"마이크로소프트사의 조직문화"의 검색결과 입니다.

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"마이크로소프트사의 조직문화" 검색결과 121-140 / 1,563건

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비젼과 기업의 성공과의 관계에 대해 설명하고 국내외 성공기업의 비전에 대해 살펴보시오

를 갖는 세계이다’다. 세계에서 점유율이 매우 높은 IT 기업인 마이크로소프트의 비전은 ‘모든 책상과 집에 컴퓨터를’이다. 지속적으로 점유율을 높여가고 있으며 다양한 차세대 먹거리 ... 의 미래 모습을 상정한 것으로서 조직이 달성하고자 하는 궁극적인 목표를 설명하는 일종의 성명서라고 정의를 내릴 수 있다. 전략적인 비전을 통해서는 기업이 미래 시점에서 고유한 목표 ... 재무 관련 목표에 초점을 맞추어 조직 구성원들이 생산성을 보다 강화하는 데에 이렇다한 긍정적인 영향을 미치지 못하기도 한다. 하지만 비전을 명확하게 설정한다면 조직 구성원들에게 동기

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.17 | 수정일 2022.03.19

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왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오

인재”는 이러한 인적자본을 성공적으로 견인하는 역할만으로도 중요성이 강조되고 있다. 마이크로소프트사 창업자 ‘빌게이트’ 말처럼 인재 한 명이 수백만명을 먹여 살릴 수 있을 정도 ... . 비즈니스 심리학 교수인 ‘토마스 차모로프레무지치’의 인재론에 따르면 어떤 일이든 맞는 성격과 조직 문화가 있다고 주장한다. 성격과 선호하는 문화에 맞는 업무에 배치되었을 때, 핵심인재 ... 한 결과는 ‘CEO웍스’ 창립자인 ‘샌드 오그(Sandy Ogg)’의 사례와 일치한다. 그는 자신이 평가한 투자사 중 가장 성공적이었던 22개 조직이 모두 가장 역량 있는 핵심리더

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.17

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현존하는 기업들의 혁신 전략 사례조사-실제 경영하고 있는 기업 중 경영혁신에 성공한 사례를 통해 경영혁신을 정의하시오

으로 삼았다. 두 번째로 애플은 마이크로소프트사의 그래픽 기반 운영체제인 윈도우가 출시되면서 IBM에게 시장점유율을 급속도로 빼앗기는 위기를 겪게 되는데, 이때 스티브 잡스는 자사 ... 을 내렸다. 또한 이 과정에서 공격적으로 전망있는 신규사업들을 인수하고 조직의 의사결정 프로세스를 이전보다 효율적으로 축소하였다. 두 번째로 그는 자사의 조직문화를 기존의 수직 ... 은 1981년 ‘잭 웰치’회장이 취임하면서 시작되었는데 당시 잭 웰치는 제너럴 일렉트릭은 외관상으로만 지속적인 성장을 보이고 있을뿐 조직구조가 관료적이고 의견보고 프로세스가 지나치

리포트 | 5페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.05.09

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알리바바의 타오바오 서비스 마케팅

궁금하다’는 기자의 질문에 대해 한 답변이다.마윈이 1999년 B2B 사이트인 알리바바닷컴을 개설한지 7년이 지난 지금, 알리바바는 구글, 애플, 마이크로소프트를 잇는 IT 업계 ... TONG)을CTO로, 유명한 리스크 투자인 차이충(CAI CHONG)을 CFO 초빙하였다. 2003년 마이크로 소프트(중국) 의 원 인사총감과 레노보의 원 재무총감이 알리바바에 가입 ... 4위 기업이다.그래서 이 보고서에서는 알리바바의 지난 7년간의 행보를 살펴보고, 알리바바의 계열사 중 TaoBao에 집중하여 마케팅전략과 새로운 마케팅 솔루션을 제안함으로써 앞

리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.30

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사이버공간에서의 프라이버시와 익명성에 관해 자신의 생각과 느낌을 서술하시오

및 익명성3. 이에 대한 나의 생각Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사이버심리학이라고 하는 것은 마이크로소프트 그리고 페이스북 및 시스코 등의 정보기술 이 사이버 공격으로부터 고객 ... 었다고 설명할 수 있다. 그러므로 프라이버시의 정의로는 개인의 사생활이나 혹은 사적인 일과 관련하여 개인의 의사 및 관계가 없이 공개가 되거나 혹은 간섭을 받지 않을 자유를 뜻하고 있 ... 는 것이며, 국어사전에서는 이를 개인의 사생활이나 혹은 집안의 사전적인 개인적인 일 이에 대해 남에게 간섭을 받지 않을 권리를 말하며, 이는 다른 말로 사삿일이나 사생활 그리고 자기

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.17 | 수정일 2023.02.19

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인피니트 게임 독서감상문 서평

하며, 개인과 기업, 사회에 이런 문화가 정착돼야 한다고 주장한다. 저자는 애플과 마이크로소프트의 사례를 들어 무한게임 사고와 유한게임 사고의 차이점을 이해하기 쉽게 설명 ... 원칙이 있는 조직과 없는 조직의 차이는 다양한 사례로 책에서 드러난다. 모든 성공의 핵심에는 애플이 개인용 컴퓨터 시장에서 경쟁사인 IBM에 대한 공격적인 환영, 포시즌스 호텔 직원 ... 한다. 사라지는 기업과 조직을 분석한 결과 기술 자체보다는 변화하는 세상에 맞춰 리더들이 기업의 미래를 제대로 준비하지 못한 게 원인이라고 지적한다. 과감한 판단과 아이디어로 비즈니스

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.08.18

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[정보사회와디지털문화2]교재 1장 4쪽에 보면 정보사회에서 재택근무를 비롯한 이른바 스마트워크가 확대되고 있다는 서술이 나옵니다. 정보사회와 직접 관련된 것은 아니지만 최근 코로나(코비드 19) 팬데믹의 영향으로 재택근무가 활성화된 것을 볼 수 있습니다. 주변에서 이런 재택근무의 사례를 찾아보고 재택근무가 지니고 있는 장점과 단점에 대해 분석해 보시오.

하여 시장의 변화에 빠르게 변화하는 기업을 만드는데 있다. 스마트워크를 선도하는 기업인 마이크로소프트 (Microsoft) 에서는 창조적 사고 및 새로운 조직 문화를 가지고 있는 후발 ... [정보사회와디지털문화2]교재 1장 4쪽에 보면 정보사회에서 재택근무를 비롯한 이른바 스마트워크가 확대되고 있다는 서술이 나옵니다. 정보사회와 직접 관련된 것은 아니지만 최근 ... 서론2스마트워크의 정의 및 유형3재택근무 정의4재택근무 현황5재택근무가 지니고 있는 장점과 단점6참고자료1. 서론정보통신기술의 발전은 기업의 비즈니스 프로세스와 조직의 업무 방식

방송통신대 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.03.03

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A+에세이_변화하지 못하는 기업은 몰락한다 (기업사례포함)

여 년 전인 2009년과 비교했을 때 미국 시가총액 상위 10개의 기업을 비교해보면, 에너지와 건설 회사 중심이었던 반면 현재는 애플과 마이크로소프트, 아마존과 알파벳(구글 ... 의 시각은 항상 시장 중심으로 향해있었다. 그는 제조 프로세스 중심으로 일을 하던 구성원들을 불러모아 고객 지향적 조직 문화에 대해 강조하였다. 또한, 이를 구축하기 위해 국가별, 사업 ... 에 속함으로써 이윤 창출 행위가 가능하기에 지속해서 사회에 속하고자 하는 ‘사회화 성향’을 가지고 있다. 또한, 더 많은 이윤을 창출하기 위해 경쟁사에 차별화되려는 ‘개별화 성향

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.14

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밍구의 해피캠퍼스(공기업 상식 2020 시대고시 부산교통공사 모의고사 정리)

된 인공지능시리: 애플 인공지능코타나: 마이크로소프트 인공지능어시스턴트: 구글 인공지능발해: 무왕(일본 돌궐과 외교관계 맺음, 당과 신라 견제, 당 산둥 지방 공격), 신라도, 문왕 ... , 과반수 찬성), 소환 확정되면 즉시 물러남, 2006년 제정,2007년 7월 시행거시조직이론: 조직군이론(조직군생태학이론, 조직경제학이론, 공동체생태학이론, 전략적 선택이론 ... ), 결정론(구조적 상황이론, 조직경제학이론, 조직군생태론), 대리인이론(조직경제학이론,상충적 이해관계), 윌리엄슨(M형 구조가 U형 구조보다 더 효율적), 조직군(유사한 조직구조 갖

시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.14 | 수정일 2023.04.03

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기업 기술의 윤리적인 이용을 관련 사례와 함께 분석하고 논해보고자 한다.

다. 2016년 3월에 마이크로소프트사에서 사람과 대화를 나누면서 인간의 언어를 학습하는 인공지능 채팅봇 테이(Tay)를 트위터에 선보였는데, 16시간 만에 이를 중단시킨 일이 있 ... 의 정책 수준을 넘어서 조직을 완전하게 변화시킬 수 있는 조직의 문화 변화적인 관점에서 접근되어야 할 필요가 있다. 기업은 이를 통해 구성원들에게는 윤리적인 조직문화에 대한 긍정 ... 활동이 아니라 필수적인 경영활동으로 경영환경의 빠른 변화에 유연하게 대응하기 위한 전략적인 설계와 실천을 통해서 윤리적인 조직문화 환경을 구축해 나가야 할 것이다.2. 인공지능

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.09

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경영혁신의 성공적인 사례를 찾아 설명하시오

으면 구글이나 마이크로소프트 등 경쟁사가 사업에 뛰어든다는 이유로 클라우드 서비스가 수도나 전기와 같은 공공재적인 성향을 띌 수 있을 정도로 가격이 저렴해야 한다고 주장했다. ... 을 변화시키고 조직의 문화나 분위기를 보다 나은 방향으로 개선하며 경영관리 측면에서도 비효율적인 요소를 제거하고 혁신을 이룩하는 등 다각적인 측면으로 나타나게 된다. 이른 바 선진국 ... 한 환경 변화에 보다 적극적이고 능동적으로 대처하고 경쟁력을 강화하기 위한 목적으로서 조직 내부 전체적으로 체질을 변화시키는 것이다. 이러한 경영혁신은 조직구조나 비즈니스 전략

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.09.29

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기업분석,네이버 마케팅,네이버 사례,네이버 생태시스템,네이버 공급사슬관

전체 시스템이 더욱 강력해짐1. 조직 생태시스템 1999 검색포털 네이버 주니어 네이버 게임포털 한게임 시작 2009 마이크로 블로그 서비스 ' 미투데이 ' 인수 여행 정보 사이트 ... 는 책임근무제를 10 월까지 한시적으로 시행해보고 장단점을 분석해 정식 운영 여부를 결정할 예정이다 . 네이버 관계자는 “이번 조직 문화 변화의 핵심은 IT 기업에 맞는 자율 ... 성 책임성을 동시에 부여해 창의성을 높이기 위한 실험”이라며 “제도의 장단점을 분석해 보다 유연한 조직문화를 만들기 위한 시도를 계속해나갈 것”이라고 말했다 . 공태윤 기자

리포트 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.18

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IT시대의 경영학 서적 블리츠 스케일링(Blitz Scaling) 요약 발표자료

) 에 마이크로소프트에 인수 페이스북이 본인의 ' 사적인 ' 인적사항 등을 적어놓는 친목 위주의 소셜 네트워크라면 , 링크드인에서는 본인의 스펙을 작성 작성할 수 있는 항목 · 현재 재직 ... 제품과 시장의 궁합 좋은 시장을 만족시킬 수 있는 제품이 그 시장에 존재하는 것 네크워크 지능을 이용 : 사적 네트워크 활용하여 대화 , 제기되는 이의를 검토 운영확장성에 대한 대응 ... 책 운영확장성 : 사용자나 조직의 규모가 늘어났을 때 조직이 유연하게 대응하는 정도 인적자원 제약 극복 : 적은 인원으로 운영가능한 비즈니스 모델 고안 , 아웃소싱 등 인프라 제약

리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.30 | 수정일 2023.09.16

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디지털 기술의 확산에 따른 사회전반의 디지털 경쟁이 급속하게 진행

은 마이크로소프트 OS에 있었다. 윈도폰 7.5 운영 체제를 탑재한 스마트폰을 노키아가 현재 시장 상황을 뒤집을 와일드 카드로 사용한 것이다. 그렇다면 왜 노키아는 위와 같은 대규모 ... 커뮤니케이션에 있어서 메시지는 내용과 그림, 언어 등 기호로 기호화할 수 있고 처리와 조직, 배열의 구성 3요소를 지닌다. 이는 쉽게 말해 광고주가 하고 싶은 이야기를 담고 있 ... 하고 있다. 2. 디지털 트랜스포메이션에 있어 경쟁력을 위한 중요한 요소 1) 메시지 전달 디지털 트랜스포메이션은 조직이 디지털 기술을 모든 비즈니스 영역에 통합시켜 고객 서비스

리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.07

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경영학개론 ) 기업의 경영 활동에 영향을 미치는 직접간접 경영 환경에 잘 대응한 기업과 잘 대응하지 못한 기업을 각각 1개씩 선정해 분석하시오.

는 ESG 경영에 기업의 특색있는 사업인 IT를 접목시켜 ESG 평가와 함께, 기업가치를 높이고 실적까지 높인 기업이다. MS, 즉 마이크로소프트사 또한 소니와 같이 ESG 등급 ... 관련되는 과업환경으로 주주, 종업원, 경영자, 조직문화, 소비자, 경쟁자, 지역사회, 금융기관, 정부 등을 말한다. 간접환경은 직접환경에 비해 광범위하고 장기적인 추세로 나타내 ... 대응정세나 문화, 환경변화 및 자금흐름의 변화까지도 고려하게 되었다.기업의 경영환경은 내부환경을 포함한 직접환경과 간접환경으로 분류할 수 있다. 직접환경은 기업의 경영환경과 직접

리포트 | 9페이지 | 5,000원 (25%↓) 3750원 | 등록일 2024.08.06

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[정보사회와디지털문화 2학년] 주변에서 이런 재택근무의 사례를 찾아보고 재택근무가 지니고 있는 장점과 단점에 대해 분석해 보시오

다. 시장조사 기관인 갤럽의 조사에 따르면, 재택근무 근로자의 비율은 2020년 3월 중순 31.0%에서 4월 말 63.0%로 상승했다. 마이크로소프트, 구글, 페이스북 등 글로벌 기업 ... [정보사회와디지털문화 2학년] 주변에서 이런 재택근무의 사례를 찾아보고 재택근무가 지니고 있는 장점과 단점에 대해 분석해 보시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 스마트워크란2. 재택 ... 2) 삶의 질 향상3) 조직의 생산성4) 출퇴근 시간 절약5) 지옥철, 지옥버스 탈출6) 불필요한 커뮤니케이션 해방7) 휴식시간 보장7. 사례 분석을 통한 재택근무가 지니고 있

방송통신대 | 16페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.03.19

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2019 2학기 기말고사 대중미디어문학 정리본

완성-대량생산은 1984 애플의 매킨토시-1990년 초 마이크로소프트 os인터넷의 등장-냉전산물, 국가 컴퓨팅 자원의 분산으로 안정성-컴퓨터 네트워크를 서로 연결-Network of ... 로 새로운 기술의 영웅이 된 것은 놀라운 일.1899년 뉴욕 헤럴드 미국 컵 요트 레이스 중계에 2척의 증기선에 무선기로 헤럴드 사에 송신- 이 정보가 지방이나 동부 일대로 전달 ... - 마르코니는 무선시대 일약 스타로 지위 확립- 영국과 캐나다 등 대서양 연안에 독점적 지위로 해상 교통 무선의 마르코니주의 강화무선장치를 마르코니 사와 계약을 맺은 선박에만 판매

시험자료 | 37페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.10.21 | 수정일 2021.04.04

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변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석

적 리더십과 변혁적 리더십은 현대사회의 변화와 조직문화의 변화 속에서 자연스럽게 등장하고 비교되었다. 본론에서는 각 리더십에 대해서 알아보고, 서로 가지는 특성에 따라서 비교해본 뒤 ... 과 채찍을 기반으로 한다. 거래적 리더는 모든 사항을 계획하고 조직하며, 통제하려 한다. 반면 변혁적 리더는 조직 구성원들을 코치하고 인재를 육성하려 한다. 거래적 리더는 조직문화 ... 를 폐쇄적으로 보호하고 방어하는 데 노력한다. 반대로 변혁적 리더는 도전적으로 조직문화를 변화시키는데 주저하지 않는 것이다.리더십이 가진 내재성의 관점을 살펴보면서 두 리더십을 비교해보

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.28

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대한민국 재벌과 한국경제의 상관성을 통해 살펴본 재벌의 개혁 방안

신청을 낼 정도로 한순간에 몰락했다. 핀란드의 대표적인 기업이었던 노키아는 한 때 전세계 휴대폰 판매량 1위 기업이었다. 그러나 2013년 마이크로소프트사에 휴대전화 사업을 매각 ... . 한국 재벌의 한계(1) 혁신의 부족(2) 조직 내부 소통 부족(3) 세계 대기업의 한계와 대한민국 재벌4. 재벌을 개혁해야만 하는 이유(1) 역사 속 고인 물 - ‘정경유착’(2 ... 국가의 경제개발 하위파트너로서 자리매김하며 시작하게 되었다. 정부와 기업의 관계는 1980년대에 들어 다른 국면을 맞이하게 되는데 그것은 기업이 경제 분야 뿐만 아닌 정치, 문화

방송통신대 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.27

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구글 google 마케팅 4P분석과 SWOT,STP분석

있는 검색엔진을 제공하려하는 구글의 의도와 잘 맞으며 그러한 부문에서 구글의 경쟁사인 마이크로소프트사(MS)와 애플, 페이스북, 아마존, 야후 등이 아직까지 IT시장에서 큰 위력 ... 정신도 하나의 요인으로 생각 할 수 있고 뿐만 아니라 구글만의 독특한 지배구조, 조직문화, 그리고 무엇보다 구글의 미래를 준비하는 데 있어 중요한 기반이 된 구글의 사명도 포함

리포트 | 8페이지 | 4,300원 | 등록일 2022.04.13

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