리 모집과 선발

Contents01 채용관리의 중요성과 기본전략 02 모집활동 03 선발활동 04 채용형태의 변화 05 한국기업 채용관리의 특성과 한계 06 한국기업의 채용사례 현황 07 ... 자를 구하지 못하는 한 그 후의 인력선발의 의미가 희미해진다. 선발은 '주어진 지원자'를 가지고 옥석을 가리는 활동이다.02모집활동2. 모집관리의 중요성- 모집방법에 따라 지원자 ... INTERV원자 중에서 우수한 사람을 선발하는 과정은 현장관리자들의 결정에 맡기는 기업이 많아짐5. 모집방법의 다양화기업설명회 및 취업박람회, 인터넷, 지도교수의 추천, 전문 대행업체 등

리포트 | 74페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.01.07

다운로드 장바구니
현대적 직무설계, 개인,조직 역량관리, 모집과 선발

로 연습,학습을통해서 조직능력을 형성함으로써 이루어진다.---모집,선발1.모집1)모집의 계획-기업에서 인적자원의 모집은 모집의 방침을 설정하는것으로부터시작된다. 모집방침의 설정 ... 할 수 있는 최대한의 한계이다. (형태적 능력-지적,육체적,감정적 능력)(본질적능력-인적자본과 직무특성)개인의 역량관리는 그의 지식을 향상시킴으로서 개인지식을 축적하는 것과고성과자 ... 은 직무명세서를 기초로 하여 인력모집에 대한 요청에대해 기술한 것이다. 두번째로 기업의 내,외의 채용여건을 분석한다.(내부-응모자의자질과 지식 및 능력이 직무에 부합하는지 여부, 외부

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.03

다운로드 장바구니
[인사관리] 모집 선발

..PAGE:1모집 선발 데이터..PAGE:2기업 채용면접 다양화 추세..PAGE:3기업의 ‘학벌’채용기준 활용기업의 31%가 학벌을 채용기준으로 활용1차 서류전형 대학을 4등급 ... 하고 있다...PAGE:5중소기업 인력채용..PAGE:6인력난기업 75%가 “인재가 없다”핵심인재의 부족-핵심인재 양성 부족43.4%-인재관리 소홀26.2%비정규직의 활용외국인연수생

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.13

다운로드 장바구니
지멘스 - 전략적 인적자원관리와 모집선발

지멘스- 전략적 인적자원관리와 모집선발 -Executive SummarySIEMENS해외 종업원 수 증가생산업무 부문의 감소여성 종업원들의 담당 업무 변화SIEMENS의 인적자원 ... . Solution전략적 인적자원관리 새로운 글로벌 인재 육성 프로그램 3) 사내 벤처 시스템의 강화3. Solution1) 전략적 인적자원관리모집선발 제도를 다른 인적 자원관리 기능 ... - ① 인수합병시의 문제점2. Analysis - ③ 내부환경의 MAJOR ISSUE외부모집 : “기술, 공학” 분야에 집중된 모집 선발 제도 - 지멘스 글로벌 인턴 제도

리포트 | 28페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.09.19

다운로드 장바구니
[인적자원관리] 충원관리(선발/모집/채용)

의 활용 직종에 따른 차별화된 모집활동``변화된 채용기법(선발)수많은 지원자 서류검토 ⇒ 신뢰성 ∙ 타당성 ↓인사부서에서 전담비 구 조 화 된 면 접필기시험 위주 실시e-HRM 전 ... 별로 수시모집/채용을 실시 최근 대학재학생을 선발, 일정기간 회사의 업무, 문화, 제도를 경험시켜 능력/자질이 우수하며 입사를 희망하는 사람 채용 ⇒ Intership, 산하장학생채용 ... 충원관리© Development Dimensions Int'l, Inc.,Tongro. All rights reserved.목 차현황 및 변화 사례분석① 제조업 -삼성전자- 사례

리포트 | 34페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.05.12

다운로드 장바구니
[인사관리] 모집선발의 중요성

의 효과를 거두어야 하는 조직의 효율성 면에서 많은 손실을 입게 될 것이다.모집과 선발은 고용관리의 측면에서 볼 때, 조직의 외부에서 조직내부로 진입하는 과정에 대한 관리이므로 외부고용 ... 관리라 할 수 있다. 서두에서 말한 것처럼 모든 고용관리의 "첫 단추"는 모집과 선발이다. 일단, 모집과 선발의 의미를 알아 보면, 모집(recruitment)이란 인력계획 ... 된다 하겠다.마지막으로 투명한 인력 모집 및 선발과정은 조직의 명성과 정당성에 영향을 미치며 공정한 선발관리는 조직의 이미지 재고에 좋은 역할을 하게 된다. 즉 연공서열에 따른 선발

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.07

다운로드 장바구니
[사회복지행정론] 사회복지조직 인사관리의 성격과 과정(인사계획, 모집 및 선발, 훈련개발, 업무평가, 보상, 인력유지, 최근의 인사관리 경향, 슈퍼비전)

사회복지조직 인사관리의 성격과 과정목차1. 인사관리의 성격2. 인사관리의 과정 인사계획① 직무분석② 직무명세서③ 직무기술서 모집 및 선발① 모집② 선발 훈련개발① 인력개발의 필요 ... 의 모집, 선발, 배치의 과정과 더불어 직무평가 및 인사고과 과정 역시 이 직무기술서를 기초로 수행됨. 모집 및 선발① 모집- 모집과정(recruiting)은 선발을 전제로 신규채용 ... )③ 직무능력 향상을 위한 조건 보상 인력유지 최근의 인사관리 경향① 직업경력의 개발② 업무환경의 질 개선 수퍼비전① 수퍼바이저의 역할② 수퍼바이저의 자질과 활동③ 효과적인 수퍼비전

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.04.28

다운로드 장바구니
[인사관리]한진 인력(인사) 모집 및 선발

한진의 인력 모집 및 선발1. 인재상HR = ? 창의와 신념- 미래에 대한 유연한 사고- 풍부한 상상력- 합리적인 업무 처리? 성의와 실천- 인간미와 도덕성을 바탕으로 고객감동 ... 실천- 기본에 충실하고 타인을 배려하는 마음? 책임과 봉사- 조직에 대한 팀웍 존중- 맡은 일을 끝까지 해내는 책임감- 긍정적인 사고방식2. 모집?선발온라인 입사지원 → 서류전형 ... → 면접전형 → 신체검사 → 입사? 온라인 입사지원- 수시채용의 경우√ 경력직과 전문계약직을 대상으로 함√ 모집공고가 수시로 한진 홈페이지에 게시(모집공고가 없을 때 에는 인력

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.01.03

다운로드 장바구니
[인사관리]인사관리(모집,선발,관리)

인사관리시스템 (모집, 선발, 배치)인사관리시스템 직무분석(Job Analysis) 직무분석시스템 직무평가(Job Evaluation) 직무설계(Job Design) 인적 자원 ... 을 포괄하지만 협의의 인사계획은 인력계획만을 의미한다. 내부인력 충원 : 인력 계획 외부인력 충원 :이동, 승진, 개발계획모집, 선발, 배치관리인사계획의 핵심인력계획 현재 및 장래의 각 ... 관리시스템 경력개발시스템 승진 및 이직관리 인사고과시스템 평가 및 보상시스템 교육훈련시스템 보상시스템채용, 선발 및 배치인력계획 광의의 인사계획은 인력계획, 조직계획, 제도계획

리포트 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2003.06.01

다운로드 장바구니

이전10개 2 3 4 5 678 9 10 11 다음10개

파워링크

신청하기