"마이크로소프트사의 조직문화"의 검색결과 입니다.

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"마이크로소프트사의 조직문화" 검색결과 81-100 / 1,563건

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컴퓨터와 IT 기술의 이해 chapter01 IT기술과 정보화사회

), 프리미엄 브랜드, 지식 및 정보 자산, 강한 경영시스템과 조직문화 등의 무형자산이 경제발전의 중요한 원동력이 되고 있다.의미: 정보 통신 분야의 기술을 혁신해 생산성을 지속 ... 사 성능에서도 ‘규모의 경제(Economy of Scale)’ 개념이 적용될 수 있는가? 예를 들어, 여러 대의 PC를 구입해 사용하는 경우와 같은 비용으로 한 대의 메인프레임 ... 한다. 하나의 실리콘 칩에 컴퓨터의 브레인에 해당하는 중앙처리장치(CPU)를 포함한 마이크로프로세서 칩이 개발됨으로써 컴퓨터는 모양, 성능, 가격 면에서 획기적인 발전을 이루었다.각

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.21 | 수정일 2021.03.02

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기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠 수 있는지 논하시오.

는 과감히 단종시킨고 다른 사업을 추진한다.각 기업의 이윤추구 목적에 따라 경영자들은 기업내의 문화를 정하고 목표를 달성하기 위해 경재가치모형을 만들어야 한다.3.결론마이크로소프트사 ... 경영학 개론기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠 수 있는지 논하시오.1.서론1-1문화2.본론3.결론4.참고문헌1.서론소비자의 만족, 매출의 향상과 그러 ... 는 조직능력의 평가와 투자대비 수익량으로 말할 수 있다.하지만 최근 기업은 기업의 전력과 문화를 비재무적 성과를 포함한 복합적인 지표를 사용하고 있다. 대표적인 것이 ‘기업문화’이

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.11 | 수정일 2020.12.19

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A+) 현존하는 기업들의 혁신 전략 사례조사 - 실제 경영하고 있는 기업 중 경영혁신에 성공한 사례를 통해 경영혁신을 정의하시오.

이 존재한다. 애플은 현재 아마존과 구글, 마이크로소프트사와 함께 메가 로 불리고 있으며, 21세기의 실리콘밸리 IT 산업을 대표하고 있는 기업으로 여겨진다 애플은 경영혁신의 대표 ... 적합한 경영전략을 수립하여야 한다. 특히나, 경영전략이 수립되어 기술의 개발과 조직적 조건들이 과거와는 다르게 혁신을 거듭할 시, 기업의 전략 목표를 충족시키며 성과를 달성 가능 ... 조직구조, 제품, 기술에 있어서도 혁신적 기법을 마련하며 혁신을 추구 중에 있다.현시점 실질적으로 경영 중에 있는 기업 중 경영혁신에 성공한 기업 중 하나는 애플이 존재한다. 애플

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.21 | 수정일 2023.02.28

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대학교 교내, 외부장학금 자소서 스토리텔링(성장과정, 학업생활, 장래계획, 봉사활동)

어 고등학교를 게임 제작 학과로 진학하였습니다.하지만 공고 게임 제작 학과와 ㅇㅇ대 소프트웨어학과로 막연한 생각과 명확한 목표 없이 진학한 결과는 적응의 어려움이었습니다. 공고의 특성 ... 부터 장사를 하셨던 부모님을 보고 자라났던 영향이 크게 작용했던 것으로 생각됩니다. 도매 시장에 가서 물건을 사오고, 그걸 가게에서 팔고, 하루가 끝나면 하루 수익을 정산하셨던 부모 ... 한 지식을 습득할 수 있었습니다. 이렇게 배워온 전공 수업 지식을 활용해보고자 AFPK(재무설계사), 증권투자상담사, 펀드투자상담사 등의 자격증을 취득했고, 앞으로 다양한 금융자격증

자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.20 | 수정일 2021.04.22

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인력개발과활용 과목을 배우면서 인적자원관리의 중요성과 본인이 매우 관심을 가지게 된 부분이 있으면 설명과 함께 느낀 점을 서술해 보십시오.

성을 명확히 이해하고 있을 때, 업무 몰입도가 높아지고 이는 조직의 전반적인 성과 향상으로 이어진다. 마이크로소프트(Microsoft)는 이러한 원리를 바탕으로 "Career ... .(4) 조직문화 조성: 직원들이 자율성과 책임감을 갖고 일할 수 있도록 하는 조직문화는 생산성 향상과 직무 만족도에 영향을 준다. 수평적 조직 구조, 개방적인 소통 방식 등이 중요 ... 하는 것이 아니라, 조직의 성장을 견인하는 핵심 전략으로 자리 잡고 있다. 특히, 기업의 지속적인 성장을 위해서는 인적자원을 효과적으로 개발하고 활용하는 전략적 접근이 필요하다. 기업

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.05

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울산대 마케팅전략론_정리본 및 기말복기

에 관찰되는 행동에 일관적인 흐름이 있는 경우에 해당한다.마이크로소프트는 한 분야에서 확실한 성과를 거둔 후 그 성과를 기반으로 다른 사업을 확장하는 패턴을 보여준다. (소프트웨어 ... 경쟁자의 강점과 약점은 ‘일반 외형 특징, 이미지와 포지셔닝, 경쟁자의 목적과 의지, 현재와 과거전략, 조직과 문화, 원가구조, 철수장벽’을 분석함으로써 파악할 수 있다.ㄱ. 일반 ... . 라는 문구로 고객의 주목을 집중시키고 그래서 우리는 더 열심히 한다. 로 이어지게끔 했다.ㄹ. 관점으로서의 전략이는 기업조직의 내부적 특성에 기인하는 것이다. 따라서 같은 환경

시험자료 | 34페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.11.10 | 수정일 2023.12.19

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태도의 개념, 구성요소 및 태도형성 과정과 태도변화 방법에 대하여 서술하고 자신의 경험을 제시하시오.

인간관계론태도의 개념, 구성요소 및 태도형성 과정과 태도변화 방법에 대하여 서술하고 자신의 경험을 제시하시오.서론인간관계이론 수업은 대인관계의 '인간관계'가 아니라 조직문화, 비 ... 뉴스를 통해 퍼진 정보를 믿는 사람들이 있다. 일례로 코로나바이러스 확산이 빌 게이츠 마이크로소프트 최고경영자(CEO)의 음모라는 가짜뉴스가 대표적이다. 대부분의 사람들은 이것 ... 는 조직적인 헌신도 좋다고 생각한다. 영업부장의 특성상 남자다운 외모를 기대하는 조직이 강하다. 기업인들이 기업의 얼굴을 대변하는 데 자부심을 가져야 한다는 조직문화가 암묵

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.09

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HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석하시오.

적으로 관리하고 개선하는 방안이 필수적이다. 이러한 노력이 단순히 일시적인 교육 프로그램에 머무는 것이 아니라, 장기적인 커리어 개발과 조직문화의 개선까지 포괄할 때 진정한 의미 ... 지능, 빅데이터, 사물인터넷 등 첨단기술을 다루기 위해서는 기술적 역량과 함께 창의력, 문제해결 능력, 협업 능력 등 다양한 소프트 스킬도 중요해지고 있다. 이는 조직 내의 모든 ... 하고 유지하는 것이 기업 경쟁력의 핵심이라는 사실이 어느 때보다 강조되고 있다. 경쟁사와 비교해 우수한 인재를 영입하더라도, 이들의 역량을 제대로 개발하고 조직의 목표와 방향에 맞추

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.25

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리더십 시험 정리본

으로 만든 경영의 신이고 21세기 통신의 신기원을 열었다는 아이폰을 만들어낸 창조의 신이다.? 게다가 아이비엠, 마이크로소프트, 모토롤라, 에릭슨 등 시장을 지배했던 골리앗 기업 ... 을 차례차례 꺾어버린 전쟁의 신이기도 하다.? 그를 찬미하는 글이 홍수를 이루는 이유다.3.아이리더십1.제품개발2.인재채용3.조직문화4.브랜딩4.조직의 운영체계- 아이리더십? 핵심:제품 ... 1.아이리더십?? 『아이 리더십』은 당신의 패러다임을 어떻게 바꿀 것인가 뿐 아니라, 당신과 당신 조직이 변화의 물결에 동승하게 하는 법을 이야기한다.? 이 책은 스티브 잡스

시험자료 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.10 | 수정일 2023.04.18

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한국기업지배구조의 문제점과 대안

전세계 휴대폰 판매량 1위 기업이었다. 그러나 2013년 마이크로소프트사에 휴대전화 사업을 매각하는 사례가 발생했다. 우리나라도 이러한 움직임이 보이고 있다. 앞서 말했듯 갤럭시 ... 되었다면 미국이나 독일, 유럽의 강대국들은 철저히 시장경제에 입각하여 서로 경쟁하며 정당히 성장했다. 애플, 마이크로소프트, 구글, GE와 같은 대기업이 그 예다. 이를 보여주 ... ) 조직 내부 소통 부족3) 세계 대기업의 한계와 대한민국 재벌4. 해결방안1) 중소기업 및 벤처기업 성장 도모2) 정부와 재계의 협력구조 조성5. 나의 생각Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론한국

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.13 | 수정일 2021.01.14

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23-2 취업리더십1_성공DNA 기말고사

한 마이크로소프트(Microsoft)의 비전]① 신념이 아닌 구호로써 역할을 하고 있다.② 세상의 발전에 대한 열망을 담고 있다.③ 경영 철학을 바탕으로 강압적으로 설정되었다.④ 획일 ... 가 선행되어야 한다.② 기업이 추구하는 핵심가치와 성과는 무관하지 않다.③ 기업은 핵심가치에 따라 의사결정을 하고, 구성원의 행동양식을 규정한다.④ 기업의 핵심가치는 조직문화의 본질 ... 신시아 몽고메리(Cynthia Montgomery)]① 전략② 성장③ 문화④ 관리5. 학습 콘텐츠에 제시된 갈등상황을 이겨내기 위한 방안으로 가장 적절하지 않은 것은?① 긍정적인 결과

시험자료 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.12

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빌게이츠는 왜 아프리카에 갔을까

력 있는 자선재단중 하나입니다. 그런데 이 재단은 운영방식이 다른 자선재단과는 조금 다릅니다. 마이크로소프트사의 수익이 재단으로 넘어와서 재단이 운영되는 기본적인 형태는 유사하지만 그 ... 실추가 있었죠. 그 이후로는 또잠잠하더니 다시 아무일 없었던 듯 언론에 나타나고 있습니다. 게이츠와 그의 제국에 대해 왠지 궁금증이 생겼습니다.마이크로소프트 연대기빌게이츠의 어린 ... 시절부터 짚어볼 필요가 있습니다. 변호사 아버지와 교육자 어머니 사이에서 태어난 빌게이츠는 어려서부터 비범한 머리로 학업성적이 매우 우수했다고 합니다. 경쟁심을 바랐던 부모

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.21 | 수정일 2024.06.05

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리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시

의 유형에 해당하는 한편, IT 기업으로서 운영체제와 같은 소프트웨어에서부터 칩셋과 같은 하드웨어에 이르기까지 전방면에 영향력을 행사하고 있는 마이크로소프트(Microsoft ... 으로 생각된다.IV. 참고문헌황미영, 리더십에 대한 국내연구동향, 부산교육학연구, 2009문계완(외) 리더십 유형과 조직문화가 혁신행동에 미치는 영향, 산업경제연구, 2009 ... 의 특성 이론과 행동 이론의 비교3. 본인의 소견III.결론IV. 참고문헌I.서론오늘날 “리더십(leadership)”이라는 단어는 어떤 형태의 조직 – 주로 기업이나 국가 등

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.15

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경영학원론1A 기업의 사회책임 CSR corporate social responsibility 대상이 누구인지 경영자가 갖춰야 할 자질이 무엇인지 소개하시오00

와 지원을 실시하고 있다. 예를 들어, 마이크로소프트(Microsoft)는 전 세계적으로 지역사회에 기술 교육을 제공하고 디지털 포용성을 향상시키기 위한 프로그램을 운영하고 있 ... 프로세스 개선, 정보 시스템 도입 등을 포함할 수 있다.(3) 조직 문화와 가치 제고: 경영자는 조직의 문화와 가치를 형성하고 제고하는데 주도적 역할을 한다. 이는 조직 내에서 협력 ... 에 기대하고 요구하는 사회적 의무들을 충족시키기 위해 수행하는 활동으로, 기업이 자발적으로 사업 영역에서 이해관계자들의 사회적, 그리고 환경적 관심사들을 분석하고 수용하여 기업

방송통신대 | 10페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.03.24

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비판과 창의적 사고 창의적 인물 게이브 뉴웰로 본 나의 창의성 개발

는 하버는 과거 당시, 그리고 현재의 소프트웨어 부문 최고의 회사인 마이크로소프트에서의 지위와 확정된 안정감을 버리는 것임을 알고서도 한 결단력 있는 행동이라고 평가하고 싶다. 왜냐하면 ... 의 꿈을 쫓아 30대 중반의 나이에서 새로운 길로 접어섰으니 말이다. B. 무(無)에서 창조한 Valve & Steam(밸브 & 스팀) 게이브는 몇 명의 마이크로소프트 동료 직원 ... 들과 함께 퇴사 후, 1996년 8월 2일 밸브 코퍼레이션을 공동 설립한다. 설립이후 마이크로소프트에 재직하며 모은 자산과 외부 투자를 합쳐 첫 번째 작품 개발을 시작한다. 둠

리포트 | 10페이지 | 1,500원 (20%↓) 1200원 | 등록일 2020.07.12 | 수정일 2024.10.11

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사회복지시설(기관)에 근무하는 사회복지사라면 한정된 자원을 통해 사업을 진행하는 시설(기관)의 특성으로 인해 외부 공모사업에 관심을 가지며 자원동원에 대하여 다양한 방법으로 노력하게 됩니다. 지역사회 자원동원의 방법에서 공식적, 비공식적 방법에 대하여 조사하고 좋은 방법이 있으면 학습자의 의견을 제시하시오

주제 : 사회복지시설(기관)에 근무하는 사회복지사라면 한정된 자원을 통해 사업을 진행하는 시설(기관)의 특성으로 인해 외부 공모사업에 관심을 가지며 자원동원에 대하여 다양 ... . 지역사회 자원동원의 공식적 방법 2. 지역사회 자원동원의 비공식적 방법 3. 새로운 제안 Ⅲ. 결론 참고문헌 Ⅰ. 서론 사회복지시설에서 근무하는 사회복지사라면 누구나 한정 ... 다. 하지만 시설 내부의 자원만으로는 충분한 서비스를 제공하기 어려운 경우가 많기 때문에, 외부 자원을 동원하는 능력은 사회복지사의 핵심 역량 중 하나로 꼽힌다. 특히 지역사회 내

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.26

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e 비지니스개론 ) Case study 요약하여 제출하기 바랍니다. Case를 공부하고 나서 본인이 생각한 요약을 첫 장에 정리한 후에, Case Study를 요약하기 바랍니다.

은 마이크로소프트 셰어포인트 2007을 자사의 플랫폼 기술로 택한 것이다. 광범위한 협력을 위한 기술이었기에 상당히 복잡할 것으로 예상되었으나, 여러 개의 소프트웨어를 엮어서 만드 ... 을 훌륭히 수행했다. 그녀와 팀원들이 만든 KM 시스템인 인사이드부즈는 기업들로 하여금 지식경영에 가까워지도록 하였다. 기업들은 조직에 필요한 지식을 찾아 그 문제를 해결할 수 있게 되 ... 하여 기업의 고객들에게 최선의 결과를 줄 수 있는 지식경영시스템을 구축하는 것이 중요하다고 말했다. 지식경영을 위해서 책임자는 공유와 협업의 문화를 심기 위해서 계획을 개발해야 하

리포트 | 7페이지 | 5,000원 (25%↓) 3750원 | 등록일 2022.07.30

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[전공과목 A 받음] 스포티파이 기업 조직구조 및 조직문화

스포티파이 (조직구조 및 조직문화)[목차]1. 기업 소개12. 스포티파이의 조직구조11) ’애자일(Agile)‘ 이란?2) 애자일의 한계3) 스포티파이 조직구조 모델3 ... . 스포티파이의 조직문화51) 실패를 두려워하지 않는 조직 문화2) 커피 한잔의 여유 ‘피카(Fika)’4. 스포티파이의 조직 내부 문제점 파악과 대처 방안65. 기업의 성과71) 스포티파이 ... 유료 구독자 수 증가2) 스포티파이 시장 점유율3) 스포티파이 매출액 추이6. 스포티파이와 유사한 조직구조 및 조직문화를 적용한 기업91) 국내기업2) 스포티파이의 조직구조 및

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.04

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LG전자(역사+경영전략+성공실패사례)

제’를 도입하고, R&D투자와 과감하게 ‘인재 끌어오기’를 시도하여 같은 맥락으로서 노력하고 있다.2) LG전자-MS사, 네트워크 분야 전략적 제휴 추진LG전자와 MS(마이크로소프트)사 ... 주제: LG전자(최종 팀 프로젝트 연구결과 보고서 작성)- 목차 -Ⅰ. 서론LG전자에 역사와 관련하여Ⅱ. 본론1. LG전자의 조직 문화2. LG전자의 경영 전략3. LG전자 ... '조직 문화]1) 한 방향으로의 빠른 실행 문화 구축LG전자는 모든 구성원이 참석할 수 있는 ‘분기조회 행사’를 갖는다. 이는 현재 시장의 상황에 대해 분석하고 이에 관해 대응

리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.03

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영화와 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요. 우선 재미있게 본 영화나 소설에서

또한 세계적 기업으로 성장시키지만 일상적 경영은 전문 경영인을 고용해 맡겼다. 마이크로소프트사의 빌게이츠 역시 진작부터 동료 스티브 발머에게 회장직을 물려주는 등 세계 100대 기업 ... 의 핵심인재 역량을 통해 조직이 처한 위기를 타개하는 내용으로 극이 이어진다. 그러나 현실에서는 인적자원관리의 사각지대에 방치된 많은 문제점들과 구성원들이 있다. 인사팀의 역할 ... 을 채용해 뛰어난 관리능력을 펼쳐야 하기 때문이다. 대표적인 예로 구글을 들 수 있는데 구글은 대대적 조직 개편 이후 피차이가 CEO가 되었고 1159억원을 받아 연봉순위 2위에 해당

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.06

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